【東京】【未経験から産業保健のプロへ】エス・エム・エスでの産業保健師/看護師（リモート・フレックス）

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  墨田区太平【看護師／准看護師】実働7時間／病院提携の訪問看護ステーション！

  360~650万

  

  一般社団法人全国統合医療協会東京都墨田区

  墨田区太平【看護師／准看護師】実働7時間／病院提携の訪問看護ステーション！気になる

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  仕事内容

  一般社団法人全国統合医療協会が運営する訪問看護ステーションにて、患者様への訪問看護に係る業務をお任せいたします。清水ヶ丘病院と提携し、地域に愛されるステーションを目指すオープニング募集です。 ■患者様宅へお伺いし訪問看護計画書の作成、採血、点滴（高濃度ビタミンC点滴等）、バイタルチェック等の実施■患者様やご家族への丁寧な対応業務■ケアマネジャーとの情報交換や連携等をお任せいたします。※オンコール有無等の条件はご希望を考慮し面談時に相談の上決定。定期的な研修制度があるため、未経験からでも幅広い領域の専門知識を安心して身につけられます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】正看護師または准看護師の資格（実務未経験や新卒の方も歓迎）。【尚可】看護師としての実務経験がある方。福祉や看護に興味をお持ちの方や、自由診療など幅広い領域の専門知識を学びたい方歓迎。 ■必須：正看護師または准看護師資格（実務未経験や新卒の方、看護学校を新しく卒業された方もどなたでも大歓迎いたします）■尚可：看護師としての実務経験をお持ちの方■求める人物像：福祉や看護の分野に非常に強い興味関心があり、患者様へ丁寧かつ明るい対応ができる方／新しい領域の専門知識を主体的に吸収したい方。充実した定期研修があるため、訪問看護が初めての方でも安心して技術や知識を磨けます。

  事業内容

  ■開業・運営サポート事業■請求代行事業■レセコン開発・導入事業■独自医療機器開発・導入事業

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  墨田区太平【看護師／准看護師】駅近5分／病院提携の訪問看護ステーション！

  年収非公開

  

  一般社団法人全国統合医療協会東京都墨田区

  墨田区太平【看護師／准看護師】駅近5分／病院提携の訪問看護ステーション！気になる

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  仕事内容

  一般社団法人全国統合医療協会が運営する訪問看護ステーションにて、患者様への訪問看護に係る業務をお任せいたします。清水ヶ丘病院と提携し、地域に愛されるステーションを目指すオープニング募集です。 ■患者様宅へお伺いし訪問看護計画書の作成、採血、点滴（高濃度ビタミンC点滴等）、バイタルチェック等の実施■患者様やご家族への丁寧な対応業務■ケアマネジャーとの情報交換や連携等をお任せいたします。※オンコール有無等の条件はご希望を考慮し面談時に相談の上決定。定期的な研修制度があるため、未経験からでも幅広い領域の専門知識を安心して身につけられます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】正看護師または准看護師の資格（実務未経験や新卒の方も歓迎）。【尚可】看護師としての実務経験がある方。福祉や看護に興味をお持ちの方や、自由診療など幅広い領域の専門知識を学びたい方歓迎。 ■必須：正看護師または准看護師資格（実務未経験や新卒の方、看護学校を新しく卒業された方もどなたでも大歓迎いたします）■尚可：看護師としての実務経験をお持ちの方■求める人物像：福祉や看護の分野に非常に強い興味関心があり、患者様へ丁寧かつ明るい対応ができる方／新しい領域の専門知識を主体的に吸収したい方。充実した定期研修があるため、訪問看護が初めての方でも安心して技術や知識を磨けます。

  事業内容

  ■開業・運営サポート事業■請求代行事業■レセコン開発・導入事業■独自医療機器開発・導入事業

• エージェント求人

  Company　Nurse

  400~700万

  • 感染症/ワクチン
  • 産業医
  • 教育
  • ストレスチェック
  • 結果分析
  • 分析
  • 健康診断
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • データ分析

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  Company　Nurse気になる

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  仕事内容

  【ポジションを募集する背景】 社員の健康管理体制強化および産業保健機能向上のための増員。 【職務内容】 定期健康診断、入社時健診、深夜業健診の企画・運営、受診勧奨、結果確認、フォロー 健康診断結果分析および高リスク社員への面談・支援 ストレスチェックの企画・実施運営および面談対応 休職〜復職までの支援および復職判定会議運営 従業員からの健康相談対応（メンタルヘルス・感染症） 衛生委員会運営支援、産業医連携、労基署報告 健康関連データ管理およびシステム運用 拠点支援、予防接種運営、健康教育

  求める能力・経験

  【経験・スキル・資格・学歴（必須）】 保健師資格 産業保健業務経験または準ずる経験 健康相談・面談スキル コミュニケーション能力 基本的PCスキル 【経験・スキル・資格・学歴（なお可）】 大企業での産業保健経験 ストレスチェック運営経験・　メンタルヘルス対応経験 データ分析経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【保健師】年収620万円～1,029万円/日系グローバル/ファーストリテイリング

  620~1029万

  • 衛生管理
  • 産業医
  • 安全衛生管理
  • 健康診断
  • 産業保健師
  • 健康指導
  • 健康管理指導
  • 従業員健康管理

  株式会社ファーストリテイリング東京都江東区

  【保健師】年収620万円～1,029万円/日系グローバル/ファーストリテイリング気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ファーストリテイリンググループは従業員一人ひとりの心身の健康と安全を確保することが、企業としての責務であると考えています。 今後も国を超えたビジネスを展開を予定していますが、同時に「世界一、安全で健康に働ける会社」になることを目指しています。 本ポジションでは、保健師として従業員の健康管理を通じWell-beingを推進いただける方を募集します。 ■職務内容 ファーストリテイリンググループ従業員の健康管理・増進を担っていただきます。産業保健のオペレーションに留まらず、専門性を発揮し関係部署と協力しながらプロジェクトも推進頂くことを期待しています。具体的には、以下の業務を想定しています。 (1)国内従業員約30,000名(本部・店舗を含む)の健康管理 ・各種健康診断結果に応じた事後措置、健診問合せ対応、健康相談面談 ・メンタル/フィジカル疾患の従業員の休復職支援 ・法令で求められる労働安全衛生管理のサポート（産業医巡視、安全衛生委員会など） (2)国内従業員の労働安全衛生領域における健康課題解決 ・健康管理システムを活用した産業保健業務の継続的改善（効率化・情報セキュリティ確保） ・休復職支援、健康診断、事後措置の継続的改善、他部署（人事・営業・総務）との連携 ・健康経営を推進する施策・会社制度の立案と実施 ・感染症対策や健康危機管理の取り組み　など (3)本部産業医、店舗産業医、産業保健スタッフの業務サポート ・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【業務変更】定める範囲による

  求める能力・経験

  ・保健師資格 ・産業保健師経験 ・課題整理の上、社内各部署と協力体制を築きながらプロジェクト遂行した経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・ビジネスレベルの英語力(メールや電話でのやり取り等) ・前向きに新しい知識を習得する意欲がある方。素直で協調性がある方。

  事業内容

  株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等 ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。 なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

• エージェント求人

  【統括産業医（専属）】出勤日数：週３～４日／原則リモートワーク　月2回～週1回出勤あり

  800~1500万

  • 産業医
  • 労働安全衛生法
  • 産業保健師
  • 健康管理担当医師
  • 健康管理指導
  • 従業員健康管理
  • メンタルヘルス管理

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【統括産業医（専属）】出勤日数：週３～４日／原則リモートワーク　月2回～週1回出勤あり気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 労働安全衛生法により定められた産業医業務全般 分散事業場における統括産業医としての全社施策の展開と総括管理 【主な業務】 （1）　健康診断及び面接指導等の実施並びにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること （2）　作業環境の維持管理に関すること （3）　作業の管理に関すること （4）　労働者の健康管理に関すること （5）　健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること （6）　労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること （7）　労働衛生に関する総括管理 （8）　産業保健スタッフとの連携や関係部署との諸調整 【勤務日数】 週３または４日 【勤務形態】 原則リモートワーク　月2回～週1回出勤あり

  求める能力・経験

  【資格】 　産業医 【スキル】 ・産業医業務に必要な医学的知識、および新しい知識を積極的に取り入れる情報収集能力　 ・労働衛生に関わる法律・各種ガイドラインの知識 ・産業保健スタッフ（保健師、衛生管理者、人事担当等）や関係各部署との連携・調整能力 ・多種多様な雇用形態の労働者が安心して相談できる面談スキル、コミュニケーション能力 ・リモート勤務をスムーズに行える程度のＰＣ・オフィス３６５のスキル（Teams会議、チャット、Sharepointの利用など） ・人材派遣業における産業保健体制に関する知識があれば尚可。 【経験】　 ・企業内での産業医実務の実績は必須 ・特に以下の実務経験を重視 ■総括管理 労働衛生に関する企画／全社施策の展開／産業保健体制の整備／年間計画の策定／安全衛生委員会への出席／嘱託産業医との連携 ■作業環境管理、作業管理 職場巡視と改善提案／労災防止と事後対応への意見／作業環境管理と作業管理に関する意見 ■健康管理 健康診断の就業判定と事後措置／復職面談／健康相談／長時間労働者の面接指導／ストレスチェックの実施者および実施後の面接指導／嘱託産業医との連携 ■健康教育 雇入時の健康教育／メンタルヘルスに関する教育／労働衛生に関する教育

  事業内容

  ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

• 企業ダイレクト

  東京【看護師・責任者候補】年収480万～/福利厚生充実/手厚い退職金制度あり！

  500万~

  

  社会福祉法人ノテ福祉会東京都世田谷区

  東京【看護師・責任者候補】年収480万～/福利厚生充実/手厚い退職金制度あり！気になる

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  仕事内容

  訪問看護ステーションにて、利用者様の在宅療養を支援する看護業務を担当していただきます。ゆくゆくは責任者として、将来的にはステーション運営やスタッフマネジメントもお任せします。 地域の医療機関や介護事業所と連携しながら、質の高い在宅看護サービスを提供していただきます。【詳細】利用者様宅への訪問看護業務、バイタルチェック、服薬管理、医療処置などの看護ケアを実施。また、責任者候補として地域の包括支援センターや医療機関との連携、困難ケースの受け入れ、スタッフ育成、ステーション運営業務なども担当。信頼関係構築を通じ、地域に選ばれる訪問看護ステーションを目指していただきます。

  求める能力・経験

  ※意欲重視で採用を進めています 【必須】■看護師資格、看護師としての実務経験■マネジメント経験 【歓迎】■訪問看護の経験 【魅力】◎在宅看護を通じて利用者様の生活を支え、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です◎責任者候補として、将来的にステーション運営に携わることができ、キャリアアップが可能です◎地域の医療機関や介護事業所との連携を通じて、幅広い知識とスキルを身につけられます◎チーム体制でサポートし合える環境があり、安心して業務に取り組めます

  事業内容

  高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。

• 企業ダイレクト

  東京【訪問看護職】つしま医療福祉グループ/福利厚生充実◎/現給保障制度あり

  400万~

  

  社会福祉法人ノテ福祉会東京都世田谷区

  東京【訪問看護職】つしま医療福祉グループ/福利厚生充実◎/現給保障制度あり気になる

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  仕事内容

  訪問看護ステーションにて、これまでの看護知見を活かして利用者様の在宅療養を支援する看護業務を担当していただきます。 【具体的には】地域の医療機関や介護事業所と連携しながら、質の高い在宅看護サービスを提供していただきます。利用者様宅への訪問看護業務、バイタルチェック、服薬管理、医療処置などの看護ケア等の業務を担当いただきます。

  求める能力・経験

  ※意欲重視で採用を進めています！実務経験ない方も歓迎です。 【必須】■看護師資格　■マネジメント経験 【尚可】■看護師の実務経験※訪問看護の経験があれば准看護師の相談可 【魅力】福祉の仕事は人々を支えサポートする素敵な仕事です。しかし“利用者さまのために”と頑張るにつれて自分に余裕がなくなってしまっては、良い支援はできません。ノテ福祉会は、利用者さまの笑顔を思うからこそ職員の幸せを追求し、誰もが安心して働くことができる環境を守り続けます。

  事業内容

  高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。

• 企業ダイレクト

  東京【訪問看護師】高時給2,270円/週3日～相談可/研修充実/正社員登用あり

  年収非公開

  

  社会福祉法人ノテ福祉会東京都世田谷区

  東京【訪問看護師】高時給2,270円/週3日～相談可/研修充実/正社員登用あり気になる

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  仕事内容

  地域の高齢者宅への訪問看護業務です。自宅での療養生活を支援し、心身機能の維持回復や生活機能の向上をサポートします。研修制度が充実しており、ステップアップできる環境が整っています。 【具体的には】在宅で療養される高齢者のご自宅を訪問し、看護ケアを提供します。■身体介護(排せつ介助、医療的処置等)を医師の指示に基づき実施■療養生活における心身機能の維持回復支援■生活機能の維持・向上を目指したサポート■付随する記録業務の作成■チーム医療の一員として、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供していただきます。

  求める能力・経験

  ※意欲重視で採用を進めています！実務経験ない方も歓迎です。 【必須資格】■看護師 【尚可】■看護師の実務経験 【魅力】◎つしま医療福祉グループの中核法人として、札幌・仙台・東京・千葉で104か所の施設を運営する安定した経営基盤があります◎研修制度や資格取得支援が手厚く、未経験からでもステップアップできる環境が整っています◎週3日から勤務日数の相談が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます◎正社員登用制度があり、希望に応じてキャリアアップの道も開かれています

  事業内容

  高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。

• 企業ダイレクト

  【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休

  400~429万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社で就労障がいを持つ社員の方々や休職者等の安定就労のための支援・サポートをお任せします。同業務を担当している社員が数名おり、障がい者／社員の方毎の担当制ではなく適宜役割分担しながら対応頂きます。 ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談 ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【何れか必須】■企業内カウンセラーの実務経験　■心理カウンセラー資格（産業カウンセラー/保健師/臨床心理士/公認心理師　等）　■社員対応を含む産業医との折衝経験　■障がい者支援の実務経験 【歓迎】■下記資格をお持ちの方⇒保健師、職場適応援助者（ジョブコーチ）、産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、メンタルヘルスマネジメント ※メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【年収800万～1200万】統括マネージャー（看護）

  800~1200万

  

  株式会社メディウェルズ東京都豊島区

  【年収800万～1200万】統括マネージャー（看護）気になる

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  仕事内容

  現在25事業所・従業員約500名弱体制から、今後50事業所への拡大を計画している成長フェーズにあります。本ポジションでは、各事業所を横断して統括管理し、組織成長とサービス品質向上を牽引していただきます。 【業務内容】■訪問看護事業所の統括管理（複数拠点横断）■スタッフの指導／育成／評価設計■マネージャークラスの育成および組織強化■予算管理、数値分析、運営改善■品質管理体制の構築■業務フローの標準化および改善推進■経営陣へのレポーティング、戦略実行 単なる現場管理ではなく、成長フェーズにおける組織設計・制度設計・統制強化まで担う経営直下ポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】看護師免許【いずれか必須】■事業拡大や業務改善プロジェクトの推進経験■組織マネジメントの経験■人材育成／チームマネジメントに関する実務経験 【魅力】 ■拡大フェーズの中核ポジション ■経営直下で裁量権が大きい ■組織設計から携われる ■完全土日休み／残業月平均20時間以内 ■年収最大1300万円レンジ

  事業内容

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