【イベント空間づくり】レンタル品手配・設営管理担当/総合ディスプレイ企業
480~600万
株式会社昭栄美術
千葉県市川市
480~600万
株式会社昭栄美術
千葉県市川市
その他SCM/生産管理/購買/物流
イベントで使う準備、運搬、設営の手配などをお任せします。当社でお預かりするインテリアなどの備品管理だけでは無く、実際に展示場などへの設営や運営をするオペレーション管理もお任せしていきます。 【詳細】■準備作業(発注リストを作成し、パートさんへの準備指示、運送手配など) ■設営当日の指示出し 【当社が取り扱う備品】インテリア/家電/テント/柵/台車/ダストボックス/消火器/カラーコーン/コインロッカー/ウォーターサーバーなど、1500種以上。オリジナル製品も開発しており、どんなニーズにも応えられます。
【いずれか必須】■倉庫管理や在庫管理のご経験■営業職のご経験■飲食店での店長経験★当日の運営において、複数関係者の調整をする必要が有るため、コミュニケーション能力を活かしてご活躍可能です! 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
第一種運転免許普通自動車 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~600万円 月給制 月給 270,000円~338,000円 月給¥270,000~¥338,000 基本給¥270,000~¥338,000 を含む/月 ■賞与:年2回支給(業績に応じて決算賞与支給) ■業績賞与:入社翌年から支給対象※昨年度実績6ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ・毎日15時から20分間の休憩時間があります。 ・09:00~18:00で就業している方が多数です。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:35時間
有 残業時間に応じて別途支給 ※想定年収には30時間残業をした場合の残業代が含まれております。
年間125日 内訳:完全週休二日制、祝日、夏期6日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《各種PR動画》 会社動画:https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ※シフト制での勤務となります。シフトの組み方については現場により異なります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社が指定する業務 ※・30歳/主任/年収620万円以上/・35歳/係長/年収730万円以上 ・40代/課長/年収900万円以上/・50代/部長/年収1000万円以上 【手当一覧】■割増賃金(時間外手当:実残業時間に応じて支給) ■役付手当(主任以上) ■資格専門手当(建築、衛生、電気系統の一部資格) ■子ども手当(18歳まで) ※繁忙期は土日のいずれかの出勤がございます。
製作本部 第2製作部 レンタル課(17名) 課長1名-係長1名-主任3名-スタッフ12名
当面無 ※基本はございません。
千葉県市川市加藤新田212-4
JR京葉線市川塩浜駅 東京メトロ東西線妙典駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:当社が指定する事業所
服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【その他休暇】■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ■バースデー休暇 ■チャージ休暇
【福利厚生】■制服貸与 ■退職金有(勤続3年以上) ■健康経営優良法人2026大企業部門に認定 ■健康ドリンク(全拠点) ■朝食サービス(ベイスタジオ) ■社員旅行(国内、海外/グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等) ■クラブ活動補助(フットサル、釣り、アウトドア等) ■コミュニケーション補助(部内、課内交流) ■法人契約プラン(リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談) 【研修制度】 ■海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等) ■資格取得支援制度(費用補助) ■階層別研修(主任、係長、課長、役員) ■eラーニング研修(動画視聴型研修)
2名
2~3回
筆記試験:無
■展示会・イベントの企画立案から、設計/施工/運営まで製販一体体制で事業を運営。案件も増えており事業拡大中! ■健康経営優良法人2026年 大企業部門に認定されており、一人ひとりの社員が働き易い環境を構築中です!
■1979年の創業以来、展示会・イベントの企画立案から、設計、施工、運営管理までワンストップで手掛けてきました。イベント業界では営業、デザイン、施工など各業務を別々の会社で請け負うケースが多いですが、当社は全ての業務を社内で運営。「製販一体」が強みです。 ■社内はオープンスペースも多く、部署やキャリアの垣根を越え、気軽に会話しやすい雰囲気です。 職種が異なる社員同士でも「イベントを成功させたい」「お客さまの満足につなげたい」「手掛ける仕事の質を高めていきたい」という想いは共通で、社員の仲が良い会社です。 ■健康経営優良法人(大規模法人部門)を認定され、福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。 ■持続可能な展示会・イベントの仕組みを社内に構築・運用する「ISO20121」を2020年4月に認証取得。SDGsにも積極的に取り組むことで多くのお客様に評価され、成長し続けています。
〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F
SHOEI ベイスタジオ、佐倉スタジオ/千葉第1・第2スタジオ、東金スタジオ、大阪スタジオ
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 9,600百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 13,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
生活産業資材の生産機械や、 食品用パッケージの加工・印刷機械などの 大型生産設備の生産管理を担当します。 受発注から調達、納期・品質管理まで モノづくり全体を支える役割です。 【1】受発注・製造調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受注案件の内容を確認し、 製造スケジュールを調整。 営業・設計・製造の各部署と連携し、 生産の流れを組み立てます。 【2】部品の調達・手配  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1台あたり1万点を超える部品を手配。 加工先や取引先と交渉しながら、 必要な部品を最適なタイミングで 仕入れていきます。 【3】コスト管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 部品や資材の価格を見極め、 適正価格での調達を追求。 値上げの妥当性なども判断しながら、 コスト最適化に取り組みます。 【4】納期調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 図面差し替えによる急な部品手配など、 短納期の対応も発生します。 各部署と調整しながら、 納期通りの完成を目指します。 【5】品質管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 検品や購入品の管理を通じて、 設備の品質を支えます。 お客様ごとにカスタマイズした 高品質な設備づくりに貢献します。 オーダーメイド設備だからこそ、 部品点数も多く、毎回異なる調整に 携われるやりがいのある仕事です
◇◆-----必須条件-----◆◇ ・生産管理、調達・購買、または 製造管理などの実務経験者 (目安:5年程度以上) ※要普通自動車免許(AT限定可) ※基本的なPC操作ができる方 ※取引先との交渉・取りまとめ役の 経験がある方は優遇します ◇◆-----歓迎条件-----◆◇ 下記分野での経験をお持ちの方は尚可 (必須ではありません) ・機械・設備メーカーでの生産管理 ・調達、購買、資材管理 ・製造業での在庫・納期管理 ・コスト管理、原価管理 ◇◆-----歓迎タイプ-----◆◇ ・粘り強く長期的な視点で取り組める方 ・段取りや調整が得意な方 ・経験を活かして 裁量ある環境で活躍したい方 ・スペシャリストや管理職を目指したい方 ・成果を正当に評価され、 収入アップを目指したい方
印刷機、紙及びプラスチック加工機械の設計・製造・販売
450~700万
仕事内容 / 「海外×物流×成長」で、 グローバルキャリアの第一歩を! \ ⭐未経験でも圧倒的な成長が可能 企画・改善・マネジメントまで 一気通貫で携われる環境です。 ⭐世界につながるネットワーク 世界約100か国の拠点に広がる グローバル物流網。 ⭐安定した経営基盤 物流業界を牽引するトップクラスの実績。 世界最大級のスケールで、 安定と成長を両立しています。 ⭐離職率“5%”以下 年間休日124日/土日祝休み/残業少なめ リモートワーク(在宅勤務)可能 働きやすい環境が充実しています。 ⏩具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スーパーバイザー(SV)候補として、 500名が働く大規模拠点をより円滑に、 より効率的に動かすための ミッションをお任せします。 ✅オペレーションの企画・改善 データをもとに課題を分析し、 改善施策の企画~実行まで担います。 ✅海外拠点・クライアントとの連携 シンガポール拠点や海外クライアントと、 英語での会議・メール対応を行います。 ✅チームマネジメント 現場で働くスタッフへの指示出しや シフト管理、育成を通じて チームの成果を最大化します。 ✅各種管理業務 損益や予算管理のサポート、 レポート作成などにも携わります。 ⏩実践+体系的な研修でスキルアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は1~2か月間、OJT研修に加え、 物流の基礎からコンプライアンス、 ITセキュリティまで学べる eラーニング・各種研修をご用意。 未経験でも、段階的にスキルを身につけ、 安心してキャリアを築ける環境です。 ⏩年次関係なし!スピード昇格も可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では年功序列は一切なし。 意欲と成果を正当に評価します。 ・新卒入社4年目でスーパーバイザーへ昇格 ・25歳で中途入社し、2年でリーダーへ昇格 といった実績も多数。 20代のうちから裁量あるポジションで 活躍することができます。 ⏩世界最大規模へ。進化を続ける企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ドイツ発の世界的物流企業DBシェンカーの グローバルネットワークと 国内トップクラスの物流企業・西濃運輸が 培ってきた国内物流の強みを融合し、 日本と世界をつなぐ物流インフラを 支えてきました。 そして2026年7月には、 世界的物流企業としてDSVコントラクトロジスティクス社と社名変更。 世界最大規模の物流企業へと大きく進化する、 まさに“変革期”と言えます。 世界の物流業界を牽引する当社で、 まだ見ぬ景色をともに目指していきましょう。
求めている人材 \英語への抵抗感がなければOK!/ 【必須】 ✅ビジネスレベルの日本語能力 (N2レベル相当)をお持ちの方 ⏩20代を中心に活躍中! ⏩英語力を身につけたい方大歓迎! ⏩学歴不問/業界未経験・第二新卒歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 (実務での使用経験、TOEIC600点以上は優遇) ・チームでの目標達成や業務改善に やりがいを感じる方 ・PCの基本スキル(Excelでのデータ集計など) ・物流やメーカー等での 生産管理/品質管理/計数管理の経験 ・問題解決能力にすぐれた方 ・工学等の学位をお持ちの方 【活かせる経験】 ・物流管理・企画、物流事務、貿易事務の経験 ・倉庫管理、商品管理、運行管理者の経験 ・物流センター・物流倉庫での勤務経験 ・ホテル・旅館など英語を使用した接客経験 ✨上記経験は必須ではありません!
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700~800万
スマートフォン・タブレット・PCなどの精密機器を取り扱う、新規リペアサービスセンターの立ち上げおよび運営全般を担うポジションです。 物流、納期(TAT)、作業レイアウト、コスト効率などの戦略設計を行い、ゼロから安定したオペレーション体制を構築します。 また、グローバルクライアントの主要なオペレーション窓口として、顧客折衝から3PL・配送会社管理、人材・予算管理まで幅広く担当いただきます。 具体的な業務内容 ■顧客対応 グローバルクライアントのオペレーション窓口 QBR(四半期ビジネスレビュー)の対応 SLA達成状況の報告・管理 需要予測・物量・キャパシティ計画の調整 ■新規拠点立ち上げ・業務改善 リペアセンターの作業フロー・レイアウト設計 必要な設備・工具・インフラの導入 ゼロからのオペレーション環境構築 ■リバースロジスティクス管理 3PLベンダーの管理 国内配送会社の管理 リバースロジスティクスネットワークの最適化 エンドユーザーからセンターまでのリードタイム短縮 ■輸出入・コンプライアンス 修理部品の輸入管理 規制物資の輸出・転送対応 Class 9危険物(リチウムイオンバッテリー)の対応 税関・関連法規のコンプライアンス管理 ■組織・予算管理 スーパーバイザー・技術スタッフの採用、育成、管理 運営予算(OPEX)の管理 修理用部品の在庫管理
製造、ハードウェアリペア、リバースロジスティクス、3PL等における3年以上のオペレーションマネジメント経験 【語学】 ビジネスレベルの英語力 流暢な日本語力 ※英語については海外HQ・顧客との専門的な交渉・プレゼンテーションが可能なレベル
コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越
400~700万
<主な業務内容> ・機構部品調達業務 ・購入部品の価格精査と価格低減 ・納期確保と生産計画変動時の納期調整 ・製造工程分析による適正調達リードタイムの設定と短縮 ・原材料需給動向の把握 ・取引先評価による適正発注先の選定 ・新技術製品や新規サプライヤーのリサーチ ・グローバル調達の推進とサプライチェーンの構築 <副業務> ・取引先経営状況の定期的調査 ・新素材や新技術知識の習得 <仕事の面白み、やりがい> ・新製品の開発に生産に携わることによる充実感を味わえる ・調達関連のスキルを身につけることができる <組織構成> 有明・四街道計6名体制
・機構部品(成形/板金)に関する知識 (製造工程・品質基準) ・機構部品調達業務もしくは設計の業務経験 ・Excelを使用したデータ集計(SUMIF、VLOOKUP使用)スキル ・PowerPointを使用した資料作成スキル ・未経験の場合、ものづくりの世界に興味があること
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~600万
・電子部品の納期管理および生産変動時の納期調整 ・製造工程分析による適正調達リードタイム設定と短縮活動 ・電気部品のコスト管理 ・取引先企業評価による適正発注先の選定 (副業務) ・業務改善提案 ・海外出張での外資系取引先との折衝
・部品調達業務の経験(電気系なら尚可) ・Excell、PowerPointを使用したデータ集計、資料作成スキル
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
531~641万
■業務概要 当社の大規模物流センターにて、物流管理とし医療・ヘルスケア関連商材(衣料品・寝具 等)を扱う荷主のEC通販領域をご担当いただきます。 責任技術者の立場として従事いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・物流センターにおける現場オペレーション全般の統括 ・現場作業スタッフの指導・育成、労務管理、シフト調整 ・顧客との窓口対応、運用改善や効率化提案 ・業務プロセスの課題抽出および改善策の立案と実施 ・予算策定・収支管理、KPIモニタリングと報告資料の作成 ・安全・品質管理体制の構築、法令遵守の徹底 ※入社後、責任技術者の資格を取得いただくことを想定しています。 ■採用背景 現在、当センターではテレビ通販、医療・ヘルスケア関連製品等のEC業務を受託しています。 医療・ヘルスケア関連製品は、物流現場での取扱いにあたって専任技術者の配置が必要です。 業務拡大にあたり、専任技術者増員を検討しているため、 届出資格のある方を採用したいと考えています。 ■茜浜センターの特徴 当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。 中でも茜浜センターは、住友商事グループの旗艦センターとして、 自動化設備を備えた高度なサプライチェーン管理が可能な中核拠点です。 リノベーション済みの快適な施設で綺麗な休憩室等も完備し、 津田沼、京成津田沼、新習志野各駅から無料送迎バスがあります。 (マイカー通勤も可能) ■ポジションの特徴 ・大規模かつ最新鋭の物流環境において、スキルアップ/キャリアアップが叶います。 ・夜勤はなく、残業は月30時間程度あるものの、1日の所定労働時間が7時間15分なことを加味すると働きやすい環境です。ラストワンマイルは別の事業者に委託しているため、受付時間から逆算して業務設計するというメリハリがつけやすい構造でもあります。 ・その他、フレックス、男性育休率100%など、柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 住友商事グループの階層別研修や資格取得支援が充実している他、 JOBローテーションでセンター内の多様な業務経験を積むことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■物流倉庫での現場管理経験 【いずれか必須】 ■責任技術者として選任可能な資格要件を満たす方 ■理系学部出身の方 【魅力】 ■業界未経験スタートでも早期に活躍いただくための充実した研修制度とサポート体制があります。 ■自分のプランが成功した時の達成感は格別。 物流センターという小さな会社を経営する感覚で裁量権を持って働けます。 ■将来的には現場管理や責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。
■住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流機能、その他物流サービスを提供。 日米/日欧/日亜及びアジア域内の国際複合一貫輸送事業、 通販/ブランドアパレル・雑貨卸売業を対象とした国内物流センター事業等を展開
531~641万
BtoC・BtoB両方の物流を手掛け、特にTV通販やEC通販、通信業界のCATV端末物流に強みを持つ総合商社系物流企業です。 住友商事グループ唯一の物流企業である当社にて、 千葉県を中心に展開している高付加価値型ロジスティクスセンターでの現場運営や改善、 お客様対応などロジスティクスセンターマネジメント全般に携わって頂きます。 【主な業務内容】 ■現場作業スタッフの管理、指導、要員コントロール、労務管理 ■現場改善 ■担当顧客へのソリューション提案 流通・小売・飲食などの業界でのマネジメント経験を活かし、物流センターでの人材管理や業務改善を担当。 様々なモチベーションを持つスタッフを同じミッションに向けて導き、生産性向上を図ります。 お客様との折衝や数値管理も行い、センター全体の運営に携わる経営者的な視点が求められる仕事です。 ■ポジションの魅力: (1)安心できる住友商事グループ基盤 充実した福利厚生とワークライフバランス推奨企業として仕事もプライベートも大切にできます。また中途入社者が社員半数以上いるため馴染みやすい環境です。 (2)豊富な研修制度&ジョブローテーション 住友商事、住商グループの研修プログラム等、基礎から専門スキルまで段階的に学べる研修が充実しています。センター内でのジョブローテーションによって多様な業務経験を積むことが可能です。 ■茜浜センターの特徴 当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。中でも茜浜センターは、住友商事グループの旗艦センターとして、 自動化設備を備えた高度なサプライチェーン管理が可能な中核拠点です。リノベーション済みの快適な施設で綺麗な休憩室等も完備し、津田沼、京成津田沼、新習志野各駅から無料送迎バスがあります。 (車通勤可能)
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・物流倉庫での現場管理経験 ・流通や飲食・宿泊業などにおけるパート・アルバイトのマネジメント経験 ※飲食店の店長出身者等も未経験から活躍しています! ■歓迎条件: ・収支管理のご経験 ・資料作成経験
■住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流機能、その他物流サービスを提供。 日米/日欧/日亜及びアジア域内の国際複合一貫輸送事業、 通販/ブランドアパレル・雑貨卸売業を対象とした国内物流センター事業等を展開
400~500万
■ 募集背景 当社は、日中越境ECに特化したベンチャー企業として2014年に設立し、中国向け越境ECアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』を自社開発・運営しています。 現在は中国市場に加え、北米・韓国・台湾エリアにも事業を拡大し、2026年より第2創業期とも言える新たな成長フェーズに入っています。 物流拠点では倉庫フロアの拡大および30名以上の増員計画が進行中です。 今回募集するのは、**物流現場とカスタマーサポート(CS)、さらに中国拠点をつなぐ“橋渡し役”**となるポジションです。 単なるデスクワークにとどまらず、現場の状況を把握しながらスピーディーに顧客対応を行う、物流の中核を担う役割をお任せします。 ■ 主な仕事内容 物流拠点に常駐し、カスタマーサポートと倉庫現場をつなぐ実務を担当いただきます。 • 中国CSチームからの依頼対応(商品詳細確認、梱包指示、特別対応の現場共有など) • 発送・到着に関するトラブル対応(未着・誤配送・商品相違などの問い合わせ対応) • 検品・写真撮影対応(商品の状態確認、ロゴ確認、写真撮影・報告) • 個別オーダーへのオペレーション調整・指示 • 中国拠点(北京等)CS担当との日中バイリンガルでの連携(チャット・PCツール使用) ※業務の約半分は倉庫現場に関わる対応となります。 ■ 配属チーム • 所属部署:物流チーム • 構成:正社員・契約社員・パートアルバイト • 年齢層:20代~60代まで幅広く在籍 • 特徴: ・2026年に30名以上を増員し、活気のある職場 ・中国語ネイティブメンバーも在籍するグローバル環境
■ 必須スキル・経験 • 社会人経験をお持ちの方 ※コンビニ・飲食店などBtoCでの接客、クレーム対応経験者歓迎 • 基本的なPCスキル (入力作業、チャットツール・メール対応に抵抗がない方) • 中国語:ネイティブレベル • 日本語:ビジネスレベル ■ 歓迎スキル・経験 • 物流業界・倉庫内業務の経験 • EC関連業務経験 (ショップ運営、受注管理、ECカスタマーサポート等) ■ 求める人物像 • 感情的にならず、冷静かつ誠実に対応できる方 • 課題を自ら見つけ、プロアクティブに行動できる方 • 変化に柔軟に対応できる方 • 社内外と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行う
600~800万
■当社について 創業58年目。柏市・野田市を中心に、倉庫の保管・荷役・配送・流通加工を一貫して行う3PLサービスや、物流倉庫賃貸事業を展開しています。 1年に1事業所を増やしていく事が目標で、事業拡大のため、新規増員をしています。 ■募集背景 スペシャリスト的な新規開拓営業メンバーは複数在籍していますが、マネジメントの部分で課題があるため、プレイングマネージャーとしてチーム作りをしていただける方を募集します。 ■業務内容 <新規開拓領域> ・物流・製造・EC事業者などへの新規営業活動 ・ターゲット業界/企業の選定および営業戦略の設計 ・架電、訪問、商談化、提案、契約締結までの一連の営業プロセス実行 ・顧客課題の整理および倉庫・物流サービスとしての提案設計 ・新規顧客の立ち上げ支援、運用開始までのフォロー <マネジメント・組織構築領域> ・営業メンバーの育成、指導、同行(主に30〜40代のメンバーをマネジメントしていただく予定です) ・営業手法・提案手順・管理方法の標準化 ・営業進捗管理、案件管理の仕組み構築 ・数値管理(商談数、成約率、売上進捗など) ・営業戦略・KPI設計および改善運用 <事業連携領域> ・現場オペレーション部門との連携調整 ・サービス設計へのフィードバック ・顧客要望をもとにした業務改善提案
<必須要件> ・物流業界での法人営業経験(倉庫業出身者歓迎、運送業も可) ※プレイングマネージャーとして新規開拓営業も行っていただきます ・マネジメント・チームビルディング経験 (200名以上規模の組織での経験) <歓迎要件> ・SFAの活用(当社ではセールスフォースを活用しています)
【倉庫部門】 1.商品の保管管理業務 2.入出庫荷役業務 3.在庫管理業務 4.デリバリー業務 【流通加工部門】 1.仕分け作業 2.加工作業 3.箱積作業 4.包装作業 5.値札付け作業および各種流通加工業務 【運送部門】 1.拠点間輸送 2.地域配送 3.小口配送
350~550万
主に、木材・合板や金物等の建築資材を取り揃える業務です。資材倉庫が作業現場となります。 具体的には、 ・必要な資材等をピックアップする ・フォークリフト等で運ぶ ・梱包する
・フォークリフト運転技能 ・ 普通自動車運転免許
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 (月間1万5千坪(約450棟)相当の建材を出荷し、大手住宅メーカー・工務店等500社以上と取引) ・住宅着工数は日本全体でみると今後減っていく傾向では有るものの、地方から減少が始まると予想されており、関東圏は20年後も大きく減少していないと予想されています。その為、関東をメインマーケットにしている当社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。