オープンポジション(法人営業)
400~650万
富士物流株式会社
東京都港区
400~650万
富士物流株式会社
東京都港区
貿易
その他営業
物流企画/管理
【募集背景】 当社は、メーカー系物流会社として培ってきた堅実なオペレーション力を基盤に、時代や顧客ニーズの変化に応じて物流のあり方そのものを進化させてきました。 近年は新卒採用市場の変化や人材確保の難化を受け、従来の新卒中心の採用戦略を見直し、中途採用をこれまで以上に重要な人材獲得手段として位置づけています。 単なる欠員補充ではなく、外部で培った知見や専門性、多様な経験を取り入れながら、組織変革や業務改革、新たな価値創造を担う仲間を迎え入れたいと考えています。 また同社では、今後の人員構成変化や組織運営上の課題を見据え、DXを含む業務効率化や組織体制の再設計も重要テーマとなっています。 そうした変革期だからこそ、これまでのご経験を活かしながら、自ら考え、行動し、変えるべきことを変えていける方を幅広く募集します。 ご経験・ご志向・適性を踏まえ、以下いずれかの領域で配属を検討します。当社では各部門が連携しながら最適な物流プランの実現を担っています。 (1)営業(国内) (2)営業(国際) (3)技術(物流技術) (4)技術(システム) (5)管理部門 ■仕事の内容 (1)営業(国内)業務内容例 営業部門は、まず顧客ニーズを聞き取り、必要な物流要素を組み立てて各部門へ展開し、その後は各部門の企画を統合して顧客へ提案する役割を担っています。 ・顧客ニーズのヒアリング ・必要な物流要素の整理と社内部門への展開 ・物流プランの立案、取りまとめ、顧客提案 ・物流立ち上げに向けた各部門との調整 ・立ち上げ後の改善提案、継続フォロー (2)営業(国際)業務内容例 国際部門は顧客ニーズに応じてグローバル展開を含めた物流を企画し、航空貨物・船舶貨物・国外輸送・通関などの手配を行います。 ・国際物流ニーズのヒアリング ・通関、空輸、海運、国外輸送を含む物流企画 ・輸出入や海外輸送に関する各種手配、調整 ・海外現地法人との連携による顧客支援 (3)技術(物流技術)業務内容例 物流技術部門は、営業からの指令を受けて物流設計を企画し、運営準備段階では倉庫設計や運送ルート設計など物流技術全般を担う位置づけです。 ・運送、包装、保管、倉庫レイアウトの物流設計 ・倉庫内レイアウト設計 ・運送ルート設計 ・重量品輸送の企画・管理 ・保管方法、包装方法の設計 ・倉庫設備設計 ・トヨタ生産方式を活用した物流構築、改善推進 (4)技術(システム)業務内容例 システム部門は、最適なモノの流れを実現するための物流システム企画を担い、運営準備段階ではWMSやICタグ活用などのシステム化を進める役割です。 ・物流システムの要件整理、企画 ・倉庫管理システムの導入・改善 ・ICタグなどの技術活用 ・モノの流れのシステム化 ・ITを活用した物流マネジメントシステム開発 (5)管理部門業務内容例 管理部門は、経営企画・人事総務・経理など、会社の基礎となる部分を担います。 ・経営企画業務 ・人事総務業務 ・経理業務 ・全社基盤整備、各部門支援
■必須 ・高卒以上 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・自ら考え、周囲と連携しながら業務を進められる方 ■歓迎 ・物流、倉庫、輸送、メーカー、商社などでの実務経験 ・営業、在庫管理、物流企画、業務改善、管理部門などの経験 ・IT、デジタル、システム導入、DX推進などの経験 ・マネジメント経験、チームリーダー経験 ・新規施策の立ち上げや業務改革の経験 ・変化のある環境で主体的に取り組んできた経験 ■求める人物像 当社が重視しているのは、経営理念や行動指針への共感、そして自ら目的意識を持って行動できることです。物流業界は変化が大きく、従来のやり方にとらわれず、変えるべきことを変えていく姿勢が求められます。 ・前例踏襲ではなく、より良いやり方を考えたい方 ・外から持ち込める知見や経験を活かしたい方 ・組織や仕組みの改善に関わりたい方 ・安定基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい方 ・全国型・エリア型など、自身の働き方に合った選択肢を持ちたい方
大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(博士)、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30 標準労働時間:9:00~17:30 ※事業所により異なる場合あり ※フレックスタイム制度あり ※育児・介護時短勤務制度あり。
有
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 24日
年末年始・夏季休暇 結婚休暇 忌引休暇 節目休暇 産前産後休暇 配偶者出産休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(期間の定め無) 試用期間:3ヶ月(条件に変更無)
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
本社以外の拠点もご希望いただけます 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡、海外等 ※配属先や勤務地は、希望を踏まえつつ、社内各部門の人材ニーズや適性を考慮して決定されます。
自転車通勤可 資格取得支援制度 研修支援制度
有 家賃補助有
有
各種社会保険完備 退職金制度 家賃補助 社宅(独身・転勤者) 住宅資金融資 財形貯蓄 三菱倉庫職員持株会 労働組合 共済会 保養所(伊豆) 【評価・キャリア・組織データ】 ■キャリアパス 当社は、入社後すぐに職種を固定するのではなく、経験や適性に応じてキャリアを広げていく考え方があります。20代ではオペレーション実務を幅広く経験し、その後企画職やリーダー層、マネジメント層へ進んでいく流れが基本です。 全国型では転勤を伴うローテーションも含めてキャリアを広げ、エリア型では転居を伴わず地域に根差した働き方が可能です。 ■評価制度 評価は「業績評価」と「行動評価」の二軸で構成されています。 階層が上がるにつれて業績評価の比重が高まり、下位階層では期待行動の体現が重視されます。単に年次で昇格するのではなく、企画職登用・統括職登用などの登用試験も設けられており、役割に応じたステップアップが図れる制度です。 ■組織データ ・男女比:男性75.9%、女性24.1% ・平均勤続年数:約17年 ・月間平均残業時間:21.4時間 ・平均年収:709万4,709円 ・離職率:約2.09%
1975年(昭和50年)2月15日 29億7967万円
非公開
最終更新日:
400~800万
アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
【MUST】 ・法人営業経験(1年以上) ・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方 【WANT】 ・新規顧客への開拓営業経験 ・無形商材の提案経験 【求める人物像】 ・大手SaaSベンチャーや製造業向けなど、BtoB営業に強みを持つ企業でのご経験がある方 ・不動産など、高単価商材を扱っていた経験がある方 ・スポーツ系サークルや体育会など、主体性と継続力をもって組織活動に取り組んできた方
サステナビリティAIプラットフォーム LCA/CFP算定AIサービス サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム ESG評価AIサービス サステナビリティ特化の転職サービス 第三者保証/検証・開示アドバイザー カーボンクレジット統合AIプラットフォーム CO2排出量算定・削減支援クラウドサービス メタン排出量管理AIサービス
700万~
クライアント企業の「モノのトータルな流れ(調達・生産・物流・販売)」を最適化し、企業の競争力を高めるサポートをする仕事です。 原材料の調達から、工場のものづくり、倉庫の在庫管理、そして顧客へ届ける物流まで、サプライチェーン全体の課題を見つけ出し、効率化やコスト削減、最新IT・AIツールの導入による自動化などをチームで支援します。 ◎需要予測・在庫最適化: 過去の販売データや外部データを活用し、AIや統計モデルを用いた高精度な需要予測システムの導入・運用の定着化。 ◎SCMプラットフォーム・ERP導入: 全社の調達から販売までを一元管理するため、SAP等の基幹システムやSCM専用ツールの要件定義から導入・実行支援。 ◎物流ネットワークの再設計: 配送ルートの見直しや拠点の統廃合による、物流コスト削減および配送スピードの最適化。 ◎グローバル調達戦略の立案: 地政学リスクや原材料高騰に対応するため、最適な部品供給元(サプライヤー)の選定や調達プロセスの刷新。 ◎カーボンフットプリントの可視化: サプライチェーン全体におけるCO2排出量の測定・管理仕組みの構築。 ◎グリーンロジスティクス: 環境負荷を減らすための、モーダルシフト(鉄道・船舶輸送への転換)や共同配送の企画・推進。
必須要件 ・社会人経験(2年以上を目安) ・論理的思考力、およびチームで円滑に仕事を進められるコミュニケーション力 ※コンサルタント未経験の方、サプライチェーンの専門知識がない方も広く歓迎しています。 歓迎要件(※必須ではありません) ・製造業、流通・小売業、物流企業などでの実務経験(生産管理、購買、物流企画、店舗運営など) ・ERP(SAPなど)の導入プロジェクトや、社内システムの企画・開発経験 ・データ分析や業務プロセス改善(BPR)に携わった経験
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636~1385万
◎職務内容 【ミッション】 ヘルスケアアプリ「HELPO(ヘルポ)」や健康データ管理サービス「Well-Gate(ウェルゲート)」をはじめとした、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が展開する自社開発プロダクトのリューション営業を行います。ソフトバンクの取引先に対して法人営業と連携しながら顧客開拓・サービスプラン検討・提案・クロージング・契約締結まで行い、ヘルスケア・医療領域に特化した大手法人や自治体への提案活動を通じて、健康保険制度利用に頼らない「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。 また、顧客ニーズに答えるための新サービス検討も定期的に行うため、新サービスの立ち上げに際しては社内横断でプロジェクトマネジメントを担うこともあります。 【具体的な業務】 ・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動(カスタマーサクセスと連携) ・顧客に対するソリューション営業全般 ・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成 ・案件実施のための実行計画書の作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント ・顧客向け既知・未知のサービス開発の検討およびBtoB/BtoBtoXのビジネススキームの構築 ◎仕事の魅力 ・経営に近い視座を持ちながら、社内外を問わずさまざまな関係各所との折衝を経験できる点 ・ヘルスケア市場の中で現在はないマーケットを開拓していく楽しみがあり、常に新しいサービスの立ち上げなどで変化を感じられる点 ・顧客の個々の課題に沿って従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができるなど、一部新規ビジネス企画の要素もあること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること ・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
◎応募資格(必須) ・アプリケーションまたはIT商材の法人営業(ソリューション提案型営業)経験 ・プロジェクトマネージャーとして、他部署との連携を含め、主体的に動きリーダーシップを発揮した経験 ◎応募資格(歓迎) ・医療、ヘルスケアに関する業務経験 ・新規商品に関する商品企画の経験 ◎求める人物像 ・弊社のプロダクト、サービスに共感を持っていただける方 ・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・新しい技術などに学習意欲のある方 ・他者に理解しやすいような説明能力がある方
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510~750万
◆ポジション名 DXコンサルタント・コンサルティングセールス ◆職務内容 博報堂DYグループの注力領域であるコンサルティング事業の中核として、クライアントの経営・事業課題を解決に導きます。 主なミッションは、案件拡大に向けた営業活動とプロジェクト推進の両軸を担うことです。注力オファリングである「生成AI導入・活用」「新規事業開発」「ITグランドデザイン/PMO」の3領域において、提案から実行支援まで一気通貫で携わります。トップコンサルが集う提携ファームとも協業し、クライアントのビジネス変革を推進します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:生成AIの台頭や急速なDX化に伴い、技術の導入だけでなく「ビジネス実装」と「新規事業創出」を同時に形にできる人材の需要が市場で爆発的に高まっています。 ・未経験からトップコンサルへ:大手ファーム出身者が集まる株式会社ReD.のトップコンサルと協業し、一級品のコンサルティングスキルをゼロから身につけられます。 ◆魅力 ・圧倒的なアセット:博報堂DYグループが持つ「生活者発想」のインサイトと「顧客データ」を武器に、経営・事業レベルのダイナミックな案件に裁量を持って参画できます。 ・フラットでオープンな組織:役員やリーダー陣との距離が近く、意思決定がスピーディー。専門性を持つ仲間と高め合いながら、チームで成果を出す文化が根付いています。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC推進 ・大手エンタメ企業への全社生成AI活用・IT導入支援 ・大手電機メーカー企業での新規事業開発および実行支援 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 プロジェクトの推進実務や提案書作成、確実なコミュニケーションによる営業活動の実行 【SC(シニアコンサルタント)】 生成AIや新規事業などの各領域における案件化のリード、およびプロジェクトの主導・調整 【Mgr(マネージャー)以上】 クライアントの経営層との合意形成、全体統括、自社チームのマネジメントと事業拡大の牽引 ◆想定年収 年収 5,000,000円 - 7,500,000円 ※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ・昇給:年1~2回 ・賞与:年1回(6月) ◆企業概要 博報堂DYグループのデジタルコアカンパニーとして2024年に設立。 グループの中期経営計画においてコンサルティングを注力領域と位置付け、BPOや教育事業も展開。グループの強固な顧客基盤を活かし、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援する急成長企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:本社(赤坂Bizタワー)※週3出社・週2リモートのハイブリッド型 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日以上、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 ・福利厚生:確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、ライフサポートプログラムなど
4大卒以上
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376~529万
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてコロナ対応のニューノーマル 時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。 . ■提案事例 ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを スピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。 ・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。 ・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画、オンラインイベントの企画~運営を実施。 . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須条件 ・営業経験1年以上(有形/無形、toC/toB不問) ・結果を出すことが出来る営業担当になりたい!という意思のある方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります! 若くして管理職登用のチャンスもあり、20代後半で管理職になった方の実績あり! . ■歓迎条件 ・イベント企画運営経験
1. フレキシブルスペース事業 全国に2,000室超の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業 会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営までワンストップでご提供 3.ホテル・宿泊研修事業 出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで癒しとくつろぎをお届け 4. 料飲・バンケット事業 ご利用シーンに合わせてケータリングをご提供 5. BPO事業 効率的かつ高品質なコールセンター運営でサービスの最適化を強力にサポート
380~500万
今の環境で「目の前のオペレーションをこなすだけの日々」に、静かな乾きを覚えているのなら。 あなたの緻密な実務遂行力は、日本の食インフラを再定義する「戦略的ロジスティクス」の最強の土台となる。 大田市場。そこは、日本の首都圏1300万人の胃袋を支える巨大な心臓部。 東京促成青果株式会社は、この地において、全国の産地から直接青果を預かる「荷受け会社」の機能と、 需要家のニーズに応じて最適に分配する「仲卸」の機能を、 全国の卸売市場で唯一兼業することを許された超実力派企業です。 今回 用意した席は、「市場の作業スタッフ」ではありません。 日本最大級の物流量を誇る大田市場内の自社ピッキング・加工場(延べ900坪)を舞台に、 現場のオペレーションを掌握し、将来的には組織を率いる「次期センター長」 というポジションです。 ■入社後まずは、四季折々の青果の特性や流通の流れ、 そして市場独自のダイナミズムをじっくり1年かけて体得していただきます。 その後、 ・メンバーのマネジメント、 ・配送先データの最適化、 ・量販店や高級ホテル向けの商品供給ラインの効率化など、 センター運営の本質である「ヒト・モノ・カネ・データ」の管理職業務へスムーズに移行していただきます。 ■保有する武器(スキル)の変換 ・緻密なアラート対応・定型運用の経験 ⇒ 1分1秒の遅れが数千万円の価値を左右する市場ロジスティクスにおいて、極めて正確な「運行管理データ入力」や「トラブルの事前回避力」へとコンバートされます。 ・現場でのハードワーク・調整経験 ⇒ 年齢もバックグラウンドも異なる30代〜50代の作業員たちを束ね、一つのチームとして機能させる「圧倒的な現場統率力(リーダーシップ)」へと転換されます。 ・フォークリフトや実務での身体的・精神的タフネス ⇒ 業界トップクラスの信頼を誇る大手スーパー(イオン、ライフ、西友等)やファミリーマート、高級ホテル(千疋屋等)への安定供給を維持する、ロジスティクスの「絶対的な基礎体力」として承認されます。 ・獲得できる市場価値 同社で過ごす3〜5年は、あなたの市場価値を「ロジスティクス実務者」から、「日本のサプライチェーンを再設計する社会変革者」へと引き上げます。 現在、同社は社長の強力なリーダーシップのもと、既存の市場流通の枠組みを壊し、新しい「社会システム」の創出へ舵を切っています。 具体的には、世界的企業である「デンソー」とタッグを組み、デジタルの力で生産から消費までを繋ぐ次世代サプライチェーン改革を推進。 さらに、ドローンを用いたスマート農業の実証実験への参画や、 著名シェフらと共に発足した一般社団法人「ChefooDo」を通じたフードロス(規格外野菜のアップサイクル商品開発)削減ビジネスなど、その先進性は他の追随を許しません。 ここで得られるものは、 「持続可能な食流通システムをデジタルとリアルで構築した」という、ここから先のキャリアを一生支える不動のビジネス哲学と、再現性の高いマネジメントスキルです。 キーワード 大田市場 / 東京青果 / サプライチェーン / 物流センター長 / 倉庫管理 / 運行管理 / マネジメント / センター長候補 / フードロス / SDGs / スマート農業 / デンソー / DX / 荷受け / 仲卸 / 流通データ / 配送手配 / フォークリフト / ターレット / イオン / ライフ / ファミリーマート / 千疋屋 / 給食プロデュース / 6次産業化 https://www.tokyo-sokusei-seika.co.jp/advantage/ https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/newspicks_food-distribution/ https://www.i-nouryoku.com/agora/topeye/vol6/index.html
学歴や過去の職歴の華々しさは一切問いません。 現状のルーティンを抜け出し、 自らの手で「社会インフラのマネジメント」を動かしたいという静かな野心と、 以下の切符を携えた方を求めます。 ■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件:フォークリフト運転免許(保有者は即戦力として評価。未経験の方は入社後、約4日間の講習を全額会社バックアップで取得可能です) 条件以上に重視するのは、生活に不可欠な「食」というインフラに対し、当事者意識を持てるかどうか。 産地で捨てられていく規格外野菜に「もったいない」と感じる感性、 社長や著名シェフ、世界のテック企業が本気で挑むプロジェクトに 「面白そうだ」と知的好奇心を開ける方であれば、 業界未経験であっても、次期センター長へのルートを用意して応募をお待ちします。 https://www.projectdesign.jp/201810/area-kouchi/005478.php
大田市場および豊洲市場に強固な拠点を持ち、全国の農協や経済連から青果物の販売指定を受ける「荷受け会社」でありながら、同時に「仲卸」の認可を兼業できる日本唯一のハイブリッド青果流通企業。
662~720万
当社のノバセル事業にて、IS機能の内製化を牽引するマネージャー候補を募集します。単なる外注の巻き取りではなく、AIを活用した「再現性ある商談創出の仕組み」をゼロから構築する重要な役割です。 マーケティング部門と連携し、リードからの商談獲得を最大化するIS活動全般をお任せします。具体的には、外注ISからの内製移行に伴うオペレーションやKPI、SFAやCRMの設計・整備から、AIを活用した業務効率化・自動化の推進まで幅広く担当。さらに、架電メンバー(正社員・業務委託)の採用・育成・マネジメントや、マーケ及びフィールドセールスと連携したパイプライン管理など、事業成長の要を担います。
【いずれか必須】■B2Bインサイドセールスの実務経験3年以上(アウトバウンド/インバウンド不問) ■商談獲得・アポ獲得をKPIとした活動で成果を出したご経験 【魅力】外注からの内製化に伴い、IS組織をゼロから立ち上げる「1→10」フェーズを経験できます。業界に先駆けた「AIネイティブなIS」の仕組みづくりに当事者として関われる点が最大の魅力です。マネージャー候補として早期に組織マネジメントへ挑戦できるほか、将来は内製IS組織の責任者やマーケティング、セールスなど事業サイドへ染み出す幅広いキャリアパスが広がっており、圧倒的な成長と手触り感を得られます。
■印刷事業…ラクスル:印刷・集客支援のプラットフォーム ■広告事業…ノバセル:広告代理店事業・マーケティングDXを展開するマーケティングプラットフォーム
500万~
【チャネル開発部の立ち上げメンバーとして下記役割をお任せします】 ■ライフスタイリストとして直販営業※生命保険の他楽天経済圏サービスの提案も担当。お客様のライフプランのトータルサポートを担当 ■お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングサービスを提供 提供サービス例:ふるさと納税、家計簿、カード、カーシェア、トラベル、エナジー(住宅・リフォーム)など ※グループサービスを駆使して、保険だけにとどまらないライフプランサポート提案をご担当頂きます。
【必須】 ■保険会社での勤務経験(営業経験歓迎) 【魅力】■楽天経済圏を活用したリード獲得に強みがあり、営業先に困ることはありません。■保険以外の様々なサービスも提案ができるため、真に顧客に寄り添った提案が可能です。■固定給+インセンティブ制度のため、安定した基盤で働くことが可能です。■インセンティブ、ストックオプション制度も充実しているため、高収入も実現可能です。■スペシャリスト、代理店独立、マネジメント、本社内勤等キャリアパスも豊富です。
■生命保険業
500~1000万
当社の事業戦略に基づき、当社製品の利用対象となる顧客企業に対して販売パートナーと密に連携し、当社製品を導入いただくための営業活動全般をお任せします。 潜在顧客の開拓、見込顧客からの課題・要望の抽出、具体的な提案、フォローアップから成約までの実行とパイプライン管理、販売パートナーのマイクロマネジメントを通じて、最終的に売上目標を達成することがミッションです。 【詳細】・販売チャネル、および販売パートナーの開拓 ・販売パートナーとの連携、商談、折衝 ・販売パートナー、エンドユーザーへのアクション策定、実行
【必須】■IT業界での法人営業経験(5年以上) ■SaaS、PaaS、IaaS、ソフトウェアなどサービス商材の営業経験(5年以上) ■パートナー企業をマネジメントして営業目標を達成した経験(3年以上)
・GPU(計算力)クラウドプラットフォームの開発・提供 ・AIサーバーのマネジメントソフトウェアの開発・提供 ・AIデータセンター/HPC環境の設計・構築、及びコンサルティング
520~610万
テレビ・カタログ・ECサイトを展開する総合通販のバックボーン(受注~配送)を担う「フルフィルメントグループ」にて、商品の発注・在庫管理をお任せします。<主なお仕事>各メディアの放送・販売スケジュールに 合わせ複数商品の在庫をコントロールします。■在庫・販売可能数の管理■発注処理、納期確認、入荷予定の登録■サプライヤー(仕入先)からの請求書の金額確認■トラブル対応(納品不備や配送遅延などが発生した際の調整)■社内外との連携(委託先コールセンター、倉庫、配送会社、社内他部署との調整)<将来的には>チームや委託先企業と協力しながらより発注管理をスムーズにするための業務効率化の推進にも挑戦可能です!
【必須】■社会人経験3年以上■Excelの基本操作ができる方(簡単な関数を使ったデータの集計や資料作成)■社内外との円滑なコミュニケーション、交渉・調整業務が得意な方 <当社で働く魅力>■大きな反響とスケール感:大手テレビ局の通販番組を軸にしているため、放送後の反響や動かす在庫の規模が大きく、ダイ ナミックなやりがいがあります。また、仕組み改善がダイレクトに利益や効率化に繋がる面白さがあります。■柔軟な働き方(リモートワーク・時差勤務可):業務に慣れた後は、週2日程度の在宅勤務が可能に、また出勤時間を選べる制度もあります。
■テレショップ番組の企画及び制作 ■テレビ、カタログ等による日用品雑貨・貴金属、家庭用電化製品、食品等の通信販売業務