荒川区【企画事務】厚労省外郭団体/年休124日/残業10H/未経験歓迎
453~473万
公益財団法人介護労働安定センター
東京都荒川区
453~473万
公益財団法人介護労働安定センター
東京都荒川区
事業企画
業務企画
介護労働者の処遇改善や能力開発を支援する当社にて、本部での企画調整事務をお任せします。行政や支部との橋渡し役として、事業運営の最適化や情報システムの調整、研修企画など幅広く携わっていただきます。 ■総務・業務部門に跨る事項の企画調整 ■事業運営に係る全体的な企画調整 ■情報システムの全体調整・管理 ■全国47支部への指導・運営に関する企画調整 ■職員向け向上研修の企画・実施。3~4年毎のローテーションを通じ、雇用管理改善の企画立案や総務人事・経理等、幅広い業務経験を積み組織運営のプロを目指せる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方(職種・業界不問) ■PCの基本操作(Excel・Word)が可能な方 【尚可】■事務経験のある方 ■論理的思考に基づき、社内外と円滑な調整ができる方 【求める人物像】■指示待ちではなく自ら課題を見つけ提案できる方 ■介護・福祉業界の発展に興味をお持ちの方 【働き方】残業は月平均10時間程度と少なく、土日祝休みのためワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。入職後は係員からスタートし、本部主任、係長、支部課長、支部長へとステップアップする標準的なキャリアパスが確立されており、将来の幹部候補として長期的な活躍を期待しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
453万円~473万円 月給制 月給 231,000円~242,000円 月給¥231,000~¥242,000 基本給¥231,000~¥242,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4.6ヶ月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には賞与(前年度実績)および、地域手当、住宅手当、扶養手当等の想定額を含みます。 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇あり ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 ■交通費:支給あり(月額上限 55,000円) ■キャリアパスについて 係員で入職の場合、 本部主任⇒本部係長⇒支部課長⇒本部課長補佐⇒地方支部長⇒本部課長が標準的なキャリアパス。 ■固定残業代について 職務手当が支給される課長補佐以上の場合には、固定残業代あり。職務手当を超える分についての時間外勤務として支給される。
本部は約50名が在籍。企画調整課は組織の要となる部署です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有 全国47都道府県の支部への転勤の可能性があります。
東京都荒川区荒川7丁目50-9センターまちや5階
東京メトロ千代田線町屋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
無
有
■各種社会保険完備 ■住宅手当(規定に基づき支給) ■扶養手当 ■地域手当 ■定期昇給制度あり(人事評価に基づく) ■退職金制度あり ■再雇用制度あり(63歳定年、70歳まで雇用延長実績あり) ■育児短時間勤務制度あり ■副業可能 ■マイカー通勤可能
1名
1回
筆記試験:無 適性検査+作文
【土日祝休/残業10H/安定性抜群】■厚生労働省の外郭団体として、介護現場の環境改善を支える公益財団法人です。■本部にて行政や全国47支部との「企画調整」を担う、組織の根幹に関わる重要ポジションです。
当社は1992年の設立以来、介護労働者の福祉増進と業界の発展を支えてきました。今回の募集は、組織の次代を担う正職員の採用です。 【本求人の魅力】■圧倒的な安定性と社会貢献性:厚生労働省の指針に基づき、交付金を活用した公共性の高い事業を行っています。景気に左右されず、社会課題である「介護の人手不足」解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■長期的なキャリア形成:3~4年周期のジョブローテーションにより、企画・総務・経理・支部運営など多角的なスキルを習得可能です。将来的には全国の支部や本部で管理職(課長・支部長等)として活躍いただくことを想定した育成枠採用です。 ■働きやすさの追求:年間休日124日(土日祝休)、賞与4.6ヶ月分(前年度実績)、住宅手当や扶養手当、地域手当といった福利厚生も非常に充実。残業も少なく、私生活を大切にしながら公的な使命を果たせる環境が整っています。 ■未経験からの挑戦を歓迎:介護の現場経験は問いません。それよりも「より良い職場環境をどう作るか」という意欲と、円滑に物事を進める論理的思考力、多方面との調整力を重視して選考を行います。
〒116-0002 東京都荒川区荒川7丁目50番9号
雇用管理改善等相談援助事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~1050万
【仕事内容】 <フィンテック分野でこれから成長が期待され最注目のエンベデッド・ファイナンス「組込型金融」> ■業務内容: 金融業界だけではなく、様々な業界の金融サービス導入を検討している企業のニーズや抱えている課題をヒアリング。パートナー企業と協働し新たなサービスを創造していくことがミッションです。 <業務例> ・金融サービスに関する商品性や体験性の企画・立案 ・産業・企業分析や販売戦略の企画・立案・運用 ・金融サービス導入を検討している企業への提携スキーム提案 ・金融プロダクトの企画・開発・運用を通じたサービス価値の創出 ■配属部署について: 事業企画チーム:顧客企業のニーズに合わせた金融サービスを提案(法人営業) 総合企画チーム:顧客企業のサービスに決済機能組み込むためのシステム企画、開発 ■エンベデッド・ファイナンス「組込型金融」とは?: 事業会社が、自社のサービスに金融サービスを組み込んで提供することです。顧客が利用しているアプリやサービス内で直接金融サービスにアクセスできるようにすることで、シームレスなユーザー体験を提供することが可能になります。 ■GeNiE株式会社とは?: 2022年4月に設立されたアコム100%出資のフィンテック企業。事業会社をターゲットにローン機能をはじめ、給与前払いやBNPL(後払い)といった機能を提供。 参考記事:https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/crosstalk/02.html ■社風: メンバー全員が、パートナー企業やその先にいるお客さまのことを「第一」に考え、より快適な金融サービスを提供するため、メンバー全員で助け合いながら業務を行っています。GeNiE株式会社は、「エンベデッド・ファイナンスを通じて、新たな“信用のカタチ”をデザインする」をミッションとして掲げ、業界の先駆者として日々挑戦しています。 ■働きやすさ: アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。早い段階から挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
■必須条件:以下いずれかのご経験3年以上 ・事業開発経験 ・IT業界での法人営業経験 ・金融またはIT領域におけるプロダクト企画・開発・運用の実務経験 ■歓迎条件: ・金融経験 ・スタートアップ経験 【社会人経験年数】 3年~14年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回まで
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980~1390万
◆企業概要 ・「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造する企業です。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」は業界No.1の圧倒的シェアを誇ります。 ・ワーカー数1,340万人超、導入企業22万社超と爆発的に成長中です。 ・少子高齢化に伴う労働力不足という深刻な社会課題の解決に挑んでいます。 ・2026年3月時点で従業員数1,600名を超え、組織も急拡大しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社戦略と連動したプロダクト戦略およびロードマップの策定を行います。 ・開発組織のリソース配分や優先順位を経営的視点から提言・決定します。 ・定量・定性リサーチに基づき、次なる成長への戦略的示唆を導き出します。 ・経営陣や各部門長と密に連携し、社内の意思決定サイクルを加速させます。 ・プロダクトを軸に、複雑な事業課題に対する分析と解決策の検討を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・スキマバイト市場をさらに進化させる新機能や新プロダクトの垂直立ち上げ ・Two sided platformにおけるB/C双方の価値を最大化する戦略立案 ・事業急拡大に伴う、プロダクトイニシアチブの最適化とリソース配分設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 希少な経験:年商数百億規模で爆発的成長を続ける企業の戦略担当。 ✅ 経営直下:CPOや経営層と密に働き、組織の舵取りに直接関与。 ✅ 多角的視点:toB・toC両面を持つプラットフォーム特有の難問に挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ダブルタイミーデイ」など、自社サービスを自ら体験し改善する文化。 ・スキルアップ手当やリモートHQ等、モノづくり組織への手厚い成長支援。 ・「リラックス休暇」やフルフレックス制など、柔軟で高い生産性を保つ環境。
企画職としての実務経験(5年以上)のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方 ・自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。 ・データから洞察を生み出し、実行可能な提案を行う能力をお持ちの方。 ・強力なプロジェクト管理スキルや複雑なプロジェクトを率いたプロジェクト管理の実務経験をお持ちの方。
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550~1000万
2022年10月にIPOを果たし、その要となったロボパットAI事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任担当を募集! 【詳細】■事業計画・予算の策定■予実管理と分析■市場調査・情報の収集■バックオフィス業務の効率化、フローの構築■コーポレートガバナンスへの対応■社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 *ロボパットAI事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。
【いずれか必須】■経営企画、事業企画部署での経験者 ■営業企画部門、コンサルティング部門等で企画立案や分析を行う業務での勤務経験(経営企画業務については未経験でも可) <将来は経営に携わっていきたい意欲がある方、必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方(資格取得に取り組んできた等)、経営課題解決に主体的に取り組める方、これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか?>【当社】2013年から14年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2026年は中規模部門で7位。4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれております。
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
600~1000万
広告・クリエイティブ事業で培ってきた企画力・プロデュース力・クリエイティブ実装力を起点に、IPを軸とした事業の立ち上げ・拡張を進める当社にて、企画・制作・ビジネス・組織を横断的に統括いただきます。 【戦略・企画設計】IPコンセプト・世界観・中長期展開プラン設計/市場・ターゲット・競合を踏まえた事業戦略立案/ロードマップ策定【プロデュース・制作統括】クリエイティブ企画総合プロデュース/社内外クリエイター・制作チームディレクション/クオリティ・スケジュール・コスト統括管理【ビジネス・マネタイズ設計】IP活用ビジネスモデル構築/外部パートナー・クライアントとのアライアンス設計
【必須】■コンテンツ/IP/エンタメ/広告/メディア等におけるプロデュースまたは事業推進経験■企画だけでなく、事業として成立させる視点を持っている方■複数の関係者を巻き込み、推進できる方 【当社の魅力】当社は2002年に設立し、今年で23年目を迎えました。これまで赤字決算の回数は0回、超安定企業です。クライアントも業務領域も多岐にわたり、様々な課題を解決するアイディアと具現化する実行力で皆様の信頼を得ております。
広告代理店業/セールスプロモーション企画・実施/イベント・展示会等の企画・制作・プロデュース/映像の企画・制作・プロデュース/企画デザイン・制作/WEBコンテンツの企画・制作/アプリケーションの企画・開発
510~1200万
◆求人のポイント ・世界最大級のネットワークを活用し、業界の最上流から変革をリードできます。 ・資材高騰や労働力不足など、社会的意義の大きい難課題の解決に直面できます。 ・DXやESG、BIM活用など最先端領域の知見を深め、市場価値を高められます。 ◆企業概要 ・世界151カ国に展開するPwCグローバルネットワークの一員として活動します。 ・「顧客と共に業界の未来をつくる」を掲げ、多面的な視点で成長を支援します。 ・建設関連の実務経験者やITベンダー出身者など、多様なプロが在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・建設、住宅業界のクライアントに対し、経営課題解決の提案と実行を担います。 ・戦略策定からオペレーション改革、IT導入まで一気通貫でサービスを提供します。 ・ゼネコンや設計事務所、官公庁など、幅広いステークホルダーを支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社DX戦略の策定およびi-Constructionを含むデジタル改革の推進。 ・新規事業、海外進出戦略の立案からビジネスモデルの具体的な策定支援。 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略の策定および脱炭素領域の改革実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・戦略立案だけでなく、現場への定着化まで責任を持つ「実行力」が身に付きます。 ・業界変革に熱意を持つ若手が活躍しており、刺激的なチーム環境で働けます。 ・グローバル案件への参画機会もあり、世界水準のスキルを磨くことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ・前職年収や経験、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地は東京、名古屋、大阪、福岡から希望や適性に応じて決定いたします。 ・完全週休2日制を導入。プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能です。 ・多様なバックグラウンドを持つ人財を尊重し、協働する文化が根付いています。
四大卒以上
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750~1500万
エンタープライズ企業への新規開拓をリードし、戦略設計からナーチャリング、提案、アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスです。 ※詳細は下記をご確認ください。 ■主要顧客(経営層・IT企画部門)に対するアカウント戦略の設計 ■ターゲティングおよびナーチャリングの企画・実行 ■コンサルタント・エンジニアと連携した提案 ■既存顧客へのアップセル/リテンション設計 ■営業プロセスの型化・ナレッジ化 ※初期はプレイング中心ですが、将来的には営業組織の立ち上げや仕組み構築を担うポジションです。
【必須】■法人営業経験(無形商材、SaaS、コンサル等) 【歓迎】■エンタープライズ領域の営業経験■営業企画や戦略設計の経験■チームリード、仕組み化の経験■コンサルやDX支援企業での実務経験 【魅力】 ■創業初期フェーズのスタートアップで、事業の中枢に携わることができます。 ■AIと人を組み合わせた新しい形のITコンサルティングサービスの立ち上げに参画できます。 ■大手企業のIT部門が抱える本質的な課題解決に取り組むことができます。 ■経営陣と共に事業開発を行い、組織づくりから携わることができます。
プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の新しいITコンサルティング支援サービスの開発と提供
420万~
経営陣と密に連携しながら、全社戦略の立案・推進を担当いただきます。まずは市場調査や業績データの分析・整理からスタートし、将来的には全社戦略の立案や事業推進の中核を担っていただくことを期待しています。 ■競合・市場調査 ■顧客課題の整理、仮説立案 ■全社横断プロジェクトの推進(企画~実行、進捗管理、関係者調整) ■新規事業立ち上げに伴う業務全般(運用整理、改善) ■取締役会・株主向け経営レポート資料の作成・報告対応
【必須】経験よりも意欲を重視! ■社会人経験1年以上(業界・職種は問いません) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■データを用いた課題抽出・課題解決の経験 【歓迎】 ■経営企画、事業企画・推進、営業企画・推進の経験 ■KPI管理や数値目標の達成に向けて試行錯誤した経験 ■曖昧な状況から仮説を立て、周囲を巻き込んでプロジェクトを進めた経験
障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業
810~1800万
【仕事の概要】 障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【キャリアパス】 事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示しています。 (例)事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での事業開発 【ポジションのポイント】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結します。 ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引できます。 ・プライム上場企業の中でスタートアップのような0→1の事業開発経験を味わうことができます。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件: ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 歓迎条件: ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 求める人物像: ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・データドリブン思考が強い方 ・PLをマネジメントした経験を保有されている方
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730~1300万
仕事内容 ■仕事の概要 事業戦略を深く理解し、最適なビジネスプロセスやIT基盤の企画・検討~実行を通して、顧客(サービスユーザー)の課題解決・事業成果を最大化することがミッションです。事業の外から業務改善を進める立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットしていただきます。 ■具体的な仕事内容 1.【戦略・課題発見】事業と顧客を深く理解し、解くべき課題を定義する 事業のKPIや各種データを分析し、顧客視点を持ってオペレーションを可視化。「本当に解くべき課題」を定義します。 2.【企画・ソリューション提案】事業成果に繋がる施策を企画し、最適な実現方法を設計する マーケティングからアフターサポートまで一気通貫のビジネスプロセスを設計し、Salesforce導入やカスタム開発等のソリューションを企画・提案・決裁取得まで行います。 3.【実行・プロジェクト推進】チームを率い、施策を形にする ビジネスアーキテクトや開発チームのリーダーとしてプロジェクトを推進します。 4.【効果検証・継続的な改善】成果を追跡し、事業への貢献を最大化する 施策運用後の効果検証を行い、事業KPIへの影響を追跡して次の改善アクションへと繋げます。 【携わる事業・サービス例】 ・キャリア事業:大規模サービスにおける業務フローの大幅改革、生成AIを活用した業務企画 ・ヘルスケア事業:事業に深く入り込んだBPR支援 ・カイポケ 購買サービス:急成長中サービスにおけるEndtoEndでのビジネスプロセス見直しと内部業務効率化
・応募条件:以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起~要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験 ・歓迎条件: ・ドメイン知識(物流/人材/求人広告/介護・医療 等) ・要件定義~保守運用までの一連のシステム開発工程経験 ・フロントエンド/サーバサイド/ミドル・インフラといったシステム全般に対しての基礎知識
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800~1200万
仕事についての詳細 【募集背景】 当社は、AIおよびロボティクス技術で「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指す、ANAホールディングス発のスタートアップです。 現在は、空港・コンタクトセンターなど 「人手不足×サービス品質」が深刻な現場を中心に、AI・ロボティクスの実証実験〜本格導入を進めています。 今後の事業拡大と継続的な成長を実現するため、経営企画・管理業務を推進し、当社の飛躍を支えていただける方を求めています 。 【業務内容】 経営陣・部長が事業戦略をリードする体制において、本ポジションは計画の具体化・施策検討・進捗管理等の実行面を支える役割をメインでお任せします。 戦略を確実に遂行させるためのハブとしてご活躍いただくことを期待しています。 ・全社的な事業戦略、事業計画(施策面など)の策定支援 ・事業進捗管理(KGI/KPI設計等も含む)と改善策提示、ガバナンス体制の構築 ・市場動向・競合状況など、事業方針の立案に資する調査・分析 ・サービス戦略、営業戦略等との橋渡し、連携・調整(必要に応じて) ・株主/投資家・取締役会・経営会議向けの各種対応(レポート作成、他) 【本ポジションの魅力】 ・事業成長へのダイレクトな貢献:事業成長に直結する計画の具体化・施策検討・進捗管理等に深く関与し、自身の専門性が直接的に事業の未来をつくる手応えを感じられます 。 ・市場価値の高いキャリア形成:戦略を実務に落とし込み、組織を動かす仕組みを自ら構築する経験は、プロフェッショナルとして大きな成長に繋がります。
■MUST要件 ・事業会社(IT系、テクノロジー系)での事業企画/開発、PMO、または戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・事業計画(戦略や具体的施策)策定の実務経験 ・不確実な情報から仮説を構築し、実行可能なアクションプランまで落とし込む論理的思考力 ・他部署・現場メンバーを巻き込み、変革を推進する高度なファシリテーション能力 ・部門を跨ぐプロジェクトのリード経験、または複雑なステークホルダーとの折衝経験(役職としてのマネジメント経験の有無は問わない)。 ■WANT要件 ・語学力(英語) ・財務諸表に関する知識 ・企画業務以外の事業部等における実務経験 ・IPO、もしくはIPO準備経験 ■求める人物像 ・理論だけでなく、自ら手を動かして事業を伸ばすことに執着できるマインドセット ・顧客視点と経営視点を往復できる柔軟な思考 ・チームプレーヤーとしての連携・調整力はもちろん、全社最適の観点から他部署に対して「NO」と言える強さ ・経営陣をサポートするパートナーとして、自ら主体的に「何を変えるべきか」を定義できる当事者意識 ・自主的に動いて問題解決に取り組める方、実務・調整業務を厭わない方、不確実性・変化を楽しめるマインド
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