新潟県長岡市【居宅ケアマネ】未経験歓迎/年休122日/17時終業/賞与3.6ヶ月
314~407万
社会福祉法人長岡老人福祉協会
新潟県長岡市
314~407万
社会福祉法人長岡老人福祉協会
新潟県長岡市
その他福祉/介護
高齢者福祉施設「わらび園」等を運営する当法人にて、ケアマネジャー業務をお任せします。在宅サービス利用者へのケアプラン作成を通じ、お年寄りが自分らしく暮らすためのサポートを担っていただきます。 ■居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成・管理 ■利用者様やご家族との面談、課題分析(アセスメント) ■サービス提供事業者との連絡・調整、会議の運営 ■各種書類作成(専用ソフトを使用したパソコン入力) ■応募前の職場見学も可能です。現場の雰囲気を知った上でご検討いただけます。【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方■普通自動車運転免許(AT限定可)★実務未経験・「資格はあるが経験がない」「現場の身体的負担を減らしたい」という方を応援します。 介護現場で培った知識は、適切なプラン作成に欠かせません。PC操作や書類作成に不安がある方も、先輩がマンツーマンで並走し、専用ソフトの使い方から丁寧に教えます。 【働き方について】 年間休日122日で休みが多く定年まで安心して続けられる、心身に優しい環境です。
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
314万円~407万円 月給制 月給 201,600円~261,200円 月給¥201,600~¥261,200 基本給¥201,600~¥261,200を含む/月 ■賞与実績:昨年実績(3.6ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37.5時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社時期により日数は変動します
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 【休日について】 基本土日休みですが、月1回程度土日祝日に出勤があります。 その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
就業場所4名。50年の歴史がある安定した組織で、未経験からでも安心してスタートできます。
有 長岡市・小千谷市
新潟県長岡市浦3060番地
敷地内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■定年制度:60歳■勤務延長制度:65歳まで■再雇用制度:70歳まで
■賞与年2回(実績3.6ヶ月分)■退職金制度(勤続1年以上)■再雇用制度(70歳まで)■育児休業取得実績あり■制服貸与■財形貯蓄制度
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 1次:面接+適性検査
■創業50年超、長岡市で安定した基盤を持つ社会福祉法人です。■夜勤や身体介助のない「在宅ケアマネ」として、現場経験を活かしながら長く健康に働ける環境が整っています。
当法人は昭和45年の設立以来、「自分や自分の家族・友人が利用したいと思うサービスの提供」を目標に、地域福祉を支え続けてきました。 【将来への不安を、安心に変える採用です】 「ケアマネの資格は取ったけれど、今の現場を離れる勇気が出ない」「夜勤手当がなくなるのが不安」…… そんな悩みをお持ちの方も多いはず。しかし、当法人は賞与3.6ヶ月の支給実績に加え、充実した退職金制度で定年までの生活設計をしっかり支えます。 17:00に仕事が終わり、年間休日122日という環境は、自分自身の健康と家族との時間を大切にするための大きな転換点になるはずです。まずは相談だけ、職場見学だけでも大歓迎です。現場を知るあなただからこそ話せる悩みを聞かせてください。
〒949-5406 新潟県長岡市浦3060番地
介護福祉事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
290~546万
( 業務の内容 ) 重度の知的障害および肢体不自由を併せもつ方(10歳〜70歳程度、主に大人)の介護および生活支援全般を担当いただきます。 ・身体介護(食事、排泄、入浴、着替えの介助) ・生活サポート(レクリエーション、サークル活動、歯磨き等の保清、水分補給) ・メンタルケアおよび就労支援、金銭管理 ・リハビリや機能訓練のサポート ※施設全体で140名の方が利用されており、介護支援員・保育士約100名体制で支援しています。 ( 業務のポイント ) 職員数3,000名規模を誇る大手法人グループの一員として、安定した環境で就業いただけます。入社後は一般職からスタートし、本人の希望や適性に応じて「専門職コース(主任・係長など)」や「管理職コース(管理者)」を選択できる明確な職務制度を導入しています。新人研修から階層別研修まで教育体制が非常に充実しており、未経験からでも着実にキャリアを積み上げることが可能です。残業は月平均1時間程度とほぼなく、仕事と家庭を両立しやすい職場です。
未経験歓迎 (相手の立場に立って物事を考え、チームで協力して業務に向き合える方を募集します) ■資格: 【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
障害児(者)支援、高齢者介護、医療事業、人材教育事業
270~400万
介護スタッフとして、ご利用者様の日常生活のご支援、施設運営業務などでお力を発揮していただきます。 ご経験に応じて、お任せしていく仕事内容は変えていきます。 <仕事内容> ・身体介護(入浴、排せつ、食事介助など) ・日常生活のサポート(食事のサポートやお話し相手など) ・機能訓練 ・レクリエーション ・送迎業務 など
【必須要件】 高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、介護福祉業界で勤務経験をお持ちの方(年数や施設タイプは不問) ※業界勤務経験が無い方の応募も歓迎いたしますが、給与条件は変わってくる可能性がございます。ご承知おきください。 【歓迎】 介護・福祉に関する資格保有者の方
2000年3月に会社を設立以来、介護・看護・リハビリの専門集団として、新潟県三条市内でデイサービス、ショートステイ、訪問看護、居宅介護支援、高齢者住宅、訪問介護、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、<Ageing in Place>を支えます。 住み慣れた家、住み慣れた土地でその人らしく最後まで暮らし続けていただくために複合的なサービスを連携させ、切れ目のない温かみのある介護を創造しています。
320~380万
【職務概要】 同社が運営するカレイドスクエアパーク胎内にて児童発達支援管理者業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■放課後等デイサービス(福祉サービス/児童施設) 障がいのある子どもたちの自立支援を行う仕事です。 ・支援計画や福祉サービスの説明、支援計画の作成や更新 ・利用者や家族への相談業務、関係機関との連携 ・送迎業務、学習サポート、創作や余暇活動の提供 ・地域とのつながり作り(地域イベントへの参加、企画等) など あなたの経験を生かして一緒に子どもたちや保護者の力になっていきませんか。 身近で子どもたちの成長を見守ることができ、とてもやりがいのあるお仕事です。 カレイドスクエアパークは『 子どもから大人まで自立をワンストップで支援する事業所 』です。 これから社会に船出していく「支援が必要な子どもたち」から「障がいのある大人の方」まで、様々な学びの場を提供できる広場を創造し、保護者や関係機関の方々と協働で活力ある人生をデザインする事業です。 支援に係る業務はもちろん、「障がい」理解を促進する社会活動も積極的に行っています。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者資格 ☆ 業務効率化のため、PC・スマホの活用、リモート会議などを積極的に導入しています。 ☆【お互いがお互いの『違い』を『素敵』と感じられる社会を目指して】というビジョンに共感し、一緒に切磋琢磨してくれる仲間を募集します。
児童福祉法に基づく障害児支援事業、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
300~400万
【職務概要】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、 就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【職務詳細】 ●利用者の要望をヒアリング ●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ●就労に向けた訓練の実施 ●就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ●個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 【主な一日の流れ】 ▼9:00 出社・朝礼 ▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼 ▼10:10 午前の訓練 ▼12:00… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修(基礎のみでも可) ・社会人経験1年以上の方 【尚可】 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方 ・福祉・介護・教育業界に興味がある方
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業
290~400万
高齢者向け住宅にて、訪問介護のお仕事をしていただきます。 具体的には... ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整 ・請求に関わる業務 ・その他事務作業 サービス提供責任者としてのご経験は不問です。 未経験の業務については社内研修で学んでいただきます。
下記いずれかの資格を保持している方 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 普通自動車運転免許あれば尚可
・介護事業 ・サービス付き高齢者向け住宅運営事業 ・住宅型有料老人ホーム運営事業 ・自立型高齢者住宅居住支援サービス ・在宅生活支援サービス ・その他
300~400万
【職務概要】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、 就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【職務詳細】 ●利用者の要望をヒアリング ●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ●就労に向けた訓練の実施 ●就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ●個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 【主な一日の流れ】 ▼9:00 出社・朝礼 ▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼 ▼10:10 午前の訓練 ▼12:00… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修(基礎のみでも可) ・社会人経験1年以上の方 【尚可】 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方 ・福祉・介護・教育業界に興味がある方
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業