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企業ダイレクト

【土地活用コンサルティング営業】土日祝休み/年間休日126日/高インセンティブ

650~1500万

日本住宅株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 建築個人営業

仕事内容

介護施設（特養など）の社会課題を起点に、他社には実現困難な差別化モデルで大型施設に特化したコンサルティング営業。土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。 【詳細業務】一都三県を中心に、地主様へのニーズヒアリングから建築提案、クロージング、引渡しまでの全工程を担当いただきます。戦略的に選定されたターゲットを訪問するため、効率的な営業が可能。他社が参入しづらい郊外でも成立する低コスト建築。競合に競り勝てる利回りを提示できるため、入社1～2年目で10億円規模の案件を受注する例も珍しくありません。

求める能力・経験

【必須】■土地活用営業のご経験　【歓迎】■宅地建物取引士の資格 ※インセンティブで好待遇を望めますが、固定給の割合が高く安定性◎年間休日126日、土日祝休みの環境でご自身の時間も大切にできる環境です 【事業の特徴】介護施設不足（要介護3以上で約118万人不足予測）という社会課題を背景に、約11兆円規模へ拡大する成長市場に深く関われるポジション。木造多層階×高利回りの“勝てる商材”を武器に提案でき、1件成約で500万～1,500万円のインセンティブ、年収2,000万超も現実的。事業拡大の中核を担い経営にも近づける環境に加え、残業月45時間未満・土日祝休みでメリハリある働き方が可能。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

650万円～1,500万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,500,000円～15,000,000円 前・現年収考慮 年俸￥6,500,000～￥15,000,000 基本給￥541,666～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定により支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間126日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期11日、年末年始11日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月後:4日付与、入社半年後:6日

その他

その他（GW:13日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日・休暇補足】 GW休暇11日、夏期9日、年末年始10日、土曜出勤日有（2025年：計13日）※夏季、年末年始、GWを大型連休にするための調整日であり、有給奨励日となります。 【変更の範囲】 業務内容：会社の事業状況や適性を踏まえ、他部署への配置転換を命じる場合がある。 勤務場所：当社支店等への転勤及び関係会社への出向を命じる場合がある。また、組織改編により就業場所及び所属組織名の変更が発生する場合がある。

勤務地

配属先

日本ジョイントパートナーズ事業部　営業部

転勤

無

東京本部

住所

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 ※入社後の転勤時には社宅貸与あり

退職金

有

制度備考

【その他福利厚生】 ■退職金有 ■通勤交通費支給 ■特別休暇、慶弔休暇 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■表彰制度 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円 ※本社のみ 【定年制度/雇用制度】 60歳定年制。65歳まで契約社員（1年更新）として再雇用制度を設けています。

最終更新日： 

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