【テクニカルPM】自動車×ITプロジェクト|日英必須|グローバル環境
800~1400万
HirePundit Japan K.K
東京都港区
800~1400万
HirePundit Japan K.K
東京都港区
PMO
Dear Candidate, Thank you for your interest in a position handled by Hire Pundit Japan. My name is Komal Sharma. This role is for a Technical Project Manager – Automotive Domain within a global IT consulting company, supporting large-scale automotive and software projects in Japan. Key responsibilities include: • Managing end-to-end automotive software / IT projects • Leading project planning, execution, and delivery • Coordinating with Japanese stakeholders and global teams • Managing timelines, risks, and overall project quality • Supporting requirement analysis and ensuring smooth communication between business and technical teams EN" Dear Candidate, この度は、Hire Pundit Japanが取り扱うポジションにご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 Hire Pundit JapanのKomal Sharmaと申します。 本ポジションは、グローバルITコンサルティング企業における**テクニカルプロジェクトマネージャー(自動車領域)**の募集となります。 【主な業務内容】 ・自動車関連のIT/ソフトウェアプロジェクトの全体管理 ・プロジェクトの計画、実行、デリバリーの推進 ・日本側ステークホルダーおよびグローバルチームとの連携 ・スケジュール、リスク、品質の管理 ・要件定義およびビジネスと技術チーム間の調整
Requirements (Important): • Strong experience in technical project management (automotive / IT projects) • Experience in automotive domain (ADAS / embedded / connected systems preferred) • Proven ability to manage end-to-end project delivery • Strong stakeholder management skills (Japanese & global teams) • Japanese: Native level (N1 or equivalent) • English: Business / Advanced level 【応募要件(重要)】 ・テクニカルプロジェクトマネジメントの実務経験(自動車/IT領域) ・自動車分野の経験(ADAS、組込み、コネクテッド領域など歓迎) ・プロジェクトのエンドツーエンド管理経験 ・ステークホルダー管理能力(日本およびグローバル) ・日本語:ネイティブレベル(N1相当) ・英語:ビジネス〜上級レベル ・グローバルまたはチームでの業務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
800万円〜1,400万円
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営根幹に関わる戦略立案と、数十億円規模の新たな事業やサービスの構想を立てる ✅戦略の実行フェーズにおいてプロジェクト全体をリードし、資金調達や提携先の探索など具体的な道筋を設計する ✅ベンチャー投資や事業提携を通じて新規事業のスケールアップを支援し、自らの手で事業を立ち上げる経験を積む ✅官民連携や産業横断のアプローチで新産業創出(産業プロデュース)や社会的課題の解決に向けた構想を具現化する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アナリストからコンサルタント、マネージャー、プリンシパル、パートナーへと続く明確で魅力的なキャリアパスがある ・単なるコンサルティングにとどまらず、事業の「共創」を通じて事業家や高度な経営人材へと成長できる環境である ・ベンチャーから大企業までの成長支援やグローバルなプロジェクト経験を通じ、市場価値の高いプロフェッショナルになれる ・自らリソースを集めて先頭に立ちプロジェクトをドライブする経験を通じ、圧倒的なリーダーシップと実行力が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり、現年収以上が確定するうえポジションに応じた高水準の報酬が期待できる ・借上社宅制度や選択制退職金制度、従業員持株会、語学研修支援制度など、生活と成長を支える充実した福利厚生が整っている ・インフルエンザ予防接種補助や人間ドック補助、PET検査補助など、社員の心身の健康を守る健康管理制度が手厚い ・元BCG日本代表が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファームであり、非常に高い知名度と強力なブランド力を持つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」という壮大な創業理念のもと、世の中に大きなインパクトを与える事業創造に挑戦できる ・トヨタ自動車のAI研究拠点設立やMUFGと連携した産業プロデュースなど、日本を代表する大企業の歴史的な変革に直接関与できる ・国連機関やJICAと連携した東南アジア・南アジアでのソーシャルインパクト投資など、グローバルな社会課題の解決に貢献できる ・既存のコンサルティングの枠組みを脱却し、社会課題を起点とした「構想」から「仲間作り」「ルール作り」までを一貫して手掛けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業や産業、国境を超えて事業を育成するグローバルな組織である ・中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開しており、アジア市場を見据えたダイナミックな事業展開を行っている ・「社会を変える」ことを他人事と思わない高いマインドセットを持ち、自分の枠を超えて挑戦し続ける優秀な社員が多く在籍している ・多様な価値観やライフステージを尊重し、すべての社員が心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを徹底している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅三菱UFJフィナンシャル・グループと連携した産業プロデュースに向けた構想・戦略の策定と仕掛けづくり ✅トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点(TRI)の設立に向けた一気通貫のハンズオン支援 ✅JICAと連携した東南アジア・南アジアにおけるソーシャルインパクト投資の戦略策定および実行支援 ✅デンソーと連携したインドでの製造・モビリティ分野向け統合デジタルプラットフォームの社会実装事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・優れた構想・戦略策定力と、実現のためにリソースを集め先頭に立って周囲をドライブしていく圧倒的なリーダーシップ ・これまでの常識や自分の可能性など、すべての「枠を超える」ことを価値創造の源泉と捉え挑戦し続けるマインドセット ・何かしらの軸での深い専門性や、人とは違う独自の経験、および社会を変えることに強い情熱を持っていること ・論理的思考能力が重視され、面接ではケースやフェルミ推定を通じて思考の深さと柔軟性が厳しく問われる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ドリームインキュベータは2000年に設立された日本初の戦略コンサルティングファーム ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」を創業理念に掲げ、新産業の創出に注力 ・戦略コンサルティングを核としつつ、産業横断・官民連携で事業を育成するビジネスプロデュースを展開 ・ベンチャーから大企業まで成長を支援し、東京証券取引所プライム市場に上場
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営根幹に関わる戦略立案と、数十億円規模の新たな事業やサービスの構想を立てる ✅戦略の実行フェーズにおいてプロジェクト全体をリードし、資金調達や提携先の探索など具体的な道筋を設計する ✅ベンチャー投資や事業提携を通じて新規事業のスケールアップを支援し、自らの手で事業を立ち上げる経験を積む ✅官民連携や産業横断のアプローチで新産業創出(産業プロデュース)や社会的課題の解決に向けた構想を具現化する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アナリストからコンサルタント、マネージャー、プリンシパル、パートナーへと続く明確で魅力的なキャリアパスがある ・単なるコンサルティングにとどまらず、事業の「共創」を通じて事業家や高度な経営人材へと成長できる環境である ・ベンチャーから大企業までの成長支援やグローバルなプロジェクト経験を通じ、市場価値の高いプロフェッショナルになれる ・自らリソースを集めて先頭に立ちプロジェクトをドライブする経験を通じ、圧倒的なリーダーシップと実行力が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円をベースとし、現年収以上が確定するうえポジションに応じた高水準の報酬が期待できる ・借上社宅制度や選択制退職金制度、従業員持株会、語学研修支援制度など、生活と成長を支える充実した福利厚生が整っている ・インフルエンザ予防接種補助や人間ドック補助、PET検査補助など、社員の心身の健康を守る健康管理制度が手厚い ・元BCG日本代表が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファームであり、非常に高い知名度と強力なブランド力を持つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」という壮大な創業理念のもと、世の中に大きなインパクトを与える事業創造に挑戦できる ・トヨタ自動車のAI研究拠点設立やMUFGと連携した産業プロデュースなど、日本を代表する大企業の歴史的な変革に直接関与できる ・国連機関やJICAと連携した東南アジア・南アジアでのソーシャルインパクト投資など、グローバルな社会課題の解決に貢献できる ・既存のコンサルティングの枠組みを脱却し、社会課題を起点とした「構想」から「仲間作り」「ルール作り」までを一貫して手掛けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業や産業、国境を超えて事業を育成するグローバルな組織である ・中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開しており、アジア市場を見据えたダイナミックな事業展開を行っている ・「社会を変える」ことを他人事と思わない高いマインドセットを持ち、自分の枠を超えて挑戦し続ける優秀な社員が多く在籍している ・多様な価値観やライフステージを尊重し、すべての社員が心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを徹底している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅三菱UFJフィナンシャル・グループと連携した産業プロデュースに向けた構想・戦略の策定と仕掛けづくり ✅トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点(TRI)の設立に向けた一気通貫のハンズオン支援 ✅JICAと連携した東南アジア・南アジアにおけるソーシャルインパクト投資の戦略策定および実行支援 ✅デンソーと連携したインドでの製造・モビリティ分野向け統合デジタルプラットフォームの社会実装事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・優れた構想・戦略策定力と、実現のためにリソースを集め先頭に立って周囲をドライブしていく圧倒的なリーダーシップ ・これまでの常識や自分の可能性など、すべての「枠を超える」ことを価値創造の源泉と捉え挑戦し続けるマインドセット ・何かしらの軸での深い専門性や、人とは違う独自の経験、および社会を変えることに強い情熱を持っていること ・論理的思考能力が重視され、面接ではケースやフェルミ推定を通じて思考の深さと柔軟性が厳しく問われる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ドリームインキュベータは2000年に設立された日本初の戦略コンサルティングファーム ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」を創業理念に掲げ、新産業の創出に注力 ・戦略コンサルティングを核としつつ、産業横断・官民連携で事業を育成するビジネスプロデュースを展開 ・ベンチャーから大企業まで成長を支援し、東京証券取引所プライム市場に上場
1200~1800万
■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■募集背景 多くのDXプロジェクトにおいて、「戦略(絵を描く)」と「実装(システムを作る)」 そして「実行(業務に落とし込む)」の間に深い溝が存在し、多くの企業が投資対効果(ROI)を出せずにいます。 Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」としての強みを活かし、 この分断を解消する新しいコンサルティング事業を2026年度に向けて本格的に立ち上げます。 単なる労働集約的なアドバイザリー業務ではなく、AIエージェントと協働する「バイブワーキング(Vibe Working)」を実装し、 コンサルティングビジネスそのものを再発明する試みです。 創業代表の林、および主要事業責任者直轄の最重要プロジェクトとして、 事業の「0→1」と組織づくりを牽引していただける幹部候補を募集します。 ■業務内容 「事業作り」と「プロジェクトマネジメント」の両面を担っていただきます。 1. コンサルティング事業の立ち上げ・組織開発 ・事業計画の策定、サービスメニューの開発(AI駆動開発支援、業務プロセス改革等) ・オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 ・採用活動、チームビルディング、若手メンバーの育成 2. プロジェクトマネジメント ・クライアント(大手金融機関等)の課題抽出、AI活用戦略の立案、開発案件の創出・要件定義支援 ・業務フロー再設計、SOP作成、KPIモニタリング設計、現場への定着化支援 3. クライアントリレーションの構築 ・経営層やDX推進部門に対する提案活動、長期的なパートナーシップの構築 ■このポジションの魅力 ・CEO直轄の「創業」経験:これまで複数の事業立ち上げ・育成をしてきたグループCEO(Founder)林や 事業責任者と直接チームを組み、0→1のフェーズで事業を創造する経験が得られます。 ・初期メンバーとして、事業戦略から組織文化の醸成まで、幅広い領域で裁量を持って挑戦できる環境です。 ・将来の経営幹部候補: 事業が軌道に乗り、売上10億円規模を達成した際の分社化を計画しています。 その際は、経営幹部として事業をリードいただくことを期待しています。 ・コンサルティングの「再発明」:「人月商売」や「長時間労働」が常態化するコンサル業界において、AIと協働する「バイブワーキング」により、 高付加価値と効率性を両立させる新しいビジネスモデルの実証・確立に関われます。 ・圧倒的な実装力との連携:絵に描いた餅で終わらせず、Finatextグループ内のエンジニア・データサイエンティストと連携し、 実際にシステムやデータを動かして成果を出す手触り感があります。 ・最先端の技術知見: クラウドネイティブな環境での実践的な知見や、 AI・データ基盤に関する最新のノウハウを活かし、市場価値の高い専門性を磨けます。
■必須スキル 以下要件のうちいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上のご経験 (プロジェクト管理、顧客折衝、メンバー育成) ・事業会社・金融機関におけるDX推進・新規事業開発・業務改革プロジェクトのリーダー経験 (複雑な課題を整理し、実行可能なプランに落とし込む能力を持つ方) ■歓迎スキル ・コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ経験 ・金融業界(証券・保険・銀行等)の業務知識、またはシステム導入プロジェクトの経験 ・AI・データ分析に関する基礎知識(エンジニアリング経験は不問ですが、技術への理解があると尚可) ■求める人物像 ・Builder:完成された組織に入るのではなく、事業やカルチャーをゼロから創ることに熱意を持てる方 ・Game Changer:既存のコンサルティングの働き方に課題を感じ、「AIを使ってビジネスモデルを進化させたい」という強い意志をお持ちの方 ・0→1の不確実性の高い状況を楽みながら、事業創造に情熱を注ぎ、自ら手を動かして推進できる方 ・変化の激しい技術トレンドを常に学び続ける知的好奇心と探究心をお持ちの方 ・顧客のビジネス課題に深く入り込み、その成功にコミットできる方 ・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化する姿勢をお持ちの方 ・将来、起業もしくは経営者としてキャリアを積みたい方
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1040~2000万
グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。 期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバルPM(プロジェクトマネージャー)としての役割を担っていただきます。 具体的には以下になります。 ・グローバル展開プロジェクトの実行計画立案、予算確保、計画展開、ガバナンス体制決定、実行推進、全体管理(SQCD)に責任を持つ。 ・グローバルチームの組成を行う。 ・パイロット拠点の選定、パイロットプロジェクトの完遂、グローバル展開の雛型完成に責任を持つ。 ・グローバルテンプレートのローカルチームへ説明・支援に責任を持つ。 ・ローカルチームPMと連携しリスク、対策を共有し必要な支援を提供する。 ・顧客側PMおよびステアリングコミッティメンバーとのリレーションを構築する。 ・グローバルステアリングコミッティにてアップデート(見通し、主要リスク、対応方針、審議依頼)を行う。
【必須条件】 ・日英バイリンガルスキルを持っている(ビジネスレベル以上)。 ・日系製造業向けのSAP導入案件にてPMの経験がある。 ・プロジェクト計画、全体方針を策定できる。 ・社会およびその未来にいかに貢献するかを最も優先出来る。 【歓迎要件】 ・グローバルプロジェクトをグローバルPMまたはグローバルPMOの立ち位置でフルサイクル経験したことがある。 ・製造業の一般的な業務の流れ(SCM、会計)を説明できる。 ・PMまたはコンサルとしてSAPテンプレート作成・展開経験がある。 ・10名以上のチームサイズをマネジメントした経験がある。 ・PMBOK10個のマネジメント領域のうち何を重視し当該領域ではどう実践しているかを説明できる。
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600~1100万
■具体的な業務内容 〇プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成) ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など) 〇PMOエキスパート ・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング ・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援 ・開発/テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進 ・対象システムの仕様理解、現状分析 ・プロジェクトの体制構築や全体の管理 〇QMO(Quality Management Officer)品質改善領域 ・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案/提案 ・品質管理基準の統一/モニタリング ・品質向上施策の立案/提案/推進 ■案件事例 ・飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト ・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト ・国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト ◆働き方の柔軟性 残業時間平均8.0h/月(2024年8月期実績/全社) 定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。 ◆フラットな雰囲気 役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境、チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。 このような志向性をおもちの方はぜひ、お話ししましょう! ★業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして経験を積んできたが、先進的で社会貢献度の高いさまざまなサービスに携わりたく、モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方! ★開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでの経験を活かしたいと考えている方! ★中堅SIerにて10名程度のプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しているが、ゆくゆくは大規模なプロジェクトのマネジメントスキルを身につけたいと考えており、強固な顧客基盤をもつ企業でキャリアアップを実現したい方! ★業務アプリケーションの開発マネジメントで経験を積んできたが、先進的で社会貢献度の高いさまざまなサービスに携わりたく、モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方! ★PLとして開発プロセスにおける全般的なスキルを身につけてきたが、今後PMとなるために「品質」というブルーオーシャンな市場で自身の得意領域を確立したい方! ★長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでの経験を活かしたいと考えている方!
■必須条件 ・PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上 ■歓迎条件 ・アジャイル開発経験 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域 └Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム ※業務アプリケーション可 ■求める人物像 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
600~800万
◤仕事内容◢ - ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、裁量をもって課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理、結果分析などを担当します。 - 具体的な業務内容:課題ヒアリング/現状分析、プロジェクト計画策定/見積もり、プロジェクト管理、結果分析、終了報告/改善提案。 - 大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占め、有名IPのコンシューマーAAAタイトルやグローバルセールスランキングTOP20タイトルなど、大規模案件に携わります。 - プロジェクト提案例: - 大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援 - 大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援 - 大手ゲーム開発会社向け開発/制作マネジメント体制構築 - グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援 - 100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を広げるプライム市場上場企業です。 - SHIFTグループ全体で従業員10,000名超、連結売上高129,819百万円(2025年8月期時点)の安定した基盤を持ちます。 - ベンチャー企業のスピード感と柔軟性を併せ持ち、毎年売上高成長を継続しています。 - エンターテインメントサービス部はゲーム業界経験者を中心に構成され、お客様のゲームコンテンツの魅力を高めるサポートをしています。 - 主要事業はテスト事業、開発事業、コンサルティング事業です。 - クライアントは金融、流通、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界に及びます。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続認定、「えるぼし(3段階目)」最高位認定を受けています。 ◤仕事の魅力◢ - ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、裁量をもって課題解決や戦略立案に深く関われます。 - 大手パブリッシャーの有名IPタイトルやグローバルランキング上位タイトルなど、影響力の大きい大規模プロジェクトに携わり、ヒット作創出に貢献できます。 - 自身の経験を活かし、お客様のゲームコンテンツの魅力を最大限に引き出し、より面白いゲームづくりをサポートするやりがいがあります。 - 当社の強みである標準化・仕組み化の考え方を応用した「ゲーム開発標準」の精度向上を通じて、ゲーム業界全体の課題解決(下請け構造の打開、不幸なサービス開発者の撲滅)に貢献できます。 - 計画的なアサインと手厚いサポート体制のもと、自身のキャリアプランに合わせた案件でスキルアップが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験を活かして「ゲーム開発コンサルタント」や「部門責任者」へのキャリアアップが可能です。 - さらなる事業拡大に携わるチャンスがあり、会社の中核を担う存在として成長できます。 - ゲーム開発会社でPM/ディレクター経験のある上司が、将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件に計画的にアサインします。 - 状況に応じて案件の変更も随時可能で、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けながら、着実にスキルの幅を広げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ゲーム開発 / プロジェクトマネージャー / PM / ディレクター / リードプランナー / 進行管理 / スケジュール管理 / 外注管理 / 予算管理 / 品質保証 / ITコンサルティング / エンタメ / AAAタイトル / 有名IP / 美少女ゲーム / グローバルタイトル / コスト改善 / 体制構築 / キャリアアップ / 部門責任者
◤必須スキル・経験◢ - 目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験。 - 進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 他ポジションのメンバーとのコミュニケーション・管理経験。 - 外部協力会社とのコミュニケーション・管理経験。 ◤求める人物像◢ - ゲーム開発における課題意識をおもちの方。 - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方。 - 素直に物事を受け入れることができる方。
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400~600万
◤仕事内容◢ - ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、裁量をもって課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理、結果分析などを担当します。 - 具体的な業務内容:課題ヒアリング/現状分析、プロジェクト計画策定/見積もり、プロジェクト管理、結果分析、終了報告/改善提案。 - 大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占め、有名IPのコンシューマーAAAタイトルやグローバルセールスランキングTOP20タイトルなど、大規模案件に携わります。 - プロジェクト提案例: - 大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援 - 大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援 - 大手ゲーム開発会社向け開発/制作マネジメント体制構築 - グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援 - 100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を広げるプライム市場上場企業です。 - SHIFTグループ全体で従業員10,000名超、連結売上高129,819百万円(2025年8月期時点)の安定した基盤を持ちます。 - ベンチャー企業のスピード感と柔軟性を併せ持ち、毎年売上高成長を継続しています。 - エンターテインメントサービス部はゲーム業界経験者を中心に構成され、お客様のゲームコンテンツの魅力を高めるサポートをしています。 - 主要事業はテスト事業、開発事業、コンサルティング事業です。 - クライアントは金融、流通、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界に及びます。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続認定、「えるぼし(3段階目)」最高位認定を受けています。 ◤仕事の魅力◢ - ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、裁量をもって課題解決や戦略立案に深く関われます。 - 大手パブリッシャーの有名IPタイトルやグローバルランキング上位タイトルなど、影響力の大きい大規模プロジェクトに携わり、ヒット作創出に貢献できます。 - 自身の経験を活かし、お客様のゲームコンテンツの魅力を最大限に引き出し、より面白いゲームづくりをサポートするやりがいがあります。 - 当社の強みである標準化・仕組み化の考え方を応用した「ゲーム開発標準」の精度向上を通じて、ゲーム業界全体の課題解決(下請け構造の打開、不幸なサービス開発者の撲滅)に貢献できます。 - 計画的なアサインと手厚いサポート体制のもと、自身のキャリアプランに合わせた案件でスキルアップが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験を活かして「ゲーム開発コンサルタント」や「部門責任者」へのキャリアアップが可能です。 - さらなる事業拡大に携わるチャンスがあり、会社の中核を担う存在として成長できます。 - ゲーム開発会社でPM/ディレクター経験のある上司が、将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件に計画的にアサインします。 - 状況に応じて案件の変更も随時可能で、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けながら、着実にスキルの幅を広げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ゲーム開発 / プロジェクトマネージャー / PM / ディレクター / リードプランナー / 進行管理 / スケジュール管理 / 外注管理 / 予算管理 / 品質保証 / ITコンサルティング / エンタメ / AAAタイトル / 有名IP / 美少女ゲーム / グローバルタイトル / コスト改善 / 体制構築 / キャリアアップ / 部門責任者
◤必須スキル・経験◢ - 目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験。 - 進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 他ポジションのメンバーとのコミュニケーション・管理経験。 - 外部協力会社とのコミュニケーション・管理経験。 ◤求める人物像◢ - ゲーム開発における課題意識をおもちの方。 - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方。 - 素直に物事を受け入れることができる方。
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会課題に向き合い、従来型のコンサルティングを超えた「新たな価値提供モデル」を探求し生み出す ✅スマートシティ領域における全体構想策定、事業計画、インフラ構築・実装支援やソリューション提案を行う ✅スポーツ分野においてスタジアム・アリーナ関連の構想や、デジタルを活用したマーケティング戦略を立案する ✅クライアントや多様な企業・団体と協働し、マーケットインの発想で新規事業やサービスの開発を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業の立ち上げや社会課題の解決を通じて、次世代のコンサルティングの在り方を自らデザインできる ・自治体や多様な民間企業とのエコシステム形成を牽引し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる ・ビジネスモデルの構築から収益化まで一気通貫で携わることで、事業家や高度な経営人材へのステップアップが可能である ・マネジャーとしてプロジェクト全体をハンズオンで牽引し、自らの実績で組織をスケールさせる経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円~1000万円をベースとし、マネジャーに昇格すると1040万円~と実力に応じた高水準な環境である ・フレックスタイム制(マネジャー未満対象)を採用しており、コアタイムを中心に柔軟で自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事の両立を強力にバックアップする制度が充実している ・東京(大手町駅直結)や大阪(梅田)といったアクセスの良い好立地なオフィスで勤務できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティやスポーツイノベーションといった、社会的意義が非常に高く熱量の大きなテーマに直接関与できる ・国や自治体、大手企業を巻き込んだコンソーシアムの組成など、スケールの大きな官民連携プロジェクトをリードできる ・クライアントからの相談に応じる黒子役にとどまらず、自ら課題を設定し社会にダイレクトに価値を提供する手触り感を得られる ・デジタル田園都市国家構想や地方創生など、国の政策やグローバルトレンドに直結した最先端のビジネスを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG内で「Beyond Consulting」を掲げて新設されたユニットであり、ベンチャーのような機動力と自由度を持つ ・他の大手ファームに比べて組織が硬直化しておらず、個人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土である ・あずさ監査法人などグループ内の多様な専門家とフラットに意見を交わし、互いにリスペクトし学び合える環境である ・従来の人材派遣型モデルにとらわれず、新たな事業の創出と社会へのダイレクトな貢献を本業として真剣に追求している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向けのスマートシティ導入可能性調査、全体構想の策定および事業パートナーリングの支援 ✅都市OSやデータ連携基盤の開発、地域通貨システムなどを活用したスマートシティの構築・実装 ✅スタジアムやアリーナを核としたまちづくり構想の策定および事業手法の検討 ✅スポーツチーム向けにデジタルを活用したマーケティング戦略立案や社会課題解決プラットフォームの構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティ領域では、街づくりや官民連携、関連テクノロジーに関する基礎的な知見や脱炭素化トレンドへの強い関心が求められる ・スポーツ領域では、スポーツ事業やスタジアム関連での新規事業戦略・サービス開発の実務経験が必要である(英語力TOEIC880点以上目安) ・社内外の多様なステークホルダーと折衝・交渉を行い、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・新しいビジネスモデルの仮説構築から詳細設計、運用までをフットワーク軽く自発的に推進できるマインドセット
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は世界最大級のプロフェッショナルファームKPMGの日本におけるコンサルティング部門である ・経営変革やテクノロジー導入など幅広い領域でサービスを提供 ・「社会に信頼を、変革に力を」というパーパスを掲げ、複雑化する社会課題の解決に取り組む ・デジタル技術の活用と専門的な知見を融合しクライアントの持続的な成長を支援
700~1200万
国内各事業所のDX推進・業務改善を担当します。社内業務アプリケーションの運用・改善、RPA 等のツール導入、DX 推進を通じて、社内の業務効率化とビジネスオペレーションの最適化に貢献していただきます。 ■各ビジネスラインの業務プロセス分析とITソリューション選定・導入 ■DX推進に向けた中長期計画の策定および実行 ■RPAやマクロ、VBAを活用した業務自動化の推進 ■社内業務アプリケーション(経費精算、勤怠管理等)の運用・管理・改善 ■ITベンダー選定(RFP作成、コンペ実施)およびプロジェクトマネジメント ■社内ITリテラシー向上のための教育・コーチング
【いずれか必須】■ITを活用した業務改善施策を企画・実行できるスキル(目安:実務経験3年以上)■SaaS アプリケーションの導入・運用・改善経験■ベンダーとの協働、RFP 作成、要件整理、プロジェクト推進の経験 ■コーポレートサイトの運用経験■経費精算/勤怠管理/業務管理/名刺管理等のシステム導入経験 【英語力】海外 IT チームとのメール・電話対応が可能なレベル 【当社の強み】世界的な第三者認証機関として、非常に強固な経営基盤と高い倫理観を有しています。社会的な意義が極めて高い仕事に携わることが可能です。
■各種工業製品/電気・電子機器試験サービス■技術構成ファイル作成などの技術サポートサービス ■EMC試験に使用する機器の校正サービス ■各種マーク認証業務、各種証明書発行サービス
550~2000万
■仕事内容 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■お客様に対する支援内容 ・事業会社:プライムベンダーとしてのERP導入をはじめ、ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり ■具体的な仕事内容 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます ● サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ●PMO ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ●プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - 〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
■必須条件 以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける、 以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ②事業会社において、以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、およびハンズオンでの導入・開発・運用保守業務の経験 ‐Oracle EBS/EXPLANNER/GLOVIA/Dynamics 365/SuccessFactors/Ariba/mcframe/Workday/NetSuite /Biz∫/OBIC7/GRANDIT/COMPANY/POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計/人事/生産管理/販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験(スクラッチ開発経験のみも可) ■歓迎条件 ‐ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ‐Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。