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エージェント求人

【茨城/石岡】総務課◆完全週休2日制/東洋製罐グループ/飲料用アルミ缶メーカー◎/11786

280~400万

日本ナショナル製罐株式会社

茨城県石岡市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 清掃
  • 梱包/包装
  • 社会保険
  • 保険
  • 販売
  • 酒
  • 備品/設備管理
  • 教育

■概要： 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、総務課の一員として企業の円滑な運営を支えるために社員の快適な職場環境を整える業務をお任せいたします。 ■詳細： 【人事業務】 人事企画/求人活動/人財教育など 【労務業務】 文書管理/勤怠管理/給与計算/社会保険管理/福利厚生業務/健康管理など 【総務業務】 行事準備/緑地帯管理/備品管理/廃棄物管理など ■役割とやりがい： 総務課は「縁の下の力持ち」として、企業全体の運営を支える重要な役割を担っています。 目立たない業務が多いですが、社員が快適に働ける環境を整えることで、企業の生産性向上に寄与しています。 また、業務内容が多岐にわたるため、さまざまなスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。 総務課の仕事は、企業の基盤を支える重要な役割を果たしており、組織の円滑な運営に欠かせない存在です。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン： 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」（作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来）がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。

求める能力・経験

  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機械
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 資料作成

■必須要件 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excelを使用した資料作成等) ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ■歓迎要件 ・総務経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

280万円〜400万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

■就業時間:8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間:60分 ■時間外労働（平均）:有 ＜その他就業時間補足＞ 残業10時間程度

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

(11日～14日※下限日数は、入社直後の付与日数となります)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制(補足事項なし) ＜月給＞ 200,000～300,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回) ■昇給：有(年1回) ※スキル・経験により変動する可能性があります。 ※適性・前職考慮いたします。

勤務地

配属先

転勤

住所

茨城県石岡市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当：有（上限なし） ■退職金：有(勤続2年以上の方が対象) ■家族手当：有(補足事項なし) ■住宅手当：有(社内規定により支給) ■寮社宅：有　 ※遠方(片道38㎞以上)のため自宅から通勤が困難な場合に入居可等の条件による　 ※会社規定による ＜定年＞ 60歳※再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT(ブラザー/シスター制度) ■資格取得支援（会社負担） ＜その他補足＞ ■資格手当（入社時より全員に支給） ■作業服（入社時貸与） ■社員食堂（一部会社補助あり/実質1食250円で利用可） ■財形、確定給付年金 ■社内レクレーション、ビアパーティ ■育児休業（取得実績あり） ■宿舎：遠方（片道38km以上）のため自宅から通勤が困難な場合に入居可 ※会社規定による

制度備考

最終更新日： 

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    【茨城/水戸】総務課長／上場グループの安定基盤◆幅広い人事・総務業務

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    昭和建設株式会社茨城県水戸市
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    仕事内容

    人事・労務と総務業務をバランスよく担い、チームの運営と現場実務の両方に携わる重要なポジションです。親会社からの高いガバナンス基準や、社内規定の整備・改程もミッションとなります。 ■親会社やグループ各社との連携・調整対応 ■経営審査事項・各種許認可申請 ■労務管理（労働契約・就業規則の運用・改定、残業・有給管理） ■給与計算、社会保険・年金手続き、福利厚生制度の運用 ■採用計画立案・実行（エージェント連携、説明会企画運営など） ■教育研修（研修プログラム企画・実施、社員キャリア開発支援）

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事領域でのマネジメント経験または金融機関でのマネジメント経験 【歓迎】 ・上場企業またはグループ企業での就業経験、規定整備や制度改定の経験

    事業内容

    ■建築一式工事・土木一式工事・舗装工事の設計施工 ■リフォーム工事等の建設請負・アスファルト合材の販売　■太陽光発電事業

  • エージェント求人

    【茨城/総務・人事職（採用メイン）】産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日残業少

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    • 半導体
    • イベント運営運用
    • 新卒採用
    • 学校訪問
    • 人事
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 人材紹介
    アイオン株式会社茨城県古河市
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    仕事内容

    東証スタンダード上場ソフト99グループの一員として、半導体・医療分野向け高機能スポンジメーカーである同社にて、採用業務を中心とした総務人事担当を募集します。 人材採用や育成を通じて、事業成長を支える組織基盤の強化を担っていただきます。 ＜採用業務（業務割合：約50％）＞ ・新卒採用業務全般 ・採用イベントへの出展 ・学校訪問および学校対応 ・応募者対応 ・書類選考 ・面接日程調整 ・採用関連事務 ＜総務業務（業務割合：約50％）＞ ・勤怠管理 ・健康診断の準備、運営 ・給与計算業務 ・庶務業務全般 ・人材育成関連業務 ・その他総務人事業務 ・世界的な半導体メーカー向け製品で高いシェアを誇るメーカー勤務 ・東証スタンダード上場グループの安定基盤 ・採用業務を中心に総務人事全般の経験を積むことが可能 ・転勤なしで腰を据えて長期就業できる環境 ・年間休日120日、月平均残業20時間程度で働きやすい環境 先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 採用業務および人材育成業務を中心に、総務人事領域全般のスキルを身につけることができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】＊いずれかのご経験 ・なんらかの採用業務経験をお持ちの方 ・人事・総務経験 ・人材紹介会社などでの営業経験 【尚可要件】 ・新卒採用業務経験 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・幅広い総務人事業務に積極的に取り組める方 ・長期的にキャリア形成をしたい方

    事業内容

    PVAスポンジ・フィルター・研磨材などの開発、製造、販売を行う機能性素材メーカー。 吸水・洗浄事業、ろ過事業、研磨事業、生活資材事業、環境・健康事業を展開し、 半導体や医療分野をはじめ幅広い産業分野へ製品を提供している。

  • エージェント求人

    【茨城/行方市】総務/施設管理～人事まで広く関与/転勤無/創業133年の老舗機械メーカー/10949

    400~570万

    • 運営管理
    • 給与計算
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 図工/製作
    • 製品
    • 製品開発
    • 工場
    • 開発
    • 施設管理
    • メンテナンス
    • 人事
    • 労務管理
    • 販売
    • 産業機械
    • 社会保険
    • 工作機械
    • 船舶
    • 来客対応
    • 中途採用
    • PC/Web
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • Excel SUM関数
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    株式会社池貝茨城県行方市
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    仕事内容

    【残業月平均10時間／入社３年後定着率は90%以上で長期就業が可能です！／年間休日122日／制服有り】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算） ・オフィス工場施設管理（メンテナンス、修理） ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付随業務 ※仕事内容補足：電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など 【職場構成】 部署全体人数4名（男性2名／40代～50代・女性2名／30代） フロアー人数：12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務ご経験ある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・一般的なPCスキル(Word：文章入力程度、Excel：SUM関数)

    事業内容

    【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤（国立科学博物館展示）を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC（コンピュータ内蔵数値制御）旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。

  • エージェント求人

    ※茨城【工場総務】 東証プライム上場/大手食肉加工食品メーカー

    600~700万

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 衛生管理
    • 安全管理
    • 安全衛生管理
    • 工場
    • 人事
    プリマハム株式会社茨城県土浦市
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    仕事内容

    工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応

    求める能力・経験

    【必須】 ■人事・総務の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    ハム・ソーセージ、食肉および加工食品の製造販売

  • エージェント求人

    【茨城/工場総務】プリマハム株式会社（東証PRM上場）/業界3位の食肉加工メーカー/年収～700万

    600~700万

    プリマハム株式会社茨城県土浦市
    もっと見る

    仕事内容

    工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■ 労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応

    求める能力・経験

    人事・総務の実務経験 普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事採用担当者】未経験可／組織拡大のコアメンバー募集

    500~1000万

    医療法人社団慈英会茨城県神栖市
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    仕事内容

    地域医療を支えるクリニックを運営する当院にて、人事・採用業務をお任せします。経営トップの補佐役として、医師や看護師、医療事務などの採用や、スタッフの人材開発・組織づくりまで幅広く携わります。 経営戦略に基づく採用活動と人材開発をお任せします。 ■採用活動：今後の拡大を見据え、医師、コメディカル、医療事務等の採用計画の推進・実行 ■院内の組織づくり：職種毎のキャリアパスを基にしたスタッフの目標設定サポート、定期的な面談、パフォーマンス評価の実施。ただ人を集めるだけでなく、組織の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■これまでの経験や資格、医療業界の知識は一切不問（未経験や異業種からの転職を歓迎） 【尚可】■医療機関での採用・人事労務経験■医療職紹介会社での勤務経験■何らかの営業経験（業界不問） 【求める人物像】「人事の仕事に一から挑戦したい」「これまでのスキルを活かして組織拡大に貢献したい」という前向きな意欲を大切にしています。アパレル、金融、営業など異業種出身の方も広く歓迎します。 【教育体制】現在のスキルや経験に合わせた成長ステージを用意。大手総合商社で30年勤務し経営を牽引してきた副院長らの近くで、ビジネススキルを一から圧倒的に高められる環境が整っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三菱重工業/茨城/人事労政/500～1000万

    500~1000万

    • 労務管理
    • 教育
    • 人事
    三菱重工業株式会社茨城県日立市
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    仕事内容

    【ポジション】 HR：人事労政施策の実行・推進担当 ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 ＜募集背景＞ GTCC事業やデータセンター向け電力需要の拡大を背景に、事業が急成長しています。 それに伴い、HR部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。 【ポジションの魅力】 ◎採用・労務・教育など、HR領域の幅広い経験を積める ◎企画・推進を通じて、課題解決力や企画力を高められる ◎急成長するエネルギー事業を人事として支えられる ◎世界トップクラスのものづくりを身近に感じながら働ける

    求める能力・経験

    【マッチする方】 ◆HRで採用,異動,労務等の経験のある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事労務・採用担当】

    400~600万

    株式会社Ｃｌｏｓｅｒ茨城県つくば市
    もっと見る

    仕事内容

    人事・労務業務を専任で担っていただきます。基本的な仕組みはすでにありますので、まずは既存の運用を引き継ぎながら会社の成長スピードに合わせて改善し、より強い人事基盤を整え組織強化を行うポジションです。 【採用業務】採用計画の策定/採用媒体の運用・スカウト送信/候補者対応、面接日程調整/エージェントや媒体社との連携/各部門との連携/採用進捗の管理/選考フローの改善/内定～入社オンボーディングの運用 【人事労務業務】入退社手続き/雇用契約書・労務関連書類の管理/勤怠管理・有給休暇管理/給与計算に必要な情報の取りまとめ/社労士と連携した社会保険・雇用保険手続き/就業規則・各種規程の運用補助

    求める能力・経験

    【必須要件】※類似経験可　採用業務、労務業務、両方の実務経験3年以上/製造業・技術職・エンジニア採用の経験/社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションできる方/期限や正確性を意識して業務を進められる方 【歓迎要件】スタートアップ・成長企業での勤務経験/採用広報経験（SNS・HP運用など）/HRMOS、SmartHR等の人事労務システム利用経験/人事制度や労務規程の運用改善経験/社労士資格/既存の仕組みを理解しながら、改善に取り組める方 【求める人物像】前向きに取り組める方/現場とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方/既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形に改善できる方/成長フェーズの変化を楽しめる方

    事業内容

    ロボット製造業

  • 企業ダイレクト

    ★IPO準備フェーズのコーポレート基盤作り【総務/マネージャー候補】年休124日

    600~900万

    株式会社ＬＩＧＨＴｚ茨城県つくば市
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    仕事内容

    会議体運営やガバナンス、総務業務を中心にご担当いただきますが、将来的には総務に加え、法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体のマネジメントをお任せしていくことを期待しています。 【会議体運営／ガバナンス領域】●取締役会・株主総会の運営サポート ●議事録作成・資料準備・進行管理●登記手続き対応●株式事務 【コーポレート基盤の整備】●各種規程・文書の管理（法務連携） ●業務フローの整備・標準化●内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート ※続きを備考欄に記載

    求める能力・経験

    【必須】■総務・コーポレート部門での実務経験（目安2年以上） ■会議体運営、またはそれに準ずる業務に関与した経験 ※週2～3日以上の出社が可能な方（可能であれば毎日出社歓迎） 【歓迎】■スタートアップ／IPO準備企業での就業経験 ■会社法の基礎知識、株式事務の経験 ■登記手続きの経験 ■ITツール／SaaSの活用に抵抗がない方

    事業内容

    ◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発

  • エージェント求人

    【労務】株式会社日立産業制御ソリューションズ/～800万円/処遇・給与・異動・労務管理業務など

    500~800万

    株式会社日立産業制御ソリューションズ東京都台東区, 茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ■給与・雇用管理 ・処遇（人事評価）管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ■勤務管理・労務 ・労働基準法を中心とした労務管理全般およびコンプライアンス対応 ・多様性・公平性・包摂性（DEI）の推進施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上および生産性向上に向けた働き方戦略の企画・推進 ・エンゲージメント調査の分析および改善施策の企画・推進 ・労働組合との調整・コミュニケーション 入社後は、これまでのご経験に応じて担当業務を決定します。未経験領域についてはOJT（On-the-Job Training）やOFF-JT（Off-the-Job Training）などを通じて無理なく習得いただける環境です。 部内で定期的にローテーションを行っているため、人事・教育領域を含め幅広い経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    ［応募資格］ ・人事労務（処遇、給与、評価、制度など）の実務経験をお持ちの方 　※現職の会社規模などは問いません。

    事業内容

    資本金　30億円（日立製作所　100％出資） 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。