【秋葉原本社】IT企画（管理職候補）◇社内ITに関する体制構築・プロジェクト管理等◇業界トップクラス

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• エージェント求人

  楽天【マーケティングパートナー事業　広告営業部】オペレーション企画・推進 マネージャー候補

  600~900万

  • 契約締結
  • 制作
  • 提案
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 資料作成
  • 契約書作成
  • 品質管理
  • 課題設定
  • イベント運営運用
  • マーケティング
  • 広告運用
  • ディスプレイ広告
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • Web広告

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【マーケティングパートナー事業　広告営業部】オペレーション企画・推進 マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を 提供していく部署です。 具体的には、1．約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、 2．約70サービスに渡る楽天メディア、 3．最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を 解決していく営業組織になります。 1の約1億の楽天会員IDに基づく楽天データは昨今、オンラインだけでなく オフラインデータの拡充にも注力しており「オフラインの購買データ」を活用した ターゲティング、メジャメントサービスの提供も開始されております。 こちらによりオンライン・オフラインを統合した「ソリューション」の 提供が可能となっております。 2の約70サービスに渡る楽天メディアではディスプレイ広告だけでなく メール広告、サンプリング広告、郵送DM広告など多岐に渡る 「ユーザーコミュニケーション」を抱えております。 こちらにより適切なユーザーに向けて「多角的なアプローチ」が可能となっております。 3のAIにおいては直近で「未来の購買者」を予測する技術を開発し、広告提供を開始しました。 こちらによりパフォーマンス重視の広告主の効果改善を図ることが可能となっております。 広告営業部ではデジタル広告業界において、楽天グループでしか実現出来ない 「唯一無二」のソリューションを提供していきます。 オペレーション課として、広告掲載関連の業務を運営していきます。 具体的には3つの役割があります。 1．営業の販売プロセスに紐づく各種審査や見積のディレクションおよび登録作業 2．タイアップキャンペーンの進行管理やクリエイティブ制作のディレクション 3．楽天主催イベントにおける協賛営業関連の契約締結、制作進行、イベント運営フォロー 【募集背景】 楽天グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として 「AD Business」を掲げております。 広告営業部として売上が急拡大していく中で新たなメンバーを募集しております。 【業務内容】 ＜業務概要＞ ・広告ソリューション販売における、営業アシスト／クリエイティブディレクション 　キャンペーン管理／イベント協賛関連業務 ・上記の業務実行・改善・管理／ピープルマネジメント ＜業務詳細＞ 営業アシスト： 各種審査登録、見積取得、受注登録、広告原稿審査進行およびクライアントチェックバック クリエイティブディレクション： 出稿与件把握～スケジュール・構成案作成、制作会社への発注およびディレクション 社内システムの設定、広告原稿審査・制作進行 キャンペーン管理： 出稿与件把握～キャンペーンスキーム設計・提案、景品審査登録、キャンペーン概要作成 ベンダーへの発注およびディレクション イベント協賛関連業務： 協賛営業資料準備、協賛メニュー制作進行、契約書法務レビュー、受注登録、ブース出展フォロー 業務実行・改善・管理： 実務対応～改善策の立案・実行、品質・KPI管理 ＜ステークホルダー＞ 主な関係者：営業部門、広告運用・審査部門 連携先：制作会社、発送代行業者 報告先：広告主、または代理店 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・広告営業部全体は65名ほどの部署となります。 　主に営業課、企画課、オペレーション課がございます。（26年2月現在） ・本ポジション課は18人となっています。（26年2月現在） ・中途社員と新卒社員の割合は9:1 ・中途社員の出身業界としては、広告業界がメインですが、IT・WEB分野で 　幅広い業界の方にご参画いただいておりおます ＜キャリアパスの例＞ ・1～3年目：アシスタントマネージャーまたはマネージャー 　（10名前後、複数チームのマネジメント） ・4～6年目：シニアマネージャー（30名前後、複数グループのマネジメント） ・その他：楽天内の他事業へのオープンポジションへの応募による転属など 　キャリアプランに応じた柔軟な配属環境があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験５年以上 ・IT／WEB／広告（Online Offline問わず）、いずれかでの業界・領域でのご就業経験 ・小～中規模組織のマネジメントのご経験 ・業務改善／改善企画・推進のご経験 ・物事の体系的な整理ができ、ロジカルシンキング志向がある方 【歓迎要件】 ＜求める人物像＞ ・問題解決能力 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ＜求める経験/スキル＞ ・オペレーション統括 ・BPR／BPM ・プロジェクトマネジメント ・広告運用 ＜その他＞ ・広告業界・領域（Online Offline問わず）での営業職で 　ミドル・バックオフィスへの職種転換をお考えの方 ・アドテクノロジーに関する経験・知識のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天【マーケティングパートナー事業　広告営業部】オペレーション企画推進担当

  550~800万

  • 制作
  • 契約書作成
  • マーケティング
  • 提案
  • 課題設定
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 資料作成
  • 広告運用
  • ディスプレイ広告
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【マーケティングパートナー事業　広告営業部】オペレーション企画推進担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を 提供していく部署です。 具体的には、1．約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、 2．約70サービスに渡る楽天メディア、 3．最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を 解決していく営業組織になります。 1の約1億の楽天会員IDに基づく楽天データは昨今、オンラインだけでなく オフラインデータの拡充にも注力しており「オフラインの購買データ」を 活用したターゲティング、メジャメントサービスの提供も開始されております。 こちらによりオンライン・オフラインを統合した「ソリューション」の 提供が可能となっております。 2の約70サービスに渡る楽天メディアではディスプレイ広告だけでなく メール広告、サンプリング広告、郵送DM広告など多岐に渡る 「ユーザーコミュニケーション」を抱えております。 こちらにより適切なユーザーに向けて「多角的なアプローチ」が可能となっております。 3のAIにおいては直近で「未来の購買者」を予測する技術を開発し、広告提供を開始しました。 こちらによりパフォーマンス重視の広告主の効果改善を図ることが可能となっております。 広告営業部ではデジタル広告業界において、楽天グループでしか 実現出来ない「唯一無二」のソリューションを提供していきます。 オペレーション課として、広告掲載関連の業務を運営していきます。 具体的には3つの役割があります。 1．営業の販売プロセスに紐づく各種審査や見積のディレクションおよび登録作業 2．タイアップキャンペーンの進行管理やクリエイティブ制作のディレクション 3．楽天主催イベントにおける協賛営業関連の契約締結、制作進行、イベント運営フォロー 【募集背景】 楽天グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として 「AD Business」を掲げております。 広告営業部として売上が急拡大していく中で新たなメンバーを募集しております。 【業務内容】 ＜業務概要＞ ・広告ソリューション販売における、営業アシスト／クリエイティブディレクション 　キャンペーン管理／イベント協賛関連業務 ・上記の業務改善 ＜業務詳細＞ 営業アシスト： 各種審査登録、見積取得、受注登録、広告原稿審査進行およびクライアントチェックバック イベント協賛関連業務： 協賛営業資料準備、協賛メニュー制作進行、契約書法務レビュー、受注登録、ブース出展フォロー クリエイティブディレクション： 出稿与件把握～スケジュール・構成案作成、制作会社への発注および ディレクション、社内システムの設定、広告原稿審査・制作進行 キャンペーン管理： 出稿与件把握～キャンペーンスキーム設計・提案、景品審査登録 キャンペーン概要作成、ベンダーへの発注およびディレクション 業務改善： 実務対応～改善策の立案・実行（標準化や工数削減）・効果測定 ＜ステークホルダー＞ 主な関係者：営業部門、広告運用・審査部門 連携先：制作会社、発送代行業者 報告先：広告主、または代理店 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・広告営業部全体は65名ほどの部署となります。 　主に営業課、企画課、オペレーション課がございます。（26年2月現在） ・本ポジション課は18人となっています。（26年2月現在） ・中途社員と新卒社員の割合は9:1 ・中途社員の出身業界としては、広告業界がメインですが、IT・WEB分野で 　幅広い業界の方にご参画いただいておりおます ＜キャリアパスの例＞ ・1～3年目：マネージャー（10名前後、複数チームのマネジメント） ・4～6年目：シニアマネージャー（30名前後、複数グループのマネジメント） ・その他：楽天内の他事業へのオープンポジションへの応募による転属など 　キャリアプランに応じた柔軟な配属環境があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験５年以上 ・広告（Online Offline問わず）業界・領域でのご就業経験 ・業務改善／改善企画・推進のご経験 ・物事の体系的な整理ができ、ロジカルシンキング志向がある方 【歓迎要件】 ＜求める人物像＞ ・分析力（情報を収集・整理し、複雑な状況を理解する） ・問題解決能力 ・論理的思考力 ・成長意欲 ＜求める経験/スキル＞ ・DMやoffline広告、イベント等の進行管理のご経験 ・BPR／BPM ・プロジェクトマネジメント <その他> ・広告業界・領域（Online Offline問わず）での営業職で 　ミドル・バックオフィスへの職種転換をお考えの方 ・アドテクノロジーに関する経験・知識のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  運営・管理統括(ビル・リゾートマネジメント) 総合デベロッパー

  850~1450万

  • 運営管理
  • 内装/インテリア設計
  • マネジメント
  • ホテル
  • 株式
  • テナント管理
  • 店舗
  • 防災

  森トラスト株式会社東京都港区

  運営・管理統括(ビル・リゾートマネジメント) 総合デベロッパー気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 ・森トラストグループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括業務 ・ビル現場業務の運営改善の検討、推進 ・テナント・管理組合・建物所有者・区分所有者等に関する渉外業務 ※防災センター（管理室）での現場運営・管理は別職種の社員が行っており、本職務では保有する施設全体の運営方針策定・企画、および渉外業務がメインとなります。 【配属部署】 ビル・リゾートマネジメント部 ※入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル＆リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント（株）に出向となります。 ※雇用会社は森トラスト株式会社

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産業界における運営・管理・PM等の実務経験を3年以上 【歓迎】 オフィス・ホテル施設の管理運営・経営に関する業務経験／ビル管理や運営におけるテナント、協力会社等との折衝経験／ビル管理や運営に関する統括部門業務経験/テナント、区分所有者との対応業務経験/複合施設における管理組合の運営業務

  事業内容

  -

• エージェント求人

  モビリティ事業における安全・衛生・環境マネジメントを推進するHSE Program Manager

  1280~1740万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  モビリティ事業における安全・衛生・環境マネジメントを推進するHSE Program Manager気になる

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  仕事内容

  ●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 鉄道 × 社会インフラ × 安全マネジメントという“公共性の極めて高い”領域 ✅ ISO／OSHA／FTAなど国際基準に基づく グローバルHSEマネジメントの中核 ✅ 年収1,280〜1,740万円の部長クラス想定 ✅ 欧州・米州・アジアのプロジェクトと連携する 国際的キャリア ✅ Human Factors／HOP、データ駆動型HSEなど 先進アプローチを実践 ✅ 現場と経営をつなぐ“安全の旗振り役”として大きな裁量 🔷 企業名 株式会社日立製作所 鉄道ビジネスユニット／HSEマネジメント部 🔷 ポジション HSE Program Manager（部長クラス想定） 🔷 配属組織 鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部 ・鉄道車両／信号／運行管理／据付工事など、鉄道システム事業のHSEを統括 ・GBMS（Global Business Management System）に基づくHSE運用 ・Corporate／Regional／Project の3階層でHSEを管理 ・海外（欧州・米州・アジア）との連携が日常的に発生 🔷 ミッション ・ISO 14001／45001準拠のHSEマネジメントシステム構築・改善 ・現場の安全確保・事故ゼロの実現 ・HSE文化の醸成（現場〜経営層まで巻き込み） ・データ活用型の安全マネジメント推進（BIツール、HOP、Human Factors） ・顧客・監査機関との協働によるコンプライアンス確保 🔷 主な仕事内容 ・GBMS／OSHA／FTA基準に基づくHSEマネジメントシステムの構築・運用 ・危険源特定・リスクアセスメントの高度化 ・社内外HSE監査の実施・改善提案 ・事故・インシデント調査、是正措置の主導 ・HSE KPIのモニタリング・レポーティング ・契約に基づくHSE要件の管理 ・HSEオンボーディング、顧客向けトレーニングの企画 ・鉄道車両・列車制御機器の納入／試運転におけるHSE管理 ・現場安全委員会の運営、ステークホルダー巻き込み 🔷 このポジションの魅力 ① 社会インフラの安全を守る“公共性の高い仕事” 鉄道は人命を預かる事業。事故ゼロに向けた取り組みが社会的価値そのもの。 ② グローバルHSEの最前線 欧州・米州・アジアの基準に触れながら、国際水準のHSEを実践。 ③ 仕組みづくり × 現場リードの両方を担える HSEMS構築、監査、文化醸成など“マネジメント”と“現場”の両輪を経験。 ④ 大きな裁量と影響力 安全に関する意思決定の中心に立ち、現場の行動変容をリード。 ⑤ データ活用・HOPなど先進領域に挑戦 従来型HSEに加え、科学的アプローチで安全レベルを引き上げる。 ⑥ 明確なキャリアパス 1〜3年：プロジェクトHSE Manager 3〜7年：Regional HSE Lead 7年〜：Corporate HSE／部門責任者／海外拠点マネジメント 国際資格（BCSP、ISO Auditor等）で市場価値も向上

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 以下いずれかの経験（目安5年以上） ・建設／製造／鉄道／インフラでのHSE・安全衛生管理 ・SO 14001／45001の運用・構築 ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応 ＋ ・労働安全衛生法・環境規制の基礎知識 ・多様なステークホルダーとの調整力 ・事故報告・監査報告などのドキュメンテーション ・英語（会議に支障ないレベル／TOEIC600〜推奨800） ・年間40%程度の国内外出張が可能 🔷 歓迎要件 ・HSEプロジェクトマネジメント経験 ・ISO認証企業でのHSE運用 ・OSHA 510／500 ・BCSP（CSP／CHST等） ・Human Factors／HOP ・SIF（重大事故）防止の知見 ・Power BI等のデータ分析 ・鉄道・設備・機械安全・エルゴノミクスの知見 🔷 求める人物像 ・現場に寄り添いながら安全文化をつくれる方 ・多様な専門家と協働し、透明性の高いコミュニケーションができる方 ・イノベーション志向で改善を続けられる方 ・社会的意義の高い仕事に責任を持って取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天【マーケティングソリューションズ事業】調達オペレーション設計・推進リーダー（広告領域）

  600~1000万

  • マーケティング
  • 購買/調達
  • マネージャー
  • 業務プロセス構築
  • 業務設計
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロセス設計
  • 購買調達

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【マーケティングソリューションズ事業】調達オペレーション設計・推進リーダー（広告領域）気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 調達・債権管理課は、2026年1月にアド＆メディアカンパニー（A&M）で新設されました。 楽天グループ全社での調達関連のレギュレーション改定による管理及び チェック体制強化に伴い、A&M内の調達管理業務を集約して行うことを目的に 組成された当部署では、A&M内の調達オペレーション業務の設計及び 標準化とその実行、併せて調達管理システム導入の検討を進めていきます。 盤石な調達プロセスの構築を通じ、取引先や社会におけるA&M及び 楽天の信頼度向上に貢献をしていきます。 【募集背景】 A&M各事業と連携し、調達管理の業務設計と実務メンバー（今後、採用及び業務委託）を リードする人材を募集 今回募集するポジションでは、調達領域では未経験でも、ご自身の経験を活かし 新たなチーム設計と業務設計をして頂けます。 ＜魅力＞ ・楽天の第4の柱として、広告ビジネスの成長を描くA&M 新たなチャレンジ領域での、事業成長に携わることができます。 ・未経験でも新たなキャリアプランの実現が可能 調達領域では未経験でも、ご自身の経験を活かし、新たなチーム設計と業務設計をして頂けます。 【業務内容】 カンパニー内の業務設計と併せ、ご自身を中心としたチームをつくって頂きます ・当初は各事業部・個社の調達業務を整理し、A&M としての調達業務へ 　統合の準備を進めていきます。 　当部署に各事業部・個社のシニアマネージャーが兼務しており 　一緒に業務整理・設計をしていきます。 ・楽天内の調達オペレーション関連部署と連携し、基本プロセスの導入を進めていきます。 　調達に関する知識がなくとも、これらの各部署と連携をすることで 　新しい業務プロセス構築が実現できる環境にあります。 ・ゼロからチームを作っていく段階ですので、配下となるメンバーの 　採用業務にも携わって頂きます。 ・稼働後には、メンバーによる実務管理・サポートや改善業務をご担当頂く予定です。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：当初は、シニアマネージャー以上相当の兼務管理職2名、兼務メンバー5名と稼働 　稼働後は、本ポジション1名以下3～4名を想定 ・年齢層：（兼務者は40代前後） ・新卒中途割合：（中途（10割）の想定）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・以下、1、2のいずれかの経験 1．管理職及び準ずる経験（小さな組織のリーダーなど） 2．プロジェクトマネジメントに通じる実務経験 （ヒト・モノ・時間の観点踏まえた、オペレーションや実行プランの設計など） ・部署横断でのコミュニケーションスキル ・業務プロセス設計の経験（難易度は問いません） 【歓迎要件】 ・オペレーション・バックオフィス職の5年以上の実務経験 ・購買・調達、経理の知識 ・社内外の業務改善の経験 ・プロジェクト推進の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天【マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部】メディアオペレーション

  550~800万

  • プロジェクト
  • メディアサービス
  • マネジメント
  • マーケティング
  • ウェブ検索
  • オペレーション設計
  • 運用設計
  • 業務設計
  • 問い合わせ対応
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト推進
  • ツール導入

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部】メディアオペレーション気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 メディア＆トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の 企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任ある ポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ メディア事業において、広告や販促施策を安定的かつ安全に提供するための オペレーション全般を担うポジションです。 メディア上の広告配信オペレーションをはじめ、楽天市場店舗向け販促商品の配信運用 さらにはメディア営業・マーケティング活動を支える業務設計・運用支援など メディア事業を支える幅広いオペレーション領域に関与していただきます。 配属チームやご経験・志向に応じて、日々の安定運用を担う役割から オペレーション設計・改善、チームやプロジェクトをリードする役割まで 柔軟なスコープで活躍いただくことを想定しています。 ＜主な業務内容＞ ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 　チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・広告配信および販促施策に関する運用業務 ・メディアオペレーションの管理・推進 ・オペレーション体制の設計・改善 ・カスタマーサポートおよびベンダーマネジメント ・新規プロジェクト・施策における運用設計 ・営業・マーケティング活動の運用支援" 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・所属部門：アド＆メディアカンパニー ／ グローバルアドディビジョン：約700名 ・事業部：メディア＆トレンド部：約80名、うちメディアオペレーション職　約10名 ・年齢層：20～40代 ・比率：半数以上が中途入社者

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・オペレーション、業務推進、またはそれに準ずる実務経験（1年以上） ※業界不問（広告・IT・Webサービス・事業会社等） ・複数の関係者と連携しながら、業務を正確かつ安定的に遂行した経験 （例：社内外調整、進行管理、問い合わせ対応、運用管理など） ・業務フローや運用ルールを理解・整理し、改善につなげた経験 （定型業務の改善、ミス削減、効率化など） 【歓迎要件】 "・広告配信、販促配信、またはWebサービス運用に関する実務経験 （アドオペ、キャンペーン運用、コンテンツ配信など） ・ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験 ・業務改善・自動化・効率化の企画や推進経験 （ツール導入、運用設計見直し、スケール対応など） ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・システム改修・機能開発に関わるプロジェクト推進経験 （要件整理、関係部門との調整、進行管理など）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【自社製品導入・運用】東証スタンダード上場企業/フレックス・リモート

  599~749万

  

  株式会社ユニリタ東京都港区

  【自社製品導入・運用】東証スタンダード上場企業/フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  自社製品「A-AUTO」を活用し、金融・公共・製造業などの基幹システムの安定稼働を支援しており、導入・構築から運用・保守、顧客対応まで幅広く担当し、社会インフラを支えていただきます。 【具体的な業務内容】■「A-AUTO」の導入・構築支援、ジョブスケジュール設計 ■ジョブ管理、システム運用・保守対応 【A-AUTOについて】当社にて40年以上にわたり提供している国産のジョブ管理ツールで、主に金融・公共・製造業などの基幹システムにおける業務処理の自動化・効率化、安定稼働を支援しています。オンプレミスだけでなくクラウド環境にも対応可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■CまたはC++による開発経験（3年以上） ■実装・デバッグ経験 ■既存ソースコードの読解・解析経験 ■LinuxまたはWindows環境での開発経験 【歓迎】■C++による保守開発経験 ■JavaまたはC#での開発経験 ■バッチ処理やシェルスクリプト（sh／bash／ksh等）に関する知識・経験 ■ジョブ管理ツール（A-AUTO、JP1、Tivoli、Systemwalker等）の利用経験 ■運用監視ツール（Zabbix等）の利用経験 ■不具合解析／トラブルシュート経験 ■マルチスレッドやメモリ管理に関する知識・経験

  事業内容

  独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム

• 企業ダイレクト

  社内SE・リーダー候補/業務システム開発/残業時間月10H/「東京ばな奈」等で有名

  600~900万

  

  株式会社グレープストーン東京都杉並区

  社内SE・リーダー候補/業務システム開発/残業時間月10H/「東京ばな奈」等で有名気になる

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  仕事内容

  「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE（リーダー候補）を募集いたします。 当社の業務改善において、情報システムの立場から率先してリーダーシップを担う立場です。 【業務内容】（１）新システム、新業務の企画開発導入の推進（２）既存システム、既存業務の改善の推進（３）既存基幹システムを中心に開発することもあれば、独自開発（スクラッチ）、もしくはクラウドサービスの積極的活用

  求める能力・経験

  【必須】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験　※プログラム開発経験は不問 【入社後イメージ】既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、近い将来には、次世代の情報システム部を牽引する人材にお越しいただきたいと考えております。

  事業内容

  ■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

• 企業ダイレクト

  [AIエージェントエンジニア]生活者データ×マーケティング戦略領域/マーケ改革

  660~1000万

  

  株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区

  [AIエージェントエンジニア]生活者データ×マーケティング戦略領域/マーケ改革気になる

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  仕事内容

  AIエージェントエンジニア（アーキテクト）として自律型AIエージェントによる業務効率化・高度化の推進がご担当いただく業務になります。 【詳細】■AIエージェント基盤の設計・構築(オーケストレーション設計、Tool-Useの実装、等)■マーケティング領域における自律型ワークフローの開発■Human-in-the-Loopの設計■評価・継続的改善業務(LLMOps)■開発メンバーの育成・スキルトランスファー、チームビルディング《これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知見を土台に、技術戦略の軸足を「AIエージェントによる自動化」へと大胆にシフトさせています≫

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリケーションのバックエンド開発経験(3年以上目安)※Python/TypeScript/Go/Node.js等モダンな言語での経験■AI・機械学習・LLMなどを活用した機能開発経験※例:チャットボット/検索/推薦/分類等 【プラダクト例は以下(記事※抜粋)よりご参照ください】■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html ■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html

  事業内容

  博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

• エージェント求人

  【東京】IT開発部/社内システムエンジニア(会計領域担当)

  900~1400万

  東京エレクトロン株式会社東京都府中市

  【東京】IT開発部/社内システムエンジニア(会計領域担当)気になる

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  仕事内容

  売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていくためのリード役割を期待しています。 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の FI, AA, COが中心 ①マネージャーorエキスパート候補　 具体的にはTELのITエキスパート（マネージャー候補含）として以下の業務を担っていただきます。 ・現グループリーダーと協力し、同領域のチームリード、IT担当者のタスク管理 ・協力会社メンバーの契約・実務マネジメント(契約・進捗・品質管理） ・基幹システムおよび関連する周辺システムのエキスパート担当として業務担当者との調整・折衝をおこなう事で自身の担当領域だけでなく他領域も含めた業務およびニーズを把握する ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 まずは既存グループリーダー、業務リーダーと共に活動し、その後、将来的にグループリーダー、またはエキスパートとして複数の業務領域をリードする役割となることを期待しています。 ➁ジョブリーダー候補 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する ・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整 （要件定義、アーキテクチャ検討。設計以降の開発工程の運営）。 ・協力会社メンバーの実務マネジメント(進捗・品質管理） ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。 （応募職種・業務の魅力） 【業務全体のやりがい】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 【具体例】 ・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる ・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる ・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる ・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

  求める能力・経験

  ・読み書きレベル（目安：TOEIC600） ①マネージャーorエキスパート候補　 ITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験5年以上 ➁ジョブリーダー候補 3年以上のシステムエンジニアのご経験 以下のご経験がある方は歓迎いたします。 ・ビジネスレベルの英会話 ・3年以上のERP製品の導入または運用保守経験

  事業内容

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