【日本を代表するライフサイエンス研究拠点】経営企画(課長代理)
600~1000万
日本を代表するライフサイエンス研究拠点
神奈川県藤沢市
600~1000万
日本を代表するライフサイエンス研究拠点
神奈川県藤沢市
事業企画
戦略/経営コンサルタント
経営企画
<ポジション概要> 同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療関連、AI、スタートアップ、行政など、多様なプレイヤーが集積しています。産官学の垣根を越えた連携により、研究から事業創出までを一気通貫で支えるエコシステムを形成し、ヘルスケア分野の革新的なアイデアを社会実装することを目指しています。 本ポジションが所属する経営企画部(Corporate Planning Office)は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、アイパークインスティチュート株式会社の全体運営を担う部門です。一般的なバックオフィス機能に加え、湘南アイパーク自体の発展や、顧客の研究・事業の進展をサポートするさまざまな取り組みも推進しています。 現在の部門メンバーは5名(30~50代)で構成されており、それぞれが専門性の高い領域を担当しています。 本ポジションは、経営企画部(Corporate Planning Office)副部長へのレポートラインとなり、入社後は、社内課題の特定および部門横断プロジェクトの推進を中心に担っていただきます。徐々に大規模なプロジェクトや新規事業をリードしていただき、将来的には経営戦略の立案から実行まで一貫して担う中核人材としての活躍を期待しています。 <業務内容> ●中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ●社内の課題を特定し、部門横断でのプロジェクト組成・推進(例:購買管理、業務改革等) ●ライフサイエンス関連の市場分析等に基づく新規事業・新取り組みの計画・実行 (変更の範囲):経営企画部業務全般 <魅力ポイント> ◎戦略立案だけでなく、実行・改善まで一貫して携われる 中長期経営計画や部門横断プロジェクトなど、経営に近いテーマを幅広く担当。戦略をオペレーションへ落とし込み、実行・改善フェーズまで深く関与いただきます。 ◎将来的には経営中核人材としてのキャリアを期待 部門横断プロジェクトや新規事業への関与を通じて、将来的には経営戦略の立案・実行を担う中核人材としての活躍を期待されています。 ◎創業期に近い環境で、仕組みづくりから携われる 成長フェーズの組織において、課題抽出から業務設計・改善まで幅広く担当。完成された環境を運営するのではなく、ゼロベースで仕組みを構築していく経験を積める環境です。 ◎ライフサイエンス業界全体の発展に関われる 多様な企業・研究機関が集積する環境の中で、オープンイノベーションや新たな価値創出を支える立場として、ライフサイエンスエコシステムの発展に貢献できます。
<必須> ●大卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方。いずれの場合も、正解のない問いに対してゼロから取り組み、経営陣や現場とコミュニケーションを取りながら自ら手を動かして変革を推進した経験を重視します。 ・事業会社またはスタートアップ・ベンチャー企業での経営企画や事業開発のご経験3年以上 ・コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 ●英語力(読み書きレベル必須) ●英会話は日常会話レベルで可(英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ問題ありません) ●クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキル ●MS Office(PowerPoint・Word・Excel)の基本操作 ●ヘルスケアビジネスへの理解と興味があること <このような方にオススメ> ・戦略策定だけでなく、実行・改善まで一貫して関わりながら成長したい方 ・部門横断プロジェクトや業務改革の経験を活かし、より経営に近い立場で活躍したい方 ・完成された組織の運営よりも、成長フェーズにある組織の基盤構築や仕組みづくりに魅力を感じる方 ・ライフサイエンスやヘルスケア、オープンイノベーション領域に関心をお持ちの方 ・社会的インパクトのある事業に関わりながら、経営視点と事業推進力を高めたい方 ・スピード感や変化のある環境を前向きに楽しめる方
英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能
6年制大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00/コアタイムなし) ※月平均残業10~20時間程度
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社時19日または7日付与。毎年4/1に規程に定めた日数を付与。最高27日。
年末年始、ファミリーサポート休暇、産休育休、子の看護休暇、慶弔休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※月額目安40万~70万円 ※別途、残業代支給 ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
神奈川県藤沢市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 従業員専用駐車場あり
無
有
在宅勤務は週1~2日程度まで。 昇給(原則年1回)、賞与(原則年2回)、昼食補助費(5,000円/月)、定年65歳。
1名
3回〜3回
最終更新日:
700~1000万
経営戦略の立案、中期経営計画策定、KPI管理、事業予算策定、営業戦略サポート、部門横断プロジェクト推進、経営レポート作成などを担当。経営層と連携して会社の中枢を担って頂きます。 【当社サービスについて】即時検索のデータベース型反社チェックツールを提供しています。反社情報が豊富に蓄積され登録・保存・照会出来るサービスで、大幅な価格・人的コスト削減に繋がります。充実した検索性が差別化ポイントの一つです。国営企業、民間大企業、上場企業、IPO企業など多様な業界で導入されています。
【必須】経営企画・事業企画の経験5年以上/マネジメント経験5年以上/財務三表の読解力/非喫煙者(敷地内全面禁煙のため)。 【歓迎】戦略実行経験/データ分析スキル/横断プロジェクト経験/簿記3級以上。
反社会的勢力から企業を守るためのデータベースを構築し、提供を行っています。ニュース・新聞・警察関連といった情報を収集・登録することで、競合他社にはない提案を行います。銀行や各業界の大手企業等との取引も増加しています。
720~1170万
【求人概要】 当社のサービス部において事業企画業務を担当して頂きます。 特にサービス事業における保守部品の在庫資産管理および部品企画を 主なテーマとし、事業性・収益性・供給安定性の観点から企画立案 および施策推進を担って頂きます。 【業務内容】 社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する技術研修を通じて、 製品への理解を深めていただきます。 その後、現在の保守部品オペレーションを把握した上で、 次の業務をお任せいたします。 ①保守部品における在庫企画および最適化 ・1点数十円から数千万円の部品まで、世界各拠点への部品展開状況・実績のモニタリング ・短期〜長期のサービス予備品の仕込み計画の立案 ②保守部品資産の運営方針・施策の検討 ・中期的な資産流動性を高めるための運営方針、仕組みづくりの企画・実行 ③サービス事業の戦略・事業計画の立案 ・事業課題の抽出、およびそれに対する改善提案と実行プロセスの主導 【入社後の期待】 事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた 戦略的な取り組みを推進していただきます。 単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックに なっているかを分析・解決していく業務です。 将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を 牽引する、部門のリーダー(マネジメント)としての活躍を期待しています。 【キャリアパス】 入社後は、社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する研修を通じて 基礎理解を深めていただきます。 その後、現状把握を目的として保守部品オペレーションを理解した上で、 サービス事業における部品資産運営方針の企画・実行を担っていただきます。 数年後には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を リードする役割を期待しています。 【組織ミッション】CS=カスタマーサポート ・CSビジネス:当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守メンテナンス業務 ・サービス企画業務:事業部運営サポート、事業部損益管理、CS部品及び資産管理、 CSに係る各種サポート
【MUST】 ・有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験 ・学歴:大学卒業以上(2000年卒~2015年卒目安) 【WANT】 ・海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識 ・数値データ(損益、在庫回転率、キャッシュフローなど)を分析し、 施策に落とし込んだ経験 ・円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方 【求める人物像】 ・「指示された管理」ではなく、経営視点を持って「攻めの仕組みづくり」に挑戦したい方 ・複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く改善提案ができる方
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
450~780万
海外ゲーム市場における販売ビジネスの実態や各国の商習慣を肌で学べるポジションです。 計画策定や予実管理を通じて経営管理の実務を、現地の与信・売掛・在庫管理を監督する立場から財務的な視点をそれぞれ身につけることができます。また、本社と海外子会社という立場の異なる関係者間の調整を日常的に担うことで、説明力・調整力が着実に鍛えられます。 現地メンバーが気軽に相談できる相手として、組織運営の幅広い実務に携わることができる、経営視点を総合的に養える環境です。 【採用する目的/部署が目指す方向性】 海外販売子会社(アメリカ・イギリス・台湾)の事業指揮、予実管理、海外営業/開発の支援、海外契約のスキーム
【必須要件】 ・計数管理スキル(資格の指定はありませんが数字と向き合い分析し対策を立てる論理的思考力が必要です) ・計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方 ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 【尚可要件】 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・Excel:中級以上(集計・分析に必要な計算を自ら組み立てられるレベル)
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 ■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 ■イベントの企画・運営 ■CD・グッズの企画・制作・販売 ■書籍の企画・制作・販売 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」
450~780万
ゲームの「稼ぎ方」を設計する面白さを感じられるポジションです。 様々な領域(開発・法務・財務・マーケティング等)と横断的に関わるため、会社全体を俯瞰する視座と深い事業理解が身につきます。また、社内の各部門に加え、国内外のパートナー企業との折衝を通じて、業界内の強固なネットワークを築くことができます。 グローバル規模のビジネススキームに上流から携わることで、ビジネスパーソンとしての総合的な力を高められる環境です。 新規ゲーム・ビジネスの例: ・他社IPを使って当社グループがコンシューマーゲーム/モバイルゲームを開発 ・当社グループのゲームを国内外の新しいプラットフォームへ展開 ・海外ローカルで
【必須】 ・これまでにないゲーム、ビジネスを作り出すことへの強い意欲 ・面白い、売れるゲームの知見 ・社内外との折衝スキル ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 【尚可】 ・アニメ/マンガなどゲーム周辺コンテンツの知見 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・企画資料作成スキル(企画の面白さ、開発工数、ビジネススキーム、収益化について
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 ■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 ■イベントの企画・運営 ■CD・グッズの企画・制作・販売 ■書籍の企画・制作・販売 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」
700~900万
EC事業者の売上最大化を目的に、課題特定から施策実行までお客様に伴走いただきます。 ■現状分析および課題の特定・構造化 ■楽天市場・AmazonなどのモールEC、ならびにShopify等の自社ECを対象としたコンサルティング ■売上・CVR・客単価・在庫回転率などのKPIを分解し、改善ポイントを特定 ■商品設計の見直し、SEO対策、広告施策、販促企画の立案および実行支援 ■在庫管理、出荷フロー、オペレーション全体の改善提案 ■データを活用した分析をもとに、仮説立案・施策実行・効果検証・改善のPDCA推進
◆EC運営、またはEC事業に関わった実務経験(目安3年) ◆モール(楽天等)またはASP(Shopify等)の基本構造理解 ◆数値をもとに改善を考えた経験 【歓迎/尚可】 ◆モール広告・販促施策の経験 ◆ECコンサル/代理店での実務経験 ◆在庫管理・受注・出荷などバックエンド理解 ◆データ分析・アウトプット作成経験
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600~1000万
宇宙 × レーザー という最先端技術を武器に、グローバル市場で戦える新規事業を創り上げています。今回募集する事業開発担当者には、事業戦略の立案から実行、パートナーシップ形成、プロジェクトマネジメント、そして国内外でのプレゼンス確立に向けたブランディング・ロビー活動から各種営業活動まで、多岐にわたる役割を担っていただきます。新しい市場を切り拓き、ディープテックならではのスケール感を味わいながら、イチから事業開発を経験できるまたとない機会です。 「世界トップレベルの技術で、新しい事業を、自らの手でつくりたい」「グローバル市場に打って出ていきたい」——そんな熱意を持つ方からの応募を心よりお待ちしています。 <事業開発> ● マーケット調査・分析 ● 各マーケットに応じた事業戦略の策定及び実行 ● 政府機関や国内外の顧客及び顧客候補に対する提案活動及び案件管理 ● RFI/RFPに対応した提案書作成、契約締結 ● 社内外ステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成 <プロジェクト管理> ● 技術開発部と連携の上、プロジェクト管理(契約、スケジュール、P/L等) ● 省庁・委託機関への説明、折衝資料の作成、審査対応 <その他> ● 広報・ブランディング業務(国内外での展示会・カンファレンスへの参加、登壇含む) ● 国内外の政府機関に対するロビー活動
【必須/MUST】 ●事業会社における事業開発または新規事業推進の実務経験(3年以上) ●新しい案件を自ら計画から実行まで責任を持って進めた経験 ●ビジネスレベルで円滑に活用できる英語力 【歓迎/WANT】 ●国・官公庁を対象としたプロジェクト推進や営業経験 ●ハイテク分野や戦略/総合系コンサルティングファームでの実務経験 ●宇宙関連事業での従事経験やプロジェクト参画経験 【求める人物像】 ●自ら課題を見つけ、柔軟な発想で解決策を提案・実行できる方 ●変化適応力と結果に強くコミットできる方 ●周囲を巻き込みリードしながら新しい取り組みを推進できる方 ●「新しい世界を創る」ことに情熱を持ち、最後まで粘り強くやり抜ける方 ●未知の領域にも積極的に学び取り、自己成長につなげられる方
■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます
600~1000万
【具体的な業務内容】 ◎AI×ローコードを活用した課題解決 GeminiやClaude等の生成AIを活用し、煩雑な業務を自動化するツール・システムをスピーディーに構築 ◎多部門連携によるプロセス改善 各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援 ◎データ分析に基づく戦略立案 各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言 ◎要件定義と提案 現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当 ■実際のプロジェクト内容 ・クライアント経営層・事業責任者との課題ヒアリング、DXロードマップの策定 ・生成AI(Gemini/Claude/ChatGPTなど)を活用した業務自動化の要件定義・実装 ・各部門の業務フロー再設計、BIダッシュボード構築 ・クライアント内キーパーソンの育成と内製化支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■意思決定者から現場まで、横断で変革を行える 経営の意思決定に近い場所で、組織構造と業務設計そのものを組み替えていく役割です。 業種・規模の異なる複数案件を経験できるため、キャリアの幅が自然と広げることができます。 ■生成AIを積極的に活用できる環境 当社ではGemini、Claude、Gensparkが日常的に使える環境となっています。 また、自社検証した知見をそのままクライアントに持ち込み、実装に対する提案活動を行うことも可能です。 生成AIを活用した事例をインプット/アウトプットする環境が取り揃っています。 ■クライアントを内部から変革する 会議室のホワイトボード、部署ごとにバラバラのSaaS、更新されなくなった社内Wiki。 クライアント企業には「手作業のまま止まっている業務」がいくつも眠っています。 その業務フローを、生成AIとローコードで書き換えていく。 そんな仕事をクライアント企業の内側から進める変革をリードすることができます。
◾️必須要件 ・ビジネスサイドの業務経験(営業/マーケティング/経営企画など) ・マネジメント経験 ◾️歓迎要件 ・生成AIの業務活用経験(Gemini / Claude / Genspark など) ・クライアントへの提案、プロジェクト管理経験 ・何かしらの企画提案、コンサルティング経験 ・システム導入経験 ◾️フィットする人物像 ・AIを「課題を解く道具」として捉え、現場に持ち込める方 ・組織に飛び込み、意思決定者と信頼関係を築ける方 ・曖昧な業務フローを仕組みに変えていく作業を楽しめる方 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方
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600~1000万
【具体的な業務内容】 ◎AI×ローコードを活用した課題解決 GeminiやClaude等の生成AIを活用し、煩雑な業務を自動化するツール・システムをスピーディーに構築 ◎多部門連携によるプロセス改善 各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援 ◎データ分析に基づく戦略立案 各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言 ◎要件定義と提案 現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当 ■実際のプロジェクト内容 ・クライアント経営層・事業責任者との課題ヒアリング、DXロードマップの策定 ・生成AI(Gemini/Claude/ChatGPTなど)を活用した業務自動化の要件定義・実装 ・各部門の業務フロー再設計、BIダッシュボード構築 ・クライアント内キーパーソンの育成と内製化支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■意思決定者から現場まで、横断で変革を行える 経営の意思決定に近い場所で、組織構造と業務設計そのものを組み替えていく役割です。 業種・規模の異なる複数案件を経験できるため、キャリアの幅が自然と広げることができます。 ■生成AIを積極的に活用できる環境 当社ではGemini、Claude、Gensparkが日常的に使える環境となっています。 また、自社検証した知見をそのままクライアントに持ち込み、実装に対する提案活動を行うことも可能です。 生成AIを活用した事例をインプット/アウトプットする環境が取り揃っています。 ■クライアントを内部から変革する 会議室のホワイトボード、部署ごとにバラバラのSaaS、更新されなくなった社内Wiki。 クライアント企業には「手作業のまま止まっている業務」がいくつも眠っています。 その業務フローを、生成AIとローコードで書き換えていく。 そんな仕事をクライアント企業の内側から進める変革をリードすることができます。
◾️必須要件 ・上流工程(要件定義・設計)の経験 ・顧客折衝の経験 ◾️歓迎要件 ・生成AIの業務活用経験(Gemini / Claude / Genspark など) ・クライアントへの提案、プロジェクト管理経験 ・何かしらの企画提案、コンサルティング経験 ・システム導入経験 ◾️フィットする人物像 ・AIを「課題を解く道具」として捉え、現場に持ち込める方 ・組織に飛び込み、意思決定者と信頼関係を築ける方 ・曖昧な業務フローを仕組みに変えていく作業を楽しめる方 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方
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400~600万
経営者向けコンサルティングやSaaS事業等を行っている当社にて、管理本部長の右腕として事業推進や事業企画をお任せいたします。バックオフィス全般を担い、組織の成長を支える重要なポジションとなります。 ■事業オペレーション:問合せ対応、課題抽出、社内フロー整備、顧客データの管理、外部との連絡調整 ■事業推進・企画:課題整理と改善提案、KPIモニタリングと定期報告、新規施策、IPO準備の管理体制補佐 ■管理本部業務:契約書等の整備、会議体運営の補佐、社内規程の更新や管理の補佐、社内外の一次対応 【使用ツール】Google Workspace等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】マルチタスク対応と自走力、論理的思考、PCスキル 【転職志向性】裁量ある環境で経営に近い業務に挑戦し成長したい方 【仕事観】変化を楽しみ、周囲と信頼を築き柔軟に働ける方 【魅力】 ■経営層と密に連携し、会社の変革期やIPO準備に立ち会える稀有な環境です。自身のアイデアが事業成長に直結するダイナミズムを実感できます。 ■AIツールやSaaSを積極的に導入しており、効率的で生産性の高い働き方が可能です。 ■バックオフィス実務から将来的には経営企画などへキャリアの幅を広げられます。
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660~1100万
■当部門でのミッション 企業の危機となりかねない自然リスクや災害等に備えて事業継続計画(BCP)を更新していくこと、また、その備え、訓練を実施していく必要性は非常に高まっています。また、当社は総合エンジニアリング企業として世界各国にてプラントを建設していくことがあり、グローバル本社の管理部門として社員や帯同家族の海外渡航安全について啓発を行っております。 ■主な業務 国内及び海外を含めたグループ全体の様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および海外渡航安全・危機管理の啓発を行っています。 経験や適性をお伺いした上で以下のような業務に関わっていただく予定です。 ・事業継続マネジメント(BCM)に沿ってPDCAをまわし、BCP策定・管理。 本社優先機能の維持・震災への耐性強化。災害時の危機管理態勢の構築 ・国内・欧米・アジアのグループ会社担当者とコミュニケーション ・海外危機管理、当社の海外赴任者(帯同家族含)や出張者の安全対策に関する助言。 社員への海外安全情報・危機管理の啓発、および/または随時必要な追加トレーニングを 主導・実施(eラーニング・集合研修等) ・地政学リスクが顕在化したことを想定したBCP(事業継続計画)策定に関する コンサルティング。現場における安全アセスメント、新規及び進行中プロジェクトのサポート 【変更の範囲】 会社の定める業務 【部署名】 SQEI部 情報セキュリティ・危機管理セクション 【部署の雰囲気】 所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。 【やりがい】 ・社長直属の部署であり、会社の重要な役割を担うことができる ・社員に働きかけていく仕事である ・地政学リスクの知見が深まる ・将来、国内外の危機管理専門家として活躍ができる
【必須条件】 1. 実務での英語使用経験(目安:TOEIC(R)テスト650点程度) 2.これまでの専門分野にとどまらず、危機関連リスクに関する幅広い知識を収集できる 知的好奇心の旺盛な方 3. 会社の方針、業務内容を理解した上で、グループ企業全体で牽引して最適化を推進できる方 4. 物事を論理的に思考し自分の言葉で分かりやすく伝えられる、課題解決に向けて 粘り強く業務に取り組める方 【歓迎条件】 1. 海外危機管理やBCP/BCMに関わる実務経験、もしくは知識・知見・関心のある方 2. リスク管理・危機管理・総務・経営企画・広報部門等での業務経験 3. BCMに関連する国際的な資格、公認監査人資格 4. 事業会社等で危機対応・危機管理・危機広報の経験 5. 海外子会社などのメンバーと仕事した経験 6. 災害や緊急事態対応で実務経験がある方(自衛隊・消防・警察経験者など) 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 社会の""かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
総合エンジニアリング事業 石油・ガスといったエネルギーから、化学、環境、省エネ、産業設備、ライフサイエンスまで幅広い分野において、プラントの設計・調達・建設(EPC)を中心に、数多くのプロジェクトを世界各地で手掛けています。