調達エンジニア／小型SAR衛星の開発／宇宙業界／Synspective社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ▼【脱炭素サービス】セールスエンジニア▼

  615~800万

  株式会社エナリス東京都千代田区

  ▼【脱炭素サービス】セールスエンジニア▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 事業企画本部ソリューションSE部では、脱炭素ソリューション事業における サービスラインナップの拡充と普及拡大に対応するため人材を募集しております。 当部署のミッションは、先進的かつ総合的な知見に基づいた脱炭素ソリューションサービスの支援です。 具体的な業務内容は、脱炭素コンサルタントからPPAなど再エネを含む最適提案 シミュレーションや、系統蓄電池、PV併設蓄電池コンサルタントなど多岐にわたります。 お客様のみならず、電力広域的運営推進機関など様々な関係者と連携し業務を進めます。 【具体的には】 ・ 脱炭素コンサルタントから、PPAなど再エネを含む最適提案シミュレーションを行い、 営業部門と連携してソリューション商談・事業立案 ・ 拡大に向けたパートナー企業(発電事業者、EPC事業者等)、関連部署との連携 ・ 系統蓄電池、PV併設蓄電池コンサルタント ・ SaaS提供、運用代行サービス(需給調整市場、容量市場など)の 商談支援、運用支援、システム改善支援 ・ 電力広域的運営推進機関、一般送配電事業者、小売電気事業者、社内関係部門などと連携(求人ID：346870)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ビジネススキル: 交渉・調整スキル、プレゼンテーションスキル 【歓迎】 ・ 業界知識: 電力業界に関する基本的な知識や、再生可能エネルギーのトレンドに関する理解 ・ 持続可能性への関心: 環境問題やサステナビリティに関する関心と知識 ・ 販売経験: B2B(企業間取引)での販売経験 ・ テクニカルスキル: 再生可能エネルギー、分散型電源の技術的な側面の理解 ・ マーケット分析能力: 電力市場の動向を理解し、戦略を立案する能力 ・ プロジェクト管理能力: 複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に目標を達成する能力

  事業内容

  【脱炭素社会に向かい取り組むエネルギーの総合ソリューション企業】 同社は、創業以来培ってきた電力の需要と供給のバランスを管理する需給管理のノウハウをもとに、 新電力事業者と法人需要家、それぞれが抱える電力に関する課題を解決へと導くサービスを提供しています。 また、従来の電力システムの変革に向けた仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。 ・法人需要家向けサービス（エネルギーエージェントサービス） ・新電力事業者向けサービス（小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引）

• エージェント求人

  佐渡島や淡路島の共創イベント主催｜地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進

  800~2000万

  • 金
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • シニアコンサルタント
  • シニアマネージャー
  • ディレクター
  • 開発
  • コンサルタント
  • マネージャー
  • リーダー
  • 課題設定
  • 政治/政策
  • 事業戦略立案
  • 政策企画/立案
  • デザイン
  • コンセプト立案
  • 戦略立案

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  佐渡島や淡路島の共創イベント主催｜地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアルが存在しない新たな都市づくり領域（スタートアップ・インキュベーション、Well-being、多文化共生、団地再生など）の開発と実践を担う ✅全国各地の「地域未来ラボ」を展開し、地元の方々と共創しながら人間性・社会性・経済性のバランスが取れた地域づくりを推進する ✅公主導型、産官学民連携型、民間主導型など、地域の特性に合わせた多様なモデルでの社会実装を実行する ✅都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心的な役割を担う（経験に応じてマネージャー候補としての待遇も検討） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと続く明確なキャリアパスがある ・マネージャーまでは主にデリバリーを担当し、シニアマネージャー以降は受注責任や事業戦略立案など経営中枢のミッションへと移行していく ・国、自治体、グローバル企業のプロジェクトをバランス良く経験することで、都市・地域づくりの高度な実践力と社会実装力を獲得できる ・プロジェクトを通じて、産官学にわたる強固な人的ネットワークを構築し、次世代の都市デザインを牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円に設定されており、シニアコンサルタントやマネージャー以上のハイクラス層として高く評価される環境である ・みなし労働時間9.5時間の裁量労働制を採用しており、自律的でプロフェッショナルな働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固で安定した基盤の上で挑戦ができる ・完全週休2日制や特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方創生の実践」という社会的意義の大きなテーマに対し、地域の特性にあった本質的な課題解決策を提示できる ・前例やマニュアルのないゼロベースからのコンセプト立案や新規ビジネス・プロジェクトの創出に挑むことができる ・政策立案から新規事業開発、現場での実証実験まで一気通貫でお客様に伴走し、社会に直接的なインパクトを与えられる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、業界や組織の垣根を越えたダイナミックな連携を生み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100％出資の戦略系ファームとして、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決と企業変革を支援している ・地域未来デザインユニットでは、ディベロッパー、ゼネコン、官公庁、ITコンサルなど非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・年齢不問であり、30代以上の即戦力だけでなく、次世代都市づくりに強い関心と熱意を持つ若手層も積極的に迎え入れる風土がある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、多様な専門性を掛け合わせて新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【公主導型】KYOTO CITY OPEN LABO（2021～2022年） ✅【産官学民連携型】佐渡島自然共生ラボ（2022年～） ✅【民間主導型】淡路自然共生ラボ（2022年～） ✅【生活者・NPO主導型】越後川口まちの暮らしラボ（2023年～）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（30代以上）不動産ディベロッパー、ゼネコン、建設・都市コンサル、国際協力などでのまちづくり・都市計画の実践経験 ・（30代以上）企業や自治体の企画部門における事業開発の経験 ・（20代）都市・地域づくりやソーシャルインパクト領域に対する強い関心と熱意 ・4年制大学卒業、または大学院修了の学歴（年齢不問） ※選考では適性検査やレポート作成試験が実施される場合があり、高い論理的思考力とコンセプト立案力が問われます。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会・産業」などの幅広い領域で調査研究・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・千代田区平河町（JA共済ビル）に本社を構え、社会課題の解決に向けて新たな価値を創造し続けている

• エージェント求人

  PMO／プロジェクトコーディネーター寄りPM

  年収非公開

  • 予算管理
  • レポーティング
  • スケジュール調整
  • モニタリング
  • プロジェクトマネジメント
  • 書類作成
  • スケジュール策定
  • スケジュール管理
  • プロジェクトマネージャー

  Princeton Digital Group (PDG) Japan東京都港区

  PMO／プロジェクトコーディネーター寄りPM気になる

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  仕事内容

  プロジェクトの進行管理・スケジュール調整・ドキュメント管理を中心に、プロジェクトが期限内・予算内で円滑に完了するよう推進する役割です。 プロジェクトをタスクに分解し、ワークフロー設計やリスク分析を行うなど、実務・オペレーションに強みを持つプロジェクトマネジメントポジションです。 [主な業務] ・プロジェクト進行管理 ・定例ミーティングの設定およびアクションアイテムのフォロー ・プロジェクト進捗のモニタリングおよび課題対応 ・プロジェクトパフォーマンスの測定・レポーティング ・スケジュール／タスク管理 ・ドキュメント管理 ・コスト／予算管理 ・ステークホルダー連携 ・プロセス改善

  求める能力・経験

  [応募資格] ・プロジェクトマネージャーまたは関連業務の経験 5年以上 （特に以下の業界経験は歓迎） エンジニアリング、ファシリティマネジメント、インフラ関連 ・プロジェクト管理の基礎知識（計画・進捗・タスク管理など） ・高いドキュメント作成能力および事務処理能力 ・マルチタスク対応力（スピード感のある環境での業務遂行能力） ・優れたタイムマネジメントおよび組織力 [歓迎要件] 英語での読み書き・会話スキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  佐渡島や淡路島の共創イベント主催｜地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進

  400~1000万

  • 金
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • ディレクター
  • シニアマネージャー
  • シニアコンサルタント
  • ネットワーク
  • 開発
  • マネージャー
  • コンサルタント
  • 事業戦略立案
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • デザイン
  • コンセプト立案
  • 戦略立案

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  佐渡島や淡路島の共創イベント主催｜地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアルが存在しない新たな都市づくり領域（スタートアップ・インキュベーション、Well-being、多文化共生、団地再生など）の開発と実践を担う ✅全国各地の「地域未来ラボ」を展開し、地元の方々と共創しながら人間性・社会性・経済性のバランスが取れた地域づくりを推進する ✅公主導型、産官学民連携型、民間主導型など、地域の特性に合わせた多様なモデルでの社会実装を実行する ✅都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心的な役割を担う（経験に応じてマネージャー候補の検討あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと続く明確なキャリアパスがある ・マネージャーまでは主にデリバリーを担当し、シニアマネージャー以降は受注責任や事業戦略立案など経営中枢のミッションへと移行していく ・国、自治体、グローバル企業のプロジェクトをバランス良く経験することで、都市・地域づくりの高度な実践力と社会実装力を獲得できる ・プロジェクトを通じて、産官学にわたる強固な人的ネットワークを構築し、次世代の都市デザインを牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円〜1000万円（コンサルタント・シニアコンサルタント層）であり、マネージャークラスになれば1000万円〜1300万円と経験に応じた待遇が用意されている ・みなし労働時間9.5時間の裁量労働制を採用しており、自律的でプロフェッショナルな働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固で安定した基盤の上で挑戦ができる ・完全週休2日制や特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方創生の実践」という社会的意義の大きなテーマに対し、地域の特性にあった本質的な課題解決策を提示できる ・前例やマニュアルのないゼロベースからのコンセプト立案や新規ビジネス・プロジェクトの創出に挑むことができる ・政策立案から新規事業開発、現場での実証実験まで一気通貫でお客様に伴走し、社会に直接的なインパクトを与えられる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、業界や組織の垣根を越えたダイナミックな連携を生み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100％出資の戦略系ファームとして、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決と企業変革を支援している ・地域未来デザインユニットでは、ディベロッパー、ゼネコン、官公庁、ITコンサルなど非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・年齢不問であり、30代以上の即戦力だけでなく、次世代都市づくりに強い関心と熱意を持つ20代若手層も積極的に迎え入れる風土がある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、多様な専門性を掛け合わせて新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【公主導型】KYOTO CITY OPEN LABO（2021～2022年） ✅【産官学民連携型】佐渡島自然共生ラボ（2022年～） ✅【民間主導型】淡路自然共生ラボ（2022年～） ✅【生活者・NPO主導型】越後川口まちの暮らしラボ（2023年～）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（30代以上）不動産ディベロッパー、ゼネコン、建設・都市コンサル、国際協力などでのまちづくり・都市計画の実践経験 ・（30代以上）企業や自治体の企画部門における事業開発の経験 ・（20代）都市・地域づくりやソーシャルインパクト領域に対する強い関心と熱意 ・4年制大学卒業、または大学院修了の学歴（年齢不問） ※選考では適性検査やレポート作成試験が実施される場合があり、高い論理的思考力とコンセプト立案力が問われます。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会・産業」などの幅広い領域で調査研究・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・千代田区平河町（JA共済ビル）に本社を構え、社会課題の解決に向けて新たな価値を創造し続けている

• エージェント求人

  ▼アカウントマネージャー（深耕営業／ 大手企業／自社／建設業界のDX）▼

  600~1000万

  株式会社助太刀東京都新宿区

  ▼アカウントマネージャー（深耕営業／ 大手企業／自社／建設業界のDX）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、国内市場規模60兆円を超える建設業界のDXに挑戦している企業です。 「建設業界を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、工事会社同士や工事会社と職人さんをつなぐ マッチングプラットフォームを運営しております。 ITを活用し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、労働市場の流動性向上と 社会全体での適材適所の実現を目指している企業です。 大手企業への導入を強化するため、エンタープライズ企業への深耕営業メンバーを募集しております。 【具体的には】 ・ 大手企業への深耕営業 ・ LTV最大化のための中長期的なリレーション構築 ・ 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)をグリップ ・ 継続的な顧客フォローによるサービス継続に対しての課題発見と解決 ・ オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進める ※オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます 【募集背景】 今後、建設業界のプラットフォームとして事業を拡大し「建設業界を魅力ある職場に。」 というミッションを実現していくには、より多くの方へ助太刀のサービスが届く必要があります。 そのためには、従業員数が多く、業界への影響力も大きい大手企業（ゼネコン・ハウスメーカー等）への導入がこれからの弊社にとって重要です。(求人ID：397708)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 大手法人への深耕営業経験5年以上 ・ キーマンをグリップし、圧倒的な結果を出した経験(担当企業の取引額が前年度比 ・ 倍 等) ・ LTV最大化のために逆算して、アカウントプランを作成した経験 ・ 担当企業に対して、当事者意識を持ちアカウントプランを推進する力 ・ 社内外の関係者に対しての調整力及び折衝力 【歓迎】 ・ エンタープライズ向けSaaSソリューションの営業経験をお持ちの方 ・ チームマネジメント経験をお持ちの方 ・ カウンターパートを整理し、最適なアサインが出来る方 ・ 新規事業立上げの経験 ・ 建設業界でのご経験

  事業内容

  【受賞歴多数！VCも熱視線！建設業の職人手配アプリ『助太刀』を展開】 同社は、建設業の職人と現場監督が、作業員の手配に使うアプリ「助太刀」を運営しております。「助太刀」は、スマートフォンで手軽に仕事の受発注ができる、建設業の現場と職人のマッチングプラットフォーム。受注時には「職種」と「居住地」を入力するだけで、自分が行くことのできる現場の情報がスマートフォンに自動的に届き、発注時には、現場ごとの細かい条件を指定することで、最適な職人にだけに仕事を依頼することができます。

• エージェント求人

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤システム構築の中核人材

  800~2000万

  • 予算管理
  • コンサルティング業務
  • 市場/地域実勢調査
  • 予算策定
  • 市場調査
  • 戦略提案
  • C
  • プロジェクト
  • リスクコンサルティング
  • マネジメント
  • 人事
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 品質管理
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト統括/責任者
  • 提案
  • 新薬

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤システム構築の中核人材気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・事業戦略）やマーケティング戦略の策定をプロジェクト責任者として強力に牽引する ✅プロジェクト全体の設計・管理（予算、要員、進捗等）から品質レビューまでを担い、デリバリーを完遂する ✅新規案件受注に向けた提案活動やソリューションの企画・開発を実行し、トップラインの拡大に直接貢献する ✅チームのコアメンバーとして、セミナー等を通じたマーケティング活動や、若手メンバーの採用・人材育成をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「第二の創業期」にあるCXSチームの中核として、自らの手で組織を拡大させ国内プレゼンスの向上を牽引できる ・個人の裁量が非常に大きく、自身の意思で新規ソリューションの開発や案件立ち上げを行い、高度な経営人材へ成長できる ・ITデリバリ部隊等との柔軟な連携を通じて、部門横断的なトランスフォーメーションをリードする高度な知見を獲得できる ・個人のライフステージや志向に合わせた働き方が支援されており、マネジメント層としての長期的なキャリア形成が実現可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円（マネジャー以上は1040万円〜）と、実力とマネジメントの職責に応じた高い報酬が約束されている ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ、病児保育サポートなど、育児と仕事の両立を支える制度が非常に充実している ・売上至上主義やソリューションありきではなく、ゼロベースで顧客の課題に向き合い、真の企業変革に寄り添うコンサルティングができる ・東京（大手町駅直結）の好立地なオフィスで勤務でき、各種制度を活用した柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・フロントオフィスの変革だけでなく、人事やサプライチェーンも巻き込んだ全社的で統合的な変革を伴走支援できる ・リスクコンサルティングやサイバーセキュリティ部門と連携し、トップライン拡大とリスク対応を両立した独自の価値提供ができる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど多様な業界の大手企業に対し、CXを起点とした事業創出・変革を仕掛けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他の大手ファームに比べて若く自由度が高い組織であり、個人の新しい提案や取り組みを歓迎・サポートする社風である ・フラットかつストレートに意見を出し合える風通しの良さがあり、バックグラウンドの異なるメンバーから学び合える ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの戦略策定から実行までを強力に推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【テクノロジー】高齢者向けビジネス構想の策定 ✅【金融】大手証券会社における新ビジネスモデル構想の策定、グローバル資産運用事業のマーケティング戦略 ✅【運輸】大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅【ヘルスケア】製薬会社における新薬上市マーケティング戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験（必須） ・コンサルティングおよびシステム開発の経験が「6〜8年以上」あること（必須） ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディング等のトップライン向上戦略の策定経験（必須） ・プロジェクト責任者としてチームを牽引し、新規案件獲得やメンバー育成を推進できる高いマネジメント能力とネイティブレベルの日本語力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創

• エージェント求人

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤システム構築の中核人材

  400~1000万

  • 市場調査
  • マーケティング戦略策定
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • プレゼンテーション
  • インタビュー
  • リスクコンサルティング
  • アドバイザリー
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト
  • C
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 情報セキュリティ
  • マーケティング
  • シニアコンサルタント
  • 監査
  • 新薬

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤システム構築の中核人材気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・事業戦略）やマーケティング戦略の策定から実行までを伴走支援する ✅戦略立案にとどまらず、業務改革、システム構築支援、導入の定着化、プロジェクト管理までを一貫して担当する ✅行動観察やインタビューなどの調査から消費者の潜在的ニーズを掘り下げ、事業の成功条件や計画への落とし込みを行う ✅シニアコンサルタントとしてプロジェクトをデリバリーし、プレゼンテーションや若手メンバーの指導・品質レビューを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業拡大に向けた「第二の創業期」にあるCXSチームのコアメンバーとして、組織全体の成長を直接牽引できる ・個人の裁量が大きく、自らの意思で案件を立ち上げながら、戦略からITシステム実装フェーズへと専門性を拡張できる ・ITデリバリ部隊等との柔軟な連携を通じて、部門横断的なトランスフォーメーションをリードする高度な知見を獲得できる ・若手の早期キャリアアップや育児との両立など、個人のライフステージに応じた柔軟で長期的なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円～1000万円（マネジャー未満ベースで595万円～）であり、これまでのご経験に応じた高水準の待遇が期待できる ・コアタイム（3時間）を含むフレックスタイム制が導入されており、リモートワークを交えた自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事のWell-beingを強力に支援する制度が充実している ・ソリューションありきや売上至上主義ではなく、顧客の課題にゼロベースで向き合い、顧客とコンサルタントの双方の成長を志向できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・企業と顧客のタッチポイント設計にとどまらず、人事やサプライチェーンなど全社的な変革を仕掛けるダイナミズムがある ・リスクコンサルティングやサイバーセキュリティ部門と連携し、トップライン拡大とリスク対応を両立した独自の価値提供ができる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど、多様な業界を代表するクライアントの「第二の創業」や新事業展開に深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの抜本的な業務見直しを推進している ・他の大手ファームに比べて組織の風通しが良く、新しい取り組みや個人の提案を歓迎・サポートするベンチャーマインドがある ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・KPMGグループ（監査、税務、アドバイザリー）間の垣根が低く、協業による「真のOne Stop Service」を提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【テクノロジー】高齢者向けビジネスモデルの構想策定 ✅【金融】大手証券会社における新ビジネスモデル構想策定 ✅【運輸】大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅【ヘルスケア・金融】新薬上市マーケティング戦略策定や、グローバル資産運用事業のマーケティング戦略

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験（必須） ・コンサルティングおよびシステム開発の経験（3年以上必須） ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディングなどトップライン向上戦略の策定経験（必須） ・ロジカルシンキングや基礎的な統計知識を持ち、常にクライアント目線で高い問題意識と課題解決策を考え抜く力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】製造業向けSAPグローバルPMO｜領域リーダー｜年収1040万円～

  1040~2000万

  • パートナー
  • 契約締結
  • 監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • SAP
  • PMO
  • コンサルティング業務
  • SAP導入

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】製造業向けSAPグローバルPMO｜領域リーダー｜年収1040万円～気になる

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  仕事内容

  ■チーム紹介 ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2024年に晴れてSAP社・コンカー社とのパートナー契約締結にいたりましたので現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 ■職務内容 グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。 期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバル領域リードとしてパイロット推進とテンプレート設計・実装、各国ローカルチームの支援を行っていただきます(※領域：Finance、SCM等の業務領域)。 具体的には下記となります。 ・顧客が目指すグローバル共通のEA(Enterprise Architecture)の考え方を理解する。 ・顧客の「グローバル共通の戦略要件(=差別化要件)」を理解しSAPグローバルテンプレートに組み込む事に責任を持つ。 ・パイロットプロジェクトを通じてSAPグローバルテンプレート(初版)の完成に責任を持つ。作成物についてはレビュー、承認を実施する。 ・SAP適用範囲においてSAP標準機能の適用を最大化し「クリーンコア」化する事に責任を持つ。 ・各ローカルプロジェクトのFit to Standardを支援し、必要に応じて対案を示す。 ・SAPグローバルテンプレートに取り込むべき要件がローカルチームから上がってきたら柔軟にこれを判断しテンプレートに組み込み、かつ、ローカルチームの本稼働に合わせて機能をリリースする。 ・チーム横断テーマについては積極的に各領域リードを連携する。 ・リードとして適切なチーム管理を行う。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・日英バイリンガルスキルを持っている（ビジネスレベル以上） ・日系製造業向けのSAP導入案件にて領域リードの経験がある ・担当領域においてSAP適用上論点になりそうな業務またはSAP機能、さらには論点になりそうな業務領域横断テーマを挙げる事ができる ・社会およびその未来にいかに貢献するかを最も優先出来る 【歓迎要件】 ・グローバルプロジェクトをグローバル領域リードまたはグローバル領域コンサルの立ち位置でフルサイクル経験したことがある ・コンサルとしてSAPテンプレート作成・展開経験がある ・3名以上のチームサイズをマネジメントした経験がある

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神奈川】量子制御システム・デバイス技術の実用化に向けた研究開発のマネジメント

  1200~1400万

  三菱電機株式会社　情報技術総合研究所神奈川県鎌倉市

  【神奈川】量子制御システム・デバイス技術の実用化に向けた研究開発のマネジメント気になる

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  仕事内容

  ●業務内容 量子制御システム・デバイス技術の実用化に向けた研究開発のマネジメントをお任せいたします。 <具体的には> 量子技術のうちハードウェア・システムの領域を対象とした組織の研究開発のマネジメント業務を行います。 ・研究開発計画の策定と実行。国プロ（補助事業）を含む。 ・人財、費用、開発進捗、知財、輸出、安全衛生、情報セキュリティ等の管理。 ・社内外のステークホルダー（経営幹部、事業部門、国、自治体、企業、スタートアップ、大学等）とのリアルタイムでの折衝を含む。 ・中性原子（冷却原子）型やイオントラップ型量子コンピュータや、量子ネットワークを主な対象とする。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 マネージャー職のため、Officeや一般的なITツールが使用できれば問題ございません。 ●組織のミッション ・大きな将来価値を創出しうる重要技術の研究開発に果敢に挑戦し、実用化を目指す。特に本部署ではディープテックの一つである量子技術を取り扱い、研究開発に留まることなく大きな事業に育て、社会貢献を果たすことを目指す。 ●業務の魅力 量子や光の将来に向けた長期目線での研究に注力するためごく少人数で22年度に発足した部署が、経験者採用の皆さまの力を借りながら成長し、24年度には組織に「量子」の名を付け、さらに実用化を目指す取り組みを始めようとしています。 この過程では、会社として前例のない取り組みを繰り返し、多くの協力者とともに道を切り拓いてきました。 大企業の中ではありますが、スタートアップの皆さまとも常に触れ合い、負けず劣らずの熱量で業務に邁進しています。 ●製品やサービスの強み 当社がこれまで培ってきた光学・高周波・組み込み高速制御等に関わる技術や事業の基盤を背景に、大きな将来価値を創出しうる量子技術に対して、以下に示すように積極的な取り組みを推進している。

  求める能力・経験

  ・実用化に向けて熱意をもって研究開発のマネジメントに取り組む意欲があること。 ・事務処理能力（人財、費用、開発進捗、知財、輸出、安全衛生、情報セキュリティ等の各種管理） ・業務に対する知見が不足する場合は、それを身に着ける意欲と可能性があること（特に技術的な専門知識は不要だが、追って語れるようになる必要がある）

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【上場企業】5万人を動かす「ビジネスプロデューサー」｜大手企業向けDX・事業変革の仕掛け人

  800~1200万

  • 価格交渉
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト推進
  • 契約交渉
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • BPO
  • ネットワーク
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 本部長
  • スクラッチ開発
  • SaaS
  • システム開発
  • コンサルタント
  • IoT
  • 自動車
  • MA/CRM
  • プロジェクトマネジメント
  • パッケージ導入
  • 要件定義
  • 基本設計
  • 開発プロジェクト

  INTLOOP株式会社（イントループ）東京都港区

  ◎【上場企業】5万人を動かす「ビジネスプロデューサー」｜大手企業向けDX・事業変革の仕掛け人気になる

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  仕事内容

  【ミッション：戦略を「空論」で終わらせない。実現まで伴走する真のパートナー】 INTLOOPは、国内最大級（約5万名）のプロフェッショナルネットワークを誇るコンサルティングファームです。あなたのミッションは、日系エンタープライズ企業の経営課題に対し、IT・業務改革のソリューションを「プロデュース」すること。 戦略子会社（INTLOOP Strategy）が描いたビジョンを具体化し、システム開発や人材支援を組み合わせてクライアントの事業成長を最後まで形にする、極めて介在価値の高いポジションです。 【具体的な業務内容】 • 課題発見と仮説構築： 経営層や役員クラスへのヒアリングを通じ、本質的な課題を特定。戦略コンサルタントやエンジニアと連携し、解決のロードマップを描きます。 • オーダーメイド型のソリューション提案： 特定のパッケージに縛られず、スクラッチ開発、複数SaaSの組み合わせ、BPO、プロフェッショナル人材の派遣など、5万人のネットワークから最適な「解」を組み立てて提案します。 • アカウントマネジメント（深耕営業）： 受注後のプロジェクト推進を支援し、現場で発生する新たな課題をキャッチ。追加提案を通じてクライアントとの長期的・強固なリレーションを構築します。 • 契約・交渉： 複雑なソリューションの契約スキーム構築から価格交渉までを主導します。 【入社後の流れと将来のキャリアパス】 まずは既存のクライアント基盤を引き継ぎ、同社の「ハイブリッドモデル（正社員＋フリーランスの協働）」を理解いただくことからスタート。成果は年次に関わらず正当に評価されるため、マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長と、早期のキャリアアップが可能です。 【このポジションの魅力】 1. 圧倒的なリソース： 5万人の専門家ネットワークを「自分の手札」として活用できるため、提案の幅に限界がありません。 2. 140%成長のスピード感： 2022年の上場後も急成長を継続。2030年の売上1,000億円を目指すダイナミックな環境で、組織創りにも関与できます。 3. IT人材不足への先制： 社会課題であるIT人材不足を解決するビジネスモデルのため、市場価値が極めて高い専門性が身につきます。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上） • ITコンサル、総合コンサル、SIerでの実務経験、またはプリセールス経験 • システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計など） • 特定パッケージに留まらない、複雑なソリューション（スクラッチや複数SaaSの組合せ等）の提案経験 • 論理的思考力と、役員クラスとの折衝が可能な高いコミュニケーション能力 【歓迎事項（Want）】 • 特定業界（特に自動車、製造）への深い業務知識やリレーション • プロジェクトマネジメント経験（PMP資格保持者など尚可） • AI、IoTなどの先端技術領域、またはCRM/SFA/ERP等のパッケージ導入経験 • ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  IT・戦略コンサルティング、プロフェッショナル人材紹介、デジタルトランスフォーメーション支援、教育事業