【名古屋】旗艦店・MUSEUM 店舗責任者 /「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品展開~
700~1000万
株式会社MTG
愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市
700~1000万
株式会社MTG
愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市
化粧品店長/支配人
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
熱田の新本社内に併設されるMTG初の旗艦店およびMUSEUMにおいて、店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 <オープン前> 内装/什器デザインの検討 接客体験(CX)の設計 館内導線・人員体制の構築 ブランドアート制作の進行 経営責任者・店舗責任者との調整 <オープン後> 館内オペレーションの維持・向上 ブランドチーム・マネジメント本部・マーケティング本部との連携 売上デイリー/週次/日次の管理 運営責任者との連携、改善施策の実行 外部企業/協力会社との立案・実行 媒体・メディア、VIP対応 【ポジションの魅力】 ・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる ・全ブランド横断での戦略的施設運営 ・店舗運営+マーケティング/ブランド戦略にも関与可能 ・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会
【必須要件】 ・店舗/施設運営経験 ・店舗/施設管理経験 ・組織マネジメント経験 ・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験 【歓迎要件】 ・ブランディング/ブランドマーケティング経験 ・接客販売または個人営業経験 ・英語、中国語などの多言語接客経験 ・内装/VMD経験 ・健康、美容領域での顧客折衝経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
シフト制(1日8時間) 店舗の運営時間/休業日未定 ※ただし、勤務時間に関して早朝・深夜勤務は現在想定しておりません。
120日
月10日休み 慶弔休暇 有給休暇 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回 昇給あり
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
本社
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
時短制度 出産・育児支援制度 ストックオプション
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業
グロース市場
最終更新日:
350~478万
【仕事の内容】 ・高級時計の接客や販売 ・商品の管理業務 ・ショーケースの商品設置 ・メンテナンスや修理の受付業務 など 百貨店内のため、曜日を問わず安定した 来客数があり丁寧な接客ができる環境です。 ▼早番シフトの業務例 9:15|売場の清掃/商品陳列/朝礼 10:00|接客/前日引継ぎや問い合わせ 12:00|お昼休憩(50分) 13:00|接客/データ入力/在庫確認 16:00|小休憩(25分) 16:25|事務作業・メーカー連絡 18:15|遅番スタッフへ引継ぎ後、退勤 👑安定感×長期的な働きやすさ! 時計/宝飾品の専門、栄光ホールディングスの 100%出資会社という経営基盤があります。 残業は月10時間程と少なく連休取得も可能! ワークライフバランスを大切にできる環境です。 👑収入UPもスキルアップも! 百貨店手当/地域手当/住宅手当など手当が充実! 賞与も年3回と成果もしっかりと反映されます! 入社1~2年で店長/副店長やVIP専門の外販員を 目指したりと多彩なキャリアパスがあります!
【必須経験】 ・販売経験 └業界未経験もOKです! 様々なブランドが取り扱えるため 提案接客を学んでいける環境です。 充実研修とフォローがあるので安心です。 👆こんな方にオススメ! └自ら考えて行動できる方 └積極的に業務に取り組める方 └柔軟性や協調性をもち チームワークを意識できる方
■百貨店事業(全国有名百貨店での時計・宝飾品の小売販売) 時計・宝飾品ブランドを扱う専門商社で70年以上の歴史を誇る 「栄光ホールディングス(旧:栄光時計)」の100%出資グループ会社として 2016年4月に設立し「販売」に特化した事業を展開しています。
450~500万
中部国際空港の化粧品免税店にて販売および店舗管理全般をお任せ致します。■販売活動:お客様へのカウンセリング・タッチアップを通じたご紹介活動。■店舗運営管理: 空港内の複数のブランドカウンター運営管理。 売上目標達成のための施策実行。店舗の日常業務や運営方針の確認、改善点の特定と対策の立案。■スタッフ管理: エリア内店舗のスタッフ教育・トレーニング、シフト管理、モチベーション管理や能力開発等。■在庫管理:エリア内店舗の在庫管理及び商品や備品の発注、適切な在庫レベルを維持。売れ筋商品や季節に応じた商品の調整■レポート作成と報告: エリア内店舗の売上、在庫状況、スタッフのパフォーマンス等の分析、報告。
【いずれも必須】■接客販売経験■店舗運営におけるシフト管理、スタッフ管理のご経験 【優遇】韓国語/中国語/英語スキル。化粧品等の小売販売経験。 【充実した教育体制】■イニシャルトレーニング(ブランドを販売する上で必要な基本スキル)■エリアマネージャートレーニング(お客さま満足・CP達成に向けた課題克服。繰り返し演習を行い店頭実践力を身につける。派遣社員の育成・エリアマネージャーとして必要なスキル) 【採用背景】■中部国際空港リニューアルに伴う、売場コーナー新規出店の為
国内の空港型免税店での資生堂グループ化粧品等の販売/資生堂直営店、ザ・ギンザ直営店での資生堂グループ化粧品等の販売,運営/オリジナル化粧品「ザ・ギンザ」開発,マーケティング,販売/セルジュ・ルタンスブランドのマーケティング・販売(日本) 等
324万~
Instagramフォロワー23万人 \ 突破の注目ブランド / 女性活躍中★アクセサリーを通して お客様を笑顔にする ストアスタッフの募集です😊 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・商品の在庫管理 ・売上管理 など ―――――――――――――― ##🎠 CENEについて ## ―――――――――――――― 「金属アレルギーでも、輝きは捨てない」。 この強い想いから生まれたCENEは、 医療用器具にも使われる サージカルステンレスを採用した 『Skin-kind(肌に優しい)アクセサリー』 を展開しています。 ファッショナブルなデザインでありながら お風呂やプールでも着けっぱなしOKという 「日常に寄り添うライフスタイル提案」が、 多くの女性から支持を得ています✨ ―――――――――――――― ##🎠 求人の魅力4選 ## ―――――――――――――― ✅ 1. SNSフォロワー23万人超! 急成長中のD2Cブランド EC・ZOZOで爆発的な人気を博し、 25年に新宿・福岡、26年に大宮と続々出店中! 今勢いのあるブランドで自身と ブランドの成長を肌で感じられます★ ✅ 2. 月給27万円以上+月1万円の美容手当を支給 未経験から高水準の給与でスタート可能。 髪色やネイルも自由で、自分らしく オシャレを楽しみながら働けます。 ✅ 3. 売るより”寄り添う接客” 個人ノルマは一切なし! 試着スペースを大切にするCENEだからこそ、 押し売りではなくお客様のお悩みを 解決する「体験」の提供に集中できる環境です。 ✅ 4. 挑戦を後押し!多彩なキャリアパスをご用意 店長やエリアマネージャー、新店立ち上げなど、 キャリアアップを望むあなたにうってつけの環境です。
🎀未経験OK! ★歓迎要件★ └販売経験 └ファッション、アクセサリーが好きな方 └将来的に店舗運営に挑戦してみたい方
「金属アレルギーでも、輝きは捨てない」をコンセプトに掲げる D2Cアクセサリーブランド『CENE(セネ)』を展開。 医療用メスにも使われるサージカルステンレスを用い、 肌への優しさと錆びにくさを両立した「Skin-kindアクセサリー」を企画・販売。 SNSフォロワー23万人超という圧倒的な発信力を強みに、EC販売からスタートし、 現在は原宿・新宿・名古屋・大阪・福岡など全国へ体験型ストアを拡大。 金属アレルギーに悩む女性に寄り添う、急成長中のリテール企業です。
500~700万
MTG初の旗艦店・MUSEUMの店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。 この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 ・責任者と連携したオペレーションおよびサービス設計/改善 ・開発/制作企画/営業部門と連携したブランド/販売研修の企画/実行 ・責任者と連携したチームスタッフの採用/育成/マネジメント ・担当カテゴリーにおける予算計画の策定および数値管理 ■オープン後 ・接客、販売業務および体験案内 ・商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理 ・売場づくりに関する企画立案および実行 ・スタッフの採用、育成、マネジメント業務 ・現場におけるメンバーサポートおよびトラブル対応 ・イベント運営、メディア対応、来客対応および各種サポート業務 【ポジションの魅力】 MTG初の旗艦店・MUSEUMの立ち上げに、創業メンバーとして関わることができるポジションです。全ブランドを横断した商品知識を身につけることができるため、美容・健康領域において幅広い視点と専門性を養うことができます。 また、本社併設という環境を活かし、ブランド担当や商品開発メンバーと直接コミュニケーションを取る機会も多く、より深くブランドや商品への理解を深められる点も大きな魅力です。 旗艦店・MUSEUMならではの体験価値を創出しながら、チームづくりにも主体的に関わることができ、スピード感のある環境の中でブランド別の店舗運営や組織づくりを推進していきます。そのため、短期間での成長やキャリアアップも期待できるポジションです。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客、販売経験(ブランドイメージや世界観を重視したご経験歓迎) ・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験 上記に加え、スタッフの育成、マネジメント経験をお持ちの方
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
500~700万
作業服・作業用品の販売店舗にて、商品販売からECサイト管理、店舗運営まで幅広い業務をお任せします。創業74年の安定企業で、将来的な幹部候補として経営に携わるキャリアパスが用意されています。 【具体的には】作業服・安全具類の販売、商品の発注・陳列・整理、ECサイトの管理・運営、シフトをはじめとした店舗管理、大口顧客への受注業務などをお任せします。長年取引のある法人企業や近隣の一般のお客様など幅広い顧客層に対応。1着の注文から20~30着の大型注文まで多様なニーズに応えます。入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得していただきます。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■店舗販売■ECサイト管理■販売店での店舗運営管理 【魅力】 ■将来の幹部候補として経営に携わるキャリアパスが明確。主任⇒課長⇒所長とポジションに応じて収入も上昇し、頑張りが評価される環境 ■創業74年の老舗企業で、中部国際空港など1500社以上との取引実績があり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能 ■入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得できる丁寧な教育体制。未経験からでも安心してスタートできます
作業用品販売
300~700万
作業服・作業用品の販売店舗にて、商品販売からECサイト管理、店舗運営まで幅広い業務をお任せします。創業74年の安定企業で、将来的な幹部候補として経営に携わるキャリアパスが用意されています。 【具体的には】作業服・安全具類の販売、商品の発注・陳列・整理、ECサイトの管理・運営、シフトをはじめとした店舗管理、大口顧客への受注業務などをお任せします。長年取引のある法人企業や近隣の一般のお客様など幅広い顧客層に対応。1着の注文から20~30着の大型注文まで多様なニーズに応えます。入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得していただきます。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■店舗販売■ECサイト管理■販売店での店舗運営管理 【魅力】 ■将来の幹部候補として経営に携わるキャリアパスが明確。主任⇒課長⇒所長とポジションに応じて収入も上昇し、頑張りが評価される環境 ■創業74年の老舗企業で、中部国際空港など1500社以上との取引実績があり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能 ■入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得できる丁寧な教育体制。未経験からでも安心してスタートできます
作業用品販売
450~500万
ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO(フェラガモ)」にて販売およびASM(副店長)業務をお任せします。 SM(店長)を補佐し、現場のリーダーとしてスタッフの育成や売り場作りを主導していくポジションです。 【業務内容】 ・フェラガモ製品の接客販売業務 ・商品のディスプレイ、店頭レイアウト管理 ・在庫管理、検品作業 ・出荷業務 ・売り上げ管理 ・顧客管理 ・マネジメント業務 ・その他付随する業務 -ブランド紹介- 1927年、イタリア・フィレンツェで創業。ハリウッドスターに愛された「スターの靴職人」としての伝統と、足を痛めない靴作りのための解剖学に基づいた確かなクオリティを礎に、世界最高峰のラグジュアリーブランドへと成長を遂げたブランドです。 現在はバッグ、ウェアを含むトータルファッションを展開し、伝統と革新的なデザインが共鳴するエレガントなスタイルを提案し続けています。
■必須条件 ・シューズ販売を含めラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方 ・ファッション業界でのスタッフ育成など、マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・百貨店での就業経験をお持ちの方 ・英語、中国語、韓国語が日常会話レベルで話せる方
国内でのフェラガモ製品の輸入・販売業務
500~800万
ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO(フェラガモ)」にて販売および店長業務全般をお任せします。 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売、接客をするとともに顧客管理、在庫管理などをお任せします。 【業務内容】 ・フェラガモ製品の接客販売業務 ・マネジメント業務 ・商品のディスプレイ、店頭レイアウト管理 ・在庫管理、検品作業 ・出荷業務 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務 -ブランド紹介- 1927年、イタリア・フィレンツェで創業。ハリウッドスターに愛された「スターの靴職人」としての伝統と、足を痛めない靴作りのための解剖学に基づいた確かなクオリティを礎に、世界最高峰のラグジュアリーブランドへと成長を遂げたブランドです。 現在はバッグ、ウェアを含むトータルファッションを展開し、伝統と革新的なデザインが共鳴するエレガントなスタイルを提案し続けています。
■必須条件 ・ファッション業界でのマネジメント経験者 ・シューズ販売を含めラグジュアリーブランドでの販売経験が3年以上ある方 ■求める人物像 ・プレイングマネージャーとしてチームをけん引できる方 ・好奇心旺盛で前向きな方、思いやりを持って行動できる方 ・物事に対して臨機応変に対応でき、既存の方法にこだわることなくフレキシブルに対応できる方 ■歓迎条件 ・英語、中国語、韓国語が日常会話レベルで話せる方
国内でのフェラガモ製品の輸入・販売業務
550万~
ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO/フェラガモ」の ストアマネージャー(店長)として接客・商品から店舗マネジメントまでお任せいたします。 ▼主な業務 ・製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管管、シフト管理 ・スタッフマネジメント 求められる店舗環境の構築・売上管理でブランドの魅力を拡大することが出来るやりがいのあるポジションです。
<必須> ・ラグジュアリーブランドでの販売経験(シューズ販売を含め、経験3年以上) ・ラグジュアリーや百貨店ブランドでのマネジメント経験 ・高卒以上 <歓迎> ・業界問わず営業職のご経験がある方 ・英語・中国語・韓国語(日常会話レベル)
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350~450万
ナポレオンの皇后ジョゼフィーヌに愛された 1780年創業のショーメ。パリの歴史と共に歩み、 ヴァンドーム広場のアトリエで磨かれた物語性のある ジュエリーは240年以上経った今も至高の美を誇ります。 *************************************** 〈Mission〉 ブランドアンバサダーとして 受け継がれる高度な技術と歴史を深く理解し、 その価値を広めるという誇り高い役割を担っていただきます。 「ショーメ」での経験は、一生モノのスキルとなり、 あなたの市場価値をより一層高めてくれるはずです。 〈業務内容〉 ○接客・販売 ○顧客管理 ○店舗運営VMD(ディスプレイ)など ○アフターケア ・修理メンテナンスの受付 〈求人のポイント〉 ◆個人とチームで高め合う納得感の高い報酬体系◆ 個人予算を追いつつも、店舗の予算を メンバー一丸となって追いかけます。 年齢を問わず平等な環境でありながら、 個々の貢献度はしっかりと給与で応える。 やりがいを実感できる評価制度です。 ◆LVMHグループならでは!充実の福利厚生◆ 確定拠出年金や退職金制度、社員割引制度や 制服貸与のほか、個人の成長を支援する体制も万全です。 年間休日120日/転居を伴う転勤なし等 働きやすさの面においても魅力的な企業です。
〈必須要件〉宝飾、ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上 〈歓迎要件〉ジュエリー関連の資格、英語スキルがあれば活かせます(必須ではありません)
LVMHグループのウォッチ&ジュエリー部門の日本拠点として、世界的な高級ブランドの輸入、販売、アフターサービスを展開。 「ショーメ」「タグ・ホイヤー」「ウブロ」「ゼニス」「フレッド」など、伝統ある名門メゾンから革新的な高級時計ブランドまで幅広く擁し、百貨店や路面店でのリテール運営、外商を通じた富裕層マーケティングを主軸に事業を拡大。グループの強固なプラットフォームを活かし、最高峰のホスピタリティと戦略的なビジネス展開で、日本市場におけるブランド価値の最大化を担っています。