経理・マネージャークラス|土日祝休み|年間休日121日|完全週休2日制
660~750万
株式会社大西
大阪府大阪市
660~750万
株式会社大西
大阪府大阪市
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
グループ全体の経理マネージャー 大西グループの経理業務最適化がミッション。 主な業務内容は、月次/四半期/年次決算業務の取りまとめ、税務申告対応および税務調査対応のディレクションなどの会計・税務対応です。 これらの業務を通じ、財務基盤を強化していきたいと考えています。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきます。 税務や会計に関する知識と経験を活かし、経理部門のリーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 募集職種:経理マネージャー 経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 部下のマネジメント業務 税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務) 月次決算、年次決算 財務諸表の作成 経営層への財務状況の定期的な分析~提案 など
【必須】 ・マネジメントのご経験がある方 ・会計面:簿記2級程度の知識を保有している方 ・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方 【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】 ・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方 ・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方 ・資金管理や為替管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方 ・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
660万円〜750万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:45 〈勤務時間〉09:00~17:45 平均残業時間:12.5時間/月 程度(2024年度実績) アジャストワーク制度
有 平均残業時間: 13時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
全社的に有給取得が奨励されており、平均有給取得日数は13.1日以上です。
有休取得率76.5% 産休取得率100% 育休取得人数:18人
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:660万~750万円程度 月収:46万~52万円程度 【補足事項】 ※管理監督層のため残業手当なし ※別途資格手当あり(公認会計士・税理士・中小企業診断士・日商簿記1級) ※スキル・経験に応じて決定
当面無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
〈勤務地〉 大阪本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 自社内勤務転勤の可能性:なし アクセス: 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」12番出口から徒歩1分〜2分
出産・育児支援制度 研修支援制度 託児所あり
有
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、持株会制度、役職手当、退職金制度 補足情報:確定拠出年金 社内預金 社員持株会 自社保養所 育児短時間勤務制度 社内保育園 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 団体長期傷害所得補償制度(GLTD) アジャストワーク制度 など ・おもいっきり休暇 大型連休以外で、休暇をまとめて1週間程度連続取得できる制度です。 働くときは集中して働き、休むときはしっかり休んで、 メリハリのある働き方をすることができます。 ・カフェテリアプラン 福利厚生費を一律のポイントとして付与し、 そのポイントを旅行・レジャー・育児・自己啓発など好きな分野に利用できる制度です。 ・健康サポート 大阪本社には保健室を完備し、保健師が常駐。従業員の健康相談や、 傷病と就業の両立支援、予防接種や各種検査費用の補助など充実したサポートを行っています。 ・時間単位有休 年5日分を上限として、時間単位での有休取得が可能です。 ちょっとしたプライベートの予定にも活用できます。 ・社内販売 大西グループで取り扱っている商品を従業員価格で購入できる制度や、 ご家族も利用できるファミリーセールも実施しています。 ・その他の福利厚生 福利厚生俱楽部(リロクラブ)・近距離手当・ 確定拠出年金・社員持株会・退職年金・ 団体長期傷害所得補償制度(GLTD) 他
〈勤務地〉 大阪本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
最終更新日:
550~800万
■本社経理部門のリーダー候補として、2~3名のメンバー管理、業務進捗の最適化、組織体制の構築をお任せします。実務だけでなく、部門内のリソース配分や業務フローの整理を通じて、組織の安定化を推進します。 ■経理部門の体制強化と安定稼働がミッションです。具体的な役割は、メンバーへの業務割り振り、進捗管理、フローの標準化、関係各所との調整。実務は現場の係長が主導するため、管理業務に比重を置いた動きも可能です。 ■状況に応じ実務のフォローも行いながら、急成長を支える経理組織の基盤を、一からプロフェッショナルな視点で再構築していただきます。
【必須】2~3名以上のマネジメント経験(職種不問)且つ、下記いずれか。■日商簿記3級以上の知識(実務未経験可)■経理実務経験1年以上。◎組織の安定化や、業務効率化の推進に強みを持つ方を歓迎します。 【採用背景/魅力】 ■2035年のグループ売上100億円達成に向けた、組織強化の増員募集! 最大の魅力は「昇進の速さ」と「経営の安定感」。係長から課長、部長へとキャリアを伸ばすチャンスが豊富。 ■さらに製造業では珍しい年休125日や、3年ごとに最大12連休が取れる制度など、高年収とワークライフバランスを約束。活気あるチームで、あなたのリーダーシップを発揮し、一生モノのキャリアを築きませんか。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
650~1000万
■総務部から「経理部」を切り出し、専門部署としての組織構築を主導。 ■2~3名のメンバー管理、業務フローの標準化、リソース最適化が主要ミッションです。 ■急成長に伴う組織課題を解決し、安定した経理体制を確立するのが役割です。マネジメントポジションとして業務の振り分け、進捗管理、フローの標準化を通じ、強固なガバナンス体制を構築してください。 ■実務はベテラン係長が主導するため、管理職として資金管理、税務対策、海外子会社管理、補助金申請の最適化など、経営に直結する財務戦略の立案・実行に、プロの視点から専念いただける環境です。
【必須】2~3名以上のマネジメント経験(職種不問)且つ、下記いずれか。■日商簿記3級以上の知識(実務未経験可)■経理実務経験3年以上。◎組織の安定化や、業務効率化の推進に強みを持つ方を歓迎します。 【採用背景/魅力】 ■12期連続増収、経常利益率12.5%。「攻め」を支える「守り」の要。 米国進出や新工場設立など急成長を続ける今、経理機能の独立は最優先課題です。 ■最大の魅力は、高収益企業の安定性と、ベンチャーのような変革期を同時に味わえること。年休125日、3年ごとの12連休制度など、ハイレイヤーでありながらプライベートも妥協しない働き方が可能です。あなたの専門性で、組織の進化を加速させてください。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
500~700万
本社にて経理・総務業務全般(給与計算や労務・社会保険手続き等含む)をお任せします。裁量権が大きく、ご自身のペースでスケジュールを調整しやすく、働きやすい環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き ■資金繰りなどの計画とそれに伴う銀行関係等の対応 ★重要な判断が必要な場面では社長に相談しながら進められるため、安心して取り組めます。これまでの経験を存分に活かせるポジションです。
【必須】経理経験 5年以上 【歓迎】建設業界・銀行・税理士事務所での経験 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
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400~500万
本社にて経理・総務業務全般の補佐からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタートし、ゆくゆくは即戦力としてスキルUP・キャリアUPを目指せる環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。
【必須】経理経験をお持ちの方 【歓迎】建設業界・銀行・税理士事務所での経験 <この求人の魅力・やりがい> 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。
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580~660万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核会社である阪急阪神不動産では、国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 今回は、本社経理部にて固定資産担当を募集しています。 【仕事内容】 本社経理部にて、固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応をお任せします。 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者(3年目社員)の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担当していただきます。 ■具体的には… ・固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ・上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ・その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえ、国内、海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐(係長クラス)として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ(現状22名:管理職4名、スタッフ18名)
《必須》 ◆学歴:大学、大学院 ◆事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験(5年以上が目安) ◆上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ◆後輩の指導にあたった経験 ◆日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 《歓迎》 ・経験された業界は問いませんが不動産業界での経理経験があれば尚可 ・公認会計士(短答合格含む) ・税理士(会計科目合格含む) ・日商簿記1級
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
540~660万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である同社で、将来の経理部門を担っていただけるポテンシャルの高い人材を募集します。 まずは教育体制の整った国内事業の担当からスタートし、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経理のプロフェッショナルへと成長していただきます。 【仕事内容】 同社のコア事業であるマンション事業の経理担当として、課長補佐や他の担当者と共に業務にあたっていただきます。 ■具体的には… ・日々の伝票審査、決算への反映 ・事業部からの相談事項への対応 ・会計、税務上の課題検討、会計士・税理士との連携など ■キャリアパス(モデルケース) ご本人の希望や適性を踏まえながら、以下のような多彩なキャリアを通じて成長を支援します。 ※状況により変動する可能性もあり、確約するものではありません。 ・1~2年目:マンション事業担当。その後、他の国内事業の経理も経験。 ・3~4年目:同部の海外事業グループへ異動。主担当としてグローバルな経理実務と共に専門税務(消費税/法人税)を経験。 ・5~6年目:親会社(阪急阪神ホールディングス)へ出向し、グループ全体の連結決算業務に従事。 ・7年目以降:同社へ帰任。海外事業グループに所属し、課長補佐への昇格を目指します。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ(現状22名:管理職4名、スタッフ18名)
《必須》 ◆学歴:大学、大学院 ◆事業会社での経理実務経験。または監査法人での監査実務経験。(2年以上が目安) ◆日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 《歓迎》 ・主体的に学び、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ・多様な業務に挑戦し、自身のキャリアを広げていきたい方 ・公認会計士(短答合格含む) ・税理士(会計科目合格含む) ・日商簿記1級
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
400~500万
*住友林業グループの不動産ディベロッパー* 2025年に住友林業株式会社の子会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに急成長中! 2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長。 弁護士や金融機関とのパイプを活かして仲介、コンサルティングから土地の購入・開発まで独自のスタイルで営業展開。 低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担う一気通貫のソリューションをお客様に提供しています。 【職務内容】 ■金融機関との折衝・借入実務サポート ・案件ごとの資金調達条件確認や銀行とのやり取り、借入実行に向けた実務調整 ■資金繰り管理・借入金管理 ・日次・月次の資金繰り表更新と支払予定の整理、借入残高・返済スケジュール管理 ■グループ会社向け提出資料作成 ・月次の財務数値・資金状況・借入状況をとりまとめ、グループ向け報告資料の作成 ■金融機関向け報告資料作成 ・決算数値やプロジェクト進捗を整理し、融資先へ提出する報告資料の作成 ■出納担当との連携による入出金管理業務 ・振込・入金の確認、支払に必要な資金手配、銀行口座の残高管理など ■各種残高照合 ■税理士対応 等 ◎入社後は財務部員のサポート業務から開始し、OJTを通じて段階的に業務習得いただくことを想定しています。 【当ポジションで得られる経験・スキル】 ■不動産プロジェクト特有の資金フロー理解(ブリッジ→長期借入、リファイナンス) ■借入条件(期限前返済、金利タイプ、コベナンツ等)の実務理解 ■CF視点での経営報告資料作成力(Excel/PowerPoint) ■金融機関・社内営業部門・グループ会社との調整力
【必須】 ■金融機関での法人向け渉外営業経験、もしくは事業会社での財務実務経験 【歓迎】 ■Excel・PowerPoint を用いた数値資料の作成経験 (VLOOKUP/SUMIFなどの基本関数、グラフ作成) ■資金繰り管理または借入管理のご経験 ■不動産業界または金融業界での業務経験 ■日商簿記検定3級有資格者
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
400~700万
《詳しいお仕事内容》 ■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。 「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な⽣活」をお届けする当社にて、経理をお任せ。 経理部にて、発⽣する日次月次決算業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■債権管理 ■在庫管理 ■子会社管理 ■連結決算処理 ■開示書類作成 ■監査法人対応 など
■必要条件 【必須】日商簿記検定2級 【いずれか必須】 事業会社における決算業務経験 税理士事務所における勤務経験 監査法人における勤務経験 【あれば尚可】 公認会計士 公認会計士試験合格者 ■内定の可能性が高い人 応募必須条件を満たす方 社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
【事業内容】 ・家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 ・医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ・農業用整水器の製品開発及び販売 ・ボトルドウォーターの製造販売 ・電解水素水の研究開発 【企業の特色】 当社は電解水素水整水器を製造販売している業界トップシェアを誇るメーカーです。家庭用だけではなく、医療(血液透析など)、農業分野などにも進出しています。国内はもちろん海外においても、更なる進出を目指しています。
540~660万
阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である当社で、将来の経理部門を担っていただける方を募集します。 ◆◆安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます◆◆ まずは教育体制の整った国内事業の担当からスタートし、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経理のプロフェッショナルへと成長していただきます。 安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます。 【入社後の業務】 まずは、当社のコア事業であるマンション事業の経理担当として、課長補佐や他の担当者と共に業務にあたっていただきます。 ●日々の伝票審査、決算への反映 ●事業部からの相談事項への対応 ●会計、税務上の課題検討、会計士・税理士との連携 など 【キャリアパス(モデルケース)】 ご本人の希望や適性を踏まえながら、以下のような多彩なキャリアを通じて成長を支援します。 ※状況により変動する可能性もあり、確約するものではありません。 ●1~2年目:マンション事業担当。その後、他の国内事業の経理も経験。 ●3~4年目:当部の海外事業グループへ異動。主担当としてグローバルな経理実務と共に専門税務(消費税/法人税)を経験。 ●5~6年目:親会社(阪急阪神ホールディングス)へ出向し、グループ全体の連結決算業務に従事。 ●7年目以降:当社へ帰任。海外事業グループに所属し、課長補佐への昇格を目指します。
【必須(以下全て)】 ●事業会社での経理実務経験、または監査法人での監査実務経験(2年以上が目安) ●日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 【歓迎】 ●主体的に学び、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ●多様な業務に挑戦し、自身のキャリアを広げていきたい方 ●公認会計士(短答合格含む) ●税理士(会計科目合格含む) ●日商簿記1級
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
580~660万
本社経理部にて固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応を担っていただきます。 ◆◆安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます◆◆ 【具体的な業務】 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者(3年目社員)の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担っていただきます。 ●固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ●上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ●その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として国内・海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐(係長クラス)として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。
【必須(以下全て)】 ●事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験(5年以上が目安) ●上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ●後輩の指導にあたった経験 ●日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 【歓迎】 ●経験された業界は問いませんが、不動産業界での経理経験があればなお良いです ●公認会計士(短答合格含む) ●税理士(会計科目合格含む) ●日商簿記1級
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。