【埼玉県狭山市/工場運営】第二新卒歓迎/土日休み/年間休日121日
400~700万
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
埼玉県狭山市
400~700万
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
埼玉県狭山市
その他SCM/生産管理/購買/物流
工場の事業運営に関わる管理・推進業務を以下2つの領域内容のどちらかをお任せします。入社後は、ベテラン社員によるOJTを通じた環境を整えています。【事業管理領域】■工場の事業計画立案・実績管理 ■工場施策の企画・推進(生産性向上、コスト削減、品質改善など) ■各種イベント推進(工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告) ■新機種立ち上げや設備投資計画の推進 【生産管理領域】■生産計画・進捗管理、納期遵守のための調整 ■顧客対応(受注・納期遅延・品質問題の一次窓口) ■ERP等のシステムを活用した部品表管理・改善提案
【必須】■社内外とのコミュニケーション力が高い方 ■PC基本操作 パワポ、エクセル(関数) <このような方は歓迎します> ■工場運営に関する幅広い知識(生産管理・コスト管理・要員計画) ■数値分析や経営的視点を持って業務を進められる方 ■チームを巻き込みながら課題解決を推進できる方 ■製造業での生産管理業務の経験がある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 230,000円~410,000円 月給¥230,000~¥410,000 基本給¥230,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限100,000円
08時間00分 休憩65分
08:00~17:05
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率100%です
その他(GW、夏季、年末年始、特別休暇(慶弔等))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆賞与:年2回(6月、12月) ◆昇給:年1回(4月) ◆完全週休2日制 (土日) ◆年末年始休暇 (8~10日間) ◆GW休暇 (8~10日間) ◆夏季休暇 (8~10日間) ◆有給休暇(繰越分100%取得) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)なし
無
埼玉県狭山市柏原370
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 転勤者には社宅制度を適用 (※単身の場合は6万円までの1割負担)
有
海外勤務手当、持株会、ホンダ互助会、ホンダ車従業員販売制度 他
有給休暇:入社後3ヵ月で付与予定 ◆通勤手当全額支給(上限10万円/月) ◆社会保険完備 ◆住宅手当(配偶者・扶養同居:1万6000円/月、単身:8000円/月) ◆借上社宅(転勤者に適用)一部入社時に適用あり ◆家族手当 (扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月) ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度など
6名
2回
筆記試験:無
■樹脂製燃料タンクとサンルーフを主とした自動車部品の開発・製造を行う、Hondaを主要顧客とするTier1メーカー ■充実の福利厚生により、長期就労できる環境を用意。生産管理としてスキルアップ・キャリア形成が可能です。
〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393
【国内9拠点】栃木県(さくら市)/三重県(鈴鹿市など)/熊本県/他 【海外11拠点】 アメリカ/タイ/インドネシア/中国/インド/他
【部品事業】自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造と 樹脂部品の製造 【取引先】Honda、トヨタ、スズキなど
非公開
Motherson 81.0% 本田技研工業株式会社 19.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~600万
【業務の全体概要】 本社・購買管理部にて、全社横断の購買・調達管理の中核を担っていただくポジションです。 各工場・拠点における日常的な発注は現場主導で行われており、本ポジションでは、社内共通材料や全国取引サプライヤーに関する調達戦略・価格交渉・条件整備など、全社最適の観点で購買機能を担っていただきます。 購買部門は社長直下の組織であり、原価低減や購買効率化を通じて、経営に直接貢献する役割を担っています。 また、発注業務は月25~30件程度(主に輸入商材)と限定的で、日々の業務はサプライヤーとの打合せや社内調整、新たな調達スキームの検討などもしていきます。 将来的な世代交代を見据えた新たな人材の募集です。 【具体的な業務内容】 ・鉄板/鋼材やダクト部材の購買/調達管理 ・各工場からの依頼取りまとめおよび全体最適での調整 ・社内共通材料について全国サプライヤーの価格/条件交渉 ・調達先選定および関係構築 ・納期管理、在庫最適化への関与 ・購買データ(見積管理、システム運用) ・サプライヤーとの打合せ(1日1~2件)による関係構築、新商材および新取引の企画 〈補足〉 ・取扱商品点数は約2万〜5万点です ・輸入商材は本社にて発注から納期調整、社内共有まで一貫対応 ・展示会への参加や、国内外の仕入先への出張/視察を通じて、新たな調達先や商材の情報収集も行っていただきます 【部門体制】 ・現在は5名体制です (課長30代/40代/30代:2名/再雇用社員:2名) ・材料系または商品系で大枠の担当分けはありますが、サプライヤー対応や改善業務などは相互に連携しながら進める体制です 【得られる経験・キャリア】 ・数億円規模の原価低減、購買改善プロジェクトに関わる経験 ・全社規模での購買/調達管理および横断的な調整経験 ・サプライヤー戦略の立案や調達スキーム構築に関わる経験 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ■以下のいずれかのご経験がある方 ・メーカー、商社、加工業などでの購買/調達業務のご経験 ・生産管理、資材管理などにおいて部材手配や調達管理に関わったご経験 ・価格交渉、条件交渉など社内外との調整業務経験 【歓迎】 ・鋼材、金属部材、建材、設備部材などを扱う業界での業務経験 ・複数の調達先(メーカー/専門商社等)を使い分けた調達、交渉経験 ・原価低減、コスト管理、仕入条件の見直しなどに携わったご経験 ・海外調達経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来63年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
330~360万
【職務概要】 お任せしたい役割 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる
【学歴】 高卒以上 【必須経験】※下記の3つのうちから少なくとも一つ※ ・チームのメンバーと協力して業務を推進した経験 ・業務の課題を捉えて改善のための行動を起こす、行動を起こして変化に繋がった経験 ・目標を設定し、達成するために創意工夫して業務をすすめた経験 【推奨経験】 ・営業、接客販売経験 ・商品の入出荷業務経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
400~550万
◆OJT体制◎ご経験が浅い方も安心して入社できます ◆購買は社長直下部門。経営に近い立場での業務経験や、その他、業務フロー構築/仕組みづくりの経験を積むことが可能です 【業務の全体概要・募集背景】 ■空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカー/購買管理部にて、全社横断の購買・調達管理業務を担っていただくポジションです ■同社の購買管理部は、各工場・拠点からの調達依頼を一元管理し、調達先の選定・価格交渉・納期管理・在庫管理までを本社機能として統括しています。 購買部門は社長直下の組織であり、原価低減・購買効率化を通じて、経営に直接貢献できる役割を担っています。 ■ご経験が浅い方でもOJT体制がしっかりあるので安心して入社できます 【具体的な業務内容】 ・鉄板や鋼材、ダクト部材全般の購買/調達管理業務 ・各工場からの調達依頼の取りまとめ ・調達先(国内外)の選定、価格/条件交渉 ・工場側との調整、発注管理、納期管理 ・購買履歴や見積データの管理 ・各拠点の在庫回転数の管理 ・調達/見積管理システム(クラウド)の運用 ・業務効率化、属人化解消、透明性向上に向けた改善提案 〈仕事の流れ〉 工場からの調達依頼 → 本部にて調達先選定・交渉 → 工場から発注 → 納期・実績管理 〈補足〉 ・取扱商品点数は約2万〜5万点 ・海外からの調達(輸入)もありますが、貿易実務の専門知識は不要です ・展示会への参加や、国内外の仕入先への出張/視察を通じて、新たな調達先や商材の情報収集も行っていただきます 【部門体制】 現在は5名体制です (40代/30代:2名/再雇用社員:2名) 【得られる経験・キャリア】 「決められた事務作業をこなす」のではなく、0から仕組みをつくり、改善を積み重ねていく購買管理の醍醐味を味わえる環境です ・全社規模での購買/調達管理経験 ・数億円規模の原価低減・購買改善プロジェクトへの関与 ・経営に近い立場での業務経験(社長直下部門) ・業務フロー構築/仕組みづくりの経験 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ■以下のいずれかのご経験がある方 ・購買/調達業務、もしくはそれに近い業務領域のご経験がある方 (経験年数は不問) ・Excelを用いたデータ管理、見積や実績管理などの実務経験がある方 ・社内外との調整、折衝業務のご経験 【歓迎】 ・メーカー、商社、加工業者などとの購買/調達業務のご経験 ・鋼材、金属部材、建材、設備部材などを扱う業界での業務経験 ・複数の調達先(メーカー/専門商社等)を使い分けた調達、交渉経験 ・原価低減、コスト管理、仕入条件の見直しなどに携わったご経験 ・購買/調達領域における業務改善、仕組み化のご経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
800~1200万
これまで外部委託していた通関・フォワーダー機能を自社内に取り込み、特殊な鮮度保持技術を活用した「安価で高品質な農産物輸出」の仕組みを盤石にするミッションです。
通関士の資格、貿易実務経験
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400~500万
【ヘアケア製品やボディケア製品/賞与実績4ヵ月分/経験を活かしながらマネジメント業務に携われる】 化粧品、カミソリ・日用品雑貨製造販売をする当社にて、自社製品の製造業務管理、倉庫管理業務を主にお任せいたします。 ■業務概要: OEM工場の品物をセットアップ(組み立て・パッケージ封入・容器へ充填など)をする工程の管理、作業スタッフの管理を行っていただきます。 弊社が自社開発しているヘアカラーやシャンプー製品、椿油、除毛製品、また剃刀、電動シェーバー等を含むヘアケア、ボディケア製品の製造加工業務、入出荷業務、倉庫管理業務を自社センター(春日部市)にて行っているため、入社後は春日部センターでの勤務となります。 ■具体的な業務内容: ・製造加工スケジューリング及び現場管理、入出荷業務、倉庫管理業務、各現場での対応やマネジメント ・資材の入荷作業から加工、出荷作業 ・本社とのWeb会議出席や、月次資料作成、報告など ■組織構成 正社員5名(+各チームにパート社員が5名程) ■働き方 夜勤無、残業10h程(繁忙期9月・12月・3月もほぼ20h以下となります) 年間休日数:125日、週休2日制(土日祝)※会社方針発表会のため、9月と3月に1日ずつ土曜出勤あり ■活かせる経験 ・これまでの現場業務などで得た知識や、現場作業員をまとめあげる管理能力 ・生産性向上を図る上での現場主義 ・臨機応変な発想と正確な作業 ■キャリアパス: 春日部センターの今後を担うコアメンバーになっていただきたいと考えております。 ■当社商品について: 当社主力商品であるカラートリートメントなどは、これまで大々的なプロモーションを行っていないにも関わらず、口コミで多くのお客様にご愛用頂いております。新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・化粧品または日用雑貨品の製造管理業務、加工管理のご経験 ・ExcelやWordの使用スキル ・普通自動車免許
■事業概要: ・テンスター商品の製造・販売 ・椿油(本島椿)の製造・販売 ・カミソリ、日用雑貨品の卸売
700~950万
[仕事内容] ・インテリアセンシングシステム(ISS)のプロジェクト全体をマネジメント ・顧客との技術的な窓口としての役割 ・プロジェクトのスケジュール策定および進捗管理 ・プロジェクトのコスト管理とリソース配分 ・プロジェクト目標達成に向けた意思決定と指示の実施 ・コンポーネント開発におけるエンジニアリング活動の調整 ・技術要件を満たすためのシステム要件の実現 [募集背景] ・ビジネス拡大によるプロジェクトマネジメントの増員 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・グローバル環境でリーダーシップを発揮できる ・新たなビジネスエリアで、製品や組織を作り上げる経験が得られる ・挑戦的なプロジェクトのリーダーとして成長できる [期待される役割] ・強いリーダーシップを発揮し、プロジェクトとチームを牽引する ・迅速な意思決定と効果的な調整でプロジェクトを円滑に進行させる [チーム構成] ・20代から40代までの6名のメンバー ・プロジェクト規模により10名~50名規模の国際チーム [チームの雰囲気] ・フラットでオープンなコミュニケーションが特徴 ・業務量が多く、チーム全体に忙しい雰囲気はあるが、サポートし合う文化 [出張頻度] ・国内出張:月1~2回 ・海外出張:年1~2回
・シリーズプロジェクトのマネジメント経験 ・自動車製品の開発経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーションスキル ・ADASに関する基本的な知識 ・顧客および社内でのディスカッションを主導・調整する能力 ・構造的で信頼性のある作業スタイル ・チーム志向でオープンマインドな性格 ・新しいことに挑戦する精神と推進力
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400~600万
下記2つの業務を主にご担当いただきます。 【生産管理】生産統制(製品の企画/原料調達/製造/出荷迄の全生産工程の管理) 【工程管理】品質納期を確保する為の生産工程管理 ■具体的な業務: 1.生産/購買計画の立案/実行 2.外注先等との価格交渉/指導/価格審査 3.新規購入先/外注先の開拓 4.不具合品の発生防止対応 5.製造設備の維持管理 6.製品の原価計算 7.製造技術/製造作業の標準化 8.棚卸 9.社内/外の各委員会への出席(営業/工場連絡会/品質管理等各委員会/ISO定期審査、他) 10.労務管理、他(勤怠/経費等の管理) 11.課員の指導/教育/育成 ※検査は工場敷地内での検査及び(工事現場等での)出張検査があります。
■必須条件: ・生産管理/工程管理/設備管理経験 ・マネジメント経験 ・図面(三角法)の読解 ・営業部門、ユーザー及び業者等との打合せ/検査立会等、対内外折衝経験
・金属加工(鋳物、プレス、めっき、溶接他) ・ケーブル接続材料製造 ・工事(金属加工品の取付施工)
290~462万
埼玉県鴻巣市にある本社にて、資材購買をお任せいたします。 ・原材料等の仕入先の選定、価格交渉 ・仕入先との納期調整 ・原材料等の検収、在庫管理 ・購入した原材料等の数量に対する予実管理 ・社内・社外からの問合せ対応 等
■必須条件: ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件: ・資材調達の経験 ・社内外との折衝経験
食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています
550~850万
■3PLプロバイダー、総合物流企業のGeneral Staff/総合職として、3PL・国際一貫輸送・港湾物流等オペレーション構築・推進を担い、将来的には物流ソリューション営業等を担っていただきます。 ■具体的には、入社後、まずは顧客やオペレーションについての理解からスタート、並行して各種ITツールの理解、安全管理の基礎を習得いただきます。/ 周囲もしっかりサポート。キャリア採用でもOJTを整えており、わかならいことはきちんと聞ける/教える環境です。/ 動画マニュアル、過去事例、社内勉強会のアーカイブ動画の蓄積などナレッジの共有・マネジメントを大切にする組織風土があります。■変更の範囲:当社業務全般
【必須】■社会人経験1年以上■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【歓迎】鈴与で長く、成長することができる方。飽くなき向上心をお持ちの方。環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方。「自己改革」できる方。 【キャリアステップ】 Aさん(大手財閥系物流会社):3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 / Bさん(大手損害保険会社):国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門 / Cさん(大手メーカー物流会社):ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート ▼当社社員のインタビュー記事も参考にご覧ください https://ourl.jp/suzuyo1
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます
500~1300万
主力商材であるデジタルカメラ及びフィルムのサプライチェーンマネジメントを担当いただきます。 【業務の詳細】 サプライチェーン改善プロジェクトの推進 ※プロジェクト推進に必要な実務経験を積むための製品担当を兼務する可能性もあります ・開発・生産・調達・販売・物流全体を俯瞰し、製品群に最適なサプライチェーンをデザインし、関連部門を巻き込みながら実行する ・販売機会の最大化と顧客満足度の向上、棚卸資産の適正化を実現する 【仕事の魅力】 ・コロナ禍を経て注目度が増している“サプライチェーンの強靭化”という事業課題に直接携わることができる ・生産-販売-開発-調達が同一拠点に集約された環境下で、主体的かつスピード感をもって課題遂行ができる(部門間の垣根が低く、経営層との直接コミュニケーションが可能です)
【求める人物像】 ・サプライチェーン実務経験がある方(特にデバイス系での経験があると尚良い) ・サプライチェーン改善活動の経験がある方 ・SAP等のシステム導入経験がある方 ・メール等でコミュニケーションがとれる程度の英語力のある方 【学歴】 ・大卒以上
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