【総務】部長候補/決算・財務を軸に総務まで幅広く/安定メーカー勤務・転勤なし/年休124日/小樽
400~600万
株式会社三鋼スチール
北海道小樽市
400~600万
株式会社三鋼スチール
北海道小樽市
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【仕事内容】 現総務部長と並走しながら、まずは決算業務を主軸に管理部門業務を担当。 将来的には総務部門の責任者(部長)として運営・改善をリードいただきます。 ●経理(主業務) 月次・年次決算(仕訳チェック、資料作成、税理士連携 等) 売掛・買掛管理、支払管理、固定資産管理 資金繰り、入出金管理、金融機関連携、資金計画の補助〜主担当 ●総務・人事(経験に応じて範囲調整) 労務管理、社内規程・契約・備品/資産管理、安全衛生など ●マネジメント/業務改善(将来) 業務フロー改善、部門メンバーの育成、経営層へのレポーティングなど
【必須】 ●経理・財務の経験(目安︓5年以上) ●決算業務の実務経験(年次決算の一連を理解し、取りまとめに関われるレベル) ●基本的なPCスキル(Excel/Word︓入力・集計・資料作成) 【求める経験】 ●製造業での経理経験(原価・固定資産・棚卸 等) ●資金繰り/金融機関連携の経験 ●総務・労務・人事の経験(社労士・税理士など外部 連携含む) ●小規模組織で「幅広く担当」した経験
高等学校、高等専門学校、その他、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇、年末年始休暇、お盆休み、設立記念日、メモリアル休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月額:250,000~350,000円 賞与:有 2.2ヶ月/年 手当各種:住宅手当(単身者1万円、世帯主2万円)、配偶者手当、扶養手当、燃料手当、通勤手当(上限19000円)
無
北海道小樽市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
1名
小樽市銭函3丁目515-1
◆ボイラー・熱交換器、圧力釜、各種タンク、各種圧力容器の設計製作販売 ◆鋼板の剪断・溶断、ビルドH製作
最終更新日:
350万~
【業務内容】 当社は建設現場の仮設足場や仮設トイレ等のリース・販売をおこなっています。お任せする業務は内勤の総務・労務をお任せします。 【主な業務】 ■総務全般■保険関係■備品管理 ■現場事故処理や労災事故■労使協定の書類作成 ■セキュリティ・PC管理等 【就業環境】 有給も取得しやすく、基本的に定時退社。
【必須】総務・労務の実務経験(労災・車両事故対応・労使協定など) ★労務業務がメインの為、労務の実務経験者歓迎です!★年収応相談可 ★残業もほぼ0!北34条駅からも近いため冬も通いやすさ◎です! 【キャリアアップ】 入社後2カ月程度はOJT制度にて業務を習得いただきます。 将来的には主任・所長代理など役職ステップアップを目指す事も可能な為、年収upも目指す事が可能です。 評価制度も評価シートを導入しておりプロセスなどご自身の頑張りを正当に評価できるようにしております。
■仮設クサビ式足場リース・販売工事 ■仮設トイレ・仮設ハウス・クリーンボックスのレンタル
450~550万
帯広本社にて、経理事務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請求書作成、伝票の記帳・整理 ・月次、年次業務 ・現金出納管理 ・自賠責保険発行業務 ・資金繰り表の作成 ・電話・来客対応 など ※将来的には管理職候補として、マネジメント・教育への関与などにも携わっていただきます。 ※ご経験者入社で、1年で主任、2年で係長への実例有。互いに助け合う社風が根付いており、不明点は聞きやすい職場です。 入社後は、先輩上司がつき、OJTで学んでいただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理・事務の経験(5年以上) ・普通自動車免許
・UDトラックス製大型自動車販売 ・自動車整備(車検・一般修理) ・自動車関連用品の販売 ・産業機械販売 ・損害保険代理業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
370~550万
「開発」・「運用」・「保守」・「ヘルプデスク」等、様々な業務について、ワンストップでサービスを提供する当社において、経理・会計/総務業務を中心にマルチな活躍を期待し、幅広い業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■管理会計 ■経費処理 ■受注・発注管理 ■給与計算 ■月次・年度決算などの業務遂行と継続的改善 ■社員処遇制度企画 他 【働き方について】 入社後3月間は業務修得のため全日出社となりますが、それ以降は業務習熟・業務遂行状況により 週に1日程度、リモートワークが可能です。
【必須】■3年以上の経理・財務業務経験■Excel等の基本的なITスキル 【歓迎】■「仕事の内容」に記載の業務経験 ■IT企業での業務経験 【会社の魅力】社員一人ひとりが健康的にいきいきと働くことのできる職場環境や制度改革を継続して実施し社員の健康保持・増進の取組みをしており、健康経営優良法人大規模法人部門に4年連続認定されております。平均残業時間は月8時間程度、時間単位での有給取得(年間40時間まで)、リモートワーク勤務制度(業務習熟状況により実施可能)など、ワークライフバランスを取りやすい環境で働くことができます。
■システムインテグレーション■システムサポート■アプリケーションサービス■ITコンサルティングサービス
400~600万
◇どんな会社? みらいコンサルティングは、チームコンサルティングを強みとする総合コンサルファームです。 一人で抱え込むのではなく、複数の専門家が連携しながら お客様の課題解決に取り組むスタイルが特徴。 「人・お客さま・地域」を大切にする文化が根付いており、 働きやすさと成長の両立ができる会社です。 ◇どんな仕事? 企業の給与計算や社会保険手続きを中心に、人事・労務領域のアウトソーシング業務を担当します。 月次給与計算から年末調整、社会保険・労働保険の手続きまで一貫して関われるため、 専門性を高めたい方に最適なポジションです。 チーム制で業務を進めるため、相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 <主な仕事内容> 給与計算業務(月次・賞与・年末調整) 社会保険手続き(取得・喪失・給付対応など) 労働保険年度更新、算定基礎届対応 労務アドバイザリー業務 ◇この仕事の魅力 チームコンサル体制で安心してスキルアップ 給与・社保の専門性を高められる 在宅勤務(週3回程度)あり 育休取得率100%・産休復帰率96% 社労士を目指す方を全面支援 ◇募集職種 給与計算・社会保険アウトソーシング担当(人事・労務)
<必須> 基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 社会保険労務士資格の取得を目指している方 給与計算・社会保険事務の実務経験(2年以上) ※アシスタント職の場合は実務経験不問 <歓迎> 社会保険労務士資格 社労士法人・アウトソーシング経験 労務改善コンサルやHRシステム導入経験
中堅・中小企業を中心に、経営・人事・財務・事業承継までを一貫して支援する 総合コンサルティングファーム。 「計画立案で終わらない、成功の実現支援」を強みとしています。
270~350万
グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、ホテルの財務経理部門で買掛業務を中心としたバックオフィス業務全般をご担当いただきます。将来的に経理の専門性を高めていける非常にやりがいのあるポジション。 ■買掛金管理:請求書内容の確認作業、会計ソフトへの伝票入力、支払手続き全般■経理関連:各種経理伝票の入力作業、月次決算の補助業務■総務・連携:各部門との確認業務全般、総務関連の事務サポート業務■その他:管理部門業務全般のサポート・補助※当面は買掛業務を中心にお任せします。適性に応じ決算業務等へ専門性を広げる事が可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】経理の実務経験および日商簿記2級程度の知識をお持ちの方。関係各所との調整やコミュニケーションをスムーズに行える方。 これまでの経理経験を活かし、正確かつ丁寧なデータ入力やチェックができる方。【働き方について】年間休日120日。有給休暇は入社時に付与。ワークライフバランスを大切に公私ともに充実した生活を送れます。【当社の強み】国際色豊かなリゾートホテルです。【求める人物像】各部門との連携が発生するため、ホスピタリティを持って円滑なコミュニケーションを図れる方。
■ラグジュアリーホテル『グランドパーク小樽』の運営
328~404万
山林事業、木材加工・建材製造、住宅関連事業などを展開する当社の総務・人事として、社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務 ・労務関連業務の管理(勤怠管理・給与計算・社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 (社外社会保険労務士とのやり取りなど) ・採用関係(面接対応・求職者対応・イベント出展対応など) ・勤怠管理システム運用 ・その他の業務 ■入社後の流れ OJTで1年程度をかけて業務を習得いただきます。 ■当社について 1913年創業、北海道苫小牧市に本社を置く木材総合企業。山林事業から木材加工・建材製造・住宅関連事業まで一貫した体制を持つ。2017年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定。木質ペレット製造など環境リサイクルにも注力している。
【必須】※下記をどちらも満たす方 ・総務もしくは人事のご経験を5年以上お持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・総務・人事の両方経験のある方 ・マネジメント経験のある方
木材・木工品及び製材加工品等の製造・加工・販売。建材事業(パーティクルボード「イワクラホモゲン」製造)、住宅事業(ツーバイフォーパネル・トラス供給)、林材事業、緑化造園事業、環境事業(木質ペレット製造等)を展開。1913年創業の木材総合企業。2017年経済産業省「地域未来牽引企業」選定。
年収非公開
グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、ホテルの人事労務実務全般をお任せいたします。給与計算や勤怠管理等のバックオフィス業務を通じて、現場で活躍するスタッフを支える非常に重要なポジションです。 ■給与・勤怠管理補助:「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェックや修正、給与計算に係るデータ入力、書類照合、従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート■採用・教育補助:求人媒体の管理、面接スケジュール調整、入退社オリエンテーションの実施、企業説明会の企画から当日の運営■その他:電話や来客対応、備品管理、各種証明書発行等の事務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】人事労務、給与計算等の実務経験(目安5年以上)をお持ちの方。Excel等基本操作が可能な方。【尚可】日常会話レベルの英語力がある方。コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方。 【必須・尚可要件】正確かつスピーディーにデータ入力・チェック業務を進められる方。これまでの経験を活かし即戦力として活躍いただける方を歓迎。【働き方について】年間休日120日、有給休暇は入社時に付与。ワークライフバランスを大切に公私共に充実した生活を送れます。【当社の強み】国際色溢れる環境で、語学力も活かせます。【求める人物像】各部署と円滑に連携し、ホスピタリティを持って取り組める方。
■ラグジュアリーホテル『グランドパーク小樽』の運営
400~750万
■業務内容 法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※法務総務マネージャーと共に一緒に業務を行っていく予定です。
■要件 ・法務、総務ご経験がある方 ・英語読み書きレベル(英語の契約書の読み書きができればOKです)
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370~450万
総務部管理課にて、総務経理担当として以下業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 <経理業務> ・日次、月次、年次の会計処理(仕訳、記帳、試算表作成など) ・資金繰り表の作成と資金管理 ・各事業部の事業量、収支の管理・集計 ※一部、財務業務も含まれますが、未経験業務はOJTを通して覚えていただくことを想定しております。 <総務業務> ・労務管理業務全般 ・ペーパーレス化やデジタル化推進 ・部門内コミュニケーションの円滑化 <その他> ・組合の管轄地域が広いため、遠方まで運転していただく場合があります。 ・他に庶務(施設管理、役員・組合員のアシスタント業務等)、広報業務あり ・総務業務なので求人票には書ききれない細かい業務も積極的に実施頂きます。 【組織構成】 経理部門は10名(内訳:50代1名、40代5名、30代2名、20代2名) 本所勤務は7名で、その他の3名は札幌市内の別事業所にて経理業務、売り上げ管理等を行っております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務職、経理職などバックオフィスにおけるご経験(目安2年以上) ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の基本操作 ・会計ソフトの使用経験 ・簿記3級程度の資格 ・普通自動車第一種免許(AT限定可/ペーパー不可) ※ 定期的に運転が発生します。
信用、共済、生乳共販、酪農指導、営農支援、家畜診療、生産資材供給、牛乳・乳製品製造… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~750万
法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 近い将来、IPOを経験出来る可能性もございます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 【想定業務】 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 など
・法務業務の実務経験 ・英語使用に抵抗のない方 ※会話レベルは求めておりません。読み書きができれば問題ございません。
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業