【大阪/PM】メモリ製品の実務経験者を優遇。年収800万可/商品企画の核心を担う増員募集
500~800万
エレコム株式会社
大阪府大阪市
500~800万
エレコム株式会社
大阪府大阪市
商品企画
営業企画
マーケティング戦略企画
~年間4000点以上開発/身の回りの製品を自身の手で開発へ/フラットな組織で事業判断が早い企業文化/パソコン周辺機器業界シェアNo.1/プライム上場~ 【仕事内容】 当社が展開するUSBメモリやSDカードなどのストレージ製品に関して、 商品企画から製造調整、市場投入までプロジェクト全体に携わる業務をお任せします。 単なる「容量・速度のスペック競争」ではなく、 法人向けセキュリティUSBやカーナビ専用の高耐久SDカード、 ラベル付きSDHCなど、使用シーンや付加価値を起点にした企画要素が多いポジションです。 市場や競合を見ながらコンセプトをつくり、それを実現可能な仕様に落とし込み、 サプライヤや社内メンバーと一緒に形にしていきます。 【業務内容】 ・商品企画 ・市場分析・競合調査 ・コンセプト設計、ターゲット・使用シーンの整理 ・サプライヤとの仕様調整、価格交渉、生産スケジュール管理 ・社内関連部署(営業・品質・デザイン・調達など)との調整・情報共有 ・発売後製品の仕様変更・品質改善に伴う企画・調整・進行管理 メモリ製品やハードウェアの知識をベースにしながら、 どう差別化するか」を考える企画力と、 関係者を巻き込んで進めるPM力の両方を発揮できるポジションです。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力: (1)事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 (2)事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』 ・独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 (3)社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。
メモリ製品の仕様や構造を理解しながら、 企画~開発~量産まで一連の流れをイメージできる方を想定しています。 ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・SSD/USBメモリ/SDカードなど、メモリ・ストレージ製品に関わる実務経験 (メーカー/ファブレス/OEM・ODMいずれも可) ・ハードウェア製品の基本構造や、信頼性・耐久性など品質に関する基礎知識 ・OEM/ODMを活用した開発での、仕様調整・スケジュール管理のご経験 ※折衝経験や調整業務などメーカーで経験をされている方も歓迎です! ※設計実務は海外工場がメインとなるため、基本的に設計等の業務はありません。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給補足:入社14日後に付与。付与日数は入社月によって変動します。
年末年始、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇な
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 最長6ヶ月 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~470,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※実績2.5ヶ月×2回 ■手当:住宅手当、残業手当、地域調整手当※職種/配属先により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
■概要: エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。
最終更新日:
606~793万
太陽光発電や蓄電池事業を中心に、再生可能エネルギーの開発・販売および施工サービスを展開する当社にて、集客戦略・販促戦略の立案、広報・マーケティング活動全般をお任せします。 ◎太陽光発電、蓄電池事業を手掛ける当社において、販売促進にまつわる幅広い業務をお任せします。 (対象メディア:チラシ・DM・ポスター・Fax用チラシ・ディスプレイ広告など) ◎イラストレーターやフォトショップを活用いただき、様々な協力者と協働しながら作成いただきます。
<必須> ・マーケティング実務またはディレクション経験 ・Web広告の基礎知識 ・入社時に東京への出張可能(1ヶ月程度) ※期間に関しては、応相談 <歓迎> ・ 生成AIの活用経験 ・Illustrator・Photoshopの実務経験 ・不動産関係の知識 ・コンテンツマーケティング / SNSマーケティング ・Web広告の実務経験
■蓄電池の販売、施工 ■太陽光発電システム販売、施工 ■耐震補強工事 ■防水、塗装、リフォーム ■発電・売電事業(自社発電施設所有)■レストラン運営
550~800万
【求人概要】 2025年3月にグラングリーン大阪の南館とともに開業した、タイムアウトマーケット大阪。 Time Out Marketは、その都市の最高峰のシェフ、レストラン、バー、文化的体験を一つ屋根の下に集めた、Time Out Groupがキュレーションする世界的な食と文化のマーケットです。 Time Out Market 大阪は、グローバルポートフォリオの一環として、グローバルスタンダードと地元の期待や文化的ニュアンスを両立させながら、日本におけるブランドの存在感を確立する重要な役割を担う、アジア初上陸のフードマーケットです。 今回は、日本市場での事業拡大と、それに伴う具体的な集客戦略の立案・実行を担っていただくため、新たなマーケティングマネージャーを募集しています。 ブランド価値および来場者数・売上の最大化を目的とし、グローバルブランドの方針に基づき現状のマーケットに合わせた戦略を策定・実装し、事業を次のフェーズへと進める重要なポジションです。 本国チームと連携しながら、外部PRパートナーを含む各機能をディレクションし、マーケット全体の集客および売上成長に貢献していただきます。 【仕事内容】 日本市場におけるマーケティング戦略の立案、計画、実行、効果測定まで一貫して担当していただきます。 ■具体的には… ・グローバル戦略およびブランドガイドラインに基づいた年間マーケティング戦略のローカライズと実行 ・マーケティング戦略の立案および予算管理を行い、ROIおよび売上・来場者数の最大化へのコミットメント ・集客目標達成に向けた各種施策(イベント、PR、デジタルマーケティング等)の企画・実施とディレクション ・マーケティングおよびプロモーション資料の品質管理および制作ディレクション ・効果測定(KPI設定、モニタリング、分析、振り返り)と改善 ・本国チーム、社内外関係者、および17の異なる店舗運営会社との連携・調整 立ち上げフェーズにおいて、自ら考え、行動し、事業を牽引できる主体性を持ち業務遂行をしていただきたいです。 多様な人々と協調し、チームを巻き込みながら目標達成に向けてコミットできる方を求めています。
《必須》 ・マーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験(事業成長へのコミットメント) ・BtoC領域における集客マーケティングの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑な調整/交渉能力 ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行できる推進力 ・英語に対してアレルギーのない方 《歓迎》 ・商業施設やイベント、ホテルなどのリアル集客を伴うマーケティング経験 ・広告代理店での多様なクライアントワーク経験 ・マーケティング、PRまたは関連分野を体系的に学ばれた経験 ・海外での就業経験や留学経験 《求める人物像》 ・目の前の売上と収益にコミットし、戦略から実行までを粘り強く推進できる方 ・自ら手を動かし、泥臭い業務にも積極的に取り組める方 ・固定概念にとらわれず、本質的な目的達成のために柔軟な発想と行動ができる方 ・限られたリソースの中で最大限の成果を出すための戦略的思考と実行力 ・多様なバックグラウンドを持つ人々と円滑にコミュニケーションをとり、信頼関係を築ける方 ・明るく、前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・高いバイタリティとチャレンジ精神を持ち、新しい環境での挑戦を楽しめる方
■フードマーケットの企画・運営 ■イベント・文化発信事業
430~600万
【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。 屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営しています。 今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンにおいて海外集客を担っていただくマーケティング担当者の募集です。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。 世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 【仕事内容】 戦略性と実行力を活かし、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのインバウンドビジネスの持続的な成長に向けて、海外パートナーとの関係構築を通じた集客・収益・体験価値の向上をリードしていただきます。 マーケティング戦略の企画・実行にも関わりながら、チャネル開拓と事業成長の両面を担うポジションです。 ■具体的には… ・海外市場における外部ステークホルダー(旅行会社、行政、メディア等)とのアライアンス構築および関係深化(英語対応含む) ・パートナーとの交渉・協業戦略の立案および実行 ・担当市場における集客・収益最大化に向けたマーケティング戦略の策定および施策実行 ・マーケティング施策およびパートナー施策の効果測定・ビジネス分析、改善提案 ・新規市場および成長機会に関する情報収集・機会探索 ・社内関係部署との連携・プロジェクト推進 ・提案資料・社内報告書の作成(英語含む) ・業務内容変更の範囲:同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆外部ステークホルダーとの折衝・交渉および協業推進の経験(英語対応含む) ◆マーケティングに関する知識、経験 ◆BtoC領域におけるマーケティングまたはプロモーションの実務経験(3~5年程度) ・集客や売上最大化に向けた施策の企画・実行経験 ・認知・配荷・購入率等のKPI改善に関する戦略立案・実行経験 ◆社内外関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を主体的に推進した経験 ◆ビジネスレベルの英語力 ◆PCスキル (エクセル、パワーポイント) ・エクセルを使用した計数管理 ・パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成(英語含む) 《求める人物像》 ・リーダーシップ:部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ・戦略的思考:物事を戦略的に組み立てられる能力 ・革新性:慣例や既成概念に捉われずに、自発的に新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ・柔軟性:突発的な事態や日々変わる市場動向にも積極的に情報収集し、臨機応変に対応できる柔軟な能力
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
420~543万
生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者を担当していただきます。 学校の先生や生徒など、多様なステークホルダーを巻き込みながら、大学生講師『学習メンター』のチームビルディングやマネジメントをお任せします。 ・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計 ・プログラムの運営管理・学校へのプログラム改善提案 ・学習メンター(大学生講師)の研修/チームビルディング
【必須】 ※下記いずれも満たす方 ・教育業界に興味もしくは課題感をお持ちの方(※業界経験問わず) ・顧客への提案営業・折衝、または店舗運営における顧客対応や問題解決の経験が3年以上ある方(※個人・法人問わず) 【歓迎スキル】 ・相手の潜在的なニーズやライフプランに寄り添い、コミュニケーションを行ってきた経験がある方
【1】家庭教師派遣事業【2】労働者派遣事業【3】有料職業紹介事業 ■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。
500~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につなげるための業務プロセスの企画・設計 ✓既存業務へのITシステムやAI導入によるプロセスの簡略化・自動化、および要件整理から実行のリード ✓既存業務を安定的に運用するための進捗管理・ディレクション、効率や品質の観点からの日常的な業務改善 ✓業務を担うメンバーの教育、業務フォロー、評価ジャッジを含めた人員育成に関わるマネジメント業務 ✓周辺業務の積極的な巻き取り、社内外のステークホルダー視点に立った仕組みづくりの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテックフリーランスにおける、社内顧客(営業)の工数削減を目指した営業サポート業務の最適化 ✓ITシステムやAIを積極的に活用した、生産性と顧客貢献価値の最大化を図るための新規業務フローの構築 ✓業務担当メンバーの育成および品質向上のための進捗ディレクションと、評価制度に紐づくチームマネジメント
必須条件(MUST) ✓正社員としての就業経験2年以上をお持ちの方 ✓営業経験2年以上、非正規社員中心のマネジメント経験、社内外問わず業務フロー改善の企画・運用経験のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓定量的な観点で課題を設定し対策まで一貫して行った経験、または多数の関係者を巻き込む施策の運用経験 ✓店舗や教育スクールの運営などにおいて、売上の管理やマネジメントを行った経験
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1000~2072万
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」または取引管理サービス「Contract One」を担当します。 経験や志向に応じて、担当するプロダクトを決定します。 ■具体的な業務 <業務の流れ> ・課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 ・改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ・開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ■募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験(7年以上) ・経営層や複数チーム/部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること └ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる └UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる └Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる └プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる ■歓迎条件 ・事業戦略策定やP/L(Profit and Loss Statement)管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
500~800万
【職務内容】 医療情報システム営業として広範囲な領域で営業活動を実施をしていただきます。 ・電子カルテシステムの提案、販売 ・各部門システムの提案、販売 ・介護施設向けシステムの提案、販売 ・サービスビジネス(サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、IT運用など) ・インフラビジネス(PC/サーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声など) ・DXビジネス(AI・データ、共創ビジネス) 【ミッション・期待すること】 ITソリューション営業として、医療機関、介護施設の顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に従事し、大中規模病院、介護業界の顧客向けソリューションサービスの提供、新領域ビジネスを創出することをミッションとしています。 【募集背景】増員 商談規模の大型化・商談件数が増加、さらに既存事業に加え新たなビジネス領域拡大に向け、キャリア採用による人員拡充を図るため。 【組織構成】 20代~50代の社員が所属しておりキャリア採用の方も在籍しております。(求人ID:438092)
【必須】 ■業種を問わず経験年数に比例した営業スキル ■調整・交渉において必要なコミュニケーション能力を有している 【歓迎】 ■医療機関向けICTソリューション営業経験者 【資格】 ■医療情報技師
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
650~1250万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPaaSを組み合わせ、売上1,000億円を実現する中核事業です。当社は、人事・労務基幹システムを祖業とし、勤怠・給与といった新規領域への拡張を通じて、SaaS事業を拡大してきました。 今後は、SaaS単体の提供に留まらず、BPaaS(Business Process Outsourcing / as a Service)の文脈で、「システムを届ける」だけでなく、価値を届ける(デリバリーする)事業を立ち上げスケールさせていきます。その中核となるのが、導入支援パートナー(プロフェッショナルサービス)との協業モデルです。 本ポジションでは、導入支援開始時の同席・設計(プリセールス的役割)新規パートナーの開拓・立ち上げパートナーへの教育・型化導入支援の中から新たなサービスを企画・開発といった役割を担い、BPaaS事業を非連続にスケールさせる仕組みを作る仲間を募集します。 ■職務内容 BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを実現するため、単なるパートナー窓口ではなく、導入成功の型を作りそれをパートナーと共に広げ新たなサービス価値を生み出す事業開発視点を持ったポジションです。 <導入支援・プリセールス的役割> ・導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席 ・顧客業務・要件整理(人事/労務/勤怠/給与) ・導入スコープ・役割分担の設計 ・パートナーと連携した導入計画の策定 <導入支援パートナーの推進・開拓> ・新規導入支援パートナーの発掘・開拓 ・パートナー選定・契約・立ち上げ支援 ・パートナーごとの強みを踏まえた役割設計 <パートナー向け教育・イネーブルメント> ・導入支援の標準プロセス・ガイド整備 ・パートナー向け初期トレーニング設計・実施 ・品質担保のためのレビュー・フィードバック <サービス開発・型化> ・導入支援現場からの課題・ニーズ抽出 ・BPaaSとしての商品・サービス企画 ・SaaS事業・Bizチームとの連携による実装検討 <事業推進・改善> ・導入支援KPI(成功率・工数・収益性等)の設計・改善 ・パートナーモデルの継続的なアップデート ・チームと連携した事業スケールの推進 ■ポジションの魅力 ・SaaS × BPaaSという非連続な事業づくりに関われる ・顧客、パートナー、プロダクトを横断した立ち位置 ・導入現場から新しいサービスが生まれるダイナミズム ・SaaS × BPaaSという希少性の高い経験 ・プロフェッショナルサービスを事業として設計・拡張する経験 ■将来的なキャリアパス ・BPaaS事業責任者 ・Biz/事業企画責任者
■MUST要件 ・BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験(5年以上) ・顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 ・業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力 ■歓迎条件 ・プロフェッショナルサービス / SI / コンサルの経験 ・BPO/BPaaS / 業務委託ビジネスの経験 ・SaaSのプリセールス / 導入コンサル経験 ・労務、勤怠、給与領域の業務知識 ・新規サービスメニューの企画経験 ■求める人物像 ・顧客・パートナー・社内の三者視点を行き来できる方 ・決まった正解がない中でも、前向きに設計・推進できる方 ・現場に入り込みつつ、仕組み化・再現性を考えられる方 ・「売る」より「届け切る」ことに価値を感じる方 ・人と一緒に事業を作ることを楽しめる方 ・変化やスケールを前向きに捉えられる方
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
500~700万
【職務内容】 ・ネットワークインフラ・セキュリティ・音声系ソリューションの提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析 ・技術部門と連携したソリューション設計・提案書作成 ・既存顧客との関係構築および新規顧客開拓 ・プロジェクトの進行管理および導入支援 【募集背景】増員 関西地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の営業活動は、主にエンタープライズ企業や自動車関連企業を中心に、近年ますます拡大しています。特に自動車業界では、DXやセキュリティ強化のニーズが高まり、提案機会が急増しています。 こうした事業拡大に伴い、当社では営業体制の強化と次世代人材の育成を目的として、キャリア採用を実施することとなりました。現在、大阪エリアの営業部門では若手~中堅層社員が中心となって活躍していますが、今後の持続的な成長に向けて、更なる若手~中堅層の新たな力を求めています。 積極的に提案活動に取り組み、お客様との信頼関係を築ける明るく前向きな営業人材を歓迎します。大阪を拠点に、全国規模でのビジネスに挑戦できる環境で、あなたの営業力と人間力を存分に発揮してください。 【ミッション・期待すること】 関西地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の提案営業を通じて、企業のIT課題を解決し、信頼されるパートナーとしての関係構築を目指していただきます。 お客様との密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案することがミッションです。積極的に行動し、前向きな姿勢で営業活動を推進できる方に、大きな期待を寄せています。(求人ID:438099)
【必須】 ■提案営業の経験 ・法人向け営業経験(特にIT業界での経験があれば尚可) ・顧客課題のヒアリングから提案書作成、プレゼン、クロージングまでの一連の営業プロセス経験 ■コミュニケーション・対人スキル ・顧客との信頼関係を築くための対話力・傾聴力 ・社内外の関係者と円滑に連携できる協調性 ■積極性・行動力 ・自ら情報を取りに行き、提案の機会を創出できる行動力 ・新しい技術や商材に対する好奇心と柔軟性 ・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢 ■基本的なビジネススキル ・Microsoft Office(特にPowerPoint、Excel)を使った提案資料・見積作成
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
650~900万
デジタル広告を軸にしたマーケティング&プロモーション業務の全般を行っていただきます。 ■デジタル広告のプランニング提案~分析 ■デジタル広告の運用、ディレクション ■プロモーションやキャンペーンなどの企画立案 ■SNSプロモーションの企画立案やクリエイティブの開発&提案 など デジタル領域を中心に、リアルプロモーションやキャンペーンなど幅広い分野で業務を推進していただきます。
【必須|以下の1~3いずれかのご経験などをお持ちの方】 1:Google、Yahoo、YouTube、SNS広告など、主要なデジタル広告のプランニング&運用実績 2:Twitter、Instagram、Facebook、Tiktokなど、SNSの運用実績 3:Google Analyticsなど、ツールを利用した分析経験 ========== 【歓迎】■トレンドの変化に敏感で、新しい媒体も積極的に試せる意欲。 ■数値に基づき、論理的に「なぜ成功したか」を説明できる力。 ■顧客の課題に寄り添い、共に成果を喜べるホスピタリティ。
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告代理業。 様々な課題解決のためにプランニング・マーケティング・プロモーション・ブランディング・クリエイティブ業務の提案・実施。