★未経験歓迎★【インフラ企業の施設管理/君津】年休125日/完全週休二日制
366~530万
新井総合施設株式会社
千葉県君津市
366~530万
新井総合施設株式会社
千葉県君津市
その他不動産施設管理/保全
【概要】当社保有の廃棄物最終処分場(千葉県君津市)の埋立計画の作成や施設管理業務を担当していただきます。未経験での入社がほとんどのため、ご安心ください。 【詳細】 1)埋立地の管理業務(計画作成など) 2)処分場、周辺林道の点検業務 3)報告書等の書類作成(行政・社内)
★完全未経験歓迎★専門的な知識を身に着けたい方へ 【当社の魅力】首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です!財務の安定感も抜群です! ■君津の処分場での勤務となりますので、転勤は一切発生いたしません。 ■処分場は日本において数が限られており今後も需要が続きます。 ■ドーム球場4つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。君津環境整備センターで、トップレベルの技術を身につけることができます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
366万円~530万円 月給制 月給 227,000円~325,000円 月給¥227,000~¥325,000 基本給¥227,000~¥325,000を含む/月 ■賞与実績:年2回・昇給年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(日曜/祝日以外にシフト制で1日休日有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★昇給について★ 昇給制度については規定に基づき下記2種類が適応されます。 ■年齢に応じて昇給 毎年、年齢に応じて安定して給与が上がる仕組みとなっております。 22歳~30歳の間は月額4,000円、 30歳~40歳までは月額5,000円給与が上がります。 ■年1回の評価に応じて昇給 【業務の変更の範囲】適性に応じて変更あり 【勤務地の変更の範囲】なし
17名の社員と取引企業様が駐在。
無
千葉県君津市
JR久留里線久留里駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR久留里線久留里駅から車で30分
車通勤となります
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
1名
2~3回
筆記試験:無
■国内有数・首都圏最大級の管理型最終処分場を保有/運営する施設管理 ■首都圏の産業廃棄物を処理しており、サービス品質は国内でも最高水準と評価され、今後とも注目される優良企業
◆顧客対象は、産業廃棄物処理事業者、メーカーを中心とした法人、自治体と多岐に及ぶ。その最新鋭の設備を誇る最終処 分場(君津環境整備センター)を基点としたビジネスモデルの、明確なビジョンと戦略は、各方面から高評価を獲得 ◆法人の廃棄物責任に対するビジネスは今後更に拡大 ★処分場は日本において数が限られており、社会から必要とされる施設です。安定した環境で専門的な知識を身につけたい方は ぜひご応募ください!!
〒292-0431 千葉県君津市怒田字花立643-1
東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15階
首都圏最大級の管理型最終処分場(君津環境整備センター)を運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
370~550万
同社が管理する施設(商業ビル)の設備管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ○各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ○各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ○不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ○協力会社の管理、マネジメント ○オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 初任地は千葉県千葉市稲毛区内(四街道)にある物流施設です。 将来的には、近隣物件への異動・ローテーションの可能性もあります(常駐ないしは巡回※常駐先はご自宅から120分圏内を想定)。 現場責任者・リーダー、統括管理職(本社勤務)や資格をお持ちの方は電気主任技術者選任等のポジション等を目指すことも可能です。
○ビルメンテナンス・設備管理経験3年程度以上 ○設備関連資格(第二種電気工事士、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者等)をお持ちの方 ※電気主任技術者(2種、3種)、建築物環境衛生管理技術者のいずれかをお持ちの方 尚可
・不動産の総合管理 ・建物の建築・改築等の工事請負 ・マンション管理 ・駐車場運営 【企業の特徴】 ------------------ 関西電力グループの施設管理会社です。 全国各地に展開する拠点を核に、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流・倉庫、文教施設、工場・研究所など様々な施設でトータルファシリティマネジメントを提供しています。 管理件数は関西、首都圏を中心に1100件超に及びます。
年収非公開
データセンターマネージャーは、データセンター運営部門内のデータセンターマネジメントグループに所属し、1拠点以上のデータセンターにおけるローカルオペレーションの実行管理を担当します。 ※データセンター運営には以下を含みますが、これらに限定されません。 ・エンジニアリングオペレーションおよび基幹インフラの保守管理 ・技術的インシデント管理(事後の根本原因分析およびインフラ修繕を含む) ・データセンターマネージャーは、MC Digital Realtyのデータセンター運営が最高水準の可用性を実現できるよう、運用戦略の策定・評価・実行に最終責任を負います。 【具体的には】 ・24時間365日稼働するデータセンター運営を支えるミッションクリティカルな設備・システムの運転、保守、修繕を含む、データセンター運営全般を実行し、100%の稼働率および顧客SLAの100%遵守を実現する。 ・営業技術、設計・建設、コロケーション部門と連携し、顧客導入業務全般を調整する。 これには、顧客の入居・サービス立ち上げ、機器導入、電源回路設置、接続要件対応を含む。 ・ローカルエンジニアリングチームを監督し、標準作業手順、運転シーケンス、保守基準の遵守を徹底し、MC Digital Realtyの定期保守プログラムおよび保守スケジュールを確実に実行する。 ・保守作業や単発/緊急修繕作業における全てのMOP(Method of Procedure)の確認・承認を含むローカル変更管理プロセスを監督し、現場担当者、協力会社、顧客と連携する。 ・データセンター顧客に対する主要な技術・運用窓口として機能し、技術責任者および緊急時・日常運用時のエスカレーション窓口を担う。顧客の事業内容およびローカルデータセンター運営における業務機能を理解する。 ・緊急対応手順の実施、リソース調整、顧客コミュニケーション、根本原因分析、事後是正対応を含む、拠点における技術・運用インシデントを管理する。 ・業務プロセス改善を特定し、運用効率・財務効率向上を実現する。必要に応じてビジネスケースの作成・提案も行う。 ・不動産マネージャーを支援し、費用管理、予算策定、予測、レポーティング業務を支援する。資本支出・経費要件とその根拠を提示する。 ・営業支援業務を行う。これには営業ツアー実施、賃貸提案書・契約書レビューを含み、MC Digital Realty基準および地域要件への適合を確認する。 ・FISC、SOC/PCI、ISO等、MC Digital Realtyが求める各種認証・監査対応を支援する。 ・地域の安全衛生基準および国内電気・建築関連法規への適合を維持する。 ・地域行政や近隣コミュニティと積極的に連携し、騒音や土地利用などの課題に対応する。
・データセンター運営または関連分野における設備管理経験 ・チームの管理・リーダー経験 ・クラウド環境およびハイブリッドITに関する知識 ・ネットワーク監視経験(BGP、MPLS、SDN技術の理解)
データセンターに係る企画、開発、運営、保守
450~700万
今回ご紹介するのは、NTTグループの安定基盤を持つ「日本メックス株式会社」のデータセンター設備管理ポジションです。 近年、需要が急拡大しているデータセンター領域にて、 ・設備運転監視 ・保守点検 ・データ測定/分析 ・修繕計画作成 ・工事立会い など、インフラを支える重要業務をご担当いただきます。 特に、 ・設備管理経験 ・電気主任技術者資格 をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしながらご活躍いただける環境です。
第3種電気主任技術者
NTTファシリティーズ100%子会社、建物の保全工事・総合管理を行う会社です。 NTTグループの関連施設を中心に通信施設の維持管理をする目的として創立され、 現在ではNTTグループ各社の関連物件の小規模の修繕工事から、大規模なリニューアル工事まで幅広く対応しています。
600万~
【業務内容】 ◆マンション管理組合との折衝 ◆管理組合の総会及び理事会の企画~運営サポート ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等) ◆定期点検及び建物~設備等の総合点検(巡回目視点検等) ◆修繕計画立案~フロント業務 ◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉
◆マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ◆管理業務主任者の資格 【歓迎】 ◆マンション管理士の資格 ◆宅地建物取引主任者の資格
-
450~600万
■具体的な職務内容: ・電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積/報告書の作成 等 ■当社の管理物件 オフィスビルを中心に、データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■アピールポイント: ・安定…鹿島建設のグループ会社で、このご時世でも安定した経営基盤のもと36年間無借金経営 ・即活躍…中途入社が8割を占めているため、ハンデもなく即戦力として活躍 ・プライベート充実…直近3年間の定着率は90%以上 ・早期キャリアアップ ・賞与2回、昇給1回/年あり ・経験値アップ…多種多様な建物を管理 ・ワークライフバランス◎ ・基本的に転居を伴う転勤なし ■当社の特徴: 新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在に活躍するのが当社の建物維持管理です。設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しています。成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っています。「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか?
・設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験 ・建物管理に関する何らかの資格 ■歓迎条件: ・資格…第二種/第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、冷凍機械責任者など ・経験…現場責任者、副責任者、現場立ち上げ、見積作成、年次点検等の手順書作成、中長期修繕計画の作成、建築物環境衛生管理技術者の選任など
同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
490万~
【仕事内容】 千葉県市川市内の研修施設に常駐し、現場の統括管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ◎設備機器の運転・保守管理および点検記録の作成・管理 ◎作業計画・管理計画の策定および進捗・実施状況の管理 ◎各種協力会社との連携および調整業務 ◎中長期修繕計画の立案に関する補助業務 ◎各種管理帳票の作成および適切な保管・管理 ◎営繕工事における工程・品質の管理 ◎各種届出書類の作成・提出および進捗管理 ◎鍵・カード類の発行・回収および管理業務 ◎非常時や設備トラブル発生時の一次対応および関係各所への連絡 ◎防火・防災管理に関する業務の補助および運用フォロー ◎館内規定の整備および運用ルールの見直し ◎軽微な修繕(小修繕)対応および日常的な営繕業務 【現場環境…】 統括責任者として必要な内容はすぐ覚えていただけるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 研修中は、ビルの概要から過去の工事履歴や年間の作業計画など細かいところまで丁寧にお教えします。 その他にも統括責任者として、配属先のルーティン業務や各種申請方法などもレクチャーします。 慣れてきたら、請求業務や鍵/カードの管理等もお任せしていきます。
【必須要件】 ◎現場スタッフのマネジメント・育成・教育業務の経験をお持ちの方 ◎複数の設備管理の経験・知識をお持ちの方(電気・空調・給排水・消防等) 【歓迎要件】 ※必須ではありません ◎電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者・冷凍機械責任者 ・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者 等の資格をお持ちの方
■設備管理:ビルの設備(空調・電気・給排水等)管理 ■ビルクリーニング:ビルの種類・用途・特性等を考慮し策定した清掃管理計画に基づく清掃業務
400~600万
◎不動産業ですが土日の完全週休2日制。 ◎年間休日120日以上で残業ほとんどなし ◎充実の手当+明確なインセンティブ制度あり クライアントから委託された オフィスビル(約30棟)の管理運営を手掛けてください。 ビル入居企業は大手企業が中心で、入居企業との各種調整、 建物メンテナンス会社との調整、打ち合わせなどです。 入社後は30棟あるオフィスビルの内、一部をご担当いただきます。 20歳台~30歳代の先輩がノウハウをお教えしますよ! <具体的な仕事内容> ・メンテナンスの業者手配等の各種工事の手配 及びテナント、施工業者との調整 ・賃貸借契約の新規締結、更新、解約業務 ・テナントとの折衝業務 ・入居募集活動 <成長できる仕事です> 営業としてのコミュニケーション力だけでなく、 不動産全般や内装工事またビルに関する総合的な知識も身に付きます。 日々、自分のスキルの向上を感じることができ お客様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 専門知識を少しずつ身に付け一人前になってください。 ■企業の特徴■■■ オフィスビルを保有しているクライアント(投資家)より依頼を受け 貸主代行として様々な不動産管理業務を行っています。 一般的なビル清掃のような管理ではありません。 担当した物件をどのように運営すれば 建物の資産価値が最大化するかと考え 実践しながらビル運営を行います。 少し、難しく感じられるかもしれませんが実務経験はなくてもOK。 入社後は家賃管理など 毎月のルーチンワーク業務からスタートしてください。 一般的に年配の方が多い業界ですが、20~30代が活躍中の職場です。
◎高卒以上の方 ◎普通自動車免許(AT限定OK) ◎宅建士の有資格者は優遇いたします。(実務経験は少なくても大丈夫) ※宅建士を勉強中の方・これから勉強したい方も大歓迎! (宅建士資格手当:5万円/月) <こんな方は大歓迎> ○オフィスビル運用管理・ビルメンテの知識が少しでもある方 ○お客様との信頼関係を大切にできる方 ○スケジュール管理が得意な方 ○ステップUPしながら、不動産管理のスペシャリストを目指したい方
・オフィスビルの管理 ・オフィスビルの内装、設備工事一式 ・賃貸ビル、賃貸マンション、賃貸アパートの企画コンサルティング ・土地、建物の売買仲介
330万~
千葉県船橋市内の商業施設に常駐し、施設内設備の維持管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的には……> ・熱源の運転管理(年次計画立案、点検立会、業者管理、各行政への報告・届出 等) ・建物・設備の巡回点検・管理 ・各種設備の法定点検・修繕工事等の立会 ・お客様・テナント対応 ・協力会社管理 ・各種報告連絡(日報作成 等) ・緊急対応、簡単な修繕、管球交換 など
【必須の応募要件】 ・PC操作(ワード・エクセル)のできる方 ・ビル設備管理の経験をお持ちの方
マンション管理事業/プロパティマネジメント事業/ビルマネジメント事業/レジデンシャル運営事業/リニューアル工事事業
380~450万
落ち着いた社風、景気に左右されない安定した企業で 自分らしく働きませんか? 環境インフラ施設を管理するお仕事です。 毎日決まったチェック項目を 順番に回って確認していきます。 コツコツ自分のペースで業務を進めていくことができます。 ■業務内容 ・制御室でのモニター監視 ・施設内の見回り、点検 ・メンテナンス業務 ・記録データをまとめる事務作業 ■1日の流れ 08:00 朝礼(作業スケジュールの確認及び連絡) 08:30 現場巡回、点検業務 10:15 休憩 10:30 現場の巡回、点検業務、昼礼の準備 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼(作業内容やメンバーの確認) 15:00 事務所に戻り事務作業(写真の整理や書類作成) 17:00 翌日の準備・日報の作成後業務終了 9割以上の方が未経験入社です。 ルーティンワークなので、未経験でも始めやすく、 覚えやすい仕事になっています。 また、比較的落ち着いた社風なので、 人間関係等で悩むことはあまりなく、 自分らしく働いていただけるかと思います。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
-
300~500万
水処理施設の運転・管理に関する分野を中心に、技術者と企業を結ぶ人材サービスを提供している当社の施設運営管理スタッフとして、水処理施設の設備点検や巡回をお任せ。※工事作業は含みません 「蛇口をひねればきれいな水が出る」という当たり前の日常をつくり、 多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。お任せする業務は、「モニター監視・巡回⇒チェックリストに沿って確認⇒報告」の3ステップで、すべてマニュアル化されています。業務はチームで行なうので、ひとりぼっちにしません。※未経験でも、各種機械の扱い方、作業手順等、丁寧にイチから指導しますので、心配不要です。 ※派遣先未定
【経験不問】 ●キャリアアップ制度 キャリアアップの面談を定期的に実施しております。 資格取得支援制度があり業務に関わるすべての資格取得支援を全額負担します。 ●景気の煽りに左右されない リーマンショック、コロナ、の景気の煽りを一切受けず、むしろ右肩上がりで事業成長中なので、末永く安定的に働ける。
人材紹介事業 人事支援事業