経験者優遇【横浜/新古車カーディーラー】100%反響営業/月平均残業10H/ノルマ無
400~600万
株式会社アクティブコレクション
神奈川県横浜市都筑区
400~600万
株式会社アクティブコレクション
神奈川県横浜市都筑区
自動車/輸送機器個人営業
横浜本店にて自動車販売営業をお任せします。ご来店されたお客様への完全反響型(100%来店対応)の営業スタイルで、飛び込み営業は一切ありません。 数字に追われず「お客様第一」の提案営業に集中できる環境です お客様のご要望やライフプランをヒアリングし、最適なお車の提案していただきます。入社後は一人一人の個性に合わせて、先輩社員が分かりやすく指導いたします。将来的には育成やマネジメント業務の挑戦、経営幹部やマネージャーとしてご活躍いただけることを期待します。
【必須】営業・販売の実務経験のある方(業界不問) 【尚可】カーディーラーでのご経験のある方 【魅力】■月平均残業は10時間程度。働く人が楽しくないとお客様満足につながらないという発想から【顧客満足≦社員満足】を掲げています ■新卒採用を毎年実施しており、育成体制が整っています ■現場の意見を大切にする風土があり、社員一人ひとりの声を聞く機会を設けています ■個人目標はありますが、過度なプレッシャーはなく、チームワークを重視した働き方ができます ■話好きなメンバーが多く、仲の良い職場環境です
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~600万円 月給制 月給 280,000円~400,000円 月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計2.2ヶ月分)初回は入社半年以降
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
(例1)500万円 入社3年目(月給35万+賞与) (例2)605万円 入社5年目(月給43万+賞与) (例3)706万円 入社9年目(月給50万+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,000時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数10日 ■有給消化率95%(昨年実績)
その他(水曜日+シフトで1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【通勤手当】 ■自動車通勤場合、1キロ当たり15円支給。 ■就業場所変更の範囲 当面は本社勤務。 将来的には本人の技能や状況を鑑み、弊社各営業所への異動の可能性あり。 ■業務内容の変更の範囲 当面は変更なし。 将来的には本人の希望や適性を見て当社業務全般に変更の可能性あり。
■営業部:10名(20代:8名 30代:2名) ■個々の成長に合わせた教育プログラムが用意されています。
無
神奈川県横浜市都筑区仲町台4丁目8-20
横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■横浜本店/「仲町台」駅より徒歩5分■マイカー通勤可(1キロ15円の補助有)
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2.2ヶ月分 ■育児介護休業休暇あり ■慶弔見舞金手当あり ■評価制度あり ■各種研修 ■社員割引制度有 ■確定拠出型年金制度 ■住宅手当20,000円/世帯主に限り ■家族手当(配偶者手当10,000円・子ども1人5,000円/社会保険適用範囲) ■役職手当 ■資格手当(整備士資格・検査員資格)
2名
2回
筆記試験:有
◆1995年創立。自動車販売台数1700台/年で他社平均の約4倍(平均年間400台)!独自サービスと知見で拡大・成長企業! ◆社員満足◎評価制度◎教育制度◎キャリアアップで経営にも携われる!
【当社の特徴】 ■同社は、登録済み未使用車の販売を専門に、各種整備や車検業務、自動車保険、乗換までお客様のカーライフ全般をしっかりサポートしている会社です。地域のお客様からの信頼の厚さが高い実績につながり、近年においても実績を伸ばし続けています。そして、経営理念を本気で実践させようと常に社風のいい環境づくりに励んでいます。経営理念は、「自動車関連事業を通してお客様の満足と物心両面の幸福を追求し社会に貢献します」です。やる気のある社員には、どんどん仕事を任せ若い社員の意見を求めるようにしています。また、個人の長所を生かしたチームワークを大切にし誰よりも社員が魅力を感じる企業風土を大切にしています。そのため、社員同士の距離が近くアットホームな社風があります。
〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20
〒242-0001 神奈川県大和市下鶴間2752
新車・中古車販売、車検、点検、一般整備、鈑金塗装、自動車保険代理店、キーパーコーティング
東京海上日動火災保険株式会社、損害保険ジャパン株式会社、あいおいニッセイ同和、「車検の速太郎」広島本部、カーコンビニ倶楽部、keepercoating
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 3,140百万円 | - |
| 前期 | 2025年02月 | 3,460百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年02月 | 4,200百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
お客様(個人・法人問わず)に対して、中古自動車の買取・査定を行なっていただきます。安心して取引していただくための売り手ニーズ理解や価格交渉など、一貫して行っていただきます。 【具体的には】■中古車の売り手候補選定(オンラインリスト、紹介、ネットワーク等から) ■売り手のニーズを理解し、価格などの条件交渉 ■車両の検査や評価から車両価値を判断(問題点の特定含む) ■車両書類管理(タイトル、登録、メンテナンス記録など) ■アポイント日程調整や輸送手段の手配など、車両の引き取りと納車のための各調整 ■購入価格、検査報告書、売り手情報など、車両取得に関する記録管理 など
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基礎的なPCスキル(Word, Excelなどの基本的な操作) ※上記に加え、下記いずれかのご経験がある方 ■自動車整備士2級以上 ■自動車整備士・車両検査での経験 ■自動車メーカー、ディーラー、中古車販売店、自動車業界での経験 【歓迎】中古自動車査定士 入社後弊社サポートで取ることも可能です
・中古車売買システム運用(自社のオートローン提供、革新的な自動車保険商品、柔軟な自動車保有体験、中古車購入後のアフターメンテナンスや修理等)
600~800万
■職務内容 Hyundai Mobility Japan株式会社 乗用車事業部門の営業推進チームにて「フィールドマネージャー」を募集します。 自動車ビジネスに理解のある方のご応募をお待ちしております。 下記のご活躍を期待しています! ・Hyundai Mobility Japanのセールス拠点がビジネス目標を達成できるよう、指導、支援を実施する。 ・セールス拠点のフィードバックをモニターし、拠点とHMJ間の連携を図る。 ・来場数、販売プロセス、受注状況、小売り実績などを分析し、月次レポートを作成する。 ・また、販売プロセスに関しては、拠点と定期的にコミュニケーションを取る。 ・すべてのビジネス分野における改善策について、セールス拠点と協議する。 ・セールス拠点のパフォーマンスを最適化するための、ベストプラクティスを導入する。 ~~ Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許証 ・日本国内における自動車ディーラーでの営業経験(5年程度) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語または韓国語 ・2店舗以上の複数拠点を管理した経験
Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
360~500万
非対面(電話・メール・LINE)にて、車の買取から出品までの一連のプロセスを完結させる「リモートセールス」をお任せします。 将来的には、単に架電するだけでなく、「どうすれば書類回収率を100%にできるか」「商談から出品までのリードタイムを短縮できるか」といった視点での業務改善提案や、後輩の指導を期待しています。 ▪️ 具体的な仕事内容 ・ お問い合わせいただいたお客様への架電・商談:売却を検討しているお客様に対し、電話で買取の提案・商談を行います。 ・ 契約・書類サポート:必要書類のご案内、回収状況の確認、不備対応。 ・ 案件管理:月間約300件の案件を一人でコントロールし、成約(約150件)に繋げます。 ・ CRM入力・管理:HubSpotを用いた正確な顧客データの管理。 ・ 他部署連携:買取ユニット全体との円滑な連携 ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修:自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書):当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間) :主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT :各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
必須要件 ・ 基本的なPC操作ができる方 ・ 接客や販売など、仕事での対人折衝経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・ 何かしらの営業経験(法人・個人、インサイドセールスなど形態は不問) ・ 自動車業界での勤務経験 ・ HubSpot、Slack、Google Workspaceの使用経験
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業
405~600万
🚗 お客様の人生に寄り添う【カーライフアドバイザー(営業職)】 日本最大級の自動車流通ネットワーク「Gulliver(ガリバー)」をはじめとする 各店舗にて、ご来店されたお客様への提案・販売・買取をお任せします✨ 単に「車というモノを売る」のではなく、 お客様のライフスタイルや未来の家族構成、趣味などをヒアリングし、 最適なモビリティライフを“一緒に創り上げる”やりがいのあるポジションです! ━━━━━━━━━━━ 📊 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ◆ご来店されたお客様へのヒアリング・最適な車両の提案・販売 ◆お車の乗り換えや売却を検討されているお客様への査定・買取業務 ◆全国の膨大な在庫ネットワークを活用した車両検索・提案 ◆オートローンや自動車保険のご案内・手続き ◆納車前後のアフターフォロー・顧客管理 ◆各店舗のディスプレイや展示車両の配置・地域イベントの企画・運営 ◆店舗全体の目標達成に向けたチーム連携・数値管理 ━━━━━━━━━━━ 🌟 この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ・100%反響営業!テレアポや飛び込み訪問はなく、目の前のお客様に集中できる環境 ・「モノ」を売るのではなく、お客様の人生の節目に伴走する「コト」売りのスキルが身につく ・個人ノルマではなくチーム全体で目標を追いかける、お互いを支え合うカルチャー ・社内公募制度など、将来的に本部スタッフや新規事業へ挑戦できるキャリアパス ・圧倒的なブランド力と集客力があるため、 未経験からでも早期に多くの商談経験を積んで成長できる ✨ひとことでいうと “車を売る”のではなく、 “お客様のこれからの未来を提案する営業”です🚗🌟
・高卒以上 ・20歳~39歳 ・業種、職種未経験OK
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600~1200万
高級スポーツカー市場におけるブランド価値を守りながら、フェラーリの中古車の仕入れ、査定、買取交渉を主導し、ビジネスの成長をサポートいただきます。市場分析、車両の品質管理、顧客対応を通じて、 最良の買取条件を確保する重要なポジションです。 【具体的業務】■市場トレンド分析に基づく買取計画と戦略の立案、実行■フェラーリ各モデルの精緻な査定および適正な買取価格の設定■富裕層オーナーや法人顧客との買取交渉、信頼関係の構築■オークションや外部業者とのネットワーク構築・仕入れ連携■販売部門と連携した在庫の最適化と品質基準の維持■買取予算、利益率の管理および経営陣への実績レポーティング など
【必須】■自動車業界における実務経験(高級車・輸入車の知識) ■中古車の査定、買取における高い交渉・折衝力をお持ちの方 ■チームマネジメント経験者 【ポイント】日本初となるフェラーリのプレオウンド(中古車)拠点の根幹を担う、買取・仕入れの責任者ポジションです。単なるプレイヤーではなく、市場分析から買取戦略の立案、在庫管理、財務レポートまで、事業経営に近い視点で裁量を持って活躍できる点が最大の魅力。圧倒的なブランド力とニコル・グループの強固な基盤を活用し、フェラーリ中古車ビジネスの拡大を直接ドライブできる非常にエキサイティングな環境です。
フェラーリ正規ディーラー
430~1300万
2024年、横浜港北に日本初となるフェラーリのプレオウンドショールーム&サービスセンターが誕生しました。この新拠点を起点に、横浜エリアへフェラーリの文化と世界観を広げていく仲間を募集しています。 【具体的業務】■ショールームでの接客、商談、契約、納車業務 ■下取り車両の査定、買取交渉、在庫状況の最適化 ■ローン、リース、保険商品の提案 ■CRMを活用した顧客情報管理とリピート促進 ■試乗会やオーナーイベントでの顧客対応、新規開拓 ■チーム間での実績報告や課題共有、施策の改善提案 など
【必須】新車または中古車販売経験 【歓迎】■高級輸入車の販売経験(フェラーリ経験者は優遇) ■CRMを用いた顧客管理・フォローアップ経験 【本ポジションのおすすめポイント】神奈川県内唯一のフェラーリ正規ディーラーとして、圧倒的なブランド力と独占的な市場を強みに持つポジションです。2024年に日本初となるプレオウンドショールーム&サービスセンターが誕生し、新たな展開を迎える点が最大の魅力。コロナ禍でも安定成長を続けるニコル・グループの強固な基盤があり、価格競争ではなく純粋な価値提供と人間力で勝負できる環境です。
フェラーリ正規ディーラー
315~600万
安全で快適なマリンライフを支えるモーターボートやヨット、クルーザー等の整備全般をご担当いただきます。エンジン構造は自動車と同じなので、未経験からでも一生モノの技術が身につきます。 丁寧なOJT研修があるため安心です。 ■各種エンジンのメンテナンス・修理(基本構造は自動車と同じです) ■電装品の取り付け・修理、船体の塗装作業 ■お客様へのアドバイスなど、海好き同士のコミュニケーション ※業務マニュアルを完備。先輩社員の丁寧なOJTでゼロからプロへ育成します。
【必須】■高卒以上(未経験歓迎!海が好きな方大歓迎) 【歓迎】■自動車整備や舶用内燃機関の整備経験■PCの基本操作 ■三級自動車ガソリン・エンジン整備士■普通自動車運転免許(AT可) 【魅力・やりがい】資格取得費用は全額会社負担!海技士や船舶運転免許等の国家資格を取得しキャリアアップ可能です。最大の魅力は、休日のレンタルボート無料利用(ガソリン代含む)。自ら整備した船で海を満喫でき、釣った魚の話題でお客様との会話も弾みます。「海」を心から楽しみ、好きを仕事にできる環境です。家賃半額補助やマイカー通勤可など福利厚生も万全!
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400~800万
株式会社ネクステージが運営する輸入車正規代理店でのサービスアドバイザー職です。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた、神奈川エリアのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし 神奈川では、Audi東名川崎、VC相模原、Audi港南台を中心に、VC平塚、VC鎌倉、Audi戸塚、JLR横浜港北、Audi湘南、AAA湘南などで募集がありそれぞれ希望可能です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
350~550万
この仕事で、あなたが担う“5つの役割” ① 来店対応(最初の印象をつくる) お客様がふらっと店舗を訪れたとき、 最初に声をかけるのは、営業アシスタントのあなたです。 笑顔でご案内し、営業が対応できるまで雑談したり 「今日はどんなきっかけで?」と気軽に会話をつなげたり カタログや展示車を一緒に見ながら、話しやすい空気をつくる ※ここで“売り込む”ことは一切ありません。 営業が合流した後は、自然とバトンタッチします。 ② 営業サポート(チームの“抜け漏れ”を整える) 営業が集中して提案できるように、その周辺をあなたが整えます。 ・商談スペースの準備や片付け ・カタログの補充や掲示物の貼り替え ・試乗前の車内の簡単な掃除やチェック ・納車時の書類確認や、お客様の出迎え 「営業がやらなくてもいいことは、なるべく巻き取る」 その意識があると、チームからめちゃくちゃ感謝されます。 ③ イベント・展示会対応(フットワークのある動き) 全国各地の展示会に出展する際、営業チームに同行して、 受付・お客様案内・現地のサポートを担当することもあります。 ・ブースに来た方へ簡単なご案内 ・展示車の清掃やチラシ配布 ・スタッフの動きを見ながら、必要なサポートをする ④ 納車準備・工場連携(お客様にとっての“最後の時間”を大切に) 車が完成し、いよいよ納車—— そのタイミングで営業と一緒に、あなたのサポートが光ります。 ・内装の忘れ物チェック ・飲み物の準備や記念撮影の段取り ・工場チームとの「最終確認」のやりとり ここは「人生の一区切り」としてお客様もグッとくる場面。 あなたの丁寧さが、感動につながります。 ⑤ 事務作業(現場を裏から支える) もちろん、デスクでの作業もあります。 ・書類整理やファイリング ・お客様への連絡(納車日調整など) ・備品の管理や発注業務 ・SNS用写真の取りまとめや整理 など 「事務6割、接客や動き4割」くらいの感覚です。 PC操作は基本的な入力ができればOK。 ■個人の業績目標の達成率:達成者50%以上 ■新規飛び込み営業:なし ■新規テレアポ(電話営業):なし ■接待:なし ■他部署への異動:あり ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 PRポイント キャンピングカーのある人生へ。 最初のワクワクを届ける、営業アシスタント。 ダイレクトカーズは、「やってみたい」を仕事にできる場所。 キャンピングカーを見に来るお客様の多くは、 「この一台で、人生を少し変えてみたい」と思っている人たち。 家族との時間。趣味に没頭できる空間。旅をするように生きるライフスタイル—— そんな理想を胸に、店舗の扉を開けてくれます。 あなたにお任せしたいのは、その“最初の出会い”をつくる役割。 ▼ このポジションに営業ノルマはありません。 私たちが求めているのは、お客様の「ワクワク」と、営業の「本気」を支える人。 「いらっしゃいませ」の声かけひとつで、 「このお店、いい雰囲気だな」と思ってもらえたり、 営業の会話をそっとフォローして、安心感を届けたり。 営業が“数字”に集中できるのは、あなたが“空気”を整えてくれているからです。 ▼ フットワーク軽く、「一緒に現場をつくる」立ち位置です。 ・展示会やイベントでの受付・準備サポート ・来店されたお客様へのご案内やちょっとした会話 ・納車前のチェックや手配のサポート ・営業の抜け漏れを気づいてカバーする ・「こういうレイアウトの方が見やすいかも」と提案 “動きのある事務職”というと伝わりやすいかもしれません。 でも、もっと近いのは、「人生の相談カウンターを支える仕事」。 お客様の話に自然と相づちを打ったり、 「こういう方にはこの人が合いそう」と営業を繋いだり、 一つひとつがチームにとって大きな助けになります。 ▼ ダイレクトカーズの“らしさ”を、もう少しだけ。 ・“売らない営業”が当たり前 → ノルマなし・信頼で売れていく会社 ・全国から注目 → イベント・展示会にも同行あり ・動画やYouTube配信あり → 撮影サポートや現場も面白い ・製造チームと仲が良い → 工場と一緒に車を仕上げることも ・「人生に関わる」仕事 → お客様から手紙や写真が届くこともある ◼︎最後に この仕事は「売る」ことが目的ではありません。 誰かの「やってみたい」を、ちゃんと受け止め、 営業やチームがそれに全力で応えられるように、 “空気と関係性”をつくるのがあなたの役目です。 気になる方は、まずはカジュアルに話しましょう。 履歴書はいりません。 あなたの“気づき”が、誰かの新しい旅の始まりになるかもしれません。 一緒に、“人生のワクワク”を届ける仕事をしませんか?
【こんな人にぴったり】 ■人の話を聞くのが好き ■サポートにまわる方が燃える ■空気を読むのが得意 ■ガツガツ売るのは苦手。でも人の役に立ちたい ■”ただの事務”じゃ物足りない
小売×自動車、レンタル・リース(物品賃貸業)、整備・修理
322~510万
【企業概要・募集背景:神奈川のカーライフを支える巨大インフラ】 ~売上2,900億円超。圧倒的なブランド力と顧客基盤を持つトップディーラー~ ウエインズトヨタ神奈川は、県内にトヨタ約150店舗、レクサス10店舗を展開し、従業員数4,300名を超える全国トップクラスの巨大ディーラーです。私たちが提供するのは、単なる移動手段ではありません。「新しいうれしい!をつくる」というスローガンのもと、お客様一人ひとりの人生に寄り添うカーライフの総合プロデュースを行っています。 今後も神奈川エリアのお客様に「安全・安心・快適」を届け続けるため、異業種からのチャレンジも含め、次世代を担うセールススタッフを20名規模で増員募集いたします。 【仕事の真髄:「売って終わり」ではなく、人生のパートナーになる】 店舗にご来店されたお客様への「反響営業」および、既存のお客様への「フォロー営業」をお任せします。個人宅への無理な飛び込み営業などはありません。 <ここがポイント:お客様と「何十年」も付き合っていく仕事> 車の平均保有期間は約7年。販売したら終わりではなく、そこからが本当のお付き合いのスタートです。 定期メンテナンスや車検、保険のご案内などで接点を持ち続けるため、お客様がご結婚された時、お子様が産まれた時(ファミリーカーへの乗り換え)、あるいはお子様が免許を取った時など、人生の節目に必ずお声がけいただける存在になります。 「〇〇さんが言うなら間違いないね」と、親子2代、3代にわたって頼りにされる喜びは、この仕事ならではの圧倒的なやりがいです。 <誰もが知る「トヨタ車」という最強の武器> 「燃費を重視したい」「休日は家族でキャンプに行きたい」「高級感のあるセダンに乗りたい」――あらゆるニーズに対して、アクア、アルファード、ランドクルーザー、クラウンなど、確固たる知名度と品質を持つラインナップから最適な一台を提案できるため、営業としての「売りやすさ」は抜群です。 【働きやすさと報酬:自動車業界の常識を覆すホワイトな環境】 長く働き続けられるよう、大手ならではの手厚い待遇と労務管理が徹底されています。 「稼げる」インセンティブ制度 頑張りは成果給(インセンティブ)や賞金としてダイレクトに還元。未経験入社2年目で年収520万円、入社10年で年収1,200万円を超えるトップセールスも活躍しており、安定基盤の中で高いモチベーションを保てます。(昨年度賞与実績:5.25ヶ月分) プライベートを充実させる休暇制度 自動車業界ではトップクラスの「年間休日120日」。GW、夏季、年末年始にはそれぞれ5~9日の長期連休が取得可能です。さらに、子どもが小学6年生になるまで、土日祝を休日に設定できる「子育てカレンダー」制度など、ライフステージが変化しても働き続けられる柔軟な仕組みがあります。 残業代は「1分単位」で支給 サービス残業は一切なし。残業代は1分単位で支給されます。月平均残業時間は35時間程度と、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【未経験からプロを育てる「ウェインズ」の温かい社風】 平均勤続年数は営業職で17年、入社1年後の定着率は94%と、非常に社員を大切にする温かいカルチャーが根付いています。 入社後は、ビジネスマナーや商品知識を学ぶ導入研修はもちろん、店舗配属後も事務・整備スタッフを含めたチーム全体であなたをサポートします。アパレル、飲食、コールセンターなど、全くの異業種から「神奈川で腰を据えて働きたい」と転職してきた20代・30代の先輩が多数活躍しています。
【必須条件】 ■自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ※AT限定の方は入社前までに限定解除(費用自己負担)が必要です。
神奈川県内における新車(トヨタ・レクサス)および中古車の販売、自動車の整備・点検・修理、損害保険・生命保険の代理店業務、自動車リース、レンタカー事業、携帯電話(au・UQ mobile)の販売。