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エージェント求人

【事業責任者】0→1のITコンサル事業立ち上げ!あなたの経験と人脈で次世代の勝機を創り出す

800~1500

企業名非公開

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • 新規事業企画/開発

  • 事業別責任者

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 事業推進
  • 事業戦略策定
  • 新規事業
  • 新規事業創造推進
  • プロジェクト推進

【募集背景:テクノロジーの進化を追い風に、新事業をゼロから形にする】 生成AIの台頭やDXの加速により、企業のニーズは「工数の確保」から「アウトカム(成果)の創出」へと劇的に変化しています。当社はこの転換期を勝機と捉え、上流の企画・構想からプロジェクト推進までを一貫して担う「ITコンサルティング事業」を新たに立ち上げます。 現在、既存のクライアントも案件もありません。今回お迎えする責任者の方には、ご自身の知見や人脈をフルに活かし、戦略立案から組織構築まで、事業のすべてをリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ▼アカウント戦略の立案・新規開拓: ターゲット選定、アプローチ手法の確立、大手企業(エンタープライズ)へのエグゼクティブ・セリング。 ▼ソリューションの企画・提案: 経営課題の深掘り、当社ネットワーク(プロフェッショナル人材)を活用した最適なチーム組成、契約形態の策定。 ▼プロジェクトマネジメント: プロジェクト開始後のモニタリング、顧客・コンサルタント双方へのフォロー、アップセル・クロスセルの提案。 ▼事業基盤の構築: 営業プロセスの標準化、KPI設計、採用戦略の立案、チームカルチャーの醸成。 【当ポジションの魅力】 ▼圧倒的な裁量権と「0→1」の経験: 決まったレールはありません。あなたの戦略がそのまま事業の形になり、売上に直結する手応えを感じられます。 ▼経営層との対峙による視座の向上: クライアントの経営課題に直接切り込むため、ビジネス戦闘力が飛躍的に高まります。 ▼上場企業の安定基盤×ベンチャーのスピード感: TWOSTONE&Sonsグループのリソースを活用しながら、立ち上げ期特有の熱量の中で挑戦できます。 【働き方】 10:00〜19:00の勤務を基本とし、土日祝休みの完全週休2日制です。年間休日は120日以上。副業・兼業も認められており、個人の自律したキャリア形成を尊重する文化があります。

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • PMO
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロジェクト

◆必須経験・スキル ・IT業界での法人営業経験、またはコンサルタントとしての実務経験 ・SIer、ITベンダー、コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門にて、大手企業向けのITプロジェクトに携わった経験 ◆歓迎経験・スキル ・ITコンサルタント、PM、PMO人材を対象としたエージェント(人材紹介)経験 ・CxO・事業責任者クラスへの提案・折衝経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズにおける営業・BizDev経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

800万円〜1,500万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

休日・休暇

120日 内訳:祝日 日曜 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

応相談 ※現職年収やご経験を十分に考慮し、決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

副業OK 服装自由 出産・育児支援制度

その他

その他制度

・交通費支給 ・家賃補助 ・副業・兼業制度 ・従業員持株会制度 ・申告制人事異動制度 ・慶弔制度、勤続表彰制度 ・クラブ活動支援制度 ・リファラル制度 ・インフルエンザ予防接種支援 ・ベビーシッター育児支援割引券 ・育児休業・産後パパ育休制度 ・加入保険:健康保険(関東ITS健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・受動喫煙対策:喫煙室設置(執務室外)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【ラクスル事業】BizDev/マーケティング戦略企画(マーケ×事業開発)

    600~1000

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ラクスル事業のマーケティング領域におけるBizDevとして、マーケティング戦略をレバーとした事業開発・成長を担当。顧客起点で、チラシ・ダンボール・ノベルティなど複数商品間のクロスセル促進や仕組みづくりを リード。事業責任者候補を目指せるポジションです。 【具体的には】顧客理解に基づく顧客戦略の策定とハンズオンでの実行、広告代理店のディレクション・マネジメント、Webサービスのマーケティング業務を担当。データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメントなど複数職種から成るチームをリードし、プロジェクトマネジメント(スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理など)を推進いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での戦略立案・企画推進実行の経験 ■マーケティング実務の包括的な経験 ■関係者と合意形成しながらプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■Webサービスのマーケティング経験 ■新規事業/プロダクトの立ち上げ経験 ■事業のKGI/KPIを背負った経験 ■プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ★短期的にはBizDevとして特定セグメントのCRM戦略を推進し、中長期的には事業責任者候補を目指せます。

    事業内容

    ■印刷事業…ラクスル:印刷・集客支援のプラットフォーム ■広告事業…ノバセル:広告代理店事業・マーケティングDXを展開するマーケティングプラットフォーム

  • エージェント求人

    【日立製作所/課長クラス】生命保険業界の新規事業創出を担う企画職【年収~1330万円】

    1160~1330

    • Web/ITサービス
    • 課題設定
    • ソリューション開発
    • 保険
    • 生命保険
    • 新規事業
    • 導入支援
    • 引受
    • 製品開発
    • 製品
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 検証
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 保険・共済業界におけるAI活用やDX推進は年々加速しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。特に生保・損保・共済領域では、新規事業創出や業務課題解決に向けたコンサルティング需要が増加しており、当該領域の事業強化が急務となっています。HMAX Financeをはじめとした日立アセットを活用し、業界全体の変革をリードするため、生命保険会社での実務経験と企画力を兼ね備えた即戦力人材を募集します。 【業務内容】 ・保険/共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの企画、事業創生、新規顧客開拓 ・AI等の技術導入支援や業務課題解決に向けたコンサルティング提案の企画・推進 ・募集、引受、保全、支払などのビジネスバリューチェーンに基づく課題抽出および新規事業企画 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ソリューション開発への協創参画 【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開く、業界変革の中心となるポジション ・社内からでは難しかった変革を、日立のアセットを活用し“外側から業界全体へ”働きかけられる環境 ・ビジネスアナリスト/ビジネスプロデューサーとして専門性を高められるスペシャリストキャリア ・HMAX Financeの事業領域拡大に寄与し、先進的な組織で新規事業創生に挑戦できる ・保険会社出身者が多数在籍しており、30〜40代が中心の働きやすい組織体制

    求める能力・経験

    <必須> ・生命保険会社での現場実務経験、および企画部門またはプロジェクト参画経験を通算10年以上 ・募集、引受、保全、支払など保険事業の各業務に精通していること ・業務課題に対するソリューションを自ら考案できる企画力 ・自身の人脈を活用したニーズ検証ができること <歓迎> ・支払査定業務経験(特に歓迎) ・新規事業立ち上げまたは製品開発の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆社内SE(COMPANY導入・人事DX推進/Webワークフロー開発)◆

    400~600

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できる作業担当者を募集します。 【職務内容】 人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入におけるWeb画面開発・展開プロジェクトの推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー ・運用設計 ・導入後の機能改善に向けた要件整理 ・品質確認 ・グループ会社への利用拡大推進 【職種の魅力】 ・紙申請の電子化による業務効率化、人事DX推進に携われる ・グループ全体の申請プロセス統一に貢献できる ・社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジション ・外食産業の中でもM&Aや自動化・ITへの積極投資を行う環境(求人ID:437729)

    求める能力・経験

    【必須】 ・アプリケーションシステム開発において上流工程を現場(顧客・ユーザー部門)と調整・折衝した経験 ・Webワークフローシステム開発・導入において、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・人事給与システム開発・導入経験 ・COMPANY(CWS、CJK)の経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    未経験からITコンサルタントへ

    400~2000

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    求める能力・経験

    ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆年収~800万円◆ジェネラリストとしてのキャリアを築きませんか

    400~800

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ●企業概要 設立:2015年 本社:東京都中央区 事業:ITコンサルティング・PMO・業務改革・システム導入支援 従業員:400名規模 ・「現場に強いコンサル」を掲げる独立系コンサルティングファーム ・大手SIer・大手コンサル出身者が多く、PM/PMOに強い ・若手の裁量が大きく、スピード昇格・スキルアップがしやすい ・社内イベントや横のつながりが強く、フラットで人の良い文化が特徴 ・IT戦略〜業務改善〜システム導入まで、上流〜下流まで一気通貫 ● ノースサンドのコンサルの特徴(他社との違い) ① PMO・業務改革に圧倒的に強い ・大規模プロジェクトのPMO支援に特化 ・「現場に入り込み、手を動かす」実行型スタイル ・大手コンサルよりも現場密着・実務寄りで成果にコミット ② 若手でも裁量が大きい ・20代でPL・PMOリードを任されるケースが多い ・年功序列がなく、実力主義で昇格が早い ③ 技術と業務の両面に強い ・IT戦略、要件定義、業務設計、システム導入まで幅広い ・エンジニア出身者も多く、技術理解のあるコンサルが多い ④ 働きやすさが業界内で比較的良い ・平均残業20h前後の口コミが多い ・有給消化率80%前後 ・コンサル業界の中ではWLBが良い方 ● 関わるプロジェクトの例(実際の傾向ベース) ① 大規模システム刷新(金融・製造・通信) ・基幹システム刷新(ERP、CRM、SCMなど) ・PMO、要件定義、移行計画、テスト計画など ・数十〜数百名規模のプロジェクトが多い ② DX推進・業務改革プロジェクト ・業務プロセス改善(BPR) ・RPA導入、SaaS導入支援 ・データ活用・BI導入支援 ③ Web/アプリ開発の上流支援 ・要件定義、UI/UX改善、プロダクトマネジメント ・アジャイル開発のPMO ④ 公共・インフラ系のITプロジェクト ・公共系のシステム刷新 ・インフラ企業の業務改革 ・大規模・長期プロジェクトが多い ⑤ 事業会社のIT部門支援 ・情シスのPMO ・ベンダーコントロール ・IT戦略立案

    求める能力・経験

    歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アンドパッド_コンサルタント(エンタープライズ担当)/大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ

    1000~2500

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト統括/責任者
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    • 部長
    • 営業
    • システム要件定義
    • モニタリング
    • クラウド
    • ANDPAD
    • SaaS
    • 要件定義
    • 購買/調達
    • マネジメント
    • 本部長
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • SaaS導入
    株式会社アンドパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: <会社概要> アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年3月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■業務内容 <募集背景> 近年、エンタープライズへの大規模なANDPAD導入が急増しており、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。そこでは、単なるツール導入ではなく、 「レガシーな基幹システムの大規模刷新」や「現場に眠る膨大なデータの経営判断への活用」 といった、経営の根幹に関わる高度なトランスフォーメーションが求められています。 当社が提供する「ANDPAD」は、単なる現場ツールから、経営課題に踏み込む次世代のプラットフォームへと進化を遂げつつあります。当社はようやくエンタープライズ領域の抜本的かつ本質的なDXを推進する「挑戦権を得た」フェーズに立ったと考えており、2026年1月に「コンサルティング事業部」を新設しました。この部署は、標準プロダクトと顧客独自の業務要件を高度に調和させ、「SaaS×個別コンサルティング×プロダクト開発×AIの活用」という事業モデルを確立させることをミッションにおいています。 この求人では、単なる「支援」に留まらず、自社プロダクトや圧倒的なデータ量を武器に現場の変革を完遂させ、同時に、コンサルティング事業の仕組み作りから組織構築までを事業部長と共に一気通貫で手掛ける中核人材を求めています。 <仕事内容> 新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、プロダクト化への貢献、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。 <プロジェクト遂行> プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。 DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定 AIを組み込んだ業務プロセスの企画、提案(AIチームとの協業等) fit&gap分析 業務要件定義、システム要件定義 POC/トライアルの設計、遂行 ロールアウト計画の策定、遂行 チェンジマネジメント(定着支援) クライアントマネジメント(責任者レベル) <プロダクトへの還元> プロジェクトで得た現場知見や顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトの新規開発も含めて、ANDPADを「業界標準のプラットフォーム」へと進化させていく。 AI活用を見据えたシステム要件定義 MVP(ミニマムバイアブルプロダクト)の見極め PMF(プロダクトマーケットフィット)の精査 プロジェクトマネジメント <事業拡大> 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。 事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案 各種施策の立案、遂行、モニタリング 個別プロジェクト提案 受注のリード(営業部門と連携)プロジェクトノウハウの型化 採用、育成、評価の仕組み作り 関連各部門との協業・折衝等

    求める能力・経験

    <必須スキル/経験> 以下いずれかの実務経験 おおむね5~7年以上 ※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。 戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進 コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入(基幹システム刷新等) 事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進 エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進 特にプロジェクトマネージャーとして多くのプロジェクトを品質高く完遂させた経験を高く評価します。 <歓迎スキル/経験> 大企業のシニアマネジメント(本部長・役員等)をカウンターパートとして信頼を獲得した経験 プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験 AIをテーマとしたプロジェクトの経験(構想~実際の利活用) 建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味 <求める人物像> DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方 基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方 個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方 個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方 不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アンドパッド_コンサル未経験可/大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げ

    650~1000

    • プロジェクト推進
    • 建設プロジェクト
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • コンサルティング業務
    • 資金調達
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • マネージャー
    • PoC
    • システム要件定義
    • プロジェクトマネージャー
    • SaaS
    • 分析
    • 要件定義
    • システム開発
    • コンサルタント
    • 品質管理
    • 購買/調達
    • 開発プロジェクト
    • PMO
    • 開発
    • SaaS導入
    • 業務改善提案
    株式会社アンドパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年3月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION/VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【 VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 業務内容 募集背景 近年、エンタープライズ(大手企業様)への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。 そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、スピード感のある事業の立ち上げ、及び、個別プロジェクトにおいて高品質なコンサルティング業務を着実に遂行できる人材を求めています。 仕事内容 新設事業部のメンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング・プロジェクト推進業務全般をお任せします。 ※コンサルタントとしての実務経験は不問です。ITシステム開発の上流工程やPM経験を活かし、事業課題の解決から入り込むキャリアへ挑戦したい方を歓迎します。 現状業務分析に基づく顧客課題の特定から、解決策・あるべき姿の策定、新規機能やプロダクトの開発、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。まずはコアメンバーとして、プロジェクトマネージャーの下で以下の業務をご担当いただきます。 (※ご本人のスキルや志向に応じてお任せする業務内容を決定しますが、早い段階から幅広い業務に関わり、力を発揮していただくことを期待しています) <プロジェクト遂行> プロジェクト各フェーズをコアメンバーとして品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。 DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定 fit&gap分析 業務要件定義、システム要件定義 POC/トライアルの設計、遂行 ロールアウト計画の策定、遂行 チェンジマネジメント(定着支援) クライアントマネジメント(推進者レベル) PM/PDM/開発/CS等の社内各部門との連携 <プロダクトへの還元> プロジェクトで得た現場知見や顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトの新規開発も含めて、ANDPADを「業界標準のプラットフォーム」へと進化させていく。 AI活用を見据えたシステム要件定義 MVP(ミニマムバイアブルプロダクト)の見極め PMF(プロダクトマーケットフィット)の精査 プロジェクトマネジメント <事業拡大> 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。 営業部門と連携したプロジェクト提案支援(課題仮説、プロジェクト設計等) プロジェクトノウハウの形式知化、組織拡大への貢献等

    求める能力・経験

    <必須スキル/経験> ITシステムの開発プロジェクトにおける「要件定義」もしくは「プロジェクトマネジメント(プロジェクト管理)」のご経験(目安:2年以上) ※SIerやベンダー企業での上流SE経験や、事業会社での社内SE・IT導入推進のご経験などを想定しております。コンサルティングファームでのご経験は問いません。 <歓迎スキル/経験> 大手企業向けIT導入・PM/PMO経験・システム刷新プロジェクトの経験 大企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進経験 社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消の経験 データ/AI活用を伴うプロセス改善の実績(例:現場データ×業務改善) 提案支援の経験(仮説出し、骨子作成、スライド作成、プレゼン等) 建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味 <求める人物像> 顧客の本質課題に向き合い、業界を変革する意思を持っている方 組織の立ち上げフェーズで自ら何をするべきかを考え、実行できる方 完全分業ではなく、提案〜導入・運用まで一気通貫で関わりたい方 自社プロダクトを軸に業界へインパクトを与えたい方 エンタープライズ市場の成長やSaaSの可能性に共感できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【官公庁・地方公共団体出身の方へ】 政策立案から実装まで踏み込める― 公共コンサル3社のご提案

    800~1800

    有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    中央省庁、自治体、独立行政法人などの公的機関に対し、行政運営の高度化や地域の再構築を支援するポジションです。GSOチームの一員として、行政経営、地域経済、デジタル実装、脱炭素の4領域を軸に、政策立案から実行支援まで幅広く関わります。 行政経営領域では、自治体の最上位計画である総合計画・総合戦略の策定を通じて政策の方向性を整理し、首長案件の構想策定や事業企画を担います。加えて、行財政改革や組織再編、行政資源の最適化、行政評価やEBPMの仕組みづくりなど、自治体のコーポレート部門の機能強化にも携わります。 地域経済領域では、観光・文化・スポーツなどの地域資源を活かした振興策の立案、産業振興やエコシステム形成、交流人口を増やすデジタル施策の導入など、地域の稼ぐ力を高める取り組みを推進します。 地域デジタル実装領域では、スマートシティの構築、中央省庁のデジタル政策立案、自治体との実証事業、デジタルIDや地域通貨、データ連携基盤などのインフラ整備、デジタルサービスの導入・運用など、都市のデジタル化を実現します。 地域脱炭素領域では、脱炭素計画の策定、シナリオ設計、分野別戦略の立案、エリア設計、プロジェクト実行、地域の脱炭素エコシステム構築など、地域単位での脱炭素移行を支援します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 中央省庁、自治体、独立行政法人、民間企業などに対し、公共領域のコンサルティングまたは提案活動に関わった経験が求められます。官公庁向けの企画・提案・プロジェクト遂行、民間企業への提案・実行、官民連携プロジェクトの立ち上げや推進など、いずれかの実務経験が必須です。また、行政経営、地域活性化、デジタル政策、脱炭素など、いずれかの領域に関する知見を持ち、調査分析、計画立案、関係者調整を主体的に進められることが求められます。プロジェクトマネジメントや複数タスクの並行管理ができることも重要です。 【歓迎要件】 公共領域または民間領域でのコンサルティング経験、ビジネス開発や営業の経験、行政改革・地域政策・デジタル施策・脱炭素などの専門領域に関する深い知識があると望ましいです。多様な専門家と協働しながらプロジェクトを推進できる柔軟性、社会課題の解決に向けた意欲、能動的にビジネスを創出する姿勢が評価されます。英語力(ビジネスレベル)や関連資格があれば尚可です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1200万】預かり資産2兆円超の業界No.1企業◆成長戦略の柱を担うアライアンス事業開発

    700~1200

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 幹部
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • テックリード
    • プロダクト開発
    • アライアンス
    • 分散
    • パートナー
    • 開発
    • 要件定義
    • システム開発
    • PC/Web
    • データ分析
    • PMO
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • SQL
    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【ミッション】 預かり資産2兆円を超える業界No.1のロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、急成長を遂げるFinTech企業の成長戦略の柱である「アライアンス事業開発」をリードしていただきます。 NISA制度の拡充に伴い資産運用への関心が急速に高まる中、同社は預かり資産20兆円という壮大な目標を掲げています。20社を超える既存のメガバンクや大手証券会社等の提携パートナーとの協業サービス拡充に加え、新たな提携パートナーの開拓や新規事業モデルの開発を推進し、事業拡大を力強く牽引していくことが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 提携パートナーおよび自社の事業戦略を踏まえ、サービスの企画からローンチ、その後のグロースまでプロジェクトマネジメントを一気通貫で担っていただきます。 ◆アライアンスによる新サービスの企画・提案・実行 ・新規提携先および既存提携先への新サービス検討、スキーム改善の企画・提案 ・提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理の主導 ・提携先および社内ステークホルダーとの強固なリレーション構築と合意形成 ◆プロダクト開発におけるビジネス要件定義と推進 ・協業サービスローンチ・機能開発におけるビジネス要件定義、新機能企画 ・データや顧客動向の調査に基づくプロダクト改善 ・テックリード等の自社エンジニアチームと連携した開発計画のアラインメントおよび各種案件進行のプロジェクトマネジメント ◆リスク・イシュー管理 ・プロジェクトにおけるリスク・イシューの早期発見、および会社横断での課題解決 【本ポジションの魅力】 ◆社会的大義と事業のダイナミズムを体感: 「長期・積立・分散」の資産運用を普及させ、日本の個人マネーを動かすという社会的インパクトの大きい事業です。メガバンクや大手金融機関、事業会社を巻き込み、数百万・数千万の顧客基盤へダイレクトに価値を届けるビジネスのスケール感を味わえます。 ◆スピード感のあるモノづくり環境: システム開発は自社で内製化されているため、エンジニアチームと緊密に連携しながら、圧倒的なスピード感を持ってプロダクト開発や新機能ローンチを推進できます。 ◆多様なキャリアパスと市場価値の向上: アライアンス領域に留まらず、全社横断の重要プロジェクトに参画する機会も豊富です。ご自身の活躍次第で領域をどこまでも拡大でき、将来的な幹部候補へのステップなど、多彩なキャリアを描くことが可能です。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅勤務の併用) オフィスは五反田駅徒歩5分の新ランドマーク「五反田JPビルディング」です。執務室にはハーマンミラー社の最高級ワークチェアを全席完備。フレックスタイム制を活用し、業務やプライベートの波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・システムやアプリに関する要件定義、またはビジネス要件定義のご経験(例:クライアント向けシステムに関するPM/PL等のご経験など) ・社内外のステークホルダー(提携先企業、社内エンジニア、経営陣等)との折衝・調整経験 ・ウェルスナビの事業やミッションに共感し、事業開発に挑戦したいという強い想い ◆歓迎経験・スキル ・事業会社、SIer、コンサルティングファームでのPM / PMO業務経験 ・SQLを用いたデータ分析経験(KPIの管理や顧客動向の調査・分析) ・Webサービスを主軸とする事業開発、および事業運営経験 ・金融業界、または金融関連事業での実務経験

    事業内容

    金融商品取引業(ロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営)

  • エージェント求人

    【地方創生】旅館・ホテルに対する経営改善・マーケティング・DX推進コンサルタント

    600~800

    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ * 地方創生・観光分野における経営支援およびコンサルタント業務 * 宿泊事業者(旅館・ホテル)に対する経営改善・マーケティング・DX推進(P/L、B/S、顧客セグメント分析、KPI管理、シフト・原価管理、コンセプト策定、投資実行など) * 地域全体の高付加価値化(面的支援)に向けたエリアマーケティング調査および4P戦略に基づくエリアコンセプト策定 * 現場(全国各地の宿泊施設)に常駐・出張し、経営陣と伴走しながら具体的な改善施策を実行 ◤会社の特徴◢ * 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社 * 経営・DX・投資の三位一体サービスを提供し、クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み * 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業はなくクライアントワークに完全コミットできる環境 * 大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織(平均年齢32.0歳) ◤仕事の魅力◢ * 経営改善の手法や新規事業を通じて、ダイレクトに地方創生や地域貢献に携わることができる * 財務・計数管理などのハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面にも同時に深く関われる * リヴァンプが培ってきたBtoCビジネスの成功事例を学び、地域観光へ応用する新たなチャレンジができる * 現場に深く入り込み、自らの働きによってクライアントや地域の状況が劇的に変わる手応えを実感できる ◤描けるキャリア◢ * アソシエイトからシニアアソシエイト、さらにはその上のグレードへと、実績と評価に応じた明確なキャリアアップが可能 * 現場主義のコンサルティングを通じて、経営実務、財務分析、マーケティング、DX推進など多角的なスキルが身につく * メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー参加サポートなど、成長を支援する制度が充実 * 40代クラスの優秀な経営陣やプロフェッショナルメンバーと協働することで、高い視座での経営視点が養われる ◤関連キーワード20選◢ 経営コンサルティング 地方創生 観光産業 宿泊施設再生 経営改善 DX推進 マーケティング戦略 4P戦略 財務分析 P/L・B/S KPI管理 エリアマーケティング 現場主義 伴走型支援 投資計画 エンゲージメント向上 管理会計 コンセプト策定 実務支援 意思決定支援

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ * 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、週3日ペース(目安)の地方出張・現場常駐を厭わない方 * デスクトップリサーチに頼らず、現場に答えを求め、状況の変化や課題解決をワクワクしながら楽しめる方 * 最低限の財務や会計に関する知識(簿記や経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ * 観光業や旅行代理店などの業界経験は不問 * 異業界(総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など)での実務経験を歓迎 ◤求める人物像◢ * クライアントや地域の人々と真剣に向き合い、信頼関係を構築できる方 * 経営陣と現場の間に立ち、組織を動かしていく推進力とコミュニケーション力のある方 * 課題に対して「やりきる」という強いコミットメントと成長意欲を持っている方

    事業内容

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