【大阪】注文住宅の完全反響営業/業界最多130日の年間休日/幅広い年齢が活躍中
297~1000万
タマホーム株式会社
大阪府茨木市, 大阪府大阪市, 大阪府堺市
297~1000万
タマホーム株式会社
大阪府茨木市, 大阪府大阪市, 大阪府堺市
建築個人営業
不動産個人営業
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
297万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 現在展開中の全店舗(全国約230展示場) 【社員区分(選択制)】 ・全国社員:全国転勤あり ・エリア限定社員:規定エリア内での転勤あり ・地域限定社員:転居を伴う転勤なし
有 平均残業時間: 20時間
有
130日 内訳:火曜 水曜、夏季3日、年末年始10日
・シフト制(月9〜13日休み) ・年間休日130日 ※業界最多
【全国社員】月給219,000円〜467,000円+インセンティブ 【エリア限定社員】月給205,000円〜454,000円+インセンティブ 【地域限定社員】月給192,000円〜441,000円+インセンティブ ※経験・スキルにより決定。固定月給制 ※営業手当(15時間相当の時間外手当含む)別途支給 ※インセンティブは翌月支給となります 【年収例】 ・13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) ・9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) ・8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9万円+歩合+賞与+残業代) ・4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8万円+歩合+賞与+残業代) ・3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9万円+歩合+賞与+残業代) 【賞与・昇給】 賞与:年2回(6月・12月) ※業績連動型 2025年度実績3.5ヶ月分 昇給:年1回(6月
大阪府茨木市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府堺市
屋内全面禁煙
・住宅手当(首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円)
・営業歩合 ・通勤手当(当社規定による) ・時間外手当 ・住宅手当(首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円) ・その他諸手当 ・確定拠出年金(401K) ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会(一定要件有) ・住宅取得補助制度 ・交通費支給(当社規定による) ・年次有給休暇(入社時10日分付与) ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・マタニティ休暇 ・ハローベイビー休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務 ・出産祝金(第一子:200,000円、第二子:300,000円 他) ・資格取得祝金(1級建築士:500,000円、2級建築士:300,000円、宅地建物取引士:150,000円 他)
東京都港区高輪3丁目22-9
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
プライム市場
最終更新日:
350~2000万
【仕事内容詳細】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【業務内容詳細】 ◉来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ◉住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ◉住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ◉競合他社との比較検討・見積もり対応 ◉ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ◉資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ◉既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修/育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ◎優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ◎ロールプレイング(トーク練習) ◎店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合/インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね、2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【勤務地】 現在展開中の全店舗(全国約230展示場) 勤務希望エリア(※第1〜第3希望まで)を面談時にお伺いします。 ▼本社 東京本社・福岡本社 ▼本部 東京・大阪・愛知・福岡・広島・群馬・宮城 ▼支店 福岡・熊本・宮崎・鹿児島・佐賀・長崎・大分・沖縄・広島・山口・岡山・鳥取・島根・香川・徳島・愛媛・高知・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・愛知・静岡・三重・岐阜・福井・石川・富山・長野・山梨・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・新潟・宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森・北海道 【選考フロー】 書類選考 → 面接1回(対面またはWeb)→ 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接:月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能 【企業情報】 ★1998年の設立から東京証券取引所(プライム市場) 同社は、2013年3月に福岡証券取引所への上場を果たし、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。 ★独自の直接施工体制(タマストラクチャー)により中間コストを削減 高品質な住宅をコストパフォーマンス高く提供できるのが最大の強みです。使用木材の74%以上に国産材を採用(最長60年保証)しています。 ★多方面への事業展開 注文住宅事業に加え、戸建分譲・リフォーム・マンション分譲・サブリース・保険・エネルギー事業へと多角化を進めており、特にリフォーム事業は直近で大きな伸びを見せています。 ★全国に約230店舗の展示場を展開 営業担当者は年間約120組ものお客様と接する機会があり、高い受注チャンスが確保されています。 ★充実の福利厚生 業界最多の年間休日130日/1時間単位の有給取得/年末年始約10連休など、住宅業界では異例ともいえる充実した働き方改革を進めています。3種類の社員区分(全国/エリア限定/地域限定)から選択でき、ライフスタイルに合わせて変更も可能です。
【MUST(必須条件)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれかの経験が必須となります。 ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界/建設業界/不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(☆資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力、提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
建築/設計/不動産業/保険代理業 ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営) 代表取締役会長:玉木 康裕/代表取締役社長:玉木 伸弥 設立:1998年6月3日 資本金:43億1,014万円
336~552万
広告やWebサイトからの問い合わせがあったお客様に物件の提案から契約、引き渡しまでを行う営業の仕事を担当いただきます。物件の写真撮影やインターネットの情報更新など、物件情報の管理の仕事も行います。 ■物件情報の取得/最新情報の確認■物件の写真撮影(魅力を最大限に引き出す) ■ポータルサイトへの掲載(入力サポートあり)■週末のお客様対応(未経験は先輩同行) ■お問い合わせのあったお客様への物件案内(完全反響) ■ヒアリングを通じたニーズの言語化 ■お客様の人生設計に合わせた提案 ※AIを活用し業務効率を高めています ※テレアポ・飛び込みなし
【必須】以下の条件に該当される方。 ■自動車免許保有者(AT限定可能) 【魅力】 ■お客様と並走しながら、「共に」マイホーム購入の最良な選択を実現できます ■圧倒的な物件数とエリアで提案の可能性が制限されません ■営業としての顧客対応数が多い=インセンティブ反映が大きい ■完全週休二日制(水+火or木)の年間休日118日+有給5日以上でプライベートも大切にした働き方が可能です!
■不動産売買・仲介■不動産買取保証付仲介■不動産買取■事業用収益大型不動産仲介■建売分譲■一般建築一式(トステム TH友の会 認定店)■コンサルティング業務■損害保険代理店(AIG損害保険株式会社)■注文建築請負
400~500万
2025年11月オープンの新店舗での不動産営業職。マンション等の賃貸・売買・管理に関する接客業務やリフォーム提案を担当します。未経験からスタートでき、頑張りが給与に反映される歩合給制度を導入。 【具体的には】賃貸・売買物件をお探しのお客様への接客対応、物件のご案内、契約手続きのサポート、リフォームのご提案、物件管理業務などを担当していただきます。お客様のニーズをしっかりヒアリングし、最適な物件をご提案することで、お客様の新生活を応援します。新店舗の立ち上げメンバーとして、店舗づくりにも携わっていただけます。また多店舗展開をしますので、お店の責任者ができる方も求めております。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎する経験】■営業経験や接客経験のある方歓迎■不動産業界未経験の方も意欲重視◎ 【魅力】 ■2025年11月オープンの新店舗で、立ち上げメンバーとして活躍できます ■歩合給制度があり、頑張りが給与に直結するため、やりがいを感じながら働けます ■宅建手当3.5万円、車両手当3万円など充実の手当制度で収入アップ◎ ■創業51年の安定企業で、未経験でも安心してスタートできる環境を整備 ■枚方市駅から徒歩1分の好立地で通勤も便利です
賃貸・売買物件の仲介・不動産管理・リフォーム
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
400~450万
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。
必須要件 ・普通自動車免許(第一種) ・「営業経験あり」or「対人折衝経験2年以上」の方 歓迎/尚可 ■歓迎 宅地建物取引士の資格 ■尚可 ブライダル/教員/販売職店長/営業職等 業界未経験の方が幅広くご活躍しております!
再生住宅事業 ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。 新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。 再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
400~550万
【仕事内容】 ★魅力ポイント★ 【働き方◎】 ・分業化・DXも推進しており、19:00PCシャットダウンとなります。 ・在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れます。 ・残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底! 【売り上げだけじゃない評価制度】 ・業界内でも売上だけでなく、お客様満足度を評価項目に取り入れていることで有名です。目標が達成できなくても月給が下がる事ない一方で頑張った分はしっかり還元される「固定給+インセンティブ」でバランスが魅力です! 【1社で不動産業界におけるキャリア形成が叶う!】 ・希望するキャリアへチャレンジする機会があります。将来的に売買仲介、法人営業、不動産開発等、幅広い事業に挑戦することが可能です。 ■職務内容: 主に個人のお客様を対象に、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 反響営業中心で、案件に対しては一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです(場合によってメンバーや上長と協働もあります)。顧客視点を持ちながらも自分自身の成長を目指すことができます。 また、オーナー様が所有する分譲ファミリータイプの物件をメインに取扱い、賃料査定や広告活動をメインで行っていただく機会が多い営業スタイルです。 ■業務の特徴: 東急リバブルの賃貸仲介は、一度きりのカウンターセールスではなく、オーナー様との長く深いお付き合いができる点が特徴です。 東急不動産分譲マンションのご所有者様や売買仲介部門からの紹介顧客などネームバリューを活かした提案営業が可能。 アプローチ方法はインターネットや店舗ご来店などの反響営業となります。 ■研修制度 ・入社直後の導入研修後は基本的にOJTで業務を学んでいきますが、ロープレ研修や接客のトークスクリプトを用いた研修もあり、順序だててスキルを付けていくことが可能です。 入社後は宅地建物取引士の資格取得が必須となるため就業時間内に勉強会を行っています。(営業職の宅建取得者は97%。入社時に宅建保有していなくても問題ありません) ■組織構成: 各店舗20代~30代が中心となっています。女性の割合が8割の組織です。
【必要業務経験】 ■必須条件:業界未経験歓迎! ・営業経験を1年以上経験されている方(法人向け・個人向けは問いません) ・普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ◎育成前提での採用になります!業界は問わず営業経験をお持ちの方は歓迎です! ※入社後は関西支社にて研修を実施しますので、未経験者でも安心してご入社いただけます。 \こんな方にオススメです!/ ・宅建を持っているけど不動産業界は不安な方 ・トップダウンの社風が苦手な方
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509~811万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です! ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
\\営業未経験者歓迎!// ■普通自動車運転免許必須
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350~700万
【仕事内容】 屋根や外壁など、お客様のお住まいの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 成約率も高く、たとえ未経験でもしっかりと成果を上げ、高収入を手にできます! ーーー【具体的な業務】ーーー ▼お客様へ事前ヒアリング(電話) お客様へお電話をし事前ヒアリングの後、アポイントを設定いただきます。 まずはお客様にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内からスタートしていきます。 ▼ご提案・受注 訪問のお約束をした後は、ご自宅へお伺いし、お悩みなどを聞きながら塗装についてのご提案をします。 ▼施工の手配 お客様のご希望をまとめ、施工パートナー企業へ引継ぎます。施工中はお客様と施工パートナーの架け橋として支えていきます。 ▼お引渡し・アフターフォロー 工事が終了したら、お客様へお引渡しです。 お引渡し後も、1年、5年、10年毎の定期点検でしっかりとアフターフォローを行っていきます。 ーーーーーーーーーーーーーー ≪業務の魅力≫ ・入社後にしっかりと研修があるため未経験で活躍できる ・商材力と一貫したサービスで自信をもって提案できる ・昇格スピードの早く、やりがいを持って仕事に取り組める ・がんばりがお客様からの直接の感謝や、給与に反映する ・給与に反映する分、自身の⽣活が豊かになる ※入社2年で課長、入社3年で支店長、4年目では支店責任者に昇格した実績もあります! ≪身につくスキル≫ ・PDCAサイクルを回しながらの営業力 ・提案力 ・折衝力 ・マネジメント力
【求める人物像】 ・人と話すのが好き ・コミュニケーションに自信がある ・自分の将来ビジョンが明確な方 仕事面(●●の仕事のためにスキル磨きたい/将来独立したい)やプライベート(車を買いたい/家族を安心させたい)などなど! ・自分に自信がある ・市場価値を広げたい など 本気で仕事に向き合える方であれば、ご活躍いただけますし、弊社も本気に向き合います! 以下のご志向を複数お持ちの方は、早期にご活躍いただけます! コツコツ積み上げられる方/稼ぎたい方/目標が明確な方/欲がある方/営業の経験を積みたい方 ■成約率が高いため未経験でも入社1年目で700万も目指せる! ■商談時の成約率は50%以上! ■営業職の平均年収も638.5万と同業種の中でも高水準! ■未経験から年収600万~800万円を目指せる! 成約率の高さは最長15年の品質保証がついたオリジナル塗料の強みと、施工管理~アフターフォローまでワンストップで対応できる点にあります。 また、他社に負けない高額のインセンティブでがんばりがしっかりと給与に反映します!
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355~500万
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
360~360万
わたしたちが担うのは、不動産を中心とした資産運用全般のコンサルティング営業です。 単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添い、最適な提案を行います。 募集職種は以下の通りです。 ・投資用不動産のコンサルティング営業(区分/一棟) ・不動産仲介・買取再販営業 ・用地取得・仕入営業 ・生命保険商品の提案営業 各部門が専門性を持ちながらも、横断的に連携し、クロスセル(※)を実践。 お客様のライフイベントや将来設計に応じて、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行っています。 この仕事を通じて磨かれるのは、単なる営業スキルではありません。 提案力・交渉力・人間力、そして資産運用の知識。 営業パーソンとしての総合力を高め、自分自身の市場価値を飛躍的に向上させることができます。 (※)クロスセル=複数の商品・サービスを組み合わせて提案する営業スタイル
販売やサービスなど、顧客対応や折衝の伴う仕事の経験者が望ましいです。営業経験は問いません。 スキル・資格 ・基本的なマナーや礼儀、敬語 ・基本的なPCスキル(タイピング、文書作成)
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