《働きやすさに特化》完全週休2日制×残業ほぼナシ/賞与年2回/福利厚生充実
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
その他IT
一般事務
イベント管理
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方も、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【POINT!】 <手に職付けられる> プロジェクト管理の仕事内容は様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる“一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが着実に身につきます。 <未経験からチャレンジできる> 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することが出来ます。 <研修制度> ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー etc... <専属アドバイザー制度> 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についての相談など、幅広く相談することが出来ます。 <資格取得支援制度> 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当もつくので、着実に給与アップを実現できます。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ■研修期間:9:30~18:30 ■配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
400~1000万
◤仕事内容◢ - 旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA、ホテルチェーン)向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、業務SE業務を担当- ポストコロナ時代の旅行業界DX推進に貢献- 開発案件化前の超上流工程(事業・サービス企画、要求定義)に携わる機会あり ◤会社の特徴◢ - 20代~30代の若手・中堅が主体で、スキル・能力に応じた裁量あるリーダー業務が可能- 年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土- 自身の仕事にプライドを持ち、切磋琢磨しあえる雰囲気- リモートワークと出社の頻度を自身で決定可能 ◤仕事の魅力◢ - ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進し、持続的な発展に寄与できるプライム案件に多数携われる- 次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる- 意欲があれば入社後早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も充実 ◤描けるキャリア◢ - 顧客事業・サービスの成長を共に考え推進し、開発案件化前の超上流工程(事業・サービス企画、要求定義)を通じて顧客視点・ビジネス視点を養える- 関係者・ステークホルダーの多い現場で、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップできる- PMだけでなく、アーキテクトや企画など多様なキャリアパスを選択可能
◤必須スキル・経験◢ - 旅行系システムの開発経験、または大規模ECサイト構築経験- 旅行領域で1億円以上のプロジェクトをPMまたはPLとして経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 国内外問わず旅行系システムの開発または業務経験- ホテル予約、航空・列車・バス・レンタカー予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成、航空業務(運行、整備)などの業務知見- 航空システム(CRS、GDS)、旅客総合サービス(MARS)及び左記システムとのインタフェースに関する知見- 要件定義、基本設計などの上流工程経験- アジャイル(スクラム)開発経験(PdM、ScM含む) ◤求める人物像◢ - 自身の仕事にプライドを持ち、切磋琢磨しながら成長したい方- 意欲的にPMなどのリーダーポジションに挑戦したい方- 主体的にプロジェクトに取り組み、ソフトスキルを向上させたい方- 顧客視点・ビジネス視点を持って事業・サービス企画に貢献したい方
-
400~600万
楽天銀行の顧客サポート・銀行事務の東京・福岡を拠点を統合的に管理するオペレーション部門の中で、下記のいずれかをご担当いただきます。 ※担当領域は面談時にご相談させていただきます。 【各部について】 1)コンタクトセンター お電話・メール・チャットでのお客さあ対応対応を担う部署です。お客さまの真のニーズを深く理解し、複雑な金融サービスを分かりやすく説明することで、迅速かつ的確な問題解決を追求し、お客さまに安心と信頼をお届けできるよう、日々業務に励んでいます。 2)第1・第2 ローンセンター カードローンを主とする融資業務の審査・契約・事務を担う部署です。 急な出費や予期せぬ出来事に対応できるよう、必要な資金を迅速かつ適切に提供することで、お客様の生活をサポートします。 3)第1・第2 口座管理部 銀行事務全般(個人/口座開設および管理・海外送金・カード関連・各種照会・口座振替処理)を担う部署です。 日々の重要な金融取引を、ミスなく、かつスピーディに処理することで、お客さまの利便性と安心を確保します。 4)住宅ローンセンター 当行で住宅ローンを契約されているお客さま対応を担う部署です。 お客さまの人生最大の買い物である住宅ローンの安心と満足を、契約から完済まで寄り添い、長期にわたって支え、お客さまが安心して返済を続けられるよう、契約期間を通じてきめ細やかなサポートを提供します。 5)セキュリティセンター お客さまの口座やデビットカードの不正利用から資産を守るための対応を担う部署です。 当行独自の技術と知見を駆使し、あらゆる不正からお客さまの資産のみならず、銀行の信頼を24時間365日守り抜く、最後の砦となる役割を果たしています。 6)ローン管理部 各種ローンの債権管理業務を担う部署です。 お客さまの再生をサポートし、健全な債権管理を通じて、銀行の資産保全と信用秩序の維持に貢献しています。 7)金融犯罪対策事務部 お客さまが安心して金融サービスを利用できるよう、不正利用や犯罪から金融システムを守り抜く部署です。主な業務は、不正利用が疑われる口座の凍結・解約手続き、犯罪被害者救済法に基づく対応、不審な取引の調査・報告など、多岐にわたります。
金融機関(銀行・証券・信託・保険)での事務経験など
楽天銀行は、お客さまにより便利に、よりお得に銀行をご利用いただき、「安心・安全で最も便利な銀行」としてお客さまに選ばれることを目指して、常に新しいサービスの導入や既存サービスの利便性向上を図ってきました。 24時間いつでもパソコン、スマートフォン、携帯電話からアクセスができ、時間や場所の制約なく銀行サービスをご利用いただけるだけでなく、金融商品や各種ローン等、幅広い商品ラインナップを取り揃えています。
425~550万
ご経験やスキルにあわせて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ●技術事務職 系統用蓄電池や高圧・低圧太陽光発電設備の設置に関わる「技術事務」として、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。施工管理メンバーと連携し、事務手続きから定例MTGへの参加まで幅広く担当いただきます。 新しい事業のため、業務フロー自体の構築にも意見を出せる環境です。 ※オートCADが使える方は大歓迎です! ・工事費用の明細作成、社内承認ワークフローの提出 ・受発注業務(クラウドサイン、アンドパッドを活用) ・見積書・請求書の作成 ・施主との工事定例MTGへの参加、議事録作成 ・案件受注までの必要資料の収集・提出、現場サポート ●調達事務職 再生可能エネルギーの普及を牽引する当社にて調達事務をお任せします。 商社やメーカーへの価格の確認、現場の施工管理メンバーとの納期調整など、「窓口」として活躍いただきます。 現場の施工管理メンバーから上がってくる状況を把握し、メーカーに取り次ぐなど、現場とオフィスを繋ぐ「ハブ」の役割です。 ※営業事務や購買事務など、社内外との調整を伴う事務経験が必須要件となります ・受注・発注・請求の書類作成(クラウドサイン等を使用) ・商社やメーカーへの仕入れ価格・条件の確認および価格交渉 ・施工現場の情報に基づく、資材の納期調整および手配 ・書類データの所定フォルダ格納・管理業務 ・現場トラブル発生時の迅速なメール・電話対応
【必須条件】下記のいずれかに該当する方 ・事務経験が1年以上ある方 ・営業事務や購買事務など、社内外との調整を伴う事務経験がある方 【歓迎条件】 オートCADが使える方は大歓迎です!
GXグリーンエネルギー発電施設の開発・販売
350万~
本社にて、進学塾SAPIX小学部の入塾テスト・模試を管理する事務職を募集♪志望校合格を目指す生徒さんたちが実力を発揮できるよう、円滑なテスト運営ができるようにサポートするお仕事です! 【具体的には】 ■来客対応 ■社内電話・メール対応 ■試験監督の応募処理・電話対応 ■お知らせや広告の作成 ■テストや受験票の発注・仕分け・発送など ※荷物を運ぶ程度の軽作業が含まれます 【雇入れ直後】校舎運営、他【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■四大卒以上 ■文字入力程度の初歩的なPCスキル(Word,Excel) *未経験歓迎* 本社での入社研修後は、OJT形式で先輩が業務を教えてくれますのでご安心ください。まずは簡単なお知らせ作成などから始まり、慣れてきたら試験当日の進捗管理や試験監督採用業務など、徐々に業務の幅が拡がっていきます。コツコツした作業が好きな方や落ち着いた雰囲気の中で働きたい方
SAPIX小学部・中学部、Y-SAPIX、個別指導PRIVATO 通信教育ピグマキッズくらぶ、学童保育ピグマキッズ、幼児教育サピックスキッズ 海外進学支援 Y-SAPIX Global Campus、海外生・帰国生支援 SAPIX INTERNATIONAL
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアルが存在しない新たな都市づくり領域(スタートアップ・インキュベーション、Well-being、多文化共生、団地再生など)の開発と実践を担う ✅全国各地の「地域未来ラボ」を展開し、地元の方々と共創しながら人間性・社会性・経済性のバランスが取れた地域づくりを推進する ✅公主導型、産官学民連携型、民間主導型など、地域の特性に合わせた多様なモデルでの社会実装を実行する ✅都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心的な役割を担う(経験に応じてマネージャー候補としての待遇も検討) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと続く明確なキャリアパスがある ・マネージャーまでは主にデリバリーを担当し、シニアマネージャー以降は受注責任や事業戦略立案など経営中枢のミッションへと移行していく ・国、自治体、グローバル企業のプロジェクトをバランス良く経験することで、都市・地域づくりの高度な実践力と社会実装力を獲得できる ・プロジェクトを通じて、産官学にわたる強固な人的ネットワークを構築し、次世代の都市デザインを牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円に設定されており、シニアコンサルタントやマネージャー以上のハイクラス層として高く評価される環境である ・みなし労働時間9.5時間の裁量労働制を採用しており、自律的でプロフェッショナルな働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固で安定した基盤の上で挑戦ができる ・完全週休2日制や特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方創生の実践」という社会的意義の大きなテーマに対し、地域の特性にあった本質的な課題解決策を提示できる ・前例やマニュアルのないゼロベースからのコンセプト立案や新規ビジネス・プロジェクトの創出に挑むことができる ・政策立案から新規事業開発、現場での実証実験まで一気通貫でお客様に伴走し、社会に直接的なインパクトを与えられる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、業界や組織の垣根を越えたダイナミックな連携を生み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略系ファームとして、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決と企業変革を支援している ・地域未来デザインユニットでは、ディベロッパー、ゼネコン、官公庁、ITコンサルなど非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・年齢不問であり、30代以上の即戦力だけでなく、次世代都市づくりに強い関心と熱意を持つ若手層も積極的に迎え入れる風土がある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、多様な専門性を掛け合わせて新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【公主導型】KYOTO CITY OPEN LABO(2021~2022年) ✅【産官学民連携型】佐渡島自然共生ラボ(2022年~) ✅【民間主導型】淡路自然共生ラボ(2022年~) ✅【生活者・NPO主導型】越後川口まちの暮らしラボ(2023年~)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)不動産ディベロッパー、ゼネコン、建設・都市コンサル、国際協力などでのまちづくり・都市計画の実践経験 ・(30代以上)企業や自治体の企画部門における事業開発の経験 ・(20代)都市・地域づくりやソーシャルインパクト領域に対する強い関心と熱意 ・4年制大学卒業、または大学院修了の学歴(年齢不問) ※選考では適性検査やレポート作成試験が実施される場合があり、高い論理的思考力とコンセプト立案力が問われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会・産業」などの幅広い領域で調査研究・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・千代田区平河町(JA共済ビル)に本社を構え、社会課題の解決に向けて新たな価値を創造し続けている
600~1400万
◤仕事内容◢ - AI・データサイエンスを強みに企業のDXを推進するエンジニアリングポジション - データを中核とした開発・業務革新の推進役として、顧客と共に価値創造に取り組む - UI/UX、バックエンド、クラウド、MLなど、各人の専門性を活かしフルサイクルで開発を推進 - フロントエンド、バックエンド、データエンジニアリング、LLM活用、プロジェクトマネジメントなど、職能を超えて協業 - スクラム開発をベースに、BtoB/BtoBtoBの多様な案件で最適な技術を柔軟に採用 - プラットフォーム開発、マルチテナント設計、億単位のOLTP/OLAP、PWA/WebSocket、LLM、RAGなど多様な技術を活用 - Python, TypeScript, Go, React, Next.js, GCP, AWS, Azure, Snowflake, Terraformなどの最新技術を使用 ◤会社の特徴◢ - AI・データサイエンスを強みに企業のDXを推進する企業 - 「Upgrade JAPAN」をミッションに掲げ、社会全体の変革を目指す - 「まずはやってみる」というチャレンジ精神を大切にする文化 - 多様な専門性を持つメンバーが職能を超えて協業し、価値創造に取り組む ◤仕事の魅力◢ - AI・データサイエンスを駆使し、企業のDXを推進する最先端の価値創造に貢献できる - 自身の専門性を活かしつつ、データ基盤構築からAI活用、Web技術まで総合的なスキルを磨ける - フルサイクル開発を通じて、企画から実装、運用まで一貫して開発を主導できる裁量がある - フロントエンド、バックエンド、データエンジニアリング、LLM活用など、多様な職能を持つプロフェッショナルと協業し、知見を深められる - GCP, AWS, Azureなどの複数のクラウドや、LLM, RAG, マルチテナント設計といった最新技術に触れる機会が豊富 - ヘルスケア分野やLLM活用など、社会貢献性の高い具体的なプロジェクト事例に携われる - 「最速で価値提供」「業務データの価値引き出し」「専門性のコラボレート」を追求し、エンジニアとしての成長を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 自身の専門性を深めながら、データ軸の開発や事業創出に幅広く挑戦できる - フルサイクル開発を通じて、企画から実装、運用まで一貫した開発スキルと裁量権を習得 - フロントエンド、バックエンド、データエンジニアリング、LLM活用、PMなど、多様な職能を経験し、キャリアの幅を広げられる - Google Cloud、AWSなどの資格取得支援制度を活用し、専門性を高められる - 社会人修士・社会人博士支援制度により、学術的なキャリアアップも可能 - Kaggle報奨金制度や技術知見を用いた対外発表を通じて、自身の成果を社会に発信し、評価される機会がある
◤必須スキル・経験◢ - クラウド(GCP/AWS等)を活用した業務経験 - Python、JavaScript、TypeScript、Go、SQL、Terraformなどを利用した業務経験 - Git、GitHub、Dockerなどを活用した業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 責務分離・モジュール設計・拡張性/保守性を意識したアーキテクチャ設計の業務経験 - CI/CDパイプライン構築などDevOps/MLOpsを意識した業務経験 - 隣接領域と依存関係、セキュリティ、クラウド構築を見据えたソフトウェアの全体設計経験 - SLA/SLOを意識したシステムの運用設計・信頼性設計の経験 - 要求分析から機能・非機能要件を整理し、開発・運用に落とし込んだ経験 ◤求める人物像◢ - 「Upgrade JAPAN」に共感できる方 - 大企業のDXに関心のある方 - 顧客企業のビジネス領域にも関心を持ち、顧客の視点で問題解決に取り組む方 - 未経験の技術をキャッチアップすることが得意な方
-
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアルが存在しない新たな都市づくり領域(スタートアップ・インキュベーション、Well-being、多文化共生、団地再生など)の開発と実践を担う ✅全国各地の「地域未来ラボ」を展開し、地元の方々と共創しながら人間性・社会性・経済性のバランスが取れた地域づくりを推進する ✅公主導型、産官学民連携型、民間主導型など、地域の特性に合わせた多様なモデルでの社会実装を実行する ✅都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心的な役割を担う(経験に応じてマネージャー候補の検討あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと続く明確なキャリアパスがある ・マネージャーまでは主にデリバリーを担当し、シニアマネージャー以降は受注責任や事業戦略立案など経営中枢のミッションへと移行していく ・国、自治体、グローバル企業のプロジェクトをバランス良く経験することで、都市・地域づくりの高度な実践力と社会実装力を獲得できる ・プロジェクトを通じて、産官学にわたる強固な人的ネットワークを構築し、次世代の都市デザインを牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円〜1000万円(コンサルタント・シニアコンサルタント層)であり、マネージャークラスになれば1000万円〜1300万円と経験に応じた待遇が用意されている ・みなし労働時間9.5時間の裁量労働制を採用しており、自律的でプロフェッショナルな働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固で安定した基盤の上で挑戦ができる ・完全週休2日制や特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方創生の実践」という社会的意義の大きなテーマに対し、地域の特性にあった本質的な課題解決策を提示できる ・前例やマニュアルのないゼロベースからのコンセプト立案や新規ビジネス・プロジェクトの創出に挑むことができる ・政策立案から新規事業開発、現場での実証実験まで一気通貫でお客様に伴走し、社会に直接的なインパクトを与えられる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、業界や組織の垣根を越えたダイナミックな連携を生み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略系ファームとして、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決と企業変革を支援している ・地域未来デザインユニットでは、ディベロッパー、ゼネコン、官公庁、ITコンサルなど非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・年齢不問であり、30代以上の即戦力だけでなく、次世代都市づくりに強い関心と熱意を持つ20代若手層も積極的に迎え入れる風土がある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、多様な専門性を掛け合わせて新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【公主導型】KYOTO CITY OPEN LABO(2021~2022年) ✅【産官学民連携型】佐渡島自然共生ラボ(2022年~) ✅【民間主導型】淡路自然共生ラボ(2022年~) ✅【生活者・NPO主導型】越後川口まちの暮らしラボ(2023年~)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)不動産ディベロッパー、ゼネコン、建設・都市コンサル、国際協力などでのまちづくり・都市計画の実践経験 ・(30代以上)企業や自治体の企画部門における事業開発の経験 ・(20代)都市・地域づくりやソーシャルインパクト領域に対する強い関心と熱意 ・4年制大学卒業、または大学院修了の学歴(年齢不問) ※選考では適性検査やレポート作成試験が実施される場合があり、高い論理的思考力とコンセプト立案力が問われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会・産業」などの幅広い領域で調査研究・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・千代田区平河町(JA共済ビル)に本社を構え、社会課題の解決に向けて新たな価値を創造し続けている
550~1000万
◆求人のポイント ・戦略策定から実行、変革実現まで一気通貫で支援可能 ・税務・法務等の専門チームや海外オフィスとの協働機会が豊富 ・単なるアドバイザーではなく、本質的な「コンサルティング」に拘る ◆企業概要 ・産業・企業の成長に向けたM&Aや事業再編を支援するプロフェッショナル集団 ・非連続な成長モデルを描くための戦略的オプションを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・M&Aや戦略的提携を通じた事業ポートフォリオ最適化の支援 ・新規事業創造や既存事業強化に向けた戦略策定から実行までの伴走 ・JV設立やグループ企業再編における問題解決支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新規事業強化に向けたM&A・アライアンス戦略立案 ・各種デューデリジェンス(ビジネス、オペレーショナル、IT等) ・M&A組織設計およびPMIプレイブックの策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・M&Aの全プロセスに関与し、自身の経験領域を大きく拡張できる環境 ・グローバル案件やクロスボーダーM&Aを通じたキャリア強化が可能 ・多様な専門家と協働し、クライアントのバリューアップに深く貢献
四大卒以上
-
420~580万
アルバイトスタッフを中心とした業務運営およびマネジメントを担っていただきます。 単なる業務管理に留まらず、品質・生産性の最大化に向けた改善推進まで一貫して担当いただくポジションです。 <具体的な職務内容> アルバイトスタッフの業務管理(タスクアサイン、進捗管理、品質チェック) アルバイトスタッフへのピープルマネジメント・育成(1on1、フィードバック、育成・評価) オペレーション業務効率化(業務設計、マニュアル整備、改善施策の実行) 社内ステークホルダーとの業務調整・要件整理 KPI管理(生産性・品質・納期等のモニタリングおよび改善アクションの実行) キャリアパス 志向や適性に応じて、複数のキャリア展開が可能です。 マネジメントスペシャリスト チーム拡大に伴う組織マネジメント(リーダー→マネージャー) 複数チーム統括や拠点運営 オペレーション企画・改善 業務プロセス設計・推進 オペレーション戦略立案や全社横断の改善プロジェクト参画 プロダクトサイドへの展開 現場課題を起点としたプロダクト改善提案 仕事のやりがい・魅力 組織づくりの中核を担える アルバイトスタッフ中心のオペレーション組織を、自ら設計・改善できる裁量 成果が数値で可視化される KPI改善(生産性・品質など)がダイレクトに成果として見える環境 「人」と「仕組み」両面に関われる 育成・評価といったピープルマネジメントと、業務改善の両方に関与可能 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の基盤を支える重要ポジション プロダクト価値を支えるオペレーションの品質向上に直結
■必須 ・アルバイト/派遣/社員いずれかのマネジメントのご経験 ・KPIや数値を用いた業務改善のご経験 ・Excelやそれに準ずるツールを使用したデータ管理業務のご経験 ■歓迎 ・採用や育成の経験 ・業務プロセス設計やマニュアル整備のご経験 ・変化の大きい環境における業務改善/立ち上げのご経験
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
400~550万
・電話やメールでのクライアント(企業)とのやり取り ・新規クライアントとの契約締結、お打ち合わせ対応 ・新規求人の社内周知 ・社内システムへのデータ入力 ・議事録作成 ・RA(リクルーティングアドバイザー=法人営業担当)のサポート業務全般 ・面接日程調整や面接後のFB回収 企業のアピールポイント <MyVisionについて> MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。 現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。 一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。 そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。
以下条件を満たす方 ・法人営業経験、クライアントとの商談含めた経験 ・電話でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・業務で日常的にPCを使用した経験のある方
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