★草津勤務★【住宅点検スタッフ】月給28万円～/年休127日/未経験歓迎/転勤無

職種

• 建築アフターサービス/フィールドエンジニア

仕事内容

お客様がマイホームで長く安心して暮らせるよう、住まいの点検を行います。 約3ヶ月間の研修があり、イチから始められる環境です！ 〈具体的には〉 【点検】事前に日程調整済みのお客様宅に訪問し、1件2時間程かけて17部位・200項目以上を専用アプリを用いて点検。不具合時には修繕をご案内。（ノルマなし） 【事務作業】点検後、PCで報告書や申し送り書を作成。フォーマットがあり、1件30～40分ほどで完成できるもののため、難しくありません。 ★点検は1日最大2件まで／直行直帰・事務作業は在宅勤務（リモート）が可能です。

求める能力・経験

＼業種・職種未経験、第二新卒歓迎！／◎学歴・資格不問 【必須】■普通自動車免許（AT限定可）　■基本的なPCスキル（タイピングや簡単なデータ入力ができるレベル） ＼研修制度・サポート体制が充実！／ 入社後は会社やサービス、「点検とは？」というところからお教えします。面倒見の良い先輩たちが丁寧にレクチャー＆サポートしますので、ご安心ください。 ＼先輩の9割以上が未経験スタート！／ 前職は、営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。知識ゼロから始めた先輩が、今では第一線で活躍しています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ※3ヶ月の試用期間あり。 ※入社後、約3ヶ月間の研修をご用意しています（習熟度に応じて最長6ヶ月間／詳細は下記を参照） ＜研修について＞ 入社後3ヶ月は大阪本社にて研修予定。研修終了後に拠点配属となります。 ■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル5F （移動交通費や宿泊を伴う場合の宿泊費は会社が全額負担） ※試用・研修期間中はマイカーの持ち込み・マイカー通勤が適用外。そのほかの待遇に変わりはありません。

給与

370万円～400万円 月給制 月給 280,000円～370,000円 月給￥280,000～￥370,000 基本給￥192,000～￥258,000 諸手当￥20,000/月 固定残業代￥68,000～￥92,000を含む/月 ＊諸手当については、土日祝勤務手当となります。

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）370万円 入社1年目(月給28万円＋各種手当＋賞与年2回) （例2）470万円 入社3年目(月給34万円＋各種手当＋賞与年2回) （例3）550万円 入社5年目(月給38万円＋各種手当＋賞与年2回)

勤務時間

08時間00分 休憩70分

08:50～18:00 ★残業は月平均20～25時間ほど。案件数により殆ど残業がない場合も。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、夏期4日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（シフト制／土日祝は原則出勤） └希望を考慮しシフトを決定。「2日続けて休みが取れるようにしたい」「固定で水曜休みにしたい」なども調整可能です。 └「再来月の◎日は友人の結婚式だから日曜だけど休みたい」という際も前もってご相談ください。お休みが取れるように社内調整します。 ■祝日日数分、平日に休みを取得 ■年末年始休暇（7日）　■夏季休暇（4日） ■慶弔休暇　■有給休暇（半日単位での取得も可能） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）　■特別休暇 ★5日以上の連休も取得可 ★年間休日120日以上で、ワークライフバランスが取れる環境です！ 【変更の範囲】当社業務全般・当社拠点全般

配属先

全国で63名、草津エリアで1名（未経験入社）の点検スタッフが在籍中。 拠点の垣根を超えてサポートし合う風土があります。

転勤

無

草津オフィス

住所

滋賀県草津市＼草津駅周辺にオフィス開設予定！／

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可（※社内規定有）

備考

点検エリアは、滋賀県内を中心に高速で片道2時間程までの範囲。直行直帰OK＆事務作業は在宅勤務で進めることが可能です。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■昇給年2回（6月、12月）　■賞与年2回（6月、12月）

制度備考

■資格手当（宅地建物取引士／月3万円・建築施工管理技士1級／月3万円、2級／月1,5万円・一級建築士／月5万円、二級建築士 ／月2万円） ■時間外手当（超過分）　■役職手当　■出張手当　 ■車持ち込み手当／月2万円～（持ち込み可能な場合） └2万円を超過の場合は走行距離に応じて支給（規定あり） └研修期間・試用期間中は適用外 └ETCカード別途支給 ■車通勤可 └研修期間・試用期間終了後から適用 ■駐車場代（全額会社負担）　■報奨金　■社内分煙　■社用車あり　■社用iPhone・ノートPC支給　■作業着貸与（夏：空調服やポロシャツも支給）■飲料水支給（熱中症対策として夏場のみ／1人につき1日1本）　■社内表彰制度　■社員旅行（3年に1度、全グループのスタッフ300名以上が参加！）※沖縄や北海道など ■勉強会（月1回）　■忘年会（年1回、有名ホテルにて）　■福利厚生倶楽部（リロクラブ）　■健康診断（年1回）