【人材エージェント/新卒】M&A業界特化/未経験歓迎/年収600万~/社員旅行年3回 人材/

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• エージェント求人

  フレックス・リモート可の用地仕入れ営業【東証上場G×総合職】不動産業界未経験可21595

  620~850万

  • 用地
  • 用地仕入れ

  株式会社コスモスイニシア東京都港区

  フレックス・リモート可の用地仕入れ営業【東証上場G×総合職】不動産業界未経験可21595気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 数億～数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 　 ◆業務について ・用地仕入れ業務 　└対象：事業用地／再生流通不動産（既存の投資用不動産） 　└手法：金融機関、不動産仲介会社、地主様から 　　　　　不動産情報の取得に取り組んでいただきます。 　└規模：数億～数十億円となります。 　※案件により出張が生じるケースあり

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学・大学院卒以上 ・社会人経験が2年以上ある方 　└不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします

  事業内容

  10万戸を超えるマンション供給実績を誇る、大和ハウスグループのディベロッパーです。 業界最長「20年連続グッドデザイン賞」を受賞する高い商品力を武器に、 マンション・戸建・ホテル開発から海外事業まで、多角的な事業展開を行っています。 大企業の安定基盤がありながら、常に新しい価値を創るベンチャーマインドが息づいています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場×商空間企画】未経験から挑む、有名施設の空間プロデュース21615

  450~700万

  • 担当者
  • ヒアリング
  • プロジェクト
  • 施工管理
  • 提案
  • 商業施設
  • 営業
  • 商談
  • 既存顧客

  株式会社ラックランド東京都新宿区

  【東証プライム上場×商空間企画】未経験から挑む、有名施設の空間プロデュース21615気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 お客様の商空間を創りあげる営業職として 内装・設備・コスト面から最適な提案を行います。 ※既存顧客８割 　 ◆当社の制作事例 　https://www.luckland.co.jp/result/index.html 　 ◆特徴 　社内に設計・工事部門があり、 　専門家と共に顧客ニーズに沿った 　商空間を創りあげる仕事。 　対顧客へ最適な提案を行うとともに、 　社内のディレクションも担うポジションです。 　商空間の企画を担いますので、 　提案にはユーザー視点が欠かせません！ 　 ◆具体的には ◇顧客ニーズのヒアリング 　※新規出店のニーズ等を確認 ◇設計／施工担当者の選出 ◇提案 　内装・設備・コストなど多角的に考え 　より良い方法をご提案します。 ◇社内でのディレクション／進行管理 　施工管理に顧客のニーズや意図を伝え 　進行管理を担います。 ◇その他 　進行案件の顧客窓口など 　 ◆顧客（営業先） 　スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、 　飲食店、百貨店、インターネットカフェ、 　ウェディング施設、商業施設など 　 ◆POINT ◇自分の企画でお客様のお店が 　大きく変化する醍醐味があります！ ◇多くの能力・スキルが身に付きます 　→プロジェクトマネジメント力 　→マーケティング力 　→交渉力 　→提案力 ◇社長クラスとの商談が多く 　成長機会の多い環境です！

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築業界での就業経験をお持ちの方

  事業内容

  「商空間」の企画制作をトータルに手掛けるユニークな企業です。 食品スーパーから商業施設、ホテル、病院など多岐にわたる実績を持ち、 日本全国・アジア7ヶ国でサービスを展開しています。 「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」をミッションに掲げ、 事業を通じて社会貢献にも注力しています。

• エージェント求人

  【中途採用人事】東証プライム上場／年休123日・賞与年2回／急成長中の人材サービス企業を支える

  400~600万

  • 研修企画
  • 株式
  • 売上拡大
  • 研修実施
  • 転職支援
  • スタッフ
  • 企画立案
  • 採用面接
  • リファラル/縁故採用
  • 中途採用
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  【中途採用人事】東証プライム上場／年休123日・賞与年2回／急成長中の人材サービス企業を支える 気になる

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  仕事内容

  PRポイント 【ここがやりがい!】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、 『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 【働きやすく、モチベーションも保てる環境!】 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える 「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」など プライベートな時間も大切にできる環境を整えています。 【キャリアリンク株式会社について】 -求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。- 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。 東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。 2015年1月には東証一部上場を果たしました。 <募集背景> 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、採用中途採用担当を募集します。 【仕事内容】 採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・コーディネータースタッフのマネジメント 【具体的には】 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・採用計画の策定・管理 ・募集手法の企画・立案・実行 ・採用面接・選考 ・転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ・就業開始後のフォロー 他 <そのほか> ・社内のリファラル促進 ・スカウトの効果改善 ・媒体の選定、母集団形成など 目標については採用課として「入社数」を追っていただく形となります 【研修について】 入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。 わからないことは先輩がフォローするので、安心してください!

  求める能力・経験

  下記のいずれか必須 ・中途採用のご経験 ・リクルーターのご経験 ・人材紹介でのCA/RA業務のご経験 歓迎条件 《求める人物像》 ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・人と関わる仕事がしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【～年収1,500万】エンタープライズ営業／労働の概念を変える「次世代インフラ」を提案

  900~1500万

  • スケジュール管理
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • ホテル
  • 提案
  • 営業
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 商談

  株式会社タイミー東京都港区

  【～年収1,500万】エンタープライズ営業／労働の概念を変える「次世代インフラ」を提案気になる

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  仕事内容

  【ミッション：日本の労働力不足を「仕組み」で解決する】 日本が直面している最大の社会課題である「労働力不足」。同社はスキマバイトという新しい働き方を切り口に、この課題を根本から解決するプラットフォームを展開しています。 本ポジションでは、ホテルや観光業界を中心とした日本を代表する超大手企業（エンタープライズ）に対し、単なるツールの導入ではなく、経営課題・人的課題を解決するための「戦略的パートナー」として深く入り込んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・アカウントプランの設計： 売上規模数百億〜数兆円クラスの企業に対し、個社別の営業戦略を立案します。 ・ハイレイヤーへの提案： 経営層やCxOクラスに対し、中長期的なリレーションを築きながら、組織変革を伴うソリューション提案を行います。 ・利用拡大（アップセル）の推進： 導入後の活用状況を分析し、別職種や他拠点への展開を加速させるためのコンサルティングを実施します。 ・プロダクトへのフィードバック： 現場のニーズを吸い上げ、より良いサービスへと進化させるため開発チームと連携します。 【このポジションの魅力】 圧倒的な裁量と難易度： 決まったパッケージを売るのではなく、クライアントごとに異なる課題に対し、自らの戦略でゼロから価値を形にする手応えがあります。 社会へのインパクト： 自身の提案が、数万人規模の従業員の働き方や、日本を支える基幹産業の存続に直結します。 キャリアの拡張性： 国内屈指の成長企業において、将来的にはグローバル展開や新規事業への参画など、人材領域に留まらない多様なキャリアパスが描けます。 【働き方】 対面を重視したプロフェッショナルな環境： 週5日の出社スタイルを採用しており、チーム内でのナレッジ共有や戦略会議をスピーディーに行う活気ある文化です。 柔軟な働き方： フレックスタイム制を活用し、自身のパフォーマンスが最大化されるスケジュール管理が可能です。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験（5年以上） ・従業員数1,600名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験（3年以上） ・キーマングリップ、およびCxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談・コミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎経験・スキル ・ホテル・観光業界、またはサービス業界への営業経験 ・SaaS、広告媒体、集客プラットフォーム、CRM/MA等のITソリューション営業経験 ・2名以上の営業チームにおけるマネジメント・リーダー経験 ・プラットフォームビジネス特有の営業戦略立案・実行経験

  事業内容

  「はたらく」のインフラを構築するスキマバイトプラットフォームの開発・運営

• エージェント求人

  【タイミー】数十億規模の「次なる柱」を創り出す。新規事業開発専任チーム・コアメンバー募集

  650~1200万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】数十億規模の「次なる柱」を創り出す。新規事業開発専任チーム・コアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数十億円規模を狙う新規事業の課題探索、戦略設計、PoC検証、およびスケール化の推進 ✓マーケット分析に基づくビジネスインパクト創出シナリオの策定と、仮説に基づいた事業検討 ✓外部パートナーとの提携スキームの設計、およびハイレベルな交渉・アライアンス推進 ✓営業・プロダクト・マーケティング・コーポレート等、多職種を巻き込んだプロジェクトマネジメント ✓経営チームとの継続的な議論を通じたアラインメント獲得、および立ち上げ初期の施策実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社アセット（ユーザー・データ・プロダクト）を存分に活用した、既存サービス連動型の新事業構築 ✓大手企業や外部パートナーとの戦略的提携による、これまでにない労働市場の価値創出プロジェクト ✓新規事業におけるPL・KPIの設計および可視化と、目標達成に向けた全工程のリード

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社における事業開発経験（3年以上） ✓外部パートナーとのハイレベルなアライアンス経験 ✓事業立ち上げから推進フェーズで、数十億レベルまでグロースを担当した経験 歓迎条件（WANT） ✓大規模なプロジェクトマネジメント経験、または事業企画・経営企画の経験 ✓M&Aプロセス、あるいはコンサルとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】提携自治体85超！タイミー社長室直下で「日本の労働力不足」を解決する官民連携PM募集

  600~900万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】提携自治体85超！タイミー社長室直下で「日本の労働力不足」を解決する官民連携PM募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体（県・市区町村）への企画提案営業および包括連携協定の推進 ✓地域課題（人口減少・労働力不足等）に基づいたプロジェクトの企画・立案 ✓自治体受託業務のディレクション、プロジェクトマネジメント、納品活動 ✓関係人口創出など、国の方針に沿ったタイミー活用施策の提案 ✓アライアンス先や他企業と連携したサービス窓口業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓小樽市・ニセコ町等との連携による、観光・宿泊業の労働力確保プロジェクト ✓特定業種（農業・福祉等）におけるタイミー活用を通じた担い手不足解消支援 ✓スキマバイトをきっかけとした移住・定住促進および関係人口創出スキームの構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓行政への企画提案および受託業務の納品実務経験（3年以上） ✓地方出張（月3分の1程度）が可能な方 歓迎条件（WANT） ✓中央省庁や地方自治体での実務経験 ✓中央省庁への営業・納品活動の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】営業目標達成だけでなく「初回利用」まで伴走。顧客の成功を支えるやりがいあるIS職

  580~700万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】営業目標達成だけでなく「初回利用」まで伴走。顧客の成功を支えるやりがいあるIS職気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケティング組織が獲得したリードへのアポイント獲得〜ご契約〜初回利用までの一貫したサポート ✓CRMツール（Salesforce等）を活用した顧客の課題分析およびアプローチ戦略の立案 ✓人材トレンドの収集・分析を通じた見込み顧客の開拓および新規プロジェクトの発足 ✓インサイドセールスチームにおけるメンバーマネジメントおよびナレッジの共有 ✓マーケティング・フィールドセールス等の他部署と連携した受注プロセスの構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIツールを駆使した、特定業種（飲食・物流・小売等）向け効率的アプローチ手法の確立 ✓初回利用率向上のための、導入オンボーディングプロセスの最適化 ✓クライアントの経営課題から逆算した、中長期的なパートナーシップ構築に向けた戦略立案

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人営業経験（2年以上）※インサイドセールス未経験の方も歓迎 ✓普通自動車運転免許（業務で利用する可能性があるため） 歓迎条件（WANT） ✓無形商材（人材、広告、IT、金融等）の営業経験 ✓メンバーのマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《採用人事》未経験可◆CAグループの技術基盤×SNS成長市場/スピード感ある環境で組織づくりに挑戦

  400~800万

  • イベント運営運用
  • ブランディング
  • イベント企画
  • 人事
  • 広報
  • 開発
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • 社内イベント企画
  • 事務
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 採用戦略立案

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  《採用人事》未経験可◆CAグループの技術基盤×SNS成長市場/スピード感ある環境で組織づくりに挑戦気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 ・採用戦略の設計および実運用 ・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など） ・採用広報およびブランディング ・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など 【ポジションの魅力】 ・元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。 ・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。 ・上場企業の人事としての経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方 ・人事経験は不問（事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方） ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方 ・原則出社が可能な方

  事業内容

  ソーシャルメディアマーケティング事業

• エージェント求人

  🔶【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔶⑮

  435~663万

  • プロジェクト
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 個人顧客営業
  • 課題分析
  • プロジェクトリーダー
  • ヒアリング
  • 店舗
  • 採用戦略立案
  • 組織課題ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • SaaS
  • 教育
  • スタッフ
  • 分析
  • 教育研修
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • マネジメント
  • バリューアップ/モニタリング
  • インサイドセールス/電話営業
  • 商談
  • 人事
  • 法人営業
  • 営業コンサルティング
  • モニタリング
  • 計画モニタリング
  • 人事管理
  • 求人票作成
  • 目標設定
  • 採用代行
  • 既存顧客

  株式会社リクルート東京都港区

  🔶【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔶⑮気になる

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  仕事内容

  配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 ◆飲食領域 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ◆美容領域 クライアントである美容サロンがより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 ※サービスについて ・『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 ・『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 etc... 《関連キーワード》 #人材紹介　#法人営業　#個人顧客営業　#M&A　#コンサル　#広告 #戦略提案　#戦略立案　#採用戦略立案　#飲食　#不動産　#教育 #研修企画　#コンサルティング業務　#個人顧客営業　#課題分析 #採用面接　#分析　#営業　#ヒアリング　#担当者　#提案 #組織課題ヒアリング　#マネジメント　#プロジェクトリーダー

  求める能力・経験

  ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント

  430~600万

  • 営業
  • 広報
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • パートナー
  • 営業同行
  • 提案
  • マッチングサービス
  • 成約
  • テスト
  • イベント運営運用
  • ヒアリング
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 接客
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント気になる

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  仕事内容

  募集事業 ■ライフキャリア事業本部 国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 事業部別 ライフキャリア事業本部 仕事内容 ＜仕事概要＞ マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約90名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 ＜環境・風土＞ 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

  事業内容

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