【人材エージェント/新卒】M&A業界特化/未経験歓迎/年収600万~/社員旅行年3回 人材/

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• エージェント求人

  【年収600～900万円/BPO車両管理業務の運営】三菱商事Ｇ/フルフレックス＆リモート週2～3日可

  600~900万

  三菱オートリース株式会社東京都港区

  【年収600～900万円/BPO車両管理業務の運営】三菱商事Ｇ/フルフレックス＆リモート週2～3日可気になる

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  仕事内容

  ★業務概要 BPO 車両管理業務（法人のお客様の車両管理業務を包括的に業務受託するサービス）の 営業支援、運営を担っていただきます。ご入社後は、まずは運営業務に携わっていただき 業務オペレーションを習得いただく予定です。 ★業務詳細 ①営業支援 ・BPO サービスの新規契約獲得支援 、契約締結後のお客様車両管理業務、フィードバックレポートの提供 ・BtoB マーケティング（メールマガジン、サービスサイト、 Web セミナー） ②業務オペレーション ・BPO 受託業務オペレーション、お客様からの各種問合せ対応 ■配属先部署に関して： ・BPO 推進部は総勢66名が4つの課に分かれて業務を行っておりおます。 ■はたらく環境について ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、 コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。 在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。 ※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。

  求める能力・経験

  ・事業会社での BPO 業務経験（3 年以上） ・BPO／アウトソーシング事業者でのサービス経験（3 年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  東京／リクルーティングアドバイザー（RA）／職種未経験歓迎／フレックス・リモート／残業月20時間程度

  465~769万

  • 求人広告
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 人事
  • 営業
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 転職支援

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／リクルーティングアドバイザー（RA）／職種未経験歓迎／フレックス・リモート／残業月20時間程度気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい 「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある 担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  パーソルキャリア株式会社 【EAS事業部】東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援

  483~659万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  パーソルキャリア株式会社 【EAS事業部】東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援気になる

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  仕事内容

  ■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験を満たしている方 (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)求人広告・人材開発・研修・人材派遣などの人材業における法人営業のご経験 (3)社会人経験4年以上の方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【営業マネージャー候補/人材派遣】転勤無し（専門職）

  590~700万

  

  株式会社フロンティアダイレクト東京都渋谷区

  【営業マネージャー候補/人材派遣】転勤無し（専門職）気になる

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  仕事内容

  人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、営業チームのマネジメント、数値管理、メンバー育成を担います。組織の型作りやサービス品質向上を牽引する重要ポストです。 ・営業戦略の立案、予算管理および進捗の最適化 ・メンバーへの同行支援、KPI管理、教育・メンタリング ・多様な業種のクライアントに対する課題ヒアリングと提案営業 ・人材派遣、紹介、アウトソーシングを組み合わせたスキーム構築 ・スタッフの採用、マッチング、就業後のフォロー体制の強化 ★裁量権が大きく、自らの意思決定が事業成長に直結する手応えがあります。

  求める能力・経験

  【必須】人材派遣業界での営業実務経験（3年以上）、およびリーダーや主任等の後輩指導経験 【歓迎】営業マネージャー（課長級）の実務経験、幅広い職種のマッチング経験、派遣元責任者の講習受講済みの方。 ◎数値目標に対し主体的に動ける方、変化を楽しみ改善提案ができる方を歓迎。 【仕事の魅力】 「指示待ち」ではなく「自ら組織を創る」フェーズです。経営層との距離が近く、現場の意見が迅速に経営判断へ反映されます。人材のプロとして、組織運営の醍醐味を肌で感じられる環境です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ＜豊洲＞【人事担当】COBOL PARK（FPT社とSCSK社の合弁会社）/原則出社

  450~650万

  

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都江東区

  ＜豊洲＞【人事担当】COBOL PARK（FPT社とSCSK社の合弁会社）/原則出社気になる

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  仕事内容

  管理部門の各種事務・総務オペレーションを中心にご担当いただきます。 会社運営に関わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ※入社後すぐにCOBOL PARK株式会社に出向となります。 【業務内容】■給与計算業務（外部委託先・社労士との連携含む）　■入退社手続き、社会保険関連の事務　■勤怠管理、労務管理業務　■採用業務（求人作成、面接調整 等）　■人事制度・評価制度の導入・運用サポート　■その他、人事・労務に関する業務全般 ※小規模な組織のため、担当領域を固定せず、会社の成長に合わせて柔軟に関わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算業務の実務経験　■社内外と円滑にコミュニケーションが取れる能力　■自主／自律的に業務を遂行できる能力　■PCスキル（Excel・Word・PowerPointの基本操作）　■ビジネスレベルの日本語力 【歓迎】■奉行シリーズ（給与奉行等）の利用経験　■小規模企業・スタートアップでの人事／労務経験　■人事制度・評価制度の構築や運用に携わった経験　■ベンチャー企業や成長フェーズの組織での実務経験がある方　■日常会話レベルの英語力

  事業内容

  システム開発、アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業～営業企画まで幅広く経験可！

  428~509万

  

  株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区

  【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業～営業企画まで幅広く経験可！気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界で働く方々は常に研修を受講する必要があり、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を展開しています。最初はeラーニングの営業からスタートし、その後当社で200名以上在籍しているパート ナー講師を研修講師として派遣する研修サービスの提案営業を担当します【具体的に】■eラーニング：介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・研修提案（訪問またはオンライン）・導入後フォロー等■講師派遣：介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・課題やニーズにあった研修提案（訪問またはオンライン）・講師選定、打合せ、日程調整・研修当日の運営フォロー等※既存顧客8割：新規2割

  求める能力・経験

  【必須】営業経験2年以上【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方 【業務のポイント】「こういう研修があれば課題解決に繋がる」という課 題やお困りごとを正確にヒアリングしながら企画提案します・介護業界に特化した研修サービスを「動画研修」と「集合研修」の2つのスタイルで総合的に提供しており、階層別研修、テーマ・課題別の研修、オンライン研修やeラーニング等、ニーズに合わせた提案ができます・eラーニングは2週間の無料トライアルをして頂く為、実際の使いやすさ、動画の質をお客様に判断頂き、契約に繋げるため比較的スムーズに商談を進められます

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎★【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業★

  364~384万

  

  株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区

  第二新卒歓迎★【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業★気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界で働く方々は常に研修を受講する必要があり、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を展開しています。最初はeラーニングの営業からスタートし、その後当社で200名以上在籍しているパート ナー講師を研修講師として派遣する研修サービスの提案営業を担当します【具体的に】■eラーニング：介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・研修提案（訪問またはオンライン）・導入後フォロー等■講師派遣：介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・課題やニーズにあった研修提案（訪問またはオンライン）・講師選定、打合せ、日程調整・研修当日の運営フォロー等※既存顧客8割：新規2割

  求める能力・経験

  ★未経験第二新卒歓迎！人柄重視の採用です★【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方■フラットにコミュニケーションが取れる方【業務のポイント】「こういう 研修があれば課題解決に繋がる」という課題を正確にヒアリングしながら企画提案します・介護業界に特化した研修サービスを動画研修と集合研修の2つのスタイルで総合的に提供しており階層別研修、テーマ・課題別の研修、オンライン研修やeラーニング等、ニーズに合わせた提案です・eラーニングは2週間の無料トライアルをして頂く為、実際の使いやすさ、動画の質をお客様に判断頂き、スムーズに商談を進められます

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• 企業ダイレクト

  【人事・採用】人材業界経験者歓迎/土日祝休/世界が注目のスタートアップ企業

  400~450万

  

  エイターリンク株式会社東京都千代田区

  【人事・採用】人材業界経験者歓迎/土日祝休/世界が注目のスタートアップ企業気になる

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  仕事内容

  急成長する組織の採用オペレーションを安定化させ、事業拡大を土台から支えるミッションです。入社後は採用実務からスタートし、段階的に採用戦略や広報へ領域を広げられます。 ■面接日程の調整・選考進捗の管理 ■候補者・エージェントとのメール、メッセージ対応 ■採用管理システム（ATS）の運用・データ入力 ■スカウト配信の補助や求人票の作成・修正 ■各種書類作成（選考通知、契約書等） ■イベントや会社説明会の設営・準備　など

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介会社での経験（RA/CA）または、採用オペレーション・人事アシスタント経験 ■マルチタスク対応力 ■スピード感と正確性を両立した事務処理能力 【歓迎】■ベンチャー、スタートアップでの就業経験 ■営業事務経験 ■ATSの運用経験 ■業務フローの改善経験 【魅力・やりがい】世界を変えるディープテック企業の「100名規模への成長フェーズ」に当事者として携われます。単なる調整業務に留まらず、候補者やエージェントの意図を汲み取る高度な対人スキルが磨かれます。未経験からでも、専門性の高い人事キャリアを築く絶好の機会です。

  事業内容

  マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等　※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。

• エージェント求人

  《営業未経験OK/月給33万円》IT人材マッチング営業年収企業とエンジニアをつなぐ仕事

  400~600万

  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • 既存顧客

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  《営業未経験OK/月給33万円》IT人材マッチング営業年収企業とエンジニアをつなぐ仕事気になる

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  仕事内容

  IT業界における法人営業として、企業とエンジニアのマッチング業務をお任せします。 エンジニア不足に悩む企業と、人材リソースを有する企業をつなぐことが主なミッションです。 【業務内容】 ■新規・既存顧客へのアプローチによる案件獲得 ■案件内容とエンジニアのスキルを踏まえた最適なマッチング ■エンジニアへのキャリア提案・フォロー ■クライアントとの打ち合わせ、求職者との面談対応 法人・個人双方に関わる営業経験を積むことができるポジションです。 【PRポイント】 ・個人の頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度あり。支給額に上限はなく、成果に応じて収入アップが可能です。 ・風通しの良い社内環境で、分からないこともすぐに相談できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【キャリアパス】 将来的には経営層へのステップアップも視野に入れており、意欲や実績に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。

  求める能力・経験

  ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・営業や業界を学んでいきたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  人事（国内・グローバル採用担当）／東京｜株式会社サイバーエージェント

  400~1000万

  株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区

  人事（国内・グローバル採用担当）／東京｜株式会社サイバーエージェント気になる

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  仕事内容

  国内外の採用業務に広く携わります。主な業務内容は以下の通りです： 1. 国内採用業務 - セミナーやインターンシップの企画、運営 - 面接対応 - 内定者フォロー活動（懇親会企画など） - 転職エージェントや派遣会社との折衝 - 各種メディア対応、採用ブランディング活動 2. グローバル採用業務 - 海外人材の母集団形成 - 英語を用いた選考対応（英文レジュメのスクリーニング、英語面接の実施） - 海外籍スタッフ向けオンボーディング施策の実施 3. 社内フォロー・Cygamesマインドの啓蒙活動 - スタッフの相談対応 - 働きやすい環境づくり - 社内メディアやイベントを通じた会社の理

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力および日本語力（TOEIC800点/日本語検定一級以上相当） ・人事経験 2年以上 ・ゲームが大好きであること ・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【歓迎要件】 エンタメ業界またはIT業界での新卒/中途採用経験 【求める人物像】 設立15年目を迎え、在籍スタッフは3000名を超えましたが、まだまだ成長し続けます。 Cygamesでは、バックオフィスも含めて「チーム・サイゲームス」であると考えています。 そのため、人事全員が「自分たちもゲームクリエイターである」というマインドを持ち、 ユー

  事業内容

  ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未