408518758/【宮城】児童指導員〈従業員1000名以上〉
300~450万
ウェルビー株式会社
宮城県仙台市
300~450万
ウェルビー株式会社
宮城県仙台市
学習塾講師
保育士
その他福祉/介護
【職務概要】 同社が運営する幼児児童教室「ハビー」にて、発達の遅れが気になる0歳~18歳までの子どもたちの個性に合わせた療育プログラムの企画・指導を担当します。 【職務詳細】 ・お子さまと保護者の方への面談、要望のヒアリングと把握 ・一人ひとりの特性に合わせた支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別または集団での指導プログラムの提案および実施 ・ハイハイ競争やトランポリンを用いた身体・体幹の発育支援 ・紙芝居などを用いた情緒を豊かにするプログラムの実施 ・プログラム実施後の保護者面談(フィードバック) ・地域の他事業所や行政機関との連絡調整、関係構築 【入社後の流れ】 座学研修からスタートし、現場では教育担当の先輩職員が付き添います。3ヶ月~6ヶ月の試用期間を経て、順次業務をお任せします。 【キャリアパス】 意欲と活躍次第で、入社1年以内での昇格も可能です。実際に主任、教室長、管理職(児童発達支援管理責任者など)への昇格者が多数在籍しています。
【必須】 ・保育士、教員免許、社会福祉士等の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設や教育業界での実務経験が2年以上の方 【尚可】 ・大学または大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学またはこれらに相当する課程を修められた方 ・普通自動車免許(AT車限定可)
正社員
有
300万円〜450万円
■勤務時間 8時00分~20時00分(シフト制/実働8時間) ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季、年末年始、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県 仙台市青葉区国分町3丁目9-1 庄子ビル3階 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩3分
有
通勤手当(上限50000円/月)、家族手当(上限30000円/月)、住居手当(上限30000円/月)、寮社宅(家賃補助制度あり)、資格手当(10000~25000円)※重複支給あり
〒104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
北海道・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・静岡県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県・熊本県・鹿児島県
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業
株式会社アイリス、株式会社ハピネスカムズ
最終更新日:
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
270~360万
【木のにおいと温もりいっぱいの空気のおいしい小規模保育園!】 ・平成30年4月に新規開園した亘理町認可の小規模保育園です。 (0〜2歳、園児22名) ・即日入職可 ・令和7年4月入職希望者も募集しています ・完全週休二日制、希望休取得可、賞与2回、特別手当有 ・一般保育士業務を行っていただきます。 ・一人ひとりの個性を大切にした「桜梅桃李」の保育理念の元、 子どもとじっくり向き合って関わり、職員同士協力して子どもの ための良い園へと共に目指せる方を求めています。
保育士資格 普通自動車運転免許 あれば尚可
気候温暖な亘理町逢隈にて、小規模認可保育園「くまさん保育園逢 隈」と、令和5年4月開園幼保連携型「認定こども園くまさんこど も園」で教育と保育の提供を行っています。 何より大切にしたいのは個性であり、「桜梅桃李」を理念に掲げて います。健康素材で造られた園舎は、木のにおいがたっぷりで子ど もも職員にも体に優しい空間で過ごせます。
450~600万
【職務概要】 代々木アニメーション学院における学生の募集業務全般、および数名~10名程度の募集チームのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・チームマネジメント メンバー育成、チームの数値管理、チーム状況の報告、会社全体の目標達成に向けた組織の視点での行動・浸透。 ・学校説明会・体験入学イベント等の企画運営 オープンキャンパス(アフレコ実習や作画体験等)の運営。学院内(毎週)および地方開催(月1~2回程度)への対応。 ・入学相談、問い合わせ対応 入学希望者や保護者からの来訪・電話相談への対応、学院の魅力発信。 ・各種広報、入学推進施策 資料請求者への電話・SNSでのコンタクト、イベント来訪促進。 ・学校運営業務 学生・学費の管理、受付窓口対応、備品管理など。 【本ポジションの役割】 校舎や個人だけでなく、会社全体の目標達成を重視する「チームプレイ」を大切にしています。他校舎と協力し合い、組織全体の視点でチームを動かすことが求められます。
【必須】 ・営業チームのマネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・アニメ、エンタメ業界の経験
教育事業、エンターテインメント事業、施設運営事業
430~514万
【職務概要】 2026年3月に新築オープンするナーシングホーム「ABCリビング仙台長町2号館」にて、サービス管理責任者として個別支援計画の作成や利用者の生活全般のプロデュースを担っていただきます。 【職務詳細】 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画の立案 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・ケア会議への参加(入居前日に出勤しているスタッフ全員参加) ・身体介護(入浴、排泄、食事、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ・生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ・医療的ケア(口腔内・鼻腔内吸引、胃ろう・腸ろう・経鼻による経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ・記録業務 ※請求・申請業務はございません。 ※施設には看護師も在籍しているため、医療的ケア等はOJTを受けながら協働します。
【必須】 ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者現任研修修了) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・喀痰吸引の経験
ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)の運営、訪問看護事業、居宅介護支援事業、重度訪問介護事業
336~518万
【職務概要】 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 【職務詳細】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートをし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)
【必須】 ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方 【尚可】 ・スクールビジネス業界での経験(塾・予備校、専門学校など) ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売など) ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
420~540万
【職務概要】 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供できるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。 【職務詳細】 ■利用者のアセスメントやモニタリング■個別支援計画の作成 ■利用者の方との面談及び日常支援■プログラムの提供 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc 【同社について】 ・一方的なプログラムの提供ではなく、スタッフと利用者様が同じ目線で目標に向かっていくために、専門資格がある多数のスタッフがチームとなって、利用者様に関わります。 ・チーム全員でサポートしていくため、周りと課題や喜びを共有できる点も、同社の特徴です。
【必須】 ・サービス管理責任者研修修了者または児童発達支援管理責任者研修修了者 ・高校卒以上 ・PC操作のできる方(Word、Excel、PowerPoint) ・業界未経験者歓迎 ※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております! 【尚可】 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・臨床心理士 ・保健師・看護師・管理栄養士・栄養士・作業療法士・キャリアコンサルタント
・障害福祉サービス事業 ・EAP(従業員支援プログラム)事業
350~450万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える教室運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しています。 現在は121教室・約7,000名の生徒が在籍するまでに成長しており、 地域密着型の教育サービスを展開しています。 【業務詳細】 ・生徒(小・中学生)を中心に、さまざまな学力層の生徒をサポート ・学習進行管理、保護者面談、アルバイト講師のマネジメント ・小・中学生を中心とした授業運営 ※教室運営規模:生徒数50~80名 教室あたり講師構成:正社員1~2名+アルバイト7~15名 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者の満足度向上を重視しており、短期的な売上ノルマは一切ありません。 ★ ICT・DXを活用した効率的な業務体制により、月平均残業時間は約5時間。ワークライフバランスを保てます。 ★ 定着率95%(離職率5%以下)を誇り、安定した環境で長くキャリアを築けます。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。
個別指導塾の運営
400~600万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しており、 現在は121教室・約7,000名の生徒が通うまでに成長しています。 入社後はまず「教室長」として現場運営の経験を積みながら、 教室運営やマネジメント業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・生徒(小・中学生)への学習支援および講師サポート ・教室長との定期面談・教室巡回・月次報告の実施 ・教室運営に関する各種会議への参加 教室あたりの運営規模:生徒40~80名、講師(正社員1~2名/アルバイト5~15名) 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者満足度の向上を重視しており、 短期的な売上ノルマなどの営業的プレッシャーはありません。 ★ ICT・DX化を推進し、効率的な働き方を実現。 月平均残業は約5時間と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ★ 定着率は95%(離職率5%以下)と高く、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【モデル年収】 ・390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与) ・450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与) ・528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与) ・688万円 入社7年目 ゼネラルマネージャー(月給43万円+賞与)
個別指導塾の運営
350~450万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える教室運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しています。 現在は121教室・約7,000名の生徒が在籍するまでに成長しており、 地域密着型の教育サービスを展開しています。 【業務詳細】 ・生徒(小・中学生)を中心に、さまざまな学力層の生徒をサポート ・学習進行管理、保護者面談、アルバイト講師のマネジメント ・小・中学生を中心とした授業運営 ※教室運営規模:生徒数50~80名 教室あたり講師構成:正社員1~2名+アルバイト7~15名 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者の満足度向上を重視しており、短期的な売上ノルマは一切ありません。 ★ ICT・DXを活用した効率的な業務体制により、月平均残業時間は約5時間。ワークライフバランスを保てます。 ★ 定着率95%(離職率5%以下)を誇り、安定した環境で長くキャリアを築けます。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【モデル年収】 ・390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与) ・450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与) ・528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与) ・688万円 入社7年目 ゼネラルマネージャー(月給43万円+賞与)
個別指導塾の運営
400~600万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しており、 現在は121教室・約7,000名の生徒が通うまでに成長しています。 入社後はまず「教室長」として現場運営の経験を積みながら、 教室運営やマネジメント業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・生徒(小・中学生)への学習支援および講師サポート ・教室長との定期面談・教室巡回・月次報告の実施 ・教室運営に関する各種会議への参加 教室あたりの運営規模:生徒40~80名、講師(正社員1~2名/アルバイト5~15名) 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者満足度の向上を重視しており、 短期的な売上ノルマなどの営業的プレッシャーはありません。 ★ ICT・DX化を推進し、効率的な働き方を実現。 月平均残業は約5時間と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ★ 定着率は95%(離職率5%以下)と高く、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【モデル年収】 ・390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与) ・450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与) ・528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与) ・688万円 入社7年目 ゼネラルマネージャー(月給43万円+賞与)
個別指導塾の運営