大阪【事業用不動産の売買仲介営業】世界最大級の不動産コンサルティング企業
670~2000万
シービーアールイー株式会社
大阪府大阪市北区
670~2000万
シービーアールイー株式会社
大阪府大阪市北区
不動産法人営業
法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業をご担当していただきます。物件の売却戦略をチームメンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。 【業務詳細】■対象不動産の分析(マクロ・ミクロの観点から)■キャッシュフローの予測■提案資料作成■売買時における書類整理・作成■売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般※売却物件情報の開拓から、買主の探索、条件交渉・書類作成・契約決済業務まで、売買仲介業務の全体をご担当いただきます。【取扱物件】数十億円~数百億円規模の物流施設、データセンター、事業用地等を中心とする各種アセット
≪いずれか必須≫■宅建資格保有者■売買仲介実務経験(事業用問わず)■AM会社、デベロッパー、不動産仲介会社、総合不動産会社、ゼネコン、不動産鑑定事務所、金融機関等社会人経験3年以上 ≪働き方の魅力≫フレックス制度やフリーアドレス制を導入しているほか、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取っているため、一人ひとりが自分に合った働き方で業務に集中することが可能で、ワークライフバランスを取ることができる企業です。
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
670万円~2,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,700,000円~ ■月給¥530,000~ 基本給¥440,000~ ■月30時間分の固定残業代として月¥90,000~を支給。 ■賞与:年3回(4月・8月・12月)、売上成果に応じて別途支給
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制(超過分別途支給有)
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に発生、入社日によって日数変動
その他(年末年始休暇有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【コミッション制】 売上成果に応じたコミッション制で、年3回(4月・8月・12月)まで分割支給可 ※ご自身の活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることが可能です。OJTや様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。 (入社初年度はコミッション制の適用可否をご自身で選択いただけます) ■従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般) ■就業場所の変更の範囲(変更の範囲:全国の当社拠点)
◆関西支社(関西支社全体では約150名のメンバーが在籍しており、当部門には約20名在籍しております。)
当面無
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 32階
JR東海道本線大阪駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地の変更範囲:会社の定める拠点
リモートワーク可(全従業員利用可)
無
有
階層別研修・英語トレーニング、その他
1名
3回
筆記試験:無
■世界最大の事業用不動産関連会社■2025年に管理受託面積は1,000万m2を超え、国内の受託面積ランキングで常にトップ3に位置しています■成長事業で短期間で事業用不動産管理のスペシャリストを目指すことが可能■有給取得率80%以上
【多彩な不動産サービスを世界展開するリーディングカンパニー】事業用不動産サービス業において、世界主要都市のほぼ全てに拠点を持ち業界をリード。日本法人である同社においても世界を繋ぐグローバルネットワークは大きな強みで、海外進出を考える日本企業も、日本でビジネス展開する海外企業もサポート。また、もう一つの当社の強みがサービスの多様性で、賃貸・売買の仲介、ビル管理、不動産鑑定、コンサルティング等、あらゆる不動産サービスに亘る事業展開は、日本で他に例を見ません。企業規模という「量」と、高付加価値なサービス提供という「質」が評価され、Fortune誌をはじめ様々なメディアでも世界トップ企業の一つに数えられています。 【今後の戦略】2010年に日本法人の株式を100%取得し、大幅な組織再編を実施。これはCBREが日本での事業発展に強く期待している証です。日本は経済的に成熟した市場ではありますが、不動産ビジネスは未発達な部分が多いです。例えば海外の主要都市では、オフィス探しや所有不動産の管理運営をアウトソーシングするのが一般的ですが、日本ではまだ少数派です。そのような領域で専門家としてお客様の課題解決となるソリューションを提供することで大きな成長が見込んでおり、今後5年間で日本でのビジネス倍増を目指しています。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル21階
■営業拠点:札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡 ■CBREグループ世界500拠点以上
■国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス ・事業用不動産の売買 ・不動産戦略/投資に関するコンサルティング ・不動産情報/データ分析の提供および出版 ・プロパティマネジメント 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
528~1000万
【戸建仲介営業、マンション営業】 ■個人のお客様に、戸建やマンションを紹介し、ご購入いただきます(個人営業) ・オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的! ・集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 人生で1番と言っていいほどの大きな買い物。 お客様から感謝されることが何よりのやりがいです! <主な業務内容> 現地でのお声がけ(源泉営業)、アポイントの獲得、物件のご案内、商談、契約、ローン手続きなど。
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※マンション営業は免許不要 【求める人物像】 ■明るく、元気に、前向きに営業活動が出来る方(未経験者が9割です)
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500~2000万
積水ハウス不動産グループの中核を担う当社で、不動産の売買仲介業務をお任せいたします。エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。 不動産流通は仲介がメジャーですが、近年ではニーズが多様化しており弊社では不動産売買を通して様々な課題解決を行っています。 これまでのご経験により、エンドユーザー様向けの売買仲介から建売販売、不動産用地仕入れ等メインで担当いただく業務を決定します。 なお、お客様の課題に応じて何でも柔軟に対応できるのが弊社の強みです。 【変更の範囲】当社及びグループ企業全般
※下記いずれかのご経験者※ ■ 売買仲介、住宅販売、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験 ■ 金融機関における営業経験者
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405万~
~未経験歓迎!/課題解決・提案力が身につく/『ホットペッパーグルメ』などのサービスを提案し飲食店の経営課題・集客課題を解決する営業~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 選考を通じ、候補者様の適性に合わせて配属部署(「新規開拓特化」または「新規+既存営業」)を決定いたします。 ■業務詳細: ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題ヒアリング→データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 <提案商材について> (1)ホットペッパーグルメ: 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 (2)レストランボード、Airレジ、Airペイ、Airシフト: 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■ポジションの魅力: ・3年間で圧倒的な成長ができる環境!飲食店の経営課題に正面から向き合い、価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です。 ・クライアントの課題設定~解決策・提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力などのスキルの習得が可能 ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ■キャリアステップ: ・スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング ・契約社員3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 ・契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ <これまでの経験は一切不要です>
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600~1000万
CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して当社グループの誇るサービスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。 ◆具体的な業務 ・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案 ・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案 ・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当 ・当社のサービスメニューである、モバイルワークオフィスの会員獲得・戦略立案 ・当社管理物件の受託営業
必須(MUST) ・不動産業界での実務経験(年数不問) ・顧客と長期的な関係を構築し、中長期的な目線で不動産を活用するアプローチをしていきたい方
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント
700~1500万
【募集背景】 大阪支店では現在、組織拡大に伴いリーダー候補を募集中。 不動産売買の基礎がある方に、税務・金融・法務を統合した 「付加価値の高い提案力」を伝授し、支店を牽引する存在へ引き上げたいと考えています。 【業務内容】 法人オーナー・投資家様に対し、 資産価値を最大化させる1棟収益物件の提案・販売を行います。 ■具体的な業務内容 ・戦略的コンサルティング営業 顧客(年収1,000万円以上の富裕層・経営者)の資産状況や納税状況をヒアリング。 不動産売買の経験を活かしつつ、税務効果や出口戦略まで含めた投資スキームを立案。 ・金融機関とのハイレベルな折衝 融資承認を得るための戦略構築および交渉。 ・チームマネジメント 20代中心の若手メンバーへの指導、商談同行、成約率向上のための戦略立案。 一気通貫のプロジェクト管理 仕入れ部門と連携した商品企画の提案から、決済、引き渡し後のフォローまで。
【必須要件】 ・不動産売買、または不動産仲介の実務経験 ※年数不問 【歓迎要件】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 ・投資用不動産の取り扱い経験 ・金融機関への打診/交渉の実務経験 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎 ・マネジメント経験 ※人数・年数不問
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
600~1500万
【募集背景】 ファミリーコーポレーションは、 東京本社を中心に「お客様を勝たせる収益不動産」にこだわり、急成長を遂げてきました。 現在、大阪支店はさらなる市場シェア拡大に向けた「第二創業期」の真っ只中にあります。 組織を次のフェーズへ引き上げるため、 自らも第一線で「本物の価値」を追求しつつ、 メンバーを牽引し、共に拠点を創り上げていく将来の幹部候補を募集します。 【業務内容】 収益不動産の仕入れから企画、決済までの一連のプロセスを主導し、 チームの成果を最大化させてください。 1. 戦略的な仕入れ・情報収集 パートナーシップ構築: 不動産仲介会社へのアポイント・訪問を通じ、 非公開情報を優先的に入手できる強固なリレーションを構築します。 多角的な物件調査: 現地調査(エリア特性・相場・周辺環境)および役所調査(都市計画・関連法規)を行い、物件の潜在能力を見極めます。 2. プロジェクトの企画・検証(「勝てる商材」の創出) バリューアップ企画: 設計部門と連携し、リノベーションや用途変更などの企画検証を実施。 収益シミュレーション: グループの管理専門会社と連携し、 リアルな賃料相場に基づいた精緻な事業計画を策定します。 3. 意思決定と契約実務 社内合意形成: 買付証明書の提出、および事業妥当性を説明する社内稟議(決裁)の手配。 契約・決済管理: 契約条件の交渉・スケジュール調整から、 引渡し前の条件確認、最終的な引渡しまで、一連の実務を完遂させます。 4. チームマネジメント(リーダー・マネージャー職務) メンバーの進捗管理と育成: 各メンバーが抱える案件のボトルネックを解消し、 目標達成に向けた指導・マネジメントを行います。 ナレッジの共有: 自身の目利きや交渉術をチームに還元し、 大阪支店全体の「仕入れの質」を向上させます。 【魅力ポイント】 ① 「お客様を勝たせる」というプロの矜持 当社の仕入れ基準は、業界内でも決して低くありません。 「売れればいい」という安易な転売ではなく、 「投資家が確実に利益を出せるか」を徹底的に追求します。 この誠実な姿勢があるからこそ、介在価値が高く、一生モノの専門性が身につきます。 ② 拡大期だからこそ掴める「ポスト」と「裁量」 現在の大阪支店は、完成された組織ではありません。 今後、拠点が拡大するにつれ、重要ポストが次々と生まれます。 社歴に関わらず、組織成長に貢献した者がその椅子を掴み取る、エキサイティングな環境です。
【いずれか必須】 ・不動産売買営業経験(法人・個人問いません)3年以上 ・用地仕入れ営業のご経験 【必須】 ・マネジメント経験 ※人数・年数不問 【歓迎】 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
509~1129万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇る当社にて、土地オーナー様向けに賃貸アパートなどの最適な土地活用を提案いただく営業業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■業務一例: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※受注までは、最短1か月半~2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。 ※飛込み営業なし&商談設定数などのプロセス評価で早い昇給・昇格が見込めます。
■必須: ・営業経験(個人・法人不問) ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・ハウスメーカーや建設不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験のある方 ・宅地建物取引士、FP2級以上
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
600万~
<仕事内容> 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます。 <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 <求人の魅力> ■一気通貫で仕事をすることができる 自分が仕入れた土地に、いろんな部署の方の協力で住宅が建ち、お客様にお引渡しするところまでを担当することができます。 ■未経験でも活躍できるポジション これまでの経歴や社歴は一切関係ありません。 あなたの行動力と営業としてのやる気を評価いたします。 ■20代活躍中 平均年齢は32.3歳! 上司との年齢が近く話しやすい環境なので、成長も実感しやすいです。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
600万~
<仕事内容> 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れを行って頂きます。 <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 <求人の魅力> ■一気通貫で仕事をすることができる 自分が仕入れた土地に、いろんな部署の方の協力で住宅が建ち、お客様にお引渡しするところまでを担当することができます。 ■20代活躍中 平均年齢は32.3歳! 上司との年齢が近く話しやすい環境なので、成長も実感しやすいです。
【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・宅建士(宅地建物取引士) 【歓迎条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
500~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 大阪府松原市に本社があり、不動産売買仲介、自社分譲住宅、中古住宅、リフォーム事業などを展開する当社で、用地仕入れの業務をご担当いただきます。 ※土地活用計画に携わることもでき、仕入れだけにとどまらないやりがいが得られます。 ■職務詳細: ・物件情報の収集: 不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナー様などから、売り出し中の土地情報をヒアリング。日頃から定期的にコミュニケーションを取り、快く情報をいただけるような信頼関係を築いていきましょう。 ・現地調査・建設計画立案: エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮した上で有用な土地であれば、現地調査を実施。その後上長と相談しながら、住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を立案。朝稟議を上げて夕方には決裁が下りるほどのスピード感が特徴です。 ・商談~契約後の各種手配: 上長と同行して土地の所有者と商談し、条件交渉の上成約。その後は各種業者の手配、役所での手続きなども行ないます。 ※当社では決済スピードが速く、朝稟議を上げて夕方には決済が下るケースが多く、成果を上げやすくなっております!!
■必須:下記いずれの条件も満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・不動産営業経験をお持ちの方(賃貸・管理除く)
不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 不動産賃貸事業 損害保険代理事業