50007【原則リモート勤務/出社も可】審査・債権管理マネージャー候補/メガバンク系フィンテック企業
800~1000万
企業名非公開
東京都渋谷区
800~1000万
企業名非公開
東京都渋谷区
融資/契約審査法人担当
債権回収法人担当
【仕事内容(概要)】 「止めるための審査」ではなく、事業成長を最短距離で支える「与信エンジニアリング」を担っていただきます。 現在の課題は、審査判断が特定個人の経験や勘に依存していることです。 本ポジションでは、そうした属人的な判断を分解し、データと論理に基づく再現性の高い意思決定プロセスへと再構築していきます。 個別案件の審査にとどまらず、案件数が増えても安定して機能する審査・判断の仕組みを整備し、事業成長を支える基盤をつくることを期待しています。 【仕事内容(詳細)】 ・審査優先順位/SLA/エスカレーション設計 ・案件審査と基準整備 ・稟議の型整備 ・形式知化 ・冗長化設計 ・延滞管理立上げ ・重要テーマの論点整理と方針策定
■必須スキル 【専門スキル】 ・BtoB与信/審査/債権管理/延滞対応いずれかの運用経験 ・審査運用設計(判断基準・例外処理・エスカレーション・手順書整備など)の経験 ・稟議/意思決定資料の作成・改善経験 【ポータブルスキル】 ・不確実な状況で論点を言語化し、意思決定を前進させることができる ・ドキュメントに落とし込み、運用として定着させることができる ■歓迎スキル ・マネジメント経験 ・審査基準やチェックリストを新規作成、または全面改訂した経験 ・審査フロー(受付〜決裁)を見直し、リードタイム短縮または差し戻し削減を実行した経験 ・例外案件の判断ログを整理し、再発防止のルールに落とし込んだ経験 ■求める人物像 ・審査を「止めるための判断」ではなく、事業を前に進めるための意思決定支援と捉えられる方 ・英雄的に抱え込むのではなく、基準・仕組み・育成・連携でチームとして回すことに価値を置ける方 ・How(施策)に飛ぶ前に、課題定義と選択肢整理を丁寧に行い、現実解を作れる方 ・対人面での強さだけに頼らず、建設的に合意形成を進められる方 ・「正確さ」と「スピード」を両立するために、判断材料の品質を上げる工夫を続けられる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、高等専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:800万~1000万円(月給制) 月給:66万~83万円 【固定残業制】 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、173411~216764円を月給に含み支給 上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
原則リモート勤務・出社も可 ※月1回の出社日あり
在宅勤務 服装自由
無
通勤手当補足:上限50,000円/月
私たちは、「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションを掲げ、経済活動の血液とも言えるお金の循環を促進するためのサービスを提供し、様々なチャレンジをしてきました。 現在はプリペイドカードアプリと手元の資産形成に活用できるクレジットカード、第三の資金調達手段を活用した新サービスの運営しています。また、メガバンクとの資本業務提携を実施し、銀行との連携を通じて金融の更なる進化を加速させるための土台を築きました。
最終更新日:
1000~1300万
PayPay銀行の法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。 【データドリブン審査モデルの設計/実装】■財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法構築■ルールベースから高度化モデルへの進化推進 【審査体制の高度化/仕組み化】■属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行■スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築【審査役育成/評価体系の再設計】 ■データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計■次世代型審査組織の構築 等
【必須】■銀行または金融機関における法人与信審査/企画経験3年以上■与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験 【歓迎】スコアリングモデル構築またはデータ分析プロジェクト参画経験 【魅力1:従来型銀行との違い】■属人的営業管理ではなく、リアルタイムデータに基づくバンキング■テクノロジー部門と一体で法人戦略を設計■意思決定のスピードが早い 【魅力2:裁量/スピード】■部門横断KPIの設計権限を持つ中核ポジション■経営直結テーマを主導 【魅力3:データ×フィンテック環境での挑戦】■大量のトランザクションデータを活用した法人金融高度化■従来の銀行モデルを再構築する変革フェーズ
インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。
672~952万
■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円(※)を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 (1)不正抑止 - ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 - チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ### ▼スケールしていく事業の中で、0ー>1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。 # 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須) 以下両方の経験(5年以上) - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域(カード・QRなど)の業務経験 - 業務設計・調整の経験(与信・不正関連領域以外も可) ■応募資格(歓迎) - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル(Excel、SQLなど) ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
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600~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査業務 ✓航空機/船舶投資、新規事業を含む幅広い案件のリスク/リターン分析、ストラクチャー精査 ✓各事業部門やグループ会社が立案する事業計画の妥当性検証およびモニタリング ✓四半期ごとの定期モニタリングに加え、重要な変化に対する月次管理の遂行 ✓海外案件における英文ドキュメンテーションの精査および語学を活かした折衝 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル市場における航空機・船舶リース投資案件のファイナンス・スキーム審査 ✓国内外の新領域(再生可能エネルギーやスタートアップ等)への投資実行に向けたリスク分析 ✓買収済み案件のモニタリングを通じた、投資リターンの最大化とリスクヘッジ策の提言
必須条件(MUST) ✓財務分析能力、および税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組める方 ✓論理的思考力、高いコミュニケーション能力、的確な日本語表現・文章構成力 歓迎条件(WANT) ✓事業投資やM&Aでのモデル分析、ドキュメンテーション、PMI等の実務経験 ✓TOEIC 800点程度、または中国語検定(中華圏案件担当希望の場合)
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900~1200万
貿易保険を付保した海外案件において、事故(債務不履行)発生後の債権回収管理および対外交渉全般をお任せします。即戦力としてこれまでの専門的なご経験を活かしつつ、国家レベルのスケールの大きな業務を行うこと が可能です。【詳細】■海外債権の回収・督促業務(現地法律事務所、サービサー、海外機関等との連携・法的措置のディレクション)■債務再編(リスケジュール)交渉(パリクラブ等の国際的な枠組みに基づいた政府間交渉の技術的支援、個別案件の協議)■回収金管理および関連事務、関係各所(被保険者等)への報告■これまでの知見を活かした部内メンバーへのアドバイスや回収ノウハウの共有(若手育成・知見の継承)
【全て必須】■金融機関、商社、サービサー等での法人向け債権回収業務、または海外向け与信・債権業務の経験■TOEIC900点以上または英語での実務経験 ※リモート週一可/時差出勤可/住宅手当有 【魅力】民間金融機関では対応が困難なカントリーリスク案件に対し、日本政府に近い立場からダイナミックな交渉に携われます。パリクラブ等の国際的な枠組みに触れ、複雑な利害関係を紐解く調整力や交渉力など、これまでのキャリアで培われた経験値が直接的な成果に繋がるポジションです。【こんな方におすすめ】■これまでの経験や語学力を生かして活躍しつつ、後進の育成にも関心がある方
■日本の企業が行う海外取引(輸出・投資・融資)の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
750~900万
貿易保険を付保した海外案件において、事故(債務不履行)発生後の債権回収管理および対外交渉全般をお任せします。これまでの専門的なご経験を活かしつつ、国家レベルのスケールの大きな業務を行うことが可能です。 【詳細】■海外債権の回収管理・督促業務(現地法律事務所、サービサー、海外機関等との連携・法的措置のディレクション)■債務再編(リスケジュール)交渉(パリクラブ等の国際的な枠組みに基づいた政府間交渉の技術的支援、個別案件の協議)■回収金管理および関連事務、関係各所(被保険者等)への報告【参考】新卒向け採用ページ(事業や職種の説明があります。) https://www.nexi.go.jp/corporate/job/recruit/
【全て必須】■金融機関、商社、サービサー等での法人向け債権管理・回収業務、または海外向け与信・債権業務の経験■英語での実務経験(目安TOEIC 800~850点程度。英文契約書の読解や 海外関係者との折衝が可能なレベル)■右記いずれかの経験:不良債権のワークアウト、海外プロジェクトファイナンスの組成・管理など【魅力】民間金融機関では対応が困難なカントリーリスク案件に対し、日本政府に近い立場からダイナミックな交渉に携われます。パリクラブ等の国際的な枠組みに触れ、複雑な利害関係を紐解く調整力や交渉力など、これまでのキャリアで培われた経験値が直接的な成果に繋がるポジションです。
■日本の企業が行う海外取引(輸出・投資・融資)の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
500~650万
仕事内容 【業務内容】返済に関する相談の対応をお任せします。 【保証債権管理センター/東日本管理センター】 ■お客さまに適切な提案を行い、一緒に返済プランを考えていくお仕事です。 ■長期延滞をされている方と電話等で接点を持ち、お客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や対面での対応は行いません。 ■担当者1名につき1日当たり20件程度のご対応を頂きます 【公的応対センター】 ■法律事務所(お客さまの代理人)との交渉し、適切な返済プランを考えていくお仕事です。 ■アコムの顧問弁護士(協力弁護士)、司法書士への委任と進捗管理、貸金債権の法的回収手続きの実施、裁判所への出廷等にも携わります。 ※債権保全・回収に特化した部署となりますので、営業活動を行うことはございません。 【具体的には】 ■移管・履行債権の回収や債権管理 ■お客さまが依頼した、代理人(弁護士or司法書士)との和解交渉 ■利息返還訴訟の、当社顧問弁護士(協力弁護士)への依頼と進捗管理 ■貸金債権の法的回収手続きの実施、裁判所への出廷 【配属予定:債権管理部の部署構成】 正社員388人(男性215人:女性173人)平均年齢46歳で構成しております。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 【必須要件】 ■金融業界での営業3年以上お持ちの方(個人・法人不問) 【求める人物像】 ■利益や効率の追求よりも「お客さまに喜んでもらう」ことを重視したい方 ■スキルを磨いて、早期にキャリアアップをしたい方 ■将来的に管理職へのキャリアアップを目指すご志向をお持ちの方 ■働く環境を整えて、ワークライフバランスや自己研鑚に時間を充てる余裕をつくりたい方
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360~660万
家賃や請求書のお支払いが遅れている企業等へ、電話・メール・書面などでご連絡をし、状況を伺いながらお支払いに向けた相談・調整を行うお仕事です。初期のご案内から、長期延滞時の文書対応、支払計画の確認など 相手に寄り添いながらも適切に進めていきます。難しい案件では弁護士と連携し、必要書類の準備や手続きのサポートも担当します。加えて、データ入力やステータス管理、回収状況のまとめなどの事務作業も行います。入社後はメンターがしっかり伴走します【配属先】落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。難しい案件もすぐに相談できる環境が整っており、入社後は周囲が丁寧にサポートしながら業務に慣れていただけます。
【いずれも必須】■債権回収に関する電話での督促業務の経験(1年以上)■基本的なPC操作(Word・Excelなどでのデータ入力、メール対応など)■電話でのコミュニケーションに抵抗がなく、丁寧な応対ができる方 【歓迎】■金融機関(銀行・クレジットカード会社・リース会社・保証会社など)での債権回収・督促業務の経験■家賃保証会社での業務経験(回収業務経験は特に歓迎)■売掛保証・ファクタリング・与信管理など、企業間取引における債権管理業務の経験■弁護士事務所・司法書士事務所での債権回収・法的手続きサポートの経験■債権回収に関連する法律知識(民法、民事訴訟法など)をお持ちの方
Fintech領域のリスク管理サービス
1250~1350万
国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等をお任せします。 【具体的な業務内容】■審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク(財務・収支・キャッシュフロー等)を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。■フロント部店との協働。リスク分析の視点から、適切な牽制機能を発揮する業務。■審査役の分担は基本業種毎です(1人あたり10業種程度)。
【いずれか必須】■金融機関等における案件審査経験5年以上■金融機関等における企業・産業調査業務5年以上や格付会社における勤務経験10年以上【歓迎】金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解 【キャリア】入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定しています。 【足元の取組み】今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
600~1100万
入庫後は適性・ご経験に応じ、農林中金本体での不動産投融資(ファンド投資、ノンリコースローン、個別物件投資)、ソリューション提案業務のほか、NJIAでの運用ビジネスをご経験いただきます。 国内外における従来の不動産ファンド投資、ノンリコースローン業務に加え事業法人宛てのソリューション提案機能の拡充のほか、付随する関連ビジネスとして、2022年9月より新設子会社である農中JAML投資顧問(以下NJIA)にて私募リート運用を開始し、今後私募ファンドビジネスへの参入を検討しています。上記のようなダイナミックな環境の中で、農中グループ全体の不動産ビジネスをリードしてくれる人材を募集しています。
【いずれか必須】(概ね3年以上)■不動産ファンド業務に関する経験(アクイジション・ファンドマネジメント等)■金融機関・不動産ファンド等における不動産エクイティ・ノンリコースローン関連分野のご経験 【歓迎】不動産鑑定士、不動産証券化協会認定マスター、宅建、その他不動産関連資格をお持ちの方 【魅力】機関投資家としてのマクロ的な視点に加えてAM業務を通じた個別不動産の投資分析力を養う事が出来、バランス良く不動産投資家としてのスキルが身に付きます。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
700~1100万
仕事内容 【業務内容】 ■ビジネス企画部は商工中金の主要業務である『資金調達(預金、金融債)』と『中小企業金融(融資)と価値向上に寄与する本業支援』に係る企画全般を担っています。 ■資金調達については、顧客ニーズの多様化を踏まえ、ターゲッティングの高度化、効果的なプロモーションの検討、非対面取引を前提としたリテールの事務設計等、あらたな預金商品・金融債の施策立案を行っていただきます。 ■ホールセールは、融資企画を戦略的に練る中枢部署として、事業性評価の高度化、新商品の開発、担保・保証業務の制定等の他、ファイナンス支援・本業支援に関する幅広い企画業務を担い、多様化する中小企業の経営課題会解決に向けた取組みを強化しています。そのような企画を一緒に行っていただける方を探しています。 【具体的には】 ■法人ビジネス戦略策定 ■融資企画、新商品企画 ■預金、リテールおよび債券調達(金融債)の企画・推進 ■システム企画、データ利活用、BPR ■サステナブルファイナンス・ストラクチャードファイナンスの企画、スタートアップ企業支援の施策検討 ■脱炭素支援、DX支援など事業性評価を起点とした、あらたなサポートメニューの企画推進 ■顧客ニーズを踏まえた預金商品設計、リテール拡充に向けた企画推進 【魅力】 ■中小企業のリーディングカンパニーとして約9兆円の融資実績を有します。この融資の財源の調達からお客様の課題解決・価値向上のため事業性評価を起点としたファイナンス支援・本業支援等のトータルサポートまで、「一気通貫」で各種企画を実施できる点が最大の魅力です。 ■営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも長期スタンスで関係を持てる環境です。 ■少数精鋭の部署のため、幅広い業務を担い、裁量をもって仕事をすることができます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■融資業務に関する基本的知識 ■目標達成のためのプロジェクトマネジメントを実施できる 歓迎要件 ■メガバンクや地方銀行等の勤務経験3年以上で、融資・預金業務の企画あるいは金融市場における資金取引・証券運用の実務経験がある方 ■新規ビジネス企画・推進の実務経験がある方
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