《もう妥協しない》働きやすさと収入どちらも満足☆プロジェクトのサポート事務/完全週休2日制
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
その他IT
一般事務
イベント管理
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方も、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【POINT!】 <手に職付けられる> プロジェクト管理の仕事内容には様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる“一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが着実に身につきます。 <未経験からチャレンジできる> 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することが出来ます。 <研修制度> ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー etc... <専属アドバイザー制度> 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についての相談など、幅広く相談することが出来ます。 <資格取得支援制度> 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当もつくので、着実に給与アップを実現できます。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ■研修期間:9:30~18:30 ■配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件管理手法の確立 - GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げ推進 - 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DX適用による新サービス・ビジネス実現をリード - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイト/グローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づき、グローバルリソーシング(デリバリ要員選定・体制構築) - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力しDXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値把握・コントロール、グローバル開発チームと連携し成果を提供 - プロジェクト活動全体の調整、リーダーシップ・顧客への報告 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いた計画・管理・推進 ◤会社の特徴◢ - GlobalLogic Japan社は2022年4月に法人設立された日立グループの合弁会社 - 米国GlobalLogic社と日立の強みを組み合わせ、日本市場のDX開拓をミッションとする - GlobalLogic社の豊富なDX実績とデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用 - 日立が持つ日本市場の顧客基盤や豊富なシステム構築実績を融合 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 株式会社ノジマ、大成建設株式会社、アフラック生命保険株式会社などとの協創事例あり - アーキテクト、プロジェクトマネージャ、ストラテジスト、デザイナーの4つのキーロールが存在 ◤仕事の魅力◢ - GlobalLogic社のDX実績と日立の日本市場実績を組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスの推進に携われる - 上流の構想立案だけでなく、GlobalLogic社の実績と日立の高信頼な実績を基に構想の具現化まで関与できる - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積む機会がある - 顧客が求める価値は多種多様であり、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに貢献できる - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築できる ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに参画し、組織構築を経験 - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング手法を自ら構築する経験 - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアとの協働を通じてグローバルな知見を習得 - 多様な先端技術を活用するDXプロジェクトをリードし、幅広い経験を積む - 顧客のビジネス課題解決から新サービス実現まで、上流から下流まで一貫して関与し、DX推進の専門性を高める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / GlobalLogic / 日立 / アジャイル / グローバル連携 / 組織立上げ / デザイン主導 / 顧客協創 / 予算管理 / ステークホルダ管理 / 英語コミュニケーション / リーダーシップ / 新規サービス開発 / 先端技術 / クラウド / マイクロサービス / DevOps / チームマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理の経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 未経験の事柄に対して前向きに走り、すぐに行動に移せる方 - 失敗を恐れず、活発な意見交換や対等なコミュニケーションを重視する方 - 学ぶことを惜しまず、楽しく仕事をし、変化に柔軟に対応できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 産業・流通、自動車分野における大・中規模アプリケーション開発を担当します。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、DX案件の開発に携わります。 - プロジェクト管理業務(開発パートナー10~20名の進捗、課題、品質管理含む)を遂行します。 - アプリケーション開発の基本設計から製造、テストまでの一連の工程を推進します。 - 顧客との要件・仕様調整、および日立グループ内の各種調整業務を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属し、産業・流通、自動車分野の大・中規模アプリケーション開発をミッションとしています。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、最新技術を用いたDX案件を手掛けています。 - デジタルソリューション・グローバルへと変化・拡大するIT市場において、アプリケーション開発およびサービスの自律的な提供者として、お客様の課題解決に直接貢献することをビジョンとしています。 ◤仕事の魅力◢ - 産業・流通業の業種・業務ノウハウ、および社会インフラを支える大・中規模システム開発の経験を積むことができます。 - 加速するデジタル化の潮流の中で、社会課題解決やお客様価値創造を自ら体現し、新分野での経験や知見を獲得できます。 - 技術専門部隊や高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高められる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 実力や経験に応じて、将来的に金融、社会・公共など多様な分野でのキャリアパスも経験可能です。 - プロジェクト経験に応じた職場でのOJTやサポート体制が整っています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / DX / IoT / 産業分野 / 流通分野 / 自動車分野 / 大規模システム / ミッションクリティカル / 社会インフラ / クラウドネイティブ / モバイルファースト / SPA / Angular / アジャイル開発 / 要件定義 / 基本設計 / 製造 / テスト / プロジェクト管理 / 開発パートナー / コミュニケーション / リーダーシップ / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発の経験(5年程度) - 社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)と円滑にコミュニケーションを取り、業務を遂行できる能力 - 責任感を持って仕事に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 産業・流通、自動車いずれかの分野における主要業務システムの設計・開発経験(上流工程経験があれば尚可) - 販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験 - クラウドネイティブ前提での開発経験 - モバイルファースト(SPA、Angular)での開発経験 - IoT関連での開発経験 - アジャイル開発経験(顧客要件ヒアリングから実装までできる方) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - リーダーシップ力(率先垂範力)がある方 - コミュニケーション能力が高い方 - 最後までやり抜く責任感がある方
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910~1030万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件管理手法の確立 - GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げ推進 - 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DX適用による新サービス・ビジネス実現をリード - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイト/グローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づき、グローバルリソーシング(デリバリ要員選定・体制構築) - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力しDXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値把握・コントロール、グローバル開発チームと連携し成果を提供 - プロジェクト活動全体の調整、リーダーシップ・顧客への報告 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いた計画・管理・推進 ◤会社の特徴◢ - GlobalLogic Japan社は2022年4月に法人設立された日立グループの合弁会社 - 米国GlobalLogic社と日立の強みを組み合わせ、日本市場のDX開拓をミッションとする - GlobalLogic社の豊富なDX実績とデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用 - 日立が持つ日本市場の顧客基盤や豊富なシステム構築実績を融合 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 株式会社ノジマ、大成建設株式会社、アフラック生命保険株式会社などとの協創事例あり - アーキテクト、プロジェクトマネージャ、ストラテジスト、デザイナーの4つのキーロールが存在 ◤仕事の魅力◢ - GlobalLogic社のDX実績と日立の日本市場実績を組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスの推進に携われる - 上流の構想立案だけでなく、GlobalLogic社の実績と日立の高信頼な実績を基に構想の具現化まで関与できる - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積む機会がある - 顧客が求める価値は多種多様であり、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに貢献できる - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築できる ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに参画し、組織構築を経験 - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング手法を自ら構築する経験 - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアとの協働を通じてグローバルな知見を習得 - 多様な先端技術を活用するDXプロジェクトをリードし、幅広い経験を積む - 顧客のビジネス課題解決から新サービス実現まで、上流から下流まで一貫して関与し、DX推進の専門性を高める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / GlobalLogic / 日立 / アジャイル / グローバル連携 / 組織立上げ / デザイン主導 / 顧客協創 / 予算管理 / ステークホルダ管理 / 英語コミュニケーション / リーダーシップ / 新規サービス開発 / 先端技術 / クラウド / マイクロサービス / DevOps / チームマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理の経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 未経験の事柄に対して前向きに走り、すぐに行動に移せる方 - 失敗を恐れず、活発な意見交換や対等なコミュニケーションを重視する方 - 学ぶことを惜しまず、楽しく仕事をし、変化に柔軟に対応できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 産業・流通、自動車分野における大・中規模アプリケーション開発を担当します。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、DX案件の開発に携わります。 - プロジェクト管理業務(開発パートナー10~20名の進捗、課題、品質管理含む)を遂行します。 - アプリケーション開発の基本設計から製造、テストまでの一連の工程を推進します。 - 顧客との要件・仕様調整、および日立グループ内の各種調整業務を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属し、産業・流通、自動車分野の大・中規模アプリケーション開発をミッションとしています。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、最新技術を用いたDX案件を手掛けています。 - デジタルソリューション・グローバルへと変化・拡大するIT市場において、アプリケーション開発およびサービスの自律的な提供者として、お客様の課題解決に直接貢献することをビジョンとしています。 ◤仕事の魅力◢ - 産業・流通業の業種・業務ノウハウ、および社会インフラを支える大・中規模システム開発の経験を積むことができます。 - 加速するデジタル化の潮流の中で、社会課題解決やお客様価値創造を自ら体現し、新分野での経験や知見を獲得できます。 - 技術専門部隊や高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高められる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 実力や経験に応じて、将来的に金融、社会・公共など多様な分野でのキャリアパスも経験可能です。 - プロジェクト経験に応じた職場でのOJTやサポート体制が整っています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / DX / IoT / 産業分野 / 流通分野 / 自動車分野 / 大規模システム / ミッションクリティカル / 社会インフラ / クラウドネイティブ / モバイルファースト / SPA / Angular / アジャイル開発 / 要件定義 / 基本設計 / 製造 / テスト / プロジェクト管理 / 開発パートナー / コミュニケーション / リーダーシップ / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発の経験(5年程度) - 社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)と円滑にコミュニケーションを取り、業務を遂行できる能力 - 責任感を持って仕事に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 産業・流通、自動車いずれかの分野における主要業務システムの設計・開発経験(上流工程経験があれば尚可) - 販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験 - クラウドネイティブ前提での開発経験 - モバイルファースト(SPA、Angular)での開発経験 - IoT関連での開発経験 - アジャイル開発経験(顧客要件ヒアリングから実装までできる方) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - リーダーシップ力(率先垂範力)がある方 - コミュニケーション能力が高い方 - 最後までやり抜く責任感がある方
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600~800万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件管理手法の確立 - GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げ推進 - 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DX適用による新サービス・ビジネス実現をリード - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイト/グローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づき、グローバルリソーシング(デリバリ要員選定・体制構築) - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力しDXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値把握・コントロール、グローバル開発チームと連携し成果を提供 - プロジェクト活動全体の調整、リーダーシップ・顧客への報告 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いた計画・管理・推進 ◤会社の特徴◢ - GlobalLogic Japan社は2022年4月に法人設立された日立グループの合弁会社 - 米国GlobalLogic社と日立の強みを組み合わせ、日本市場のDX開拓をミッションとする - GlobalLogic社の豊富なDX実績とデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用 - 日立が持つ日本市場の顧客基盤や豊富なシステム構築実績を融合 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 株式会社ノジマ、大成建設株式会社、アフラック生命保険株式会社などとの協創事例あり - アーキテクト、プロジェクトマネージャ、ストラテジスト、デザイナーの4つのキーロールが存在 ◤仕事の魅力◢ - GlobalLogic社のDX実績と日立の日本市場実績を組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスの推進に携われる - 上流の構想立案だけでなく、GlobalLogic社の実績と日立の高信頼な実績を基に構想の具現化まで関与できる - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積む機会がある - 顧客が求める価値は多種多様であり、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに貢献できる - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築できる ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに参画し、組織構築を経験 - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング手法を自ら構築する経験 - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアとの協働を通じてグローバルな知見を習得 - 多様な先端技術を活用するDXプロジェクトをリードし、幅広い経験を積む - 顧客のビジネス課題解決から新サービス実現まで、上流から下流まで一貫して関与し、DX推進の専門性を高める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / GlobalLogic / 日立 / アジャイル / グローバル連携 / 組織立上げ / デザイン主導 / 顧客協創 / 予算管理 / ステークホルダ管理 / 英語コミュニケーション / リーダーシップ / 新規サービス開発 / 先端技術 / クラウド / マイクロサービス / DevOps / チームマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理の経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 未経験の事柄に対して前向きに走り、すぐに行動に移せる方 - 失敗を恐れず、活発な意見交換や対等なコミュニケーションを重視する方 - 学ぶことを惜しまず、楽しく仕事をし、変化に柔軟に対応できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進(フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用)。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術(マイクロサービス、クラウドネイティブなど)を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion(一人ひとりを活かす)」「Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える)」「Innovation(イノベーションを起こす)」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融分野(銀行・ノンバンク)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー業務。 - SOE・SOR領域における要件整理、設計、開発、テストが中心。 - SIビジネスに加え、マイグレーション(ホストからのオープン化)、モダナイゼーション(クラウドサービス、マネジメントサービス、API化)、DX・CX・アジャイル案件の開発も担当。 - 5~10名の開発チームのリーダーとして、開発工程管理、組織内・開発パートナーメンバーの進捗管理。 - 将来的には数十名規模の体制を取りまとめる。 - アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守を一気通貫で実行。 - アプリケーション開発案件の提案、見積もり、開発推進。 - ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野の一般的な知識を活用。 ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部への配属。 - 金融ビジネスユニットと連携し、銀行・ノンバンク分野をクライアントとした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 - 金融という社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを担当。 - 顧客から最も信頼されるITビジネスパートナーを目指し、顧客の企業価値向上と日立グループの事業拡大に貢献。 - メガバンクを中心に10以上の顧客を持つ。 - 約200名/部が各サイトで小規模~大規模案件・保守開発を実施。 - 開発効率や品質に対する意識が高く、改善に粘り強く取り組む文化。 - 20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバーを含むチーム構成。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験できる。 - 顧客と共にUI・UX改革に取り組み、アジャイル開発やデジタル技術を高める経験を積める。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨し、スキルを高めあえる環境。 - 在宅勤務を取り入れながら、生産性や品質向上を追求できる。 ◤描けるキャリア◢ - 実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 - 2、3年後には数十名規模の体制の取りまとめを担当する。 - 担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへの昇進パスあり。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / 銀行 / ノンバンク / アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / SOE / SOR / 要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / マイグレーション / モダナイゼーション / DX / CX / アジャイル / クラウド / API / UI/UX
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発プロジェクトに3年以上携わった経験(エンドユーザー側含む)。 - 社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)と円滑なコミュニケーションを取り、業務遂行できる能力。 - 顧客との見積もりや開発における折衝能力。 - リーダー経験、またはリーダーを目指し責任感を持って仕事に取り組める方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行システム(勘定系、周辺、チャネル系など)の設計・開発経験。 - 銀行業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - クレジットカード会社のシステムの設計・開発経験。 - ノンバンク業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - オフショア/ニアショア開発経験。 - 開発計画、品質評価・分析ができる。 - 非機能要件の設計経験者(若手であれば興味と意欲があれば経験不問)。 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件管理手法の確立 - GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げ推進 - 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DX適用による新サービス・ビジネス実現をリード - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイト/グローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づき、グローバルリソーシング(デリバリ要員選定・体制構築) - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力しDXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値把握・コントロール、グローバル開発チームと連携し成果を提供 - プロジェクト活動全体の調整、リーダーシップ・顧客への報告 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いた計画・管理・推進 ◤会社の特徴◢ - GlobalLogic Japan社は2022年4月に法人設立された日立グループの合弁会社 - 米国GlobalLogic社と日立の強みを組み合わせ、日本市場のDX開拓をミッションとする - GlobalLogic社の豊富なDX実績とデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用 - 日立が持つ日本市場の顧客基盤や豊富なシステム構築実績を融合 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 株式会社ノジマ、大成建設株式会社、アフラック生命保険株式会社などとの協創事例あり - アーキテクト、プロジェクトマネージャ、ストラテジスト、デザイナーの4つのキーロールが存在 ◤仕事の魅力◢ - GlobalLogic社のDX実績と日立の日本市場実績を組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスの推進に携われる - 上流の構想立案だけでなく、GlobalLogic社の実績と日立の高信頼な実績を基に構想の具現化まで関与できる - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積む機会がある - 顧客が求める価値は多種多様であり、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに貢献できる - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築できる ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに参画し、組織構築を経験 - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング手法を自ら構築する経験 - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアとの協働を通じてグローバルな知見を習得 - 多様な先端技術を活用するDXプロジェクトをリードし、幅広い経験を積む - 顧客のビジネス課題解決から新サービス実現まで、上流から下流まで一貫して関与し、DX推進の専門性を高める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / GlobalLogic / 日立 / アジャイル / グローバル連携 / 組織立上げ / デザイン主導 / 顧客協創 / 予算管理 / ステークホルダ管理 / 英語コミュニケーション / リーダーシップ / 新規サービス開発 / 先端技術 / クラウド / マイクロサービス / DevOps / チームマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理の経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 未経験の事柄に対して前向きに走り、すぐに行動に移せる方 - 失敗を恐れず、活発な意見交換や対等なコミュニケーションを重視する方 - 学ぶことを惜しまず、楽しく仕事をし、変化に柔軟に対応できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進(フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用)。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術(マイクロサービス、クラウドネイティブなど)を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion(一人ひとりを活かす)」「Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える)」「Innovation(イノベーションを起こす)」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - 産業・流通、自動車分野における大・中規模アプリケーション開発を担当します。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、DX案件の開発に携わります。 - プロジェクト管理業務(開発パートナー10~20名の進捗、課題、品質管理含む)を遂行します。 - アプリケーション開発の基本設計から製造、テストまでの一連の工程を推進します。 - 顧客との要件・仕様調整、および日立グループ内の各種調整業務を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属し、産業・流通、自動車分野の大・中規模アプリケーション開発をミッションとしています。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、最新技術を用いたDX案件を手掛けています。 - デジタルソリューション・グローバルへと変化・拡大するIT市場において、アプリケーション開発およびサービスの自律的な提供者として、お客様の課題解決に直接貢献することをビジョンとしています。 ◤仕事の魅力◢ - 産業・流通業の業種・業務ノウハウ、および社会インフラを支える大・中規模システム開発の経験を積むことができます。 - 加速するデジタル化の潮流の中で、社会課題解決やお客様価値創造を自ら体現し、新分野での経験や知見を獲得できます。 - 技術専門部隊や高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高められる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 実力や経験に応じて、将来的に金融、社会・公共など多様な分野でのキャリアパスも経験可能です。 - プロジェクト経験に応じた職場でのOJTやサポート体制が整っています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / DX / IoT / 産業分野 / 流通分野 / 自動車分野 / 大規模システム / ミッションクリティカル / 社会インフラ / クラウドネイティブ / モバイルファースト / SPA / Angular / アジャイル開発 / 要件定義 / 基本設計 / 製造 / テスト / プロジェクト管理 / 開発パートナー / コミュニケーション / リーダーシップ / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発の経験(5年程度) - 社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)と円滑にコミュニケーションを取り、業務を遂行できる能力 - 責任感を持って仕事に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 産業・流通、自動車いずれかの分野における主要業務システムの設計・開発経験(上流工程経験があれば尚可) - 販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験 - クラウドネイティブ前提での開発経験 - モバイルファースト(SPA、Angular)での開発経験 - IoT関連での開発経験 - アジャイル開発経験(顧客要件ヒアリングから実装までできる方) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - リーダーシップ力(率先垂範力)がある方 - コミュニケーション能力が高い方 - 最後までやり抜く責任感がある方
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