408522191/【山梨】総務(北杜市)〈土日祝日休み〉
350~640万
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
山梨県北杜市
350~640万
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
山梨県北杜市
総務
その他機械/電気/電子製品専門職
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 武蔵エナジーソリューションズ株式会社の管理部門(人事グループ)のメンバーとして、主に総務業務(安全/衛生/防火/防災)の企画・運営をお任せします。将来的には部署を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 これまでの経験に応じ、以下の業務を段階的に担当していただきます。 ■安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営、および労働安全衛生法に基づく体制の整備・運営 ・労災対策、再発防止策の立案、職場環境の改善 ・産業医対応、健康増進活動、交通安全活動の推進 ■防災・BCP対応 ・防災体制の整備、安否確認システムの対応 ・BCM/BCP(事業継続マネジメント/計画)の戦略策定、運営、管理 ■環境・施設管理 ・共有インフラ(厚生施設)の管理、営繕 ・工場およびオフィス設備の保守、修繕対応 ・ISO14001等の事務局業務、および外部監査への対応 ■健康経営・渉外・内部統制 ・各種健康診断や予防接種等の管理運営 ・行政対応、関係官庁等への提出書類作成および管理 ・法令対応、ガバナンス、社内規定の整備、株主総会や取締役会の行事対応
【必須】 ・総務、人事など管理部門における実務経験 ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力をお持ちの方 ・基本PCスキル(Officeソフト中級以上) 【尚可】 ・メーカーでの総務、人事労務実務の経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者の有資格者 ・商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域(PL/BSの理解、工業簿記)の知識
正社員
有
350万円〜640万円
■勤務時間 8:10~17:00 ■休憩時間 70分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~640万円 賃金形態:月給制 月額:235450円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
山梨県北杜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
山梨県北杜市大泉町西井出8565 JR小海線「甲斐大泉」駅車5分
有
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、【人事制度】在宅勤務(一部従業員利用可)、【退職金】有
〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8565
リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売
最終更新日:
500~550万
管理部に関する業務全般を、管理者として お任せします。 ・総務関連業務 ・人事(就業規則変更・人材採用・教育) ・契約関連 ・経理 など 【組織構成】 社員数90名/管理部門5名(少数精鋭の組織です) 【このポジションの魅力】 少数の部署のため、管理者へキャリアアップしたい方には 特におすすめの求人です。 これまで培われた人事・労務・法務・契約関連の 幅広いご経験を活かしながら、管理部門全体を まとめる立場としてご活躍いただけます。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 総務関連業務、人事・就業規則変更・人材採用・教育・契約関連・経理の知識
-
400~1500万
【求人概要・役割】 ・製品開発の装置開発責任者 ・製品開発の装置仕様担当者 ・機能開発企画立案と実行 ・開発管理・開発優先度調整 ・顧客担当として製品プロモーション活動、装置仕様・検収条件決め、改善提案や 不具合フォローを担務 【募集背景】 ・シェア / 市場拡大に向けた開発案件の増加・加速に伴い、実設計担当者の増強だけでなく、 開発のタクトとしてのリソース強化が急務。 ・開発/量産と広い視野で考え、様々な課題解決するためにTTSをドライブできる コミュニーケーションやファシリティスキルをもった人を採用し、TTS全体の ドライブ力を向上させたい。 【業務内容】 具体的な業務 ※入社直後はご経験内容に応じて以下いずれかをまずはお任せします ・装置開発責任者・装置開発仕様担当 製品企画を担う部門と協業して企画立案を行う。 企画が承認された暁には実行責任者、又は仕様担当者としてプロジェクト、 又はバーチャルな組織を従え司令塔として開発を遂行する。 具体的な業務: コンセプト/仕様決め・計画設定と管理・コスト/予算管理・顧客導入 プロモーション活動 ・機能開発企画立案と実行 社内外のニーズから必要とされる機能開発の必要性を企画に落とし込み、 設計部門の協力を得て開発を推進する。 具体的な業務: 企画書作成・計画設定と管理・コスト/予算管理・販売戦略決 ・開発管理・開発優先度調整 営業・企画・開発部門と協議して開発の優先度を決め設計計画追加、割り込みを 調整する。 開発リードタイムを可能な限り短縮する為の効率化改善提案と実行も担う。 具体的な業務: 短中期開発計画の設定・リソース状況の把握・会議ファシリテート 及び関連部門との折衝 ・顧客担当・アカウント窓口 顧客・社内機の装置仕様の提案と設定。標準仕様から逸脱する特殊要求に関しては 顧客との交渉・折衝も伴う。 設定した仕様を仕様書として設計者へインプットする事で生産が開始される。 導入に向けては必要情報の準備や提示、また改善改良・不具合の窓口も担う。 海外現地法人への橋渡し、現地法人のスキル強化、CS改善を目的として海外へ 駐在する場合もある。 具体的な業務: 仕様打ち合わせ・仕様書・導入に必要な書類の作成・改善提案 ・トラブルフォロー 業務のやりがい、価値、魅力 技術を生み出す部署ではなく、生み出された技術の一つ一つの繋ぎ合わせ、 「システム全体」の体格・構成に仕上げていく部署のため、自部署の技術優位性 というよりは「システム全体」の技術的付加価値を高めるための部署 具体的に・・・・ ・成長産業として世界の最先端同行と変化を肌に感じながら仕事をする楽しみ。 ・自分考えた製品を世に産み出す達成感と社会に貢献できているという実感。 ・業界をリードするエンドユーザ様、及び多くの部門との関わり合いから磨きかけられる 折衝力・コミュニケーション力。 ・ビジネスの上流から下流までの関わり合いを持つ為、その視野の広さから他部門の マネージャを担うケースもある。 ・国内外を問わず出張、又は海外駐在のチャンスもあり、グローバルな思考や文化を 肌で体験する事ができる。
求める要件(必須) メーカーでの営業技術、フィールドサポート、マーケティングまたはプロジェクト企画 ・開発の経験を持つ方 求める経験(歓迎) ・半導体業界または半導体製造装置業界に従事されていた方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・英語スキルがTOIEC500以上の方。
藤井事業所(本社)・穂坂事業所 山梨県韮崎市藤井町北下條2381-1 山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650
280~420万
『山梨が日本一の"宝石のまち"と言われているのを知っていますか?』 【お任せしたいこと】⇒当社経営の基盤を幅広く支える 事務系総合職として、『人事・総務・経理』の仕事を幅広くお任せいたします! <具体的には?> 【総務】⇒■備品や設備(社内インフラ)の管理 ■入退社手続き ■社会保険の対応 ■各種行事の運営 【人事】⇒■採用媒体管理 ■採用計画立案 ■勤怠管理 【経理】⇒■仕訳や伝票処理 ■給与計算および請求書作成 ■月次 ■年次決算補助 ■社内システムへの入力電話対応
\\★未経験歓迎⇒環境を変えて長期的に働きたい方にはピッタリ★// 【必須】■基本的なPCスキル(メール対応や入力作業ができる程度でOK) 【歓迎】■事務作業が得意 ■ジュエリーや宝石に興味がある方 \\★企業の魅力とは…★// 【提案~製造まで一貫体制】⇒商品企画から素材調達、加工、出荷までの『一貫生産システム』を確立し、安定生産と高品質な商品を提供を実現! <<入社後の流れ…>> 【1】入社後は1か月ごとの教育スケジュールに沿い、OJT形式で各種業務や知識を習得。【2】半年程度経過あたりで独り立ちしていきます!
宝石・貴金属の企画、デザイン、製造、販売
360~590万
全国の自治体等でトップシェアを誇る自社製品(ID管理・セキュリティ等)を展開するIT企業にて、総務・労務・人事・経理のいずれかの業務をご経験や適性に合わせてお任せします。(変更の範囲:変更なし) 日常業務を中心に、以下のいずれかからスタートし、会社運営を支えていただきます。 ・総務:設備や備品・契約書の管理、社内イベント企画・運営 ・労務:勤怠管理、各種手続き ・人事:採用活動、入退社手続き、社員教育・研修の企画・実施 ・経理:日常仕訳、月次・年次決算サポート、見積・請求書の発行管理
【必須】 ■総務、労務、人事、経理等のいずれかの実務経験を3年以上 ■年休123日・残業少なめ・充実の手当で定着率◎ 社員が長期的に安心して働けるよう、ワークライフバランスの充実に力を入れています。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は123日を確保。残業時間も少なめに抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと充実させられます。また、生活を支える「住宅手当」や「子育て支援手当」の支給、会員制リゾートクラブの利用など、手厚い福利厚生あり
■IDソリューション事業■ネットワークシステム事業■ソフトウェア開発事業■セキュリティ事業
300~400万
グループ全体を管理するCFOアシスタントの募集です。当グループは現在複数の事業で目覚ましい成長を遂げています。この急成長を更に加速させ、組織を大きくしていくためにはバックオフィス強化が不可欠。 当社は、山梨県唯一の「BMW MINI」正規ディーラーです。 役員や各事業責任者と密に連携しながら、あなたの力で当グループのコーポレート機能を強化し、更なる飛躍を共に目指しませんか? 主には“経理職”を中心とする“総務系のお仕事全般のアシスタント業務”をお願いいたします。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】経理経験(目安2年以上)/日商簿記3級以上/普通運転免許 【理想の人物像】BMW MINIをアピールできる「環境作り」と「人づくり」にやりがいをもって取り組める人/当社のビジョンやブランド、アイデン ティティに共感し責任を持った言動ができる人/現状に満足せずチャレンジ精神が旺盛な人 【教育に関して】BMW Groupによる職種ごとの専用トレーニングあり(開催場所:県外)/その他、県外講師からの人材育成のトレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等
ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリー販売
450~550万
弊社の山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。福岡や京都、島根、静岡など、国内の他拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 下記複数の業務を分担して行っています。 ■建屋、施設などの維持管理 ■勤怠、給与処理、社会保険関連業務 ■安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ■入退職対応(各種手続き) ■会社行事、イベント企画 ■各種損害保険業務 ■従業員の健康管理 ■社内外の慶弔業務 ■地域社会貢献活動 ■備品、消耗品管理 ■その他庶務業務
【必須】■人事総務経験者 ■他部門とのコミュニケーション能力 ■Excel/Word/PowerPointの操作ができる 【歓迎】 ■製造業経験者であれば尚可
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
450~550万
弊社、山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 【詳細】■建屋、施設などの維持管理 ■勤怠、給与処理 ■安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ■入退職対応(各種手続き) ■会社行事、イベント企画 ■各種損害保険業務 ■従業員の健康管理 ■社内外の慶弔業務 ■地域社会貢献活動 ■備品、消耗品管理 ■その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。
【必須】■人事総務経験者 ■他部門とのコミュニケーション能力 ■Excel/Word/PowerPointの操作ができる 【歓迎】■製造業経験者であれば尚可 ★福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 【当社の競合優位性】スマホ、PC等のポータブル電子機器を始め、自動車やドローン等にも用いられる高速信号伝送用同軸コネクタを開発。 5Gなどで高速で質の高い通信が求められる中、単なる大量生産ではなく、壊れにくい、組み立てやすい、等の付加価値を提供する商品を提供しています
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
450~550万
当社の山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。以下業務の内、複数の業務を分担してご担当いただきます。 【詳細】■採用業務(高卒採用、派遣管理等) ■建屋、施設などの維持管理 ■勤怠、給与処理 ■安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ■入退職対応(各種手続き) ■会社行事、イベント企画 ■各種損害保険業務 ■従業員の健康管理 ■社内外の慶弔業務 ■地域社会貢献活動 ■備品、消耗品管理 ■その他庶務業務
【必須】■人事総務経験者 ■他部門とのコミュニケーション能力 ■Excel/Word/PowerPointの操作ができる 【歓迎】■製造業経験者であれば尚可 ★福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 【当社の競合優位性】スマホ、PC等のポータブル電子機器を始め、自動車やドローン等にも用いられる高速信号伝送用同軸コネクタを開発。 5Gなどで高速で質の高い通信が求められる中、単なる大量生産ではなく、壊れにくい、組み立てやすい、等の付加価値を提供する商品を提供しています
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
450~550万
■業務概要: 山梨工場の総務業務を担当していただきます。福岡や京都、島根、静岡など国内外の拠点とのコミュニケーションを通じて、将来的には部署の中核を担う存在として成長していただきます。 ■職務詳細: 採用業務(高卒採用、派遣管理等) 建屋・施設の維持管理 勤怠・給与処理 安全衛生・環境管理業務(ISO関連) 入退職対応(各種手続き) 各種損害保険業務 従業員の健康管理 社内外の慶弔業務 地域社会貢献活動 備品、消耗品管理 その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行います。 ■組織体制: 山梨工場の総務部には現在2名が在籍しています。各拠点に地区総務担当が配置されており、全国的なサポート体制が整っています。チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合い、成長し続ける環境が整っています。 ■当社の魅力: 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【5G市場への積極投資を行っています】2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。
■必須条件: ・人事総務経験 ・Excel/Word/PowerPointの操作ができる方 ・他部門とのコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・製造業経験者であれば尚可
■事業概要: コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。