☪️Googleと協業☪️AI/データテクノロジー発信力/クリエイタープラットフォーム☪️セールス
500~1000万
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東京都千代田区
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IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
**業務内容(一例) インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチを通じて、note proの導入を検討されている企業様への提案活動全般をご担当いただきます。 ・インバウンドリード(資料請求、問い合わせ等)に対するアプローチおよび商談の実施 ターゲット企業に対する戦略的なアウトバウンドセールス活動(市場分析・戦略立案・実行) ・営業KPI(商談化率、受注率、受注金額など)の管理および達成に向けた施策推進 ・営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化 ・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業施策の企画・実行
■必須: ・法人営業のご経験(3年以上) ・新規開拓営業のご経験 ■歓迎: ・SaaS企業でのフィールドセールスまたはインサイドセールスのご経験 ・無形商材(広告、人材サービス、ITソリューション等)の営業経験 ・エンタープライズ企業(大手企業)向けのソリューション営業経験 ・営業企画または事業企画のご経験 ・オウンドメディア運営や採用広報に関する実務経験 ・Hubspot(SFA/CRM)の利用経験
正社員
無
500万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
600~800万
中小企業向け自社SaaSの導入コンサルティングを担います。顧客の業務課題をヒアリングし、最適な解決策の提案から本稼働に向けた設定、プロジェクト進行や運用支援まで一貫して牽引する重要な役割です。 ■クラウド型バックオフィスシステムの導入コンサルティング全般 ■顧客の業務課題の把握および最適な解決策の提案と実行支援 ■製品導入時のスケジュール作成・タスク管理・運用管理の支援 ■本稼働に向けた初期設定やダッシュボード・ワークフロー作成 ■導入支援時にお伺いした顧客フィードバックの社内部門へ共有 ■開発部門と密に連携しカスタマーサクセス視点での製品改善
【必須】 ■業務コンサルティング経験またはシステム導入・運用経験 ■RDBやSQL等システムデータやテーブルの基礎知識 【魅力】 ■日本を代表する企業のバックオフィス業務効率化に貢献 ■業界トップクラスの組織成長支援を通じた成功事例の蓄積 ■バックオフィスDX推進の最前線で急増する最新案件を経験 ■開発部門と密に連携しカスタマーサクセス視点で製品改善 ■単なる設定支援に留まらず顧客のビジネス成功に深く伴走
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
350~450万
教育現場のIT化支援およびネットワーク設備の構築・保守等を行う当社にて、労務事務および総務業務をお任せします。コツコツと正確に業務を進められる方、大歓迎です。 ■勤怠データの確認・集計(社労士への提出用) ■給与計算・年末調整の補助業務 ■社会保険手続きに伴う書類回収・管理 ■入退社手続き等の労務庶務 ■その他、総務業務 ※業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■労務に関わる実務経験をお持ちの方(労務事務も可) 【魅力】 ■大手メーカー・金融・自治体など多様な顧客基盤があり経営が安定 ■23年間黒字経営/5年連続増収増益 ■ワークライフバランス◎(平均月3時間ほど・全社の有給消化率75%) ■柔軟な働き方:育児や介護が必要な場合はリモート勤務相談可で、入社時から時短勤務可
ネットワーク・エネルギーの事業領域で、施工管理・構築・保守メンテナンス・コールセンター等、工事~構築~保守運用までをワンストップで対応。 集合住宅向けマンション・学校・商業施設・官公庁等幅広く対応しています。
450~600万
【仕事内容】 ~業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開~ プライム市場上場のSaaS企業である当社で、カスタマーサクセス職を募集いたします。 ■仕事内容: 食品卸や食品メーカーなどのクライアントに対し、食材・備品等の受発注システムをスムーズに導入し、現場での運用定着までを導く「オンボーディング(導入支援)」を担っていただきます。 営業からの引き継ぎ後、システムが「ただ入っているだけ」ではなく「現場のDXを実現する武器」になるよう、クライアント企業およびその得意先企業への案内・支援を行う重要なポジションです。 ■具体的な業務: ・導入キックオフ、要件定義 営業からの引き継ぎ後、営業同席のもとクライアントと面談を実施。 稼働に向けたスケジュール策定、現行の運用フローからシステム運用への切り替え設計。 ・クライアントへの操作、運用レクチャー実施 システムを利用する現場への説明会を企画・実施。 「なぜ導入が必要か」の意義を伝え、協力体制を構築します。 ・稼働立会い、安定稼働フォロー 稼働初日のサポートや、運用開始直後のトラブルシューティング。 現場で操作ミスが起きていないかを見届け、安定運用を確認して完了となります。 ■やりがい: ◎業界のDXを牽引できる 現場の長時間労働削減などの社会課題解決に直結します。 ◎プロジェクトマネジメント力が身につく 同時進行で複数の案件をこなす必要があるため、期限内に目標を達成する推進力が磨かれます。 ■身に着くスキル: ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・提案資料作り、分析方法(入社時に求めるものではありません) ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力(日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します) ■チームについて: 年齢層:30歳代 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・法人への営業もしくは、カスタマーサクセス経験 ・FOOD業界(メーカー・卸)の知見や知識 ■歓迎条件: ・SaaS業界、FOOD業界での経験 ・お客様の課題やニーズを解明し、解決方法を一緒に考えてきた方
BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営 同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。 2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計120万社を突破。 企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。
650~1300万
■募集背景 ファインディは現在、エンタープライズ領域の拡張を推進しており 更なる非連続な成長には「一社単独での提供価値」を超えた取り組みが必要であり 共同商品開発を含む戦略的アライアンスを加速させています。 大手企業とファインディが持つ独自のアセットを掛け合わせることで 市場にまだ存在しない「新しい解決策」を生み出せる非常に チャレンジングで面白いフェーズにあります。 この挑戦を戦略立案から実行まで泥臭く、かつダイナミックに推進し エンタープライズ市場における新しい価値を創造をリードいただけるBizDevメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 大手企業との提携を軸に、ファインディの既存プロダクトおよび生産性データや エンジニアデータなど独自のアセットを活用した「次代の事業柱」となる 新領域の開拓をリードしていただきます。 パートナー選定からビジネスモデルの構築、実行まで一気通貫でお任せします。 ◆アライアンス先の戦略的選定・開拓 ・ファインディのアセットと相性の良い業界・企業を自らリサーチ・選定し ターゲット企業への初回アプローチから、経営層・キーマンへの提案活動を推進 ◆提携モデルの企画・検討 ・単なる紹介モデルに留まらず、共同商品開発や独占的パッケージ化など 投資対効果を最大化するスキームの検討・合意形成 ◆複合的な提携シナリオの策定 ・パートナー企業との中長期的な共創シナリオを構築 ◆共同商品・ソリューションの企画開発 ・アライアンスを起点とし、パートナー企業と自社のアセットを掛け合わせた 既存事業の枠を超えた新商品・ソリューションの企画、開発を推進 ◆パートナーマネジメントとGTM戦略 ・提携先との強固なリレーション構築、および共同マーケティングや営業連携のフロー構築 市場参入戦略を実行。 エンタープライズ市場におけるファインディブランドの浸透とシェア拡大にコミットすること ■魅力 ・ドラスティックかつスピーディーな意思決定 レポートラインがCEOなので、迅速な意思決定サイクルで推進することができ 社内調整よりも、顧客との対話や実証実験(PoC)を重視するカルチャーです ・スタートアップならではの自由度の高さと裁量の大きさ 自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。事業のオーナーとして 「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って未来を切り拓くことができ 自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります ・エンタープライズ市場のOSを書き換えるインパクト 各業界のトップシェアを誇る企業や、プラットフォームホルダーとタッグを組み 共同での市場開拓を推進。 単一企業の枠を超え、日本を代表する大手企業のエンジニア組織の 在り方をアップデートし、産業全体のDX・生産性向上における 新たなスタンダードを創出する社会的意義の大きな仕事です ・多様な専門性を持つメンバーとの協業 国内トップレベルの開発スピードを誇るエンジニアや様々なバックグラウンドを持つ ビジネスサイドなどと協業。事業や職種、役割を超えて活発に コミュニケーションが取れる環境があります ・人に投資し、成長を支援してくれる社風 経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん 外部アドバイザーとして有識者をお招きし、定期的な議論や戦略検討を行っており 経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります
【必須スキル】 ・エンタープライズ領域における法人営業、または事業開発経験(3年以上) ・自社のアセットをどう組み合わせればパートナーや顧客に価値を提供できるか ビジネスモデルの仮説を立てる戦略的思考とスキーム構築能力 ・パートナー企業の経営層や複数のステークホルダーを巻き込み 複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを前進させる高い合意形成力 【歓迎スキル】 ・単一プロダクトの販売だけでなく、顧客の経営課題に対しソリューションを組み立てた経験 ・戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・論理的思考力に加え、実行フェーズまで踏み込んだプロジェクト管理経験 ・外資ITベンダー(SaaS/PaaS)でのエンタープライズセールス経験 ・大手企業特有の意思決定プロセスを理解し、大規模な商談をクローズした経験 ・エンジニア組織やソフトウェア開発プロセスへの理解 ・ファインディのプロダクト価値を自分なりに解釈して語れること ・アントレプレナーシップの精神で不確実性の高い環境でも 「許可より謝罪」の精神で自らアクションを起こし、PDCAを高速に回せる
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600~1000万
◆業務内容◆ AI SaaS事業本部では、当社の最先端テクノロジーを搭載したAISaaSプロダクトのセールスや新規事業開発、事業統括としてのグロースなど、多彩なチャレンジをお任せします。 当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスや、生成AIサービスなど複数のプロダクトを展開しており、立ち上げからわずか3年で導入企業数は700社を超えるなど、急速に成長中の事業です。 具体的には セールスマネージャー |セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード インサイドセールス |商談アポイント獲得の施策立案・実行で成果に直結するアクションを担当 フィールドセールス |商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 新規事業開発 |新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス プロダクト事業責任者 |Sales/CS/Devを統括しプロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。 ◆燈のSalesポジションの特徴◆ 成長スピードの速い環境 新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月加わる活気ある環境です。事業立ち上げやマネージャーポジションなど、新しい役割が次々に生まれ、同じ業務を長期間繰り返すことはほとんどありません。常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できます。 最先端技術と強力なプロダクト 最先端技術✖️産業特化✖️完全自社開発により、非常に強力なプロダクトを開発可能です。社員自身も自信を持ってセールスに取り組め、多くのクライアントから支持を獲得しています。立ち上げから約3年間で導入企業数は1,000社を超えました。 優秀なメンバーと熱量高く働ける環境 志の高いメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っており、刺激的なチームで成果を出す経験ができます。
■必須: 法人営業経験3年以上 クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること 目標数値にコミットする力 チャレンジ精神と成長意欲 ■歓迎: SaaS/クラウドサービスの営業経験 営業企画・戦略の立案経験 営業チームのマネジメント経験 建設業界/製造業界への営業経験 スタートアップでの就業経験
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520~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CEOやCXOが直面する経営課題に対し、解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに伴走支援する ✅全社レベルのビジネスモデル変革、デジタルを活用した新規事業開発、マーケティング戦略などの事業変革コンサルティングを実行する ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革、RPA導入などのDXコンサルティングを牽引する ✅プロジェクトメンバーとして、市場・業務分析からニーズヒアリング、提案・報告書作成、クライアントとの討議までデリバリーを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスがあり、経験を積むことで経営中枢のミッションへとステップアップできる ・マネージャーまではデリバリーを中心とし、シニアマネージャー以降は事業戦略立案やマネジメントなど上位の職責を担うことができる ・小売、製造、金融、通信など幅広いインダストリーのプロジェクトを経験し、クロスインダストリーでの高度な専門性を身につけられる ・クライアントとSide by sideで実践的なコンサルティングを行うことで、戦略を描くだけでなく「成果を創出する実行力」を持ったリーダーへ成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は520万円〜1,300万円(インセンティブ含む年俸制)で、コンサルタント層からマネージャーまで経験に応じた高い待遇が用意されている ・みなし労働時間2時間の裁量労働制が導入されており(マネージャー以上は管理監督者)、自律的で柔軟な働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固な福利厚生と安定した経営基盤の下で挑戦できる ・完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇、特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CEOやCXOといった企業の経営トップが抱える多様な経営アジェンダに直接アプローチし、本質的な解決策を提示するダイナミズムがある ・「事業変革」と「DX」の両輪で、クライアント企業の構造的な転換や新しいビジネスの創出を力強く支援できる ・絵に描いた餅で終わらない、実行フェーズまで踏み込んだ伴走型のコンサルティングにより、目に見える成果を生み出す手触り感を得られる ・グローバルビジネス戦略など、新興国への事業展開構想といったスケールの大きなプロジェクトにも携わることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、社会課題の解決と企業変革をリードしている ・ビジネスストラテジーコンサルティングユニットは、事業戦略からDXまで幅広い知見を結集し、クロスインダストリーで価値を提供する組織である ・コンサル未経験の第二新卒から経験豊富なマネージャー層まで、多様な人材が好奇心を持って主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、業界や組織を超えた連携を生み出し、お客様と共に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略策定、CEO・CXOアジェンダへの提言や対策立案、全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ✅デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネスの開発支援、マーケティング戦略や顧客マネジメント等のカスタマーストラテジー立案 ✅新興国などへのグローバルビジネス展開の構想・戦略立案および実行支援 ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング・顧客接点改革、バックオフィス改革、RPA導入・最適化コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(経験者)コンサルティングファームでの戦略・企画・BPR・ITプロジェクト経験3年以上、およびプロジェクトリーダー経験(特にマネージャー候補) ・(未経験者・第二新卒)コンサルティング未経験でも、論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などの基礎的なコンサルティング適性があること ・DXプロジェクトへの経験または強い興味があり、自律的に課題解決に向けて行動できる主体性と、新たな壁に立ち向かう好奇心 ・4年制大学卒業または大学院修了の学歴(年齢目安:コンサルタント30歳、シニアコンサルタント35歳、マネージャー40歳まで) ※選考では適性検査や課題実施があり、思考力と実践力が問われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータグループ戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会」等の幅広い領域で調査・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・社会課題の解決に向けて、業界や組織を超えた連携を作り出し新たな価値を創造し続けている
600~1000万
仕事内容: エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業/営業戦略の立案と実行(アライアンスやセミナー企画含む)/事業立ち上げメンバーとして、マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでの一連のプロセス担当/将来的なThe Model型組織の構築
応募条件: SaaSまたはITソリューションの法人営業経験/普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件: ホリゾンタルSaaSの営業経験/大手企業(エンタープライズ)向け新規開拓営業経験/2~3名以上のチームマネジメント経験・リーダー経験/営業組織の立ち上げや仕組みづくり経験/ノンデスク産業への法人営業経験/パートナーセールスやアライアンスの経験/The Model型組織での実務経験
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600~1000万
仕事内容: ロジポケのカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、チームのパフォーマンス最大化・メンバー育成・顧客対応品質の向上・オペレーション効率化・他部署連携を推進します。具体的には、目標の落とし込みと可視化、1on1・オンボーディング設計、重要顧客への直接支援、ナレッジ共有の仕組み構築、業務フロー改善と新ツール導入、プロダクト/マーケ/セールスとの連携などを担当します。
応募条件: ・3名以上のチームマネジメント経験・顧客課題の深堀りと解決策提案のスキル・セールスや開発など他部門との連携経験・定量・定性データに基づいた施策立案と実行能力 歓迎条件: ・BtoB SaaS領域でのカスタマーサクセス経験・CS組織の立ち上げや仕組みづくりの経験・CSツールの利用経験
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500~800万
業務内容 仕事内容: 【仕事の概要】 フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【キャリアパス】 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができ、事業成長を牽引する中核メンバーとしてステップアップが可能です。
応募要件 応募区分:中途 応募条件: ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 歓迎条件: ・システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 求める人物像: ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている
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400~800万
■業務内容: ・国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるパートナーセールス・アライアンスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化します。そこでリセラーまたはソリューションパートナーの皆様との連携・協業強化をスコープに入れた一気通貫のサービス提供を推進してまいります。 ■業務詳細: ◇新規パートナー(代理店、地方銀行・自治体、メーカー等)開拓 ・市場調査・パートナー候補選定 ・パートナー候補への新規営業/契約締結 ◇パートナー(代理店)のエンゲージメント向上 ・B2B SaaSのアライアンス提案 ・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・パートナー(代理店、地方銀行・自治体、メーカー等)との連携、事業推進 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画等 ・販売状況の管理・分析による課題抽出 ◇エンドユーザーへの販促活動 ・販促資料(チラシ・代理店WEBサイト内ページ)の作成・管理 ・セミナー・内覧会等のイベント企画・当日運営 ◇その他 ・スタッフマネジメント ■募集背景: 市場環境の変化に強く業界トップを目指すため、アーリーアダプター層からマジョリティ層への拡大をスピーディに行うための人材を募集しています。 親和性の高い業種ごとに組織を構築し、増員に合わせて戦術を固めることも視野に入れています。 大規模なサービスに成長した組織で、代理店営業のチームビルディングに関わる機会は貴重です。 あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ■業務の楽しさ: ジョブカンは、多くの顧客の要望に応えることで成長してきました。 複数の異なる要望や変わる要望、法令準拠など、簡単ではない課題もありますが、そうしたチャレンジを楽しみながら解決してきました。前例にとらわれず、新たな取り組みに挑戦する風土があります。 分類が難しいが重要なタスクを担い、ジョブカンを社内外から魅力的に見せる役割を果たす方を求めています。
■必須条件: ・法人営業経験(目安2年以上) ■歓迎条件: ・SaaSプロダクトの営業やカスタマーサクセス(BtoB Webサービス)経験 ・IT業界やメガベンチャー、スタートアップでの経験をお持ちの方 ・労務/給与/勤怠領域の実務経験または社会保険労務士の資格保持者 ・自社プロダクトと他社プロダクトのアライアンス経験者
クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業