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エージェント求人

【シナノケンシ株式会社】人事〈採用担当〉

450~570

シナノケンシ株式会社

長野県上田市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 採用人事

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

  • 中途採用
  • 戦略立案
  • 要件定義
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用

ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案~媒体選定~面接~フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 ■採用戦略立案・推進 採用すべき人材像(ターゲット)の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報(魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策) ■採用実務全般 新卒採用(母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど)、中途採用(要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応)、多様な雇用区分の採用(派遣社員・パート社員・障がい者採用) ■採用チャネルの企画・運用 効果的なイベント・説明会の企画・実施、採用チャネル(ナビ、ダイレクトリクルーティング等)の選定・効果測定 【求める人物像】 ・自ら考え、自ら行動し、最後まで推進できる方 ・周囲を巻き込みながら物事を進められる協働力のある方 ・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方 ・多様な価値観を尊重し、採用を通して組織をより良くしたい方

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • 人材紹介
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • 人材紹介/派遣
  • 自動車運転
  • 企画立案
  • Microsoft PowerPoint

【必須要件】 ・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験をお持ちの方 ・電話・対面での明るく円滑な候補者対応ができる方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・社内システム等を用いた申請・事務処理の実務能力 ・普通自動車運転免許(候補者送迎・出張時に社有車を運転できる方) 【歓迎要件】 ・採用戦略の企画・立案経験 ・イベント企画・運営経験 ・ダイレクトリクルーティングやSNS採用の運用経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜570万円

勤務時間

07時間45分 休憩65分

08:20〜17:10

残業

有 平均残業時間: 9時間

残業手当

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜

その他

■完全週休二日制:土日 ■その他:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

シナノケンシ長野本社

住所

長野県上田市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

長野本社 長野県上田市上丸子1078 新幹線 東京-上田間 最短79分 JR上田駅より 車で30分 しなの鉄道大屋駅より 車で10分

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

有 寮社宅:30歳までの独身寮あり

退職金

その他制度

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 ■寮社宅:30歳までの独身寮あり ■その他:財形貯蓄、確定給付年金 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅) 仕事と家庭の両立を応援しています。 育児休業制度(育休取得率 男性89%、女性100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり)、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【株式会社ミマキエンジニアリング】採用人事【東御市】

    500~700

    • 知財/特許
    • 開発
    • 販売
    • インク
    • 中途採用
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • PC/Web
    • 人事
    株式会社ミマキエンジニアリング長野県東御市
    もっと見る

    仕事内容

    産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に中途採用業務をお任せ致します。 ・採用計画、応募要件、求人票の策定 ・一次面接対応、選考フォロー ・求人サイト、紹介会社への対応 など ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う完成品メーカーです。 ■産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得しています。 ■連結売上高の約75%を海外で獲得しており、グローバルな事業展開を行っています。 ■全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■採用人事または人材エージェントでの業務経験 ■PCスキル(関数を用いた表計算スキル) 【歓迎要件】 ■リクルーター業務経験者 ■キャリアアドバイザー業務経験者

    事業内容

    コンピュータ周辺機器及びソフトウェアの開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【株式会社ミマキエンジニアリング】人事部長【東御市】

    1000~1200

    • マネジメント
    • リーダー
    • 知財/特許
    • 部長/総括審議官
    • 人事
    • リスクマネジメント
    • 部長
    • 開発
    • 販売
    • インク
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    株式会社ミマキエンジニアリング長野県東御市
    もっと見る

    仕事内容

    部長ポジションとして採用、労務、制度設計等を人事関連全般の業務マネジメントおよび推進をお任せいたします。 ■戦略的人事 ■タレントマネジメントと次世代リーダー育成 ■制度設計とガバナンス ■リスクマネジメントと労務 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う完成品メーカーです。 ■産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得しています。 ■連結売上高の約75%を海外で獲得しており、グローバルな事業展開を行っています。 ■全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■人事部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事・組織コンサルティングのご経験

    事業内容

    コンピュータ周辺機器及びソフトウェアの開発・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    長野【本社/人事業務担当(労務管理・各種採用)】未経験歓迎

    336~560

    株式会社共和コーポレーション長野県長野市
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    仕事内容

    各種事業を行っている当社にて、本社の人事業務担当をお任せいたします。入退管理や勤怠集計、給与計算などの労務管理業務から、新卒・中途・アルバイトの各種採用関連業務まで幅広くご担当いただきます。 ■労務管理等:入退管理や勤怠集計、給与計算、年末調整などの各種業務に加え、社会保険や借上社宅など福利厚生対応を幅広くお任せします。 ■採用業務等:新卒採用や中途採用、正社員登用などの対応、各種求人募集の手配や新店舗のアルバイト採用等をご担当いただきます。 ■その他関連業務:各種電話や来客応対など。上記の全業務を現在九名で分担し対応しております。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】基本的なPC操作ができる方、普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】採用や労務管理等の人事業務経験をお持ちの方、あるいは小売業やサービス業での接客業務経験をお持ちの方(未経験者も歓迎いたします) ■働き方:週休二日制(土日祝※月一回土曜出勤有)で、お盆や年末年始等の休暇も充実しております。マイカー通勤も可能で交通費は規定支給されます。■魅力:賞与年二回のほか家族手当等の各種手当、借上社宅制度や確定拠出年金制度など福利厚生が非常に充実しており、長期的に安心してご就業いただける環境が整っております。■人物像:チームワークを大切にしながら、前向きに明るい対応で日々の業務に取り組める方

    事業内容

    ■アミューズメント施設運営 / バッティングセンター運営 / ボウリング場運営 / ゲーム機器販売 / アミューズメント施設管理委託 / 広告代理店 / トレーディングカードショップ運営

  • 企業ダイレクト

    【長野県/人事】採用・教育★微経験歓迎◎地域限定職可

    440~570

    双信電機株式会社長野県佐久市
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    仕事内容

    経営推進本部人事総務課にて、採用および社内教育・研修業務を中心に担当します。まずはご経験のある業務からお任せし、将来的に制度改定や労務など人事全般へ幅広く関わっていただきます。OJTスタート可能 (1)採用計画・戦略の立案、採用媒体の選定・運用、各種イベント企画・実施 (2)入社手続き、各種契約書・請求書の処理、派遣契約管理業務 (3)社内教育制度の改善・見直し、社内研修の実施 (4)就業規則をはじめとする社内制度の改定、その他一般庶務 【キャリア】まずは採用・教育経験を活かせる業務からスタートし、段階的に人事・労務全般のスペシャリストへとステップアップ可能です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・人材営業されていた方 ・採用の経験がある方 ・人事経験ある方 【歓迎】電子部品を勉強していける方 【歓迎】■教育・採用に加え、労務や研修などの知識・実務経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【求める人物像】■責任感を持って誠実に仕事に取り組める方 ■他部門と積極的にコミュニケーションを図り、意見を尊重しながら自らの考えを伝えられる方 【魅力】大手・老舗メーカーの安定基盤のもと、採用から育成・制度設計まで人事に広く携われるやりがいのある環境です。

    事業内容

    各種フィルタ、各種コンデンサ等の電子部品の開発、設計、製造、販売や電磁波ノイズの測定、診断、対策部品の製造販売

  • エージェント求人

    【株式会社角藤】管理部門総合職(総務・経理・人事)【長野市】

    400~900

    • 人事
    • 衛生管理
    • 財務
    • 安全衛生管理
    • 経理
    • 保険
    • 社会保険
    • 健康診断
    • 工場
    • 橋梁
    • 総務部門連携
    株式会社角藤長野県長野市
    もっと見る

    仕事内容

    同社にてご経験に応じて総務・経理を担当いただきます。ゆくゆくはジョブローテーションで各職種が経験を積むことができます。 ■総務業務(車両管理、安全衛生管理、社会保険の各種手続き等) ■経理業務(日々仕訳、月次決算、年次決算業務等) ■人事業務(採用、労務、人材開発等) ◆おすすめポイント◆ ■同社はオフィスビル・商業施設・学校・病院等の建築工事や社会基盤となる橋梁・道路・河川に関わる土木工事まで、幅広い事業を展開しています。 ■国土交通大臣より認められた日本最高『Sグレード』の鉄骨製造工場を保有し、高品質な鉄骨を供給しています。 ■売上高・純利益・社員数いずれも3年連続増加の安定した財務内容です。 ■アパートの費用を補助する借上社宅制度や家族旅行の費用補助、その他にも食事補助、住宅新築購入補助、資格取得報奨金、健康診断補助、リゾート施設の保有といったさまざまな福利厚生制度があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】いずれかの経験で応募可能 ■事業会社での経理経験 ■総務業務経験 ■人事業務経験 【歓迎要件】 ■衛生管理者の資格・経験 ■日商簿記2級以上の資格

    事業内容

    ■金属系・セメント系の各種建築資材の販売・施工事業 ■各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業 ■鉄骨・橋梁の設計・製作・施工・技術サービス事業 ■可動式上屋工事の企画・設計・施工事業 ■再生可能エネルギー有効活用事業

  • エージェント求人

    【株式会社竹内製作所】人事・労務業務担当者

    440~820

    • 製品
    • 人事
    • 販売
    • 建設機械
    • 保険
    • 社会保険
    株式会社竹内製作所長野県坂城町
    もっと見る

    仕事内容

    「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 ■給与・勤怠業務  ■社会保険 ■福利厚生 ■その他人事・労務関連の企画的業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の小型建設機械メーカーです。 ■建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。 ■転勤はなく地元に腰を据えて働くことが可能です。 ■I・Uターンの方歓迎!転居費・住宅手当の支給があります。 ■無借金経営で売上右肩あがりで成長しています。

    求める能力・経験

    【以下のいずれか必須】 ■給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者  ■業務範囲を広げ、効率性・生産性を高めようとする意欲のある方 ■当社事業・製品に興味がある、好きで、周囲のメンバーと協働する能力に長けている方

    事業内容

    建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア

  • エージェント求人

    【株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ】人事【安曇野市】

    538~678

    • 中期経営計画策定
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 人事
    • 製品
    • マネジメント
    • ロボット/ロボティクス
    • 自動車
    • 半導体
    • 教育
    • 開発
    • 販売
    • 教育研修
    • ロボット
    • 研修企画
    • 制度企画
    • 提案
    株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ長野県安曇野市
    もっと見る

    仕事内容

    人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。 ・人事評価、昇格制度等の整備・運用(新人事制度の定着推進) ・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ・退職金制度の見直し ・サクセッションプランの策定、運用 ・人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。

    求める能力・経験

    【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度企画の実務経験(目安5年以上) ・教育研修の実務経験(目安5年以上) ・人材採用の実務経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・人的資本開示やタレントマネジメントシステムの導入・運用の経験 ・人事施策提案、経営層との折衝経験

    事業内容

    産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」

  • 企業ダイレクト

    【長野】人事係長候補(採用・教育、もしくは人事・労務係長候補)/プライム上場

    640~830

    株式会社竹内製作所長野県内
    もっと見る

    仕事内容

    課長が立案・計画する課の目標をサポートし、見直しを図りながら実行・運営に移します。運営と業務改善の両輪で経験を活かしご活躍頂けます。 当社人事部以下の業務に従事いただきます。 ■人材採用(新卒・中途・契約・派遣) ■人材育成(教育研修・育成)■人事企画・制度、労務■給与・社会保険、福利厚生 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き徐々に年間計画の企画や運用、業務改善等担当範囲を広げていただきます。業務運営をリードし、メンバーと共有しながら計画企画・立案やメンバーのフォローなどを行っていただきます。※担当領域は適性・ご経験等を考慮し決定

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人事関連業務経験3年以上(採用/教育/人事/労務のいずれかの経験※2つ以上尚可)■製造業における経営企画・人事企画等企画職経験3年以上。※入社後は企画だけでなく運用業務もお任せします 【求める人物像】■ロジカルな思考があり、スピード感ある業務運営と計画的な期日管理ができる方 ■財務諸表が読める程度の知識がある方(人件費という単語や財務諸表の内容を理解できる程度) ■周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 ■当社事業・製品が好き、もしくは興味を持ち、当社を成長させる気概を持っている方

    事業内容

    ■小型建設機械の設計開発から販売までの完成品メーカー  標準型ミニショベル(クローラー式、ホイール式、電気式)/超小旋回型ミニショベル/  クローラーローダー/クローラーキャリア

  • エージェント求人

    採用・教育、人事・労務 (係長候補)

    640~830

    株式会社竹内製作所長野県坂城町
    もっと見る

    仕事内容

    【職種概要】 同社では事業規模の拡大に伴い、人事部門の組織体制強化を進めています。人的資本を経営の中軸として位置付ける中、今回募集するのは「採用・教育」または「人事・労務」領域を担当する係長候補です。 単なる人事業務の運営担当ではなく、企画から運用、業務改善まで幅広く携わりながら、課長をサポートし、組織運営を推進する役割が期待されています。これまでの経験を活かし、人事部門の中核人材として活躍したい方におすすめのポジションです。 【主な仕事内容】 人事部における、『採用・教育』領域、もしくは『人事・労務』領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 (1) 人材採用(新卒・中途・契約・派遣) (2) 人材育成(教育研修・育成) (3) 人事企画・制度 (4) 給与・労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有しながら、計画企画・立案やメンバーのフォローなどを行っていただきます。尚、「採用・教育」、「人事・労務」どちらの領域を担当するかは、応募者の経験・能力等を総合的に判断して配置いたします。 また、KPIに基づく目標管理や施策推進を通じて、人事部門の成果創出にも携わります。上長と連携しながら、自身の経験やアイデアを活かして組織づくりを進められる環境です。 【この仕事のやりがい】 同社では人的資本投資を重要施策の一つとして位置付けており、人事部門の役割は年々大きくなっています。 採用や人材育成、人事制度、労務管理などを通じて、組織づくりや人材活躍を支援できることがこの仕事の魅力です。また、日々の運営だけでなく、計画立案や業務改善にも関わるため、自身の提案や取り組みを組織運営に反映できるやりがいがあります。 【キャリアステップ】 まずは担当領域の運営実務を担当しながら、同社の業務や組織への理解を深めていきます。その後は企画立案や業務改善、メンバー支援などへ担当範囲を広げ、人事部門の中心的な存在として活躍いただくことが期待されています。 将来的には担当分野の専門性を高めながらプロフェッショナルとして活躍するとともに、組織目標達成に向けた中核人材としての役割を担います。 【この求人の魅力】 ・人的資本を経営の中軸として位置付ける企業で活躍できる ・採用、教育、人事企画、労務など幅広い人事業務に携われる ・運営だけでなく企画や改善業務にも関われる ・KPI管理や施策立案など組織運営に近い経験を積める ・専門性を高めながらキャリアアップを目指せる ・人的資本投資を重要施策とする環境で経験を活かせる ・組織体制強化に伴う募集のため、これまでの経験を発揮しやすい 【変更の範囲】 会社の定める業務

    求める能力・経験

    必要な学歴 大学以上 必要な経験等 次のうちいずれかのご経験 ①上記職務内容4項目のいずれかの経験(2つ以上の経験尚可)が3年以上 ②製造業における経営企画・人事企画等企画職経験(3年程度。但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。)

    事業内容

    世界の現場に応える、信頼の小型建機メーカー

  • エージェント求人

    【株式会社鈴木】人事・教育【須坂市】

    420~620

    • イベント企画
    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 課長/マネージャー
    • イベント運営運用
    • 管理職
    • 人事
    • 課長
    • 教育
    • スケジュール調整
    • 工場
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社鈴木長野県須坂市
    もっと見る

    仕事内容

    同社人事として採用・教育等をお任せします。 ・採用、社員教育に関わる業務全般 ・採用業務:採用イベント(会社説明会やインターンシップ)の企画から運営・候補者の集客業務やスケジュール調整・面接や面談の実施 など 【仕事の内容詳細】 ・採用業務全般 採用計画の立案・実行 新卒:イベント参加、会社説明会、IS開催、ナビサイト運用、選考、社内調整など 中途:イベント参加、求人掲載、選考、入社手続き ・社員教育(新卒、若手、中堅、管理職)教育計画の立案、実施 ・その他、総務部に付随する業務 【組織】総務部 人事教育課 4名(内課長1名) ◆おすすめポイント◆ ■県内大手の東証プライム上場企業!自己資本比率は65%を超えており、経営基盤も安定しています。 ■転勤無し!工場はすべて須坂市内にあるため、長野県に腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■年間休日日数122日/完全週休2日制(休日は土日祝日)、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■人事でのご経験 【歓迎要件】 製造業での管理部門経験

    事業内容

    精密プレス金型、精密モールド金型 コネクタコンタクト、コネクタハウジング、 自動車電装部品 SMT関連装置、半導体関連装置、専用機 医療器具組立