福岡/薬院【未経験OKインサイドセールス】立ち上げメンバー募集!フレックス/在宅OK 土日祝休み

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• エージェント求人

  タイミー_【九州/福岡】コンサルティングセールス/リーダー候補（SMB領域）

  480~700万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 提案
  • 事業責任者
  • リーダー
  • マネージャー
  • SMB
  • ヒアリング
  • 営業
  • 分析
  • 店舗
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社タイミー福岡県福岡市

  タイミー_【九州/福岡】コンサルティングセールス/リーダー候補（SMB領域）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ＜募集背景＞ 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こんな人におすすめ＞ 「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方：形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 営業としての市場価値を最速で高めたい方：単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方：多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 ＜ミッション＞ タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ＜役割＞ ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ＜具体的な業務内容＞ ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ＜配属部署＞ ・SMB領域 ・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ・業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ＜主要業務＞ ・多店舗展開企業への導入推進 ・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ＜やりがい・魅力＞ ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） ＜歓迎要件＞ 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ＜求める人物像＞ 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  フルリモート可【人材紹介事業/コアメンバー】立ち上げ事業/医療特化

  500~800万

  

  メドテリア株式会社東京都港区, 福岡県福岡市

  フルリモート可【人材紹介事業/コアメンバー】立ち上げ事業/医療特化気になる

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  仕事内容

  医療コミュニケーションクラウド「Medteria」の登録者（医療従事者・医療系学生）を活かし、人材紹介事業の中核を担っていただきます。 【具体的には】■医療従事者（医師・看護師・コメディカル等）の求職者対応・キャリア支援■医療機関・製薬企業等の法人クライアント対応・求人開拓■候補者と企業のマッチング業務全般（両面対応）■業務プロセス・ノウハウの構築・改善への参画■将来的には事業推進・チームリードへのキャリアパスあり

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人材紹介事業における実務経験（RA・CA・両面いずれも可）■求職者・クライアント双方と誠実に向き合い、成果を出してきた経験■自律的に動き、変化の多い環境でも前向きに取り組める方 【歓迎】■医療系人材紹介・医療職専門エージェント経験■医師・医療従事者へのキャリア支援経験■ハイレイヤー向け営業・折衝経験■ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験 【求める人物像】◆まず自分が動いて結果を出すことにこだわれる方 ◆スピード感を持ちながら、柔軟に試行錯誤できる方 ◆医療×DXという領域に社会的意義を感じられる方 ◆メンバー・経営陣とフラットに議論しながら、主体的に動ける方

  事業内容

  医療従事者・医療系学生向けコミュニケーションクラウド「Medteria」

• エージェント求人

  【福岡】採⽤コンサルタント（法⼈営業専任）◆求⼈媒体や⼈材紹介を中⼼とした提案営業◆

  500~700万

  ＸＭｉｌｅ株式会社福岡県福岡市

  【福岡】採⽤コンサルタント（法⼈営業専任）◆求⼈媒体や⼈材紹介を中⼼とした提案営業◆気になる

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  仕事内容

  採⽤コンサルタントとして、⼈⼿不⾜に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求⼈媒体や⼈材紹介を中⼼とした提案営業を担当していただきます。企業の採⽤のパートナーとなり、企業の⼈事担当者‧経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な⼈材の紹介はもちろん、⼈材採⽤や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容： ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に⼈事⽅⾯や業務効率の側⾯などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 ＊主に⼤⼿顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を⽀援するために、経営効率化や採⽤、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング 最適なWeb広告のご提案（電話商談‧訪問アポイント取得） ⾃社の⼒で⺟集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採⽤課題やご予算に合わせた提案をします。 施策の実施 効果検証 フォロー お客様に伴⾛しながら、採⽤成功のためのフォローを⾏います。 ■この仕事で⾝につくスキル 1.法⼈営業⼒ ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の⾼い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた⾼いレベルの提案⼒が⾝につきます。 ■2.置換⼒ 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を⾏う置換⼒が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 ■3.社内/社外の巻き込み⼒ CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導⼊‧運⽤までの過程において各部署との連携やチームビルディング⼒が養われます。 ■4.ヒアリング⼒ 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが⾝につきます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ‧顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ‧PCスキル(タイピング∕Word∕Excelなど) 【学歴】 ⾼等学校卒業以上

  事業内容

  ノンデスク産業特化の経営⽀援デジタルプラットフォーム ‧ノンデスクSaas‧PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ‧HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求⼈メディア‧転職⽀援‧採⽤管理SaaS『クロスワーク』

• エージェント求人

  【企画提案営業/福岡】未経験から経営層のパートナーへ。マイナビの中核ポジション

  400~570万

  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 事業計画
  • 求人広告
  • 中途採用

  株式会社マイナビ福岡県福岡市

  【企画提案営業/福岡】未経験から経営層のパートナーへ。マイナビの中核ポジション 気になる

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  仕事内容

  【企業概要・募集背景：日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ～「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する～ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ（電話等）です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント（マイナビ転職フェア）やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職（販売・サービス・若手営業など）において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤：大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目（26歳）で年収550万円、入社5年目（30歳）で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円～570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績（復帰含む）も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。

  求める能力・経験

  ■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり

  事業内容

  就職・転職・進学・アルバイト等の情報サービスプラットフォーム運営を軸に、人材紹介、人材派遣、教育、広報・PR、独立支援など多様な事業を全国で展開。「マイナビ」ブランドを通じて人々の人生の転機や日常を幅広くサポートしています。

• エージェント求人

  急成長のレバテックで働く！福岡で未経験からIT人材のプロへ挑む法人営業コンサル

  500~600万

  レバレジーズ株式会社福岡県福岡市

  急成長のレバテックで働く！福岡で未経験からIT人材のプロへ挑む法人営業コンサル気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント企業に対する、IT人材獲得のための新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ✓企業の課題やニーズに応じた最適な求人票の作成 ✓課題解決にマッチする最適なIT人材のご提案から面接同行などの選考フォロー ✓担当企業へ実際に参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ✓エンジニアと企業双方の希望を叶えるための総合的なマッチングコンサルティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規クライアントの開拓を通じて、IT人材不足に悩む企業の経営・採用課題を解決する営業プロジェクト ✓キャリアアドバイザーと密に連携し、求職者と企業双方にとってのベストマッチングを生み出す協働PJ ✓社内勉強会やナレッジシェアを活用し、最新のIT業界トレンドや技術知識を習得するスキルアップPJ

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大学卒業以上の方 ✓正社員として営業もしくは販売経験1年以上、または教諭免許保有＋実務1年以上 歓迎条件（WANT） ✓チームや組織におけるリーダー経験、またはマネジメント経験 ✓無形商材営業もしくは法人営業の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【グラスト】コーディネーター職＠福岡

  300~400万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • データ/文字入力
  • オペレーター
  • 事務
  • 提案
  • ヒアリング
  • スタッフ
  • コンサルタント
  • 一般事務
  • マネジメント
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社グラスト福岡県福岡市, 福岡県福岡市

  【グラスト】コーディネーター職＠福岡気になる

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  仕事内容

  オフィスサポート事業部とは 一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・営業もしくは接客販売の経験がある方 ・高卒以上 ◎歓迎条件 ・人材業界での経験 ・マネジメントの経験 ◎求める人材像 ・人材業界をビジネスとして捉えられる方 ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・TPOを弁えられる方

  事業内容

  人材派遣サービス ・オフィスサポート事業部(一般事務/営業事務/コールセンターなど) ・メディケアサポート事業部(介護ヘルパー/看護師/看護助手など)

• エージェント求人

  【福岡】未経験OK人材営業｜年休124日×成長環境で早期キャリアアップ可能な成長企業で高収入目指せる

  350~450万

  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 営業
  • 研修企画
  • スタッフ
  • 管理職
  • リーダー
  • ニーズヒアリング
  • 提案
  • 株式
  • コンサルタント
  • 受付
  • 接客
  • 販売

  株式会社グラスト福岡県福岡市

  【福岡】未経験OK人材営業｜年休124日×成長環境で早期キャリアアップ可能な成長企業で高収入目指せる気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 株式会社グラストは、人材サービスを展開する成長企業です。 少子高齢化による人材不足という社会課題に対し、 企業と求職者をつなぐことで事業成長を支援しています。 前年比170％以上で成長しており、 未経験からでもスピード感を持ってキャリアアップできる環境が特徴です。 ◇どんな仕事？ 仕事内容 キャリアコンサルタント（人材営業）として、 企業の採用課題解決に向けた提案を行います。 ・企業への訪問・ニーズヒアリング ・人材提案（マッチング） ・求人内容の企画・提案 ・就業スタッフのフォロー ※求職者対応は別担当と連携しながら進めます ◇この仕事の魅力 ・未経験OK！3ヶ月の研修で基礎から学べる ・実力主義で早期キャリアアップが可能（最短2～3年で管理職も） ・年収モデル：20代でリーダー職・年収480万円以上 ・人材×課題解決で「提案力・論理的思考」が身につく ・フラットな社風で意見が通りやすい環境

  求める能力・経験

  ・正社員、契約社員にて対人折衝経験1年以上（職種問わず）ある方。 例）社内の人とやりとりをした経験を持つ事務職、保護者の方とやりとりをした経験を持つ保育士、お客様とやりとりをした経験を持つ窓口・受付業務など（もちろん、営業・接客販売も可） ・転職回数2回まで

  事業内容

  ◆オフィスサポート事業 コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案 ＜対応領域＞ ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター etc ◆メディケアサポート事業 介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材のご提案 ＜対応領域＞ ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 etc

• エージェント求人

  【エヌエス・テック】業務担当（スタッフサポート）＠福岡（久留米）

  320~400万

  • 自動車
  • 提案
  • ヒアリング
  • 半導体
  • 営業
  • スタッフ
  • モチベーションマネジメント
  • 普通自動車
  • 自動車運転

  エヌエス・テック株式会社福岡県久留米市

  【エヌエス・テック】業務担当（スタッフサポート）＠福岡（久留米）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い、自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ、売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。その場合は、時間外勤務・休日勤務手当を支給し、サービス就業とならないよう管理しております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為、クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができます。 ＜研修制度＞ まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。 研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので、わからないことはその場で確認できとても安心です。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・40歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため　※例外事由3号イ） ◎歓迎条件 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ◎求める人材像 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ・将来を考えて、自分の価値を高めたい方

  事業内容

  エヌエス・テックは、製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。当社の強みは労働力の需給調整です。本社を含め、全国24拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。

• エージェント求人

  【エヌエス・テック】業務担当（スタッフサポート）＠福岡（苅田）

  320~400万

  • スタッフ
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 自動車
  • 半導体
  • 自動車運転

  エヌエス・テック株式会社福岡県苅田町

  【エヌエス・テック】業務担当（スタッフサポート）＠福岡（苅田）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い、自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ、売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。その場合は、時間外勤務・休日勤務手当を支給し、サービス就業とならないよう管理しております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為、クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができます。 ＜研修制度＞ まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。 研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので、わからないことはその場で確認できとても安心です。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・40歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため　※例外事由3号イ） ◎歓迎条件 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ◎求める人材像 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ・将来を考えて、自分の価値を高めたい方

  事業内容

  エヌエス・テックは、製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。当社の強みは労働力の需給調整です。本社を含め、全国24拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。

• エージェント求人

  《福岡》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！

  350~600万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 教育
  • 就労支援
  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • マネジメント
  • 接客

  キャリアリンク株式会社福岡県福岡市

  《福岡》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・コーディネータースタッフのマネジメント、など ▼具体的には ・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ・派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ・どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ・マッチングするお仕事のご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ・お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ・登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づかせることができるかもしれません。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください！ ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい！ 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 【先輩スタッフの前職をご紹介】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター、異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、スーパーバイザー（SV）、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中！

  求める能力・経験

  ＜必要スキル・経験＞ ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

  事業内容

  《事業内容》 キャリアリンク株式会社は、官公庁や大手企業の大型プロジェクトを中心とした総合人材サービス（BPO・CRM・一般事務の人材派遣および業務請負）を展開する東証プライム上場企業です。 BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業