福岡/薬院【未経験OKインサイドセールス】立ち上げメンバー募集!フレックス/在宅OK 土日祝休み
309~334万
株式会社スタッフサービス
福岡県福岡市
309~334万
株式会社スタッフサービス
福岡県福岡市
リクルーティングアドバイザー
アウトバウンドコールスタッフ
人材/アウトソーシング法人営業
新設インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、営業成果を最大化する仕組みづくりと実行を担います。 ※企業担当者様への架電を起点に関係性を構築していただきます ■ホットリードへのアプローチ:反応のあったお客様に案件化を目指したコール ■既存顧客への再提案:過去取引先への新規提案で関係強化 ■提案メール後のフォロー:意向確認・次アクション設定で商談率を向上 ■リスト管理・効率化:ターゲット精査、KPI設計、CRM活用で業務改善 ■新規開拓・ナーチャリング:潜在顧客を発掘し、段階的に関係構築 ■仕組み化・標準化:成果オペレーションをモデル化し、再現性を高める 【当社について】 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 コアタイムの無いフルフレックス制度やテレワーク制度を導入している為、生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です!
【未経験歓迎】人材業界にチャレンジされたい方はぜひご応募ください◎ 【歓迎】派遣業界経験、営業経験、接客経験、コールセンター経験 ★クライアント戦略からサービス向上への探索と深化を一から経験できます
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
契約社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
309万円〜334万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
1日あたり所定労働時間07時間30分 フレックスタイム制あり(コアタイム無)
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有(10日~)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) ※正社員登用制度あり 【契約の更新について】 次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。 1.就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 2.勤怠・勤務態度が不良であった場合 3.成績・評価が基準を満たさない場合 4.能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 5.従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合 月給:24万2000円~26万1200円 形態:月給制 月給¥242,000~¥261,200 基本給¥192,000~¥211,200 固定残業代¥50,000~を含む/月 賞与:年2回(6月、12月)
無
福岡県福岡市
株式会社スタッフサービス 福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-3 朝日生命薬院ビル3F
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 正社員登用制度(SSG正社員・限定正社員) 資格取得報奨金制度 インセンティブ制度(実績による) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間) ⇒コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、 個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
3名
1回〜2回
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル
人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ITエンジニア ・製造業務 ・医療 ・介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 株式会社スタッフサービス 株式会社テクノ・サービス 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート(通勤型障がい者雇用) 株式会社スタッフサービス・クラウドワーク(完全在宅型障がい者雇用)
最終更新日:
422~754万
【概要:国内ARR No.1。巨大市場の「第2転換期」を動かす】 21期連続増収を続けるメガベンチャー、エス・エム・エス。私たちが提供する「カイポケ」は、介護・障害福祉業界の経営を多面的に支えるプラットフォームとして、国内Vertical SaaSでARR No.1の実績を誇ります。 現在、カイポケは「第2転換期」と定義し、さらなる新規市場・プロダクトの開発を加速中。福岡を拠点に、業界のICT化と経営改善を推進する最前線のメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 検討中のお客様(介護事業者様)への導入支援・クロージング業務を担います。 課題解決提案: オンライン/オフライン双方で事業所様の経営課題を把握。 プロジェクト管理: 数ヶ月の無料トライアル期間を通じ、スケジュール設計から定着までを伴走。 クロスセル・フィードバック: 他部署と連携した多面的な支援や、プロダクト改善へのフィードバック。 【このポジションの魅力】 SaaSビジネスを俯瞰する視点: マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、ビジネスモデル全体を理解しながら動く力が身につきます。 圧倒的なキャリアパス: 急成長企業ゆえにポストが次々と生まれています。将来的な事業責任者、新規事業開発、あるいは海外部門への異動など、志向に合わせた多彩なキャリアが可能です。 社会的貢献性の高さ: 深刻な社会課題である高齢社会に対し、"情報インフラ"を構築する当事者として貢献できる実感を得られます。
法人営業経験
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450~500万
新卒採用を行う企業のパートナーとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わります。担当企業に成り代わり、学校(大学・専門)訪問や、会社説明会・面接・内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。 【詳細】クライアント企業の採用目標達成に向けキャリアセンターや教授と信頼関係を築きつつ、学内説明会等を通じ応募者を獲得。その後の学生面談・面接にて合否の判断(内定通知)まで担当。プロの目線でふさわしい人材を見極めます。【業務例】学校訪問(キャリアセンターや教授との信頼関係構築)/学内での会社説明会(WEB・訪問)/学生への面談・面接対応/WEB媒体を使ったスカウト業務/入社日までの内定者フォロー
【必須】何らかの営業経験★「待つ採用」ではなく、自ら出向き、関係性を築いて候補者を「獲得しに行く採用」にチャレンジしたいというご意欲を歓迎します!テレアポや飛び込みなどの新規営業はございません。 歴史ある会社ですが、堅苦しさとは無縁の自由でフランクな雰囲気。病院など急な予定が入った時も互いに助け合うなど、人の良い社員が集まる職場です■スケジューリングは個人に任せているため、自身で日々の業務も調整が可能。繁忙期である3~5月でも残業はほとんどなし!■有休が取りやすい環境:年8日程度消化!年間休日124日以上と合わせると年130日休みも可能/自分の裁量で、働き方も変えていけるので長く活躍できます!
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400~600万
企業と求職者、双方の未来を見据えた「両面型コンサルタント」として、最適な人材の探索・面談から、推薦・入社後のフォローまでを一貫してプロデュースします。 【人材紹介における具体的なミッション】 ■法人開拓・コンサルティング:お電話などを通じた新規顧客の開拓、および経営課題や採用ニーズの精緻なヒアリングと解決策の提示。 ■マーケット分析・ナレッジ提供:最新の市場動向を的確に捉え、企業へ価値ある情報を提供。 ■戦略的マッチング:求人票の作成から、ターゲットに合致する候補者の選定・推薦。 ■求職者へのキャリア支援:面談を通じたキャリアの棚卸しや求人紹介、選考通過に向けた面接指導・アドバイス。 ■プロセス管理:入社に至るまでの選考フォロー全般。
「人」の可能性を信じ、組織の課題解決や、キャリアを通じた人生のアップデートに情熱を注げる方を求めています。 ■ 応募要件(MUST) ・四年制大学卒業以上 ・1年以上の営業実務経験(業界不問) ■ 歓迎要件(WANT) ※下記のような経験や想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ・ビジネススキル:法人向け営業の経験、または目標数値から逆算してアクションを積み上げた経験。 ・業界知識:人事職や人材ビジネス業界での実務経験。 ・マインドセット:地域社会への貢献に喜びを感じる方、自ら課題を見つけ能動的に動ける方。 ・資質:物事に真摯に向き合い、誠実な対応を大切にできる方。
BPOソリューション(委託・請負) エキスパートソリューション(人材派遣) キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援) グローバルソリューション(海外人材サービス) ライフソリューション(子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業) 地方創生・観光ソリューション
400~600万
高校や専門学校に、 就職・進学支援のデジタル化サービスを提供するきっかけをつくる 【インサイドセールス職】 のお仕事です。 高校生の未来の選択肢を広げるため、 高校と企業の双方に向け 「Handy進路指導室」 の提案 活用を支援します。 <具体的には...> 電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや、高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップします。 リストへ闇雲に電話ではなく、 周辺導入実績や、 企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。 企業様に対しても同様に、 関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。 ※基本的にはインサイドセールスをお任せしますが 顧客の状況や社内の状況、 ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト 「Handy進路指導室」を開発・運営。 紙で行われていた進 路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援 キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。 教育の現場に寄り添い、 未来の“進路の当たり前” をつくるサービスを提供していきます。
【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ 行動力のある方 ■Google 系ツール、 Microsoft、 Zoom、 Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■ 非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ システムの企画・開発・販売の事業企画、 運営
年収非公開
ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」にて、法人営業(RA)またはキャリアカウンセラー(CA)のいずれかを担当します。法人営業は新規開拓から求人作成、参画後のフォローまでを担い、カウンセラーはエンジニアのキャリア相談や企業紹介、面接対策を通じて人生の選択肢を広げるコンサルティングを行います。 入社半年でトップ成績を収めリーダーへ昇進した事例もあり、早期のキャリアアップが可能です。社内勉強会や資格保有者による指導など、専門的なビジネススキルを磨ける環境が整っています。
■必須要件 専門卒・短大卒の方 正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 (営業・販売未経験の場合)正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上 ■歓迎要件 新規開拓営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
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年収非公開
IT人材支援で業界No.1シェアを誇る「レバテックフリーランス」の法人営業を担当します。 企業の経営層やPMに対し、フリーランス活用を通じた組織開発や事業成長の支援を行うコンサルティング営業です。新規開拓から課題特定・提案、成約後の伴走支援(カスタマーサクセス)まで一気通貫で携わり、顧客のLTV最大化を目指します。 人事向けではなく、CTOや部長等の決裁者に直接アプローチする組織攻略型の営業スタイルが特徴です。無形商材の高度な提案スキルを磨きながら、IS・FS・CSの全プロセスを経験できる市場価値の高いポジションです。
■必須要件 大学卒業以上 正社員としての販売・営業経験1年以上 ■歓迎要件 (※主体性を持って事業成長を創っていける意欲や、スピード感のある環境への適応力)
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450~600万
高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する 【フィールドセールス職】のお仕事です。 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案活用を支援します。 <具体的には...> ■高校への提案 高校の先生/進路指導部に 「Handy進路指導室」 を紹介&導入や活用方法を提案。 電話営業が取得したアポからスタートし、 先生の校内稟議のサポートまで担当します。 学校の課題や方針に合わせた進路指導のDXを実現しするとともに、 先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ■企業への活用支援 高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。 原稿内容やクリエイティブの改善提案、 採用プロセスの最適化、 新しいリテンション施策の立案など、 高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 高校生・先生企業の三者をつなぎ「良い会社に、 良い人材が集まる仕組み」を創出する役割を担います。 ※基本的にはフィールドセールスをお任せしますが 、顧客の状況や社内の状況、 ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ※オンラインメインですが、ごくまれに現地訪問もあります。
【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ 行動力のある方 ■Google 系ツール、 Microsoft、 Zoom、 Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■ 非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ システムの企画・開発・販売の事業企画、 運営
年収非公開
ITエンジニア専門エージェント「レバテック」にて、エンジニアのキャリア最大化を支援するコンサルティング業務を担います。主な業務は、キャリアカウンセリング、希望に沿った企業の紹介、入社前条件の確認や書類準備、法人担当との連携などです。 早期から責任ある役割を担える可能性があり、マネジメントや企画職へのキャリアパスも豊富に用意されています。社内勉強会や資格保有者からの指導など学習機会が充実しており、専門的なスキルを磨きながら「感情への貢献」を軸とした本質的なキャリア支援に取り組める環境です。
■必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 - 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 - 正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 - 中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ・リーダー、マネジメント経験
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年収非公開
ITエンジニア専門エージェント「レバテック」にて、エンジニアと企業の最適なマッチングを担う法人営業(RA)を担当します。新規取引先の拡大から求人票の作成、人材の提案、面接同行、さらには参画後のエンジニアへの定期フォローまで、一気通貫で伴走するスタイルが特徴です。 早期から責任あるポジションに挑戦できる環境があり、マネジメント職や企画職へのキャリア転換など多彩なキャリアパスが用意されています。豊富な学習機会を通じて、専門的なビジネススキルやIT業界の知識を磨くことが可能です。
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての販売、営業経験1年以上 ■歓迎要件 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材営業もしくは法人営業の経験者
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480~700万
既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 事業統括(既存領域開拓) |SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) |ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) |新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)
必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験(3年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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