ライブなどエンタメ業界へ未経験からチャレンジ!アシスタントプロデューサー/プロデューサー
350~450万
企業名非公開
東京都港区
350~450万
企業名非公開
東京都港区
広告/メディア法人営業
プロデューサー(テレビ/映画/アニメ)
広告プロデューサー
・コンサートや舞台などのライブ・ビューイング/ディレイ・ビューイング/映像コンテンツの製作などの案件の企画・立案・統括 ・マネージメント会社やレコード会社などのコンテンツホルダーへの営業・案件獲得 コンテンツホルダーと向き合いながら社内スタッフを取りまとめ、上映する劇場の規模感やスケジュール、プロモーション、券売から本番実施へと案件を円滑に進行していく。 ※後々はプロデューサーとして独り立ちを目指す。
【必須要件】 ・社会人経験がある方 【歓迎要件】 ・エンタメ業界での実務経験がある方 ・テレビ、映画などでのAD経験、アーティストのマネージャーの経験がある方
契約社員
350万円〜450万円
一定額まで支給
コアタイム無し ※始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる(フレキシブルタイム:5:00~22:00) ※時間外及び休日に業務を命ずることがあります。
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
業務状況により土日に勤務する可能性がありますがその際は振休を取得していただきます
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※正社員登用あり ※給与は前職の給与を参考に、スキルや経験を考慮して決定
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋外もしくは屋内に喫煙所設置)
休日出勤手当、他
2回〜3回
■コンサート、舞台、イベントなどのライブエンターテインメントを国内外の映画館等に中継、及びインターネット配信 ■映画やコンサートフィルム、ドキュメンタリーなど収録物の企画、配給 ■アニメ・ゲームなどの新規IPの企画開発ならびにマネジメント
最終更新日:
500~750万
韓国語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を支援し、運用型広告・記事広告・純広告など多様なデジタル施策を活用したメディア戦略の企画・提案から実行支援まで一貫して担うポジションです。 【詳細】■デジタル領域のメディアプランニング、提案資料作成、営業同席・提案■KGI/KPIに基づく予算アロケーション■プロジェクト推進・進行ディレクション(純広告・記事広告・インフルエンサー施策等)■PDCA設計・実行■メディアアライアンス構築※営業は全員ビジネスレベルの韓国語・英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。※変更範囲:当社業務全般※
【いずれか3年以上必須】■デジタル広告のメディアプランニング■広告代理店におけるデジタル広告の法人営業■複数のデジタル広告を組み合わせた広告運用(Meta/TikTok/X/LINE/Google/Yahoo!等) 【歓迎】■ビジネスレベルの韓国語力や英語力【魅力】■専門性を発揮できる分業体制:営業・メディアプランナー・運用コンサルタントが連携し、それぞれの専門性を活かしながら顧客課題の解決に集中できる環境(プランナーは英語力不要)■長期伴走型のコンサルティング:クライアント専任体制のもと、短期施策だけでなく事業成長を見据えた長期的な支援が可能■ドコモデータを活用した高度なマーケティング
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
500~750万
英語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を支援し、運用型広告・記事広告・純広告など多様なデジタル施策を活用したメディア戦略の企画・提案から実行支援まで一貫して担うポジションです。 【詳細】■デジタル領域のメディアプランニング、提案資料作成、営業同席・提案■KGI/KPIに基づく予算アロケーション■プロジェクト推進・進行ディレクション(純広告・記事広告・インフルエンサー施策等)■PDCA設計・実行■メディアアライアンス構築※営業は全員ビジネスレベルの韓国語・英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。業務内容の変更範囲:当社業務全般
【いずれか3年以上必須】■デジタル広告のメディアプランニング■広告代理店におけるデジタル広告の法人営業■複数のデジタル広告を組み合わせた広告運用(Meta/TikTok/X/LINE/Google/Yahoo!等) 【魅力】■英語圏もしくは韓国語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を支援■月額数億円規模のオンオフ統合案件など、大規模プロジェクトの実績有■主要媒体に限らず、自社プロダクトの活用や新規メディアの開拓など、特定メディアに依存せず顧客の利益最大化を追求しやすい環境 ■約1億IDのドコモデータを活用した配信セグメントの作成など、CPA・CPI改善に向けた独自提案がしやすい環境を会社として構築
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
504~804万
■職務内容: 月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上、月間流通金額約70億円を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントや広告代理店を中心に、クライアントのマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。 マイベストは、各商材の「〇〇 おすすめ」検索における上位3位以内の掲載率は約95%、購買アクション率は20.2%と、購買直前フェーズにある顕在層に対して圧倒的なリーチ力を持つサービスです。 商品を自ら購入・検証し、専門家監修のもと公平に比較する独自のコンテンツを基盤に、 「広告 × コンテンツ × データ」を掛け合わせた提案が可能です。 さらにLINEヤフーグループとのデータ連携により、メディア単体では実現できない提案の幅を持っています。 担当領域は、クレジットカード・保険・ローン・証券・銀行など金融サービスカテゴリーです。マイベストの金融カテゴリーは急成長している注力領域で、金融系の比較検討KWにおいても圧倒的なSEOポジションを確立しています。 生活者が金融商品を選ぶ「最後の意思決定の場」として大きな影響力を持つメディアで、金融機関のナショナルクライアントに対してマーケティング提案を行っていただきます。 本ポジションでは、クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、戦略設計から実行・改善までを一気通貫で推進します。広告枠の販売にとどまらず、クライアントの事業課題に対して「どうすればユーザーに選ばれるか」という本質的な問いに向き合う役割です。 - ナショナルクライアント/広告代理店との商談・関係構築(リード獲得は別チームが担当) - クライアント課題のヒアリング〜マーケティング戦略の設計 - 自社サービス「マイベスト」を軸とした広告・プロモーション施策の提案・実行 - 実施施策の効果測定・レポーティング・改善提案 - 広告商品の新規企画・改善に向けた社内提案 - 社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ■ポジションの魅力: "売る"から"価値をつくる"営業へ マイベストの広告企画営業は、広告枠の販売やパッケージ提案にとどまらず、ユーザー起点でのマーケティング戦略立案から施策設計まで幅広く関与できるポジションです。 たとえば: - ランキング記事 × ユーザー属性データ × ECセールを活用した販促キャンペーン - 検証設備・レビュー結果を用いたライブ配信や体験型プロモーション - 記事 × SNS広告 × 店頭施策などを掛け合わせた統合型の企画提案 - LINEヤフーグループとのデータ連携を活用した、購買行動に基づくターゲティング提案 広告枠や決まったメニューに縛られず、**「メディア × EC × データ」を掛け合わせた提案**が可能です。実際にメディア企業・ASP・広告代理店など、さまざまな業態出身のメンバーが即戦力として活躍しており、これまでの提案力・クライアント折衝力をダイレクトに活かしながら、提案の幅をさらに広げられる環境です。 ■購買行動に直結する"成果に強いサービス"で働く マイベストは、商品を実際に購入・検証し、専門家監修のもとで比較することで、「生活者の意思決定に本質的に関われるサービス」として高い信頼を獲得しています。 PVや露出を追うだけでなく、購買アクション率20.2%が示すとおりユーザーの購買行動に直結する提案ができます。 ■金融領域ならではの高難度・高付加価値の提案 金融商品はレギュレーション・商品差別化・LTV構造など独自の複雑さがあり、通常の広告提案では踏み込めない領域まで関われるのが特徴です。 マイベストでは金融商品の比較検証データとユーザーの選択行動データを保有しており、「生活者が金融商品を選ぶ際に何を重視しているか」を可視化した提案が可能です。 クライアントにとって他では得られないインサイトを提供できるため、単なる広告出稿先ではなく、マーケティングパートナーとしての深い関係構築ができる環境です。 ■求める人物像: - マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - メディアやユーザー理解を活かして、深い提案がしたい方 - 数字や効果検証に真摯に向き合い、改善に活かせる方 - クライアント課題に対して仮説を立て、自律的に提案・実行できる方 - 自分の提案がプロダクトや事業成長につながることにやりがいを感じる方 - 変化や改善を楽しみながら、仕組みや価値を共につくっていきたい方
■応募資格(必須): - 広告営業経験(メディア企業・ASP・広告代理店など) - 金融機関(クレジットカード・保険・ローン・証券・銀行等)のクライアント担当経験 ■応募資格(歓迎): - 受注対応にとどまらず、クライアントの課題を起点に戦略的な提案を行ってきた経験 - 広告商品の企画・設計に関わった経験 - デジタル広告(運用型広告・タイアップ等)の知見
-
600~900万
⽇本を代表する大手企業の採用領域における広報戦略立案およびプロモーション支援を担当。顧客の採用課題をヒアリングし、WEBサイト、動画、パンフレット、採用イベント等の多様な商材を組み合わせた提案を実施。リーダーとしてチームメンバーの育成・サポートも担う。
■必要条件 法人営業経験2年以上 ■内定の可能性が高い人 <こんな方は当社にぴったり> ・企業の課題に深く入り込み、提案型の営業をしたい方 ・チームで成果を出す環境で働きたい方 ・将来的にマネジメント力を高めたい方 【こんな方が実際に内定しています】 ・対人折衝経験を活かし、企画提案に挑戦したい方 ・周囲と協力しながら主体的に行動できる方
企業人事部向けコンサルティングを軸に、採用プロモーションの企画・制作、採用業務支援システム、適性アセスメント、学⽣向け キャリア支援事業を展開。今後も企業と人をつなぐ採用コミュニケーション領域で付加価値の高いサービス拡充を目指す。
650~1800万
■採用部門 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVulsの提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 *FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。 ■募集背景 日々報告される膨大な脆弱性と、巧妙化するサイバー攻撃。 多くの企業が「どの情報が重要で、何から対処すべきか」という判断に迷い、疲弊しています。 当社は脆弱性管理サービス「FutureVuls」を通じてこの課題解決に取り組んでいますが、ツールを提供するだけでは不十分だと考えています。専門的な視点で脅威情報を分析し、「今、何が危険で、どう対策すべきか」という“インテリジェンス”を発信することこそが、顧客と社会を守ることに繋がると信じているからです。 そこで今回、技術的なバックグラウンドを持ち、セキュリティ情報の情報の伝達を担う、デザインとフロントエンドに深い知見を持つクリエイティブ・テクノロジストを募集します。 ■ミッション 日々発生するサイバーセキュリティの脅威や脆弱性情報を収集・分析し、得られたインテリジェンスを顧客にわかりやすく伝達することで、顧客の脆弱性管理業務のサポートとFutureVulsの信頼性を確立すること。 ■職務内容 セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと密に連携し、以下の業務を遂行します。 セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング ・「FutureVuls」(独自開発しているセキュリティWebアプリケーション)の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理 ・複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築。 ・スパイクアクセスにも耐えうる、高速で軽量なページ描画(パフォーマンス最適化)の実現。 テクニカル・マーケティング・コンテンツの制作 ・技術ブログ(FutureVuls Blog)や特設サイトのUI/UX改善とフロントエンド実装。 ※コンテンツ例 FutureVulsプロダクトページ(https://vuls.biz/) FutureVuls Blog(https://www.vuls.biz/blog) ブランド・アイデンティティの高度化 ・技術発信におけるビジュアルガイドラインの策定。 ・カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクション。 ■本ポジションの魅力 ・唯一無二のキャリア:「セキュリティ×デザイン×フロントエンド」という、市場価値が極めて高い独自のキャリアを築けます。 ・最先端の知見:常に最新の脅威や技術動向に触れることができます。 ・裁量の大きさ:単なる制作受託ではなく、マーケティング戦略の立案からアウトプットの細部まで、一貫してリードできます。 ・デザイン×AI: デザイン業務におけるAI活用も今後さらに加速させていく予定です。最先端のツールやトレンドに興味があり、クリエイティブの可能性を一緒に広げていける方を歓迎します。 【組織構成】 ・Vuls開発チーム:10名 -UI/UX領域の専任:1名(他領域との兼任: 4名)
応募資格(必須) ・UI/UXデザインの実務経験3年以上(ワイヤーフレームツール等を用いた画面プロトタイピング能力。) ・フロントエンド開発の実務経験(React, TypeScript 等を用いたモダンな開発経験) ・複雑な情報の構造化能力(エンジニアの意図を汲み取り、非専門家にも伝わるビジュアルに落とし込める力。) ※応募の際はポートフォリオ、GitHub等のご提出をお願いいたします。 応募資格(歓迎) ・サイバーセキュリティ、クラウドインフラ、AI等の技術領域に対する強い好奇心。 ・技術広報やデベロッパーリレーションズ(DevRel)への興味・経験。 ・アクセシビリティに関する深い理解。 求める人物像 ・技術の翻訳者として、難解なコードやログの中に美しさを見出せる方。 ・自ら手を動かしてプロトタイプを作り、周囲を巻き込んでいく推進力のある方。 ・「洗練されたデザインは、技術への信頼を生む」という信念をお持ちの方。
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
480~1000万
弊社のサービスである「Wabunka」はユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がりで増加しています。 更なるサービスの成長のため、体制強化が急務となっております。 お任せしたい業務は大きく分けて以下2点です。 ①体験提供事業者と伴走しながら「Wabunka」に掲載する体験プランを増やし、多くの人々へ日本の魅力を伝えていくこと ②サービスの質の向上のため、CSチームやプロダクトチームを巻き込んだ、トラブル防止マニュアルの作成やサイトページの改善・アイデアを出していくこと 上記業務を中心に「Wabunka」の更なる成長に携わっていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 地域に眠る文化、自然資源などを活かした体験および宿泊コンテンツの企画開発企画、プランニング コンテンツ掲載に向けたプロジェクトマネジメント(企画〜掲載準備〜運用設計) ユーザー体験向上に向けたサイト改善、新規機能提案 チーム内のオペレーション設計や品質管理など、スケールに向けた仕組み化 地域の主要企業、自治体との戦略的アライアンス推進
営業、営業企画、マーケティング 何れかの職種経験 2年以上 ※上記の職種経験が無くても、何らかのプロジェクト経験や他部署を横断しての業務調整経験などがあれば応募歓迎です!
大人のための上質な体験を届ける「Otonami」(国内向け) 日本の魅力を特別な体験と旅で届ける「Wabunka」(インバウンド向け) 日本の本質を組織の新たな視点として届ける「Wabunka Enterprise」(グローバル法人/団体向け)
450~600万
自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとしてご活躍いただきます。 アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。 2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。 この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。 ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。 ■新規広告主様の開拓 自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するため、プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当いただきます(問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり)。 単なる営業ではなく、 ・成長性のある市場を見極める ・業界のトレンドや競合状況を調査する ・広告主様の課題を見つけ、成果につながる施策を提案する といった “市場開拓 × 企画営業” の両面を担える点が大きな魅力です。 また、新規の広告を稼働させるためには、既存広告主様を担当するグループ/メディア様との連携を担当するグループとの密な協力が欠かせません。 各グループがどの広告ジャンルを注力しているか、メディア様側が求める情報・条件は何かを把握し、社内のニーズと広告主様/メディア様のニーズをつなぐハブとなって円滑に案件を進行します。 ■メディア様の新規開拓 広告を掲載いただくメディア様(アフィリエイター・媒体)の新規開拓を担当いただきます。 新規メディア様開拓の流れ(例) ・ターゲットとなる市場(広告ジャンル)の選定 ・獲得したいユーザー像(ペルソナ)の設定 広告主様担当と連携し、広告主様のニーズを正確に把握 ・ペルソナに刺さる媒体属性を分析し、候補リストを作成 ・未取引メディア様へメール・電話でアプローチ ・メディア様にとってのメリットを踏まえた商談提案 ・掲載意向を得た場合、広告主様担当へ媒体提案を実施 ・広告主様から実施OK→掲載設定・実装 ・広告掲載スタート 広告主様・メディア様双方をつなぎ、成果の最大化につながる“価値あるマッチング”を生み出す役割です。 ■やりがい ・市場の変化を最も近くで捉えられる 消費者ニーズや各ジャンルのトレンドを読み取り、自ら新しいビジネスチャンスを切り開いていくポジションです。 ・数字の伸びをダイレクトに感じられる 自分が開拓し企画した案件が、「提案 → 実行 → 成果」 の流れで目に見えて伸びていく手応えがあります。 ・事業拡大の中心を担う役割 新規開拓はアクセストレードの成長を支える重要ミッション。自分の提案が 新しいサービスや商品の市場展開につながる面白さがあります。 ・社内連携による一体感と達成感 広告主様担当・メディア様担当と協働し、チームで練り上げた企画が受注につながった際は大きな達成感を得られます。 ・ビジネス構造・収益モデルを深く学べる 広告主様の戦略設計、メディア様の収益構造、ユーザー獲得の考え方など、広告 × メディア × 市場動向を横断した専門知識が習得可能。営業としての市場価値が大きく向上します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
・顧客やユーザーと接する業務経験で目標達成に向け動いた経験をお持ちの方
・パフォーマンスマーケティング事業 ・メディア事業
375~450万
新卒採用に課題を抱える企業に対し、1年間を通じて採用戦略の企画からイベントの運営まで一気通貫で伴走し、採用目標(人数・質)の達成へと導くコンサルティング営業です。 【1. 就活イベントの企画提案(営業フェーズ)】 ●上場企業を中心とした担当企業の人事担当者へのヒアリング ・経営状態、事業内容、業務内容、求める人物像などを深く理解します。 ●企業の採用課題に合わせたソリューション(自社就活イベントや各種メディア等)の企画・提案 ●担当顧客のフォローおよびリレーション構築 ・既存顧客が7割(新規:既存=3:7)のため、長期的な信頼関係を築けます。 【2. イベントの企画・準備・当日の運営(実行フェーズ)】 ●担当企業が参加する就活イベントの全体企画・準備 ●イベント当日の運営・進行管理(社内メンバーと協力して成功を目指します) ●参加企業への当日サポートおよびアフターフォロー ※東京本社の営業部は2つにチームが分かれており、「メディア営業」と「人材紹介営業」の2つがございます。本求人は「メディア営業(採用コンサルティング職)」となります。 【キャリアパス】 成果へのこだわりにチャンスで応える社風です。評価は数字だけでなく「スキル」や「スタンス」などの定性面も重視。毎年約10名の新卒が入社しており、20代の仲間とお互いに切磋琢磨しながら、将来を見据えたキャリアパス(サブマネージャー、マネージャー、事業責任者など)を歩めます。
【必須要件】 ・未経験歓迎 ・明るく、ポジティブに顧客対応できる方 【歓迎要件】 ・第二新卒、体育会出身者歓迎 ・人材業界の営業経験 ・採用人事経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・ブライダル業界経験 ・サービス、接客業経験
新卒人事コンサルティング事業
400~500万
既にご契約のあるお客様に対し、広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。 企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算の提案なども行うため、コンサルティングの要素も含むお仕事です。 【具体的には…】 ▼広告の効果検証・フォロー お客様と伴走しながら、広告の効果と分析内容をこまめに連携し、現状の課題を話し合いながら、効果の最大化や採用成功に繋げるためのフォローを行います。 ▼最適なサービスのご提案 現状の効果に基づいた次回施策や新たなサービス、採用課題に合わせた予算の提案をします。 (提案サービス(一部):Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等) ▼施策の実施 効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。 運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返し、お客様に満足いただける結果に繋げることができます。 そのため、85%と高いリピート率を誇っており、中には2年~3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。 【ポジションの魅力】 ●充実の教育制度(OJT): 経験豊富な先輩が実務直結の知識やツールの使い方を丁寧にレクチャー。質問しやすい環境なので未経験でも安心です。 ●高まる市場価値(無形営業): 求人検索エンジンやSNS広告など、マニュアルのない「無形商材」を扱うため、一歩先を行く提案力とビジネススキルが身につきます。 ●女性が長く働ける環境: 「WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞を3年連続受賞(2024年度)。育休復帰率が高く、子育てと両立するママさん社員も多数活躍中です。 【ご入社後のイメージ】 ・商材の提案方法: 顧客の課題に合わせたWeb広告のプランニング。先輩が商談に同席して教えるので安心です。 ・担当社数: まずは3〜4社からスタートし、業務に慣れながら最終的には15〜20社ほどを担当します。 ・身につくスキル: Webマーケティングのノウハウ、論理的思考力、マニュアルのない「無形商材」の営業・コンサル力。 ・キャリアステップ: 組織の約4割が新卒のため、中途入社から早期にリーダーやマネージャーなどの管理職を狙える環境です。
【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・営業経験(法人/個人問わず) ・販売/サービス経験 ・広告運用経験 【求める人物像】 ・常に改善や学びを追求できる方 ・中長期的な視点で顧客支援に取り組みたい方 ・顧客視点での価値創出にこだわり、結果につながる提案/支援をしたい方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など