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企業ダイレクト

仙台【建築設計】上下水道施設の基本設計・実施設計および監理業務/年休125日

350~700万

株式会社東洋設計事務所

宮城県仙台市青葉区

職務内容

職種

  • 設計/施工監理

仕事内容

上下水道施設の建築設計業務全般を担当します。建築物の基本設計から実施設計、各種申請業務、発注者との打ち合わせ、設計監理まで一貫して携わり、人々の暮らしを守るインフラ整備に多面的に貢献します。 【詳細】上下水道施設設計案件に関する資料作成や仕様確認における、以下業務を中心にお任せします。 ■建築物の基本設計・実施設計 ■各種申請業務（確認申請 等） ■発注者・関係機関との打合せ ■設計監理業務

求める能力・経験

【ご応募対象の方】 ■AutoCADの使用経験がある方 ★建築士資格（一級／二級）、建築設計の実務経験をお持ちの方歓迎！★ 【本求人の魅力】創業70年超、官公庁案件99%を誇る不況にも強い水のコンサルタントで、インフラ老朽化に伴う更新需要の急増により、今後数十年にわたる安定受注が見込まれています。震災復興や最先端のDB方式導入といった社会的意義のある仕事に加え、実働7.5時間、年休125日、転勤なし。案件はチームで進めていくため、個人の裁量と働きやすさを両立することができる環境です。

資格

一級建築士 尚可、二級建築士 尚可

学歴

高校、専修、短大、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～700万円 月給制 月給 220,000円～450,000円 月給￥220,000～ 基本給￥200,000～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月)2024年度社員平均4.7か月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限40,000円/月

モデル年収例

（例1）400万円 入社2年目(月給22万円＋諸手当＋賞与2回) （例2）500万円 入社5年目(月給26万円＋諸手当＋賞与2回) （例3）700万円 入社21年目(月給40万円＋諸手当＋賞与2回)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数13日 入社即付与。入社月により日数異なります。

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】■資格手当(3,000～30,000円 各資格による)■家族手当(0円～23,000円)■住宅手当(20,000円～25,000円※地方出張場合出張手当有 【就業時間備考】 (1)8：00～16：30、(2)9：00～17：30、(3)10：00～18：30 ※勤務パターン(1)、(2)、(3)の勤務時間帯から選択制(日ごと) 昼休みは12：00～13：00 【有給取得実績】 2024年度実績 平均45%　 夏休み3日を時季指定有給として通常の配分に加算して実施 （その年有給20日の人は+3日で23日配布、夏休み分は7月～9月の間に必ず消化）

勤務地

配属先

変更の範囲：当社の業務全般

転勤

無

東北支所

住所

宮城県仙台市青葉区二日町2-21

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

変更の範囲：当社の拠点全般　現地視察のため、出張していただく場合があります。（主に日帰り）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■財形貯蓄支援制度■永年勤続表彰制度■確定拠出年金制度■始業時間選択制度

制度備考

■リフレッシュ休暇制度■誕生日休暇制度 ■会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用) ■定期健康診断■育児介護短時間勤務■積立年休制度■定年65歳 【資格補助制度】会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。(更新料含) 【再雇用制度あり】(定年65才) 【退職金】3年以上ご勤務された方が対象 【育休取得実績】 直近5年間で3名取得、最長1年3ヶ月、うち3名現場復帰済み◎男女共に取得実績あり！ 【在宅勤務について】10月より、技術的に問題ないと認められた社員のみ在宅勤務が可能となります。(週2日迄)

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    東北　箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

    950~1100万

    • 受変電設備
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 主任技術者
    • 電気設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 電気設備
    • 監理技術者
    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画作成
    • 工事計画管理
    • 照明設備施工管理
    • 動力設備施工
    • 設備工事
    • 高圧受電設備規程
    株式会社関電工宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定／社外関係者との交渉／管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    【東北】箱物の大規模強電工事　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

    800~900万

    • 受変電設備
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 施工管理
    • 現場代理人
    • 主任技術者
    • 電気設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 電気設備
    • 監理技術者
    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画作成
    • 工事計画管理
    • 照明設備施工管理
    • 動力設備施工
    • 設備工事
    • 高圧受電設備規程
    株式会社関電工宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定／設計管理・工程管理・安全管理／協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可

    500~1080万

    • 木造2x4工法
    • 提案
    • 木造在来工法意匠設計
    • 戸建
    • 顧客対応
    • 基本設計
    • 意匠設計
    • 注文住宅
    • 実施設計
    • 戸建設計
    • 戸建意匠設計
    • 木造在来工法
    • 顧客 ハウスメーカー
    株式会社一条工務店青森県青森市, 岩手県盛岡市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・基本設計の実務経験　※構造、用途不問

    事業内容

    「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。

  • エージェント求人

    🟨年収～1,000万【管工事施工管理】上場大手｜次世代工場・クリーンルームなど高度な設備工事に強み

    500~1000万

    • 設備工事
    • 配管施工管理
    • 給排水衛生設備
    • 施工管理
    • 予算管理
    • 品質管理
    • 商業施設
    • 工場
    • 安全管理
    • オフィスビル
    • 空調設備
    • 給排水施工管理
    • 大規模建築物
    • 工程管理
    • 施工管理技士
    • 公共施設
    • 排水管施工管理
    • 給排水衛生設備施工管理
    • 配管/ダクト設備施工管理
    • 技術開発
    • 配管/衛生設備経験
    • 建設現場
    高砂熱学工業株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 空調設備業界最大手クラスの高砂熱学グループにて、設備施工管理を担当します。 建造物の現場に常駐し、工程・予算・品質・安全管理などをお任せします。図面どおりに施工するだけでなく、最適な設備の検討・提案にも携われるため、施工管理としてさらに専門性を高められる環境です。 また、施工プロセスの変革にも取り組んでおり、2022年に生産拠点「T-Base」を開設。 現場での繰り返し作業などを標準化し、設備を組み立ててから現場へ運ぶことで、現場作業時間を10分の1に短縮しています。 ＜担当物件・案件実績＞ ・国立競技場、麻布台ヒルズなどのランドマークタワー・大規模建築物 ・EV電池工場、電子部品工場（クリーンルーム）など専門性の高い施設 ・新築、リニューアルなど幅広い建物 【おすすめポイント】 ▼ 年収700～1,000万円／賞与年2回・賞与実績7.8か月分 ▼ 転勤なし／配属地で長期的に働きやすい環境 ▼ 国立競技場・麻布台ヒルズなど、大規模・ランドマーク案件に携われる ▼ T-Baseによる施工プロセス改革を推進。現場作業時間を10分の1に短縮し、生産性向上・働き方改善を実現 ▼ 特許700件超・高い研究開発力を持つ企業で、空調設備の専門性をさらに高められる ▼ 土日祝休み・年間休日122日／在宅勤務・時間単位有給・NO残業Dayなどの制度も整備

    求める能力・経験

    《必須条件》 建設現場の施工管理実務経験３年以上

    事業内容

    高度な技術力をコアに、設備の企画・設計・施工・保守まで一貫して手掛ける環境クリエイター企業です。売上高・特許数ともに業界トップクラスの実績を持ち、国際的なスポーツイベントが開催される競技場や、多くの人々が利用する大空間など、街や時代を象徴する大規模プロジェクトを数多く手掛けています。 また、設備分野にとどまらず、培ってきた技術を活かしてカーボンニュートラルやSDGsの実現など、環境問題の解決にも取り組んでいます。

  • 企業ダイレクト

    OT【仙台/水処理施設の保全責任者】年休125日/宮城県の水を守る

    600~800万

    ヴェオリア・ジェネッツ株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■水処理施設等の機械・電気・土木設備の保守管理・修繕計画の策定および執行管理を担当。各現場駐在の保全員への指示・育成、外部委託コスト管理、安全衛生の推進など部門マネジメント全般を担います。 ■宮城県内の各水インフラ現場における老朽化設備のリスク見極め、修繕工事の実施または業者手配を指揮します。 【主な業務】■保守管理・修繕計画の策定、施工管理、技術提案■各現場の保全員へのOJT指導、内製化推進、労務・安全管理■設備故障等の緊急時対応指揮および委託コスト管理■内部監査（二次モニタリング）の実施と業務効率化ツールの導入推進

    求める能力・経験

    【必須】■設備保全及びメンテナンス経験　■プラント施設、ビル等の設備管理や運転維持管理経験 【魅力】水インフラ施設等の保全・修繕部門を統括する広域リーダーの募集です。各種設備の老朽化対策や修繕工事を指揮し、地域の社会インフラ維持に直結するやりがいがあります。

    事業内容

    ・上水/下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査　・省エネ及び再生可能エネルギー事業　等

  • エージェント求人

    木の質感を活かした高級感ある自由設計【住宅設計】平均年収930万円｜プライム上場企業＜岩手・宮城＞

    500~1000万

    • 木造2x4工法
    • 木造2x4工法設計
    • 中小店舗意匠設計
    • 戸建内装設計
    • 木造2x4工法意匠設計
    • アパート
    • 意匠設計
    • 木造在来工法意匠設計
    • 戸建
    • 注文住宅
    • S造意匠設計
    • 実施設計
    • アパート意匠設計
    • 戸建てデザイン
    • 戸建設計
    • 中小店舗
    • 店舗
    • S造
    • 戸建意匠設計
    • 木造在来工法
    • アパート設計
    • 木造在来工法設計
    住友林業株式会社岩手県盛岡市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる！ ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力！ ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル（木材の持続利用）」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。

    求める能力・経験

    下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方

    事業内容

    「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

  • エージェント求人

    【宮城】住宅意匠設計🔷現年収保証／東証プライム上場／土日休み／高品質で低価格なデザイン住宅

    360~800万

    • 建築確認申請
    • 戸建
    • 予算管理
    • 意匠設計
    • 施工管理
    • 注文住宅
    • 実施設計
    • 戸建設計
    • 戸建意匠設計
    • 木造在来工法
    • 木造在来工法設計
    • 基本設計
    • 木造在来工法意匠設計
    ケイアイスター不動産株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 ＜詳細内容＞ ・企画設計（最適な間取りは何かを考えプランニング） ・実施設計（確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成） ・外構設計（予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事） ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・平均残業12時間程度/月 予算管理 実施設計 注文住宅 デザイン 戸建設計 戸建意匠設計 木造在来工法

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上） ・普通自動車第一種免許（AT可） 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方

    事業内容

    戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

  • エージェント求人

    Engineer, Satellite System／宇宙業界／ElevationSpace社

    540~1000万

    株式会社ElevationSpace宮城県仙台市
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    仕事内容

    低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、大気圏再突入システム、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を実施していただきます。

    求める能力・経験

    必須スキル 小型衛星あるいはこれに類する宇宙機のシステム開発の3 年以上の経験を有すること（博士号取得者の場合は 1 年以上の経験を有すること） あるいは1 機以上の宇宙機のシステム開発した経験を有すること。 歓迎スキル - 宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに携わった経験 - 宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までいずれかのシステム設計経験 - 大気圏再突入システムの開発経験 - 宇宙機用推進システムの開発経験 - スタートアップでの開発経験がある方

    事業内容

    宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

  • エージェント求人

    Engineer / Manager, Satellite System（衛星システムエンジニア）

    400~1200万

    株式会社ElevationSpace宮城県仙台市
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    仕事内容

    低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機（OTV）、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。

    求める能力・経験

    歓迎スキル - 宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに精通していること - 宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までのシステム設計経験 - 大気圏再突入システムの開発経験 - 宇宙機用推進システムの開発経験 - スタートアップでの開発経験がある方 求める人物像 - ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。 - 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。 - 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。 - 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。

    事業内容

    宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

  • エージェント求人

    Project Engineer／宇宙スタートアップ企業／ElevationSpace社

    600~1200万

    株式会社ElevationSpace宮城県仙台市
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    仕事内容

    ‐プロジェクト計画に対する進捗管理・工程管理 ‐リソース管理 ‐社内外調整に関する管理 ‐プロジェクト推進に必要な実務全般

    求める能力・経験

    必須スキル ‐プロジェクトエンジニアもしくはそれに相当する実務経験を有すること ‐高い管理能力を有し、プロジェクト計画に対するフォローアップ能力を有すること ‐組織横断的に多様なチームと調整できる高いコミュニケーション能力を有すること ‐専門外の分野について、自ら学び、短期間で理解できる能力を有すること 歓迎スキル ‐宇宙開発プロジェクトの経験 ‐モノつくり分野におけるプロジェクトの経験 ‐スタートアップ企業での業務経験 ‐システム開発プロセスに対する知見・経験

    事業内容

    宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業