【東北/MR】世界的CSO|多様な領域に挑戦可能/キャリアパス豊富/独占案件有
500~900万
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
青森県, 岩手県, 宮城県
500~900万
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
青森県, 岩手県, 宮城県
医薬情報担当者/MR
世界的CSOである当社にて、コントラクトMRとして医療機関への情報提供活動を担当。スペシャリティ領域を含む多様なプロジェクトに参画し、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられるポジションです。 【業務内容】 ■医師・薬剤師への製品情報提供活動(スペシャリティ領域含む) ■副作用情報や症例データの収集・フィードバック ■製薬企業との折衝、営業戦略の実行 ■マーケティング・メディカルとの連携(KOLマネジメント、講演会企画支援など)
【必須】■MR経験(MR資格必須)■普通自動車免許(AT可) ★MRブランクのある方、専門領域でキャリアアップしたい方も歓迎です! 《サイネオス・ヘルス・ジャパンについて》 ■米国本社&世界1位のCSO、日本でも急成長しています。 ■メーカーとの取引リピート率は9割以上、高い評価を得ています。 《入社者事例》 ★24歳:内資GEメーカー⇒外資大手製薬プロジェクト ★34歳:CSO、外資製薬メーカー⇒外資大手製薬プロジェクト(希少疾患) ★47歳:内資大手製薬メーカー⇒内資大手製薬プロジェクト(オンコロジー
第一種運転免許普通自動車 必須、医薬情報担当者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥416,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
無
有 事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分)
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点15日 最高付与日数25日 入社月に応じて按分付与します
その他(慶弔休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社全事業所
■製薬メーカー事業所 プロジェクト期間に応じて再配属先を決定いたします。
有 プロジェクト変更時に多少なりとも転勤の可能性がございます
青森県
派遣先の一つは敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、ただし派遣先によって異なります
岩手県
派遣先の一つは敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、ただし派遣先によって異なります
宮城県
派遣先の一つは敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、ただし派遣先によって異なります
担当エリアは選考の中で希望を確認して調整します。その他勤務地:秋田、山形、福島
無
無
四半期一時金、社用車(駐車場代/有料道路料金/ガソリン代/メンテナンス代支給)、引越準備金他
5名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■医療先進国である米国においてCSO業界シェアNo.1!日本でも急成長を遂げているCSOです。 ■世界110以上、社員29,000人を擁する、世界的なヘルスケア・リーディング・プロバイダーです。
【企業について】サイネオスヘルスグループは、グローバル市場だけでなく、日本国内でもトップクラスの市場規模を誇るCSO企業。製薬/医療機器メーカーの研究・開発から営業・マーケティング、コンサルティングまで、ワン・ストップで提供しています。製薬、バイオ、ライフサイエンスなど様々なプロダクトを持つクライアントに対し、各領域において深い専門知識を有するスタッフが知識や経験をもって課題解決のお手伝いをしています。 【福利厚生】引っ越し手当:転居が必要な場合(社内規定有)、転居費用・礼金補助有り。会社指定の引っ越し会社を利用した場合、全額会社負担になります。引っ越しにあたっては3営業日の休暇が与えられます。・社用車貸与:リース車を貸与。保険・駐車場代・ガソリン代・有料道路料金等は全て会社負担となります。確定拠出年金制度あり。 【雇用形態に関して】職務経歴・ご経験や、勤務地希望によっては契約社員を打診をさせていただく可能性がございます。
〒100-7012 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー12階
《大阪支社》
■医薬品販売受託業務(CSO) ■医療機器企業向け営業チームの編成と提供 ■臨床開発業務関連スタッフィング ■臨床開発関連業務(Phase I~IV) ■製薬企業向けブランディング業務 ■製薬企業向けトレーニング業務 ■製薬企業向けコンサルティング業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
450~600万
【⼤⼈⽤紙おむつ業界トップシェア∕課題解決型∕プライム上場∕フレックス可∕残業20h程∕平均有給取得⽇数15.5⽇】 ■求⼈概要 介護福祉施設や病院の課題やニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、⼤⼈⽤紙おむつ「アテント」等を中⼼とした各エリエール製品の特性を活かした提案営業をお任せします。 製品の知名度や価格で選ばれる営業ではなく、現場ごとの状況を理解し、最適な提案をするコンサルティング要素のある営業スタイルです。 ■業務内容 <提案内容の⼀例> 現場によっては、価格は抑えられている⼀⽅で交換頻度が多くなり、⼈⼿や在庫管理、トータルコストの負担に悩みを感じているケースもあります。 こうした悩みを抱える現場に対し、単純な価格⽐較ではなく、課題やニーズをヒアリングしたうえで、【交換頻度‧交換時間の短縮によるスタッフの負担軽減】などを踏まえ、アテントの製品特性を活かした現場の改善につながる提案が成果になります。 <営業スタイル> ‧代理店からの紹介などによる新規の病院‧施設様へのエリエール製品の提案(7割程) ‧既存のお客様のアフターフォロー(3割程) ‧病院や介護施設の看護部⻑や施設⻑へ提案を⾏います。⾶び込みでの営業はなく、電話はメールでアポイントを取得し、⾞で訪問することが多いです。 ■業務のやりがい ⼤⼈⽤紙おむつは、寝たきり‧要介護の⽅の⽇常⽣活を⽀える「必需品」であることから、製品の選び⽅‧使い⽅の改善提案を通して、利⽤者および介護スタッフの負担を減らすことに繋がります。「介護する⼈の働き⽅を良くする」社会課題にも向きあうことができ、利⽤者のQOL向上と介護現場の負担軽減に直結する仕事です。 ■⼤王製紙株式会社のホーム&パーソナルケア事業について ⼤王製紙のホーム&パーソナルケア事業は、⽣活に密着した衛⽣⽤品を提供する中核事業で、「エリエール」ブランドを軸にティシュー‧トイレットペーパー、ベビー⽤紙おむつ、⼤⼈⽤紙おむつ「アテント」、フェミニンケア製品など幅広く展開しています。国内外で需要が継続して伸びており、快適性や利便性を追求した⾼品質な製品を提供することで、暮らしの衛⽣環境向上に貢献。紙パルプから加⼯まで⼀貫⽣産できる強みを活かし、介護‧医療領域でも⾼い信頼を獲得している成⻑事業です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧有形商材における法⼈営業経験者(2年以上) ‧四年制⼤学卒以上 ‧普通⾃動⾞運転免許 ■歓迎条件: ‧介護施設勤務経験や営業経験、介護に関する知⾒をお持ち⽅ 【学歴】 ⼤学卒業以上
紙パルプ製品及び紙加⼯製品の製造販売を⾏う国内第3位の総合製紙メーカーです。 総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造‧販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。
570~670万
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(80社以上)・プロジェクト件数を誇る当社にて、医療系営業職(MRか医療機器営業)を積極採用しております! 【MR(医薬情報担当者)業務とは】 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行っていただきます。最先端の医薬品・医療情報を医師や看護師に広めるのはMR。社会貢献性を最先端で感じることが可能です。 【CSO企業とは】製薬・医療機器メーカーに自社が直接雇用したMR等を育成し、派遣するほか、製薬業界から医薬品の営業やマーケティング活動を請け負う企業のことです。
専門知識は入社後でOK!【いずれも必須】■社会人経験2年以上■普通自動車運転免許 【歓迎】営業経験、看護師などの医療業界経験者、顧客折衝経験者など ★研修制度も充実のため、異業種・異業界からの転職者が大半を占めています★経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します。【先輩の前職例】不動産・金融・ディーラー・アパレル・サービス業など【CSOの魅力】複数のメーカーと取引があり、案件にジョインする毎に多様な製品経験が積めます。医薬品や医療機器を扱うため専門性が身に付きます。CSOは増加しておりメーカーからの需要も高まっています。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
300~350万
テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ! 【ー 具体的な仕事内容 ー】 お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。 置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。 取扱うのは同社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 【ー お客様先での仕事の流れ ー】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎ 全国で約300万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17~18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか?」「あのニュース盛り上がりましたね!」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00/営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10/在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30/ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00/お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17~18軒です ▼18:00/業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます
必須要件 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※お客様先へ社用車で訪問するため、問題なく運転できる方を想定しています。 ◇学歴不問 ◇社会人経験不問(アルバイト経験のみ可) ◇未経験歓迎!営業デビューを歓迎します ◇第二新卒歓迎 歓迎/尚可 登録販売者資格をお持ちの方歓迎
・配置薬販売事業 ・医薬品研究開発事業 ・医薬品製造事業
450~750万
医療機関向け提案営業∕年休125⽇‧直⾏直帰可∕グループの中核事業商材を扱う企業 ■業務内容: 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器‧医療機器の提案をお任せします。 ※1⽇に5〜6件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材 国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注⽬されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例:CR(コンピュテッドラジオグラフィー)、FPD(フラットパネルディテクター)、超⾳波診断装置、医⽤画像情報システム等 ■1⽇の流れ(⼀例) 9:15〜 メールチェック 10:30〜 ⾃宅から社⽤⾞で訪問先へ移動 12:00〜 Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14:00〜 昼⾷ 15:10〜 C病院訪問→D病院訪問 18:00〜 Eクリニックで商談 18:30〜 ⾃宅へ直帰 ■キャリアの幅広さ: 同社では⾃由公募制度がありご⾃⾝が希望される事業部‧職種にチャレンジが可能です。 また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活⽤されております。 ■業界未経験でも安⼼ ⼊社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は⽀店の営業メンバーに同⾏していただきます。また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です。過去⼊社者には、アパレル業界の法⼈営業‧リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です。 ■事業概要: コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業⽤計測機器などの販売‧サービス提供を⾏う⽇本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング(画像‧データ)の技術やノウハウを活⽤した製品‧サービスを展開。欧⽶シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。
【必要業務経験】 ■必須要件: ‧営業経験3年以上 ‧普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: ‧医療機器業界での営業経験をお持ちの⽅ <業種‧業界未経験歓迎!> 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし
(1)複合機(MFP)‧プリンター、印刷⽤機器、ヘルスケア⽤機器、産業⽤計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等 (2)新規注⼒事業の強化‧拡充のための開発、企画、マーケティング等
450~650万
【仕事内容】 【成⻑市場で圧倒的シェア◎ライフリー導⼊拡⼤を通して、"介護現場の未来"を変える!∕東証プライム上場の⼤⼿企業∕U‧Iターン歓迎!∕福利厚⽣充実◎】 ◆職務内容: 当社のプロケア営業として、病院‧施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導⼊を実現し「ライフリー」シェアを拡⼤することにより⽇本の介護品質の向上を⽬指します。 ◆職務詳細: 担当エリアの病院‧介護施設を訪問し、介護⽤紙おむつ等の介護⽤品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を⾏い、⼊所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての⽅に満⾜を提供するため、下記業務を⾏います。 ‧排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ‧ライフリー製品の正しい使⽤⽅法の案内 ‧施設や利⽤者に応じた商品や排泄ケア⽅法の検討∕提案 ‧講演会の企画∕⽴案、実施 ‧⼤⼈⽤紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護⽤商品の導⼊提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成⼈⽤おむつの交換を実演いただくこともございます) ◆⼊社後の研修について: ご⼊社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安⼼してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同⾏して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境: ‧基本的には営業⾞を使⽤して移動。直⾏直帰がほとんどです。 ‧担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ‧週に1回、エリア内での会議を開催しています。また⽉に1〜2回はTV会議システムを⽤いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を⾏うので、1⼈で悩むことなく、安⼼して業務に取り組める環境があります。 ‧産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、⼥性も働きやすい環境となっています。 ‧会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について: ‧プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが⼥性の⽅です。20代〜30代の⽅が多く、中途⼊社の⽅も⼤勢活躍しております。
【必要業務経験】 ◆応募要件: ※介護や福祉業界に携わりたい⽅で、以下いずれかのご経験をお持ちの⽅ ‧営業経験をお持ちの⽅(⽬安3年以上) ‧医療業界での就業経験をお持ちの⽅ ◆歓迎要件: ‧下記いずれかの資格をお持ちの⽅ (看護師、准看護師、介護福祉⼠、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了のいずれか) 【学歴】 専修‧各種学校卒業以上
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456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融リテール、OA機器販売。 今、当社ではこうした多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、業界未経験から「コンサルタント」へと転身を遂げています。 あなたが磨いてきた「相手を動かす提案力」や「真のニーズを引き出す傾聴力」を、今まさに変革期にある人材業界で試してみませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、社会インフラである医療・福祉領域の課題解決をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りを超え、人生の転機をプロデュースする】 扱うのは「形ある商品」ではなく、求職者の「人生」と事業所の「未来」です。正解のない問いに対し、対話を通じて最良の選択肢を創り出す面白さがあります。 ■法人への戦略的アプローチ(BtoB) 慢性的な採用難に悩む病院や施設に対し、ターゲットの再定義や採用スキームの構築を提案します。 ・活かせる経験:決裁者と向き合ってきた法人営業のスキルや、課題解決型の提案スタイル。 ■求職者への深い伴走(BtoC) 転職を検討する看護師や介護士の方々の人生に寄り添います。条件面だけでなく、背景にある不安や理想のキャリアを紐解き、一歩踏み出す勇気を支えます。 ・活かせる経験:接客・販売で培った高いホスピタリティや、相手の言葉の裏側にある本音を汲み取る力。 【未経験者が「プロ」へと最速で立ち上がれる理由】 ・体系化された教育カリキュラム:入社後2週間は座学で業界知識とビジネスモデルを習得。配属後もOJTや同期との実践的ロールプレイングを通じて、「成約の型」を最短で身につけられます。 ・ナレッジ共有の文化:一人で数字を追いかける孤独な営業ではありません。チーム全体で成功事例や交渉のノウハウを惜しみなく共有し、高め合う風土が根付いています。 【正当な評価と確かなキャリアアップ】 ・初年度想定年収 430万円〜 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、ご相談の上で決定します。 ・成果に応じた還元:賞与や年1回の昇給査定を通じ、パフォーマンスをダイレクトに年収へ反映。入社2〜3年で年収が100万円単位でアップするケースも珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・営業または販売/サービス職において、定量目標を追った経験 ※売上高、成約件数、来客数、更新率など、何らかの「数値目標」の達成に向けて試行錯誤したプロセスを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・個人向け高単価商材の扱いや折衝経験(自動車、不動産、生命保険、ブライダル等) ・接客/販売における店舗運営経験(アパレル、携帯キャリアショップ等での店長・リーダー経験) ・法人営業の経験(新規マーケットの開拓、または既存顧客への深耕営業) ・「自分自身」を商品として勝負してきた方: 商材による差別化が難しい環境で、自身の人間力や提案の質によって顧客から選ばれてきた経験。 【求める人物像】 ・市場価値の向上への渇望:成長スピードの速い人材業界に身を置き、自身のビジネススキルをアップデートしたい方。 ・深い介在価値の追求:単なるモノの売り買いではなく、誰かの人生の転機や、社会インフラの課題解決に深く貢献したい方。 ・知的好奇心と素直さ:専門性の高い領域に対し、先入観を持たず真摯に学び、新しいノウハウを吸収できる方。
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650~900万
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラス80社以上の取引実績社数・100件以上のプロジェクト数を誇る当社に所属のうえ、契約する製薬企業のMR活動を支援・担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験(領域は問いません)■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
700万~
〜整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応える〜 【ジョンソンエンドジョンソン(医療機器分野)とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した、さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・整形外科の疾患に対して行われる生体内固定インプラントの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ、手術の立ち合いを行い、製品の適正使用を管理する。 ・手術立ち合い_看護師さんへ器械の組み立てをご案内、医師にも器械の正しい使い方など手術のサポート 【配属事業部】 ●オーソぺディックス事業本部 整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品・人工関節製品)を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。当事業部はトラウマ & スポーツ,ジョイント リコンストラクション,スパインの領域でビジネスを展開しております。 【配属予定】 ・トラウマ & スポーツ トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画します。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 スポーツ整形領域は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に 生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK 製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそ ろえています。 ・ジョイント リコンストラクション 整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。現在マーケットシェア No3 ですが、世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、オーソペディックス事業本部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、整形外科領域の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・整形外科領域営業経験者 ・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること 【資格】 普通自動車運転免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
800~1000万
•人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。 •管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。 •リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関 係者と連携して成果向上させる事を期待する。 •部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。 ※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供・収集・伝達を通し て、自社医薬品を普及する役割を担う。 就業イメージ まずは小さなエリアにて、少人数の部下(MR職)に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。
(必須) ・製薬会社または医薬品卸での営業経験(5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験(3年以上) ・最終学歴:大学卒以上 ・普通自動車運転免許を所有する事 ・MR資格を有する事 (歓迎) ・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融営業、OA機器販売など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 あなたの「商品を提案する力」や「お客様の要望を聞き出す力」を、成長率トップクラスの人材業界で活かしませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、医療・福祉業界を支えるコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りから、コト(人生)の支援へ】 扱う商材は「人(求職者)」と「環境(職場)」です。決まった商品を売るのではなく、対話を通じて最適な組み合わせを創り出す仕事です。 ■法人へのアプローチ(BtoB) 「良い人材が来ない」と悩む病院や施設に対し、採用ターゲットの提案を行います。 (例:OA機器営業で培った、決裁者への提案力が活かせます) ■求職者へのカウンセリング(BtoC) 転職を考える看護師や介護職の方の、人生の岐路に立ち会います。 条件だけでなく、将来のビジョンや不安な気持ちに寄り添い、背中を押します。 (例:アパレルやウェディングで培った、顧客の潜在ニーズを汲み取るホスピタリティが活かせます) 【未経験でも安心の理由】 ・充実の研修:入社後2週間は座学研修で基礎知識を習得。その後もOJTや同期とのロープレを通じ、成約までの型を学びます。 ・チーム制:個人で孤独に数字を追うのではなく、チームでナレッジを共有し合う文化です。 【キャリアと待遇】 ・初年度年収430万円以上スタート。前職の給与や経験を考慮し、オファー時に相談の上決定します。 ・成果は賞与や年1回の昇給査定でしっかり還元。入社2〜3年で年収100万単位のアップを実現する社員も珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業または販売サービス職にて、目標数値(売上、来客数、契約数など)を意識して業務に取り組んだ経験 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・個人向けの高額商材(自動車、不動産、保険、ブライダルなど)の営業・販売経験 ・顧客満足度を追求するアパレルや携帯販売などでの店長・リーダー経験 ・法人向けの新規開拓営業や、ルートセールスでの深耕営業経験 ・「扱っている商材の差別化が難しく、自身の人間力で勝負してきた」という方 【求める人物像】 ・今の環境よりも市場価値の高い業界で、自分の力を試したい方 ・お客様の人生に深く関わる仕事にチャレンジしたい方 ・素直に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方
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