【東京多摩エリア/法人営業】ユニチャームGr/直行直帰/年休125日/所定労働7H
400~500万
ユニ・チャーム メンリッケ株式会社
東京都多摩市
400~500万
ユニ・チャーム メンリッケ株式会社
東京都多摩市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
世界TOPシェア成人向け排泄ケア製品「TENA」のコンサルティング営業として、病院や介護施設の看護/介護職の方々とケアの在り方についてニーズヒアリング、最適商品の提案・ケア全般のアドバイスを担当頂きます。 世界トップシェアの排泄ケア製品「TENA」を通じ、現場のケア品質向上と業務効率化を実現します。 ■担当エリアの病院・施設への定期訪問と課題ヒアリング ■最適なケア用品の選定と交換方法等のアドバイス・提案 ■現場スタッフ様向けの排泄ケア勉強会やセミナーの実施 ※直行直帰スタイルでメリハリある働き方が可能です。通常、月~木は訪問(1日3件程)金曜は社内会議
【いずれか必須】■介護福祉・医療領域の実務経験2年以上 ■営業経験2年以上 ※営業スタイル・業界・商材は不問です ★理学療法士/看護師/介護士/作業療法士等様々なご経歴の方が活躍されています! 【現場経験が信頼に変わる】私達は商品を売るのではなく、排泄ケアの現場をより良くしていくパートナーです。「現場の声に耳を傾けつつ客観的な視点でお客様と対話ができる」と、多くの現場経験者が活躍中 【教育】★本社研修とOJT(先輩社員の営業に同行)を組み合わせて実施(入社3カ月間)。業務で必要な基礎知識(会社・製品理解)と実務を学びます★インストラクター制度(3カ月):先輩社員1名が相談役として新入社員をサポート
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中での勤務地変更はございません。 研修期間中は、本社集合型と自宅からオンライン参加型の研修を実施させていただきます。
400万円~500万円 月給制 月給 248,750円~ 月給¥248,750~ 基本給¥218,750~ ※昇給:年1回、賞与:年2回(3月・9月) ※その他手当:営業手当(30,000円/月)、夜勤手当
会社規定に基づき支給 ガソリン代全額支給
(例1)470万円 入社2年目 営業(月給30万円+賞与) (例2)550万円 入社5年目 営業メンバー(月給34万円+賞与)
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00 1日あたりのみなし労働時間 7時間
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後2日 入社月に応じて付与(入社直後2~10日)
その他(フレックス休暇3日間)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職務環境:直行直帰型】 会社貸与の営業車(駐車場代、ガソリン代会社負担)で担当顧客を訪問。直行直帰のためご自身の裁量でスケジュールを調整できます。 【転勤】 本人からの希望が無い限り原則ありません。 年1回転勤・居住地申告制度を利用し、転勤を希望することも可能です。 ■仕事の内容[変更の範囲:会社の定める業務] ■勤務地[変更の範囲:会社の定める場所]
東京の多摩市周辺エリア担当。基本は直行直帰ですが、入社後3ヶ月は先輩社員がインストラクターとして並走。安心して独り立ちできます。
無
東京都多摩市
屋内全面禁煙
直行直帰
東京本社に出社する機会は研修時のみです。それ以外は担当エリアの東京多摩エリアで直行直帰にて業務いただきます。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 借上社宅あり(転勤の場合)
有
保育料補助、持株会、団体保険、人間ドック(35歳以上)、インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金
【休暇補足】 年末年始休暇(12/29~1/4)、フレックスホリデー(3日間) 【制度補足】 ベネフィットステーション加入、確定拠出年金、ユニ・チャームグループ持株会・団体保険、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発支援制度 ★多様な働き方を支援する各種制度を設けており、一人ひとりがイキイキ働ける環境を整えています。 (復職時研修、保育料補助、社用車での保育園送迎など)
1名
3回
筆記試験:有(SPI(適性試験)) 個人によって選考フローが変更する場合があります
■紙おむつ国内トップシェアのユニ・チャームと世界最大のコンチネンス(排泄)ケア用品メーカーEssityによる合併会社 ■「ひとりの人を大切に」を掲げ、日本国内の病院・介護福祉施設に製品とコンチネンスケアのノウハウを提供
1.TENA知っていただきたい2つのコト ★TENAがどのようにお客様に喜ばれているか、ご利用者のQOLに貢献しているかを知ることができます。 https://tena-academy.jp/news/4781.html 2.TENAアドバイザーより排便サポート取組み紹介 ★「単にオムツを売るのではなく、ケアを売っている」というアドバイザー活動の喜びや誇りを知ることができます。 https://tena-academy.jp/online-learning-program/703.html
〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル3F
■事業概要:成人用排泄ケア用品(紙おむつ等)の輸入販売 ■製品ブランド「TENA(テーナ)」:世界100ヶ国以上の国で失禁に悩む人の4人に1人が利用する排泄ケアのトップブランドです。
■ユニ・チャーム株式会社(日本) ■Essity Hygiene and Health AB(スウェーデン)
非公開
ユニ・チャーム株式会社 51.0% Essity Hygiene and Health AB 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 5,999百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 5,954百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
49.0%
最終更新日:
430万~
CIBONEが提案するライフスタイルを広げる法人営業担当。事業拡大に伴い新設されたチームのスターティングメンバーとして、国内外の取引先と共にブランド価値を広げていく活動を行います。 【具体的には】全国の既存取引先への営業活動、新規取引先の開拓(百貨店、セレクトショップ、インテリアショップ、デザイン事務所、設計事務所など)、展示会や商談会での企画・提案、取扱商品の価格・マージン・供給条件の整理・管理、在庫・納品・売上管理、社内外連携・プロジェクト推進などをお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業の経験(3年以上)■Excelやスプレッドシートを用いた基本的なデータ管理、提案資料作成ができる方 【歓迎】■ライフスタイル・インテリア商材の取扱経験 【やりがい】法人営業のスターティングメンバーとして、新しい営業スタイルを一から創り上げていく醍醐味があります。決まった型がない分、自分のアイデアを形にできる環境です 【キャリアアップ】チームリーダーやマネージャーへの早期ステップアップが可能で、組織を牽引していく立場を目指せます。成長意欲次第でキャリアの幅が広がります
■小売及び飲食業を通したライフスタイル事業 ■街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業
380~800万
世界的ベッドマットレスブランド「シーリー」のルート営業として、百貨店や量販店、ホテルへ商品の提案・販促活動をお任せします。既存顧客メインでノルマや飛び込み営業はありません。 【具体的には】百貨店では常設展示の交渉や催事の企画提案、店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案を行います。家具・家電量販店では展示台数や売場拡大の企画提案、イベントでの販売応援を担当。ホテルではマットレスの入れ替えや追加導入、新規ホテルへの導入提案を実施します。ショールームでは来店客対応や運営業務もお任せします。 ※場合によっては直行直帰可能です。
【応募条件】◆大卒以上 【歓迎する経験】※必須ではありません ◆何らかの営業経験(年数は問いません)◆家具・寝具・ホテル業界での勤務経験 ◆接客や販売の経験 【魅力】 ■世界的ベッドマットレスブランド『シーリー』は米国で140年以上の歴史を持ち、整形外科医と共同開発した独自の快眠技術で米国特許を取得。一流ホテルでも多数導入され、品質はお墨付きなので自信を持って営業できます。 ■手を挙げれば何でもチャレンジできる社風で、営業の立場から新商品開発会議にも参加可能。実力次第で早期キャリアアップも実現できます。
【米国シェアNo.1ベッドマットレスメーカー】■住宅用ベッド、業務用ベッドの製造・販売 ■家具・インテリア製品の製造・販売【主な販売先】□全国有名一流ホテル(フォーシーズンズ・コンラッド・シェラトン等)□全国家具店・百貨店・量販店
530~850万
<業務内容> ▼家電量販店、EC、スーパー、ドラッグストア等の 流通法人に向け、自社製品(乾電池・マイクロ電池等)の 流通戦略立案および本部商談をお任せします。 販売会社や社内関連部署と連携しながら、 国内トップメーカーとして市場を牽引するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・担当チャネル(家電量販、EC、スーパー等)における流通・商談戦略の立案 ・販売会社と連携した流通本部商談および売場づくりの推進 ・商品企画や技術部門と連携した商品マーケティングの推進 ・顧客・現場ニーズを集約し、各種施策へフィードバック <ポジションの魅力> ★国内トップメーカーで生活を支えるやりがい ┗生活に不可欠な電池分野において、これまでの経験を活かし、 シェアトップクラスの製品を通じて広く社会に貢献できます。 ★流通戦略から売場づくりまで一気通貫で関わる成長環境 ┗戦略立案から現場連携まで幅広く携わることができ、 将来的には商品企画やグローバル展開など多彩なキャリアが描けます。
<マッチする方>※下記いずれか ▼家電量販店・EC・スーパー・ドラッグストア等で、 営業やチャネル戦略の企画・推進経験がある方 ▼消費財・日用雑貨メーカー等で、 流通営業やチャネル企画の経験がある方
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、 産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、 ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
360~1180万
リユース業界において「宝石・ジュエリーの仕入れ~加工~販売までの一貫体制」を構築している当社。自社内に工房や鑑別機関を有し、「ユーズド・イン・ジャパン」の高い品質と信頼性を強みに世界市場(海外輸出・海外拠点展開)へと事業を急速拡大させています。 【具体的な業務内容】 法人(ジュエリー取扱店等)を中心に、商品の査定・買取および仕入れ交渉をお任せします。 ■新規開拓・既存アプローチ(割合は5:5程度) テレアポや訪問で新規提案を行いながら、担当エリアの既存顧客への定期訪問を実施。 ■現地での査定・買取交渉 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類・状態を確認・査定の上、適切な買取価格を提示します。目利きスキルと丁寧な説明(「なぜこの価格になるのか」)で深い信頼関係を築きます。(訪問からの成約率は約6割の高水準です) ■事務管理業務 仕入れに伴う見積書・報告書等の書類作成、買取商品の管理、社内関連部署への情報共有。 【手厚い育成・研修体制】 入社時に専門知識や経験は一切不要です! ・導入研修:貴金属の見分け方や宝石の基本知識を習得 ・社内セミナー:鑑別・査定スキルの習得 ・OJT研修:先輩社員に同行し、現場での交渉ノウハウをマスター ※約6~9ヶ月かけて一人前のバイヤーへじっくり育成します。 【魅力とキャリアパス】 仕入れた分だけ確実に業績へ繋がるビジネスモデルのため、頑張りがダイレクトに報酬や役職に反映されます。入社3年目で役職者に昇格した例や、他部署のリーダーとして活躍する例など、年次に関わらず多様なキャリアパスが開けています。
・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件・求める人物像】 ・20代・30代で圧倒的に成長できる環境に身を置きたい方 ・専門スキルをゼロから身につけたい方 ・成果や頑張りをインセンティブや評価として還元してほしい方
ジュエリーの買取・査定・加工・販売(物流生産システムの一貫化および再生宝石事業の展開)
950~1100万
・ 事業部全体の売上・粗利・営業利益目標の達成に向けた戦略立案と進捗管理 ・ 営業一課(スポーツ領域)・営業二課(ファッション雑貨領域)・OEMチームなど複数チームの統括マネジメント ・ ウィンター・ゴルフ・バッティング(野球)・フィッシング、重点カテゴリーの生産数量・売上管理、協力工場との関係構築 ・ 各課⾧、リーダーへの事業部方針の浸透、施策の立案・実行・改善に対するサポート ・ 部下(課⾧候補を含む)の育成計画の策定・実行、登用の推進 ・ 経営層と連携した事業部戦略の立案・意思決定、経営会議等での上申・報告 ・ 商品統括・生産統括と連携したクロスファンクショナルな意思決定(仕様・原価・納期の判断への関与)
【必須】 ・ 営業組織のマネジメント経験(部⾧・課⾧・マネージャー等、組織責任者としてのご経験) ・ 予算管理・損益(P/L)管理の実務経験 ・ 事業戦略の立案から実行までを推進したご経験 ・ ビジネスレベルの英語力 ・ 複数部門・複数拠点にまたがる組織のマネジメント経験 【歓迎】 ・ アパレル・雑貨・スポーツ用品業界における営業・事業責任者としてのご経験 ・ 海外の取引先(代理店・OEM工場等)との折衝・交渉のご経験 ・ 組織・業務プロセスの変革(属人的運営から仕組み化)を推進したご経験
グローブ(ファッション・カジュアル・ドレス・スポーツ用等)、ラゲッジ (鞄類)、車いすの生産・販売および輸出入事業
360~560万
衣料品 (ニット/カットソー/布帛/レザー) 繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売を行なっている弊社でEM事業の企画から新規事業の生産管理、EC運営、SNS運用まで幅広く担当いただきます。 国内外OEM商品の企画、自社ブランド・ライフスタイル事業の企画立案、新規事業の生産管理、ECモール運営、Instagram運用を担当。顧客開拓や販路拡大など、事業成長に直結する幅広い業務に携わります。 既存事業だけでなく新規事業や自社ブランド立ち上げにも関与でき、自ら考え形にする裁量の大きさが魅力です。経営に近い視点で事業づくりを経験できます。
アパレル業界での企画・生産管理・営業いずれかの経験をお持ちの方。 ★OEM・ODM、アパレル企画、生産管理、営業経験者歓迎★ 【当社について】1980年、ニットウェア生産メーカーの頂点をめざし創業。40年強にわたり、ファッションメーカー様を中心にパートナーシップを築きあげ、取扱商材のニット/カットソー/布帛/レザー製品は 年間に100万着を超えます。現在、雑貨の企画や製造、輸出入、卸売まで海外のソーシングネットワークを最大限活用し高品質の「もの創り」 やサービスを提供するプロフェッショナル集団です。
衣料品(ニット・カットソー)繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売
360~420万
《営業経験さえあればOK!業界経験は不要です◎》 東京支社にて、サーフ・ストリートアパレルの営業業務全般をお任せいたします。(業務内容の変更範囲:当社の指定する業務) ■既存・新規取引先への商談、受注対応、提案営業 ■展示会の企画・運営、シーズンごとの新作提案 ■売上・在庫管理、データ分析に基づく追加発注の提案 ■新規開拓 ■提案資料や見積書の作成 ■ブランド認知拡大に向けたプロモーション企画の立案サポート等。現場のニーズを吸い上げ、ブランドを共に大きく育てていくやりがいのあるポジションです。
【必須】法人営業のご経験(目安3年以上) 【尚可】サーフィンやキャンプ、アウトドアが好きな方、ブランドやライフスタイルを語れる方 【働き方について】 残業は少なく、シフト調整により希望休も取得しやすい環境です。髪型や服装も自由です。 【当社の強み】 圧倒的な知名度を誇る自社商品「ほりにし」という強力な商材があり、多角的なアウトドア事業で上場も果たす強固な経営基盤があります。
アウトドア・スポーツ用品小売業 卸売業
430~600万
■オフィス、ホテル、レストラン、大学などの空間づくりにおける提案営業■設計事務所・デザイン会社・内装施工会社への営業活動 ■大型案件のコンペティションへの参加■異業種とのアライアンス営業 【具体的には】デンマーク発の北欧デザインブランド「HAY」の家具・照明・インテリア製品を活用し、様々な空間づくりの提案営業を担当していただきます。設計事務所やデザイン会社、内装施工会社などへの営業活動を通じて、オフィス、商業施設、公共施設、教育施設などの多様なプロジェクトに携わります。
【必須経験】■法人営業またはコントラクト営業の経験(5年以上)【歓迎条件】■設計事務所・デザイン会社・ゼネコンなどとの取引経験■家具・照明・インテリア業界での営業経験 【魅力】 ■「日常に美意識を届ける」というミッションのもと、北欧デザインを日本の暮らしにフィットする形で提案できます ■成長市場での事業展開に携わり、自分の手でブランドを育てる経験ができます ■商品セレクトや店舗運営、マーケティング施策など、幅広い業務に関われる裁量があります
■小売及び飲食業を通したライフスタイル事業 ■街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業
400~600万
ヤングレディースアイテムを中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、シューズ部門の営業をお任せします。 株式会社ヴェリーズはヤングレディースアイテムを中心に誰もが知っているブランドからECで人気のアイテムの企画を行っています。 本ポジションではシューズ部門のOEM営業担当として、得意先であるアパレル企業やECショップを運営する企業の要望をヒアリングし、商品を提案していただきます。 【具体的には】 ●既存客への商品提案 ●新規顧客開拓 ●社内デザイナーへの指示、連携 ●生産管理(生産価格交渉・納期確認・品質確認・工場との連携) ◆◆弊社からの入社実績多数!社員の『やりたい!』を一緒に叶える会社です◆◆ 同社は大阪の小規模な企業ですが、社員がご家族の転勤で東京に行くことになったため、東京に新しくスタジオを作ることになりました。頑張ってくれている社員のために、会社としてできることは全力で取り組みます!業績が好調だからこそ、実現できることです。
シューズOEM営業のご経験1年以上 ☆レディースアイテムの営業経験者優遇
①ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 ②ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 ③浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 ④靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ