408538570/ToC向けサービスのUI/UXの改善企画〈従業員1000名以上〉
790~1170万
日本生命保険相互会社【人事部】
東京都港区
790~1170万
日本生命保険相互会社【人事部】
東京都港区
UI/UXデザイナー
プロダクトマネージャー
社内システムエンジニア
【職務概要】 同社が提供する、1,000万名を超える保険加入者様が利用するマイページ等のUI/UX改善に資する企画開発をご担当いただきます。 UI/UXの知見を活かし、更なるCX(顧客体験)の向上を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・お客様の要望を整理し、UI/UX改善視点を持った既存サービスの改善施策の企画立案 ・多岐にわたる関係者やマルチベンダー体制のプロジェクトを、要件定義からリリースまで推進 ・顧客からのフィードバックや利用データを基にした継続的な改善プロセスの主導 ~特徴・魅力~ ビジネスとシステムを繋ぎ、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するスキルを向上させることができます。今後はCX向上に向けたプロジェクトが多く立ち上がることが想定されており、UI/UX視点を持ったシステム・アプリ開発の活躍の裾野は益々広がっています。
【必須】 ・社会人経験6年以上 ・ToCのWebサービスまたはスマートフォンアプリのプロダクト企画経験 ・UI/UX向上の視点を持ったシステム開発経験 【尚可】 ・金融機関でのシステムまたはアプリ開発に関わる経験 ・アジャイルによる開発経験
正社員
無
790万円〜1,170万円
■勤務時間 フレックスタイム制 ※原則として9:00~17:00(コアタイム:10:00~15:00) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、産休、産前産後、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:790万円~1170万円 賃金形態:月給制 月額:420000円~ 賞与:有 昇給:有
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区浜松町2-3-1 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分
有
有
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
本店 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 人事部 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル12F
支社等 108、営業部 1,440、海外事務所 3、代理店 19,125(「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含む)※数値は2025年3月末時点
生命保険業、付随業務・その他の業務
保険および保険関連事業 20社、資産運用関連事業 69社、総務関連事業等 20社 ※数値は2025年3月末時点
最終更新日:
750~1000万
まずはオンプレミスのネットワーク設計・構築のミッションを担当し、ゆくゆくは社内情報システム基盤の戦略策定から管理運用、セキュリティまで幅広い範囲の検討を行っていただきます。 【業務内容】■社内情報システム基盤のマネジメント■戦略/計画策定/遂行/評価■情報システムの導入/運用管理(問合せ対応、アカウント/機器等の管理、従業員の入退社対応)/手順書等の保守対応 【対象システム】■クラウドサービス(Google Workspace/コミュニケーションツール/GCP等)■オンプレシステム(ネットワーク機器/複合機/等)■情報機器■他システム 【変更の範囲】管理部内
【必須】■オンプレミスのネットワークの設計構築経験、又は類似した経験がある3年以上ある方■IPA情報処理技術者応用情報技術者レベルの理解がある方 ■Google Workspace、GCP、AWS等の全体管理を行ったことがある方、又は類似した経験が3年以上ある方■英語での読書き/会話、及び日本語での読書き/ネイティブレベルの会話が出来る方■法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方
■衛星データ利用サービスの開発と事業化 ■小型SAR衛星の開発・打上げ・運用
448~700万
ブランド・サービス・プロダクトを横断し、コンセプトから実装まで一貫した体験設計と、視覚的に強く説得力のあるビジュアルデザインを担っていただきます。 ■クライアントの事業・業務構造の理解、ユーザー課題・ビジネス課題の整理 ■ユーザーリサーチやワークショップを通じた課題の特定・体験価値の定義 ■クライアントとの対話を通じた要求整理、要件定義 ■情報設計(IA)、ユーザーフロー、ワイヤーフレームの作成 ■UIデザイン、デザインシステム構築および開発チームとの連携・ディレクション ■ブランドコンセプトや体験設計を基盤とした一貫性のあるUI設計 など
【必須】・UIデザイン実務経験(3年以上) ・クライアントやデザイナー、開発メンバーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・コンセプトや要件を整理し、ビジュアルとして表現できる能力 ・ブランドデザインまたはアートディレクションの実務経験 ・AIを活用した制作・設計・業務効率化経験
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457~784万
経済対策、省エネルギー、再生可能エネルギーなど、国や自治体が主導する多様なプロジェクトが進行しています。私たちの仕事は、これらの重要なプロジェクトを推進する民間団体や企業と密に連携し、ビジネスパートナーとして支援を行うことです。提案をするだけで終わることはなく、クライアントの現場に常駐し、一緒に問題を解決しながら業務構築を進めていくことが、この仕事の本質です。各チームがそれぞれの役割を担い、連携を深めて共に目標達成に向かって邁進します。 【具体的な業務内容】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業に対して、事業推進をサポートする役割を担い、制度設計、業務構築、業務改善に関わります。BPOの強みをフル活用し、顧客先で実行すべき業務を遂行します。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトに参画し、各省庁や地方自治体、業界を牽引する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織の状況を把握し、それに基づいて最適な提案を行います。数名から数十名規模のチームを構成するため、さまざまな立場のメンバーをまとめる役割も果たします。 <各チームの役割> プロジェクトは原則、年単位で進行します。役割や進行工程に応じて、チームを分けてアサインし、経験や適性に基づいてプロジェクトに貢献していただきます。 プロジェクトマネジメント プロジェクト全体の品質や納期の管理、顧客や他のベンダーとの交渉、営業企画等を担当します。 制度設計支援 事業の骨格を定め、省庁や業界団体との調整や情報収集を行います。 業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを策定し、業務マニュアルを作成します。 システム・Web対応 事業管理システムの要件定義やWebディレクションを行い、RPAやSaaSツールを利用して業務自動化を推進します。 ドキュメント制作 制度ルールを記載した公的ドキュメントや、業務の標準化資料を作成します。 運用・業務改善 事務処理の効率化と品質向上を実現し、非効率やミスが発生しやすい業務の改善、生産性向上策の提案と実施を行います。 ◆プロジェクト例 ◎ 国主導の再生可能エネルギーや省エネルギーに関するプロジェクト支援(数億~数百億円規模) ・事務局運営、進捗管理、関連省庁や業界団体との調整、Webやツール整備など ◎ 地方自治体主導の企業や個人向けエネルギー施策支援 ・制度に基づく業務構築、事務業務の効率化、運用品質の改善、ドキュメント整備など 担当職種の変更範囲:会社の定める職種に従い、出向を命じられる場合があります。その際は、出向先で定められた職種に従っていただきます。
■必須条件 ※エネルギーやBPOの経験は問いません。未経験者の方も多く入社しています。 ・自ら主体となって課題解決にリーダーシップを発揮した経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を進めた経験がある方 ■歓迎条件 ※以下のような強みを活かして、顧客や組織の課題解決に取り組みたい方 ・営業経験者:顧客への提案だけで終わらず、社内外のステークホルダー調整を並行して行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理にとどまらず、運用設計や改善、顧客提案を通じて成果を上げた経験 ・バックオフィス業務経験者:企画・業務設計・業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPAなどの自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語やVBAなどのプログラミング経験
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450~900万
クライアントの事業成長を支えるインターネット集客ソリューションを提供する当社にて、既存の自社プロダクトをユーザーに対するUI/UX改善を担う開発ディレクションをお任せします。 【詳細】・プロジェクト進行管理 ・自社プロダクトのUI/UX改善提案 ・競合機能の調査、新規機能開発における要求整理/要件定義 ・ユーザーの定性&定量調査 ・関連部署やチーム、使用顧客様からのプロダクトへの要望の整理 ・課題定義、プロダクトの方針・戦略策定、KPI 等に基づく施策の策定 ・仕様書作成
【必須】■・プロダクトの開発ディレクション経験 ■プログラミング言語の知識(※実務が出来なくても良い) 【魅力】 自分のアイディア活かし、サービスを育てるというやりがいがあります。 また、ユーザー側に立っているという実感があり、進捗を管理する他、 自ら発案しプロジェクトをカタチにしていける魅力もあります。 基本的には自走して業務を推進して頂きますが、先輩社員と協力しながら業務を進めることができるため、風通しのいい環境があります。
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般
600~1000万
■募集背景 事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保した セキュリティ対策のアップデートが必要となっています。 セキュリティマネジメント室は2024年7月にできたばかりの組織となり、会社としての セキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズです。 今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。 【業務内容】 ・情報セキュリティに関する施策の立案やプログラムの実行 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・SOX・ISMS認証の対応 ・社内の他チームからの相談やコンサルティング ・情報セキュリティに関する社内教育・啓蒙活動の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応 ・メンバーマネジメント 【得られるご経験】 ・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境 ・日本国内において開発生産性トップクラスのファインディで生産性を落とさず セキュリティを高めるチャレンジができる ・サービスを下支えしていることを強く実感できる ・日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる
【必須スキル】 ・セキュリティに関する実務経験3年以上 ・ISO27001、IT全般統制等の知識や運用に関する実務経験 ・情報システムまたはWebアプリケーションの開発・運用の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・CISSP、CISM、CISAなどの資格 ・CSIRTの実務経験 ・インターネット、HR企業におけるセキュリティ業務の経験 【求める人物像】 ・周りを巻き込んで自ら課題解決に向けて物事を進めていける方 ・業務効率を考えたセキュリティ対策を考えることできる方 (効率とリスクのバランスを考えることができる) ・スピード感を持って業務ができる方 ・ロジカル、多面的に物事を考えることができる方
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500~800万
■募集背景 ファインディは現在、組織の急拡大に伴い、従業員数や 利用SaaSが爆発的に増加しています。 これまでの「点」での改善では追いつかない複雑な課題に対し 私たちはCorporate IT内に「エンジニアリングチーム」を立ち上げている真っ只中です。 社内のあらゆる業務プロセスを一つの「システム」と捉え、API連携やAI実装 スクリプト開発によって「面」での最適化をリードするフェーズにあります。 「守りの情シス」に留まらず、エンジニアリングの力で次なる成長基盤を 創り上げる、初期メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 特定の部門に閉じることなく、全社の生産性向上を技術サイドからリードしていただきます。 ・業務の自動化・システム化 ・各SaaS(バクラク, Slack, Notion等)のAPIを活用したサービス間連携の設計・開発 ・iPaaS(Zapier等)やスクリプト(Python, GAS等)を用いたワークフローやツールの構築 ・AI・最新技術の導入と定着 ・LLM(ChatGPT/Gemini等)やAIエージェントを実業務に組み込み 全社の生産性を劇的に向上させる施策の推進 ・IT環境の最適化 ・業務プロセスのヒアリング、要件定義、技術選定、および実装 ・認証やデータ連携を意識した、セキュアで効率的な環境構築 <2025年の実績例> 直近では以下のような施策をスピード感を持って実行しており 今後もこれらをさらに発展・スケールさせていくフェーズです。 ・データ基盤連携 バクラクとBigQueryを連携し、経理関連業務の可視化・自動化を構築 ・入退社フローの最適化 NotionとのAPI連携により、入退社に伴う煩雑なオペレーションを自動化 ・最新技術の導入 ブラウザ操作AIを活用し特定業務の自動化の検証・実装 ・組織図作成の自動化 従業員データに基づいた組織図更新プロセスの完全自動化 <利用ツール・端末> ツール Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数 端末 Mac、Windows ■魅力 全社・事業部の各業務オペレーションを1つのシステムと捉えて改善していく醍醐味があります 課題解決のために最適な技術を自ら提案・導入できる自由度があります。 モダンな手法を業務に持ち込むことが推奨される文化です IPOを見据えたフェーズで、組織が完成される前の段階から 全社ITの基盤作りに携わることができます
【必須スキル】 ・アプリケーションの開発、またはシステム構築の経験 ・言語(Python, Go, GAS等)を問わず、APIを用いたデータ連携の実装経験がある方 ・要件定義・調整能力 ビジネスサイドの要望を抽象化し、システム仕様へ落とし込める方 ・生成AIの日常的な活用経験 ツール利用だけでなく、業務への組み込みに関心がある方 【歓迎スキル】 ・iPaaS(Zapier, Make, Power Automate等)を用いた自動化経験 ・データベースの基礎知識やSaaS間のデータクレンジングやETL処理への理解 ・小規模なプロジェクトやチームをリードしたリーダーシップ経験 【求める人物像】 ・新しい技術、自身の知らない技術に触れることが好きな方 ・「タスクをこなす」だけでなく「目標を完遂させる」ことに責任感を持てる方 ・状況の変化を楽しみ、自ら主体的に行動して周囲を巻き込める方 ・専門スキルの習得だけでなく、チームで成果を出していくことに関心がある方 ・相手の意図を汲み取り、論理的かつ柔軟に対話ができる方
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763~1015万
業務内容 ■職務内容: ### 組織のミッション IRのミッションは、資本市場との建設的な対話を通じて、当社の中長期的な企業価値向上に貢献することです。経営方針や事業戦略、成長可能性を資本市場に適切に伝えるとともに、投資家・株主との対話から得られる期待や示唆を社内に還元することで、経営の意思決定の質を高め、持続的な成長を支えていきます。 ### 具体的な業務 IR担当として、資本市場との対話や情報発信に関する業務を行います。 入社後に担当する業務は、経験や適性に応じて決定しますが、業務ローテーションを通じて、将来的にはIR業務全般を幅広く担うことを想定しています。 ##### 【組織の業務】 - 決算に関する制度開示・任意開示に関する業務 - 適時開示を中心とした各種制度開示・任意開示に関する業務 - 機関投資家・アナリストとの面談対応 - 個人投資家対応および各種IRイベントの企画立案・遂行 - IRホームページや統合報告書などのIR関連制作物の企画立案・遂行 - 資本市場の声やデータの収集・分析・活用 - IR戦略の立案・推進 - 経営層および関連部門との連携 ### 募集背景 IR活動強化のため、新たにIR担当者を募集します。 当社では、資本市場との建設的な対話を通じた企業価値向上を重視しています。IR組織に求められる役割が広がる中、より高品質かつ機動的なIR活動を推進するため、組織体制の強化を行います。 ### 本ポジションの魅力 ##### ■高い外部評価を獲得しているIR活動を幅広く経験できます IR優良企業奨励賞の受賞、日経統合報告書アワードでの2年連続優秀賞など、対外的にも高い評価を受けるIR活動に携わることができます。 ##### ■国内・海外の機関投資家との豊富な対話機会を通じて、実践的なIRスキルを高められます 国内・海外の機関投資家・アナリストとのミーティングは年間400件を超えており、資本市場との対話を量・質の両面で経験できます。 ##### ■企業価値向上に向けた戦略的なIRに携わることができます 開示実務にとどまらず、資本市場の声の分析・社内還元や、発信テーマ・IR戦略の立案など、経営と資本市場をつなぐ業務に関与できます。 ##### ■高い視座と専門性の両方を磨けます 豊富なIR実務経験を有するマネジメントの下で、経営層とも近い距離で業務を行えるため、経営・事業・財務・資本市場を横断して捉える視点と、高水準のIR実務に関する専門性の両方を養うことができます。 ### 組織構成 IR・サステナビリティ推進部 IRグループは、部長およびメンバー約3名で構成されています。
■応募資格(必須): - 以下いずれかの経験(3年以上) 上場企業におけるIR業務 証券会社における投資銀行部門または株式資本市場部門での業務 証券会社・運用会社などにおけるアナリスト業務 事業会社における財務広報、または経営・業績に関連する企業広報業務 ■応募資格(歓迎): - 英語を用いた実務経験(メール対応・資料作成・面談対応など) - 対外公表を前提とした文章や資料の作成経験 - サステナビリティに関する業務経験または知識 ■求める人物像: - 自ら課題を捉え、必要な関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 - 論点を整理し、物事を構造的・論理的に捉えながら、アウトプットの品質向上に向き合える方 - 難易度の高い業務にも前向きに取り組み、自身の成長につなげられる方
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1000~1500万
ポジション概要 障害のない社会をつくるというビジョンに向けて、各プロダクトをグロースするだけでなく、中期的には業界構造やユーザーの課題、目指すべき先の解像度を上げながら、プロダクトの戦略を描き、事業を大きくグロースさせる立場を担えるPdMを募集しています。 プロダクトの責任者として、プロダクトの出すべき成果を定め、それを達成させる責任を持つポジションですが、よりこれからのPdMは、テクノロジー・UX・UI・AI・データなどの専門性を有して、誰よりも現場主義で、ドメインやユーザーの高い理解を持って、事業戦略に対するプロダクトの向かう方向性や取り組むべき課題を定めて、ときには事業リーダーの代替ができる人材でありたいと考えています。 大変むずかしい役割ですが、与えるインパクトの大きさや、AIが台頭する世界においてより必要性が高まっているポジションと考え、高い志を持って、共に取り組んで下さる方を募集しています。 本ポジションでは、既存プロダクトの改善にとどまらず、支援現場・プロダクト・データ・AIを横断しながら事業そのものを設計していくPdMを担っていただきます。 業務内容 ・担当プロダクトの戦略立案と浸透、最終責任 ・ユーザー課題の理解や特定、PoCなど仮説検証 ・プロダクトロードマップ策定 ・エンジニア / デザイナー / ビジネスサイドとの連携 ・時には、要件定義や画面設計や仕様策定、業務フローの設計・改善 ・特定プロダクトから発展した価値創出 ・複数プロダクト・領域横断の戦略策定 ・事業横断のデータ、AI、システム連携や価値設計 このポジションの魅力 【1】課題先進国の最前線で、社会の前提を変える仕事 日本は少子高齢化や人口減少といった課題が世界に先行する、課題先進国です。福祉・教育・就労といった領域では、従来のやり方では解けない構造的な課題が顕在化しています。 特に障害福祉では、人口の10%の方が障害者と言われており、世界で10億人以上の人たちが当事者と言われています。 LITALICOはその障害福祉領域の最前線で事業を展開しており、個別のプロダクト改善ではなく、社会課題そのものの解き方や仕組みを設計する立場にあります。 ここでの意思決定やプロダクト設計は、日本の未来を形作るだけでなく、将来的には他国にも展開されていく可能性があります。 「日本の課題を解くことが、世界の課題解決につながる」スケールの大きなテーマに向き合える環境です。 【2】オンライン×現場データを扱う、難易度の高い環境 LITALICOは、インターネットサービスだけでなく、全国の支援拠点を通じた直接支援事業も展開しており、オンライン・オフライン双方の一次データを保有しています。 このように、ユーザーの行動データと現場の支援データの両方を持つ企業は非常に稀であり、その分、データ活用の難易度も高い領域です。 現状はそれらのデータを十分に活用しきれている状態ではなく、だからこそ、データをどのように価値へ変換するかを設計できる余地があります。 難易度の高い環境だからこそ、他では得られないデータドリブンなプロダクト設計の経験を積むことができます。 【3】プロダクトに閉じず、事業そのものを動かせる LITALICOの事業は、プロダクト単体で価値が完結する構造ではなく、現場の業務やオペレーションと密接に結びついています。 そのため、プロダクト改善だけでは価値が頭打ちになり、業務や仕組みに踏み込むことで初めて大きな価値が生まれます。 本ポジションでは、プロダクトの枠を超えて、事業やオペレーションまで含めて設計し、事業全体の価値を引き上げていく役割を担います。 単なるPdMではなく、プロダクトを起点に事業を動かしていくダイナミズムを体感できるポジションです。 【4】得られる経験の幅が広い LITALICOは教育・就労・介護など複数領域に加え、toC / toB / toGといった異なる構造の事業を展開しています。 そのため、ユーザー・事業・制度を横断したプロダクト設計を経験でき、1社にいながら複数の事業を渡り歩くような経験ができる環境です。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・WebサービスにおけるPdMまたはプロダクト企画経験 ・プロダクトを通じて事業やKPI改善に関わった経験 ・ユーザー課題の特定〜仮説検証までの経験 ・エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験
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600~1300万
当職場では、大手エネルギー企業の家庭用お客さま向け(BtoC)サービスなどの内製開発を進めており、デザイン業務を担当していただくことになります。デザインの価値や重要性の社内での浸透から、グラフィック・UIデザインのみならず、UXデザインやブランディングにおける牽引役割も期待しております。 具体的なUX/UIデザイン業務としては、家庭用お客さま向けの電気・ガス料金契約者向けに提供するWeb会員サービス、太陽光発電や蓄電池関連で提供するデジタルサービス、ガス設備機器・住宅設備機器をWebで販売するサービス、ほか暮らしに関連するサービスにおいて、オフライン・オンラインで提供するデジタルプロダクトやツール系のデザインをご担当いただきます。 【採用を希望する背景・本職種で働くことの魅力】 エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。これは当社の長い歴史の源流であり、これからも変わることはありません。 しかし、当社はエネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。当社は、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれ続ける存在であり続けたいと考えています。 【フレックス等活用状況】 スーパーフレックスを採用しており、労働時間を柔軟に設定できる。職場の行事を除き、リモートワークは個々人の判断に委ねている。 ※同社では、【サービスデザイナー】での募集も行っております(プロジェクトデザインとチームビルディング、ユーザーリサーチとインサイト抽出など 。候補者様の適性や志向性を考慮しアサイン先を決定します。
1.サービスまたはプロダクトのコンセプトからビジュアル・UX/ UIデザインを企画制作し、主担当として実務経験:5年以上。 2.主担当としてデザインシステムの企画運用、また関連するガイドライン維持管理の経験。 3.グラフィックまたはUIデザインツールとしてFigmaやAdobe CCを用いて、Web・アプリ・LPの新規デザイン作成できるスキル。 4.提供するサービスの画面フロー図やワイヤーフレームを設計構築できるスキル。 5.会員基盤がある事業会社などでのインハウスデザイン組織の就業経験。 6.定性・定量調査の手法の知識と理解、またプロトタイピング手法からUI/ UXを検証実施し、評価レポート作成できるスキル。 7.ヒューリスティック、認知的ウォークスルー、アクセシビリティ、ユーザービリティ評価に関連する知識と実施経験。 8.外部委託デザイン会社と協業し、課題に対してデザイン業務の委託またはディレクション経験。
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890~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ ●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション 「POSITIVE」 は、25年を超える実績と 3,000社以上の導入実績を誇り、業界トップクラスのシェアを確立しています。しかし、HRの世界は今、急速な技術革新の波を迎えております。私たちは、新たなHRプロダクトの開発を通じて、さらなるビジネス成長と顧客価値の向上を目指します。プロダクトデザインとソフトウェア/クラウドエンジニアリングの力を結集し、HR領域における真に価値あるプロダクトを創造します。従来の枠を超えた利便性と体験価値を提供し、国内だけでなく世界で活躍するビジネスパーソンの生産性向上と成長を支援することがミッションです。 ●職務内容 人事領域の新規サービス開発において、サービスデザインや新規プロダクト開発の知見を活かし、ドメインスペシャリスト・エンジニア・デザイナーを統括し、プロダクトを成功に導いていただきます。初期フェーズではプロダクトオーナーとして開発のリードを担い、マルチプロダクト戦略の始動後は複数サービスのプロダクトマネージャーとして事業の成長を推進します。 ・プロダクト戦略の策定・実行 新規プロダクトの市場調査・競争分析を行い、事業戦略に基づくプロダクトロードマップを策定 ・プロダクト開発の推進 アジャイル開発のリード(スクラムの進行管理、ステークホルダー調整) デザイナー・ドメインスペシャリスト・エンジニアと密に連携し、最適なユーザー体験を提供 ・マルチプロダクト戦略の推進:各プロダクトの価値を最大化し、大企業向けHRプロダクトのエコシステムを構築 ・プロダクトマネジメント組織の構築(将来的な役割) PdMチームの設立・育成、組織内のナレッジ共有の推進 ★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★ 次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料 ●本ポジションの魅力 大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。 ・ゼロからのプロダクト開発に携わり、戦略策定・ロードマップ策定からリリースまでを経験できる ・エンジニア・デザイナー・ドメインスペシャリストと連携し、PdMとしてのリーダーシップを発揮できる ・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースを成功させ、プロダクトマネージャーとしてのスキルを高められる ・マルチプロダクト戦略の展開後、PdMチームの立ち上げ・組織運営に関わることができる 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境 Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語 バックエンド Spring Boot(Java) フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など ・動作環境 AWS各種サービスを利用 ●働く環境 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・複数のエンタープライズ向けプロダクトの開発マネージメント経験 ・複数のエンタープライズ向けプロダクトのサービスデザイン実践経験 ●歓迎する経験・スキル ・アジャイルチームの運営経験 ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア等の経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験 ・エンタープライズアプリケーションのUXデザインの経験 <参考:技術環境> 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境 Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語 バックエンド Spring Boot(Java) フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など ・動作環境 AWS各種サービスを利用 ~求める人物像~ ・対立よりも対話を求める人物 ・チャレンジすること、考え抜くことに喜びを感じる人物 ・周りを明るくするキャラクタを有する人物
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供