7061【和歌山市】インフラ設備調査会社で総務増員!土日祝休/車通勤OK/相談しやすい環境
348~416万
企業名非公開
和歌山県和歌山市
348~416万
企業名非公開
和歌山県和歌山市
総務事務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
総務部の総務事務スタッフとして社内の事務業務全般を担当してもらいます。 ◆勤怠確認や給与処理業務 ◆社会保険関連業務のサポート ◆データ入力や書類作成 ◆電話、来客対応 総務業務のルーティンワークを担当してもらいます。 将来的には総務部の管理職になってもらいたい意向です。 ~メッセージ~ 管理部門の強化を図るため、総務担当者を増員募集しています。 幅広い年代の社員が活躍しており、コミュニケーションが取りやすく相談しやすい雰囲気も魅力で、安定した環境のもとで、事務職として腰を据えて働くことができます。 事務スキルを活かして安定企業で働きたい方や周囲と協力しながらコツコツ業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。
《資格》 ・日商簿記3級以上 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 《経験》 ・労務管理の実務経験がある方(目安2~3年)
正社員
無
無
348万円〜416万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日
詳細は、その他の制度・福利厚生・働き方欄をご確認ください。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:194,000円~229,000円 ※残業手当別途全額支給。 賞与:年間2回 800,000~1,000,000円 想定年収:348万円~416万円(月給×12ヶ月+賞与+残業手当/毎月20時間分として) ※残業手当を含まない場合の年収312万円~374万円
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
※ほとんどの従業員がマイカー通勤されています。
無
有
社保完備・交通費支給・賞与年2回・昇給年1回・退職金制度・定年60歳・再雇用70歳 家族手当:既婚者:14,000円・住宅手当:独身世帯主:6,000円・各種社員親睦・慶弔金制度 社外福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・労災上乗せ保険加入・普通養老保険加入 制服(作業服) ▼休日休暇補足 夏季・年末年始・GW休暇・特別休暇有給休暇(法定通り) ※GW・お盆・年末年始以外の祝日は出勤日ですが、計画的有給休暇取得日に充てていますので、実質年数回の出勤となります。
1名
2回〜
創業から50年以上の歴史を持つ、橋梁・道路・トンネル・プラント設備などの安全性を確認する非破壊検査やインフラ調査を行う技術会社です。 高度な検査技術と豊富な実績により、各種構造物の維持管理を支える存在として多くの企業や公共機関から信頼を得ています。 社会に欠かせないインフラ分野を支える安定性の高い事業が特徴です。
非公開
最終更新日:
500~800万
550名分の給与計算・労務実務を軸に、SmartHR等のシステム導入によるDX推進や、新規事業に伴う労務フロー構築、人事制度改定など、1000億円企業への成長を支える「攻め」のバックオフィスを構築します。 《具体的には》 ■給与計算(月次勤怠集計~明細発行)■社保・労働保険手続き(資格取得・喪失、年次更新)■年末調整■労務相談対応 ■就業規則・雇用契約書の管理運用 【将来のミッション】代表親族が担っていた重要業務を引き継ぎ、属人的な体制から組織的な体制へ刷新。2025年開設のプロセスセンターや都市型店舗展開に合わせた労務基盤整備、人事制度構築PJへの参画など、経営層に近い距離で組織創りに携われます。
【必須】■事業会社での給与計算実務経験(目安3年以上) ■Excel(VLOOKUP/ピボット等)の基本スキル【歓迎】■クラウド労務ソフト導入運用経験 ■多店舗展開企業での労務管理経験 ■業務フロー改善の経験 【求める人物像】「従業員の生活」を預かる責任感を持ち、正確に業務を遂行できる方を求めています。長年の手法に敬意を払いつつ、DX化等の変革を誠実に推進できる柔軟性が鍵です。指示待ちではなく「より良い組織にするには」と自ら考え、市場価値を高めたいリーダー志向の方に最適な環境です◎食品インフラという社会貢献性の高い事業を、自らの専門性で支え、共に成長を加速させていける意欲的な方を高く評価します!
スーパーマーケットの運営(11店舗)【業績補足】コロナ特需(学校休校)で異常に売上が上がったが、2020年後半からはほぼ通常通りの業績となる。収益力アップ、人材育成に力を入れており、来期は今年末の店舗改装の結果が出てくる為、118憶を予定。
350~600万
550名分の給与計算・労務実務を軸に、SmartHR等のシステム導入によるDX推進や、新規事業に伴う労務フロー構築、人事制度改定など、1000億円企業への成長を支える「攻め」のバックオフィスを構築します。 《具体的には》 ■給与計算(月次勤怠集計~明細発行)■社保・労働保険手続き(資格取得・喪失、年次更新)■年末調整■労務相談対応 ■就業規則・雇用契約書の管理運用 【将来のミッション】代表親族が担っていた重要業務を引き継ぎ、属人的な体制から組織的な体制へ刷新。2025年開設のプロセスセンターや都市型店舗展開に合わせた労務基盤整備、人事制度構築PJへの参画など、経営層に近い距離で組織創りに携われます。
【必須】■事業会社での給与計算実務経験(目安3年以上) ■Excel(VLOOKUP/ピボット等)の基本スキル【歓迎】■クラウド労務ソフト導入運用経験 ■多店舗展開企業での労務管理経験 ■業務フロー改善の経験 【求める人物像】「従業員の生活」を預かる責任感を持ち、正確に業務を遂行できる方を求めています。長年の手法に敬意を払いつつ、DX化等の変革を誠実に推進できる柔軟性が鍵です。指示待ちではなく「より良い組織にするには」と自ら考え、市場価値を高めたいリーダー志向の方に最適な環境です◎食品インフラという社会貢献性の高い事業を、自らの専門性で支え、共に成長を加速させていける意欲的な方を高く評価します!
スーパーマーケットの運営(11店舗)【業績補足】コロナ特需(学校休校)で異常に売上が上がったが、2020年後半からはほぼ通常通りの業績となる。収益力アップ、人材育成に力を入れており、来期は今年末の店舗改装の結果が出てくる為、118憶を予定。
300~400万
和歌山本社にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を中心にお任せします。管理本部の体制強化に伴う募集です。これまでの経験を活かし、チームと協力しながら業務効率化もリードしてください。 【1ヶ月の業務イメージ】■月初~10日:勤怠チェック、給与計算(1回目)、各種電子申請(取得・喪失) ■20日まで:給与計算(正社員のWチェック)、明細作成 ■月末まで:給与計算(パートのWチェック)、明細作成 ■随時:入退社契約対応、証明書発行、年末調整 など ★決まった業務をこなすだけでなく「より効率的なフロー」を構築するなど、経験に基づいた改善提案を歓迎します。
【必須】以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■労務業務 ■経理業務 ■総務業務(会社のお金を扱った経験必須) ※3つのうち複数ポジションでご経験がある方は合算して3年以上でも可 「正確に数字を扱うことが得意」「培ってきた知識を活かして組織に貢献したい」という方を歓迎します。 給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方は即戦力として優遇。和歌山本社で腰を据えて働きながら、管理部門のスペシャリストとして長く活躍できる環境です。
データエントリーサービス、スキャンニングサービス、人材派遣サービス、医療調剤システムの販売・サポート、翻訳・テープ起こし、採点・集計業務、CAD・地積図 、ITサポート、フィリピン進出サポート
315~375万
社内の総務業務(主に社会保険手続きや給与計算)をご担当いただき、社員が安心して働ける環境をバックオフィスから支えます。※業務変更範囲:当社業務全般 また、当社には外国籍の技能実習生や特定技能生も勤務しています。彼らの労務管理や教育、生活指導に関する業務もお願いいたします。 現場と連携する場面も多くありますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めてください。ベテランスタッフも在籍しておりますので、相談がしやすく、未経験でも早期に業務習得ができる環境が整っています。
【必須】●なんらかのバックオフィス業務のご経験 ●PCの基本操作が可能な方 【歓迎】 ●正確に仕事を進めることが得意な方●社会保険手続きのご経験をお持ちの方●給与計算のご経験をお持ちの方 総務業務の幅広い知識と実務経験を積むことで、企業運営の基盤を支えるスキルが身につきます。安定した食品メーカーで長期的に成長できる環境です。
■お弁当・寿司・米飯・和惣菜・調理パン・麺等の製造販売 ■外食事業(大衆食堂)
550~800万
■内部管理及び営業事務に関する業務全般 ■投資勧誘・営業姿勢のモニタリング及びチェック ■部下の育成
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員10種 ・内部管理責任者資格
-
400~600万
■内部管理及び営業事務に関する業務 ・顧客管理(新規口座、担当者変更手続き等) ・NISA口座手続き ・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き ・各種取引伝票のチェック等 ・帳票管理
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員10種
-
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
500~900万
・モビリティエナジー事業部として、海外関連会社も含む防災・総務企画・立案・推進及び全体行政 ・外部委託業者と連携し住之江/貝塚/和歌山拠点の総務オペレーションの計画・実績管理 ・モビリティエナジー/セル開発として、新棟立ち上げに伴う防災・総務企画推進及びサポート
・本社/工場部門防災・総務・安全・施設・顧客対応経験者 ・組織マネジメント経験(10名以上) ・複数拠点のマネジメント経験
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300~500万
【経理総務】 本部の経理総務担当者(将来の管理職候補)として、 以下の業務を担当してもらいます。 入社後は会社を理解するために経理業務から覚えてもらいます。 ■各店舗の売上集計・会計ソフト入力[自社ソフト]・現預金管理 ■売掛金管理[クレジット・決済アプリ等]・買掛金管理・費用管理・請求書管理・納品書管理 慣れてきたら、総務業務も担当してもらう予定です。 ■勤怠管理チェック・給与計算・源泉徴収・年末調整 ■労働保険・社会保険・入退社手続き ■採用業務補助(ハローワーク・求人媒体対応・面接調整等)
【資格】 ・簿記3級 【経験】 ・経理業務の経験がある方 《人物像》 ・部署内外の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方
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420~600万
国内シェア No.1のクラウド型セキュリティサービスを開発する IT企業の当社にて総務担当として以下の業務をお任せします。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社内のすべての業務、および会社が指示する業務 【具体的業務内容】 ■総務関連規程の整備 ■社内文書、契約書管理 ■印章管理、各種保険管理、固定資産税管理 ■施設、什器備品、車両管理、安全・衛生管理 ■行政への届出、社内イベント企画・運営 ■株主総会、取締役会運営(事務局) ■社内外慶弔対応、電車、航空機等チケット手配 ■その他、総務庶務業務全般 【組織構成】 ■経営管理グループ 法務総務チーム10名
【必須要件】 ■総務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■ファシリティ業務経験 ■株主総会の事務局経験 ■安全衛生関連の業務経験、または衛生管理者の資格保有者 ■防災関連の業務経験 ■福利厚生企画・運営経験
クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ドローンソリューション関連事業