<経営企画>国内四輪領域における経営分析・課題抽出/埼玉県・和光市 #1081_2602 c
400万~
東証プライム上場 完成車メーカー
埼玉県和光市
400万~
東証プライム上場 完成車メーカー
埼玉県和光市
事業企画
経営企画
事業別責任者
【組織のミッション】 百年に一度のモビリティ業界の変革期のなか、本組織ではHondaにおける日本の全事業(四輪/二輪/パワープロダクツ/新規事業等)の構造・経営体質改革をリードし、環境変化に機敏かつ柔軟に対応できる体質へ導くことをミッションとしています。 日本事業に最適な組織・運営体制・方針を立案し浸透を促すために、下記の様な業務に取り組んでいます。 ・グローバル本社の戦略と連携しながら、日本事業の中長期戦略議論をリードし方針を具現化 ・方針に基づいた各事業の施策立案とその実行の促進 ・事業全体に関わる特命プロジェクトへの機動的な対応 ・日本の各地で事業展開する関係子会社★と連携し企画~運営をリード ★関係子会社 ホンダ正規四輪ディーラー(ホンダカーズ) ホンダセールスオペレーションジャパン(車両のライフサイクル全般) ホンダファイナンス(金融)、 ホンダモーターサイクルジャパン(二輪) ホンダパワープロダクトジャパン(発電機・芝刈機など) 【お任せしたい仕事内容】 まずは国内四輪領域を取り巻く社内外の動向分析・経営課題の抽出をご担当いただきます。 ●政治・市場・技術動向等に関するグローバル情報の収集と将来予測、および販売・財務・人的リソース等の社内データ分析を通して、経営課題に戦略的に切り込み、解決策を発掘していただきます。 ●日本地域責任者と直接議論する機会が多く、最初は上司と動いていただきますが、入社年次にかかわらず、積極的に意見をしていただきたいポジションです。既成概念にとらわれない視点での課題形成や提案を歓迎します。 ゆくゆくは下記の様な業務もお任せします。 ●日本における全事業の方針策定・中長期事業戦略議論のリード ●日本国内の子会社や、新規事業の立ち上げ支援 【魅力・やりがい】 ●四輪、二輪、パワープロダクツ含めた幅広い領域をカバーする日本国内事業の経営トップに最も近い組織の一員として、経営戦略の立案や運営に直接関わることができます。また、直近では大規模な組織変更をリードするなど、特命プロジェクトにて事業の変革を担うこともあるチャレンジングなポジションです。 ●日本の四輪事業は、国別の販売台数で中国と並び、米国に次ぐ規模であり、中期的に見ても全社における期待が大きい地域です。売上高はさることながら、販売から金融まで幅広い領域の関係会社を動かすスケールの大きい仕事をご担当いただけます。 ●日本国内の事業を経営目線で捉え、事業企画・事業管理を担っていただきます。入社後は、海外部門・その他企画部門へ異動するキャリアパスもございます。 ◆キャリア入社者の声 ・日本の事業全体の中期方針の提案、組織再編を担当しています。日本のトップマネジメントと同じ目線で議論ができ、会社全体の動きを身近に感じ取ることができる部門です。また、経営に関する幅広い課題をカバーするため様々な経験が活かせる、かつ少人数でアットホームな職場だと感じています。 ・日本における事業全体の戦略企画・検討を行う会議体運営を担当しています。日本事業のトップに近く、国内の各製品に関する製造から販売、子会社の事業運営など、多岐に渡る施策・戦略に関わることが出来る、やりがいのある部門だと思います。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【必須要件】 ●業界・市場・経営実績データの分析経験 ●経営企画、事業企画などの戦略構築に携わったご経験 ※事業会社・コンサルなどの出身企業、出身業界は不問です。 【求める人物像】 ●困難な事象に対しても粘り強く挑戦することができる方 ●戦略を立てるにあたって論理的思考ができる方 ●新しいものを周囲と協働しながらつくっていくことが好きな方 ●様々な関係者を巻き込みながら、共に共通の目標を目指してリードできる方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
埼玉県和光市
最終更新日:
500~630万
不動産賃貸事業、結婚相談所事業、EC物販事業を手掛ける当社で主に不動産事業、結婚相談所事業の推進のご担当をいただき、事業拡大のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 【仕事内容】不動産事業および結婚相談所事業における、企画立案から実行までを一貫して担っていただきます。不動産事業では、さいたま市・与野駅周辺を中心に、自社所有の賃貸ビル(テナント+住居/1LDK~4LDK)や月極駐車場を展開しています。今後は保有物件の拡大も計画しています。また、売上拡大に向けた新規事業の立ち上げも検討しており、企画フェーズから運営まで幅広く関わっていただく想定です!!
【いずれか必須】■事業の立ち上げに携わった経験 ■営業企画経験 ■経営企画経験 ■営業経験 ★過去のご経験を活かし、結婚相談所分野でも事業をリードしていきたい方のご応募をお待ちしております★ 【当社代表の想い】これまで一貫して「地元地域の活性化」に向き合ってきました。「マツモトキヨシ」などのテナント誘致を行い、地域の利便性向上と住みやすさの実現に取り組んできました。また、自身が仕事中心の生活の中で結婚が後回しになっていた経験から、「人の幸せに関わる事業をつくりたい」と考え、結婚相談所事業を立ち上げました。今後は新規事業等も検討しながら地域の発展に向き合いたいと考えております。
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年収非公開
・各拠点のP/L分析と、異常値の早期発見・対策立案。 ・現場のオペレーション調査(発注、在庫、配送効率、労務状況の可視化)。 ・現場スタッフへの直接指導・対話を通じた、新しい業務ルールの浸透。 ・仕入れ・コスト削減プロジェクトの推進。 ・採用支援や、評価制度の現場適用。
現場に深く入り込みながら解決・仕組み化できる「動ける経営企画」
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452~509万
【業務の全体概要】 ■同社は一般/産業廃棄物収集およびリサイクル事業を担う企業のグループの一員として、食品廃棄物を飼料・肥料・エネルギーへと転換し、養豚・農業・流通までを一気通貫で手掛ける「資源循環ビジネス」の中核を担っています。 グループ全体では、廃棄物の収集・運搬から再資源化までのインフラとネットワークを保有しており、同社はその「出口(生産・事業化領域)」を担うポジションです。 現在、同社の売上は約7,000万円規模ながら、養豚事業の設備増設により生産キャパシティが拡大しており、グループの資源を活用した更なる事業成長が期待されるフェーズにあります。 一方で農業事業は収益性の課題を抱えており、単なる生産ではなく、「食×資源×収益性」を両立する新たな事業モデルの構築が求められています。 ■本ポジションでは、役員直下にて、グループの強みを活かしながら、事業の再構築および新規事業創出を主導していただきます。 また、業務状況に応じて週3~4日程度の勤務など柔軟に相談が可能です。 【主な仕事内容】 ・養豚事業の収益改善および拡張に伴う事業構造の最適化 ・農業事業の再構築(収益性を前提とした生産モデルの再設計) ・ハウス栽培や節水型農業など新たな生産手法の導入検討 ・食品廃棄物を活用した資源循環型ビジネスの設計 ・「食の課題(食品ロス)」と「収益性」を両立する事業開発 ・グループ資源(廃棄物/飼料/流通)を活用した新規事業の創出 ・事業計画の策定および実行 ・役員と連携した経営意思決定支援 ・少人数組織(6名)のマネジメント 【得られる経験・キャリア】 ・0→1の事業開発経験 ・経営直下での意思決定経験 ・小規模事業のグロース経験 ・環境/資源ビジネスの実務知見 ・現場から経営まで一気通貫の事業推進力 【企業について】 ・農業および養豚事業を担う企業 ・食品リサイクルループを実現◎食品系廃棄物から作られたリサイクル肥料/飼料を使用した農作物等の生産および販売を行なっています ・産業廃棄物リサイクル企業のグループ会社であり、同社は同グループが推進する食品リサイクルループ実現のため設立された農業法人です。グループの事業において「価値を生み出す最終工程(出口)」を担っています ・生産物の販売先は同社グループが運営する道の駅や直売所、その他飲食店、小売店、食品工場など ・お取引先から委託された食品系廃棄物を使った肥料を利用して農産物を生産し、そのお取引企業へ納入するなど、リサイクルループが完成しているケースもあります。多くのお取引企業が同社の理念に共感されています ・生産物は加須市のブランドとして認定◎また、同社の取り組みは受賞歴もあります ・養豚事業では施設の増設をはかり、飼育頭数の拡大と生産効率の向上に取り組んでいます 〈グループ企業について〉 ・7つのリサイクル施設を運営する産業廃棄物収集およびリサイクル事業会社。自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています ・食品廃棄物をはじめとした多様な資源を回収し、それを飼料/肥料/エネルギーへと転換するインフラを保有しています ・原料(廃棄物)、加工(飼料・エネルギー)、生産(養豚・農業)、販売までを一気通貫で行う、他社にはないビジネスモデルを構築しています
【必須条件】 ・事業企画/事業推進/経営企画、またはそれに準ずる経験 (例:生産管理、工場運営、プロジェクト推進、業務改善、営業企画 等) ・自ら課題を設定し、改善・実行まで主体的に推進した経験 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ経験 ・スタートアップや少人数組織での経験 ・PL(損益)管理経験 ・食品、製造、農業、エネルギー領域への関心 ・不確実な環境での意思決定経験
食品ロスを配合したリサイクル飼料を使い養豚業を運営。 豆腐・豆類等をエサにした独自のブランド豚を育てています。 廃棄物を資源化し、リサイクルスキームの安全性を証明するために、リサイクル肥料を使用した農産物を生産・販売しています。 ・産業廃棄物リサイクル企業のグループ会社であり、同社は同グループが推進する食品リサイクルループ実現のため設立された農業法人 ・生産物は同社グループが運営する道の駅や直売所で販売され、その他飲食店や小売店、食品工場などのお取引先にも販売しています
650~750万
保育園向けに外国人英語講師を派遣する事業において、責任者候補として講師の採用やマネジメント、部門の売上・品質管理などの業務をお任せします。 【詳細】■人員管理:外国人講師の採用・教育・在留資格申請、本部スタッフマネジメント ■品質・工程管理:レッスンプログラムの品質維持や計画作成、適切な講師のアサインとシフト管理 ■計数管理:部門の売上管理や経費コントロール ■営業組織と連携したサービス説明
【必須】■英語力(外国人講師とコミュニケーションをするための読み書き・会話力) ■事業やイベントなどの企画~実行の経験がある方(人員や予算の管理経験) ■課題特定から改善のサイクルを自立的に行動できる方 【採用背景】事業のスケールアップとサービス品質向上を目指した、体制強化のための「次期責任者」ポジションの採用です。 【当社の強み】グループで100箇所以上の保育園を運営しており、安定した実証フィールドと強固な経営基盤があります。 【求める人物像】主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方。既存の枠組みに捉われず、事業成長のためにPDCAを回せる方
「学び – MIRAwithスクール」「食- MIRAwithキッチン」「人- MIRAwithキャリア」「体験- MIRAwithワンダー」「運営- MIRAwithサポート」
390~450万
【業務の全体概要】 ■市から運営委託を受けている道の駅において、売上向上・集客強化を目的とした運営改善を担っていただきます。 現在は現場運営は回っているものの、集客施策や販促企画、SNS活用などの工夫次第で売上拡大の余地が大きい状況です。 ■本ポジションでは、支配人候補として現場に入り込みながら、集客施策の立案から実行、オペレーション改善までを一貫して推進していただきます。 また、現場の雰囲気やチームの状態にも影響を与えながら、組織全体を活性化していく役割も期待されています。 ■遠方の方は業務の状況に応じてテレワークを併用しながら活動いただくことも可能です。 【主な仕事内容】 ・売上向上に向けた施策の立案および実行 ・イベント企画(季節イベントや集客施策の企画運営) ・SNS活用(Instagram等を用いた情報発信、認知拡大) ・新規顧客獲得およびリピーター創出のための施策実行 ・売場づくり、商品構成の見直し ・食堂や物販の売上改善 ・スタッフマネジメント(約15名規模) ・シフト管理、業務オペレーション改善 ・現場業務(接客/販売等)への関与 【得られる経験・キャリア】 ・裁量を持って店舗/施設の売上改善を主導する経験 ・マーケティング(集客)×オペレーション改善の実践経験 ・公共性の高い施設運営(自治体連携)の経験 ・地域活性や観光ビジネスに関わる経験 ・将来的には施設責任者/事業責任者へのキャリアアップも可能 【企業について】 ・1992年創業、一般/産業廃棄物集中およびリサイクル関連商品販売を行なう企業 ・環境問題や食糧問題に取り組みながら事業を発展 ・産業廃棄物リサイクルを軸にした安定基盤(グループ約300名規模) ・7つのリサイクル施設を運営◎自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています 〈道の駅〉 ・「農業×リサイクル」の循環型ビジネスを展開。道の駅はそのモデルの出口として重要な役割を担う事業 ・現場に大きな裁量があり、意思決定を任せてもらえる環境 ・未整備な部分が多く、自らのアイデアを形にしやすいフェーズ 〈リサイクル事業の例〉 ■食品リサイクル 食品廃棄物を飼料や堆肥に加工し、農業や養豚業に活かしています。 生産物は地域の道の駅で販売され、給食センターや飲食店でも高評価です。 ■廃プラスチックリサイクル 汚れて再利用が難しいプラスチック製品を加工し、燃料に。 問題点もある埋立や石炭使用ゼロのリサイクルを実現しています。 ■飲料容器リサイクル 関東でトップクラスの自動選別プラントを導入し、ビンや缶、PETボトルを適正に選別しリサイクル。 取扱い量も国内トップクラスを誇ります ■養豚・農業 ■飲食店運営 ■コンサルティング事業 など
【必須条件】 ・店舗運営、もしくはサービス業におけるマネジメント経験 ・売上改善や業務改善に主体的に取り組んだ経験 ・現場業務にも積極的に関われる方 【歓迎】 ・観光施設、道の駅、商業施設などでの勤務経験 ・イベント企画や販促施策の立案経験 ・SNS運用やマーケティングの実務経験 ・小売、外食、スーパーなどでの店長、責任者経験 ・地域活性化や地方創生に関心のある方
産業廃棄物中間処分業、産業廃棄物収集運搬業 一般廃棄物収集運搬業、特別管理産業廃棄物収集運搬業 古物商許可、フロン回収業務、家電リサイクル物回収業務 蛍光管及び廃棄物関連商品の販売 情報技術サービス ・環境問題や食糧問題に取り組みながら事業を発展 ・産業廃棄物リサイクルを軸にした安定基盤(グループ約300名規模) ・7つのリサイクル施設を運営◎自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています ・農業×リサイクルの循環型ビジネス◎そのモデルの出口として道の駅も展開
700~1090万
本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。(一例) 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル(販売・アフターサービス・中古車・リースなど)における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行(データマネジメント) ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役(英語力を生かすことが可能です) 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画(管理職) ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー(SDV時代のソフトウェア戦略リーダー) ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー(ソフトウェア領域における市場探索~立ち上げまで) ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方
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1000~1400万
【ミッション】 世界No.1のギヤソリューションプロバイダーを目指した事業変革をリードし、 中長期的な成長事業として同事業部を再定義・再構築することが最大のミッションです。 Energy Saving Solution事業部(プラスチックギヤ事業)において、 「部品メーカー」から「ギヤ・ソリューションプロバイダー」への進化 具体的には ①「ギヤ」トップメーカーから「ギヤトレーン」トップメーカーへの進化 ギヤ単体からさらに進化させること、ギヤトレーン、モータ選定まで踏み込んだ技術を育成 ②新たな「付加価値」の創出 従来の樹脂ギヤの知見に加えて、「騒音」に対するソリューションの育成 「電気電子」分野にかかわる部材の開発と育成 【業務】 ① 事業戦略・ポートフォリオ設計 中長期事業戦略(~2028年3月期以降)の策定・実行 自動車電装化を軸とした低騒音・高効率ギヤの事業拡大 Electric / Electronics領域における新商材・新用途の事業化推進 既存プラスチックギヤ事業の収益構造改革(価格・原価・付加価値) ② ソリューション型ビジネスへをより進化 顧客課題起点での提案型ビジネスモデルを深化 設計・材料・評価・量産技術を組み合わせたギヤソリューションの構築 単品売切型から、付加価値・機能価値を含む提供形態への進化 ③ 組織・人材マネジメント 技術・営業・生産を横断した事業部組織の統合マネジメント 次世代リーダー育成、技術人材の強化 「スタートアップカンパニー」としての事業部文化醸成 ④ グローバル連携 米国・ASEAN・中国拠点と連携した生産・事業戦略の最適化 グローバル顧客への対応力強化 将来的な海外モデル工場・高効率生産展開への関与
【必須要件】 製造業における事業責任者/事業部長クラスの経験 機械部品・精密部品・樹脂部品等の量産ビジネス理解 自動車業界または電機・電子機器業界向け事業の経験 事業戦略立案〜実行までを一貫して担った実績 PL責任を持ったマネジメント経験 【歓迎要件】 ギヤ、駆動系、NVH(騒音・振動)、電装関連製品の知見 新規事業・新製品の事業化経験 ソリューション型・提案型ビジネスへの転換経験 海外拠点・グローバル顧客との協業経験 技術バックグラウンド(機械/材料/生産技術 等)
プラスチックの精密加工技術に「光束制御」「流体制御」「ギヤソリューション」「光通信」を組み合わせて様々な分野でニッチトップ事業を抱えています。 自己資本比率85%、現預金240億をかかえ借入がほとんどない高い安定した財務体質です。営業利益率は15%前後と高い収益性も持続しています。
804~1072万
多種多様な飲食店を展開する当社のグループ全体のマーケティングを統括する企画本部長/CMO(チーフマーケティングオフィサー)を募集します。 ■業務内容 事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かしながら市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 ■業務詳細 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ◎日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ◎既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案(各事業の営業企画部と協力) ◎新規業態開発の判断・提案(店舗開発部やFC暖簾部(フランチャイズ店を管轄)との連携を含む) ◎各業態のブランドコミュニケーション統括 ◎グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 ■ミッション: 業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 ■当社について 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で350店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100%」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。
■必須条件: ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
800~1000万
埼玉県・東京23区を中心に、野村不動産の木造戸建て住宅、共同住宅等を施工している当社にて、部門長/部長候補の募集となります。 【採用背景】2025年4月より野村不動産HDグループに参画し、現在内部体制を大きく変革しております。 その中で、当社施工管理部、品質管理部、積算部をまとめ上げられる部長ポジションにおいて、より経営者に近い視点をお持ちの方を是非歓迎したいと思い、この度募集する運びとなりました。
【必須】■木造建築の施工管理・設計分野の知見をお持ちの方 ■管理職としてのご経験をお持ちの方 【魅力】 ■野村不動産グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■年収500~900万円の高収入で稼ぎながら成長できる環境 ■2026年4月から年間休日105日に増加予定で働きやすさ向上 ■大型連休が年3回(GW・夏季・冬季)各8連休で充実したリフレッシュ ■大手ならではの充実した研修制度と若手育成体制
埼玉・東京23区をメインに、新築の木造戸建住宅の現場監理
554~792万
■業務内容: FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。 飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 ■具体的には: ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計(ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など) ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理 など ■当ポジションの魅力: ・“仕組みを作る”醍醐味: ロイヤリティ、支援、改装、収益モデルなど、FCの根幹となるビジネス設計に携われます。 ・裁量と影響力が大きい: 自社ブランドの信頼性を背景に、オーナーと対等な立場で交渉・提案できるポジションです。 ・多様なブランド・出店形態: 焼肉からステーキ業態まで、ブランドも出店形態も幅広く、経験値を大きく伸ばせます。 ・成長フェーズの最前線: FCの枠組みそのものを再設計する機会も多く、ビジネス全体に関与できます。 ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。
■必須条件: ・大卒以上 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動