店舗設計/東京(メンバー~リーダークラス) #7266_460 c
500~800万
東証プライム上場 大手外食チェーン企業
東京都千代田区
500~800万
東証プライム上場 大手外食チェーン企業
東京都千代田区
建築構造設計
スーパーバイザー/ラウンダー
建築製図/CADオペレーター
グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。 ●具体的には… ・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理 ・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認 ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※内勤での業務と現地での業務が、それぞれ半分程度のイメージです。 ※東京設計課の担当エリアは北海道から静岡あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。 ●仕事の流れ ⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認 ⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成 ⇒実施設計(B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼) ⇒工事着工(約2.5ヶ月~3.0ヶ月)⇒現場確認(着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し) ⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存 【設計いただく店舗】 グループ内で一番多い店舗は「あきんどスシロー」業態となりますが、グループ内には「京樽」や「回転寿司みさき」など、ビルインや商業施設内の店舗も数多くあり、そういった店舗の設計も行っていただきます。 これまでビルインの店舗の設計を中心にスキルを積まれてきた方にもご活躍いただける環境がございます。 【業務環境】 関東エリアの出店が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。併せて、ご入社いただく方には当面、関東エリアの店舗をお任せする予定です。 また、大阪本社にも設計部門はございますが、転勤は当面発生しない予定です。 【やりがい・魅力】 1物件1担当で対応しますので、図面作成、コスト管理から引き渡しまで一貫して取り組んでいただけます。そのため、幅広いスキルを高めることが可能だと考えております。 各店舗における設計ルールはあるものの、現在はロードサイドに加え、ビルインも増えてきており、各物件の区画や形状も様々になってきております。それらに合わせて最適な設計をすることがこのポジションの醍醐味になっております。 事業会社の設計部門ですので、年間出店計画の店舗数にあわせて担当店舗が振り分けられており、長期的なスケジュールを立てて業務に取り組むことが可能です。労働時間管理も適切に行っておりますので、急な設計の依頼や慢性的な長時間労働は発生しにくい状況です。 【経験が浅い方の育成プランについて】 設計経験が浅い方のご入社も想定されますが、まずはアシスタント的に業務を開始し、徐々に一連の業務を習得をいただきます。2年程度ですべての業務をひとりで行えるようスキルアップしていただきたいと考えております。
【必須条件】 以下いずれかの経験がある方。 ・建築業界においてCADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方(外食以外の店舗の設計経験でも可) ・設計事務所や内装施工会社において図面作成や設計経験がある方(外食以外の店舗の設計経験でも可) ・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方(外食業界以外も可) 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許保有/車の運転経験がある方 ・飲食店舗の設計経験がある方 ・飲食店舗の現場施工監理経験がある方 ・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者 ・建築士資格保持者
500万円〜800万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
最終更新日:
1000~1300万
プロジェクト推進室での設計業務全般に従事していただきます。 具体的には ・データセンターを中心とした非住宅の意匠設計業務を行います。 ※データセンター、物流倉庫の「設備」設計の経験者は歓迎致します。 ・データセンター未経験でも勉強会などの、学ぶ機会を設けておりますので 新規事業に挑戦できるチャンスあります。 =========================== 【長谷工は、マンションだけではありません!】 =========================== 長谷工はマンションに特化した建設事業で伸びてきましたが、 全社重点戦略として、マンション以外の事業を拡大し、業績を伸ばしています。 特に『データセンター事業』は、確実に成長しています。 2026年度では、40代、50代のリーダークラス、マネージャクラスを含め、 100名採用新たな人材を積極採用します。
【MUST】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・鉄骨造の設計経験者で、一級建築士を保有している方。 ・データセンター、倉庫、運動施設(体育館等)、商業施設(スーパーマーケット等)といった、大空間の設計経験がある方 【WANT】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の設計経験者。 ・DXやBIMに興味がある方。AutoCADを使用することが出来る方。 ※ベストは、40代の方を採用希望です
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
700~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、構造設計職をお任せします。 ■職務詳細: ・建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ・プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■必須:いずれも必須 ・構造設計の実務経験5年以上 ・一級建築士の資格を保有している方(構造一級建築士を保有していれば尚良し)
建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など
500~900万
■【具体的内容】 ・オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテル、他様々な用途の建築物の構造設計業務 ・新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします ★魅力 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため 将来的には海外へチャレンジすることも可能 ・ゼネコンという建物に一番近い環境(設計から施工まで)で働きたい方にはおすすめします ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど 長期的に就業可能な環境があります
■【必要要件】 ・ゼネコンか設計事務所での構造設計の実務経験をお持ちの方 ・一級建築士もしくは構造設計一級建築士をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・建築士一級、構造設計一級建築士 ★東証プライム上場東急グループ準大手ゼネコン 子会社11社、関連会社6社、東急グループ各社から受注を軸に多摩田園都市をはじめ 東急沿線のまちづくり事業を展開し、高層マンションや商業施設、教育・研究施設 工場・発電所、倉庫・流通施設の建築事業を主力とするほか、鉄道や道路、上下水道 山地造成の土木事業も手がけ、技術・ノウハウを活かし、東南・南アジアでも事業を展開 !
■事業内容 建設設計部門 木造・木質建築モクタス 賃貸不動産ブランドTQ チイキツリー
550~750万
当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット(売上)達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認/分析、結果分析/報告/改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成; 担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告/改善を行う ●ストアマネジメント; 担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う ●スタッフィング(販売代行企業へ委託); 担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う ●営業窓口(ディベロッパー); 出店先・施設運営担当者との商談 <魅力ポイント> ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。
<必須> ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力(営業力) ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル <こんな方にオススメです> ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方
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500~600万
【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を中心とした焼肉業態のエリアマネージャー(管理監督者)として、4〜8店舗の統括・マネジメントをお任せします。 ・飲食事業本部・ふたご営業部に所属する本部ポジションです ・店長やスタッフと伴走しながら、「人」と「数字」の両面から店舗を成長させていただきます。 【仕事詳細】 担当エリアの「小さな社長」として、下記のような業務を担っていただきます。 ・担当エリア(4〜8店舗)の売上・原価・人件費などの数値管理・改善 ・店長との週次・月次のMTG(KPIレビュー、打ち手の設計・実行フォロー) ・スタッフ採用計画の策定・採用状況のモニタリング、採用部門との連携 ・店長・社員・アルバイトスタッフの育成・評価・フォロー ・店舗オペレーション改善(サービスレベル・仕組み・業務フローの標準化) ・新メニュー・販促施策の展開支援・効果検証 ・新店立ち上げ・既存店リニューアル時のフォロー ・クレーム・トラブル発生時のフォロー、再発防止策の設計 ※セントラルキッチンがあるため、現場での調理作業は最小限。 店舗は接客やマネジメントに集中できる環境です。 【入社後のイメージ】 入社後1〜2ヶ月は、代表的な店舗やトレーニング店舗で当社のブランド・オペレーション・カルチャーを体感していただきます。既存エリアマネージャーの臨店に同行し、当社流のマネジメントスタイルを学んでいただき、その後、担当エリア(4〜8店舗)を正式にお任せする想定です。
・飲食店舗の複数店マネジメント経験 (エリアマネージャー・SV・統括店長など、業態は問いません/居酒屋・レストラン・ファストフード等) ・将来、事業責任者や独立を視野に入れ、裁量の大きい環境で成長したい方 ・数字と現場、どちらも好きで「店長と一緒に考え、伴走する」スタイルが合う方 ・店長やスタッフのキャリア・成長支援にやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、スピード感を持って打ち手を試していくのが得意な方
飲食・レストラン、組織・人事コンサルティング、投資銀行・ベンチャーキャピタル
400~800万
■仕事概要 建設BPOサービスの中核として、ゼネコン等のクライアントから依頼された配筋検査支援や施工計画書作成といった案件の全体進行を管理し、現場監督のニーズを的確に捉えた上で、パートナー社員やアルバイトスタッフ(3名)が行う作図・モデリング業務の品質管理とプロセス改善をリードしながら、テクノロジーを用いた新しい建設事務のスタンダードを構築する役割を担っていただきます。 ・ゼネコン担当者との実務レベルでの仕様協議 ・パートナー社員への作業指示と工程の進捗管理 ・納品図面や3Dモデルの正確な品質チェック ・現場視点を取り入れたBPOメニューの開発 ・効率化に向けたオペレーションフローの改善 ■魅力 ・建築施工管理の経験を活かし、IT業界へキャリア転換 ・週2日のリモートとフレックスで柔軟に働く ・建設DXの旗振り役として業界変革に携わる
必須(MUST) ・建築施工管理の実務経験 ・構造図、意匠図、施工図などの図面理解(設計経験は不要) ・建設現場の業務フローに関する基礎知識 ・テクノロジーやITツールへの強い興味関心 歓迎(WANT) ・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格 ・ゼネコンや施主との折衝・調整の実務経験 ・現場での業務改善やDXツールの導入経験 ・後輩育成やチームのマネジメント経験
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468~800万
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。 ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 雇用元:株式会社オープンハウス 出向先:株式会社オープンハウス・ディベロップメント
必須要件 ・専門学校卒業以上(中退可) 歓迎/尚可 【優遇】 建築学部卒・建築専門卒(実務経験なくても可) CAD業務経験者(JW CAD歓迎) 宅建士
新築一戸建て住宅の企画・開発・分譲・建設 新築マンションの企画・開発・販売 不動産買取・売買 注文住宅のプランニング・施工 顧客向けの住宅コンサルティング(住宅購入相談等) 住宅保証とアフターサービス体制の構築 土地仕入れ → 設計 → 建築 → 販売までの一貫体制(製販一体モデル) を強みとしており、これにより中間マージンを排除して「適正価格の住宅」を提供しています。
800~1300万
▼▼業務内容 ーーーーーーーーー 総合建築分野(生産施設・物流施設・オフィスビル等)における構造設計業務を担当します。 ・単なる構造計算・図面作成ではなく、 ・建築計画段階からの構造計画立案 ・鋼構造を前提とした合理的なフレーミング検討 ・免制震デバイスや特殊鉄構を組み込んだ構造提案 ・設計施工案件における施工部門との技術的すり合わせ ・工事監理フェーズでの設計意図の具現化 といった一連の流れを担います。 また、ご経験や志向に応じて 研究開発・技術営業とのジョブローテーションも視野に入れ、 「設計+α」の価値を持つ構造エンジニアとしての成長を後押しします。 ▼▼企業スケール・ミッション ーーーーーーーーー 日鉄エンジニアリングは、 社会インフラ・産業基盤を支えるエンジニアリング企業として、 技術を“つくる側”として事業に組み込む文化を持っています。 建築分野においても、 ・標準化された設計を量産するのではなく ・プロジェクト特性に応じて構造を最適化し ・技術で差別化し、設計主導で価値を出す というスタンスが明確です。
【必須(MUST)】 ・構造設計経験8年以上 ・鉄骨造建築物の構造設計経験 ・一級建築士 【歓迎(WANT)】 ・構造設計一級建築士 ・物流施設や産業建築の鉄骨造建築物の構造設計経験
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
540~700万
にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10~15園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■年次予 算作成、会員管理■現場の施設長と協力してスタッフ育成、保護者対応、入所率改善提案、予算確認等■人員配置調整■自治体営業、対応他【1週間の業務】4日は現場で業務。1日は本社勤務を想定。(例)午前中は実際に保育に携わり生の課題を調査。午後は保育スタッフとの面談実施【キャリア】経験を積んで頂いた後は、新規事業立上げや本部長等へのステップアップも可能です。
【いずれか必須】■複数店舗でのSV・マネジメント経験者(塾/コンビニ/飲食店/アパレル/スポーツクラブ等)※多くの関係者と円滑に業務を進めた経験者様は特に歓迎します■MRなど複数箇所定期訪問型の営業経験■普 通自動車第一種運転免許(AT可)【魅力】■大型施設多数、公設民営受託増加により約190か所もの施設を運営する事による安定収益■上場保育事業者には無い明確なビジョン■農福連携、併設施設または多機能施設、研修事業の外販などの展開力とスピード■事業提案や自らが事業責任者となるチャンスがある※保育士や施設長向けの研修事業やWEBコンテンツの充実なども精力的に取り組み、業界のトップランナーとして邁進してます。
■保育事業/認可保育園などの運営■発達支援事業/児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営■地域子育て支援■就労支援事業/就労支援施設の運営■保育士等キャリアアップ支援事業
600~1300万
自社で開発する収益不動産の設計企画と工事監理をお任せします。基本構想まで自社で行い、実施設計以降は外注先のゼネコン等に依頼。発注者の立場で計画段階の最上流から収益不動産開発に携わることができます。 【具体的な業務内容】■開発担当者が商品企画した収益不動産等の企画設計(ボリュームプラン作成) ■開発担当者と連携した建築企画の立案 ■実施設計段階における図面チェック及び是正指示(実施設計は外注) ■建設工事現場における品質、工程管理 等
【必須】■RC造及びS造の設計建築または建築施工管理の実務経験を有する方■一級建築士の資格を有する方 【歓迎】■一級建築施工管理技士の資格を有する方 【携わる建物種別】当社が手掛ける収益不動産(商業ビル、賃貸レジデンス、オフィスビル)や分譲マンション等
■DX新築不動産事業 ■DX再生不動産事業 ■DX不動産価値向上事業 ■不動産賃貸事業