建築企画職／大阪 #9353_248 c

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  🔴年収550万〜800万 人事総務（教育推進）｜年休125日 教育×採用×育成まで担うリーダー候補

  550~800万

  • スケジュール管理
  • 進捗管理
  • 人事
  • 研修企画
  • プロジェクト推進
  • 講師
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 教育
  • Microsoft Power...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • PC
  • ブランディング
  • 分析
  • 教育研修

  株式会社松井製作所大阪府大阪市

  🔴年収550万〜800万 人事総務（教育推進）｜年休125日 教育×採用×育成まで担うリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・即戦力として早期に成果を出せる能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 ■内定の可能性が高い人 ＜求める人物像＞ ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方 ・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ♦️【～1000万】攻めと守りの「総務企画」♦️大手グローバル企業の事業成長を牽引！｜大阪本社

  600~1000万

  • 損害保険
  • マネジメント
  • 課長/参事官
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長
  • 主担当
  • 担当者
  • ファイナンス
  • 保険
  • コンプライアンス
  • 社内インフラ整備

  日東電工株式会社大阪府大阪市

  ♦️【～1000万】攻めと守りの「総務企画」♦️大手グローバル企業の事業成長を牽引！｜大阪本社気になる

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  仕事内容

  <所属組織について> 【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部　総務部 【所属組織のミッション】 ・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門 【所属組織の構成】 ・法務・コンプライアンス本部は、約60名。①リスク管理部、②コンプライアンス部、③法務部、④総務部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。 ・総務部（全員本社勤務） ┗部付：部署運営、特務対応 ┗企画グループ：損害保険管理、インフラ管理他 ┗管理グループ：規程類管理、印章管理他 【雰囲気や仕事の進め方】 ・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者（各業務の遂行責任者）を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。 【募集背景】 ・組織役割として、生産性向上に寄与し、事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速に対応するため、体制強化が必要。また、部署としても年齢構成がベテランと若手に二極化しており、中間層に不足感があるため体制を整えたいため。 <担当業務> 【職務内容】 ・総務主管業務の遂行および課長のサポート 【入社後まずお任せしたい業務】 ・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般 （ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます） 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は課長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、業務を推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。 ・一言で総務部といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思いますが、当社では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。　　　　　 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。 【テレワーク】 ・業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・繁忙期は残業が見込まれますが、年平均で10H／月位を想定します

  求める能力・経験

  <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・事業会社本社での総務経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での勤務経験 ・損害保険関連知識 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

  事業内容

  ■基盤機能材料事業部門　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門　（回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

• エージェント求人

  【ECショップ運営】レディースアパレルメーカー／ZOZO店舗 楽天店舗 SNS運営等 ECショップ運

  300~600万

  トラストワークスプランニング株式会社大阪府大阪市

  【ECショップ運営】レディースアパレルメーカー／ZOZO店舗 楽天店舗 SNS運営等 ECショップ運気になる

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  仕事内容

  アパレルメーカーの直営店舗、EC運営業務をお願いします。 【具体的には】 ■EC運営全般 店長業務 ・既存モール（楽天、ZOZO、ショップリスト、ヤフー、スーパーデリバリー等）、新規モールへの出店も是非！ ・受発注 出荷指示 ・カスタマー対応 ・在庫管理 ・企画立案 ・販促及び広告運用 ・メルマガ ・マーケティング ・商品撮影業務など └主に商品の訴求ポイントとコーデ計画 キャッチコピー、商品説明、商品の打ち出し方（PR）SNS等利用した告知など モデルと撮影カメラマンは、別途専属契約 └ページ作成、広告運用等は、現在、アウトソーシングで実施していますが、今後は、内製化も検討しています。 ページ作成、広告運用等のスキルお持ちの方大歓迎です。 【1⽇の仕事の流れについて】 ・受注処理 ・出荷指示、出荷入力 ・お客様対応、問い合わせ、出荷連絡 ・在庫管理、在庫追加 ・週別セール対応業務 ・隔週：社内スタジオにて撮影業務（LP作成、広告の運用等は運営代行アウトソーシングで実施） ・月次企画 商品化プラン等 ・月別：月次締め業務

  求める能力・経験

  ■必要条件 ■EC運営、ZOZO　楽天　運営経験者 ■PC操作（ZOZO管理画面　RMS管理画面　操作及び一般的なPCスキル（エクセル　計算式 等）のある方） ■内定の可能性が高い人 【求める人材像】 ■分析、対策が得意なロジカルな方 ■自分でバリバリやりたい方 ■何事にもチャレンジできる方 ■粘り強い方 ■マルチタスクができる方 ■創意工夫が好きな方 ■長期で働きたい方

  事業内容

  レディースヤングファッションの企画・製造・輸入・販売

• エージェント求人

  【大手不動産での役員秘書／梅田】　フレックス勤務◆土日祝休み◆福利厚生充実　《阪急阪神不動産》

  520~650万

  • 課長/マネージャー
  • プロジェクト
  • 取締役
  • 課長
  • 社長
  • 経理
  • スケジュール調整
  • 社長秘書
  • 海外出張
  • 来客対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • Microsoft Power...
  • PC
  • 文書作成
  • 部長秘書
  • 取締役秘書
  • 本部長秘書

  阪急阪神不動産株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）大阪府大阪市

  【大手不動産での役員秘書／梅田】　フレックス勤務◆土日祝休み◆福利厚生充実　《阪急阪神不動産》気になる

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  仕事内容

  阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーである同社で、役員秘書業務をお任せします。 ◇社長秘書のサポート業務 国内海外出張手配、会食・ゴルフ手配、会議資料印刷・準備、役員のスケジュール調整、会議設定　等 ◇秘書庶務業務 来客対応、郵便物確認、取締役に付随する各種調整、慶弔関係、役員車の手配・配車調整、経理処理 　等 《入社後の流れ》 まずは先輩社員のサポートのもと、同社の業務フローや役員対応を習得いただきます。徐々に担当範囲を広げ、秘書として主体的に役割を担っていただきます。 《業務の特徴》 ●経営層の近くで会社運営を支える重要なポジション ●調整力・気配り・段取り力を活かせる仕事 ●不動産デベロッパーとしての大規模プロジェクトを間接的に支援 ●品位やホスピタリティが評価される環境 《組織》 現在秘書Gは課長1名、担当5名。 複数名体制で役員を支えるため、協力しながら業務を進めます。総務部は落ち着いた雰囲気で、丁寧なコミュニケーションを大切にする組織です。 チームワークを重視し、困ったときは相談しやすい風通しの良さがあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ●短大卒以上 ●一般企業での役員秘書経験（3年 ） 【求める人物像】 ●秘書に必要な資質のある方 （細かな気配り、サポート力、責任感が強く正確丁寧な業務遂行力、臨機応変な対応力、コミュニケーション能力 ） ●一般的なビジネスマナー・敬語・礼儀作法・知識・教養のある方 ●文書作成能力（会食の案内状・お礼状の作成等）のある方 ●基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル）のある方

  事業内容

  オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。

• エージェント求人

  【EC運営管理・デジタルマーケティング】大阪／江坂｜年休125日以上／裁量権あり／福利厚生充実◎

  330~700万

  株式会社高商大阪府吹田市

  【EC運営管理・デジタルマーケティング】大阪／江坂｜年休125日以上／裁量権あり／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、 自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 当社のSNS運用をメインにPR動画や製品案内への出演、 SNSを利用したライブ配信への出演を行ってもらえる方を募集します。 ＜入社後お任せする業務＞ ・自社ECサイトや各種モールの運営（写真加工スキル必須） ・売上、利益目標達成に向けた販売戦略の立案および実行 ・各モール内広告（スポンサープロダクト、スポンサーブランド等）の運用/最適化 ・売上、アクセスデータ等の分析に基づく、課題発見と改善施策の実行 ・各モール SEO対策（キーワード分析、商品ページ最適化等） ・セールやクーポン、タイムセール等の販促企画の立案/実行 ・商品ページの改善、クリエイティブディレクション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須要件】 ・EC（各モール）の立ち上げやグロースおよび運用経験 ・商品画像作成経験 ・応募時にポートフォリオの提出をお願い致します。 ■内定の可能性が高い人 業務を絞らずに幅広い活躍ができる人 人の嫌がる仕事を率先して行える人 コミュニケーションをしっかりと取れる人

  事業内容

  自転車・電動アシスト自転車・その他スポーツ用品の製造、販売、輸入

• エージェント求人

  営業企画/リーダー候補 / キャディ

  450~800万

  • 戦略提案
  • 説明書/カタログ
  • マーケティング
  • Salesforce
  • Slack
  • 商談
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 提案
  • ヒアリング
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 教育
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 検証

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  営業企画/リーダー候補 / キャディ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ##### 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定しています。 製造業という巨大市場に対し、SalesforceやSlackに代表されるような「日本初・グローバルSaaS」になるべく導入拡大中です。 今回募集するのは、「営業企画」職としてキャリアをスタートし、将来的に様々な部門で活躍していただく、若手ポテンシャル人材です。 ##### 職務内容 「営業企画職」として、当社のサービスをより多くの企業に正しく認知してもらえるよう、営業チームを支援する業務となります。 入社直後は、新入社員トレーニングやロールプレイ設計、営業ナレッジ整備など、ジュニアメンバーの立ち上げを加速させる業務からスタートしていただきます。 ただし、これはあくまで入り口にすぎません。 顧客課題を深く理解し、複雑性の高い商材をどう“再現性のある営業プロセス”に落とし込むかを考え、実行していくのがこのポジションの本質です。 当社の営業スタイルは他社とは大きく異なります。単にカタログをもって案内するのでもなく、顧客課題をヒアリングするだけでもありません。 CADDiのサービスを利用することで変化するであろう顧客の未来像を提案する。それは、ガラケーしか知らないユーザーにスマホを提案するのと同じように、課題を聞くのではなく、スマホを利用した時の生活の変化を提案するものです。その違いをご自身でも実感し、当社のキャリアをスタートしていただきたいと思っています。 ＜具体的な仕事内容＞ - 新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディングプログラムの企画・実装 - ロープレ設計や営業トークスクリプト、提案事例などのコンテンツ整備 - SalesforceやSlackを活用した営業プロセスの改善／ナレッジシェア仕組み化 - 顧客折衝や商談同席を通じた「勝ち筋」の発見と横展開 ＜将来的にお任せしたい＞ - 営業データを活用した生産性分析／改善プロジェクトの企画 - 勝ちパターンの標準化や営業戦略との接続 - 新規事業・新プロダクト立ち上げ時の営業プロセス構築 - グローバル拠点との連携による教育・営業基盤づくり - 営業×マーケティング×CSを横断した顧客ジャーニー改善 現在はチームの立ち上げ期にあり、単一の業務に限定されず、多様な役割を担っていただきます。 経験豊富な上長やチームメンバーの緊密な伴走のもと、単なる実行者ではなく、より大きな事業課題の解決に向けた企画・設計業務に早期に関与していただくことを期待しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 将来的に営業企画・事業企画や海外展開にもキャリアが広がります。 - 営業を“科学する”経験が得られます。 感覚や個人技に依存しがちな営業を、データと仕組みで再現可能な形に変換できます。 - 急成長環境で成果を直に実感できます。 あなたの仕組みづくりが数百億規模の売上に直結し、成長する事業と共に自分の成長を実感できます。 - 営業経験がなくても挑戦できます。 顧客折衝や調整経験を活かし、営業企画・育成の専門スキルを磨くことが可能です。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下、いずれかのご経験に該当する方 - 顧客折衝や社内外調整の経験（営業、CS、採用、コンサルなど） - 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ■望ましい経験/スキル: - BtoB営業経験 - SaaSやIT業界での経験 - ロープレ・トレーニング企画や教育コンテンツ作成経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 数字に強くコミット出来る方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪／総務】設立53年の安定企業／福利厚生◎年休124日／残業月平均2.4h！

  400~570万

  

  株式会社パイオニア大阪府東大阪市

  【大阪／総務】設立53年の安定企業／福利厚生◎年休124日／残業月平均2.4h！気になる

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  仕事内容

  労務管理、不動産管理をメインに当社の総務担当として勤務いただきます。幅広い業務を習得したい方にピッタリのポジションです。 【具体的業務内容】《まずは得意分野から担当していただきます。》 ・不動産・資産の管理、不動産の修繕・管理、契約書作成や法的手続きのサポート・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応・労務管理（勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善）《下記業務につきましては徐々に取り組んでいただきます。》・採用活動（中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー）・人事制度の企画・運用補助（評価・育成・組織活性化）・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進　など

  求める能力・経験

  【必須要件】■PCスキル（office365）を活かした資料作成が得意な方 【歓迎要件】■総務、人事、労務、経理、経営企画など管理部門での実務経験ある方（3年程度） ■MOS・FP・宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格保有者歓迎 【福利厚生はこちらから】 ★https://www.slot-pioneer.co.jp/recruit/welfare/ 【技能優遇制度】部署毎に設定した課題や資格（MOSやFPなどを取得）をすべて達成すると手当がもらえます。

  事業内容

  製造業

• エージェント求人

  【大阪・独占求人】採用＋事務＋ルート訪問でキャリア広がる！＜未経験OK◎年休126日×転勤なし＞

  350~400万

  株式会社キリン・エンジニアリング・サービス大阪府大阪市

  【大阪・独占求人】採用＋事務＋ルート訪問でキャリア広がる！＜未経験OK◎年休126日×転勤なし＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 大手グループ企業の安定基盤を背景に、建設・設備分野のエンジニアリングサービスを提供している会社です。 社員の働きやすさを大切にしており、年間休日126日、手厚い手当、充実した教育制度が魅力。 アデコからの入社実績もあり安心してスタートできる環境です。 少人数オフィスでコミュニケーションも良好、未経験からでもしっかり成長できます！ ◇どんな仕事？ 現場従業員の採用業務やフォロー、営業担当の補助など、 「人と関わること」が中心の事務＋採用サポートのお仕事です。 主な業務： ・現場へのルート訪問（直行直帰あり） ・採用業務（求人作成、面接、採用手続き） ・契約書作成および商談補助 ・現場スタッフのフォロー ・出張手配、教育研修の手続き ・郵便物管理などの庶務 ノルマや新規開拓は一切なく、ゆっくり仕事を覚えていけます。 ◇この仕事の魅力 未経験から採用・人事領域にチャレンジできる！ 年間休日126日でプライベートも充実 出張や現場同行があり、オフィスだけでは味わえない仕事の幅広さ 手当充実（出張手当・運転手当など） 直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 安定基盤の企業で長く働ける

  求める能力・経験

  【必須】 ・車の運転に抵抗がない方 ・出張に抵抗がない方 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・対人コミュニケーションが好きな方

  事業内容

  環境設備機器の運転維持管理及び補修工事

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事・総務(新卒採用メイン)】経験者歓迎/転勤無し

  300~600万

  

  豊和開発株式会社大阪府大阪市

  【大阪/人事・総務(新卒採用メイン)】経験者歓迎/転勤無し気になる

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  仕事内容

  医療・介護施設に特化した土地活用コンサルティング・建設を展開する成長企業の組織強化に伴う増員募集。 新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広く担当。事務作業でなく、学校訪問やイベント企画等 「外に動く」アクションと「制度作り」の両面を期待しています。 【新卒採用(メイン)】■大学・専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築　■採用イベント・説明会の企画・運営　■SNS広告や新手法を用いた母集団形成　■面接、内定者フォロー、入社までの伴走 ＜総務・広報＞■社内報の作成、社内イベントの運営　■外部専門家(社労士・税理士)との窓口業務　■備品管理、書類作成等のバックオフィス支援

  求める能力・経験

  【必須】 新卒採用業務(特に学校訪問やイベント対応)経験、もしくはそれに準ずる意欲をお持ちの方　【歓迎】SNS広告の活用経験、企画立案が好きな方、総務実務の経験　 【求める人物像】 ■やり抜く力(初志貫徹)がある方　■マニュアルのない中で自ら動ける方 【魅力】 社会貢献性: 待機児童や高齢化問題に対し、施設の建設を通じて解決するビジネスモデル。 評価制度: 上司・同僚・部下から評価される「360度評価」を導入し、透明性を確保。　教育体制:OJTのほか、外部セミナー参加や資格取得支援(宅建手当等)が充実。 組織風土:20名強の少数精鋭。意思決定が速く、新しい提案を歓迎する文化。

  事業内容

  不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理

• エージェント求人

  【大阪】MGR候補(Sales/営業経験3年以上)

  500~800万

  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • 新規事業
  • 商談
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • Web広告
  • ヒアリング
  • 営業
  • 効果検証
  • 人材紹介
  • 検証
  • 求人広告
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • マネジメント
  • タイピング
  • PC

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  【大阪】MGR候補(Sales/営業経験3年以上)気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

  事業内容

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