【EC運営管理・デジタルマーケティング】大阪/江坂|年休125日以上/裁量権あり/福利厚生充実◎
330~700万
株式会社高商
大阪府吹田市
330~700万
株式会社高商
大阪府吹田市
広告運用
Webプロデューサー
営業企画
【仕事内容】 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、 自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 当社のSNS運用をメインにPR動画や製品案内への出演、 SNSを利用したライブ配信への出演を行ってもらえる方を募集します。 <入社後お任せする業務> ・自社ECサイトや各種モールの運営(写真加工スキル必須) ・売上、利益目標達成に向けた販売戦略の立案および実行 ・各モール内広告(スポンサープロダクト、スポンサーブランド等)の運用/最適化 ・売上、アクセスデータ等の分析に基づく、課題発見と改善施策の実行 ・各モール SEO対策(キーワード分析、商品ページ最適化等) ・セールやクーポン、タイムセール等の販促企画の立案/実行 ・商品ページの改善、クリエイティブディレクション ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 【必須要件】 ・EC(各モール)の立ち上げやグロースおよび運用経験 ・商品画像作成経験 ・応募時にポートフォリオの提出をお願い致します。 ■内定の可能性が高い人 業務を絞らずに幅広い活躍ができる人 人の嫌がる仕事を率先して行える人 コミュニケーションをしっかりと取れる人
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
330万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:土曜 祝日
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 月給:250,000円〜500,000円 月額(基本給):223,000円〜432,400円 ※固定残業手当は月15時間0分、27000円〜67,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分支給) 【試用期間】 試用・研修期間:3〜6ヶ月 給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。
大阪府吹田市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府吹田市江の木町17-20パルムハウス江坂212号室 ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 09:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分(12:00〜13:00) 時間外労働:有
服装自由 資格取得支援制度
社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度、交通費支給、家族手当、役職手当、社員割引制度、住宅手当 補足情報:資格取得支援制度 ※業務上必要な資格や会社が認めた有益な資格については、受験料やテキスト購入代等を会社が負担します。 資格手当(自転車安全整備士/技士:月1万5千円ほか) 通勤交通費全額支給(上限有) 住宅手当(社内規定による) 家族手当(社内規定による) 残業手当 社会保険完備(健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険) 皆勤手当 昼食補助 子育て支援手当(18歳未満の子1人につき月1万円) 役職手当(主任:月1万円ほか) 服装自由 髪型・髪色自由
吹田市江の木町17-20 パルムハウス江坂212号室
自転車・電動アシスト自転車・その他スポーツ用品の製造、販売、輸入
非公開
最終更新日:
300~600万
アパレルメーカーの直営店舗、EC運営業務をお願いします。 【具体的には】 ■EC運営全般 店長業務 ・既存モール(楽天、ZOZO、ショップリスト、ヤフー、スーパーデリバリー等)、新規モールへの出店も是非! ・受発注 出荷指示 ・カスタマー対応 ・在庫管理 ・企画立案 ・販促及び広告運用 ・メルマガ ・マーケティング ・商品撮影業務など └主に商品の訴求ポイントとコーデ計画 キャッチコピー、商品説明、商品の打ち出し方(PR)SNS等利用した告知など モデルと撮影カメラマンは、別途専属契約 └ページ作成、広告運用等は、現在、アウトソーシングで実施していますが、今後は、内製化も検討しています。 ページ作成、広告運用等のスキルお持ちの方大歓迎です。 【1⽇の仕事の流れについて】 ・受注処理 ・出荷指示、出荷入力 ・お客様対応、問い合わせ、出荷連絡 ・在庫管理、在庫追加 ・週別セール対応業務 ・隔週:社内スタジオにて撮影業務(LP作成、広告の運用等は運営代行アウトソーシングで実施) ・月次企画 商品化プラン等 ・月別:月次締め業務
■必要条件 ■EC運営、ZOZO 楽天 運営経験者 ■PC操作(ZOZO管理画面 RMS管理画面 操作及び一般的なPCスキル(エクセル 計算式 等)のある方) ■内定の可能性が高い人 【求める人材像】 ■分析、対策が得意なロジカルな方 ■自分でバリバリやりたい方 ■何事にもチャレンジできる方 ■粘り強い方 ■マルチタスクができる方 ■創意工夫が好きな方 ■長期で働きたい方
レディースヤングファッションの企画・製造・輸入・販売
450~800万
■職務内容: ##### 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定しています。 製造業という巨大市場に対し、SalesforceやSlackに代表されるような「日本初・グローバルSaaS」になるべく導入拡大中です。 今回募集するのは、「営業企画」職としてキャリアをスタートし、将来的に様々な部門で活躍していただく、若手ポテンシャル人材です。 ##### 職務内容 「営業企画職」として、当社のサービスをより多くの企業に正しく認知してもらえるよう、営業チームを支援する業務となります。 入社直後は、新入社員トレーニングやロールプレイ設計、営業ナレッジ整備など、ジュニアメンバーの立ち上げを加速させる業務からスタートしていただきます。 ただし、これはあくまで入り口にすぎません。 顧客課題を深く理解し、複雑性の高い商材をどう“再現性のある営業プロセス”に落とし込むかを考え、実行していくのがこのポジションの本質です。 当社の営業スタイルは他社とは大きく異なります。単にカタログをもって案内するのでもなく、顧客課題をヒアリングするだけでもありません。 CADDiのサービスを利用することで変化するであろう顧客の未来像を提案する。それは、ガラケーしか知らないユーザーにスマホを提案するのと同じように、課題を聞くのではなく、スマホを利用した時の生活の変化を提案するものです。その違いをご自身でも実感し、当社のキャリアをスタートしていただきたいと思っています。 <具体的な仕事内容> - 新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディングプログラムの企画・実装 - ロープレ設計や営業トークスクリプト、提案事例などのコンテンツ整備 - SalesforceやSlackを活用した営業プロセスの改善/ナレッジシェア仕組み化 - 顧客折衝や商談同席を通じた「勝ち筋」の発見と横展開 <将来的にお任せしたい> - 営業データを活用した生産性分析/改善プロジェクトの企画 - 勝ちパターンの標準化や営業戦略との接続 - 新規事業・新プロダクト立ち上げ時の営業プロセス構築 - グローバル拠点との連携による教育・営業基盤づくり - 営業×マーケティング×CSを横断した顧客ジャーニー改善 現在はチームの立ち上げ期にあり、単一の業務に限定されず、多様な役割を担っていただきます。 経験豊富な上長やチームメンバーの緊密な伴走のもと、単なる実行者ではなく、より大きな事業課題の解決に向けた企画・設計業務に早期に関与していただくことを期待しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 将来的に営業企画・事業企画や海外展開にもキャリアが広がります。 - 営業を“科学する”経験が得られます。 感覚や個人技に依存しがちな営業を、データと仕組みで再現可能な形に変換できます。 - 急成長環境で成果を直に実感できます。 あなたの仕組みづくりが数百億規模の売上に直結し、成長する事業と共に自分の成長を実感できます。 - 営業経験がなくても挑戦できます。 顧客折衝や調整経験を活かし、営業企画・育成の専門スキルを磨くことが可能です。
■応募資格(必須): 以下、いずれかのご経験に該当する方 - 顧客折衝や社内外調整の経験(営業、CS、採用、コンサルなど) - 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ■望ましい経験/スキル: - BtoB営業経験 - SaaSやIT業界での経験 - ロープレ・トレーニング企画や教育コンテンツ作成経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 数字に強くコミット出来る方
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500~800万
【仕事内容】 ■お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス(求人広告・人材紹介の新規営業) KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
【応募条件】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
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465~769万
【職務内容】リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の 採用パートナー であり 経営パートナー であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 【具体的には】 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 (求人ID:421652)
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 【歓迎】 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
375万~
■製品・サービスを自社サイトなどで紹介し、様々な広告で拡散していきます。ターゲットや市況を徹底的にリサーチし、広告媒体や内容などを検討。そして購買につなげる仕事です。 【PR対象】金融サービス、クレジットカード、美容、通信など様々です。 【入社後の流れ】入社後は『虎の巻』という当社独自の教育制度のもと、管理画面の使い方や社内用語など、業務に必要な知識やノウハウを少しずつ学んでいきましょう!教育を担当するのは、百戦錬磨のノウハウをもったベテランの先輩!3ヶ月~6ヶ月程度で一通りの流れをつかんでいただけます。
★入社前の経験は一切不問!むしろ何の知識もない方のほうがイチから吸収して頂けるので大歓迎です!「新しいことに挑戦したい」「情報収集やトレンドを追うのが好き」こんな方からのご応募お待ちしております!! ★この仕事に向いている人って? 入社前の知識は一切不問ですが、自ら学ぶ姿勢は大切です。 「Webマーケティングへの強い関心」「成長したい」「学習意欲・向上心のある方」など、自分の目標に向かって取り組める方であれば、活躍いただける会社です! ★「Webマーケター」とはどのようなお仕事なのか、についてお調べ頂き、面接では積極的なご質問等を頂けますと幸いです!
●WEB広告プロモーション/リスティング広告・ディスプレイ広告。SNS広告運用、データ解析・戦略立案 ●WEBサイト制作/ブランディングサイト制作 ●メディア運営/キュレーションメディア、比較サイト、情報サイト、音楽メディア
480~630万
■業務概要:通販事業の成長を牽引するマーケティング領域において、新規顧客獲得を目的とした戦略立案から施策統括までを担っていただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客獲得に向けたマーケティング戦略・メディア戦略の立案 ・広告予算設計、KPI(CPO/ROAS/CVR 等)の管理 ・SNS/動画広告/リスティング等の施策統括・方針策定 ・雑誌などオフラインPR・販促施策の企画・統括 ・広告効果の分析、改善方針の策定 ・クリエイティブ方針の設計および制作ディレクション ・マーケティングチームのマネジメント/育成 ・外部代理店・制作会社との折衝・パートナーコントロール ■魅力・やりがい 本ポジションの魅力は、「マーケティングの一部分」ではなく、「ブランド成長そのもの」に関われる点です。 広告運用だけでなく、どのチャネルに投資するか、どのような世界観を届けるかといった意思決定に関与できるため、自身の判断が事業成果に直結します。 また、経営や商品開発とも近い距離で連携できるため、マーケティング視点からブランド戦略の上流に関われる点も大きな特徴です。将来的には、マーケティングマネージャーやブランド責任者といったポジションへのキャリアパスも見据えられます。
<必須条件> ・広告代理店、PR会社、制作会社、または事業会社におけるマーケティング実務経験(目安:5年以上) ・新規顧客獲得施策の企画・運用・改善を主導した経験 ・KPI(CPO、ROAS、CVR 等)を設計し、成果責任を持って改善した経験 ・メンバー、または外部パートナーのマネジメント/ディレクション経験 <歓迎条件> ・化粧品/リピート通販業界でのマーケティング経験 ・美容、ファッション、消費財メーカーでのブランディング・PR経験 ・マーケティング組織の立ち上げ、または体制強化に携わった経験 ・戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持てる方
株式会社ヴァーチェは、化粧品のリピート通販事業を展開する成長企業です。 近年はリブランディングや新商品開発を積極的に進めており、ブランドの再成長フェーズにあります。デジタル広告だけでなく、雑誌などのオフライン施策も組み合わせた統合マーケティングを強みに、顧客接点の最大化とLTV向上を実現しています。経営や商品開発との距離も近く、マーケティングが事業成長に直結する環境です。
400~550万
■業務概要:通販事業のさらなる成長に向け、新規顧客獲得をミッションとしたプロモーション業務をお任せします。 主にSNS広告・動画広告・リスティング広告といったデジタル施策の運用ディレクションを担いながら、雑誌などのオフライン施策も含めた統合的なマーケティングに関わります。 ■業務詳細 ・SNS/動画/リスティング広告の運用ディレクション ・新規顧客獲得に向けた広告戦略・メディア施策の実行 ・雑誌等オフライン施策の進行管理 ・プロモーション企画の立案サポート〜実行 ・CPO/ROAS/CVRなどの数値分析と改善提案 ・バナーや動画クリエイティブのディレクション 単なる運用ではなく、「なぜこの施策が成果につながるのか」を考え、仮説検証を繰り返しながらPDCAを回していくポジションです。 まずは既存施策の改善からスタートし、将来的には企画領域まで担っていただきます。 ■魅力・やりがい このポジションの最大の魅力は、「手触り感のある成長」です。 自ら関わった施策が数値として可視化されるため、改善の手応えをダイレクトに感じることができます。さらに、オンライン施策だけでなくオフライン施策にも携わることで、フルファネルでのマーケティングスキルを習得可能です。 また、広告運用にとどまらず、ブランドの世界観や商品価値をどう伝えるかまで踏み込めるため、“売るだけのマーケター”から“ブランドを育てるマーケター”へと成長できる環境です。
<必須条件> ・PR会社、広告代理店、制作会社、メーカー(業界不問)において、新規顧客獲得に関わる実務経験(目安:3年以上) └ 例:WEB広告運用、通販運営、PR、販促業務 など ・数値(CPO、ROAS、CVR 等)をもとに改善に取り組んだ経験 <歓迎条件> ・化粧品/リピート通販業界でのマーケティング経験 ・美容、ファッション、消費財メーカーでのPR・販促経験 ・SNSや動画広告の運用・改善経験 ・主体的に施策改善へ取り組める方
株式会社ヴァーチェは、スキンケアを中心とした化粧品の企画・販売を手掛ける企業です。通販事業を主軸に成長を続けており、近年はリブランディングや新商品開発にも注力。デジタル広告の強化と同時に、雑誌などのオフライン施策も組み合わせた“統合型マーケティング”を推進しています。成長フェーズならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。
380~500万
【仕事の概要】 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得(エリア指定なし) ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 【キャリアパス】 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 【ポジションのポイント】 圧倒的な成長環境と市場規模(『物流の2024年問題』を追い風にした急成長) 経営層へのコンサルティングを通じて磨かれる汎用的なポータブルスキル 年休124日以上、充実の福利厚生など長期就業可能な柔軟な働き方 【仕事内容(変更の範囲)】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【応募条件】 ・法人新規開拓営業経験 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
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年収非公開
レバテックフリーランスの『業務プロセスを最適化し、社内顧客(営業)の工数削減を目指す』をミッションに、営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につながるよう営業サポートを行っている組織です。 該当ポジションでは、安定的な運用を目指し、業務プロセスの企画・設計、進捗管理、マネジメントに取り組んでいただきます。 上記の他、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 ・業務プロセスの企画・設計 既存の業務プロセスに対し、ITシステムの導入やAIの導入による簡略化・自動化を行うことで生産性と顧客貢献価値の最大化を目指していただきます。 ヒアリングを通じて業務要件を整理・設計し、実行までをリードします。 ・運用 既存の業務に対して、安定的に運用するために進捗管理・ディレクションを行います。 また、効率・品質観点からの業務改善も日常的に行っていただきます。 ・マネジメント 業務を担うメンバーのマネジメントを行っていただきます。 教育や業務フォローだけではなく、評価ジャッジ等、人員の育成に関わる業務もお任せいたします。 ポジションの魅力 ・顧客や事業によって良い提案であれば意思決定も高速で行っているので、スピード感を感じながら働ける環境です。 ・習熟度に応じて、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・業務の企画・設計を通し、論理的思考力やリーダーシップを身につけることができます ・様々なプロジェクトを経験いただいた上で、事業戦略の立案・実行など上流フェーズを担うポジションにも挑戦できます
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・下記いずれかのご経験 -営業経験2年以上 -非正規社員の方々中心のマネジメント経験 -社内外問わず業務フロー改善の企画・運用をされたご経験 歓迎要件 ・定量的な観点で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験 ・多数関係者を巻き込むような施策を回した経験 ・店舗や教育スクールの運営などで、売上の管理やマネジメントの経験 求める人物像 ・社内外顧客視点に立った行動・思考ができる方 ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方 ・携わった仕事に責任を持ち、最後まで粘り強くやり抜ける方 ・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方 ・営業職などの他職種から企画職へチャレンジしてみたい方も大歓迎!
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
500~800万
~年間4000点以上開発/身の回りの製品を自身の手で開発へ/フラットな組織で事業判断が早い企業文化/パソコン周辺機器業界シェアNo.1/プライム上場~ 【仕事内容】 当社が展開するUSBメモリやSDカードなどのストレージ製品に関して、 商品企画から製造調整、市場投入までプロジェクト全体に携わる業務をお任せします。 単なる「容量・速度のスペック競争」ではなく、 法人向けセキュリティUSBやカーナビ専用の高耐久SDカード、 ラベル付きSDHCなど、使用シーンや付加価値を起点にした企画要素が多いポジションです。 市場や競合を見ながらコンセプトをつくり、それを実現可能な仕様に落とし込み、 サプライヤや社内メンバーと一緒に形にしていきます。 【業務内容】 ・商品企画 ・市場分析・競合調査 ・コンセプト設計、ターゲット・使用シーンの整理 ・サプライヤとの仕様調整、価格交渉、生産スケジュール管理 ・社内関連部署(営業・品質・デザイン・調達など)との調整・情報共有 ・発売後製品の仕様変更・品質改善に伴う企画・調整・進行管理 メモリ製品やハードウェアの知識をベースにしながら、 どう差別化するか」を考える企画力と、 関係者を巻き込んで進めるPM力の両方を発揮できるポジションです。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力: (1)事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 (2)事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』 ・独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 (3)社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。
メモリ製品の仕様や構造を理解しながら、 企画~開発~量産まで一連の流れをイメージできる方を想定しています。 ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・SSD/USBメモリ/SDカードなど、メモリ・ストレージ製品に関わる実務経験 (メーカー/ファブレス/OEM・ODMいずれも可) ・ハードウェア製品の基本構造や、信頼性・耐久性など品質に関する基礎知識 ・OEM/ODMを活用した開発での、仕様調整・スケジュール管理のご経験 ※折衝経験や調整業務などメーカーで経験をされている方も歓迎です! ※設計実務は海外工場がメインとなるため、基本的に設計等の業務はありません。
■概要: エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。