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エージェント求人

グループ横断IT企画プロジェクトマネージャー(企画・推進・運用管理)【総 #1518_290 c

600~1200万

東証プライム上場　大手デベロッパー

東京都港区

職務内容

職種

  • システム企画

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

野村不動産グループ役職員が使用するクラウド共通基盤(AWS)や社内業務システム、 ネットワークインフラの企画・開発・運用管理を、プロジェクトマネージャー、 またはプロジェクトの中心メンバとして、ご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■システム領域 インフラとアプリケーション、いずれかの領域を担当頂きます。 インフラ領域では、グループ全体のクラウド共通基盤(AWS)の高度化に向けて、 企画の立上げから、インフラ構築のプロジェクトマネジメント、安定運用に向けた インフラ保守をお任せします。 クラウドを活用したインフラ高度化の企画から、開発、運用まで一気通貫で携わることができます。 アプリケーション領域では、ID管理・認証認可システムや ワークフローシステムを軸とした、社内システムの企画、業務アプリケーション構築の プロジェクトマネジメント、安定運用に向けたシステム保守をお任せします。 社内業務効率化に向けた、新規システムの導入企画から、開発、運用まで 一気通貫で携わることができます。 ■ネットワーク領域 グループ全体のネットワークインフラとネットワークセキュリティの 主に企画から入っていただき、運用までをお任せします。 多様なグループ会社のネットワークに携われる点が魅力です。 【本ポジションの魅力】 ・ユーザー企業ゆえ、ICT施策の利用・活用フェーズ伴走し、成果を体感できる ・利用者(社員)に近く、業務DX、効率化に直結する業務が多い ・グループ横断の大規模案件に携われ、裁量も大きい 【野村不動産の職制について】 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。 本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 ●勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 ●役職(ポスト)登用制度有り ●職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む ●退職金として確定拠出年金制度あり 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 ●勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り ●役職(ポスト)登用制度有り ●業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り ●退職金有り

求める能力・経験

【必須】 ■次のいずれかの業務経験・知識をお持ちの方 ・AWSやインフラ領域の開発PM/開発リーダのご経験がある方 ・パブリッククラウド(主にAWS)の知識 ・アプリケーション領域の開発PM/開発リーダのご経験がある方 ・Active Directory、Entra ID等、ID管理製品の知識 ・認証管理システム導入、運用の経験 ・ネットワーク構築、運用のご経験 ・全社システム導入、運用のご経験 ・クラウドサービス導入、運用のご経験 【尚可】 ■次のいずれかの業務経験・知識をお持ちの方 ・大規模プロジェクトの開発PM/開発リーダーのご経験 ・Microsoft製品・サービス(M365、Exchange)に関する知識、運用のご経験 ・Windows Serverの知識、サーバアクセス、メンテナンス操作のご経験 ■資格取得を通じたスキル向上に取り組んでいる方 ・各種ベンダー資格(AWS、Azure、Juniper、Cisco等) ・情報処理技術者(ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士)

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    楽天モバイルを中心とした社内IT環境整備。各部門の業務ツール管理、管理システム立上げ・運用サポート、BI/管理ツール運用、監査実行、現場導入サポート等を担当。

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    社内IT運用、業務ツール管理、現場サポート経験。ITガバナンスや社内展開の経験歓迎。

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    求める経験： ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上） ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験 ・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験 ・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験 求めるスキル・知識・能力： ・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力 ・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力 ・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解 ・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む） 求める行動特性： ・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力 ・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力 ・前例にとらわれず変革を実行する推進力 ・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力 必須資格(TOEIC含)： ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル） ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

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    社内システム導入運用、社内ネットワーク構築管理、M365/GWSテナント移行、PC/スマホキッティング、ヘルプデスク、社内SE業務のBPO受託・運用管理等を担当。

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    社内SE/情シス、BPO、M365/GWS、ネットワーク、ヘルプデスク経験。プロジェクト管理・顧客折衝経験歓迎。

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    デジタル化推進マネージャー（データアーキテクト・戦略企画・マネジメント）

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    • データマネジメント
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    • アーキテクチャ設計
    経済産業省東京都千代田区
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    ■業務概要 本ポジションでは、当省（産業政策、通商政策、中小企業政策、資源・エネルギー政策等の国内経済・産業の発展に関する経済産業政策担当部局）の保有する各種業務システム及び行政サービスシステムの最適化、とりわけデータマネジメント領域の抜本的な改革を推進するデータアーキテクトの役割を担っていただきます。 ■業務内容 具体的な業務内容として想定しているものは以下の通りです。 ◆経済産業政策のデジタル化推進に資するエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務 ・経済産業政策に関連する各種行政サービスシステム及びバックオフィスシステムの現状分析 ・職員の業務ニーズを踏まえた、システム・データの全体最適化に向けた課題抽出と改善方針の検討 ・上記を踏まえた、省全体のエンタープライズ・アーキテクチャのデータ領域の構造設計（例：データモデル、連携方式、メタデータ管理等）を実施。さらに、その設計方針に基づき、マスターデータ管理、データ統合、データガバナンス等を含むデータ戦略の企画立案と運用体制の整備の推進 着任後、基本的には上記のような省全体のエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務をご担当いただきます。 ただし、着任後の勤務状況や当省のDX推進方針に応じて、個別業務分野のシステム開発や、省全体のデジタル化推進に関する他のDXプロジェクトへの参画ないしサポートをお願いすることがあります。

    求める能力・経験

    ■必須 ・強い責任感を持ち、業務に積極的に臨み、社会に対してポジティブなインパクトを与えたいという気概を備えていること ・国民全体の奉仕者である自覚を持つこと、知り得た情報を恣意的に取扱う等国民に対し不当な差別的取扱いを行わないこと、公正に職務を執行すること等、国家公務員に求められる高い倫理観を備えていること ・新しい環境に順応し、多様な関係者と効率的で円滑なコミュニケーションを行うことができること ・課題分析・論理的思考力を持ち、多くのステークホルダーから潜在的なニーズを引き出し、施策として具体化し実行できること ・多様なステークホルダーをまとめ、プロジェクトを推進するリーダーシップを兼ね備えていること ・急激な状況変化にも適切に対応し困難な状況に対してもめげることなく、ポジティブにプロジェクトを推進できること ■歓迎 １）技術・設計スキル ・EAに基づくデータ領域の設計スキル ・MDM及びデータガバナンスの実務経験 ２）戦略・企画スキル ・組織横断のデータ戦略立案経験（政策・業務・システムをつなぐ視点） ・システム統廃合や業務最適化に向けた企画立案能力 部局ごとの業務内容、システム構成、人材配置等の現状を的確に把握し、課題を抽出したうえで改善方針の企画につなげる分析力 ３）マネジメントスキル ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、リスク管理、体制構築）

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    【社内SE・DX推進】1人目情シス/AI活用で業務変革/年休132日/フルフレックス

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    「1人目情シス」として、SaaSツールの最適化や生成AIの導入、社内DXを牽引いただきます。バックオフィス業務の仕組み化を通じ、組織を100名規模へスケールさせるための基盤作りを担う重要ポジションです。 ・Salesforce等のSaaSツール構築、運用、連携 ・生成AIを用いた業務効率化、プロンプト作成・共有 ・アカウント管理、PCキッティング、ヘルプデスク ・総務領域の巻き取りと仕組み化 【魅力】代表直下で裁量大。自ら提案し最新技術を実装できる環境です。残業月平均10h程度、年休132日とワークライフバランスも抜群。100%支給の引越補助で遠方からの挑戦も歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】■ITリテラシーを持ち、SaaSツールの運用・導入経験がある方■生成AIを日常的に使用しており、最新技術を用いた業務効率化への関心が高い方 【歓迎】■Salesforceの開発・カスタマイズ経験■情シス、社内SEとしての実務経験■GAS（Google Apps Script）等の簡単なスクリプト作成スキル■生成AIを用いたプロンプトエンジニアリングの知識、業務への実装経験 【求める人物像】総務的なバックオフィス業務全般にもホスピタリティを持って取り組める方

    事業内容

    建設電気設備設計

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    東京【ITリスクコントロール】オペレーショナル・レジリエンス＆プロジェクト管理三菱UFJ銀行

    800~1500万

    株式会社三菱UFJ銀行東京都中野区
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    仕事内容

    ITリスクコントロール領域で、自然災害・システム障害・サイバー攻撃等を想定したオペレーショナル・レジリエンス強化、プラットフォームモダナイゼーション等の大規模プロジェクト管理、リスクシナリオ整備やKRI設計を担当。

    求める能力・経験

    オペレーショナル・レジリエンス、ITリスク管理、プロジェクト管理、リスク評価・分析、経営報告の経験。大規模プロジェクトや海外拠点連携経験歓迎。

    事業内容

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