ホテルアシスタントマネージャー／神奈川県三浦 #7789_150 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東京事業本部】人事・総務リーダー候補者

  430~700万

  • リーダー
  • 労務管理
  • 人事

  アメリカン エンジニアリング コーポレーション神奈川県相模原市

  【東京事業本部】人事・総務リーダー候補者気になる

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  仕事内容

  東京事業本部におけるバックオフィス機能の強化を目的として、 人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。 本ポジションでは、人事・労務業務に加え、 総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、 支店運営の安定化と業務改善を推進していただきます。 また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、 障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、 今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備についても 中心となって推進いただくことも期待しています。 東京事業本部のバックオフィス機能を担う中核人材として、 支店長および本社と連携しながら組織運営を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ①人事・労務業務 ・労務問題の対応・調査・解決（日本語・英語） ・従業員対応（面談・相談対応） ・採用業務（求人作成・面接・オンボーディング） ・入退社・異動・人事手続き・勤怠管理・労務管理 ・評価・昇給・賞与等の人事運用支援 ・社員教育・研修の企画・運営・人員管理・人事データ管理 ②総務・バックオフィス業務 ・支店総務業務全般の管理 ・社内規程の運用・整備 ・稟議・決裁の管理・運用 ・契約書・重要文書管理 ・備品・固定資産管理 ・社宅・福利厚生管理 ・社有車・ユニフォーム・パス管理 ・各種申請手続き ・コンプライアンス対応・リスク管理・防災対応 ③組織運営・事業管理 ・支店人員管理・支店予算管理 ・業務改善・効率化推進 ・本社との調整業務 ・拠点長の補佐業務 ④多様な人材活躍の推進 ・障がい者雇用の推進 ・業務設計・業務切り出し ・定着支援・フォロー ・支援機関との連携 ・雇用拡大に向けた体制整備 ⑤その他 ・会社が指定するあらゆる業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】 ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC【神奈川／川崎】SaaSプロダクトの事業企画・マーケティング、営業企画

  790~1200万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マーケティング
  • デザイン
  • ブランディング
  • リード獲得
  • 営業
  • 開発
  • SaaS

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC【神奈川／川崎】SaaSプロダクトの事業企画・マーケティング、営業企画気になる

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  仕事内容

  大手企業での最新AI活用SaaSの新規事業企画～セールスまで 【業務内容】 日本を代表する総合ITベンダーである同社のビジネスイノベーション統括部（コーポレート新規事業開発部門）にて、AIを活用したSaaSプロダクトや役務サービス事業の企画、マーケティング、セールス活動を行うポジションです。 同社の研究所が持つAI技術や、外部スタートアップ・他社大手企業との共創など、多様なアセットを活用して年間複数件の新規事業を創出しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 市場リリースを見据えたAI活用SaaSプロダクトの事業企画および提供方法の策定を担当します。 ・事業企画（市場リリースを見据えた際の顧客への提供方法・サポート等の企画） ・サービスおよびプロダクトのブランディング ・マーケティング戦略企画（リード獲得から案件化、受注までの流れをデザイン） ・マーケティング施策の実行（展示会やデジタルマーケティングなどの実施） ・カスタマーサクセスとの連携（顧客サポートの企画） ※ご希望に応じて、ゼロからの事業企画やサービス企画への参画も可能です。 【背景】 最新のAI技術を活用し、国内外のスタートアップとの協業を通じて、日本や世界をリードする影響力の大きなサービスを次々と創出していくための増員募集です。短中期的にはマーケティングやプリセールスチームのリーダーを目指し、各事業のブランディングや営業の型作りを牽引していただくことを期待しています。 【仕事の特長とやりがい】 創出した事業は、同部門内でマーケティングから営業、カスタマーサクセスまで一貫して担い、成長させていく体制が整っています。大企業でありながらキャリア採用者が約4割を占めており、スタートアップのような自由でフラットな働き方が可能です。 技術研究、事業企画、デザイナー、エンジニア、マーケティング、営業など多様なプロフェッショナルが混在するプロジェクト型の組織であり、様々なプロジェクトを通じてご自身のキャリアを形成していくことができます。 【求人のお薦めポイント】 最新のAI技術や多様なアセットを活用し、影響力の大きな新規事業をリーダーとして自ら推進できるやりがいがあります。企画からマーケティング、セールスまで一貫して携われる裁量の大きさと、大企業の安定基盤・スタートアップのような機動力を併せ持つ魅力的な環境です。 キーワード（仕事の魅力） 新規事業開発, SaaSプロダクト, マーケティング, 営業企画, 最新AI技術, スタートアップ風土, キャリア形成, リーダー候補, リモートワーク可

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下のすべてを満たす方 ・事業会社におけるマーケティング経験（目安：1年以上）、および営業経験（目安：2年以上）またはプリセールス経験 ・クラウド系の製品・サービスを複数の企業に導入した実績、またはそれに関わった経験（マーケティング、営業、カスタマーサクセス等） ＜歓迎要件＞ ・マーケティング経験：WEBサイト作成・運用、SNS運用、イベント出展の経験 ・事業開発経験：新商品・新サービス企画・収支計画に携わった経験 ・カスタマーサクセス経験：オンボーディング、VOC分析、運用支援の経験

  事業内容

  ITサービス、社会インフラを中心とした各種ネットワークソリューションの提供、システムインテグレーション、ソフトウェア・ハードウェアの開発・製造・販売など。

• エージェント求人

  【営業・カスタマーサービス企画】英語×半導体で海外大手と交渉リード／真空技術メーカー／年収800万円

  500~800万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社アルバック神奈川県茅ヶ崎市

  【営業・カスタマーサービス企画】英語×半導体で海外大手と交渉リード／真空技術メーカー／年収800万円気になる

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  仕事内容

  半導体・電子機器向け製造装置納入後の「サポートビジネス」に関する企画業務をご担当頂きます。 製造装置販売後に生まれるビジネスの機会を捉えるためのビジネスインフラ構築に向けた企画、企画実行するための実務に携わっていただきます。 また、企画を実行するにあたり、社内関係者、現地法人、協力会社との打ち合わせに加え、海外大手半導体デバイスメーカーとの交渉や契約にも携わっていっていただく予定です。

  求める能力・経験

  ・Officeソフトの操作中級以上 ・英語読解力、会話力（TOEIC760以上） ・高専卒以上

  事業内容

  ・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供

• 企業ダイレクト

  【相模大野/人事・総務リーダー候補】年間休日120日以上/英語力が活かせる

  500~700万

  

  アメリカン　エンジニアリング　コーポレーション神奈川県相模原市

  【相模大野/人事・総務リーダー候補】年間休日120日以上/英語力が活かせる気になる

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  仕事内容

  東京事業本部におけるバックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を担っていただきます。人事・労務業務に加え、総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、支店運営の安 定化と業務改善を推進していただきます。【具体的な業務内容】 １．人事・労務業務 ２．総務・バックオフィス業務 ３．組織運営・事業管理 ４．多様な人材活躍の推進 【変更の範囲】その他会社が指定するあらゆる業務

  求める能力・経験

  【必須】■人事ならびに総務業務の実務経験 ■人事労務関連法規の基礎知識　■マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】■人事・総務業務経験5年以上 ■グローバル環境での就業経験　■業務改善・組織改善経験 ■障がい者雇用支援経験　■リーダーまたは管理職経験 【求める人物像】 ■人事・総務の両面の実務経験がある方■調整力・コミュニケーション力の高い方■主体的に業務改善を進められる方　■柔軟に幅広い業務に対応できる方■バックオフィスから組織を支えたい方

  事業内容

  建築 / 空調システム / 防火システム / 電気 / 電話・LAN / 侵入監視システム等の、総合設計・施工

• エージェント求人

  【販促・営業推進（商品企画・プロモーション）】年間休日124日／残業ほぼなし／5日間の連続休暇OK

  580~800万

  エルガーホールディングス合同会社神奈川県横浜市

  【販促・営業推進（商品企画・プロモーション）】年間休日124日／残業ほぼなし／5日間の連続休暇OK気になる

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  仕事内容

  「自分の企画が“売上”に直結する。成果を実感できる販促・営業推進ポジション」 ■ 募集背景 当社は自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大を進めています。今後さらに競争が激化 する市場環境の中で、「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げることが急務です。営 業部門・商品企画部門と連携しながら、販促企画からプロモーションまで一貫して推進 できる人材を募集します。 ■ 仕事内容（概要） 自社商品の販売拡大に向け、営業部門や企画部門と連携しながら「売れる仕組み」をつ くる販促・営業推進を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売促進施策（キャンペーン、イベント、広告、WEB プロモーション）の企画・実行 ・他部署と連携した販売戦略の立案・実行サポート ・SNS やデジタル広告を活用したプロモーション施策の企画 ・販売データや市場調査をもとにした課題分析と改善提案 ・新商品の販促プランニングや既存商品の売上拡大施策 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必要条件 ・販売促進、営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの経験（業界・年数不問） ・社内外と円滑に調整し、企画を推進できるコミュニケーション力 ■内定の可能性が高い人 【歓迎経験】 ・BtoC 商品の販促経験 ・広告代理店や制作会社との折衝経験 ・データ分析をもとに企画を立案した経験 ・デジタルマーケティングや SNS プロモーションの知識 ■ 求める人物像 ・成果にこだわり、自ら考えて行動できる方 ・周囲と協力しながらスピード感を持って企画を進められる方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きな方 ・数字やデータをもとに改善策を考えられる方

  事業内容

  学⽣向けスポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売、⽇本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」、 食品会社等の管理親会社

• エージェント求人

  【若手歓迎】☆新しい力を集める人事のお仕事☆横浜勤務転勤なし🏠

  年収非公開

  • 新卒採用
  • 人事

  ジャパニアス株式会社神奈川県横浜市

  【若手歓迎】☆新しい力を集める人事のお仕事☆横浜勤務転勤なし🏠気になる

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  仕事内容

  新卒採用担当として、新卒採用業務全般をお任せします。 　・採用計画の立案・運用 　・母集団形成（学校訪問、媒体管理） 　・会社説明会の企画・運営 　・応募者・内定者フォロー　など 将来的には、新卒採用に限らず人事領域全般に関わりながら、幅広い経験を積んでいただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  採用業務経験または人材業界営業経験

  事業内容

  AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,800名を超えるエンジニアが活躍中。 ＜開発実績例＞ ●システムエンジニア ●インフラエンジニア ●機械設計エンジニア ●化学バイオエンジニア ●人材コンサルタント（東京・神奈川・大阪）

• エージェント求人

  【グローバル製造業】Junior HRBPポジションのご紹介（神奈川／フレックス・在宅あり）

  600~800万

  • 人事
  • 開発
  • 分析
  • HRBP指導
  • 人事制度コンサルティング
  • 労務管理

  世界有数の商用車・ディーゼルエンジンメーカーとして、100年以上にわたり「運ぶ」を支えてきたグローバル企業神奈川県藤沢市

  【グローバル製造業】Junior HRBPポジションのご紹介（神奈川／フレックス・在宅あり）気になる

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  仕事内容

  【職務のミッション】 ・担当部門のHRBPをサポートし、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献する。 【業務内容】 ・部門内への各種人事施策・プロセスの展開と必要な情報集約をSenior HRBPとともに実行する。 ・３６協定などの人事関係法規の順守に向けた、部門への情報展開と実績の集約、その対策を実行する。 ・従業員エンゲージメント、組織・文化・人材開発に関してHRBPをサポートする。 ・企業の価値観、ポリシーに沿った高い倫理観に基づき、人事についてマネジャーに助言する。 ・ポリシーに基づく担当部門の報酬関連事項においてHRBPをサポートする。 ・労使関係領域について、マネジャーをサポートする ・D&I活動

  求める能力・経験

  ・3年以上の人事経験（人事制度や労務などの、複数の領域にまたがった企画・オペレーション業務） ＜歓迎＞ ・製造業における経験 ・職務型人事制度の経験 【求めるスキル】 ・会社内のあらゆるレベルで効果的な関係を築くことができるコミュニケーション能力 ・確かな分析スキル、日々の様々な活動を主導的に実行できる能力 ・高い倫理観と誠実さ ・人事データ作成および利用、人事ポリシーとガイドラインの厳守を確保する能力 ・英語（ビジネスレベル）

  事業内容

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• エージェント求人

  【ライフサイエンス研究拠点ビジネス開発（国内外営業・マーケ・新規事業／オープンイノベーション推進）】

  600~900万

  • 新規顧客
  • 提案
  • イベント運営運用
  • プロジェクトマネジメント
  • テナント誘致
  • 営業活動
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • イベント企画
  • 営業
  • 研究開発
  • 開発
  • 既存顧客
  • 国際ライフサイエンス
  • 研究所法人向け営業
  • 海外出張
  • 海外向け営業
  • 対象 製薬メーカー
  • 対象 大学/研究機関
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 契約締結
  • 海外営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 既存顧客管理

  【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】神奈川県藤沢市

  【ライフサイエンス研究拠点ビジネス開発（国内外営業・マーケ・新規事業／オープンイノベーション推進）】気になる

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  仕事内容

  日本最大級のサイエンスパークのビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業・サービスの企画・実行などの業務を幅広く担当するメンバーを募集します。 ＜業務内容＞ ・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント ・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント ・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催 ・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業 ・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営 ・（変更の範囲）：ビジネスディベロップメント部門業務全般 《募集部門の紹介》 ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、当施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは５名(30～40代）で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。 日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 《キャリアパス》 ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。 当初1～2年間は、当施設に関連する国内外での営業、イベント企画・運営、企業や団体とのパートナーシップ活動などの業務を中心に担当いただきます。その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、神戸に関連する営業、コミュニティの構築・運営、新規事業・サービス開発などの業務へ担当を広げていく予定です。 《魅力ポイント》 ◎ライフサイエンス領域の研究開発拠点を舞台に、一企業の枠を超え、企業・スタートアップ・アカデミアが交わる日本のライフサイエンスエコシステム全体の形成およびオープンイノベーションの推進に直接関与できます。 ◎営業・マーケティングの経験を活かしながら、特定商材の提案に留まらず、顧客ニーズ起点で新規サービス開発まで担い、事業開発へとキャリアを早期に広げることができます。 ◎少数精鋭の環境で大きな裁量を持ち、国内外の多様なステークホルダーと連携しながら、誘致・協業創出・サービス開発まで一気通貫で担うことで、横断的なビジネス推進力とプロジェクトマネジメント力を磨くことができ、圧倒的な成長スピードを実現できます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・大卒以上 ・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの3年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験（社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、イベント企画・営業などを推進できる方） ・ビジネスレベルの英語力（海外営業先・提携先とのメールでのやりとりや、契約締結、海外からの施設見学対応など発生、月に数回程度） ・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解 ・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力 ・PPT・Word・Excel ＜このような方にオススメ＞ ・製薬・医療機器・ヘルスケア業界や関連領域において、営業・マーケティング・ビジネス開発等の経験を活かし、より上流の事業開発に関わりたい方 ・特定の商材やサービスの提案に留まらず、顧客ニーズを起点に新たな価値やサービスを創出していきたい方 ・一企業の枠を超え、企業・スタートアップ・アカデミアなど多様なプレイヤーと連携しながら、ライフサイエンス領域の発展に貢献したい方 ・若いうちから裁量の大きい環境で、主体的にプロジェクトを推進し、自身の成長スピードを高めたい方 ・関係者の多いプロジェクトにおいて、調整や巻き込みを行いながら物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ・前例のない取り組みや変化の大きい環境においても、柔軟に考え主体的に行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【販売企画戦略マーケティング】雑貨を販売促進するマーケティング業務／残業３H以内／年休121日

  400~550万

  • 販売
  • 開発
  • 購買/調達
  • 制作
  • マーケティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 食品
  • 予算管理
  • コスト削減
  • 販促企画
  • チラシ

  株式会社水晶院神奈川県横浜市

  【販売企画戦略マーケティング】雑貨を販売促進するマーケティング業務／残業３H以内／年休121日気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■縁起物雑貨・健康雑貨・⽇用品雑貨・機能性表示食品のサプリメントの企画・開発・通信販売 生まれ年によって天然石を組み合わせたアクセサリー、黄色い財布、ペンダント、ブレスレット 大安や六曜以外に一粒万倍⽇・干支・九星を掛け合わせた縁起の良い柄を配したカレンダー などのオリジナル商品の制作・製造を行っております。 【仕事内容】 縁起物雑貨・健康雑貨・⽇用品雑貨などの企画・開発・通信販売に関わるマーケティング業務をお任せします。 広告費用の予算管理から顧客データを活用したDMリスト抽出、印刷指示、取引業者との折衝まで、幅広い業務に携わっていただきます。 直接お客様とお話しする機会はありませんが、 DMや新聞の折り込みチラシなどを通して「お客様の心に届く広告」を作ることで、 その反響を数字で実感できるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・広告費用（封入・印刷等）の予算管理およびコスト削減 ・通販顧客データを用いたセグメント別DMリストの抽出 ・オンデマンド印刷・バリアブル印刷・宛名印字などの印刷指示 ・印刷会社との折衝・進行管理 年間約50商品、200〜300の販促企画を立案・実行 入社後は先輩社員のサポートからスタートし、徐々に裁量を持って業務をお任せします。 「文字の力で人の購買意欲を掻き立てたい」という想いを活かせる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後6か月は企画マーケティング職に従事頂く予定です。 その後はご本人の適正により当社の他部署に変更する可能性があります。

  求める能力・経験

  ・縁起物を販売することにあたり抵抗のない方。 ・パソコンの基本操作ができる方（Excelでのかんたんな入力ができればOKです） ・周りと情報共有しながらお仕事ができる方 ・分からないことを自分で調べたり、質問したりできる方

  事業内容

  【事業内容】 雑貨販売業務・貸し会議室・書道教室運営

• エージェント求人

  【高い技術力を持つ専門メーカー】フルフレックス・在宅あり/組織づくりを支える人事総務ポジション

  500~800万

  • イベント運営運用
  • 人事
  • イベント企画
  • 新規人事制度構築
  • 労働環境整備
  • 安全衛生管理

  医療・半導体・研究開発分野など、高い専門性が求められる領域を支える技術メーカー神奈川県川崎市

  【高い技術力を持つ専門メーカー】フルフレックス・在宅あり/組織づくりを支える人事総務ポジション気になる

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  仕事内容

  【想定業務】 ・組織・人事に関する制度の企画・運用 ・就業・労働環境の整備、安全衛生に関する管理 ・社内ルールや体制の整備・改善 ・社内外との調整業務、イベント運営 など 部門内で役割分担を行いながら柔軟に業務を担っていただきます。 具体的な業務領域はご経験・ご志向性に応じて決定します。

  求める能力・経験

  事業会社での総務人事経験

  事業内容

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