コンサルタント(素材・化学グループ)/東京・大阪 #3425_426 c
550~2000万
日系大手コンサルティング会社
東京都中央区
550~2000万
日系大手コンサルティング会社
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
<組織について> 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027/Vision2030」を掲げています。 この経営戦略をさらに加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 これにより、製造ビジネスユニット(旧自動車・製造ビジネスユニット及び旧素材・化学ビジネスユニット)は、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一つとなりました。 本ポジションは、製造ビジネスユニットの中でも素材・化学グループに所属いただく方を対象としたポジションです。 <素材・化学グループについて> 戦略コンサルティング事業に位置する製造ビジネスユニットは、「自動車・モビリティ」「電機・機械」「素材・化学」「石油・エンジニアリング」の4つの業界別グループで構成されています。その中で素材・化学グループは、日系大手の化学、繊維、医薬品、金属メーカーなどをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 <注力コンサルティングテーマ> ●素材化学業界のOperational Excellence ・DX改革~実行 ・SCM統合型オペレーション ・業務改革/BPR(営業/生産/経理) ・生成AI活用による規制対応強化 ・日系OEM依存からの脱却 ●コーポレート機能アップグレード ・ポートフォリオ管理 ・企業価値向上(ROIC) ・D-ESG/インパクト加重会計 ・人的資本経営 ・グローバルガバナンス構築 ●素材化学業界のポートフォリオ変革 ・Beyond MFG for CDMO ・バイオビジネス新規事業支援 ・未来産業構想 ・素材売切りモデルからのシフト(データBiz・素材循環型/サステナ) ・サーキュラー事業戦略 <業務内容> ・事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ・新事業/新サービス立ち上げ ・顧客体験/従業員体験変革 ・市場調査/業務設計/変革実行支援 ・大規模トランスフォーメーション改革(デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等) ・SCM/ECM/PLM変革推進 ・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC <アサインプロジェクト例> ・総合化学メーカーのDX戦略・実行支援 ・素材メーカーの新規事業構想策定支援 ・総合化学メーカーの次世代PLM構想策定・実行支援
【経験業種】 ●コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターでの戦略・業務改革等の経営コンサルティングのご経験 ●素材・化学・繊維・鉄鋼・非鉄金属・医薬品等いずれかの業界において、経営企画や新規事業の立ち上げ経験、海外事業や部門横断での全社改革プロジェクト等に携わったご経験 ●SCM、ECM、PLM等の製造業共通テーマにおいて、自社の課題解決に貢献したご経験 【経験業務-必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ●コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーター ・戦略コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ●事業会社 ・経営企画・事業企画・DX企画・営業企画・物流企画 ・事業戦略立案及び実行 ・新規事業創出 ・業務改革 ・SCM、ECM、PLM等生産領域での業務 など、プロジェクト単位での業務リード経験者 ・CDMO(Contract Development and Manufacturing Organization)事業の設計や実行・運営のご経験 ・宇宙・航空領域における素材応用企画や脱石化素材の企画経験 【求める人材像】 ●グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライ ...詳細は面談でお伝えいたします。
550万円〜2,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都中央区
最終更新日:
600~1200万
IT・業務ノウハウを背景に、中小企業の経営者や現場と並走し、業務プロセスの可視化や経営改善計画の策定、IT活用による生産性向上支援を行い、単なるIT導入ではない「経営課題の整理→解決策の設計→定着支援」 までを一貫して担う業務となります。 【業務詳細】 ■経営者・幹部・現場担当者へのヒアリング■業務プロセスの可視化・分析■経営改善計画・業務改革プランの策定■ITソリューションを活用した解決策設計の支援■営業・SE・サポート部門と連携したプロジェクト推進 ■導入後の定着支援・効果検証・追加改善提案
【必須】■IT業界での実務経験■業務プロセスの可視化・分析スキル 【歓迎】■中小企業向けコンサルティング・経営支援実務経験 ■要件定義・BPR・プロジェクトマネジメント経験 ■理論政策更新研修の講師を全国の会場でリアル対応可能な方 【キャリアパス】 ■「経営×IT」の専門家として市場価値が高まります。 ■コンサルティング組織を率いる立場へのキャリアアップが可能となります。 ■一社の中で「現場×経営×IT」を軸に長期的なキャリア形成が可能となります。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
650~1000万
お客様の課題解決やビジョンを実現のためのAIコンサルティング、AIソリューションの提案・定着支援を担当。お客様の課題解決のために業務でAIやクラウドソリューションをどのように活用するかという上流工程を お任せします。 【採用背景】■2026年3月から中堅・中小企業向けのAIエージェントサービス「たよれーるビジネスAIエージェント」を提供開始。 ■既存の業務コンサルタントではなく、AIソリューションのご紹介に留まらず、業務改革立案まで含めた総合的な提案ができるAI専任コンサルタントを設置するため。
【必須】■社会人経験5年以上■IT業界にてソリューション営業や課題解決型提案のご経験 ★AIに関する知識は入社後取得していただきます。AIの知見より課題分析力や提案力を重視しています。 【歓迎】■高度情報処理技術者試験/ITストラテジリスト/システム監査技術者■生成AI利用スキル■画像解析系自然言語処理AIを利用した開発経験■業務系システムのサポート経験■日本ディープラーニング協会 E資格 【向いている方】■現在の環境に物足りなさを感じている方(社員の自由な目標を支援する環境です)■顧客の経営・事業課題の解決など影響範囲が広い業務に携わることにやりがいを感じられる方
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
600~1200万
IT・業務ノウハウを背景に、中小企業の経営者や現場と並走し、業務プロセスの可視化や経営改善計画の策定、IT活用による生産性向上支援を行い、単なるIT導入ではない「経営課題の整理→解決策の設計→定着支援」 までを一貫して担う業務となります。実行まで見届けることができる点が他社と異なる点です。 【業務詳細】■経営者・幹部・現場担当者へのヒアリング■業務プロセスの可視化・分析■経営改善計画・業務改革プランの策定■ITソリューションを活用した解決策設計の支援■営業・SE・サポート部門と連携したプロジェクト推進■導入後の定着支援・効果検証・追加改善提案
【必須】■IT業界での実務経験■業務プロセスの可視化・分析スキル 【歓迎】■中小企業向けコンサルティング・経営支援実務経験 ■要件定義・BPR・プロジェクトマネジメント経験 ■理論政策更新研修の講師を全国の会場でリアル対応可能な方 【キャリアパス】 ■「経営×IT」の専門家として市場価値が高まります。 ■コンサルティング組織を率いる立場へのキャリアアップが可能となります。 ■一社の中で「現場×経営×IT」を軸に長期的なキャリア形成が可能となります。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
790~1100万
社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティングをお任せするポジションです。(課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成やプロジェクトマネジメント等) ■会計・内部統制構築(財務・非財務開示関係含む)■経営戦略策定 ■経営管理体制構築■財務戦略策定 ■組織活性化(人事制度策定、人材育成等) ■公共施設等固定資産マネジメント■BPR(業務改革含む)・DX ■コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築
【以下ABいずれかのご経験】A:コンサルタント経験(5年以上)B:経営企画/事業企画領域の経験(5年以上)かつ公的機関/非営利組織等での実務経験(5年以上) ※社会課題・地域課題解決に興味をお持ちであること ※プロジェクトマネジメント経験(1年以上) 【提供サービス(一部)】 ■会計・内部統制構築(財務・非財務開示関係含む)に関するサービス ■経営戦略策定に関するサービス■経営管理体制の構築に関するサービス ■財務戦略策定に関するサービス ■組織活性化(人事制度策定、人材育成等)に関するサービス
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
650~1100万
■公会計:財務書類作成・活用支援■公共施設マネジメント:管理計画、施設計画改訂■総合計画策定、EBPM、BPR支援■ガバナンス構築:外部監査、内部統制■地方創生:調査・地域実装支援 【期待役割・訴求ポイント】中央省庁や地方自治体向け業務を通じて、政策立案から実行まで一気通貫で関わり、国や街の変化を体感できます。自身のアクションが国や地域の変革に直結し、専門性を行政経営や地域創生に活かせます。早期からプロジェクトマネジャー、審議会ファシリテーター、研修講師等への参画も可能です。 https://www.deloitte.com/jp/ja/services/audit-assurance/services/services-for-public-sector.html
【いずれか必須】■公的機関における実務経験■公的機関に対するコンサルティング経験■DX推進、ITシステム関連業務(開発、BPR等)経験■コンサルティング、リサーチ経験 【歓迎】■日本公認会計士■技術士■建築士■総務省、内閣府における実務経験■公的機関における財政、企画領域の経験 【求める人材像】持続可能な行政経営を実現するため、総合計画、財政にも着目した個別計画策定援、EBPMの視点を意識したPDCA支援業務、地方自治体の地方創生支援といった計画の策定から実行フェーズまで、財務や行政領域に関する知識・経験を生かしたサービス提供への強い意欲をお持ちであること
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
650~1100万
公教育、こども政策の課題解決に向けた各種コンサルティングをお任せするポジションです。 【公教育領域】■教育振興基本計画等の策定■教職員の働き方改革■個別最適な学び、協働的な学びの推進に向けたカリキュラムの設計・提案(探究学習やSTEAM教育など)■教育データを活用した分析■公教育のDX 【子ども・子育て領域】■幼児教育・保育関連の政策立案・検討■こども計画等の関連計画策定■こども領域のDX
【いずれか必須】■公的機関における実務経験■公的機関に対するコンサルティング経験■DX推進、ITシステム関連業務(開発、BPR等)経験■コンサルティング、リサーチ経験 【歓迎】■官公庁における実務経験■文部科学省、子ども家庭庁、教育委員会における実務経験■公的機関におけるこども関連部署での経験■教育免許(教育職員免許状)■Ph.D(教育学部系、社会科学系) 【求める人材像】「公教育」「こども政策」に関するアジェンダは今後の日本を形作る重要なテーマです。当該アジェンダに対する熱い想いと、課題解決を実施したいという、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎します
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
500~1100万
🔶 【株式会社日立製作所】【担当者クラス】【主任クラス】シンクタンクでの事業戦略立案(技術戦略・産業分野/日立製作所雇用、日立総研出向) 【ポジションの概要】 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に配属され、日立グループ全体の事業戦略策定支援に従事するポジションです。特に、デジタル・グリーン事業などの新規ソリューション戦略や、先端テクノロジーによる社会イノベーションの推進に関連するプロジェクトを担っていただきます。 【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室 (株)日立総合計画研究所に出向(研究第三部) 【募集背景】 現在、生成AIをはじめとするデジタライゼーションによる産業革新が急速に進行しており、社会・経済が大きな転換期を迎えています。当研究所は、複雑な社会課題に対する解決策を導き出し、日立グループの戦略立案と社会実装を支援する役割を担っています。これに伴い、グローバルな視点で事業戦略を提言する人財を求めています。 【業務内容】 経営戦略(中期経営計画など)の策定支援 ・マクロ環境の調査(経済、社会、技術、規制) ・最先端のビジネスや技術トレンド、市場動向、競合分析 ・日立グループの中期経営計画に向けた戦略提言 新規ソリューション戦略立案支援(デジタル・グリーン事業) ・社会および顧客の課題探索 ・ビジネスモデル・ソリューション機能の提言 先端テクノロジーによる社会イノベーションの研究 ・10-20年後の先端テクノロジーによる産業変革の研究 【職務詳細】 生成AIや先端産業(バイオ・ヘルスケア、半導体など)のビジネストレンド分析 日立製作所のビジネスユニットやグループ会社の事業戦略策定支援 新規事業の企画・開発・立ち上げに関連する提言 顧客協創戦略と事業モデル立案 部長や主任研究員と協力しての研究発表会での報告 【働く環境】 在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制など柔軟な勤務形態が可能です 日立グループの一員として、グローバルな視点で事業の成長を支援する貴重なポジションです ※在宅勤務・フレックス制度あり 【勤務地】 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 29F
【応募条件】 必須:事業会社での実務経験2年以上、TOEIC 700点程度の英語力 歓迎:事業戦略立案、マーケット分析の経験 【求める人物像】 戦略シンクタンクでの業務経験をお持ちの方 複雑な社会課題を分析し、長期的な事業戦略を描ける方 社会イノベーションに興味があり、先端技術に関心を持つ方
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600~1500万
◇◆DX/ITコンサルタントとして、お客様の事業変革をリードする◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CIO/CDOクラスと対峙する「超上流」の戦略・構想策定フェーズから深く関与可能 ✓コンサルティングのみならず、自社ソリューションや新規サービスの企画・立案にも携われる ✓多様なバックグラウンドを持つ精鋭と切磋琢磨し、専門職やマネジメントなど柔軟なキャリア形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のDX推進をドライブする「オファリング&コンサルティングセンター」にて、ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたコンサルティングを提供。DX戦略の立案から実装、さらには自社ソリューションの企画・開発まで、一貫した価値提供を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DX/IT戦略・グランドデザインの策定および既存事業変革の企画・構想 ✓新規事業・サービス・プロダクトの立ち上げに関するコンサルティング ✓統合計画ソリューション(Board・Anaplan等)を用いたプロトタイピングと実装 ✓AI活用を含む自社サービスの企画・開発(予測モデルや最適化等) ✓お客様体制と一体となったプロジェクト推進およびデリバリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案および将来像検討 ✓計画・予算領域(需給計画、経営管理等)における将来構想立案とソリューション実装 ✓デジタル技術を駆使した新規事業・プロダクトの企画から立ち上げ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定だけでなく、手触り感のあるソリューション開発にも挑戦したい方 ✓特定領域(経営管理、SCM、ERP等)の知見を活かし、専門性を高めたい方 ✓自由闊達な議論を好み、チームでフォローし合いながら成長したい方 ✓将来的にマネジメント職やスペシャリスト職など、多様なキャリアを望む方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサル/SIerでのDX/IT戦略立案・企画・構想またはソリューション企画経験 ✓事業会社でのDX/IT戦略・企画業務またはデジタル技術を活かした新規サービス企画経験 歓迎条件(WANT) ✓経営管理、S&OP、SCM計画関連の知識や統合計画ツールの経験(Board、Anaplan等) ✓ERP・バックオフィス系システムに関するDX企画・構想経験 ✓プロジェクトの一部または全体を自らリードした経験
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778~958万
◆企業概要 ・グローバルなITインフラ商材を通じ、社会イノベーションを実現します。 ・ハイブリッドクラウドを軸に、データの利活用と保護を支える事業を展開。 ・日立製および国内外の有力パートナー製品を組み合わせた最適解を提供。 ・20代から50代まで多様な人材が活躍し、互いの成長を支え合う文化です。 ・出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務で、柔軟な働き方を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IA/GPUサーバ、ネットワーク等を用いたITインフラ提案の取り纏め。 ・PLとして、顧客との要件定義から設計・構築・運用保守までを牽引。 ・パートナー企業と連携し、大規模プロジェクトのマネジメントを遂行。 ・市場動向を先取りし、新たな製品やソリューションの導入企画・立上げ。 ・グローバル戦略を踏まえ、顧客の潜在ニーズに応えるIT基盤を構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築・導入。 ・最新のGPUサーバを活用した、高度なデータ利活用基盤のSI案件。 ・海外ベンダーとの連携による、日本初上陸の新規ソリューション立上げ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 希少なキャリア:最先端GPUサーバやクラウド等、インフラ全域の知見が深化。 ✅ 成長環境:資格取得支援や勉強会が充実し、PMやスペシャリストへの道も。 ✅ グローバル:海外展示会やベンダー出張を通じ、世界の最新技術に触れる機会。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日立の技術力と国内外パートナーの商材を自在に操れる圧倒的な提案幅。 ・単なるSIに留まらず、自ら新ビジネスを企画・具現化できる裁量の大きさ。 ・社会の根幹を支える責任感と、技術革新に挑む情熱が共生する組織風土。
・下記いずれかで3年以上の業務経験がある方 -汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務(提案から設計構築のいずれか) -ITコンサル(ITインフラの構想策定などの上流工程)業務 -ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務(製品企画、販売等) ・クラウドやITに対する一般的な知識を有し、チームの取り纏めとして業務を牽引できる方 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
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600~1500万
株式会社ドリームインキュベータ(ビジネスプロデュース職) ■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元BCG日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJと連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱UFJフィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外M&A支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレートR&Dのポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー) ■募集職種/報酬レンジイメージ(※現年収以上確定) ⚫ アナリスト(500-800万+賞与/22-28歳) ⚫ コンサルタント(900万-1300万+賞与/25-35歳) ⚫ マネージャー(1400-2000万+賞与/28-40歳) ⚫ プリンシパル(1700-2500万+賞与/32-45歳) ⚫ パートナー(要相談/35歳-) ■選考プロセス 書類選考→面接3~4回(部門や1次面接の評価によってはケースやフェルミ推定) ※ケース面接と複数回の面接から論理的思考能力を見られる
大学卒業以上
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