【丸子警報器株式会社】総務（労務・施設管理・システム管理等）　※管理職候補【上田市】

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• エージェント求人

  【シナノケンシ株式会社】人事〈採用担当〉

  450~570万

  • 新卒採用
  • 採用戦略立案
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 事務
  • PC/Web
  • PC
  • ブランディング
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 企画立案
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  • 人材紹介

  シナノケンシ株式会社長野県上田市

  【シナノケンシ株式会社】人事〈採用担当〉気になる

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  仕事内容

  ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 ■採用戦略立案・推進 採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策） ■採用実務全般 新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パート社員・障がい者採用） ■採用チャネルの企画・運用 効果的なイベント・説明会の企画・実施、採用チャネル（ナビ、ダイレクトリクルーティング等）の選定・効果測定 【求める人物像】 ・自ら考え、自ら行動し、最後まで推進できる方 ・周囲を巻き込みながら物事を進められる協働力のある方 ・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方 ・多様な価値観を尊重し、採用を通して組織をより良くしたい方

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験をお持ちの方 ・電話・対面での明るく円滑な候補者対応ができる方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社内システム等を用いた申請・事務処理の実務能力 ・普通自動車運転免許（候補者送迎・出張時に社有車を運転できる方） 【歓迎要件】 ・採用戦略の企画・立案経験 ・イベント企画・運営経験 ・ダイレクトリクルーティングやSNS採用の運用経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画経験

  事業内容

  精密小型モータおよび関連製品の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【長野/採用人事】賞与5.5か月・年休115日＋有給取得率7割｜日野Gの安定基盤

  460~550万

  

  長野日野自動車株式会社長野県長野市

  【長野/採用人事】賞与5.5か月・年休115日＋有給取得率7割｜日野Gの安定基盤気になる

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  仕事内容

  日野自動車の正規ディーラーとして、物流の未来を支える次世代の仲間を募る「新卒採用」が主務です。既存のルーチンをこなすだけでなく、あなたのアイデアで学生と企業の接点をデザインする醍醐味を味わえます。 ■新卒採用：企画立案、学校訪問、説明会運営、資料作成、内定者フォロー ■中途採用：応募者とのやりとり、選考管理、面接官 ■労務実務：入社手続き、社保・雇保手続き、給与計算 ※当初は新卒採用準備に注力いただきますが、並行して中途採用実務も実施。 ※将来的には本人の希望に応じ、給与計算や関連する労務領域へも深く関与可能です。人事の専門業務に一貫して携われる体制です。

  求める能力・経験

  【必須】新卒採用の実務経験をお持ちの方（業界不問） 「説明会で話したことがある」「学校訪問の経験がある」といった、採用の一連の流れを理解されている方を即戦力としてお迎えします。 ■新卒採用実務（3～5年程度推奨：企画、学校訪問、登壇など） ■求人原稿作成、選考実務、採用課題への改善案検討、新規チャネル開拓 ■労働基準法等の基礎知識 ★「移住して環境を変えたい」「採用の幅を広げたい」方を歓迎！部長や課長も移住を伴う中途入社のため、新しい視点での提案を歓迎する風土です。この地をより好きになり、共に組織を盛り上げていける方を求めています。

  事業内容

  ・日野自動車製のディーゼルトラック・バスの販売、整備及び修理 ・日野自動車製のディーゼルトラック・バスの部品・用品類の販売 ・損害保険・生命保険代理店業務

• エージェント求人

  人事業務

  374~646万

  カヤバ株式会社長野県坂城町

  人事業務気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 こちらの求人は、長野県坂城町に拠点を置くカヤバ株式会社の人事部門業務をご担当いただきます。 同社はメーカーとして安定した事業基盤を持ち、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。本ポジションでは、人事業務を通じてその基盤を支える役割を担います。 これまでの経験に応じて、採用や労務関連業務のいずれかから担当し、段階的に業務の幅を広げていく想定です。 【主な仕事内容】 人事部門にて、以下の業務の中から経験や適性に応じたいずれかを担当します。 仕事内容の詳細 1.採用業務 新卒および中途採用に関わる実務対応 2.賃金管理業務 給与計算や賃金データの管理 3.勤怠処理業務 出退勤情報の確認や管理 4.年末調整業務 年末調整に関する実務および社員対応 【この仕事のやりがい】 採用や給与、勤怠といった人事業務は、社員の働きやすさを直接支える重要な役割です。 日々の業務を通じて、会社全体の運営を下支えしている実感を得ることができます。 長野県で腰を据えて、人事の専門性を高めたい方にやりがいのある仕事です。 【キャリアステップ】 入社後は、これまでの経験を活かせる業務からスタートします。 業務に慣れてきた後は、担当範囲を広げながら、人事部門が担う各種業務全般に関わることができます。 将来的には、人事の中核を担う存在としての成長が期待されています。 【この求人の魅力】 長野県内企業で、安定した環境のもと人事業務に携われる点が魅力です。 紹介会社を通じた応募のため、仕事内容や職場環境について事前に理解した上で選考に進めます。 採用後も経験に応じた業務分担が想定されており、安心して就業をスタートできます。 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  必要な経験等 必須　採用業務、賃金管理業務、年末調整業務いずれかの経験 必要な免許・資格 あり ・普通自動車免許第一種(必須) 上記全ての免許・資格が必要

  事業内容

  長野から、信頼の“振動制御”を世界へ。

• エージェント求人

  人事・採用担当（新卒採用・中途採用・採用広報）／採用戦略・採用チャネル運用

  450~570万

  シナノケンシ株式会社長野県上田市

  人事・採用担当（新卒採用・中途採用・採用広報）／採用戦略・採用チャネル運用気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 ASPINAは、モータやアクチュエータの開発、製造、販売を手がける長野県上田市本社のメーカーです。アクチュエータとは、電気や制御の力を実際の動きに変える装置のことを指します。この求人では、同社の採用力強化に向けて、新卒採用、中途採用、各種雇用区分の採用まで幅広く担当します。採用計画の立案から媒体選定、面接、内定者フォローまで一貫して関わることができるため、人事としてより深く採用に携わりたい方に適した長野県の転職求人です。 【主な仕事内容】 同ポジションでは、採用戦略の企画から日々の採用実務まで幅広く担います。単なる運用担当ではなく、どのような人材を採用すべきかを考え、候補者との接点を増やし、入社につなげるまでを主体的に進めていく役割です。 ・採用すべき人物像の明確化 ・採用競争力を高めるための企画立案と施策実行 ・採用広報の企画、魅力訴求コンテンツの立案 ・新卒採用における母集団形成、インターン、会社説明会、面接調整、面接実施、内定者フォロー ・中途採用における要件定義、媒体選定、エージェント管理、面接対応 ・派遣社員、パート社員、障がい者採用など多様な雇用区分の採用対応 ・採用イベントや説明会の企画、運営 ・採用チャネルの選定、運用、効果測定 【この仕事のやりがい】 この仕事の魅力は、採用活動の一部分だけでなく、戦略立案から実行までを一貫して担当できる点にあります。どのような人材を迎えるかは、企業の成長そのものに直結します。ASPINAは、環境、自動化、医療、車載といった幅広い分野で事業を展開しており、将来に向けて新規事業開発にも取り組んでいます。たとえばAMRは自律走行型ロボットのことで、工場や物流現場などで自ら走行して搬送を行うロボットです。こうした先進分野を支える人材の採用に関われるため、自身の仕事が事業の未来につながっている実感を持ちやすい環境です。また、候補者、現場部門、エージェントなど多くの人と関わるため、対人折衝力や企画力を活かしながら成長していけます。 【キャリアステップ】 まずは採用担当として、新卒採用、中途採用、各採用チャネルの運用など幅広い業務経験を積むことが期待されています。その後は、採用戦略の高度化や採用広報、採用ブランディングなど、より上流の企画領域へ活躍の幅を広げていける可能性があります。人事として採用領域の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に人事全般へキャリアを広げていきたい方にとっても、土台を築きやすいポジションといえます。 【この求人の魅力】 長野県で人事や採用の仕事に挑戦したい方にとって、働きやすさと業務の広がりの両面がそろった求人です。 ・勤務地は長野県上田市の本社で、地域に根ざしながらグローバル展開企業の採用に携われる ・新卒、中途、派遣、パート、障がい者採用まで幅広い採用実務を経験できる ・採用戦略や採用広報など、企画色のある業務にも関われる ・在宅勤務制度があり、週2回まで活用可能 ・完全週休2日制、年間休日127日で、仕事と私生活の両立を図りやすい ・全社平均残業時間は9.9時間で、落ち着いて働きやすい環境 ・育児休業取得率、復帰率ともに高く、長く働きやすい制度が整っている ・想定年収：450万円〜570万円

  求める能力・経験

  学歴不問 必要な学歴 不問 必要な経験等 必須　・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験をお持ちの方 ・電話・対面での明るく円滑な候補者対応ができる方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社内システム等を用いた申請・事務処理の実務能力 ・普通自動車運転免許（候補者送迎・出張時に社有車を運転できる方） 募集理由 その他(採用力強化)

  事業内容

  ロボから福祉まで、“動き”で支える技術革新企業

• エージェント求人

  総務・人事・採用

  374~510万

  株式会社都筑製作所長野県坂城町

  総務・人事・採用気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 長野県坂城町に本社を構える株式会社都筑製作所にて、総務業務を担当するポジションです。勤務地は本社または丸子工場となります。社内規定の管理や研修運営、契約書管理、安全衛生管理など、企業運営を支える業務を担います。 総務業務に加え、人材の採用や研修など人事に関する業務も担当します。社内の各部署と関わりながら、社員が働きやすい環境づくりや会社運営を支える役割を担う仕事です。 【主な仕事内容】 総務業務全般 社内規定類の改廃 社内研修の運営 契約書の管理業務 安全衛生管理 社内営繕対応 人材の採用および研修業務 その他付随する業務 【この仕事のやりがい】 総務は企業運営を支える役割を担う仕事です。社内規定の管理や研修の運営、安全衛生管理など、社員が安心して働ける環境づくりに関わります。また、人材採用や研修など人事業務にも関わり、組織づくりに携わる業務です。社内のさまざまな部署と関わりながら業務を進めるため、会社全体を支える仕事にやりがいを感じられる環境です。 【キャリアステップ】 同社では、個々人のキャリアに合わせた階層別研修を実施しています。資格取得支援や技術活動支援の制度もあり、社員の成長を支援する体制が整っています。 【この求人の魅力】 総務と人事の業務に携わる管理部門の仕事 社内規定や研修運営など会社運営に関わる業務 世界を代表するメーカーのサプライヤー企業 長野県に根ざして働くことができる環境 階層別研修や資格取得支援などの制度あり 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  必要な学歴 あり　専修学校以上 必要な経験等 必須　製造業での総務のご経験 必要なPCスキル ワード・エクセル 必要な免許・資格 あり ・普通自動車運転免許(必須) 上記全ての免許・資格が必要

  事業内容

  試作から量産、DXと自動化で未来を描く製造業

• エージェント求人

  総務バックオフィス担当（本社機能）／会議運営／契約書管理

  300~525万

  株式会社デイリーはやしや長野県松本市

  総務バックオフィス担当（本社機能）／会議運営／契約書管理気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 本求人は、企業の本社機能を支える総務部門において、固定資産管理・広報・契約書管理など多岐にわたる総務業務を担っていただくポジションです。社内外の調整や環境整備を通じて、組織全体の円滑な運営を支える重要な役割を担います。 【主な仕事内容】 本社にて、以下のような総務業務全般をご担当いただきます。 ・固定資産の登録・管理・台帳整備 ・社内外への情報発信や社内報制作などの広報業務 ・組織図や人員構成の管理などの組織管理業務 ・社内文書の作成・管理、契約書の取りまとめ・ファイリング ・取締役会や経営会議など、各種会議の運営（資料準備・議事録作成など） これらの業務を通じて、経営層や各部門と連携しながら、社内体制の強化と組織の円滑な運営を支えるポジションです。 【この仕事のやりがい】 経営に近い立場で会社全体の動きに関わることができ、影響力の大きなポジションです。固定資産や契約書といった重要書類の管理を通じて、企業運営の信頼性や透明性の向上に寄与する実感が得られます。また、広報や会議運営など多様な業務を経験できるため、総務スキルを総合的に高めることができます。 【キャリアステップ】 総務業務の実務経験を重ねながら、業務改善や制度整備にも携わることができる環境です。将来的には、総務部門の中核として企画やマネジメント領域にステップアップすることも可能です。 【この求人の魅力】 本社機能を担う立場として、全社の業務を支える実感を持ちながら働ける点が大きな魅力です。広報や会議運営など、コミュニケーション力を活かす機会も多く、バックオフィスの中でも特に多様な経験を積める環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  不問

  事業内容

  地元の魅力を商品に変える開発力。食の安心と安全を守る企業

• エージェント求人

  人事総務（労務）／採用

  319~427万

  環境未来株式会社長野県松本市

  人事総務（労務）／採用気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 企業の基盤を支える人事および総務業務を担当。労務管理から採用、制度設計まで幅広い業務に携わる重要なポジション。 【主な仕事内容】 ・労務業務 ・採用業務 ・教育制度やマネジメント制度の企画・構築 ・ファシリティ管理 ・会議体の運営サポート ・庶務業務 【この仕事のやりがい】 社員の働きやすい環境づくりを支援し、組織全体の円滑な運営に貢献。多様な業務に関わりながら、組織の一体感や活性化を実感。 【キャリアステップ】 労務・採用・制度設計の経験を積み、人事戦略に関わるリーダーや管理職へのキャリアアップが可能。経営層と連携しながら、人事制度や組織づくりに挑戦できる環境。 【この求人の魅力】 企業の成長に貢献する重要業務への挑戦ができる。横断的な視野や実務経験を身につけたい方にも最適なポジション。 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  不問

  事業内容

  水と未来を守る、環境のプロフェッショナル。

• 企業ダイレクト

  松本市【営業事務】土日祝休・年休120日・転勤無でワークライフバランス両立可

  250~300万

  

  株式会社上條器械店長野県松本市

  松本市【営業事務】土日祝休・年休120日・転勤無でワークライフバランス両立可気になる

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  仕事内容

  営業事務業務の管理・一部サポート：社内他部署（物流、営業部門）との折衝、受注入力・伝票発行・営業サポート・電話対応等、部下マネジメント ※基本的には社内対応がメインとなります。 ・営業が、病院や診療所、医院/クリニック、製薬会社などを 定期訪問し、医療機器や理科学機器を販売していますのでそのサポート業務です。 病院などからの受発注の応対などがメインです。 ・売り上げの構成はおおよそ消耗品が6割、機器類が4割程度です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■営業事務のご経験もしくは営業の経験（内勤での顧客折衝も多いです）■PCスキル（タイピングの速さが求められます。マクロ、VBA等使えると尚可） 【魅力】従業員を大切にする社風で、残業も10～15時間と少なく、有給消化率も高いため、WLBよく長期で働いていくことが可能です。 【求める人物像】■コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して 業務を進めていける方■自らの業務範囲に線を引かずに、何でも自身の事として 捉える事ができる方■縁の下の力持ちとして、どうしたら営業がスムーズに業務を 進められるかを常に考えて、業務に取り組める方

  事業内容

  ■医療材料から検査分析装置まで、約1000社に及ぶメーカー、約100,000品目を超える 　商品を長野県内全域の医療機関、製薬会社、研究所に納入しています。

• エージェント求人

  【株式会社竹内製作所】教育研修・採用（係長候補）

  640~830万

  • 製品
  • 教育研修
  • 建設機械
  • 教育
  • 人事
  • 係長
  • 正規/非正規従業員比率
  • 販売
  • 係長/主査
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職

  株式会社竹内製作所長野県坂城町

  【株式会社竹内製作所】教育研修・採用（係長候補）気になる

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  仕事内容

  人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の小型建設機械メーカーです。 ■建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。 ■転勤はなく地元に腰を据えて働くことが可能です。 ■I・Uターンの方歓迎！転居費・住宅手当の支給があります。 ■無借金経営で売上右肩あがりで成長しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・製造業における採用・教育研修のご経験

  事業内容

  建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア

• エージェント求人

  【長野】総務※係長クラス／ハーバー電子／プライム上場メーカーニチコングループ

  400~800万

  • 工場
  • 株主総会対応
  • 労務管理
  • 安全衛生管理
  • 普通自動車

  ハーバー電子株式会社長野県諏訪市

  【長野】総務※係長クラス／ハーバー電子／プライム上場メーカーニチコングループ 気になる

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  仕事内容

  当社工場において、主に総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・ファシリティ、備品の管理 ・各種契約書の管理 ・社内規定の策定・改定 ・役員会や株主総会、全社会議などの運営 ・従業員の勤怠・労務管理 ・安全衛生対応、環境管理業務（ISO14001） ・福利厚生業務等

  求める能力・経験

  ・総務のご経験がある方 ・普通自動車免許を取得されている方

  事業内容

  プラスチックフィルムコンデンサ専門メーカー