【兵庫/法人営業】スポーツ施設への芝生・工事・管理の提案営業/直行直帰可◎
320~600万
東洋グリーン株式会社
兵庫県西宮市
320~600万
東洋グリーン株式会社
兵庫県西宮市
その他営業
創業56年!国内で圧倒的なシェアを誇る芝生総合企業である当社にて、既に取引のあるサッカー場等のスポーツ施設を中心に芝生資材や管理サービスのご提案をお任せ。ご入社時に専門知識がなくても問題ありません! 【業務詳細】■現場へ訪問しお悩み・ニーズのヒアリング■ニーズに合わせた肥料や農薬、機械等の最適な商材や管理サービスの提案■工事を行う際の各種手配■見積書の作成 ■Jリーグクラブチームのキャンプ誘致・協力 等【キャリア】経験に応じて課長代理への昇格可能!営業部の中核を担っていただける方を募集しています。【研修】入社後、約1週間~1か月間芝生管理現場にて知識を深めていただきます。現場配属後は、OJT研修。
【必須】■普通自動車運転免許(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり) 【取引実績】Jリーグ開催スタジアム、ホーム練習場、陸上競技場、競馬場、野球場、ゴルフ場など多数 【働き方】■月2~3回、1泊~2泊程度の出張有、業務に慣れたら直行直帰可能で自らスケジュールを立てて効率的に進めていただきます。【魅力】★プロスポーツを裏から支える仕事!自身が関わった競技場等で最高のプレーが生まれる瞬間はやりがいとなります。芝生総合企業として創業50年以上の歴史を持ち芝生分野での知名度は抜群です!今後はゴルフ場やサッカーグラウンドに留まらず他競技場への事業展開も視野に入れております
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~600万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績連動型期末賞与
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 ※11月入社の場合。付与日数は入社月による
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】営業日当(1日あたり1,000円)、資格手当(会社規定あり) 【月給例】 ・25歳:年収350万円(月給:約24万円+ 賞与) ・30歳:年収400万円(月給:約28万円+ 賞与) ・35歳:年収450万円(月給:約31万円+ 賞与) *賞与:2.5ヶ月(昨年度実績。業績により変動あり) 【休日補足】 ■急なお休み考慮あり ■有給休暇(入社3ヶ月経過時点で付与。4~9月入社の場合、10日。10~3月入社の場合、入社月に応じて付与)■5日以上連続休暇あり 【業務の変更範囲】当社業務全般
先輩たちもほとんどが未経験スタートです!配送業から未経験で入社し、リーダーシップを活かして活躍している方もいます。
無 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
兵庫県西宮市山口町名来1-24-9
神戸電鉄三田線二郎駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
※月数回出張の可能性有
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
・育児休暇取得実績あり
■昇給:年1回 【教育制度/資格補助】 ・社内研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、海外研修、各種社外研修など ・資格手当(会社規定あり) 所持する資格により、月1000~7000円の手当を支給! (例)芝草管理技術者1級:5000円/造園施工管理技士1級:5000円 など 資格取得のための費用(受験費や交通費など)も支給します。 【その他制度/福利厚生】 ・リモートワーク相談可 ・厚生年金基金あり(TTG企業年金基金) ・財形貯蓄 ・東京薬業健康保険組合の保養所 ・退職金制度(中小企業退職金共済)・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり
【2025年で創業56年!国内で圧倒的なシェアを誇る芝生総合企業】ゴルフ場やサッカースタジアムなどへ芝生および芝草管理用の薬剤・肥料・芝生の種子・各種機器の販売、芝生の施工・管理など芝生に関するトータルコンサルティングを提供。
【当社について】 ■当社は創業50年を超える、国内でほとんどのシェアを誇る芝生総合企業です。ゴルフ場やサッカースタジアムなどへ、芝生および芝草管理用の薬剤・肥料・芝生の種子・各種機器の販売、芝生の施工といった芝生に関するトータルコンサルティングを行っています。創業以来、芝草や芝生を通して我が国の文化の向上と環境の維持改善に努めてまいりました。時代と共に多様化する芝生へのニーズに応え、環境に配慮し、豊かな芝生文化形成に貢献できるよう成長していきます。 ■これからもゴルフ場をや競技場など各種スポーツグラウンド、学園キャンパスから小中学校の校庭、幼稚園の園庭まで、緑の芝生の普及とその維持管理の先駆者であり続けると同時に、海外の大学や研究機関、専門会社などと広く交流するターフビジネスのスペシャリストとして更なる展開を進めてまいります。
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-33-8アクセスビル4階
大阪支店、名古屋支店、九州支店 柏技術センター、土浦営業所、千葉営業所、沖縄営業所
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
非公開
役員・従業員 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 4,172百万円 | 99百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 4,449百万円 | 129百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
565~815万
募集背景 低侵襲手術や術後QOL向上へのニーズ拡大を背景に、外科領域の医療機器市場は継続的に成長しています。 これに伴い、サージェリー領域では安全性向上・感染リスク低減・患者負担軽減に寄与する製品への期待が高まり、現場での提案機会も拡大中です。 こうした市場成長を受けて、同社では事業・組織の両面で拡大フェーズに入っており、全国で営業体制の強化を進めています。 一方で、医療現場ごとに異なる課題へ丁寧に向き合い、製品提案から適正使用の啓発まで担える人材が不足しているため、増員募集を行います。 入社後は約3カ月の研修を通じて製品知識や提案力を体系的に身につけられるため、医療機器経験が浅い方でも早期に活躍しやすい環境です。 今後も医療技術の進化とともに同領域の存在感はさらに高まる見込みであり、成長市場の最前線でキャリアの選択肢を広げられるポジションです。 仕事内容(具体的な業務内容) 外科を中心とした医療機関に対し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、止血材、癒着防止材、低侵襲手術関連製品、自動縫合器・吻合器、超音波メスなど幅広い製品を提案します。単なる物販営業ではなく、医師・看護師・手術部スタッフ・代理店など社内外の関係者と連携しながら、手術の安全性向上や患者負担軽減につながる価値提供を行う役割です。担当エリア・病院を持ち、テリトリーを戦略的にマネジメントしながら売上最大化を目指します。 1日の流れの一例としては、朝に訪問準備・情報確認を行い、日中は病院訪問や手術立ち会い、医療従事者への情報提供、製品提案、代理店との打ち合わせを実施。帰社後は活動報告、翌日の訪問計画、案件進捗整理などを行います。 入社後1年を目安に、担当施設に対する基本提案、製品ごとの適正使用支援、関係者との信頼構築、担当エリアの売上計画に沿った行動設計ができる状態を目指します。現場理解と提案力を高めることで、若手でも主体的にテリトリーを動かせる裁量ある営業へ成長できます。
・法人または個人向け営業経験3年以上 ・営業活動において、定量的または再現性のある成果を上げた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社までに取得可能な方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売を手がけ、幅広い診療領域をカバーする最新の医療機器・医療関連製品を提供しています。特に外科領域では、創傷管理、縫合、止血、低侵襲手術関連など多彩な製品群を有し、医療現場の安全性向上と患者QOL向上に貢献しています。各事業部門は独立性を持ちながら専門分野に特化し、現場の声を製品や提案に反映できる体制が整っています。
530~830万
<部門について> 耳鼻咽喉科頭頚部外科、内分泌外科、食道外科など幅広い領域を対象に、先端技術で患者さんに一人ひとりの治療をサポートしています。市場では強いリーダーシップポジションを確立しており、パワーデバイス、ナビゲーション、モニタリング、消耗品など多角的な製品とサービスを提供し、鼻、耳、頭頸部手術の質向上に貢献しています。近年は2件のM&Aが行われるなどグローバルでの投資が進んでおり、今後もさらなる成長が期待されている事業部の一つです。 戦略的な取り組みにより直近2年間で売り上げの二桁成長、利益率の改善などが行われており、今後5ヵ年計画でも新製品の導入を多数予定し、持続的な二桁成長とそれに伴う組織の拡大を計画しています。また、先日導入を開始した加水分解性薬剤溶出型ステント、来年導入を予定している副甲状腺検出システムの導入など、既存市場でのイノベーションのみならず、これまでになかった革新的な新規市場の創出にも挑戦していきます。 <業務内容> 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。業務内容には以下が含まれます。 担当製品の営業活動 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート? 担当地域における販売戦略の策定・実施? 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施? 関連する競合のマーケット分析および報告
<応募資格> 顧客と誠実な信頼関係を築き、目標達成に向けて継続的な努力が出来る方を求めています。 学士以上 3年以上の営業経験(顧客折衝、目標達成に向けてプロセスを進めた経験) 営業戦略の策定・実践への理解があること エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験 有効な普通自動車運転免許を保有していること ※普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社予定日より1年以内に受けていない方 ※道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については事前にお申し出ください
医療機器の輸入、販売、賃貸、製造、修理、技術情報の提供 70年ほど前、共同創業者は電池式体外型ペースメーカを開発しました。150カ国で事業を展開する製品は、70種類以上の疾患に対する治療法を提供し、そこには心臓補助装置、頭部・脊椎手術用ロボット、インスリンポンプ、手術機器、患者モニタリングシステムなどが含まれています。私たちの治療法は年間7,500万人以上の患者さんの健康回復に貢献し、人々の痛みを和らげ、健康を回復し、生命を延ばすというミッション を支えています。
610~1120万
<採用背景> 当社の薄板ユニットは、鉄鋼製品の中でも世界的に使用量が多い「薄板」を取り扱い、年間約200万トンの販売数量と連結損益100億円の達成を目指す中核事業体です。その用途は、自動車、家電製品、建築、鋼管など多岐に亘り、当部では自動車以外の需要分野へ薄板を販売しています。 今後、より一層成長が期待できる分野への拡販、不採算製品の撤退などで構成改善を図ること、お客様との価格交渉において収益拡大をはかることに取り組んでいきます。 このミッションを実現するため、この度営業人材を募集いたします。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 薄板ユニット 薄板営業部 薄板室 <業務内容> ・採用時のポジション:実務担当者 └営業担当者として必要な知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程) └実務担当者の業務(数量管理、受注処理、納期調整、価格処理)、お客様との簡単な折衝 ・1年後の業務イメージ: └実務のスキルUPに取り組むこと、予算案の立案、予算達成に向けた行動計画の策定、実行 <働き方> ・平均残業時間:18時間程度/月 ・在宅勤務:10回/月可能 <キャリアパス> ・3~5年を目途に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。 ・品種は薄板分野を基本としますが、状況により他品種営業の可能性もございます。 ・勤務地は東京/大阪/名古屋が基本となります。支店・工場・海外勤務(中国・東南アジア・北米が中心)の可能性もございます。 <魅力・やりがい> ・鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、薄板はその中で最も数量が多く、多彩な用途に用いられるため、世界中から引き合いが来るのが特徴です。 ・OA機器や家電製品、工作機械など最終製品を見る機会も多く、日常生活の中で仕事の成果を感じられることがやりがいの一つです。 ・鉄鋼業はCO2を最も排出する産業の一つですが、カーボンニュートラルへの取り組みが進む世の中において、社を挙げてチャレンジすることが多く、個々の単位で考え発信していくことを求められ、成長できる環境が整っています。 ・国内最大級の事業規模を誇る一方で、組織は非常にフランクで、若手のうちから主体的に意見を発信できる環境です。部署の垣根を越えた連携もスムーズで、大規模なプロジェクトにおいても一人ひとりが「意思決定の当事者」として、スピード感を持って業務に取り組めます。
<必須の経験・スキル> ・社内外の折衝経験をお持ちの方 └社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ※営業経験はマストではございません。 <あると好ましい経験・スキル> 下記職種・業務の経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・TOEIC550点以上 <求める人物像> ・多様な関係者の間に立ち、円滑な調整ができる方 └メーカー、商社、物流などのBtoBビジネスにおいて、社内外の調整や折衝を通じてビジネスを動かしてきた経験を重視します。 ・主体的に判断し、最後までやり遂げる意志のある方 └変化の多い環境下でも、自ら最適解を考えて動ける「司令塔」としての資質や、目標達成に向けた粘り強さをお持ちの方を歓迎します。
-
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~700万
・入社後は営業課の社員と協働しながら、既存先のルート営業に従事して頂き、営業手法や商品知識の習得に努めて頂きます。 ・社外、社内ともに研修制度が充実しています。 ・将来的には各部の統括も行って頂くポジションとして、部長職、役員への昇格も期待します。 ■業務内容(営業課) ・提案、営業 └工場や化学メーカーなどの企業様に対し、燃料油や潤滑油など工業用、民生用の油製品の提案・販売 を行って頂きます。 └既存企業様への営業が主となります。 ・営業エリア └兵庫圏域を中心に、中国、四国、関東(東京)地方にも取引企業様があります。出張は月1回程度で頻度 は多くはありません。 ※変更の範囲:会社が定める範囲 ■組織体制:営業課(本社) ・専務(統括) ・担当部長(50代_男性) ・課長(60代_男性) ・主任_(30代_男性)
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・BtoBの法人営業経験 (マネジメント経験、エネルギー・燃料関連の営業に携わった経験のある方歓迎) 【求める人物像】 ・様々な物事に対し状況に応じた柔軟な判断を行い、実行に移すことができる方 ・社内外問わず、対面でのコミュニケーションを重視し、人間関係が構築できる方
-
360万~
レセコンの導入・入れ替えを検討中のお客様(調剤薬局様)へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」を提案してもらう、新規営業のお仕事です。 営業方法はお電話で薬局様にアポイントを取って、訪問(場合によっては出張)していただきます。 ※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。 会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。 <1日のスケジュール例> ※下記はイメージです。 08:50~09:00 朝礼 09:00~10:30 テレアポ業務 10:30~12:30 事務業務(リスト作成、受電対応、見積書作成) 12:30~13:30 休憩 13:30~14:00 移動 14:00~16:00 薬局訪問(商談・デモ)×2件 16:00~16:30 帰社 16:30~17:50 事務作業・テレアポ ※以降は進捗状況に応じて、残務業務や受電対応 <テレアポから成約までのイメージ> テレアポ件数:約600コール/月 ↓ アポ件数 :約10~15件/月 ↓ 商談件数 :約10件程度/月 ↓ 成約件数 :約4~5件程度/月
【応募資格】 年齢:20代の方 資格:普通自動車第一種運転免許 社歴:4社以内 経験:正社員での雇用経験1年以上 <歓迎要件> 営業経験者 ※年数は問いません。 <求める人物像> 現在、当社は変革期の只中であり、業務だけでなく、会社全体の見直しを行っております。 そのため、能動的に情報をキャッチしたり、会社の変化に対応できる方を求めています。
調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売
400~500万
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などのお客様に対しインテリア・内装のトータルコーディネート提案や施工業者への指示や現場の段取りをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング:施主様の想いを深く聞き取り、潜在ニーズを汲み取ります。 ・プランニング:幅広い商材から最適な空間構成を提案(既存顧客メイン)。 ・現場ディレクション:決定後の図面化、現場の段取り、納品確認まで。 ・飛び込み・テレアポなし:既存顧客メインでご紹介やHP・SNS経由の依頼が中心です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界などでの施工管理経験 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
348~550万
\日本の食文化をもっと豊かに!/ 残業は月20時間程度&完全週休2日制で、プライベートも充実☆ こだわり&知名度の高い商品力で、未経験の方もスムーズにチャレンジできる! 27歳で月収30万円超/年収500万円超も可能! ■業務内容: 既存の取引先へのルート営業をお任せします。 有名ホテル・中華料理店・百貨店などの得意先に向けて、中華食材を配送。新メニューの企画・提案に携わることも! 具体的には…. ○ニーズに沿った商品のご案内 ○新メニューのご提案 ○商品の配達 ○店内のPOPやイベントのご提案 ○アフターフォロー など 長くお付き合いの続くお客様との “信頼関係” を深め、当社の商品やアイデアで、お客様の事業のサポートを行います! ※新規取引先の開拓に関しては、先輩が担当します。 ■創業70年の歴史ある安定企業!: 高級調味料スープ『味覇(ウェイパァー)』でお馴染み 創業70年の歴史ある同社は、味覇をはじめとする自社商品を筆頭に、約5000以上もの食材・調味料を取り扱う専門商社。プライベートブランドの企画・開発にも注力しており、営業としての強みに繋がっています。 2023年4月には給与が月給25万円⇒月給29万円へ大幅ベースアップが実現!安定を背景に、今回、神戸・東京・京都・名古屋で新しい仲間をお迎えすることになりました! ■職場の雰囲気: 営業活動は3名~4名のチーム制で行っております。 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 温かで親しみやすい職場風土で社員間のチームワークが抜群★ ■キャリアステップ: 年功序列でなく、実力次第でどんどんキャリアアップが叶う体制を整えています。 特に現在は組織強化を進めており、その分ポストチャンスが増えているところ。 お客様との「信頼関係の維持」を重視する仕事に取り組みたい方に向いています。 そのうえで誰にでも真摯に対応できれば、早期に成長&活躍できる環境です。 ある先輩は20代でチームリーダーへ抜擢されました!
【未経験・第二新卒歓迎】 普通自動車免許(AT限定可)
■食品の卸売および小売業 中国料理の材料、調味料ならびに中国酒、中国茶、厨房器具、雑貨など
430~780万
▼お仕事内容 営業職としてお客様への自動車の販売や整備・修理などの案内をお任せいたします。 既存顧客向け&反響営業が中心であり、『ノルマなし』『飛込なし』の営業スタイルです。 ゆくゆくは保険の案内もお願いします◎ ■業務詳細: ◎車関係: ・お客様への車検・定期点検のご連絡 ・修理・整備の車の引き取り・納車 ・買替・新規購入時のご案内 など ◎保険関係: ・保険の更新、契約内容の変更 ・事故報告の受付 ・新しい保険商材のご案内 など ■当社について: 2002年設立。損害保険・生命保険取扱代理店を中心に新車・中古車の販売/車検/整備/鈑金/塗装、国内外自動車のディーラーを展開兵 庫県神戸市に本社と営業所を保有。「備える気持ちを伝えたい」を企業理念に、保険商品の販売普及を通じ日本社会に「備える」ことの 大切さを伝える総合保険代理店です。当社の献身的にお客様に寄り添う姿勢は、多方面から紹介や口コミを呼び、業績は右肩上がりに拡 大しています。 当社が扱う新車・中古車には保険代理店としての責任と誇りが随所に詰まっており、入念で徹底したチェック工程をク リアし仕入れた車は、メカニックが点検整備を行いレスポンスを最大限発揮できる状態にし、お客様に提供しています。 《取扱いメーカー》メルセデスベンツ・ポルシェ・BMW・アウディ・フォルクスワーゲン 他外国車・国産車全メーカー
■必須条件 ・自動車業界でのご経験のある方 ■歓迎条件: ・車・損害保険・営業の経験や知識をお持ちの方 ★保険の資格は入社後取得いただきます★
■損害保険・生命保険取扱代理店 ■新車・中古車販売 ■車検・整備・鈑金・塗装 ■メルセデスベンツ・シュテルン神戸西指定工場
350~450万
▼おすすめ ★地域企業を支えるオフィス環境の総合提案ができる営業 IT機器、ソフトウェア、複合機、オフィス家具など幅広い商材を扱い、1社1社の課題に合わせて最適なオフィス環境を提案。既存顧客を中心に担当するため、長期的な関係構築を通じて頼られる存在として活躍できます。 ★成果がしっかり反映される評価制度 予算達成度や主力製品の販売台数が賞与に直結し、110%達成で特別賞与も支給される仕組み。実際に若手社員でも特別賞与を含め50~60万円支給される例があり、頑張った分だけ収入アップが目指せます。 ★働きやすい環境:転勤なし・年休125日・残業少なめ 明石エリア限定の営業で転勤はなし。土日祝休み・年間休日125日で、水曜はノー残業デー。残業も月20時間程度とメリハリを付けて働ける環境が整っています。メーカー研修などの教育制度もあるため安心してスタートできます。 ▼お仕事内容 IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。 1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。 下記が主な仕事の流れになります。 (1)担当地域の企業を訪問(約80社担当) (2)企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング (3)取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ■取扱商品: IT機器やソフトウェア、複合機、オフィス家具など、オフィス環境に関する商品全般 ■評価制度: がんばった分だけ成果反映されます。 予算の達成具合、主力製品の販売台数が賞与反映となります。また、予算110%以上達成された方には特別賞与が付与されます。 同社でご活躍されている若手営業(営業経験6年程)の方で50~60万程の賞与(特別賞与含む、想定年収とは別です)を得られる方もいます。 ■組織構成: 9名(うち営業は30~50代の4名) ■明石営業の担当エリアについて: 兵庫県限定で播磨町~垂水町~三木町等の範囲内になります。主に車での活動となり、岡山県まではいきません。 ■業務の特徴:顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。 ■業務の魅力:最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムをご依頼いただくようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。
■必須条件:<業種未経験歓迎> ・営業職のご経験 ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・IT営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
情報処理機器・通信機器の販売・保守並びにソフト開発・システム販売・事務機器の販売・パソコン教室・HP作成