首都圏限定【マンション管理コンサルタント】転勤無し/スーパーフレックス制度
570~810万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区, 東京都23区内, 神奈川県
570~810万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区, 東京都23区内, 神奈川県
不動産マンション管理員
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にてマンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※おひとり当たり平均10棟程度を担当いただきます ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務 ■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。 ■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等 ■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】 ■マンション管理(フロント)のご経験 ■管理業務主任者資格 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です ■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます ■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます
管理業務主任者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 研修期間中の勤務地は本社となります。 入社後数日間~1週間の研修後、首都圏の支店いずれかに、配属先決定いたします。
570万円~810万円 月給制 月給 275,000円~350,000円 月給¥275,000~¥350,000 基本給¥275,000~¥350,000を含む/月 ■賞与:年2回 ■住宅手当/家族手当有(対象者のみ) ※想定年収は平均残業時間25時間分の残業代を含む
会社規定に基づき支給 月10万円までが上限
07時間30分 休憩60分
コアタイム無しのスーパーフレックス勤務
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:25時間程度/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月後に付与
その他(※休日:週2日+祝日相当の特定日分)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日備考】 土日出社比率:6~7割程度 【モデル年収】 696万円/35歳(入社13年/課長代理) 830万円/40歳(入社18年/課長) 931万円/45歳(入社23年/部長) ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。 また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社が定める勤務場所(各支店・現地マンション等)
【配属】営業部 ※首都圏の支店いずれかに、研修後配属先決定
無 地域限定総合職(首都圏限定)となります。
東京都江東区豊洲5-6-52
東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
支店:新宿/国分寺/豊洲/溜池山王/三田/用賀/秋葉原/横浜/武蔵小杉/海浜幕張/浦和/柏の葉キャンパス他
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
スーパーフレックス勤務制度/ライフサポート倶楽部/永年勤続休暇/時短勤務制度 等/定年65歳
【手当】住宅8千円-2万円/家族手当1万2千円/子供手当4千円-8千円(いずれも職位、扶養対象有無等の条件有) 【休日】セルフ勤務制度:通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。 【働き方】 ■スーパーフレックス制(基本8:00~19:00) ■モバワク:事前に予約の上、自宅から近い支店で勤務可 ■カムバック制度:退職の要因となった状況が変化し、再び働く事ができるようになった場合の復職制度 ■副業:週40時間以内で、上席に認められた場合に可 【福利厚生】ライフサポート倶楽部:旅やレジャーなどのサポート 【研修】能力開発研修/知識習得研修(法律・管理組合運営・設備・工事)/海外研修 等
5名
2回
筆記試験:有(SPI)
【業界を代表する三井不動産グループの中核企業】■三井不動産の総合力、ブランド力、顧客との絶大な信頼関係を持つ圧倒的な実績 ■充実した研修制度やフレックスタイム制など従業員が働きやすい環境を整備。手当も充実しています。
【仕事の魅力】管理物件は三井不動産グループの物件が7割程度。中途入社者は皆様、ご入社後は営業(マンション管理)へ配属となり、担当物件の管理運営を担います。「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。他社よりも高い管理費を払う価値を感じて頂けるよう、質の高いマンション管理を提供しています。 【当社について】三井不動産グループが供給するマンションにおいて管理の中核を担っているのが、三井不動産レジデンシャルサービスです。三井不動産グループのマンションは、「製造(開発)」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を当社が担当します。管理物件は三井不動産グループの物件が7割程度。「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。 お客様がより豊かな生活を送るため、最適な「管理仕様」「サービス」の企画・提案のプランニングから、管理、専門部隊によりコンサルティングまで一気通貫でサービス提供をしております。
〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
東京支店/東京北支店/武蔵野支店/湾岸支店/青山支店/東京南支店/東京西支店/横浜支店/横浜南支店/川崎支店/東京東支店/千葉支店/埼玉支店/中部支店
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
■三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ■三井不動産レジデンシャルサービス北海道(株) 他
非公開
三井不動産レジデンシャル(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~450万
賃貸物件のオーナー様と入居者様の間に立ち、お困りごと全般に対応いただきます。夜間は外部に委託している為、深夜対応はございません。基本的には相談窓口にきた問合せの電話対応やデスクワーク中心です。 【具体業務】 ■入居者様からの相談受付(設備故障などの対応) ■更新業務(更新手続きなど) ■解約業務(退去立会い、リフォーム発注など) ■賃料の入金・滞納管理 管理物件数はスキルや経験に伴い50件~100件程となります
【必須】賃貸管理業務の経験をお持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【働き方】残業20時間程度/転勤無/年休123日と働きやすく、業務毎のチーム制となっているため効率よく働くことができ、アットホームな環境です。PCが20時になると自動的に警告が表示され、原則申請を出さないと使えなくなるなど、労働時間はきっちり管理してありメリハリのある働き方が可能です。
■不動産の売買/賃貸の仲介業務 ■不動産の受託販売業務 ■不動産の賃貸業務 ■前各号に付帯関連する業務
340~430万
【業務概要】 ■管理組合の要望を踏まえたマンション管理・資金運用、総会・理事会のサポートなどをお任せします。 《具体的な仕事内容》 マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理・コンサルティングなどを行います。 <具体的には> ■管理組合の運営サポート ■総会・理事会の企画・実行・資料作成 ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など ※たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。 そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。 ※管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。 組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。 《パークコート神宮前勤務》 <業務内容> ■現地スタッフのとりまとめ役/理事会・総会対応(出席)/各種点検・作業の確認/不具合発生時の対応 等 ※前任者が3月末退職予定のため、3月1日入社可能な方を希望します。
【必須要件】 <業務経験> ・マンション管理経験者歓迎 ・パソコン(ワード・エクセル)操作が可能な方 <資格> ・管理業務主任者資格保持者 ※パークコート神宮前勤務のみ:必須資格:管理業務主任者 (防災センター要員資格→入社後取得でOK)
【事業内容】 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
402~588万
当社が企画・開発する物件の賃貸管理業務全般をお任せします。都心を中心に展開する高級賃貸マンションについては、子会社のリアルビジョンがオーナー様の代理人として、 空室募集、入居者対応、契約管理、入居中の運営まで一貫して担当しております。 業務内容は幅広いですが、まずは 「システム運用」「送金・入金管理」 を中心にお任せします。 ・入居者、オーナー対応・契約、更新業務・入退去管理 ・賃貸管理システム「いえらぶ」へのデータ登録・リーシングサポート
【必須】・賃貸借契約書および重要事項説明書作成の実務経験 ・家賃集金およびオーナー様への送金に関する会計業務の実務経験 【歓迎】・少人数(3~4人)のマネジメント経験・賃貸管理クラウドシステム使用経験
■高級戸建住宅の企画開発 ■新築一棟ビル・マンションの企画開発 ■ホテル旅館事業
400~600万
自社グループで管理している賃貸物件管理業。入居者様対応~退去精算、原状回復・リノベーション提案まで、一連の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・入居者様からのトラブル/クレーム対応(騒音/近隣トラブル/設備不具合等)・設備不具合の受付および修繕手配(自社・外部業者への依頼、進捗管理)・退去立会いおよび解約精算業務・退去後の原状回復工事の手配・見積り・工事管理・空室改善のためのリフォーム・リノベーション提案・オーナー様への報告および改善提案 ※営業ノルマはありません ※既存管理物件の対応が中心です
【必須】普通自動車免許(AT限定可)【歓迎する経験】営業や接客販売など人と接する仕事の経験、飲食・アパレルなどのサービス業経験、リフォーム業界経験者は優遇 【魅力】■業務内容の100%が自社グループ物件のため、無理なスケジュールやトラブルがなく、融通も利きやすい安心の環境です。■残業ゼロで完全週休2日制、年間休日114日とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。■未経験でも月給27万円スタート、経験者は前職給与を考慮し優遇します。仕事に慣れるまで上司が同行し丁寧に研修でフォローします。
建物及び店舗の内外装工事と清掃業/建物設備機器・建材の販売と保守管理/建物設備機器の修理・修繕・施工/賃貸建物・不動産管理全般
550~660万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にて、マンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※一人当たり平均10棟程度を担当いただきます 【具体的には】■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】■建設・不動産業界での顧客折衝経験(賃貸・売買仲介/住宅営業/施工管理/PM・BM等) ★働き方を改善したい方、顧客目線で仕事をしたい方にはぴったりの求人です。 【充実した福利厚生と柔軟な働き方~お客様の笑顔は社員から~】 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です。■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます。■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます。
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
600~810万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にてマンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※おひとり当たり平均10棟程度を担当いただきます ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務 ■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。 ■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等 ■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】 ■マンション管理(フロント)のご経験 ■管理業務主任者資格 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です ■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます ■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
530~635万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にて、マンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※一人当たり平均10棟程度を担当いただきます 【具体的には】■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】■接客・販売・営業等の顧客折衝でご活躍された経験(業界不問) 【教育】入社後数日~1週間の基礎導入研修+配属先にてOJT(ブラザー・シスター制度あり)を行いしっかりサポートさせていただきます。 【充実した福利厚生と柔軟な働き方~お客様の笑顔は社員から~】 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です。■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます。■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます。
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
530~635万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にて、マンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※一人当たり平均10棟程度を担当いただきます 【具体的には】■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】■建設・不動産業界での顧客折衝経験(賃貸・売買仲介/住宅営業/施工管理/PM・BM等) ★働き方を改善したい方、顧客目線で仕事をしたい方にはぴったりの求人です。 【充実した福利厚生と柔軟な働き方~お客様の笑顔は社員から~】 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です。■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます。■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます。
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
550~660万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にて、マンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※一人当たり平均10棟程度を担当いただきます 【具体的には】■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】■接客・販売・営業等の顧客折衝でご活躍された経験(業界不問) 【教育】入社後数日~1週間の基礎導入研修+配属先にてOJT(ブラザー・シスター制度あり)を行いしっかりサポートさせていただきます。 【充実した福利厚生と柔軟な働き方~お客様の笑顔は社員から~】 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です。■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます。■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます。
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
484~757万
【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 ■1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 【働き方】 ・アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
未経験可 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場