JHW[横浜市/営業]未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能/10時始業/残業少
350~1000万
JAPAN HOME WAND株式会社
神奈川県横浜市西区
350~1000万
JAPAN HOME WAND株式会社
神奈川県横浜市西区
その他営業
建築個人営業
不動産個人営業
外壁リフォームの提案営業をお任せします。独占販売の高性能塗料を扱っており、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年4月30日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~1,000万円 月給制 月給 235,393円~ 月給¥235,393~ 基本給¥170,000~ 固定残業代¥35,309~ 諸手当¥30,084~を含む/月 ■賞与実績:年2回(別途インセンティブあり)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:23.0時間/月
年間120日 内訳:月曜 火曜
入社半年経過時点10日
その他([勤務条件>備考]を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 ・月8日休み(基本的には月・火休み) ・夏季(4日)、GW(4日)、年末年始休暇(11日)、産前産後(取得・復職実績あり)、育児(取得・復職実績あり)、介護、慶弔休暇 等 【各種手当】 ・インセンティブ:毎月支給 ・その他手当:交通費支給(会社規定有)、職階手当、役職手当、資格手当 (仕事内容)変更の範囲:当社業務全般 (勤務地)変更の範囲:全国の当社拠点
横浜支社
当面無
神奈川県横浜市西区北幸2-15-1 東武横浜第2ビル6階
横浜市営地下鉄ブルーライン横浜駅 徒歩10分 相模鉄道相鉄本線平沼橋駅 徒歩14分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅制度 ※会社規定あり、要相談
有
介護休職制度、育児休暇制度、報奨金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行(国内外)、再雇用制度
【休日休暇】介護休暇、出産育児休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔 【インセンティブ】毎月支給 【その他手当】交通費支給(会社規定有)、職階手当、役職手当、資格手当 【その他制度】服装自由、制服・タブレット貸与、インフルエンザ予防接種の費用補助、結婚・出産祝い金、会員制リゾート、OJT含む各種研修制度(メーカーによる外部研修)、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)復職後に時短勤務に切り替える社員もいます。ライフステージに合わせて、働き方を調整できますよ。 【モデル年収】 (例1)533万円 入社1年目(基本給+賞与+諸手当+報奨金) (例2)872万円 入社2年目(基本給+賞与+諸手当+報奨金)
5名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でKTCグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には各社に個人情報を提供させていただき、グループ企業含め選考を進める場合もございます。 <提供先> 下記個人情報提供可能性のあるKTCグループ企業になります。 ・JAPAN HOME WAND株式会社 ・ELJソーラーコーポレーション株式会社 ・レボティメットホーム株式会社 ・株式会社Graise HOME ・株式会社住居時間 ・株式会社プロテクトアート
■中央出版グループが多角化・事業拡大して誕生した“KTCグループ”は国内55法人・海外9法人を展開 ■その中でも同社は外壁リフォーム事業を担い、同社グループのみが扱える米国製高性能塗料の独占販売権を武器に成長中!
〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル 5F
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年12月 | 16,407百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
■業務内容 地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅(ヘーベルメゾン)の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。 土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務をお任せします。 営業スタイルは金融機関や不動産業者との関係構築を通じた紹介が中心となるBtoBtoC型であり、飛び込みに依存せず、信頼関係をベースに高付加価値な案件を創出します。 ■求人の魅力 ◎提案自由度の高さ ・商品力が高く、お客様の要望に合わせた提案が可能 ・自社管理に限定されない柔軟な事業提案が可能 ・担当エリア外でも受注可能 ・変形地など条件の難しい土地にも対応可能 ◎チーム制で営業に集中できる 4~7名の営業チームで案件を担当し、案件ごとに企画会議を実施。 営業・設計など職種横断でディスカッションを行い、顧客にとって最適な事業プランをチームで構築していきます。 また、設計・施工・着工フォローは専門部署が担当。 売上が上がるほど業務負担が増える構造ではなく、営業活動に専念できる環境です。 ◎成果への正当な評価・還元 年齢や社歴に関わらず成果を評価。個人・チーム双方の成果は昇格・昇給・賞与に還元されます。 また、後輩育成などの貢献も評価指標に含まれるなど、多面的な評価制度を整備しています。 固定給水準が高い点も特長です。 <モデル年収> 900万円(35歳、月給+各種手当+賞与) 1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)
■必須条件: 不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方(富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方) 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
560~900万
■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員~30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例: ・25歳:月給約45万円、年収約700万円 ・30歳:月給約50万円、年収約800万円 ・35歳:月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合/年収は月給+賞与+残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。
■必須条件: 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎です!)
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
年収非公開
職務内容 資産家・地主のお客さまに対し、相続対策を切り口としたアパート・マンション建設融資をはじめとする不動産および土地の活用のご提案が主要業務となります。 加えて、お客さまのニーズに応じ、金融資産運用や税理士等外部専門家との連携による提案営業も行います。 組織構成 営業店(支店)への配属となります。 標準的な規模の支店の場合、課長1名に対し、担当エリア毎に5~10名単位で課を構成し、一つの営業店にメンバー10~15名が在籍しています。 キャリアパス 支店で課長代理→課長→副支店長→支店長と極めていただくキャリアパスや、本部のアパートローンセンターや個人系の企画職種を希望することも可能です。
・必須資格は希望部署により異なるため、応募時に応相談 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 会員一種証券外務員資格 ・融資提案、審査スキル 【尚可】 ・生命保険募集人資格(一般、専門、変額、外貨)・損害保険募集人資格・FP ・投資信託などのリスク性商品販売を行うリテール営業経験 【職歴】 ・銀行・信用金庫などでの与信業務経験 ただし、活かせるスキル・経験がある場合は、この限りではありません 【業務経験年数(目安)】 3年以上
銀行業務
560~800万
【業務内容】 ■担当エリアの動物病院へのソリューション営業職をご担当していただきます。 ■院内シェア拡大のため、検査機器や検査サービスの切り替え、追加導入が主なミッションになります。 〈業務詳細〉 ・顧客のニーズの確認 ・ニーズに応じた検査機器、検査キット、検査サービスの提案 ・日本全薬工業の営業と協業した、効率的なソリューション提案 ※日本全薬工業社と業務提携を結んでおり、業界最新情報や顧客ニーズの共有、製品の提案をしております。 ・営業に付帯する事務業務対応(SFDC入力、テリトリーマネジメント業務等を含む) ・学会等への参加 ・顧客の情報やニーズ、競合動向、競合製品サービスの課題を関係各所への報告 等 ■同社の特徴・ポジションの魅力■ ・動物医療検査分野において世界60~70%のシェアを誇る業界No.1企業です。 ・業界No.1ブランドの製品力を活かした提案が可能です。 ・世界の動物医療市場は年率約2%で安定成長を続けており、今後も成長が見込める業界です。 ・日本法人も毎年10%以上の成長を継続しております。 ・高年収を目指せるインセンティブ制度があります。(四半期の達成率に応じて支給。注力製品の販売台数に応じた加算もあり、100%達成で年換算200万超え。半数以上が目標を達成しています。) 【働き方】 ・神奈川県(横浜市・川崎市)エリアを中心とした担当制になります。 ・社用車を貸与され基本的に直行直帰、転勤もないポジションになります。 ・手術立ち会い、緊急呼び出しはなく、営業活動に専念していただきます。 ・宿泊を伴う出張の可能性がございます。 【研修制度】 ・業界未経験の方も多く活躍しております。 ・入社後約1ヶ月は座学研修 ・その後先輩との営業同行で基礎を習得し、4~6ヶ月を目安に独り立ちを目指します。
【応募要件】 下記いずれかの経験か資格をお持ちの方 ・法人営業経験 (3年程度) ・獣医師資格をお持ちの方(営業経験不問) 【歓迎要件】 ・動物病院向け営業経験をお持ちの方 ・動物病院に関わる業務経験をお持ちの方 <必要資格> 普通自動車免許第一種
●動物のヘルスケア、健康衛生、および水質管理における検査機器ならびに診断関連サービスを提供しております 同社は、4つの事業部門で形成されております。 【事業概要】 ●コンパニオンアニマル事業部 コンパニオンアニマル事業部では、動物医療の現場で活躍される先生方に対して、 検査機器・検査キット・検査サービスなどの提供を通じて、動物医療をサポートしています。 最先端の技術と動物医療に特化したノウハウを活かし、家族の一員であるペットの健康と家族の安心に貢献しています。
325~455万
コインランドリー運営を希望されているもしくは運営している方に、ランドリー機器を中心としたお客様に寄り添った提案営業をお任せいたします。 ※テレアポなし 空きテナントや土地を持つ不動産会社やサブ事業を検討する法人がメインのお客様になります。近年は資産運用・投資対象としてコインランドリーを考える方からのお問合せも増加中です。HPや展示会で興味を持たれた方への反響営業や既存顧客からの新規出店に関するご相談をうけ、直営店舗の運営データやマーケティングノウハウを活用し、投資回収シミュレーションを実施。最適な機器台数・配置などを企画提案します。
【必須】自動車運転免許をお持ちの方【こんな方におすすめ】■未経験から営業に挑戦したい■車の運転が苦にならない■世の中の役に立ちたいという想いがある■人と会うことが好き■長期的に腰を据えて働きたい 【入社後について】ご入社いただければ一から先輩や上長と同行し商談の進め方、機器納品の流れ、納品後対応などじっくり学んでいただきます。未経験の方でも問題ありません。意欲がある方歓迎します。お休みはとりやすい環境です。スケジュール管理を自分でするため、夏季休暇に併せて長期休暇をとる人や平日に休暇をとる人などさまざまです。
■コインランドリー開業コンサル及び機器卸売 ■業務用洗濯機器導入コンサル及び卸売 ■各種機器メンテナンス
390~500万
文具・オフィス家具・オフィス空間づくりのリーディングカンパニーとして、多くの企業・官公庁・教育機関を支えているプラス株式会社。 今回は、オフィス移転・新築・リニューアルに伴う「空間づくり」を提案する法人営業を募集します。 家具の提案だけではなく、レイアウト・内装・工事まで含めたトータルソリューション営業として、お客様の理想の働く環境を実現するやりがいある仕事です。 【募集職種】 法人営業(オフィス空間・オフィス家具のソリューション営業) 【仕事内容】 既存のお客様を中心に、オフィス移転・新築・リニューアルに伴う空間提案を行っていただきます。 単なる家具販売ではなく、デザイナーや工務担当とチームを組み、お客様の課題を解決するオフィス空間を提案します。 【具体的には…】 ・既存顧客への定期訪問・情報収集 ・オフィス移転・改装・レイアウト変更などのニーズヒアリング ・空間デザイナーとの打ち合わせ ・オフィス家具・内装・設備の提案 ・見積書・提案資料の作成 ・施工スケジュール管理 ・納品後のアフターフォロー 【提案先は…】 ・一般企業 ・官公庁 ・学校 ・幼稚園・保育園 ・病院 ・介護施設 など幅広く、さまざまな業界のお客様と関わることができます。 【この仕事の魅力】 ■オフィス空間をゼロから創る営業 家具だけではなく、内装・レイアウト・工事までトータルで提案できるため、大きな案件を担当する醍醐味があります。 ■既存顧客中心 新規飛び込み営業ではなく、既存顧客との信頼関係を築きながら提案を進めます。 ■チーム営業 営業だけで完結する仕事ではありません。 デザイナー・施工担当・工務スタッフなど多くの専門家と連携しながら、お客様の理想の空間を実現します。 ■幅広い知識が身につく ・建築 ・インテリア ・オフィスデザイン ・施工管理 ・働き方改革 など、多彩な知識・経験を身につけることができます。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・高専卒以上 (職歴により高卒可) ※長期的にキャリア形成されている方を歓迎します。 【歓迎】 ・建築業界での経験 ・内装工事の経験 ・オフィス家具の営業経験 ・インテリア関連の経験 ・照明設備の知識 ・施工管理経験 【歓迎資格】 ・一級・二級建築士 ・1級・2級施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・ITパスポート 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・課題解決型の営業がしたい方 ・情報収集が好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様との長期的な関係構築が得意な方
オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事
350~600万
まずは既存のお客様を回るルート営業からスタート。「ご縁」を大切に、お客様のご要望に応える仕事です。 … 《どんなお仕事?》 … 戸建て、アパートなどの「タイル」や「サイディング」をメインに、施工工事まで一貫して手がける住宅系専門商社。新商材として「太陽光」「外構」「窓」などにも力を入れています。 そんな当社があなたにお任せしたいのは【ルート営業】のお仕事。お客様はハウスメーカー、工務店、など。一人当たり15~25件のお客様を担当します。クライアントとの人間関係を深めることで拡大させていくお仕事です。テレアポや飛び込みなどはいっさいありません。 業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから。既存のお客様に同行します。新規のお客様は、既存のお客様からのご紹介が多く、慣れていけばだんだん増えていくでしょう。目標も、真面目にお客様のご要望に応えて、努力を重ねていけば達成できるレベルに設定されています。 【具体的な業務内容】 ■商材提案資料の準備 ■見積書の作成 ■現場で工事課と打ち合わせ ■顧客管理シート作成 ■同行訪問し、お客様に商材・工事提案 など ※「テレアポ」はありません。
必須要件 普通自動車免許 歓迎/尚可 若手、第二新卒歓迎、モチベーションが高く、フットワーク軽く行動できる方をお待ちしています!
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450~550万
創業1914年、110年以上の歴史を持つ物流・倉庫企業である株式会社日吉回漕店にて、法人営業をお任せします。 港湾物流・倉庫業・運送業を展開しており、近年では物流関連資材の販売や新規事業にも力を入れています。特に千葉県君津市にある国内有数の製鉄会社である日本製鉄(旧新日本製鉄)株式会社の製鉄所構内において、長年にわたり倉庫管理・物流管理業務を担い、高い信頼と実績を築き、安定した物流サービスを提供しています。 今回募集するポジションでは、既存顧客のフォローを中心に、新規顧客への提案営業や物流関連商品の提案を行っていただきます。 将来的には、新しい商材やサービスの企画・販路拡大にも携わっていただけるため、「ただ売るだけではない営業」に挑戦できます。 具体的には ・既存取引先への定期訪問、関係構築 ・新規顧客の開拓営業 ・倉庫・物流サービスの提案 ・物流関連資材の提案販売 ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 ・新規商材、新規事業の企画提案 ■この仕事の魅力 ◎創業110年以上の安定企業 横浜港とともに歩んできた歴史ある企業です。 長年培ってきた信頼基盤があり、安定した経営を続けています。 ◎営業経験を活かしながら、物流業界の専門知識が身につく 業界経験は不問です。 入社後に物流・港湾・倉庫に関する知識を学べる環境があります。 ◎裁量を持って働ける 新規商材や販路開拓など、「会社をより良くする提案」も歓迎しています。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・残業ほぼなし(月10時間以内) ・転勤なし ・関内駅徒歩5分の好立地 ◎穏やかな社風 真面目で落ち着いた社員が多く、アットホームな環境です。 長く腰を据えて働きたい方に向いています。
【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) *業務で運転が発生することがございます。千葉県君津市、袖ケ浦市に営業所があり、そこまでの運転業務等。運転業務頻度は多くないです。 【歓迎】 ・物流業界、倉庫業界での経験 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験・品行方正な方。 ・パソコンの基本的なスキルがある方。Word,Excel,入力、メール等。 ・何らかの営業経験がある方。
株式会社日吉回漕店は、1914年創業の老舗の港湾物流企業です。 回漕業(艀(はしけ)運送)からスタートし、現在では倉庫業・運送業・通関関連・物流資材販売など幅広く事業を展開しています。 長年の信頼と実績を基盤に、今後も新たな分野へ挑戦を続けています。
500~900万
【業務内容】 お客様のニーズに合わせた製品提案を行い、社内の技術・生産・品質部門と連携しながら、受注から納品までを一貫して担当いただきます。 ■顧客ニーズの把握・提案営業 既存顧客を中心に、課題やニーズのヒアリングを実施 顧客要望に応じた最適な製品・仕様を提案 見積作成、価格交渉を行い受注獲得を推進 ■社内関係部門との調整業務 技術・生産・品質部門および工場との連携 製品仕様の確認、納期調整、品質対応の実施 顧客要望を社内へ展開し、安定した製品供給を支援 ■受注後フォロー・関係構築 受注案件の進捗管理および納品までのフォロー 顧客からの問い合わせやトラブル対応 継続的な提案活動を通じた関係構築および取引拡大
【必須条件】 ◆大卒以上(文理不問) ◆営業経験者(3年以上) 【歓迎条件】 ◆製造業での営業経験者 ◆TOEIC650以上
シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務
380~460万
■法人・学校向け研修の企画提案~運営 ■自治体からの研修受託事業における企画提案~運営(放課後児童支援員等研修など) ■キッズコーチ検定の運営~管理事務 ■新規事業の企画開発 など 民間学童保育のリーディング企業として培ってきた研修体系を全国に展開し、教育体系の整備と人材育成を通じて学童保育指導員の質および社会的地位の向上を目指すべくスタートした事業です。以降、7000名以上のキッズコーチ検定の受講や放課後児童支援員認定資格研修の受託、法人や学校向けに研修の提供など、本事業は弊社の第4の柱として急成長しています。さらなる事業拡大のため、メンバーを募集します。
【必須】 ■正社員としての社会人経験3年以上 ■営業/企画提案/講師/広報/人材育成いずれかの業務経験 【歓迎】■研修事業を展開する企業での勤務経験 ■教育業界での勤務経験(職種問わず) ■研修担当の経験 ■企画提案の営業経験 【働き方】■年間休日は120日以上で平均残業時間も月10時間程度であるため、業務とプライベートの両立がしやすい職場です。
民間学童保育のリーディングカンパニーとして2008年に誕生しました。「学校でも家庭でもないサードプレイス」をコンセプトに、子どもの成長をサポートしています。現在は東京・神奈川を中心に民間学童保育や公設学童保育・児童館、保育園を89施設展開。