【パソナ・パナソニック合弁会社】 総務ファシリティ・リーダー/パソナ日本総務部株式会社
600~650万
株式会社パソナ日本総務部
東京都千代田区, 東京都中央区
600~650万
株式会社パソナ日本総務部
東京都千代田区, 東京都中央区
総務
(募集背景) ★事業拡大のため増員 【職務概要】 当社はパソナグループの一員として、パナソニックや他多数企業の『総務BPO』を担っています。 本ポジションは大手金融系企業2社の拠点統合プロジェクトにおいて、総務・ファシリティ領域のリーダーとして、担当者の実務を管理・統括するポジションです。 主に拠点に常駐し、担当する10名規模のチームのうち、半数程度をマネジメントしながら、契約管理・意思決定手続き・入居者調整・ハウスルールの策定・各種総務サービスの導入などの実務が滞りなく進むよう、全体を指揮します。 総務・ファシリティ経験豊富な方が、「実務も分かる管理者」としてプロジェクトを動かす中心役になります。 ■業務内容 <オフィス統合プロジェクトの総務実務の総括> メンバーが担当する以下の業務を管理・監督します。 ・物件選定(レイアウト確認、条件調整、契約書チェック) ・移転・統合に関する稟議書作成・押印・支払処理 ・旧拠点の原状回復、解約手続きの進行管理 ・その他付随業務 <チームマネジメント・統括> ・担当者(実務者)への業務指示・進捗管理 ・作成物・調整内容の確認/品質チェック ・労務管理(勤怠管理・業務調整) ・プロジェクト会議への参加・進捗/課題報告 ・課題発生時の対応方針判断・エスカレーション <プロジェクト全体推進> ・担当企業の関係部署(総務・不動産・各部門担当者)との折衝 ・別企業担当チームとの連携 ・プロジェクトの効率向上に向けた運用改善提案 ■ポジションの魅力 ・大規模統合プロジェクトの“管理者ポジション”として参画 ・経験豊富な方が強みを活かしやすい「実務×マネジメント」のハイブリッド業務 ・裁量がありつつ、パソナ × パナソニックの安定基盤 ・担当者が多数在籍しているため、管理スキルがさらに磨ける ・会社安定:パソナ×パナソニックの安定基盤 ・徹底した労務管理/残業月20h以内 ・転勤なし(23区内の拠点移動のみ)/出張なし ■働く環境 ・配属:BPO事業部門 施設管理部 東日本サービスチーム ・人員体制:東京20名、他拠点約90名(今後拡大予定) ・勤務地:顧客事業場内のプロジェクトオフィス(主に駿河台/一部新川)
【必須要件】 ※下記の全てを満たす方 〇ビジネス拠点・オフィスの移転・引越し、レイアウト変更等の管理・実務経験、 部門マネジメント経験があること 〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ 整理などが行えること 【歓迎要件/歓迎資格】 〇不動産管理、プロパティマネジメント、工事管理等の経験 〇宅建士資格
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
無
無
600万円〜650万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30 ★月平均残業20時間程度 ※残業代1分単位で支給 ※実働7時間45分 ※担当案件により勤務時間は前後することがあります
有
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
・ファミリーサポート休暇 ・健診不就業 ・妊娠期不就業 ・ライフサポート休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:600万円~650万円 ※月収例:37万円~40万円 ■賞与:年2回 ■諸手当: ・残業手当(1分単位で全額支給) ・専任手当あり ・在宅勤務手当
当面無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区神田駿河台 ※クライアント先常駐になります
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都中央区新川 ※クライアント先常駐になります
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
・定期健康診断 ・資格インセンティブ制度 ・育英補助給付金 ・財形貯蓄、保険制度、DC制度 ・傷病見舞 ・り災見舞金 ・住宅災害共済 など ・カフェテリアポイント→従業員に一定額の補助金(ポイント)付与 ◎ベネアカデミー └無料動画eラーニング(豊富な800講座) ◎ベネフィット・ステーション └業界最大級の福利厚生サービス
1名
2回〜2回
大阪市中央区北浜東4番33号 北浜ネクスビル
東京(南青山・品川)、名古屋、三重(松坂)、福岡
★パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。 主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。 ・総務BPOソリューション └総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント ・マーケティングBPOソリューション └イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳
★パソナグループ(東証プライム上場) ・売上高/連結 3,092億円 (2025年5月期実績) ・従業員数/22,982名 (連結・契約社員含む) ・グループ会社/連結子会社: 62社 持分法適用会社: 5社
プライム市場
最終更新日:
466~606万
全社横断的な業務運営の企画から策定、さらには社内外の関係者との多角的な調整を通じた業務推進までを担っています。※業務運営とは、リソースを活用して仕組みやルールを構築・改善していくこと。 社員が迷わず、効率よく安定して仕事ができる“環境”を整えて維持いただきます。■業務運営の施策立案・策定、グループ会社への連携・交渉■部署間との調整・共有・発信(関連法令含む)■業務運営に係る人員配置計画・育成計画の立案■事業継続計画(BCP)の運営側運用策定、訓練と有事の際の物件被災状況把握■賃貸借契約書等の雛形策定や調整■業務システムの開発・運用・改善
【いずれか必須】■オフィスビルや商業施設等における運営管理業務(PM・PBM等)の経験者■本社にて支店統括経験のある方 ※現場業務から本社業務へのキャリアチェンジ希望の方大歓迎 【歓迎】・周りを見て『こうしたらもっと良くなるかも?』と気づけるホスピタリティが活かせる方・グループ会社や他部署との「調整・交渉・折衝」業務経験者 【当社の特徴・魅力】・管理物件は4万~35万平方メートルと大型複合施設が中心となり、また多くの管理物件が駅直結となっております。・オフィス中心型PM会社の受託面積ランキング「11位」※出典:月刊プロパティマネジメント
日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の 運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等)
700~800万
外資系企業の東京オフィスにてフードサービスの運営統括をお願い致します。協力会社メンバー8名の指揮、クライアント折衝、サービス改善提案等IFM(総合施設管理)の現場責任者として手腕を発揮できる環境です。 【詳細】■朝食や昼食、ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理■イベントやパーティの際のケータリング業務の統括管理■調理や食事提供、ケータリング実務を行う、協力会社メンバー8名のマネジメント■フードサービスに関するクライアントとの窓口業務(折衝、業務改善、新規提案など)■チーム内の予算管理■メンバー欠勤等の際の応援実務(調理は含みません。) など
【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど)■日本語スキル(流暢)、英語スキル(ビジネスレベル)■フードサービス業務の管理経験(社員食堂、ケータリング業務など) ■リーダーやマネジメントのご経験 【歓迎】■ホテルでの食事提供のご経験■食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方■顧客折衝のご経験■問題解決能力があり、臨機応変に対応できるスキル
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
700~750万
外資系クライアント先にて、IFMの現場統括(GSM)を担います。常駐チームを率い、総務・ファシリティ管理からAPAC連携、リスク管理まで、英語を駆使してオフィスの最適化をリードするポジションです ■総務・ファシリティ・オフィスサポート業務の運営管理 ■当社受託業務に関するニーズの把握・交渉・サービス提案・実行 ■社内および社外へのレポーティング業務 ■当社の協力会社やクライアント先のベンダーとのコミュニケーション ■自社チームの管理、育成、人事評価などのマネジメント業務 ※備考欄へ続きます
【必須】■顧客折衝経験■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験■英語力(ビジネス英語レベル以上)※当現場の社内公用語は英語であり会議においても英語でのコミュニケーションが必須です ■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど) ■日本語力 N1程度 【歓迎】■総務・ファシリティマネジメントなどの実務経験者 ■ソフトサービス・ハードサービスの両方のご経験をお持ちの方 ■収支管理、売上管理ができる方 ■複数業務を並行して管理し、柔軟に問題解決ができる方
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
400~600万
■仕事内容とミッション 1. 社内ITサポート(メイン業務) ・PC・スマートフォンのキッティング(初期設定、アカウント発行) ・Slack / Zoom / Google Workspace 等のアカウント管理 ・ITツールのマニュアル作成・更新 ・社員からのITに関する問い合わせ対応 (例:ログインできない、ネットが遅い、ツールの使い方が分からない 等) 2. IT環境の運用・改善(徐々にお任せ) ・IT資産管理(PC・ソフトウェアライセンスの管理) ・業務効率化のためのツール導入・改善提案 ・RPAや自動化ツールの活用サポート 3. セキュリティ対応 ・ウイルス対策ソフトや基本的なセキュリティ設定の運用 ・デバイス管理(紛失時対応など) ・社員向けITリテラシー向上のサポート ■このポジションの魅力 ・成長企業でコーポレートITのスキルを身につけられる ・全社員と関わるポジションで会社全体への貢献を実感できる ・将来的に「情シス」「IT企画」「コーポレートITリーダー」へのキャリアパスあり ・業務改善やツール導入にもチャレンジ可能
下記いずれかの経験がある方 ・社内ITサポート/ヘルプデスク経験 ・営業事務・総務などでのSaaSツール運用経験 ・ITパスポートレベルの知識
🔸予約システムの開発、販売および保守管理 🔸医療情報管理システムの開発、販売および保守管理 🔸画像・映像・ファイル等管理システムの開発、販売および保守管理 🔸受発注システムの開発、販売および保守管理 🔸決済ソリューションの開発、販売および保守管理 🔸歯科医院向け研修、セミナーの企画および実施
700~800万
◆職務概要 労務チーム(3名)のプレイングマネジャーのお仕事です。 ◆職務概要 社員約1,000名の労務・勤怠管理をチームワークで実務対応 しながら、アウトソースしている給与計算業務の内製化を 含む、労務オペレーションの再設計を主導いただきます。 プレイングマネジャーとして、実務・マネジメントの双方 を担いながら、より精度とスピードの高い労務体制を構築 していただきたいと考えています。 ・具体的な業務内容 ・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント ・給与計算の内製化に向けた企画・推進 ・社会保険・労働保険関連の各種手続き ・入退社手続きおよび従業員情報の管理 ・労務相談対応、労務リスクマネジメント ・人事関連データの作成・分析・管理 ◆募集背景 BtoBスキルシェア業界で国内トップクラスのリーディングカンパニー である日系の総合コンサルティングファームグループです。 毎年130%以上の事業拡大に伴う組織強化のため、労務部門の重要性 が増している状況です。 会社の成長と一緒に自らも成長したいと感じられたら、ぜひ入社を ご検討ください。 ◆チーム構成 ・部長 1名(人事部長兼務のため、労務実務はノンタッチ) ・マネジャー 1名 ⇐ 本ポジション ・リーダー 1名(50代女性) ・メンバー 1名(30代前半女性) ◆働き方 コミュニケーションを重視するポジションのため、基本は出社での 対面コミュニケーションとなりますが、リモートワーク環境も整備 されています。あなたご自身のマネジメントにもよりますが、 少なくとも週1日は在宅勤務ができる環境です。 残業は月20時間以内で、実際には月末月初のみが繁忙期となり、 それ以外の期間はほとんど発生しません。 また、休日出勤は原則禁止としており、ワークライフバランスを 保ちやすい環境です。 ◆魅力 ・溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。 社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。
必須(MUST) ・勤怠管理業務と給与計算業務の実務経験:1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Wordなど) 歓迎(WANT) ・社会保険や労働法に関する知識 ・正確かつ丁寧な事務処理能力
外資大手コンサル出身の代表が設立したコンサルティングファーム。 2022年7月に新規上場を果たした急成長企業です。 コンサルティングファームでありながら、自ら事業を立ち上げ拡大 していくというコンサル会社と事業会社の2つの側面を持っています。 国内最大級フリーランス人材事業 エンジニア事業 メディア・マーケ事業 IT教育事業 新規事業開発・営業推進支援
550~750万
大手企業や官公庁などさまざまな法人をクライアントに持ち、カンファレンスやコンベンション、表彰式、記者発表会など多種多様なイベントプロデュースを手がけています。現在はイベントから派生してハイブリッドスタジオの開設、メタバースビジネス、オフィス空間プロデュースと事業領域を拡大中。そこでこれから総合プロデュース企業へと飛躍を遂げるため管理本部を整備しております。 ◎業務内容 プレイングマネージャーとして経理財務を除く業務全般をご担当いただきます。 ・情報システム(主に社内ネットワーク、SNS、アプリ、PC関係) *「社内ネットワーク」、「業務アプリ(サイボウズ/Dropbox/Slack/Zoom/ジョブカン/Sansanなど)」「PCや携帯」の問題発生時の窓口責任者となります。 複雑な社内SE業務(インフラ・アプリケーション設計開発等)のレベルまでは求めません。 ・法務(契約書関連の管理・確認・対応) ・総務(備品や設備の管理・文書・契約管理) 〇条件 550~750万(月給制)
◆大卒以上 ・業務領域を幅広く担うことに対し抵抗がなく前向きな方 ・情報システム(主に社内ネットワーク、SNS、アプリ、PC関係)に詳しい方 ・法務/総務周り業務経験者(ファシリティ関連)
1.ワールドワイドでのビジネスイベントプロデュース事業 2.企業活性化につながるインナーイベントプロデュース事業 3.主催イベントのプロデュース 主にビジネスイベントを得意とし各業界、官庁等幅広く展開しております。 固定顧客は6割を占めており安定的な業績を維持しております。
430~550万
【職務概要】 財務経理部の一員として、日常的な経理業務から月次・年次決算、財務関連業務まで幅広くご担当いただきます。 ご経験や得意分野を活かしながら、チーム内で役割分担を行い、段階的に担当領域を広げていただく想定です。 【業務詳細】 ■経理関連 ・現預金管理/経費精算処理/仕訳入力、会計データ管理/振込業務/売掛金・買掛金管理、残高チェック/固定資産管理/ 備品管理・発注業務/月次損益集計/年次決算処理/税務関連業務(税理士との連携含む)/各種資料作成、データ入力業務 ■財務・管理関連 ・資金繰り管理、キャッシュフローの確認/支払計画の立案、支払タイミングの検討/金融機関とのやり取り(補助的業務を含む)/
短大卒以上 【必須】 ■経理業務経験3年以上お持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel初級レベル・ビジネスメールの経験・Wordの使用経験) ■経理業務全体の流れを理解している方
■ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 ■マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 ■各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 ■輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 ■各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
350~500万
・来客・電話対応 ・社内備品管理 ・社内研修の案内・運営 ・社内外むけ各種管理、対応業務(発送対応・名刺管理・お中元・お歳暮等) ・勤怠管理・修正、各種休暇の管理 ・社会保険、雇用保険手続き ・新卒への会社説明会 ・新卒・中途採用業務全般 ・求人票作成、面接対応、選考スケジュール調整 ・内定者対応および入社関連の手続き 仕事の幅に制限はございません。 慣れてきたらいろんな業務にチャレンジしてみてください!
・総務、または人事の経験をお持ちの⽅ ・コミュニケーション⼒をお持ちの⽅ ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word等)をお持ちの⽅
・繊維開発、卸売、トレーディング事業 ・アパレル製品、雑貨等のOEM,ODM事業 ・自社PB運営事業 ・マーチャンダイジング事業 ・貴金属、食料、メディカル、原料、ITにおける各製品のトレーディング事業
500~800万
【ウェルス・マネジメント事業 富裕層向け国内不動産の取引サポート・進行管理】 米国不動産販売で業界トップクラスの実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。 国内不動産のニーズも高まる中で国内不動産専門の新設部署を立ち上げ、弊社グループ会社が開発する高利回り・高デザインの国内新築アパートや、業務提携先のシェア購入型ハイエンド別荘などを取り扱っています。 国内収益不動産の取扱高も急拡大しており、今後のさらなる組織拡大と取引件数の増加を見据え、取引を裏側からコントロールする契約決済業務担当の増員募集を行います。 【具体的な仕事内容】 成約いただいた数千万円〜数億円規模の取引において、営業担当やお客様、金融機関など社内外の関係者と連携し、物件引き渡し全般を進行管理していただきます。 ①契約手続きの管理・実行 ・売買契約書、重要事項説明書などの契約関連書類の作成・手配 ・電子契約(DocuSign等)または書面(実印)での署名・捺印の取得および不備チェック ・契約・決済に向けたスケジュール調整と、各種社内手続きの進行管理 ②金融機関への融資審査連携 ・国内の提携金融機関やグループ金融会社への融資審査の打診・進捗管理 ・融資契約(金消契約)および決済実行に必要な書類の回収、銀行担当者との調整業務 ③資金管理・決済(お引き渡し)サポート ・手付金および決済残代金のお振り込み手続きのご案内および期日管理 ・着金確認、および司法書士と連携した所有権移転登記等の手配 ・売主(グループ会社や提携先等)との連携による物件の引き渡し実行指示
<必須> ・基本的なパソコンスキル ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <歓迎> ・不動産業界での事務経験または営業経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
440~560万
1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社の総務課にて、会社の「モノ」に関わる管理業務をお任せします。全国約30拠点、従業員約700名の会社のインフラを管理部門から整えるやりがいのある仕事です。 <具体的には> ・社有車のリース契約管理 ・給油・ETCカードの手配 ・社宅管理 ・固定・携帯電話回線の管理など 多岐にわたりますが、成長に合わせて業務領域を拡げていきますので、ご安心ください。
【未経験歓迎(営業職などからのキャリアチェンジも大歓迎)】 <必要要件> ・対人折衝能力 ・Word・Excel(VLOOKUP程度の関数)などの初歩的なスキル ・新しいことやIT活用への抵抗がない方 ・変化を楽しみ、前向きに業務へ取り組める方 データ入力のスキルだけでなく、社外との折衝や社内各部署との調整といったコミュニケーション能力も求められます。
【自動車部品・用品の最大手専門商社】 自動車補修部品、カー用品の卸売り、および輸出入。自社オリジナルブランド「テクノパワー」の商品開発・販売 【仕入先:ソフト99コーポレーション、スタンレー電気、アイシン精機、日本特殊陶業 他】