【大手上場G×国内最大級PE投資家】事業投資担当｜投資セクターはテクノロジーなど！

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• エージェント求人

  🔶信用金庫出身者活躍中🔶政策支援統括部🔶国や自治体のプロジェクト推進🔶はたらいて、笑おう。

  500~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔶信用金庫出身者活躍中🔶政策支援統括部🔶国や自治体のプロジェクト推進🔶はたらいて、笑おう。気になる

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  仕事内容

  1. 政策支援統括部が担うミッションと事業概要 政策支援統括部は、国（各省庁）や地方自治体、およびそれらに関わる業界を代表する民間企業・外郭団体が推進する「国家プロジェクト」や「大型政策事業」を民間側から強力に支援する部門です。 扱うテーマは多岐にわたり、省エネ・再生可能エネルギーなどの「環境・エネルギー政策」、経済対策に伴う「各種補助金事業」、過疎化や地域活性化を目的とした「地方創生事業」など、社会的影響力が非常に大きく、ニュース等でも日々取り上げられるような社会課題の解決に直結しています。 当部門の最大の特徴は、単なる定型業務の「作業代行（一般的なBPO）」にとどまらない点にあります。官公庁が打ち出す抽象度の高い政策方針や制度の意図を深く汲み取り、それを実際の現場で破綻なく機能させるための「業務設計・構築」「オペレーション運営」「継続的な業務改善（BPR）」までを、一気通貫かつチーム体制で伴走支援する高度なビジネスプロセスデザインを提供しています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは原則として年単位、または複数年の長期スパンで進行します。工程や役割ごとに細かくチームが組織されており、メンバーは自身の経験や適性、スキルに応じて最適な役割にアサインされ、以下のコア業務を横断的あるいは専門的に担当します。 ① プロジェクトマネジメント（PMO業務） プロジェクト全体の「司令塔」として、品質・進捗・納期の管理を徹底します。 ステークホルダーとの折衝・調整： 監督省庁の担当官や外郭団体の幹部と定期的にミーティングを行い、政策の意図や変更事項をタイムリーにキャッチアップします。また、事業に関わる他ベンダー、主要メーカー、各業界団体との間に立ち、利害関係の調整や仕様の合意形成を主導します。 チームマネジメント： 自社メンバー（数名〜数十名、大規模な場合は100名体制）のタスク割り振りと進捗管理、モチベーション管理を行い、組織として高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 ② 業務設計・インフラ構築（グランドデザイン） 決定した制度や法律を、誰もがミスなく運用できる「仕組み」に落とし込むフェーズです。 要件定義とルール策定： 補助金事業などを例にとると、「どのような書類があれば要件を満たすか」「審査の基準はどうするか」といった実務レベルのルールを省庁側と擦り合わせながら策定します。 業務フロー・マニュアルの作成： 複雑な事務処理や問い合わせ対応の流れを可視化した「業務フロー図」を作成し、誰が対応しても同一の品質を担保できるよう、詳細な「業務マニュアル」や「FAQ（よくある質問集）」を構築します。 ③ デジタル・DX推進（最新テクノロジーの掛け合わせ） パーソルグループの強みである「テクノロジーの活用」を体現する業務です。労働集約型の事務処理から脱却し、生産性を飛躍的に向上させます。 ローコード開発・ツール導入： プロジェクトを効率的に管理・運営するため、kintone（キントーン）を用いた業務管理アプリケーションの構築や、RPA（ロボットによる業務自動化）の設定、各種SaaSツールの導入を行います。 先端ITの活用： 生成AIを活用した問い合わせの一次回答自動化、BIツール（Tableauなど）を用いたデータの可視化、システム構築における要件定義やWebディレクションなどを担い、デジタルを前提とした業務プロセス（Digital-First）へ革新します。 ④ ドキュメント制作・公的資料の標準化 官公庁ビジネスにおいて極めて重要となる、高い正確性と信頼性が求められる資料作成業務です。 公的ドキュメントの作成： 制度のルールやガイドラインが記載された、公的に公表される資料・パンフレットの作成、あるいは申請企業向けの「公募要領」などを制作します。 ノウハウの標準化資料： 毎年更新される政策や、別自治体へ展開可能なパッケージを作るため、プロジェクト内で得られた知見や業務手順をドキュメント化してナレッジを標準化します。 ⑤ 運用・継続的な業務改善（BPR） 構築した事務局や運営チームの実務を稼働させ、日々発生する課題を解決しながら、処理速度と品質を高い次元で両立させます。 オペレーションの高度化： ミス発生リスクの高いポイントをデータから特定し、ダブルチェックプロセスの見直しや非効率な手順の排除など、現場主体のボトムアップ型で「業務改善（BPR）」を繰り返し実施します。 データの集約とレポーティング： 日々の申請実績や相談件数などのデータを集計・分析し、施策の効果検証材料として監督省庁へ定期的にレポートを提出します。

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ

  800~1100万

  • カスタマーサクセス設計
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 自動車/輸送機器
  • インサイドセールス/電話営業
  • アドバイザリー
  • Salesforce
  • 商談
  • 営業活動
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • クロスセル
  • 営業
  • アップセル
  • 販売
  • SaaS
  • 既存顧客
  • 資料作成
  • 提案
  • 幹部
  • プレゼンテーション

  株式会社RevComm東京都千代田区

  NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 RevCommのEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採用を行いテレコム業界に対してのアプローチを強化していきたいと考えています。 ■業務内容 NTTグループの新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出 ・社内の関係者（主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト）とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出 ・顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援。 ・割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施 ・Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します ■やりがい 最先端の**Voice x AI x SaaS**プロダクトに携わることができます 急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます 日系SaaSでGlobalを狙えます ■求める人物像 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・NTTグループへの3年以上の営業経験（有形、無形問わない） ・経営幹部への提案や関係構築の経験 ・セールスとして高い実績を残されてきた方 ・プレゼンテーション・資料作成スキル ・顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・社内調整力 ・問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります ■歓迎要件 ・アカウントプランの策定と実行経験 ・CTI・PBXの販売経験 ・Salesforceの実務利用経験 ・NTTグループでの就業経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験◎】社会課題を解決するM&Aコンサルタント！シェアNo.1サービスで日本の未来を創る

  450~700万

  • ヒアリング
  • デューデリジェンス
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • マネージャー
  • データベース
  • 事業承継
  • M&A支援
  • 問い合わせ対応
  • 契約書ドラフト作成
  • 成約
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • ローン/融資
  • 融資
  • 会計
  • 営業

  株式会社バトンズ東京都中央区

  【未経験◎】社会課題を解決するM&Aコンサルタント！シェアNo.1サービスで日本の未来を創る気になる

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  仕事内容

  M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポートします。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 １）オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング ・譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 ２）M&A案件化支援・戦略立案 ・お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 ３）高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 ・業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 ４）交渉支援・クロージングサポート ・企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 ◆働く魅力： ・未経験からM&Aコンサルとしてのキャリアをスタートできる環境 M&Aコンサルとしての知識・スキルを段階的に身に着けられる社内認定制度と認定レベルを上げていくための研修制度があり、未経験からでも研修制度を利用することで専門性を高めていくことができます。また、ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 ・社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守ります。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 ・早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： 下記どちらの経験もお持ちの方 ・営業経験 ・会計知識（簿記3級目安） ◆応募歓迎条件： ・M&A仲介、金融機関（法人融資、事業承継担当など）でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【オリックス】アジア・パシフィック戦略企画担当1

  600~1000万

  • 海外出張
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • デューデリジェンス
  • モニタリング
  • プロジェクト推進
  • 海外赴任
  • 条件交渉
  • 財務
  • パートナー
  • 投資実行
  • 分析
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 税務
  • 会計
  • ファイナンス

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】アジア・パシフィック戦略企画担当1気になる

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  仕事内容

  APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 ＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 １）プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 ＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 ★ポジションならではの魅力 ・一気通貫で関与できる投資経験 　戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 　若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。

  求める能力・経験

  ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力　 ＊目安：TOEIC 800点以上 ・会計/税務、ファイナンスに関する基礎知識 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎条件＞ ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【オリックス】航空機ビジネス担当｜在宅中心の勤務体系1

  600~1200万

  • グループ長
  • モニタリング
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • バリューアップ/モニタリング
  • 運航整備
  • オペレーティングリース
  • ファイナンス
  • 海外出張
  • 営業
  • 営業活動
  • リース/レンタル
  • M&A対応
  • 航空機
  • 航空機リース
  • アセットマネジメント
  • クロージング
  • ソーシング

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】航空機ビジネス担当｜在宅中心の勤務体系1気になる

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  仕事内容

  オリックスグループの航空機リースビジネスの全般を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機体の購入やリース、売却、アセットマネジメント、M&Aなど、多岐に渡る案件の業務全般（アイルランド及びドバイの現地法人と連携） ・航空機リース投資に興味を持つ国内投資家（法人、機関投資家等）への営業活動 ・各種案件のソーシング及びクロージング業務 ・国内外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加及び外国人を中心とした業界関係者とのリレーションの構築 ▼オリックスの航空機ビジネスについて ・オリックスグループは、1978 年に航空機ファイナンス分野に参入後、1991 年にアイルランドにORIX Aviation Systems Limited（以下、「OAS」）を設立して、以後30年以上に亘って航空機のオペレーティング・リース事業を展開しています。 ・同分野で草分け的な存在であるオリックスグループには、豊富な実績とノウハウがあり、自社で保有している機体以外にも、国内外の投資家やファンドが保有する機体のアセットマネジメントサービスを提供しており、数多くの国内投資家との取引があります。 ・また、OASでは、機体の購入からリース先となるエアラインとの契約関係、機体の運航・整備状況のモニタリング、リース終了後の新たなリース先の斡旋や機体の再販まで、航空機リースに必要とされる機能を全て内製化しており、格付会社のS&Pから最上位の航空機サービシング格付を与えられています。 ＜航空事業グループ長より＞ ・航空機ビジネスはグローバルに展開しているので語学力は必須。海外出張が多くありますので、外国人とのコミュニケーション能力が最も求められる資質となります。 ・近年の旅客数の伸びが示すように航空機ビジネスは将来に渡って成長が望める分野です。自分の語学力を使って、様々な国の人たちとリレーションを築き、数十億円する航空機を通したダイナミックな業務を我々とやっていきたいと思います。皆様からのご応募お待ちしております。 ・現在、OASでは、約200 機の機体を保有・管理し、世界中のエアラインに機体をリースしています。 ・航空機リースは、将来に渡って成長が期待できる分野です。 ・当社では、東京の他、アイルランドのダブリンとドバイにOASのオフィスがあり、東京の人員を含めて合計約120名のメンバーが「One Team」となって日々、難易度の高い業務に従事しています。 ・また、当部門の年齢構成は非常に若く、20代後半から30歳前半が最も多いうえ、性別、国籍等の面でも多様性に溢れており、活気のある職場です。 ・また、高い営業目標はありますが、失敗とチャレンジを評価する風土が根付いており、若いうちから任されることが多く、大型の投資案件にも携われます。 ・仕事をやり切ることが達成感の源泉である皆様や、仕事を通して何か成し遂げることを目標とされている皆様からの、ご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ・第二新卒歓迎 ・英語力（目安はTOEIC700点程度） ・多国籍な方々とコミュニケーションできる能力 ・金融知識 ・航空機ビジネスに関する知見があれば尚可

  事業内容

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• エージェント求人

  運用企画【業界4位の働きやすい会社】

  450~750万

  大手グループの生命保険会社東京都千代田区

  運用企画【業界4位の働きやすい会社】気になる

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  仕事内容

  ■運用企画部運用企画課 ①資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案 ②生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案 ③資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション ④資産運用に関する調査・情報収集・分析

  求める能力・経験

  ◆大卒以上 ◆資産運用（主に債券）・生命保険会計・ALM（資産負債の総合管理）やERM（統合リスクマネジメント）のいずれかの業務経験や知識がある方 ◆コミュニケーション能力や企画力の高い方 ◆周囲と協調しながら、主体的に行動できる方 ◆当社の経営理念に共感できる方 ※保険会社での経験されている方は尚可

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  池袋【未経験歓迎/アセットマネジメント】ジュニアアナリスト/アソシエイト募集

  450万~

  

  セゾン投信株式会社東京都豊島区

  池袋【未経験歓迎/アセットマネジメント】ジュニアアナリスト/アソシエイト募集気になる

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  仕事内容

  当社が運用する2ファンド「セゾン・グローバルバランスファンド」「セゾン資産形成の達人ファンド」の下記業務を担っていただきます。まずはポートフォリオアナリストを目指していただきます。 ＜主な業務＞■ポートフォリオマネジャーの補佐（ポートフォリオ管理、発注計画の作成） ■ファンド・オブ・ファンズの投資先ファンドの分析と評価 ■投資先候補ファンドの調査経済指標や市場環境の分析と社内向けレポートの作成 ■受益者向け開示資料（月次運用レポート、年次運用報告書等）の作成 ■社内向け会議資料やファンド評価会社向け報告資料の作成 ※業務については貴方の経験を踏まえてお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】■チームとして協調性をもって仕事ができる方 ■業界の常識や一般的な方法に捉われずに仕事をしたい方 ■顧客のために働くことにやりがいを感じる方 【魅力】 ■100人規模の金融会社で未経験から活躍できる環境 ■金融業界の中でも独自路線を歩む企業文化の中で、真にお客様のために貢献できる理念に共感できる方に最適◎ ■福利厚生が充実しており、WLBを重視した働き方が可能

  事業内容

  投資信託の設定、運用ならびに販売

• エージェント求人

  ◎【SBIグループ出資/2027年上場へ】未経験から業界トップ層へ挑むM&Aアドバイザー

  420~1200万

  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • リード創出/アポ獲得
  • 価格交渉
  • 提案
  • アドバイザリー
  • デューデリジェンス
  • VC++
  • 事業承継
  • クロージング
  • 成約
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • エグゼキューション
  • M&Aアドバイザリー
  • ソーシング
  • 新規事業
  • 営業
  • 開発

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  ◎【SBIグループ出資/2027年上場へ】未経験から業界トップ層へ挑むM&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  【ミッション：「日本をアップデートする」】 かつて世界を牽引した日本経済の再興を目指し、スタートアップや成長産業への投資・M&Aを活性化させることが私たちの使命です。旧来の「廃業を防ぐための事業承継型M&A」ではなく、企業の成長を加速させる「グロース型（成長戦略型）M&A」のパイオニアとして、日本の資本市場の課題解決に挑みます。 【具体的な業務内容】 スタートアップ、ベンチャー企業、およびグロース上場企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 1. ソーシング・提案（リード創出） 　　o スタートアップ・ベンチャー企業への売却・提携提案。 　　o グロース市場上場企業（特に時価総額100億円未満）への成長戦略提案。 2. エグゼキューション（実行支援） 　　o 企業評価（バリュエーション）およびPitch Deck（提案資料）の作成。 　　o 買い手企業の開拓、およびシナジーを最大化する買収ストーリーの立案。 3. クロージングまで伴走 　　o デューデリジェンス（資産査定）のプロセス管理・支援。 　　o 契約書案の作成、条件調整、タフな価格交渉のリード。 　　o クロージング書類の調整・最終合意の締結。 【入社後の流れと圧倒的な教育環境】 「M&A仲介は経験者でないと難しい」という常識を覆しています。 • 高い成約率： 徹底したOJTと仕組み化により、24卒・25卒の新卒入社者が1年以内に「全員成約」を達成（売上6,000万〜8,000万円超の実績あり）。 • プロフェッショナルな経営陣： 外資コンサル、投資銀行、大手VC出身の精鋭から直接ノウハウを吸収できます。 • 強力なバックボーン： SBIインベストメントとの連携により、国内最大級のスタートアップ情報にアクセス可能。これが圧倒的な競合優位性（MOAT）となります。 【ポジションの魅力】 2027年の上場を計画しており、今入社するメンバーは「上場前の中核メンバー」としてのキャリアを築けます。個人の成果（最大20%のインセンティブ）とチームの達成（追加賞与）の両方を評価する制度により、メンバー同士が教え合い、高め合うカルチャーが根付いています。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 大学卒業以上 • 新規開拓営業の実務経験（1年以上） 　　o 泥臭く行動し、自ら道を切り拓いてきた経験を重視します。 【歓迎事項（Want）】 • 金融機関（銀行・証券）や富裕層向けビジネスでの新規開拓経験 • 無形商材のソリューションセールス、コンサルティングセールス経験 • 新規事業開発の経験 • 経営者や決裁権者に対する高いコミュニケーション能力と折衝経験 • 「日本経済を強くしたい」というミッションへの強い共感

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  港区【資金調達(金融機関対応含む)】IPO準備/年休130日/土日祝休

  400~650万

  

  株式会社ＧＲＡＮＤ東京都港区

  港区【資金調達(金融機関対応含む)】IPO準備/年休130日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  不動産売買仲介や開発事業等を行っている当社にて、財務担当として資金調達や金融機関対応業務等をお任せいたします。※3年以内の上場を目指しており、上場準備の中核として幅広い業務に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】■資金調達および金融機関対応業務全般■金融機関向けプレゼンテーションの実施、資料作成■その他開示資料の作成■契約回りの書類整理・ファイリング■電話対応、来客対応 など※入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して業務をキャッチアップできる環境です。ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつ業務をお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】■金融機関で融資業務経験(2年以上目安) ※不動産業界の経験は不問です。キャリアアップを目指す第二新卒の方も歓迎いたします。 【尚可】■事業会社または税理士事務所での決算経験■不動産業界での事務経験(賃貸・売買)■宅地建物取引士の資格をお持ちの方■上場企業での業務経験■日商簿記2級【働き方・魅力】■年間休日130日以上、完全週休2日制(土日祝)、月残業10時間以内と働きやすい環境です。■産休・育休完備でライフイベントにも対応可能。26年2月に新オフィスへ移転。

  事業内容

  2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。主な事業内容として、不動産売買仲介、不動産の買取・再生事業、開発事業などを幅広く展開しています。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、急成長を続けている企業です。

• エージェント求人

  ※2025年上場企業/資金調達支援/年収1000万円も目指せる※ベンチャー企業を支援するセールス

  年収非公開

  株式会社FUNDINNO東京都港区

  ※2025年上場企業/資金調達支援/年収1000万円も目指せる※ベンチャー企業を支援するセールス気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。 また資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築 ・成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。 ・資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。 ■資金調達コンサルティングと実行支援 ・開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。 ■事業開発への貢献 ・事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。 将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ▼応募資格（必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスでの経営層への営業経験 ・金融や医療など法規制のある業種での営業経験 ▼応募資格（歓迎） ■証券会社での法人営業のご経験 　・上場企業や成長企業に対するソリューション提案、広範な顧客ネットワーク構築の実績 　・金融商品を扱うための高い理解力と提案力 ■ベンチャーキャピタル（VC）またはプライベートエクイティ（PE）ファンドでのソーシング・投資実行のご経験 　・投資案件のソーシングからデューデリジェンス、クロージングまでの実務経験 　・投資先企業との関係構築および成長支援の経験 ■金融機関（銀行、信託銀行など）での法人RM（リレーションシップマネージャー）経験で、事業会社や成長企業を担当したご実績がある方 　・企業経営者に対するソリューション提案、深い顧客理解力。 ■事業会社でのM&A、事業開発、アライアンス推進等の実務お中で、他社との提携や資金調達に携わったご実績をお持ちの方

  事業内容

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